望奎县委组织部
2024纪委组织部半年度工作总结
2024纪委组织部半年度工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！经过半年的努力，2024年纪委组织部的工作已经取得了一定的成绩。
在这个特殊时期，我们始终保持着高度的责任感和使命感，积极履行职责，推动组织工作不断提升。
现将本部门半年度工作总结报告如下：一、突出政治建设，加强党性教育本部门始终将政治建设摆在首位，把党性教育作为永恒课题来抓。
半年来，我们组织了一系列党性教育活动，包括专题讲座、党史知识竞赛等，不断加强党员的理论学习和思想认同，提高了全体党员的政治素质和组织纪律性。
二、严格选人用人，优化干部队伍在干部选拔任用上，我们坚持公开、公平、公正原则，严格按照干部任免程序，确保干部任用的合理性和科学性。
在本半年度，我们组织了多次赴基层调研，广泛搜集干部信息，通过综合考察和岗位适应性评价等方式，选拔出一批能吃苦、能干事的优秀干部，不断优化了干部队伍。
三、创新机制，提升工作效能为了提升工作效能，我们注重创新工作机制。
在半年度的工作中，我们建立了一套科学的工作流程，并加强了信息化管理。
通过引入云平台，提高了工作的透明度和效率，大大减少了工作中的重复劳动，实现了工作的高效运转。
四、加强队伍建设，提高业务能力我们注重加强干部队伍建设，通过内部培训和外部引进等方式，提高了全体干部的业务能力。
特别是加强组织管理和人事工作的培训，提高了干部在组织管理、人事调配方面的水平，为各项工作的开展提供了有力支持。
五、加强督查检查，强化监督责任为了确保工作的顺利进行，我们加强了对各项工作的督查检查。
通过定期召开工作例会和检查会，督促各项工作的落实情况，及时解决工作中的问题和困难，确保工作的质量和效果。
六、加强沟通协调，提高工作协同性我们注重加强与其他部门的沟通协调，通过定期召开联席会议和交流座谈会等方式，加强各部门之间的沟通和合作，提高了工作的协同性和整体效能。
七、加强纪律建设，营造风清气正的工作环境为了维护组织纪律和工作纪律，我们加强了纪律建设。
望奎县人武部：高歌猛进建功国防
望奎县人武部：高歌猛进建功国防作者：王玉峰来源：《黑龙江画报》 2011年第5期文/ 王玉峰本刊记者于春风这里是为军队输送新鲜血液的热土，多少共和国将军曾怀揣梦想从这里步入军旅，多少有志青年为了钢铁长城的巩固从这里投笔从戎。
这里诞生了一支光荣的团队，他们忠实践行使命，在武装岗位无私奉献；他们自觉服务人民，在经济建设主战场大显身手———望奎县人民武装部，以一代代武装人的豪迈激情，续写了廿五载辉煌的篇章。
素有“中华诗词之县”美誉的黑龙江省望奎县，是个文化底蕴厚重、充满无限商机的塞北小城，武装工作堪称全省武装战线的一面旗帜，人武部连续25 年被省军区评为先进。
新一代武装人自觉继承老一辈武装人“大荒原创业、大比武扛旗、大市场开发”的光荣传统，用青春热血、壮志豪情书写了新的华章。
“视团结如生命，靠团结谋发展。
”这是望奎县人武部历任党委“一班人”的铮铮誓言。
如今，历史的接力捧已传到了部长王锡亮、政委杨永廷的手中。
几年来，新一任党委班子自觉发扬优良传统，坚持在核心中打造和谐、增强合力，团结带领干部职工，立足武装，拼搏进取干事创业，身后留下了一串串闪光的足迹，先后推出创新性工作成果10 余项。
民兵基层组织建设、战备训练、国防动员、民兵政治工作、机关正规化建设等多项工作得到上级的充分肯定，有的还被总结推广。
2008 年，人武部被沈阳军区评为民兵预备役政治工作先进单位；2009 年和2010年，部党委连续两年被省军区评为先进团级党委，并连续两年在省军区工作会议上介绍了经验。
精武强能锻造威武师伴随着隆隆的炮声，一支英姿飒爽的女民兵分队声名鹊起。
2006 年秋，望奎县女民兵82迫击炮连承担了省军区赋予的军事课目演示任务，以19 发炮弹全部命中目标的优异成绩，征服了现场所有观众，受到军地领导的高度赞扬。
2010年7 月，女民兵82 迫击炮连再度披挂上阵，参加省国动委组织的应急救援演练，以发发炮弹靶心开花的精湛技能，又一次赢得了掌声与喝彩。
国能导播词
国能望奎生物发电工程开工庆典仪式导播语（2006年5月26日）男：尊敬的各位领导、各位来宾；女：女士们、先生们；合：大家好！男：在这春回大地、万象更新的美好季节里；女：在这生机盎然、播种希望的吉祥日子里；合：望奎小城盛装迎客，高朋齐聚，喜庆盈门。
男：近几年来，望奎县牢固树立和落实科学发展观，深入实施“全党抓经济，重点抓工业，突出抓项目，合力抓产业”的县域经济总体战略，县委、县政府团结和带领全县人民踏着大发展、快发展的强劲音符，解放思想、与时俱进、同心同德、真抓实干，保持了县域经济社会更快更好的发展。
女：忆往昔，峥嵘岁月，望奎人民艰苦奋斗，敢为人先，谱写了一曲又一曲的壮丽篇章；男：望奎县先后荣获国家商品粮生产基地县、全国生态农业建设先进县、中国瘦肉型生猪之乡、中华诗词之县、全省农业产业化工作先进县、全省文明村镇建设先进县、全省平安建设先进县称号，每一项荣誉都彰显着望奎各级领导和全县人民的睿智和顽强。
女：看今朝，望奎大地春潮涌，群策群力谋发展，各项事业蒸蒸日上；男：丰富的自然资源、优良的生态环境、深厚的人文底蕴、和谐的发展氛围，引来了四海宾朋，汇聚了五洲商贾，为望奎扩大开放、加快发展带来了无限商机；女：在这片充满生机与活力的热土上，招商引资和项目建设更是喜结硕果，倍受瞩目的“国能望奎生物发电项目”即将在这里隆重举行开工庆典仪式。
男：出席今天开工庆典仪式的省领导及省直部门领导有：黑龙江省政府副秘书长金济滨黑龙江省总工会主席王悦华省国资委副主任、常务副书记刘斌省国资委处长刘守运省发改委副主任刘国会省发改委能源处副处长张建平省农委副主任、省新农村建设办公室常务副主任王建民省水利厅副厅长王滨起省水利厅水政水资源处处长杨军省电力公司副总经理丁广鑫省农科院副院长、总农艺师刘忠堂省农科院科技合作办主任闫文义省信用联社理事长助理王平喜省公路运输管理局党委书记朱金玉省公路局纪检书记马玉贤省政府办公厅二处处长孙滨省国土资源厅地籍处处长冯立平省财政厅税政处处长王立君省财政厅税政处副处长刘小东省财政厅法规处主任科员王军哈尔滨市松北区常务副区长张炎中国农业银行黑龙江分行农贷处副处长牟建平女：出席今天开工庆典仪式的国能生物发电公司领导有：国能生物发电有限公司总经理徐钦田常务副总经理战谊综合部经理吕承友东北首席代表王景汇东北区行政助理霍春远国能望奎生物发电有限公司董事、绥化供电公司总经理刘景勤国能望奎生物发电有限公司副总经理王俊安国能望奎生物发电有限公司财务总监王佩男：出席今天开工庆典仪式的绥化市领导有：市委书记胡世英市委副书记、市长于莎燕市政协主席赵金铭市人大副主任张贤超市长助理、市财政局党组书记、局长王兴彪市长助理、市经委主任王和市委副秘书长、市委办主任康长桥市委副秘书长、市委督查室主任王雪峰女：出席今天开工庆典仪式的市直部门主要领导有：市纪委副书记、监察局局长吴仲秋市委组织部副部长陆百胜市委宣传部副部长陶福胜市政府办公室主任李元学市政府政研室主任孙景山市政府督查室主任张贵林市委政研室副主任张剑阁市农委主任贾鹆宾市国土资源局局长任百会市水务局局长洪金库中国银行绥化市分行行长丛树春中国农业银行绥化市分行行长李文章市信用联社理事长朱学峰市招商办主任郑武峰市环保局局长吴荣军市公安消防支队支队长吴文海市人防办主任李景春市发改委副主任李忠元市国土资源局副局长牛成文市交通局副局长郑学武市国资委副主任刘景春市电业局副局长乔君中国银行绥化市分行副行长刘林环市建设局副局长张晓舜女：出席今天开工庆典仪式的项目设计、施工、监理单位领导有：吉林省电力勘察设计院院长张伟吉林省电力勘察设计院党委书记谢枫吉林电力建设总公司党委书记常东明黑龙江省电力勘察设计研究院副院长王耀光男：出席今天开工庆典仪式的兄弟市县领导有：巴彦县县委书记张丽娜巴彦县县长王晓春巴彦县副县长朱连民绥滨县县长杨贺新绥滨县副县长谢殿才女：出席今天开工庆典仪式的望奎县主要领导有：县委书记盛威县委副书记、县长刘维权县政协主席马洪海男：出席今天开工庆典仪式的还有：望奎县在家副处级以上领导干部，老干部代表，各乡镇、各部门主要领导，域外企业家代表。
组织部信访制度
组织部信访制度组织部信访制度根据中组部关于《党委组织部门信访工作暂行规定》精神，为进一步做好信访工作，使信访工作制度化、规范化，特作如下暂行规定。
一、组织部门信访受理范围1、党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题；2、对领导班子、领导干部和干部队伍建设有关情况和问题的反映；3、党的基层组织建设和党员队伍建设方面的情况和问题；4、对组织工作、干部工作、人才工作的询问、意见和建议；5、离（退）休干部待遇和管理方面的情况和问题；6、对党委组织部门审查和处理结论不服的申诉；7、党委组织部门管理权限内的有关人事方面的申诉和要求；8、其他应由党委组织部门处理的信访事项。
二、处理信访工作基本原则1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持为全县中心工作大局服务，为组织部门的中心工作服务；2、实事求是原则；3、严格按政策办事和做好思想疏导工作相结合的原则;4、分级负责，归口办理。
凡是给本部的群众来信或到本部人员来访，由办公室视内容转请有关科室处理；凡是给科室的群众来信来访，原则上由各科室处理。
办公室收阅的来信中，需要由县直各单位、乡镇处理的，由办公室转请相关单位处理；需要由本部业务科室处理和参阅的，按部内业务分工，由办公室转请有关科室处理和参阅；5、依法、及时、就地解决问题的原则。
三、处理群众来信工作程序及办法1、收信。
凡写明为县委组织部、县委组织部负责同志或领导同志、县委组织部办公室收阅的群众来信，市委组织部、县委及其它有关单位转来的人民来信，本部领导批给办公室的来信，均由办公室信访员收拆。
2、拆封。
当日信当日拆封，不积压。
拆信要注意清理出不属本部收阅的来信。
拆封后要注意将信封、材料完整地装订在一起并记载收信日期。
随信寄来的证件、现金、票证要妥善保管。
3、阅登。
认真阅看来信，将来信人姓名(匿名信可登为匿名)、地址、写信时间及反映的主要问题、查处情况等，在登记薄上记载清楚。
对上级来函交办和领导批办的信件，要记载交办日期、函号、要求和批语，并注明承办情况。
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2024年组织部考察副科干部工作总结(2篇)
2024年组织部考察副科干部工作总结一、工作背景与任务____年，随着我国经济社会的不断发展，各行各业对于高素质、专业能力突出的干部需求日益增加。
为了选拔和培养优秀的干部，组织部定期开展考察副科干部工作。
作为组织部的一项重要工作，考察副科干部旨在深入了解干部的工作能力、道德品质及团队合作能力等方面的表现，为干部的晋升提供科学依据。
本次考察副科干部工作的具体任务是：根据组织部制定的考察标准和程序，对副科干部进行全面、客观、公正的考察，形成考察报告，并结合干部个人素质、组织部需要，合理参考考察结果进行干部的选拔和调整。
考察的重点包括工作能力、道德品质、团队合作能力以及学习进取精神等方面。
二、工作过程及方法1. 组织部考察副科干部工作的准备工作始于上年，在人事档案管理、考察标准制定等方面进行了全面规划和准备。
2. 在本年度的工作开始前，组织部召集相关工作人员进行了具体工作安排和培训。
确保所有参与考察工作的人员熟悉考察标准、程序和内部规章制度。
3. 在考察过程中，我们采取了多种方法和手段，包括文件调阅、实地考察、个人面谈等。
通过综合运用这些手段，全面、准确地了解干部的工作情况和能力水平。
4. 考察过程中，我们注重与相关部门的沟通和协调，特别是与副科干部所在单位的负责人进行了深入交流，以了解干部在实际工作中的表现和贡献。
5. 在考察结束后，我们组织了考察小组对每位副科干部进行了评估和综合分析。
并将评估结果进行了梳理和总结，形成了评估报告，用于后续干部选拔和培养的参考。
三、工作成果及亮点1. 考察过程中，我们注重客观、公正的原则，充分发挥了多方面信息的综合价值。
通过与干部本人交流、与其他人员的深入了解，我们形成了一个全面而丰富的画面，为组织部提供了准确的干部信息。
2. 在考察副科干部过程中，我们注重与副科干部所在单位的密切合作。
与单位领导进行沟通交流，了解单位对副科干部的评价，深入剖析干部在本单位的工作表现和潜力。
2024年选派干部述职报告模版(三篇)
2024年选派干部述职报告模版尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：你们好！今天，县委组织部考核组一行到我村对本人xx年度任职工作进行考核，请允许我先介绍一下考核组各位领导……。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
一年来，在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，按照省委组织部《全省xx年度选派工作要点》的总体要求，围绕省委提出的“六句话”总目标，如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。
现将本人一年（xx.11～xx.12）的工作情况报告如下：一、第三年度任职工作一是加强组织建设，完成继任书记培养任务三年来，我村一直依靠镇里下派干部主持工作。
其间，我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。
经过三年时间的磨合，我村日常工作步入正轨。
在驻村点长、副镇长李道录的下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。
二是狠抓党建工作，发挥先锋模范作用。
为了创立“五个好”业绩，按照党建工作的新要求，进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。
发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对27名缺席党员逐人登记，支部按照规定采取告诫、补学等处置措施，确保党支部活动正常开展。
认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动，按照活动要求，组织党员干部学习文件，深入开展调查走访，剖析工作中存在的问题，目前已上交分析检查报告，下一步针对具体问题，制定整改意见，力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。
开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，我村从64名党员中评出优秀1名、合格62名，基本合格1名。
村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群众拥护。
在“双培双带”方面，我村有5名党员干部已成为致富能手，4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书；开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动，有8名党员带头和带领群众致富，与全村10余困难户结对帮扶，5名发展能手帮带5名困难户，发展养殖和种植业。
高志杰、周亚明与中铝集团王东升一行座谈 共谋龙江找矿突破大计
铝 力拓勘探 公 司 申请 作 为勘 查 主 常 和 矿 化 点 ，重 点 矿 产 主 要 包 括 ： 体 ，加快多宝 山——大新屯整装勘 （ 郑 连成 佳 妍 ）
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决具体 问题 ， 积极促成双方 战略性 记亲自 带领镇村领导进行协调解决。 项目 共涉及砍伐树木３ ２ ３ ０多 Ｂ 合作 。 同时建议双方进一步加深交 流， 努 力 把 中铝 力 拓 勘 探 公 司 先 进 的 院 墙 进行了 全 部拆除， 镇政 府拿出 补 偿费 达６ ２ 万元。 由
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望奎县委组织部
2017年部门预算及有关情况说明
第一部分望奎县委组织部概况
一、主要职责
按照《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于印发＜黑龙江省县（市）党政机构改革方案＞的通知》（黑发[2001]9 号）、《绥化市机构编制委员会关于印发＜望奎县党政机构改革方案＞的通知》（绥编发[2001]39号）文件精神，望奎县委组织部主要职责为：
（1）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索新形势下党的设置和活动方式；协调规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；组织新时期党的建设的理论研究和党建宣传工作；组织全县党员进行电化教育；组织和协调有关部门搞好组织史编纂工作。
（2）提出关于县委、县政府各部委办局、乡（镇）以及其他列入县委管理的领导班子调整、配置的意见和建议；负责市委管理干部的呈报及其他事项；指导领导班子的民主集中制、思想作风建设；负责县委管理干部的考察和办理任免、退（离）休审批手续；负责县直局级、乡（镇）领导班子职数、县直机关和副局级以上事业单位股级职数、股级机构领
导职数的审定工作；负责全县机关、事业单位副科级干部的备案审查和全县千部宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流、安置和全县干部统计汇总、干部档案管理、出国审查等事宜。
（3）贯彻执行上级关于干部队伍建设的方针、政策及有关规定，负责培养、选拔后备干部、青年干部、女少非干部工作；负责领导班子、领导干部的监督和对各党委（总支）贯彻执行党的干部路线方针政策的检查监督。
（4）制定或参与制定全县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
及时向县委反映组织和干部工作的重要情况，提出建议。
（5）主管干部教育工作。
认真贯彻中央和省市委关于干部教育的方针、政策、规划；负责全县部委办局、乡（镇）党政领导干部和一定层次的中、青年干部以及全县党务干部的培训工作；研究、探索干部培训工作的有效途径和制度，指导，干部培训墓地建设、师资队伍建设和教材编写工作。
（6）掌握知识分子工作情况，会同有关部门研究制定知识分子政策，检查知识分子政策贯彻执行情况，协调各部门做好发挥知识分子作用工作。
负责拔尖人才选拔工作。
（7）负责全县企业家队伍建设，会同有关部门制定有关政策和规划，宏观指导或参与组织企业家人才培训、人才库建设、人才市场建设工作。
（8）负责退（离）休干部工作的宏观管理，制定或参与制定退（离）休干部工作的方针、政策。
（9）完成县委交办的其他任务。
二、机构设置及人员构成
望奎县委组织部设17个内设机构：办公室6人、人才工作办公室2人、干部一组1人、干部教育组1人、干部二组1人、干部调配组1人、组织指导组2人、干部监督组（干部监督举报中心）1人、组织一组2人、组织二组2人、调研室1人、组织员办2人、党员电化教育办公室1人、县党代表联络办公室1人、大学生村官管理办公室1人、实绩考核工作办公室1人、档案管理中心（干部三组）2人。
第二部分望奎县委组织部预算安排情况说明
一、关于公共预算收入表
望奎县委组织部2017年预算收入357万元，全部为财政拨款收入。
二、关于公共预算支出表
望奎县委组织部2017年预算支出357万元，其中：基本支出195万元，占总支出的54.62%；项目支出117万元，占总支出的32.77%;项目支出中，经费类项目117万元，用于党代表活动经费、基层党员干部及中青年专家培训费、干部档案管理等，无政策扶持类项目，无财政补助类项目；上级专项支出45万元，占总支出的12.61%。
在基本支出中工
资福利支出139.84万元，占基本支出的72%，商品和服务支出47万元，占基本支出的24%，对个人和家庭的补助8万元，占基本支出的4%。
三、关于公共预算财政拨款支出表
望奎县委组织部2017年预算中额度较大的是基本支出195万元，占总支出的54.62%。
四、“三公”经费预算安排情况说明
本单位2017年“三公”经费核定0元，其中：
1.公务接待费0 元,较上年无变化。
2.因公出国经费0元，较上年无变化。
3.公务用车购置及运行费0元（公务用车购置费0 元，公务用车运行费0 元),公务用车0台，较上年无变化。
五、一般公共预算收支增减情况的说明
2017年财政拨款共357万元，较上年增加67万元，主要原因为人员工资及对个人和家庭的补助支出及专项支出。
六、机关运行经费安排情况说明
2017年本单位预算安排机关运行经费支出47万元，包括:办公费2.97万元，邮电费9.24万元，差旅费8.48万元，其他交通费用34.63万元。
七、政府采购情况说明
我单位2017年无政府采购预算。
八、国有资产占用情况说明
2017年初资产合计36.56元，其中：1、流动资产0 万元；2、固定资产36.56万元，其中：⑴本单位无房屋；⑵本单位无公务车辆及其他车辆；⑶其他固定资产36.56 万元。
九、预算绩效目标
项目绩效目标：本单位2017年上级专项45万元，用于中央派驻到村任职25人村官生活补助。
十、政府性基金预算支出情况说明
2017年我单位政府性基金支出为0元。
第三部分名词解解释
一、财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
二、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
三、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
四、专项支出：指由财政部门、上级单位和其他单位拔入的，指定项目或用途并且需要单独报账的专项资金的支出。
……。