关系场的拓展

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学生会外联部新学期的工作计划

学生会外联部新学期的工作计划

学生会外联部新学期的工作计划同学会外联部新学期的工作方案同学会外联部新学期的(工作方案)11、社团招新(1)外联部要主动协作迎新工作,并各尽所能关怀新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题,并向他们介绍本社团的工作,为社团迎新做好预备(2)主动协作社团招新工作,招新本部人员要认真把关,选择出认真,活力,有优秀沟通和相互沟通力气的社干,为更好的服务本部做预备。

2、联谊(1)招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增加社团间的联系,初步预备建立各社团外联部的一个相互沟通平台,便利行内相互沟通,相互学习,相互请教,以达到共同进步的目的。

例如:定期进行培训活动,把理论的学习与实践熬炼相结合。

各社团中外联阅历丰富的干部向新成员传授阅历学问,同时缔造机会给成员进行熬炼的机会(由阅历丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商状况,与企业建立联系)。

提高彼此的工作技巧,引导各成员,激发其工作热忱。

(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动,如协商全都,可举办爱——城市为主题的环境爱惜相关的垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让他们的工作不那么困难。

(3)对外的联谊,还有和企业间的联谊即拉赞助。

由协会内阅历丰富的人带着社干拉一次赞助,同时传授他们拉赞助的技巧和需要留意的地方。

之后可进行社干间的小角逐,以此提高他们的学习和交际力气。

3、自身建设(1)每月召开部门例会,总结阅历,改善工作中消逝的不足,奖惩分明。

并明确近期工作任务,时间支配,分工到人,责任明确(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律。

(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参预活动的部门成员要上交活动工作阅历总结分析或口头总结。

(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训,以提高社干的学问宽度,同时使他们更加了解本部门的工作。

同学会外联部新学期的工作方案2外联部将连续以往的工作,将以前的工作一如既往的做下去,并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。

如何在职场中建立人脉,扩大自己的社交圈

如何在职场中建立人脉,扩大自己的社交圈

如何在职场中建立人脉,扩大自己的社交圈职场是个高度竞争的舞台,除了个人的能力之外,人脉关系可以越来越影响职场发展。

有一句话说得好:“不是你认识谁,而是谁认识你,你去到哪里都能站住脚。

”建立人脉关系可以帮助你可往往不仅能在职场上找到有价值的机会,还可以提升职场影响力。

一、职场社交能力的基石 - 交际能力要想在职场中建立人脉,首先要具备交际能力。

交际能力是指通过沟通、交往、协调等手段与人交往的能力。

要在社交场合中表现出得体,首先就要注意言行举止。

职场中交往的总体原则就是讲究重视礼貌、注重自信、主动奉献、慎重表现。

在人际交往中,要想获得更深层次的沟通,可以从以下几个方面入手:1.自信地面对与相处:不管你面临怎样的情况,都要保持自信,并向别人展现这种自信,在职场中自信可以提升你的信任感。

2.细心倾听:职场中有些人需要依赖倾听能力来获得信息和了解别人,可以展示你的健谈和目标职场的其他人。

3.抓住机会深入了解别人:职场中的人脉关系越来越多,并与很多行业名人开展友好的业务合作,我们可以抓住机会深入了解感兴趣的人,这也是建立人脉的基础。

二、线上人脉建立目前我们能触达的社交范畴越来越广泛,职场人脉能通过线上使用职业社交平台与行业内人脉建立联系。

1.在职业社交网站上展示职业能力、实翔回答热门话题:利用人脉建立的职业社交平台,你可以通过展现你的精英能力,吸引与你平等交流的人。

2.利用社交媒体拓展个人网络:通过微博、微信和知名论坛等渠道,做好自我品牌的推广,展现出自己优质的人脉。

因此,建立人脉方式除了线下互动,如会议、商务聚会、行业圈子等,线上社交平台也是一个快速建立人脉的重要途径,使用这两个途径可以帮助你最大程度的扩展示人脉,增加建立人脉的成功率。

三、线下人脉建立线下和线上社交都是关乎人脉建立的方式之一,作为职场精英,除了在网络上建立起和行业内成功的人建立联系,所面对的社交圈也不可以被忽视。

1.参加各类工作室等活动:通常,工作室因为执行某项业务而成立,而且大多数是由多个行业精英组成,想要得到各种类型的专业帮助的职场人士可以借此平台互相交流。

毕业生的社交活动如何利用社交场合拓展人脉

毕业生的社交活动如何利用社交场合拓展人脉

毕业生的社交活动如何利用社交场合拓展人脉随着大学生活的结束,毕业生们迎来了一个全新的阶段。

在求职过程中,人脉关系的重要性变得越来越明显。

社交活动成为了毕业生们拓展人脉的重要途径。

本文将探讨毕业生如何通过社交活动利用社交场合拓展人脉。

一、参加校友会活动校友会活动是一个很好的机会,让毕业生们与校友进行交流与互动。

参加校友会活动不仅可以结识学长学姐们,还能与不同专业的校友们建立联系。

在活动期间,可以主动与他人交谈,了解他们的职业情况和经验。

通过与校友的互动,毕业生们能获得新的职业机会,得到更多的职业指导,并且建立起持久的人脉关系。

二、参加行业协会或社团活动行业协会和社团活动也是拓展人脉的良好平台。

在这些活动中,毕业生们与同行业的专业人士有机会进行深入的交流,了解行业新动态、拓宽视野。

在这些活动中,毕业生们应积极参与讨论,分享自己的见解和经验,在交流过程中结识更多的行业人士,并建立起长期的合作关系。

三、参加社交聚会与活动除了校友会和行业活动,参加各类社交聚会与活动也是拓展人脉的有效途径。

例如,参加行业研讨会、演讲活动、职业交流会等。

在这些场合中,毕业生们有机会与各个领域的专业人士进行交流。

要充分利用这些机会,主动与他人建立联系,交换名片并保持联系。

通过这些社交活动,毕业生们不仅可以建立人脉网络,也能够获得更多的职业机会。

四、利用社交媒体平台在当今社交媒体盛行的时代,利用社交媒体平台也是拓展人脉的有效方式。

毕业生们可以通过社交媒体平台与同学、校友和行业人士建立联系。

例如,LinkedIn是一个专业社交平台,毕业生们可以在上面建立个人简介,与其他专业人士进行连接,并成为不同行业的专业群组成员,与他们进行交流与讨论。

通过社交媒体,毕业生们可以扩展人脉圈,并寻求新的职业机会。

总结:毕业生们通过参与校友会活动、行业协会或社团活动、社交聚会与活动以及利用社交媒体平台等途径,可以有效地拓展人脉关系。

在这些社交场合中,要主动与他人交流,分享自己的想法和经验,并建立起持久的合作关系。

十年工作的变化心得体会

十年工作的变化心得体会

时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在职场中度过了十个春秋。

回首这十年的工作历程,我感慨万分,不禁想起了那句“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

在这十年里,我经历了许多变化,收获了许多成长,以下是我的一些心得体会。

一、心态的转变初入职场时,我对工作充满热情,但同时也感到迷茫和无助。

面对繁重的工作任务,我常常感到压力山大。

然而,随着时间的推移,我逐渐学会了调整心态,以积极乐观的态度面对工作和生活中的种种挑战。

我明白了,心态决定一切,只有保持良好的心态,才能在工作中取得更好的成绩。

二、能力的提升十年间,我在工作中不断学习、积累经验,使自己的能力得到了很大提升。

从最初的职场新人到现在的团队骨干,我深刻体会到,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。

在这个过程中,我学会了如何与同事沟通协作,如何处理突发事件,如何提高工作效率。

这些能力的提升,使我更加自信地面对工作中的各种挑战。

三、人际关系的拓展职场如战场,人际关系至关重要。

在这十年里,我结识了许多优秀的同事和朋友,他们在我的人生道路上给予了我很多帮助和支持。

我明白了,人际关系需要用心去维护,要学会尊重他人、理解他人。

在人际交往中,我学会了倾听、包容、感恩,这使我的人际关系更加融洽,也为我今后的工作生活奠定了坚实基础。

四、价值观的塑造十年工作,让我逐渐形成了自己的价值观。

我明白了,工作不仅仅是为了谋生,更是实现自我价值、为社会贡献力量的过程。

在工作中,我始终坚持诚信、敬业、创新的原则,努力做到为人正直、勤奋敬业、勇于创新。

这种价值观的塑造,使我更加坚定地走好职场之路。

五、家庭与事业的平衡十年工作,我深知家庭与事业的重要性。

在这十年里,我努力在家庭和事业之间寻找平衡,尽量做到事业有成、家庭幸福。

我明白了,家庭是人生的港湾,事业是人生的舞台。

只有家庭与事业相互支持、相互促进,才能使人生更加精彩。

总之,十年工作让我收获了成长、收获了友谊、收获了家庭。

在今后的日子里,我将继续努力,不断提升自己,为实现人生价值而努力拼搏。

公司工作收获感言短句

公司工作收获感言短句

时光荏苒,转眼间我在这家公司已经度过了数个春秋。

回首过往,我感慨万分,心中充满了对公司的感激之情。

在这段旅程中,我不仅收获了丰富的职场经验,更得到了个人成长的宝贵财富。

以下是我对公司工作的收获感言,愿与大家分享。

一、专业技能的提升初入职场,我对自己的专业技能充满信心,但现实却给了我沉重的一击。

在公司的磨砺下,我逐渐明白了“熟能生巧”的道理。

以下是我在这方面的收获:1. 专业知识:通过不断学习,我对公司的业务有了更深入的了解,专业知识得到了巩固和提升。

2. 实践技能:在项目中,我学会了如何运用所学知识解决实际问题,提高了自己的实践能力。

3. 团队协作:在团队合作中,我学会了倾听他人意见,学会了如何与同事沟通,提升了团队协作能力。

二、人际关系的拓展职场如战场,人际关系至关重要。

以下是我在这方面的收获:1. 识人辨人:在与人交往的过程中,我学会了如何识别不同性格、背景的人,提高了自己的交际能力。

2. 沟通技巧:在与同事、上级、客户等不同身份的人交往中,我学会了如何运用恰当的沟通技巧,达到有效沟通的目的。

3. 情绪管理:职场中难免会遇到各种压力,我学会了如何调整自己的情绪,保持良好的心态,以应对各种挑战。

三、职业素养的塑造1. 责任心:在工作中,我明白了责任心的重要性。

我时刻牢记自己的职责,努力做到尽职尽责。

2. 敬业精神:敬业是职场成功的关键。

我深知自己的使命,始终保持敬业精神,为公司创造价值。

3. 自律:职场如战场,自律是取胜的基石。

我学会了自我约束,严格要求自己,不断提升自己的综合素质。

四、人生价值观的升华1. 诚信:诚信是企业立身之本。

我在工作中始终坚守诚信原则,赢得了同事和客户的信任。

2. 勤奋:勤奋是成功的关键。

我深知自己还有许多不足,因此始终保持勤奋的态度,努力提升自己。

3. 感恩:感恩是人生的智慧。

我感谢公司给予我成长的机会,感谢同事们的关心与支持,让我在职场中不断前行。

五、对未来展望在未来的工作中,我将继续努力,以下是我对未来的一些展望:1. 提升专业技能:不断学习新知识、新技能,使自己具备更强的竞争力。

拓展人际关系演讲稿

拓展人际关系演讲稿

拓展人际关系演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我很荣幸能有机会在这里和大家分享关于拓展人
际关系的一些想法。

人际关系是我们生活中不可或缺的一部分,它
不仅关乎我们的工作、学习,更关乎我们的情感、社交和心理健康。

因此,拓展人际关系对我们每个人来说都是至关重要的。

首先,我们要明白拓展人际关系并不是简单地扩大人脉圈子,
而是建立真正的、有意义的人际关系。

这需要我们多花时间去了解
他人,去倾听他人的需求和想法,去建立信任和共鸣。

在这个过程中,我们要学会尊重他人的差异,包容他人的不足,从而建立起一
种良好的互动关系。

其次,我们要勇于主动去拓展人际关系。

在工作和生活中,我
们往往会遇到各种各样的人,有些人可能与我们性格相似,有些人
可能与我们截然相反。

但无论如何,我们都应该有勇气去主动接触
这些人,去了解他们,与他们建立联系。

因为只有在不断地拓展人
际关系中,我们才能够获得更多的资源和支持,也能够更好地发展
自己。

最后,我们要懂得在人际关系中保持真诚和善意。

真诚是我们与他人建立关系的基础,而善意则是我们与他人交往的动力。

只有在真诚和善意的基础上,我们才能够建立起深厚的友谊,才能够获得他人的信任和支持。

总之,拓展人际关系是一项需要不断努力和实践的工作。

通过真诚、勇气和善意,我们可以建立起更加丰富、更加有意义的人际关系,从而获得更多的资源和支持,也能够更好地实现自己的目标和理想。

让我们一起努力,拓展更广阔的人际关系圈,让生活更加丰富多彩!谢谢大家!。

回顾工作一年的感想

回顾工作一年的感想

时光荏苒,转眼间,我已踏入职场一年。

这一年,是我人生中一个重要的转折点,也是我成长最快的一年。

回首过去,我感慨万分,既有收获,也有遗憾。

在此,我想对自己过去一年的工作生活做一个简要的回顾和总结。

一、收获1. 专业技能的提升过去的一年,我在工作中不断学习,努力提升自己的专业技能。

通过参加培训、阅读专业书籍和向同事请教,我对本岗位的工作有了更深入的了解,掌握了更多实用的技巧。

这使我能够更好地应对工作中的各种挑战,提高了工作效率。

2. 团队协作能力的增强在工作中,我深刻体会到团队协作的重要性。

通过和同事们的紧密配合,我们共同完成了许多项目。

在这个过程中,我学会了如何与不同性格、不同背景的人沟通、合作,提高了自己的团队协作能力。

3. 人际关系的拓展过去的一年,我结识了许多优秀的同事和朋友。

他们不仅在工作中给予我很多帮助,还在生活中关心我、支持我。

这使我感受到了职场的温暖,拓展了人际关系。

4. 自我认知的明确在过去的一年里,我不断反思自己的优点和不足,明确了未来的发展方向。

我意识到,要想在职场中取得更好的成绩,必须不断提升自己,努力成为行业内的佼佼者。

二、遗憾1. 时间管理能力有待提高虽然我在工作中取得了一些成绩,但时间管理能力仍有待提高。

有时候,我会因为琐事而耽误重要工作,导致工作效率不高。

今后,我需要更加注重时间管理,提高工作效率。

2. 沟通能力有待加强在工作中,我发现自己的沟通能力还有待加强。

有时候,由于表达不够清晰,导致同事误解我的意思。

今后,我要努力提高自己的沟通技巧,避免因沟通不畅而影响工作。

3. 创新能力不足在职场中,创新能力是必不可少的。

然而,我在过去的一年里,创新能力不足,有时陷入固有的思维模式。

今后,我要不断学习新知识、新技能,培养自己的创新能力。

三、展望未来展望未来,我将继续努力,不断提升自己。

以下是我对未来一年的规划:1. 加强时间管理,提高工作效率。

2. 提高沟通能力,与同事、领导保持良好关系。

工作十二年感言

工作十二年感言

时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在职场中已经度过了十二个春秋。

回首这段旅程,心中充满了感慨和喜悦。

在此,我想以这篇感言,对自己十二年来的工作经历进行梳理,对未来的路进行展望。

一、成长与收获1. 职业技能的提升十二年来,我在工作中不断学习,努力提升自己的职业技能。

从最初的一名普通员工,到如今成为团队的核心成员,我深知自己的成长离不开不断的学习和实践。

在工作中,我熟练掌握了公司业务流程,提高了工作效率,为公司的快速发展贡献了自己的力量。

2. 人际关系的拓展职场如战场,人际关系至关重要。

十二年来,我努力与同事、领导建立良好的沟通与合作关系。

在这个过程中,我结识了许多优秀的朋友,他们给我带来了无尽的快乐和正能量。

同时,我也学会了如何处理职场中的各种人际关系,使自己在职场中更加游刃有余。

3. 生活态度的转变十二年的职场生涯,让我明白了生活并非只有工作,还要学会享受生活。

在这个过程中,我逐渐调整了自己的生活态度,学会了平衡工作与生活,关注自己的身心健康。

如今,我更加珍惜与家人、朋友共度的时光,努力让自己的生活更加丰富多彩。

二、感悟与反思1. 坚持与毅力十二年的工作历程,让我深刻体会到坚持与毅力的重要性。

在工作中,我遇到过许多困难和挫折,但正是这些经历让我更加坚强。

我相信,只要坚持不懈,就一定能够战胜一切困难。

2. 不断学习,与时俱进在这个快速发展的时代,只有不断学习,才能与时俱进。

十二年来,我始终保持一颗学习的心态,努力拓宽自己的知识面。

在工作中,我时刻关注行业动态,紧跟时代步伐,使自己始终处于行业前沿。

3. 感恩与回馈在工作中,我得到了许多领导和同事的帮助与支持。

对此,我深感感恩。

同时,我也努力将这份感恩转化为实际行动,回馈社会。

在工作中,我积极参与公益活动,关注弱势群体,尽自己的一份力量去帮助他人。

三、展望未来站在新的起点上,我对自己未来的工作充满信心。

以下是我对未来工作的几点展望:1. 持续学习,提升自我在今后的工作中,我将继续保持学习的心态,不断提升自己的专业技能和综合素质。

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关系场的拓展
【摘要】什么是建筑?什么是景观?运用参数化设计的解题思路,可以把所有的要素看成是数字,看成逻辑,看成关系,那么所有的场所都成为关系场。

没有一个事物可以独立存在,他们都与环境有着千丝万缕的联系。

当代设计中,不应再有单个的设计对象,而是一片关系场,一座建筑也好,一个花园也好,不仅仅是一个对象,它更是一个与基地相关的城市,道路,森林,牧场之间的相关联的一个关系场。

关系场中包含了千丝万缕的联系,矛盾,互相掣肘又互相依存- -这就是大地艺术在建筑设计中最宝贵的价值,它让建筑设计师站到一个新的高度上,看到其本质,不是建筑,而是一片关系场。

【关键词】建筑;关系场;景观;大地艺术
一、景观与建筑相对关系的演变
景观最初与造园技艺紧密相关。

古典园林时期,园林是权贵才能拥有的天堂,东方私家园林小中见大,主观性强,着力展现园主人的高风亮节;西方以皇家园林见长,注重轴线、几何图案的使用,以园林的规整大气烘托绝对君权。

工业革命对现代设计的冲击,使景观设计更注重功能性而非古典园林时期的对于少数人精神世界的价值体现。

景观成了建筑的延伸。

如格罗皮乌斯设计的教师住宅和园林,充分考虑了功能和经济的要求,朴实无华,白色的立方体建筑与松林为伴,形成强烈对比(如图1)。

大地艺术的场域特质是景观建筑形成的根本动力。

雕塑家和早期的大地艺术家野口勇曾经说过:我喜欢想象把园林当做空间的雕塑。

人们可以进入这样一个空间,它是他周围真实的领域,当一些精心考虑的物体和线条被引入的时候,就具有了尺度和意义,这就是雕塑创造空间的原因。

每一个要素的大小和形状是与整个空间和其他所有要素相关联的。

它影响我们意识的在空间的一个物体,我称这些雕塑为园林。

大地艺术的母体是雕塑艺术;把雕塑的尺度放大,大到有足够的空间供人进去体验。

在雕塑这一实体中注入空的元素,放大其尺度,使它具有了与建筑相类似的特质:场所感和体验感。

三、大地艺术对建筑设计的影响
1、艺术化地形
所谓艺术化地形,即把地表塑成各种三维雕塑。

由此衍生出一种新型的建筑塑形手法“folding architecture ”,让人产生奇妙而强烈的体验。

案例横滨国际港设计(图3)
这是一个非常优秀的景观建筑。

以艺术化地形的上人屋顶,把一个以交通、物流为主的工商业港口打造成了一个多维度的公共空间,最大限度接纳公众人流,不仅解决了港口本身的运输问题,横滨沿岸的泊车问题,还解决了大城市公共空间缺失的问题。

它的界面连续而流动,切割,隆起,凹陷,层叠,翻卷,扭曲,褶皱……这里最终戏剧性的成为了横滨的一大游览胜地,全要归功于建筑师
的独具匠心。

图2 横滨港透视图
2、使建筑师更尊重场所精神
在一些具有特殊历史积淀和文脉的场地,我们需要做的是沿袭原有的文脉并且适应新的环境、解决当前的问题。

案例:北杜伊斯堡景观公园
北杜伊斯堡景观公园原是一个大型工业基地。

在整个世界面临工业转型的大背景下,德国鲁尔区原本的辉煌全部没落,大片的工厂被废弃,留下了荒芜和污染。

这个公园就是鲁尔区一系列工业基地改造项目中最成功的案例之一。

公园保留了原有的巨大厂房和工业构件让人感知其历史:废旧的贮气罐被改造成潜水俱乐部的训练池;用来堆放铁矿砂的混凝土料场,成为青少年活动场地,墙体被改造成攀岩者乐园;仓库和厂房被改造成音乐厅……
3、解决公共空间缺失的问题
上文提到,过去的景观设计手法总是为私人服务的,并不对公众开放。

随着时代的发展,人均占地越来越少,如何解决人们活动与交流的问题?公共空间的设置成为解。

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