三方协议 两方解约
三方协议书解约证明
甲方（用人单位）： [用人单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]丙方（中介机构）： [中介机构名称]鉴于甲方与乙方于[签订日期]签订了编号为[协议编号]的《劳动合同》，丙方作为中介机构，为甲乙双方提供了中介服务。
现因[具体原因]，甲乙双方经协商一致，决定提前解除该劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特此出具以下解约证明：一、解约原因：1. [具体原因]，具体包括：- 甲方原因：[具体原因描述，如经营困难、业务调整等]；- 乙方原因：[具体原因描述，如个人原因、家庭原因等]；- 双方协商原因：[具体原因描述，如双方协商一致解除劳动合同等]。
二、解约时间：双方经协商一致，决定于[解约日期]解除劳动合同。
三、解约手续：1. 甲方已向乙方支付了截至[解约日期]的工资及各项福利待遇。
2. 甲方已为乙方办理了社会保险关系转移手续。
3. 乙方已按照合同约定将工作交接完毕，并归还了甲方提供的所有财产。
4. 双方已就解除劳动合同的相关事宜达成一致，并签署了《劳动合同解除协议书》。
四、后续事宜：1. 甲方承诺在解除劳动合同后，不再追究乙方任何责任。
2. 乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何形式向甲方提出任何索赔要求。
3. 丙方作为中介机构，已按照合同约定履行了中介职责，对本次解约事宜不再承担责任。
五、其他：1. 本证明一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：丙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：特此证明。
[甲方名称][乙方姓名][丙方名称][日期]。
三方解约协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________甲方（用人单位）： _______________乙方（员工）： _______________丙方（中介机构/推荐单位）： _______________鉴于：1. 甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），合同编号为______，约定乙方在甲方处担任______岗位，劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
2. 丙方作为中介机构/推荐单位，在原劳动合同签订过程中提供了相关服务。
3. 由于______（具体原因，如公司业务调整、乙方个人原因等），甲乙双方及丙方协商一致，决定解除原劳动合同。
经协商一致，甲乙双方及丙方达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意解除原劳动合同，自本协议生效之日起，原劳动合同即行终止。
2. 乙方应于本协议生效之日起____个工作日内办理工作交接手续，并将所有公司财产、物品等归还甲方。
3. 甲方应于本协议生效之日起____个工作日内支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币______元整。
二、经济补偿金1. 甲方同意支付给乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体计算方式如下：a. 若乙方在甲方处工作满一年，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿金；b. 每增加一年工作年限，甲方应相应增加一个月工资的经济补偿金；c. 不足六个月按半个月工资计算，超过六个月按一个月工资计算。
2. 乙方月工资按______（计算方式，如正常工资、平均工资等）确定，具体金额为人民币______元整。
3. 经济补偿金计算公式为：经济补偿金 = 乙方月工资× （乙方在甲方处工作年限 + 1）。
三、其他事项1. 乙方在离职前应遵守甲方的规章制度，不得泄露公司商业秘密，不得损害甲方利益。
2. 乙方离职后，如违反保密协议或竞业禁止协议，应承担相应法律责任。
3. 丙方在本协议中无任何权利义务，但应协助甲乙双方履行本协议的相关内容。
三方协议解约函
三方协议解约函【解约函】尊敬的XXX公司：您好！根据双方签署的《三方协议》，经过充分协商，我方决定解除该协议并终止双方的合作关系。
现将具体解约事宜通知如下：一、解约原因经过双方多次探讨和评估，我们认为目前的合作模式已无法满足双方的共同利益和发展需求。
考虑到市场环境的变化及我方公司发展战略的调整，为了更好地进行业务拓展和资源整合，我们决定解约终止合作关系。
二、解约程序1.本解约通知自双方接到本函之日起生效。
根据《三方协议》第X条，双方需要提前XX个月通知对方，并经过相互协商达成解约协议。
2.双方同意于（日期）终止合作关系，并正式解约。
3.双方应当在解约生效之日起30日内完成与合约相关的所有议款、款项等事宜的结算和清算。
三、解约补偿鉴于协议解除将产生一定损失，另外为保证以后双方良好的合作关系，解约方同意向被解约方支付一定金额的补偿款项。
具体补偿金额为（具体金额），以及支付方式及时间如下：1.对方应于解约生效之日起的（天数）计（现金/转账等形式）支付我方解约补偿款项（具体金额）。
2.解约补偿款应通过公司账户直接支付至我方账户，款项到账当日视为已支付。
3.双方承诺自解约补偿款到账之日起，解约方对被解约方不再有任何支付义务。
四、其他约定事项1.协议解除后，双方不再受到协议约束，双方应各自履行自身已存在的合同义务。
2.双方同意在合作解除后的一定期限内（自解约之日起的X年），不得利用对方的机密信息、商业秘密等进行竞争或泄露给第三方。
3.如双方因解约产生纠纷，应友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
请您尽快确认您对本解约通知的接受，并按照约定支付相关费用。
衷心感谢您对于此前合作的支持和配合，希望我们能够保持良好的合作关系。
特此函告。
XXX公司（盖章）。
三方协议书解约流程
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（人力资源部门或中介机构）鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订了《劳动合同》（以下简称“合同”），合同编号为______。
现因以下原因，乙方提出解除合同，甲乙双方经协商一致，特制定本解约流程。
一、解约原因乙方提出解除合同的原因如下：（请在此处填写具体原因，例如：个人原因、家庭原因、工作地点变动、公司原因等。
）二、解约流程1. 乙方提出解约申请：- 乙方应提前______天以书面形式向甲方提出解除合同的申请，并说明具体原因。
2. 甲方审核解约申请：- 甲方收到乙方的解约申请后，应在______个工作日内进行审核，确认乙方的解约申请是否符合法律规定及合同约定。
3. 协商解除合同：- 若甲方同意乙方的解约申请，双方应就解除合同的各项事宜进行协商，包括但不限于经济补偿、离职手续办理、保密协议解除等。
4. 签订解约协议：- 经双方协商一致后，应签订《劳动合同解除协议》（以下简称“协议”），明确双方的权利义务。
5. 办理离职手续：- 乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作等。
6. 支付经济补偿：- 根据法律规定和合同约定，甲方应向乙方支付经济补偿。
乙方应在收到经济补偿后，签署《经济补偿收据》。
7. 解除社会保险关系：- 甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移或终止手续。
8. 解除其他协议：- 若双方签订有其他协议，如保密协议、竞业禁止协议等，应根据协议约定进行解除。
9. 协议生效：- 双方签订的协议经双方签字盖章后生效。
三、注意事项1. 乙方在提出解约申请时，应确保其提出的解约原因真实、合法。
2. 双方在协商过程中，应保持诚信，充分沟通，以达成共识。
3. 解约过程中，任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
4. 乙方在离职后，应遵守法律法规，不得泄露公司商业秘密。
四、争议解决若在解约过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三方协议解约流程
三方协议解约流程三方协议解约流程是指在三个或以上的组织或个人之间签订了协议后，如需解除协议，需要按照一定的程序进行解约。
以下是常见的三方协议解约流程。
第一步：确定解约原因当出现需要解约的情况时，首先需要确定解约的原因。
可能是因为一方无法履行协议，或者双方之间出现了不可调和的矛盾等。
确定原因后，解约方应该与其他签约方进行沟通，并表达解约的意愿。
第二步：协商解约当解约方提出解约意愿后，需要与其他签约方进行协商，商讨解约的具体方式和条件。
在协商过程中，双方应该保持冷静和理性，通过友好的沟通和妥协达成解约的协议。
第三步：书面通知在协商后达成一致后，双方应该以书面形式发出解约通知。
解约通知应包含双方的身份信息、解约的原因、解约生效的时间、解约的方式等具体内容。
解约通知可以通过邮件、挂号信、传真等方式发送，以确保双方都能够及时收到通知。
第四步：解除协议协商一致的解约协议达成后，双方应该根据约定的方法和条件来解除协议。
解除协议的方法可以是签署解约协议书、签字确认等。
同时，解约方还需要按照协议的约定履行解约后的后续义务，如退还已交付的款项、归还已提供的资源等。
第五步：协议注销在双方完成解约程序后，应该将协议注销。
协议的注销可以通过撤销协议注册、注销商标或专利等方式进行。
注销后，对方将在相关的机构或部门中与该协议有关的注册资料。
第六步：争议解决在解除协议之后，如果双方之间仍存在争议，应该通过友好协商或者诉讼等方式进行解决。
如果双方都希望维护商业关系，可以考虑选择独立的第三方机构进行调解或仲裁。
综上所述，三方协议解约流程包括确定解约原因、协商解约、书面通知、解除协议、协议注销和争议解决等步骤。
在解约过程中，双方应保持沟通，友好协商，并根据协议约定履行后续义务，以保护双方的合法权益。
应届生网签三方协议解约流程
应届生网签三方协议解约流程1. 协议双方1.1 甲方（招聘单位）：名称/公司名：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________电子邮件：________________________1.2 乙方（应届生）：姓名：____________________________身份证号：________________________地址：____________________________联系电话：________________________电子邮件：________________________1.3 丙方（高校）：名称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________电子邮件：________________________2. 协议解除原因2.1 原因说明：2.1.1 个人原因2.1.2 招聘单位原因2.1.3 其他原因3. 解约流程3.1 提出解约申请：3.1.1 乙方提交书面解约申请3.1.2 甲方确认收到申请并进行初步审查3.2 确认解约条件：3.2.1 确认解约的具体条件和要求3.2.2 双方协商解约的具体事宜3.3 完成解约手续：3.3.1 甲方与乙方签署解约协议3.3.2 丙方参与解约确认3.4 处理相关事宜：3.4.1 甲方停止相关招聘程序3.4.2 乙方更新个人信息和状态3.4.3 丙方更新学生就业记录4. 费用及赔偿4.1 解约费用：4.1.1 是否涉及费用4.1.2 费用支付方式4.2 赔偿条款：4.2.1 甲方或乙方是否需要赔偿4.2.2 赔偿金额及支付方式5. 权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 处理解约申请5.1.2 提供必要的解约证明5.2 乙方权利与义务：5.2.1 提交解约申请及所需材料5.2.2 遵守解约流程5.3 丙方权利与义务：5.3.1 确认解约信息5.3.2 更新学生就业记录6. 争议解决6.1 争议处理方式：6.1.1 协商解决6.1.2 仲裁6.1.3 诉讼6.2 争议处理机构：6.2.1 仲裁委员会6.2.2 法院7. 协议的修改与终止7.1 修改条件：7.1.1 双方书面同意7.1.2 修改内容的确认7.2 终止条件：7.2.1 双方协议终止7.2.2 不可抗力因素7.3 终止程序：7.3.1 书面通知7.3.2 清算结算8. 附则8.1 协议生效：自双方签字或盖章之日起生效。
三方协议书解约条款
本协议由以下三方共同签订：甲方：_______（以下简称“甲方”）乙方：_______（以下简称“乙方”）丙方：_______（以下简称“丙方”）鉴于甲方与乙方之间签订的《_______协议》（以下简称“主协议”），为明确三方在主协议履行过程中可能出现的解约情形及解约程序，特制定本解约条款。
第一条解约情形1.1 甲方违约：甲方在主协议履行过程中，有下列情况之一的，乙方有权解除本协议：a. 甲方未按约定时间、数量、质量提供产品或服务；b. 甲方提供的产品或服务存在严重质量问题，经乙方提出后，甲方未在合理期限内予以解决；c. 甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密；d. 甲方违反法律法规，给乙方造成重大经济损失；e. 甲方有其他违约行为，经乙方书面通知后，甲方在合理期限内仍未纠正。
1.2 乙方违约：乙方在主协议履行过程中，有下列情况之一的，甲方有权解除本协议：a. 乙方未按约定时间、数量、质量提供产品或服务；b. 乙方提供的产品或服务存在严重质量问题，经甲方提出后，乙方未在合理期限内予以解决；c. 乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；d. 乙方违反法律法规，给甲方造成重大经济损失；e. 乙方有其他违约行为，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未纠正。
1.3 丙方违约：丙方在主协议履行过程中，有下列情况之一的，甲方和乙方均有权解除本协议：a. 丙方未按约定履行协助义务；b. 丙方违反法律法规，给甲方或乙方造成重大经济损失；c. 丙方有其他违约行为，经甲方和乙方书面通知后，丙方在合理期限内仍未纠正。
第二条解约程序2.1 解约方应在发现对方违约情形后，书面通知对方，并要求对方在合理期限内予以纠正。
2.2 如果对方在合理期限内未能纠正违约行为，解约方有权书面通知对方解除本协议。
2.3 丙方违约时，甲方和乙方应共同书面通知丙方，并要求丙方在合理期限内予以纠正。
2.4 如果丙方在合理期限内未能纠正违约行为，甲方和乙方均有权解除本协议。
三方协议解约话术
三方协议解约话术
解约是商业合作中不可避免的事情，即使三方一开始签订了很好的协议，也难免会有不可预见的情况导致需要解约。
在这种情况下，如何和其他两个合作方沟通解除合同？以下是一些三方协议解约的话术建议：
1. 与其他两个合作方直接沟通
在开始解约谈判之前，最好与另外两个合作方直接交流。
在这次讨论中，你可以详细解释为什么需要解约，并听取他们的看法和意见。
2. 明确原因
在解释原因时，要尽可能具体，但也要尊重其他合作方的感受。
例如：“由于我们公司近期的财务状况发生了重大改变，我们不得不考虑取消本次合作，这对我们来说非常困难。
”
3. 提供合理解决方案
虽然解约总是不愉快的事情，但你可以尝试提供一些实质性的解决方案，以使这一过程变得更加和谐。
例如：“我们同意在解约后，按照协议规定的方式支付所有费用，并承担可能产生的任何罚款。
”
4. 说明后续步骤
一旦你们就解约达成了共识，最后要确定后续步骤。
例如，“我们将准备一份正式的终止合同的书面声明，并在发送给您之前，需核实是否有其他信息需要添加。
”
5. 尊重其他合作方的感受
最后，要注意尊重其他合作方的感受。
尽可能在解约谈判中保持冷静，避免产生过多的主观感受，并使用专业话语来表达解约的原因。
在沟通过程中，始终尊重其他合作方，并尝试维护双方的关系。
三方协议的解约需要谨慎和专业。
提供实质性的解决方案，说明后续步骤，尊重其他合作方的感受是非常必要的。
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三方协议两方解约(一)
XXX集团三方协议解约函
兹有__________________(学校) __________________ (专业) __________________（姓名），身
份证号____________________________________，于________年____月____日与我公司签订三方
协议。
因
□甲方单方违约
□乙方单方违约
□乙方考取公务员且被录用
□乙方接受继续教育（含留学）且被录用
□乙方需落户而与第三方人才机构签订三方协议
□乙方为被学校证明的贫困生
现已与我公司解除《录用接收协议》及三方协议，特此证明！
XXX集团股份有限公司
办理人学生签字
________年____月____日________年____月____日
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兹有__________________(学校) __________________ (专业) ____________（姓名），身份证号________________________________，已与我单位解除《录用接收协议》与三方协议，三方协议于________年____月____日交还学生本人，特此证明！
XXX集团办理人
学生签字
________年____月____日________年
____月____日
三方协议两方解约(二)
公开道歉信
尊敬的勐海茶厂人事部领导
您好！希望耽搁您一点时间看完这封信我写了一天的信。
我是昆明理工大学2007级####的毕业班学生###，我在看到贵公司招聘的信息后于11月18日网投了简历，之后接到通知在领导下榻的宾馆进行了面试，面试过程很愉快，面试我的两位领导很有亲和力。
后来公司通知我被录用，于12月1日签下了生效的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
大益茶业集团是目前中国首屈一指的现代化大型茶业集团，旗下的勐海茶厂已发展为当今首屈一指的普洱茶生产企业，“大益牌”普洱茶是经典普洱茶的代表。
您们给我这个工作机会，是对我的赏识我由衷的感谢。
但是首先我要非常诚恳的向贵公司及人事部领导致歉，对不起！因为当您看
到这封信的时候，我刚刚作出了一个非常艰难的决定。
我决定放弃到贵公司工作的机会，需要和贵公司解约。
我深知这样会给您们造成一定的不便，我诚恳地向您们致歉。
同时也把作出这一决定的原因写在下面，下面的事实表达了我诚恳的态度和真诚的道歉，希望能得到您们的谅解，盼望得到您们的支持。
我在12月16日参加了一家手机代理商公司的销售培训生招聘并得到了对方的录用通知，其他人在17号就签约了，我陷入了二选一的困境，对方公司同意宽限我几天时间。
这份销售代表工作地点在昆明。
我非常纠结，贵公司历史悠久声誉远传，用人待遇也很好。
能进入贵公司工作是一个非常好的机会，代表着以后可观稳定的收入、健康的工作环境及较小的工作压力和简单的人事关系，还有较低的生活成本和可能有带福利性的房。
总之是份不错的工作，我周围有一些同学是很希望进入贵公司工作的。
而做销售培训生【销售代表】的这份工作虽然工作压力大，基本待遇少一些，但这是一份我喜欢的工作，参加您们的面试时也表达过希望以后能有机会做销售类工作的意愿。
您从我的简历上可以看出，我有丰富的销售经验，热爱销售类工作且在销售代表岗位有半年的实际工作经验。
是坚持选择稳定有保证的茶厂的工作还是放弃前者，可能还需要支付巨额违约金，选择自己更喜欢和擅长的销售类工作？当初是因为没有其他机会签了协议，现在有另外一个机会在我面前，放弃哪一方都是割肉般疼痛的选择呀！反复咨询了老师、父母和朋友的意见，经过三天痛苦的思想挣扎和慎重考虑，我最终决定放弃到贵公司宝贵的工作机会，选择一份待遇不高，能挑战自己，工作更辛苦，但是自己喜欢更能锻炼自己的工作。
我再次真诚的道歉！
下面是我放弃勐海茶厂的几个重要原因，希望等到您们的理解
第一、我对本专业学习没有兴趣没有用心，导致我对本科课程的学习掌握情况很差，目前还有挂科，以后可能无法达到对专业知识有一定要求的工作资格。
第二、我喜欢的是面对人的工作销售工作，特别是销售的产品是我非常喜欢的手机。
让我面对机器和茶类产品会让我失去工作热情和积极性，不利于公司用工也不利于个人发挥自己的价值。
第三、勐海远离我的家乡，而我的父母和妹妹，还有女朋友都在昆明打工，我更希望能留在在昆明工作，能留在亲人身边照顾父母。
第四、销售工资基本工资低，主要靠提成，虽苦，但我还年轻不怕辛苦，就怕没有机会。
销售能接接触更多的人和事，更能锻炼自己。
我知道就业协议签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。
签后一旦违约，无论对学校还是对我自己的声誉，对签约公司都会造成巨大的伤害。
我再次因为自己的违约向贵公司及人力资源部的领导致歉，希望贵公司同意和我解除协议，签署解约申请，让我能签到自己喜欢的工作。
为了减小违约给您们的影响我推荐一位同学，她叫#清华，学习比我好，多次说过很想到贵公司工作，她在您们的。