镇后进支部整顿工作自查报告
某区XX年后进村治理整顿工作自查报告
某区XX年后进村治理整顿工作自查报告整体推进，重点突破加强农村基层党组织建设——XX年度某某区后进村治理整顿自查报告某某区坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深入群众、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结去年整顿转化工作经验做法的基础上，以“一整顿、两解决、三建设”为主要内容，对列入我区XX年度重点整顿转化的3个后进村进行综合整顿帮扶，全面促进后进村转化升级。
现将主要工作做法及成效汇报如下：一、基本情况今年初，我部在全区范围内通过梳理，经排查确定，定为市“后进村”的是良田镇上水田村、沙石镇典一村、新安镇四股村。
对这3个村建立了详细的后进村党组织整顿帮扶工作方案，组织开展了集中整顿转化工作。
其中，四股村属于村“两委”班子协作差，工作开展不正常，村级集体经济薄弱；典一村村级组织软弱涣散，管理不民主；上水田村“两委”干部办事能力不强，村级经济薄弱。
我们根据不同情况，分类施治，通过强化措施整体推进、结合实际重点突破，3个后进村整顿转化工作取得了显著成效，目前良田镇上水田村、沙石镇典一村已完成整改，新安镇四股村预计11月底能完成整改。
二、主要做法加强组织领导，明确责任分工。
各村分别由分管的区领导直接挂点，建立区、镇、村三级联动创建工作制度。
各镇成立镇党委书记为组长，班子成员、驻村干部、村干部为成员的工作专责小组，确保进跟每项工作。
根据存在的主要问题，对症下药，分门别类制定整顿方案与工作措施，落实责任分工，定期研究、部署、总结经验，定时向区委反馈工作进度。
挂点领导定期进村调研指导，工作联络组与村“两委”干部经常探索村务工作与发展方向，针对后进村发展思路不清、经济发展缓慢等问题给予帮扶，制定规划，积极推进后进村转化升级。
深入查摆问题，找准解决措施。
组织人员到各村调查摸底，重点摸查党组织建设情况、两委班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况和党组织活动阵地建设情况等等，通过召开党员、村民代表、有威望的群众、知名人士座谈会讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解后进村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。
区开展后进村集中整顿情况报告
区开展后进村集中整顿情况报告尊敬的区委领导：经过我们乡镇的共同努力，区内的后进村集中整顿工作已经取得了显著的成果。
现将工作情况向您做出具体报告。
一、工作内容我们按照区委给出的指示，认真制定了后进村集中整顿的工作计划。
主要包括以下几个方面：1. 制定方案。
针对每个后进村的不足之处，编制详细的整顿计划，明确任务目标，制定实施方案。
2. 落实责任。
明确责任人，落实责任，落实到位，确保整顿工作有序开展。
3. 引导宣传。
通过多种途径，引导村民认识到不足之处的严重性，积极响应整顿工作，努力改正错误。
4. 加强管理。
完善村务管理机制，提高村干部的服务意识和管理能力，提升村委工作效率。
二、取得成果经过两个月的努力，我们共整顿了17个后进村，取得了以下的成果：1. 分散村庄规划整改。
对于那些建筑杂乱、村容村貌死角的分散村庄进行了村庄规划整改。
2. 改善居住环境。
针对废弃物、废旧家具等问题，进行了有效清理，改善了村民的居住环境。
3. 强化农业生产。
对于那些耕地荒芜、生产秩序混乱的村子，开展了农业工作专项整治。
4. 修改村务公开制度。
各后进村深入开展村务公开工作，完善村规民约和村务公开制度。
5. 提高村干部服务水平。
加强村干部培训，提高他们的业务知识和理论水平，提升了服务水平。
三、存在问题及应对措施在后进村集中整顿的过程中，也遇到了一些困难和问题。
下一步，我们将采用以下措施：1. 加强宣传教育。
深入挖掘宣传教育工作的有利条件，创新宣传形式和手段，提高村民的重视程度。
2. 严格管理制度。
完善村务管理制度，严格执法，并加强监督检查，实行责任细化，确保整顿工作有序开展。
3. 加快进度。
按照计划，切实加快整改进度，提高工作效率，确保在规定的时间内完成整改任务。
四、总结和展望后进村集中整顿是一项重要的工作，是各级政府的重要任务。
面对繁重的工作压力，我们应当以更加积极的态度，更加细致的方法，全力以赴推进整改工作，确保后进村集中整顿工作的顺利开展。
乡镇基层党组织整顿不作为工作自查报告范文
乡镇基层党组织整顿不作为工作自查报告范文乡镇基层党组织整顿不作为工作自查报告范文一、软弱涣散村基本情况***村位于***镇西北部，面积2.xx平方公里，耕地2120亩。
辖6个自然村，11个村民小组，1860人，党员33名，村民代表35人。
二、存在的问题及原因村集体经济薄弱，群众贫穷，信访矛盾较突出。
具体表现为赴京上访、重复访和越级上访，问题产生原因主要是，该村十多年来一直是***镇的不稳定村和矛盾多发村，支部发挥引领示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，经济发展落后，没有特色支柱产业，群众收入偏低，造成思想上的不稳定。
该村村民***因为厕所问题反复赴京上访，属于邻里土地纠纷，该村村民***、***反映油田占地补偿问题，属于历史遗留。
三、整顿检验情况一是派驻整顿工作组。
成立了以党委书记为组长，镇抓党务工作的党委委员、副镇长**同志，***村包村领导的镇纪委副书记、监察室主任***同志为副组长，相关职能部门为成员的工作组驻村整顿。
二是制定整顿方案。
书记带头深入***村调研，两位副组长驻村深查民意，找准矛盾根源，并通过工作组、班子会，研究制定整顿方案，***邻里土地纠纷问题已经解决。
***、***占地补偿问题镇立成立了专项工作小组，经实地查看，多方查证，现已经制定了解决方案，以文件形式专题向县信访局报告《关于***、***反映**油田征地补偿问题的调查处理报告》*政[20xx]32号文件。
三是开展培训，办实事、解难事。
与群众路线教育实践活动相结合。
利用党员活动日、村组干部会等形式对支书、班子成员和党员进行理想信念、法律、当前相关政策培训，村班子及党员思想觉悟得到提高，凝聚力进一步增强。
完成了***小学地坪硬化、楼顶修缮改造工程，硬化村部至段庄至油田十一队至尹湖道路2公里。
进一步完善村级各项规章制度，进一步深化四议两公开工作法，制定了本村发展规划和便民服务站建设方案。
四是发展特色农业和三产服务业。
关于后进支部治理整顿情况的汇报
关于后进支部治理整顿情况的汇报中共刘李庄镇委员会关于后进支部治理整顿情况的汇报根据去年考核情况，按照农村党支局部类管理制度，我镇今年确定的后进支部是东白庄南队党支部，后进的主要原因是活动场所破旧狭小，“两室”建设不达标。
包村的县领导是县委王景权，包村工作单位是县计生局，几个月来，包村的县领导及县计生局领导屡次到村指导工作，帮助制定《后进支部转化方案》，镇党委认真落实党委书记包后进村工作机制，后进支部转化工作顺利进行。
一、领导重视，支持到位，为后进支部转化工作打好根底。
自确定后进村以来，包村的县领导王景权书记，经常深入到村指导工作，提出指导性意见，并多方协调资金，使转化工作顺利进行。
包村计生局工作队，积极入村，深入群众走访调查，了解群众关心的热点难点问题，化解矛盾，帮助镇党委和村班子进行转化措施的制定、完善和落实，同时引导村内制定长期规划，并在村“两室”建设中给予1.5万元资金扶持，加快了后进支部治理整顿进度。
二、强化责任，明确目标，认真组织后进支部转化工作开展。
一是强化责任。
镇党委认真落实党委书记包后进村工作机制，镇党委书记刘国旗分包东白庄南队，解决后进转化难题，村“两委”班子成员将任务分解，责任到人，增强工作的压力和动力；二是明确目标。
定期召开专题会，研究后进支部转化工作，听取分管领导及包村干部、村干部、工作队汇报情况，分析原因，明确工作措施，确定工作目标，确保工作顺利开展；三是加大培训，结合开展“基层组织建设提高年”及“创先争优”活动，抓好党员“双育工程”，由镇包村领导干部对村干部及党员进行培训，学习党的根本知识，各项方针政策，增强党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的争创意识，为各项工作开展提供坚强的组织保证。
三、凝神聚力，狠抓落实，确保后进支部转化工作顺利完成。
在县领导及包村工作队的大力支持下，镇、村两级凝聚力，狠抓落实，扎实工作，务求实效：1、更新“两室”。
多方筹措资金3.5万元，对村“两室”进行修缮，更换门窗，购置办公桌椅、橱柜，更新上墙展板，以发挥“两室”的阵地作用，保证村内各项工作正常开展。
后进党组织整顿工作自查报告
后进党组织整顿工作自查报告后进党组织整顿工作自查报告现将乡后进党组织整顿工作自查情况报告如下：乡党委下辖有 21 个党支部，共有党员 477 人。
21 个党支部中，有机关党支部 1 个、学校党支部 2 个，卫生院党支部 1个，社区党支部 1 个，农村党支部 15 个。
、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府 7 公里，共 233 户，1063 人，耕地面积1600 亩，幅员面积 13.2平方公里，全村共有党员 29 名。
村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，需要大力整顿。
今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
特别是在整顿后进党组织村党支部方面，采取了多项举措，在一定程度上实现了后进村的提档升位。
2、加强摸底调查，掌握实际情况。
为全面掌握该村实际情况，后进村整顿领导小组多次深入村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发现，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。
这些都为以后的整顿工作提供了第一手资料。
4、加强工作保障，合理资源配置。
一是健全村党组织领导班子。
为更好的开展各方面工作，乡党委从政府机关下派了一名农村工作丰富的同志，担任村的支部书记，同时，配齐村主任、文书、专干等，领导班子得到了健全。
二是建好活动阵地，合理安排一部份财政资金用于维修村“两室”，彻底解决两室破烂不堪的问题，使其能够满足党组织办公和党员开展活动的需要，同时要加强管理，配全制度和办公用具。
6、加强工作指导，提高工作实效。
根据我乡实际，我们要求各党支部在发展新党员时，必须保证年龄在 35 岁以下，大专以上文化程度的人数，从而改变我乡党员年龄结构和文化结构。
开展后进村集中整顿活动报告
开展后进村集中整顿活动报告关于开展后进村集中整顿活动的报告接到《关于开展后进村集中整顿活动的通知》文件通知后，X区委组织部高度重视，紧密结合"XX建打算'和"4+2'工作法推广工作，成立工作小组，严格落实责任，强化催促指导，在全区开展后进村集中整顿活动，现将有关状况汇报如下：一、高度重视，加强组织领导成立了以区委常委、组织部长任组长，组织部主管副部长和民政局局长为副组长，组织、民政相关工作人员为成员的后进村整治工作领导小组，加强对后进村的整治领导力度。
各乡镇委书记作为第一责任人，各乡镇包村领导亲自带着包村及相关部门人员深化后进村开展工作，确保整治工作顺当开展。
二、快速排查，确定整顿对象在"XX建打算'活动中排查出的差村、乱村基础上，结合村务公开和民主管理"难点村'治理活动，对比集中整顿的"五种类型'，组织部、民政局成立了联合督导组，对全区118个行政村进行了深化排查，最终确定我区村为集中整顿对象。
三、深化调研，制定有效措施〔一〕加强培训，整顿思想。
重点围绕后进村班子的思想、工作、作风实际，实行班子自我查、员参加查、群众关心查、委指导查的方式，组织员和群众代表对后进村存在的问题进行了一次全面调查，针对不同的问题制定措施，列出解决问题进度表，限期整顿。
通过开展后进村整顿专题培训班和座谈会等形式，对进一步指导后进村支部开好组织生活会，引导村班子成员开展批判和自我批判，关心各班子化解冲突、消退隔阂、增添性，增进团结，起到了主动的作用。
〔二〕讲究方法，因村施治。
从实际动身，仔细分析查找存在的突出问题及根源，制定出有针对性、操作性的整顿方案和详细措施，做到一村一策，因村施治。
一是针对李楼乡木庄村民主理财组织不能正常发挥作用，实行了加强民主管理充分发挥理财组织作用的措施。
二是针对古城乡马圪垱村村民对村务公开管理工作不满足率到达30%以上，实行了加强村务公开管理力度，提高村务公开水平，接受村务公开的措施。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==后进支部整顿自查报告篇一：镇后进支部整顿工作自查报告***镇后进支部整顿工作自查报告根据市、县关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求，切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题，我镇认真落实后进村支部转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，现已对5个后进村进行了集中整顿，现将整顿情况自查如下：一、成立组织，加强领导，深入基层，制定方案。
首先，镇党委高度重视，把这项工作作为推动争先创优的一项基层性工作来抓，在整顿工作开始之初，就成了由镇党委副书记张会军同志为组长，镇组织员为副组长，各村包村干部为成员的后进支部整顿工作领导小组，对各村实际情况进行摸底排查，掌握第一手材料。
其次，建立后进村组织整顿工作台账，明确各村整顿目标，明确各工作区区长为后进村整顿工作联系员，负责后进村整顿的具体工作。
第三，要求领导小组成员分包各村，逐一召开党员及村民代表座谈会，征求群众对村支部意见及建议，定期向镇领导小组上报会议情况，帮助支部深入分析，制定出了符合各村实际的整顿工作方案，用于指导各村下一步工作。
二、以换届为契机配齐配好各村支部。
通过深入调研，5各后进支部都不同程度的存在支部不健全，党员缺乏凝聚力的情况，为此，镇党委在11月份的村级组织换届中要求后进支部要充分利用换届的有利时机，对组织不健全、战斗力不强的支部进行彻底整顿，选拔村上致富能力强，工作能力出众的党员进入支部。
通过换届5个村都成功配齐配强了支部力量，焕发了新的生机和活力，在近期的新农合及创建等工作中都率先完成了工作任务，显示了强大的战斗力。
三、坚持民主制度，增强群众信任程度。
首先，镇领导小组要求各村严格执行党内各项民主规章制度，认真落实“三会一课”制度，经常召开支部大会和村民代表会，每季度为党员上一次党课，半年召开一次总结评比会议和民主生活会，广泛征求了党员和群众意见，及时开展批评和自我批评活动。
白营乡后进支部整顿调研报告
白营乡后进支部整顿调研报告职工之家工会建设调研报告省政协“三化”建设调研报告农村信用社信贷安全调研报告推进“三化”建设调研报告近年来，针对个别农村党支部班子存在的软弱涣散、宗派斗争、战斗力不强等问题，白营乡党委结合实际，因村制宜，一村一策，先后组织工作组，深入到不稳定村，对部分村支部班子进行了调整和充实，使大批年富力强、群众基础好、作风正派、处事公道、开拓创新意识强的党员进入了支部班子，从而促进了全乡的稳定和发展，为全乡基层组织建设增添了生机与活力。
20XX年以来，乡党委先后对南陈王、徐庄、尧石德、杨村、白营、李营等村支部班子进行了调整。
20XX年，将对小张盖、胡营村的支部班子进行调整。
目前整顿工作正在进行。
一、后进支部存在的主要问题在已经整顿过的农村支部班子中存在以下主要问题：一是散。
党员队伍涣散、年龄老化，党性民风不正，歪风邪气严重，造成工作不能正常进行;二是弱。
班子领导水平低，能力弱，不团结，作风浮漂，推诿扯皮，说话叫不响，工作展不开，完不成党委、政府交给的任务;三是贫。
集体经济薄弱，财务管理混乱，农民生活水平较低;四是乱。
村级组织管理混乱，干群关系紧张，热点、难点问题较多;五是守。
保守思想严重，明知无力带领群众共同致富，但却不愿让位;六是贪。
办事不公，财务不清，服务稀松;七是懒。
尚有能力发展，但却小富即安，小成则满，缺乏创业大志;八是疲。
抽一鞭，跑一跑，放下鞭，慢慢走。
遇到中心工作，不催不动，缺少主动性。
二、采取的措施党委重视，上下联动，增强后进支部整顿的指导性乡党委始终把后进支部整顿工作作为巩固党的执政基础、全面推进社会主义新农村建设的重要举措抓紧抓好。
一是找准症结，强化指导。
乡党委对后进支部逐个进行了调查分析，在找准症结、分析根源的基础上，将后进支部划分为班子软弱涣散、派性矛盾尖锐、干部责任心弱、支书年龄偏大等类型，并有针对性地制定了具体的措施和办法，帮助、指导和督促后进村开展整顿工作;二是任务分解、责任到人。
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***镇后进支部整顿工作
自查报告
根据市、县关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求，切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题，我镇认真落实后进村支部转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，现已对5个后进村进行了集中整顿，现将整顿情况自查如下：
一、成立组织，加强领导，深入基层，制定方案。
首先，镇党委高度重视，把这项工作作为推动争先创优的一项基层性工作来抓，在整顿工作开始之初，就成了由镇党委副书记张会军同志为组长，镇组织员为副组长，各村包村干部为成员的后进支部整顿工作领导小组，对各村实际情况进行摸底排查，掌握第一手材料。
其次，建立后进村组织整顿工作台账，明确各村整顿目标，明确各工作区区长为后进村整顿工作联系员，负责后进村整顿的具体工作。
第三，要求领导小组成员分包各村，逐一召开党员及村民代表座谈会，征求群众对村支部意见及建议，定期向镇领导小组上报会议情况，帮助支部深入分析，制定出了符合各村实际的整顿工作方案，用于指导各村下一步工作。
二、以换届为契机配齐配好各村支部。
通过深入调研，5各后进支部都不同程度的存在支部不健全，党员缺乏凝聚力的情况，为此，镇党委在11月份的村级组织换届中要求
后进支部要充分利用换届的有利时机，对组织不健全、战斗力不强的支部进行彻底整顿，选拔村上致富能力强，工作能力出众的党员进入支部。
通过换届5个村都成功配齐配强了支部力量，焕发了新的生机和活力，在近期的新农合及创建等工作中都率先完成了工作任务，显示了强大的战斗力。
三、坚持民主制度，增强群众信任程度。
首先，镇领导小组要求各村严格执行党内各项民主规章制度，认真落实“三会一课”制度，经常召开支部大会和村民代表会，每季度为党员上一次党课，半年召开一次总结评比会议和民主生活会，广泛征求了党员和群众意见，及时开展批评和自我批评活动。
在8月份镇党委又统一组织了群众及党员对各村支部、每个党员的集中评议活动，让每个支部和每个党员看到自己在群众中的地位。
其次，认真落实“四议两公开”工作制度，增加工作透明度。
“四议两公开”工作法是解决农村重大事项的有利武器。
为此，镇领导小组要求各村特别是后进整顿村对重大事项必须严格按照工作程序召开支部、两委、党员及村民代表会议讨论决定。
每季度对村务及时公开，有领导小组进行专项检查，对不符合要求的进行通报批评。
通过制度的落实，5个村的党务工作及民主管理工作取得了明显改观。
四、民生、工程经济发展取得实效。
通过后进支部整顿工作，5个村确立了各村的经济发展目标及为民办理的实事
好事项目。
通过一年的努力，各村已取得良好效果，经济发展及城镇化工作有了新的面貌。
如***村完成和谐新村的配套建设、村排水管道的完善、生态文明村的建设等工作，焦楼村的新农村建设工作已有序进行，古城村、韩庄、房庄的综合治理及大环境整治中取得明显实效，得到老百姓的交口称赞。
五、积极开展帮扶工作，发挥党员先进模范作用。
镇党委要求5个村支部中选定致富能力强的党员，建立党员帮扶计划，实行一对一的项目帮扶，帮扶对象和帮扶人要确立帮扶目标，帮扶名单公布上墙，接受群众监督，取得了良好的效果。