劳动合同解除协议(内部解除三方)
关于解除劳动合同协议书样本7篇

关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):______________________________身份证号码:______________________________鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同,经双方友好协商一致,就解除劳动合同相关事宜达成如下协议:一、协议目的为明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务,确保双方权益得到合法保障,特订立本协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期:双方同意自本协议签署之日起,正式解除原有的劳动合同。
2. 双方确认解除劳动合同的原因:____________________________(具体原因)3. 工资、福利及相关待遇结算:(1)乙方工资结算至_____________日期,支付时间:(具体时间)(2)福利及相关待遇按照甲方规定进行结算,支付时间:(具体时间)(3)乙方确认收到上述款项后,无任何劳动争议。
4. 保密义务:乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
5. 竞业限制:乙方在离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任:如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿对方损失。
7. 解决争议:如因本协议产生任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项:____________________________________________________________________ _。
三、协议效力1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
四、附加条款(根据实际需要进行填写)1. 乙方应尽快办理离职手续,确保工作交接无误。
2024年员工解除劳动合同协议(4篇)

2024年员工解除劳动合同协议甲、乙双方经合法程序签订《劳动合同》,甲乙双方遵循法律法规及合同约定,秉持自愿、平等、协商一致的原则,就乙方向甲方提出因个人原因离职事宜,经友好协商,达成一致意见,决定于____年____月____日正式终止双方劳动关系。
以下是双方协商一致的具体协议内容:一、乙方的工资结算至____年____月____日,甲方将按照公司规定的薪酬发放时间表,准时发放应付款项。
二、乙方需在离职前完成所有工作交接,以确保公司业务的连续性和稳定性。
若乙方未完成交接工作,甲方有权暂时保留其工资直至交接完成。
三、双方同意,《劳动合同》的解除不影响合同中原有的保密条款及双方另行签订的《保密协议》的法律效力。
四、乙方在此明确放弃除本协议规定之外的其他与劳动关系相关的权益。
五、甲方无需根据《劳动合同法》及《劳动法》的相关规定,向乙方支付任何经济补偿或赔偿费用。
六、本协议在甲乙双方盖章签字后即刻生效,同时标志着《劳动合同》的正式解除。
七、本协议制备两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方(盖章):____年____月____日乙方(签字):____年____月____日____2024年员工解除劳动合同协议(二)甲、乙双方于____年____月____日建立了劳动合同关系,约定合同期限至____年____月____日。
经双方共同协商决定,现同意提前终止劳动合同。
为此,甲乙双方达成以下协议:一、鉴于乙方因甲方出现____情况,提出提前解除劳动合同。
双方经充分沟通,达成一致,同意自____年____月____日起终止劳动合同。
甲方将按照约定给予乙方相应补偿,并终止双方基于劳动合同产生的权利和义务。
二、鉴于提前解除劳动合同是由甲方原因造成,甲方除了需支付乙方至____年____月____日的工资,还需继续缴纳乙方的社会保险及住房公积金至____年____月____日,并且应根据相关法律规定,向乙方支付经济补偿金。
劳动合同解除合同协议书3篇

劳动合同解除合同协议书3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订:甲方:(雇主全称),注册地址:(注册地址)。
乙方:(员工全称),身份证号码:(身份证号码),住址:(员工住址)。
鉴于甲乙双方已经建立劳动关系并签订了劳动合同,根据双方协商一致的原则,为了明确双方权益,特订立本协议以解除原劳动合同。
为明确双方权利和义务,更好地维护双方的合法权益,经双方协商一致,对解除劳动合同的有关事项达成协议如下:一、协议解除劳动合同的双方主体及身份确认甲乙双方确认,甲方为员工即乙方提供工作的单位,双方于XXXX 年XX月XX日签订原劳动合同。
乙方在甲方担任__________岗位。
现因双方协商一致同意解除劳动合同,就相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的原因及依据经甲乙双方共同协商,一致同意因____________原因解除原劳动合同。
具体依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
三、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
解除方式为协议解除。
乙方完成工作交接后,甲方将支付乙方应得的工资及相关福利待遇。
四、双方的权利和义务1. 甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇;2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续;3. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;4. 乙方应在解除劳动合同前完成本职工作交接,并归还甲方财物。
五、经济补偿和赔偿事项根据相关法律法规及双方协商,甲方同意向乙方支付以下经济补偿和赔偿事项:1. 经济补偿金:按照乙方在甲方的工作年限计算;2. 未休年假补偿:按照相关规定计算未休年假补偿;3. 其他赔偿事项:____________等费用的补偿和赔偿。
具体数额及支付方式如下:_____________。
六、违约及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决。
解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书

解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方:_________有限公司地址:乙方:_________身世分量证号码:联系电子话:地址:甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同,现因______________原因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自_______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元,甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。
3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲,乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方:_________有限公司法定代表人或授权委托人:_______年____月____日乙方:_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实:1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写:___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写:____元);2、乙方经甲方允许,已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造,并支出费用人民币_______元(大写:___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品,价值人民币_______元(大写:___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写:___元)至本协议签订之日起,乙方尚欠水、电费用_______元。
劳动合同解除协议(15篇)

劳动合同解除协议(15篇)劳动合同解除协议1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。
现因______的原因,甲方不再和乙方续订劳动合同,甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方结清乙方的工资,支付乙方经济补偿金____元。
第三条乙方办理完各项交接后___日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。
第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司):法定代表人:年月日乙方(签字):年月日劳动合同解除协议2单位名称:(以下简称甲方)职工姓名:(以下简称乙方)根据《劳动法》有关规定,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、从______年______月_______日起正式解除双方签订的劳动合同,乙方与甲方脱离一切关系。
二、乙方在本协议签订生效之前,应向甲方办理工作交接,结清个人与本单位的经济往来手续。
三、劳动合同解除后,乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动,如违反,甲方将依法追究法律责任。
四、劳动合同解除后,出具解除劳动合同协议书一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人。
五、双方约定的其他事项。
六、本协议一式叁份,报县人事劳动和社会保障局,送甲方、乙方本人各执一份。
七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效,即产生法律效力,双方必须认真履行。
甲方:__________乙方:________________年______月______日劳动合同解除协议3甲方:乙方:身份证号码:身份证地址:现住址:联系电话:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
劳动合同解除协议书模板5篇

劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同,因_____________原因,现经双方协商一致,决定解除该劳动合同。
为明确双方权益,达成如下协议:一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同,具体日期为____________年____月____日。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。
3. 双方均承诺遵守本协议的约定,不向对方主张任何其他诉求。
四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同:_____________________(如协商解除、到期终止等)。
原因如下:_____________________________________(如劳动合同到期、乙方自愿离职等)。
五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金(如有)及其他应付款项,确保乙方权益得到充分保障。
2. 乙方应完成交接工作,确保公司业务的正常进行。
3. 双方应保守公司机密及员工隐私,不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守离职后的竞业限制(如有)。
六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等,均应妥善保管,不得泄露或擅自使用。
离职后,乙方应继续履行保密义务。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议引起任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
解除合同协议书(三方)[五篇范文]
![解除合同协议书(三方)[五篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/0e33385e1611cc7931b765ce050876323112741d.png)
解除合同协议书(三方)[五篇范文]第一篇:解除合同协议书(三方)解除合同协议书甲方:乙方:丙方:甲、乙、丙三方于___年___月___日签订了《》(以下简称“原合同”,合同编号为:),原合同有效期至___年___月___日,现因______________________原因致使原合同无法继续履行,经甲乙丙三方协商一致,达成如下协议:一、原合同自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同中约定的双方权利义务终止;二、本协议由甲乙丙三方签字盖章后生效,本协议生效之日,原合同解除,三方互不承担违约责任;三、本协议一式贰份,甲乙丙三方各执壹份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:丙方:代表:代表:代表:日期:日期:日期:第二篇:解除合同协议书范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:第一、甲乙双方同意解除XX年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。
自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(XX年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
甲方:乙方日期:---------甲方:某科技有限公司乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为XX年月日至XX年月日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
解除劳动合同协议书模板5篇

解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同关系。
为妥善解决相关事宜,经双方友好协商,共同达成一致意见如下:一、协议目的甲、乙双方均认可,本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系,并保护双方的合法权益。
双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务,并对本协议的内容达成共识。
二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求,现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。
具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日,无任何未结款项。
三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。
2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元(大写:元整)。
此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。
四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后,办理工作交接手续并归还公司财物。
2. 甲方为乙方出具离职证明,证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。
3. 乙方应按时办理离职手续,并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。
如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务,不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为离职后一年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。
若违反上述约定,乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有,乙方不得擅自处置。
2. 劳动合同解除后,乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
劳动合同解除协议书
鉴于:
1、甲方与乙方已签署了有/无固定期限《劳动合同》。
2、因业务重组,甲方安排乙方至丙方工作,乙方同意被安排至丙方工作,丙方同意接收乙方至丙方工作。
3、经甲乙丙三方协商一致,甲乙双方同意解除《劳动合同》,自上述《劳动合同》解除之日起,乙方同意与丙方另行签署新《劳动合同》。
第一条签约各方
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
丙方:
法定代表人:
第二条关于《劳动合同》的几点说明
1、乙方入司时间为年月日。
2、至本协议签署之日,乙方在甲方工作年限为年月。
3、乙方在甲方工作岗位为。
第三条《劳动合同》的解除
1、因业务重组,甲方安排乙方至丙方工作,乙方同意被安排至丙方工作,丙方
同意接收乙方在丙方工作。
2、甲乙双方经协商一致,同意解除本协议第二条所列的《劳动合同》。
3、《劳动合同》解除日期即为本协议签署之日。
第四条新《劳动合同》
1、自本协议签署之日起,乙方和丙方同意在年月日之前另行签署新《劳动合同》。
2、新《劳动合同》中,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人应当为丙方的单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人。
3、新《劳动合同》的劳动合同期限应当不短于原《劳动合同》的剩余劳动合同期限。
4、新《劳动合同》中,乙方在甲方的原工作岗位、职级、薪资待遇等应当与原《劳动合同》保持一致。
5、除本协议第四条项下第2款、第3款,新《劳动合同》的其余条款应当与原《劳动合同》保持一致。
第五条经济补偿
1、乙方在甲方已履行的工作年限应当合并至乙方在新《劳动合同》下履行的工作年限。
2、截止到新《劳动合同》依法被解除或者终止时,经济补偿的工作年限应当按照本协议第五条第1款的规定统一计算,并在办结交接工作时支付至乙方。
3、经济补偿按本协议第五条第二款规定的工作年限计算,以每满一年支付一个月的工资标准予以支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。
4、经济补偿应当由丙方予以支付。
第六条协议生效及其他
1、本协议经甲方、丙方法定代表人签字盖章以及乙方签字后即生效。
2、协议未尽事宜由签约各方协商解决,如经协商达成一致,可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议正本一式叁份,甲乙丙三方各执壹份。
甲方:
法定代表人:
乙方:
丙方:
法定代表人:
本协议由上述各方于年月日在中国市签署。