银行会计部工作总结
银行财务会计部工作总结(4篇)
银行财务会计部工作总结____年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和工作总结今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
银行会计结算部工作总结汇报8篇
银行会计结算部工作总结汇报8篇篇1一、引言在过去的一年中，银行会计结算部全体员工在行领导的关心和指导下，认真贯彻总行和支行的各项方针政策，积极学习各项业务知识和技能，不断加强内部管理，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下：二、加强内部管理，提高工作效率为了更好地完成工作任务，我部制定了更加合理的分工，每个人都要有自己的岗位职责，做到分工明确，责任清晰。
同时，我部还加强了内部管理，建立了完善的管理制度，规范了工作流程，提高了工作效率。
在业务操作过程中，我部严格按照总行和支行的要求执行，确保每笔业务的合规性和准确性。
同时，我部还加强了与客户的沟通，及时了解客户需求，积极解决客户问题，提高了客户满意度。
三、加强学习培训，提高业务水平为了更好地适应银行会计结算工作的发展，我部全体员工不断加强学习培训，提高自身的业务水平。
我们通过学习总行和支行的各项政策、规章制度，以及学习各种先进的业务知识和技能，不断充实自己的业务头脑。
同时，我部还定期组织员工进行业务培训和交流，让员工在学习的过程中相互借鉴、相互启发，不断提高自身的业务水平。
四、加强风险控制，确保资金安全银行会计结算工作涉及到大量的资金流动，因此风险控制是至关重要的。
我部严格按照总行和支行的要求执行风险控制措施，确保每笔交易的合法性和安全性。
同时，我部还加强了对内部员工的监督和管理，建立了完善的内部审计制度，确保员工不会出现违规行为。
此外，我部还与相关部门密切合作，共同防范外部风险，确保银行资金的安全。
五、存在的问题和改进措施虽然我部在过去的一年中取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题需要改进。
首先，部分员工的服务意识有待提高，需要进一步加强服务培训和教育。
其次，业务流程需要进一步优化，提高工作效率。
最后，需要进一步加强与客户的沟通，及时了解客户需求，提高客户满意度。
针对这些问题，我部将采取以下改进措施：一是加强服务培训和教育，提高员工的服务意识；二是优化业务流程，提高工作效率；三是加强与客户的沟通，及时了解客户需求，提高客户满意度。
银行出纳部会计工作总结：认真严谨、高效精准
银行出纳部会计工作总结：认真严谨、高效精准2023年度银行出纳部会计工作总结2023年已经过去了，回首过去一年，银行出纳部的会计工作仍然是全力以赴、认真严谨、高效精准的。
经过出纳部全体会计人员的共同努力，今年的会计工作再次圆满完成。
下面，我们来一起回顾和总结一下2023年银行出纳部的会计工作。
一、认真严谨作为银行出纳部的核心业务之一，会计工作必须要认真细致、严谨到位。
今年，出纳部的会计人员再次坚守职责，认真梳理每笔账单，一丝不苟地核对账务记录，避免任何偏差和错误。
在日常工作中，会计人员严格执行公司制度，准确计算利息，认真处理客户的每一笔资金流向，确保账面真实可靠。
此外，出纳部的会计人员还积极参加各种财务培训和学习，不断提高会计水平，保证业务的质量和准确性。
正是凭借这样的认真严谨精神，出纳部在2023年度会计工作中没有发生任何差错和失误。
二、高效精准在如此竞争激烈的金融市场中，高效精准的服务是提升银行业竞争力的必要条件。
2023年度出纳部会计人员将这一要求内化于心，外化于行，在业务处理速度和准确性方面取得了双重突破。
在繁忙的日常业务中，会计人员始终保持警觉，快速准确地为顾客服务。
每天的清算工作也在高效率和准确性之间求得平衡，熟练掌握各种清算工具和系统，减少操作时间和风险。
同时，在处理大流量财务数据时，会计人员运用先进的电子计算机技术，快速精准地进行数据汇总与报表分析。
高效精准的服务不仅得到了顾客的肯定，也得到了公司的赞扬和认可。
三、创新进取改革创新是银行业发展的必经之路。
出纳部的会计人员积极响应公司的创新发展策略，深入研究现行会计工作的不足和问题，积极探索更加完善的工作模式和方法。
2023年度会计工作中，出纳部进行了多项创新工作。
为了提高工作效率和服务水平，出纳部采用了更加灵活、高效的会计工作方式，精益化招聘专业人才，优秀的职业素养和高超的业务能力为会计工作注入了新的内容。
此外，出纳部还大力推广了移动互联网和云技术等新型科技手段，增强了数据信息化处理和共享能力，使会计工作更加精准高效。
银行计财部 工作总结
银行计财部工作总结
银行计财部工作总结。
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，银行计财部的每一位员工都全力以赴，为银行的发展贡献了自己的力量。
在这个特殊的时刻，让我们一起来总结一下银行计财部的工作成绩和经验收获。
首先，我们要感谢每一位员工在日常工作中的努力付出。
在过去的一年里，我们共同应对了各种挑战，包括疫情带来的影响、市场波动等，但是大家都能够保持积极的工作态度，克服困难，为银行的稳健发展做出了重要贡献。
其次，我们要总结一下银行计财部在财务管理、风险控制、投资运营等方面取得的成绩。
在过去的一年里，我们不仅保持了良好的资金运营状况，还积极探索了新的投资渠道，为银行带来了可观的收益。
同时，我们还加强了风险管理和内部控制，确保了银行的资产安全和稳健运营。
此外，我们还要总结一下银行计财部在团队建设和员工培训方面的工作。
在过去的一年里，我们加强了团队协作，提高了员工的专业素养和综合能力，为银行的长远发展奠定了坚实的人才基础。
最后，我们要展望未来，继续努力，为银行的发展贡献更多的力量。
相信在全体员工的共同努力下，银行计财部一定会迎来更加美好的明天。
让我们携手并肩，共同努力，创造更加辉煌的成绩！。
银行会计年终工作总结
银行会计年终工作总结一、工作概况本年度是银行会计部门工作的关键时期，各项业务量大幅增长，帐务处理任务繁重。
受到银行业务的影响，我们面临着内部管理的挑战和外部监管的压力。
在全年共计365个工作日中，我们没有因为任何原因延误或者错过任何一个工作日，确保了业务的正常运营。
二、工作亮点1.完善的内控制度，确保业务的准确性和合规性。
我们严格执行各项规章制度，健全了会计核算制度和内部管理制度，有效保障了数据的准确性和合规性。
2.提高工作效率，加强团队协作。
通过优化业务流程，简化操作环节，并加强团队内部沟通协作，极大地提高了工作效率。
在保证财务数据准确的前提下，速度也有了明显的提升。
3.加强风险控制，确保资金安全。
在工作中，我们高度关注风险防范，积极主动发现和解决问题，确保了资金的安全性和完整性。
4.积极配合审计工作，提高审计质量。
在年底审计工作中，我们积极配合审计人员的要求，提供准确、完整的数据资料，为银行的审计工作顺利进行提供了有力支持。
三、存在的问题及改进措施1.人员流动加大了培训压力。
由于人员流动比较频繁，新人培训成为一个突出问题，我们需要加大培训力度，确保新员工能够尽快适应工作岗位。
同时，我们还将加强岗位轮岗，提高员工的综合素质。
2.系统升级带来的操作变更。
在系统升级过程中，出现了一些操作变更，有一定的学习成本。
我们将进一步完善培训材料，加强系统操作指导，提高员工的操作熟练度。
3.信息共享和流程协同方面的不足。
由于各个部门在业务处理过程中信息沟通不畅和流程协同不够，导致了一些重复工作和信息丢失。
我们将推动信息化建设，加强部门间的交流与协作。
4.压力引起的工作错误。
由于工作压力和工作量加大，一些疏忽导致了一些错误的产生。
我们将强化责任意识，加强工作质量管理，防止疏忽和错误的发生。
四、工作展望1.加强团队建设，提高员工素质。
我们将加强员工培训，提高员工的业务水平和综合素质，提升团队的战斗力和协作能力。
2.推进信息化建设，优化工作流程。
银行会计个人年终工作总结范文3篇
银行会计个人年终工作总结范文银行会计个人年终工作总结范文精选3篇（一）尊敬的领导：经过一年的辛勤工作，我很荣幸能够向您呈上我的个人年终工作总结。
在过去的一年里，我一直专注于银行会计的工作，努力提升自己的技能，并且取得了一些成绩。
以下是我对自己工作的总结和反思：1. 业务熟练度：在过去一年里，我不断努力提高自己的业务熟练度。
通过学习相关知识和参与培训，我能够熟练地处理各种日常会计工作，例如：凭证的录入、账务的核对和调整、报表的编制等。
我还学习了如何管理银行流水、监督资金的出入，提高了自己对银行业务的理解。
2. 团队合作：作为一个团队的一员，我非常重视团队合作。
在过去的一年里，我与同事们密切合作，共同完成了许多重要的任务。
我们通过有效的沟通和协作，能够在紧张的工作环境中高效地完成工作。
同时，我也积极参与团队活动，提升了自己的团队领导能力。
3. 自我学习与提升：银行会计是一个不断变化和发展的领域，我深知只有不断学习和提升自己，才能适应这个变化快速的环境。
在过去的一年里，我积极参加各种培训课程和学习活动，提高了自己的专业能力和综合素质。
同时，我也通过阅读各类相关书籍和论文，了解最新的行业动态和发展趋势。
4. 问题解决能力：在工作中，我遇到了许多难题和困难，但我始终保持积极的态度，勇于面对挑战。
我会主动寻找解决方案，并与同事们共同解决问题。
通过这样的努力，我成功解决了许多复杂的财务问题，并在处理突发情况时展现出了良好的应变能力。
通过以上几点，我感到非常自豪。
作为一个银行会计，我始终保持专业的素养和敬业精神，认真履行自己的职责。
同时，我也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方，我会继续努力学习和进步，为银行的发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和信任，在过去的一年里给予我许多机会和挑战。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力，更上一层楼。
谢谢！此致敬礼银行会计个人年终工作总结范文精选3篇（二）作为银行会计员，我在过去一年中取得了以下成就：1. 准确无误地记录和分类银行交易。
银行会计年度工作总结亮点总结
银行会计年度工作总结亮点总结一、背景介绍本年度，我所任职的银行会计部门在市场竞争日趋激烈的环境下，面临着各种挑战和机遇。
为了适应新形势下的业务需求，我们团队积极应对，以持续提高工作效率、质量和风险控制能力为目标，取得了一系列亮点和成绩。
以下是我对年度工作中的亮点总结和反思。
二、技术创新与应用在本年度内，我们积极推动技术创新与应用的发展，主要体现在以下几个方面：1.自动化流程：通过引入自动化工具和软件，我们成功实现了会计核算流程的自动化处理，大大缩短了核算周期，提高了工作效率。
2.数据分析与挖掘：通过建立大数据平台，我们能够对银行各项业务数据进行深度分析与挖掘，为管理层决策提供了重要依据。
3.人工智能应用：我们积极探索人工智能技术在会计业务中的应用，尝试开发智能财务软件，来提升会计核算的准确性和效率。
三、财务风险控制财务风险控制一直是银行会计部门工作的重要任务。
在本年度，我们重点做好了以下几个方面：1.强化内部控制：加强财务内部控制体系建设，通过制定规章制度、加强审计和监督，进一步提升风险控制能力。
2.优化风险评估模型：对各项业务进行风险评估，优化风险评估模型和方法，提高对潜在风险的识别和预防能力。
3.加强资产负债管理：通过制定科学的资金运作策略，合理配置资产和负债，优化资金结构，降低风险敞口。
四、业务协同与团队合作在银行会计部门工作中，与其他部门的协同合作举足轻重。
在本年度，我们注重加强团队协作，提高业务运营效率。
1.积极参与业务流程改进：我们与各业务团队密切合作，参与业务流程优化和改造，确保会计核算与日常业务无缝衔接。
2.提供及时准确的财务数据：我们优化报表编制流程，确保及时准确地向决策者提供财务数据，支持业务决策和经营分析。
3.知识共享与培训：我们定期组织知识共享会议和培训活动，提升团队成员在财务理论和技能方面的专业水平，加强团队的整体能力。
五、反思与展望在回顾本年度工作的同时，我也意识到我们还存在着一些不足之处，例如对新技术的学习和应用还需进一步加强，对风险控制的预判和防范还需提高等。
银行会计结算部工作总结7篇
银行会计结算部工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为银行会计结算部的一员，全程参与了部门各项工作，积极应对各种挑战，努力提升服务质量与效率。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度会计结算部的工作内容、成效及反思，并为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 结算业务处理本年度，会计结算部稳妥处理了各类结算业务，确保日常交易的及时、准确完成。
我们完成了大量内外部账务核对工作，包括客户账户管理、资金清算等，确保账务准确无误。
同时，我们积极应对突发事件，妥善处理因系统故障等原因造成的交易异常问题。
2. 风险管理及内部控制加强风险管理是会计结算部的核心职责之一。
我们持续优化风险管理体系，确保各项业务风险可控。
同时强化了内部控制机制，对日常操作进行严格监督和管理，防止操作风险的发生。
通过内部审计和专项检查，及时发现并纠正存在的问题。
3. 客户服务优化提升客户满意度是我们部门的重要目标。
我们积极响应客户需求，优化服务流程，提高服务效率。
通过电子银行系统的升级和改造，为客户提供了更加便捷的服务体验。
同时，我们加强了对客户的沟通和解释工作，有效解决了客户在结算过程中遇到的问题。
三、重点成果1. 业务效率显著提升通过优化业务流程和技术升级，我们的业务处理效率得到显著提高。
交易处理时间大幅缩短，客户满意度得到显著提升。
2. 风险防控能力增强通过完善风险管理体系和内部控制机制，我们的风险防控能力得到了有效提升。
本年度未发生重大的账务差错和风险事件。
3. 服务质量不断优化通过服务流程的优化和升级，我们的服务质量得到了客户的广泛认可。
客户反馈良好，服务质量评价明显提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分客户对结算流程不够了解，导致沟通效率低下。
解决方案：加强客户培训和指导，同时增加在线客服人员，提高服务响应速度。
2. 问题：系统升级过程中遇到技术难题，影响业务处理速度。
解决方案：组织技术团队攻关，加强与外部技术合作伙伴的沟通与合作，确保系统升级顺利进行。
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( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改银行会计部工作总结Work summary of bank accounting department银行会计部工作总结今年以来，我部紧紧围绕20XX年工作目标展开工作，即以省分行《163科技发展规划》和《基础管理工程实施方案》为指导，围绕省分行数据集中工程的实施，一手抓163科技产品推广，强化我行的业务功能、信息资源的萃炼能力，适应从做市场到做客户的转变，提升市场竞争能力。
一手抓基础管理工程的建设，确保前台业务安全、高效运行，确保后台基础管理工作持续有序推进。
一年来，在市分行党委的领导下，在我部全体员工共同努力下，完成了年初制定的工作目标。
现将上半年工作汇报如下：（一）、精心组织，过细工作，全面完成数据集中工程各项任务。
1、健全组织，统一协调指挥。
为确保集中工程各项工作有续开展，市分行成立了数据集中工程领导小组，下设数据集中工程工作组，负责数据集中工程的组织、实施工作。
各县支行也相应地成立了领导小组。
组织体系的建立，为工程的顺利实施提供了保证。
2、全面进行数据清理、资产业务规范化调整工作。
为适应数据大集中工作，我部在省分行的统一部署下，对现有各系统数据进行了全面分析检查，对不符和要求的数据进行修改调整。
这次总行集中版新一代系统上线差异性、数据清理工作量最重的是资产业务，此项工作涉及ABIS、PCAS、CMS系统中的所有资产业务数据的核对、衔接和数据规范化调整，由于现ABIS、PCAS、CMS系统各为独立系统，相互间录入要素没有统一的标准规范和一致性检查要求，信贷部门利率代码使用不规范、表外利息核算不规范等原因，造成资产业务清理工作量大、项目多、复杂程度高、难度大。
为此，我部制定了《丽水市分行资产业务数据清理方案》，下发了18次资产业务数据清理检查结果、清理情况要求和通报、问题反馈等，指导数据清理工作，通报数据清理进度。
3、做好数据大集中前的培训工作。
六月，省分行开始在嘉兴培训基地全面启动总行数据大集中培训工作。
我部在人员非常紧张的情况下，一是抽调技术人员参与培训基地的设备安装、环境搭建，系统管理维护工作，先期熟悉新新一代环境、维护知识。
二是为保证我行10期，351人次的培训工作的顺利开展，我部还派出系统管理员、辅导老师30人次。
4、做好总行金融服务平台的适应性开发和移植工作。
根据省分行要求，9月24日切换到总行版新一代的同时，现有所有中间业务产品都将向总行金融服务平台迁移。
为做好切换、迁移工作，一是3月份将原已上线的自主开发的电力代收费系统向省行版实时电费扣款系统切换和部分支行的电力代收费新项目的上线工作。
二是派出两名开发人员参加省分行的开发工作，熟悉总行金融服务平台，参与省分行各项目的移植开发，同时完成我们市分行自己的中间业务产品的移植开发工作。
5、抓好实际演练和模拟切换工作。
一是每次实际演练和模拟切换演练前，我们根据省分行的统一布置和要求，结合我行的实际情况，确定各重点演练机构和重点演练内容，在每一次演练前提出重点关注要求，对演练业务量和演练要求进行布置。
每天演练结束开分析会、次日对问题进行汇总上报和解答，每期演练结束进行小结。
二是各级行领导、网点负责人在演练期间到岗指挥，网点会计主管为业务指导责任人，具体负责本网点的测试案例的编制和柜员测试项目的安排和辅导，保证测试工作在量上和质上符合演练要求。
保证本网点柜员100%通过实际环境培训。
三是认真组织压力测试工作，除按照省分行压力测试时间安排外，在三次实际环境演练中还安排了4次压力测试，以检验前置设备的压力承受能力。
四是抓好中间业务的测试联调工作。
在五次中间业务测试期间，安排每一次演练项目测试时间表，跟踪测试结果。
做好接口测试、网络调整、技术支持和辅导，编写同城交换接口程序和代发工作上传处理和来盘转换程序，保证上线后的业务需要。
五是做好国际业务的演练工作。
（二）、抓好数据运行服务工作，提高数据运行质量。
总行数据大集中切换工程对我部数据运行中心的运行质量、服务质量、人员技术支持能力、安全管理等方面提出了更高的要求。
为此，我部一是进一步抓好运行服务工作，完善考核办法、强化考核，按月发运行简报，通报各系统的运行情况和考核扣分情况，通报查询查复及请款情况、ATM运行分析等等。
二是强化机房数据运行各项管理制度的落实，保证数据运行中心的安全、高效运行。
三是做好部门自律监管检查工作，按照自律监管每年二次的要求，重点对运行中心、县支行和网点的计算机病毒防治和计算机安全制度的落实情况进行检查，对查出的问题及时下发整改意见。
（三）、完成中间业务及其他产品的推广和系统升级。
完成了CRM系统升级、CIF客户信息系统升级、95599电话银行系统升级等大的项目系统升级、测试工作。
3月份完成柜员认证系统的上线，将我行原来的柜员磁条卡已全部升级到IC柜员卡。
完成5台新ATM的安装调试。
完成人行反洗钱大额可疑交易报告系统的培训、安装运行，人行大额支付系统的测试安装运行。
其他累计完成ABIS、PCAS等各种门市应用软件升级共计155次。
组织完成对省分行科技信息协同系统的测试工作。
（四）、做好办公自动化建设，完成网络升级改造工作。
一是年初根据省分行对市分行门户网页统一格式、主色调的要求，对市分行信息网页进行了重新设计、更换。
二是全行增加和更新员工用计算机工作站120套，员工办公用机环境进一步提高。
三是为适应省分行“163”发展规划要求和我行业务发展实际的需要，在进行了大量的测试、方案论证的基础上，完成了市分行到青田、缙云两县支行骨干网络带宽升级工作，完成市分行到省分行的第三网网络、防火墙建设，并进行了internet数据的切换剥离测试。
四是为有效的监控、管理我行的网络系统，根据省分行集中采购委员会审议后下发的市分行网络管理软件选型的采购报告，我们在省分行选型范围内采购并安装完成网络管理软件系统。
（五）、认真开展经营机构操作风险专项大检查。
根据总行《关于开展经营机构操作风险专项大检查工作的通知》要求，我行于4月16日至4月30日在全市范围内组织开展了经营机构操作风险专项大检查活动，对全行所有办理对公业务的机构比照浙江省分行《经营机构操作风险专项大检查实施方案》规定的内容进行了检查。
1、建立组织领导体系及检查组。
根据浙农银［20XX］94号《关于开展经营机构操作风险专项大检查的通知》精神，市分行于4月15日召开经营机构操作风险大检查动员暨培训会，市分行各部室负责人、各县（市、市区）支行行长和检查组全体成员近80余人参加了会议。
同时，市分行成立了专项大检查领导小组，由市分行行长沈剑青任组长，副行长季正平、纪委书记应根淼任副组长，成员由市分行各部门负责人组成；下设专项大检查领导小组办公室，办公室设在信息会计部，具体负责检查工作的整体部署和组织协调工作。
全行组建了以会计监管、信贷管理专业人员为主（包括审计、国际业务、资产风险、监察、保卫等部门）50人组成的检查队伍，以交叉和不对查的原则，将检查组分成7个检查小组，按检查机构和业务量的大小每小组配备4-10人。
并就如何搞好本次专项大检查工作进行了安排，对各检查小组提出三点要求：一是实行定期报告制度。
包括检查组进度汇报制度、每日工作汇报制度和重大事项及时报告制度。
二是规范填写工作记录与工作底稿。
根据检查方案与检查内容，如实记录所检查的所有内容，包括被查网点好的做法、存在的不足和问题。
明确工作底稿质量要求和检查小组组长的把关责任。
三是实行检查小组组长负责制。
2、开展检查情况。
检查组按总行、省分行要求对全行40个营业机构（包括国际业务部、银行卡部、风险资产经营部和清算中心）进行了检查。
本次检查的业务范围主要是：20XX年12月10日至20XX年1月20日的会计、结算业务；20XX年1月1日至20XX年3月31日发生的银行承兑汇票承兑、贴现及商业承兑汇票贴现业务，20XX年以来发生的银行承兑汇票垫款；截止检查时点单笔贷款余额在80万元以上的大额个人贷款；20XX年1月1日至20XX年3月31日办理的住房公积金存贷款业务；20XX年10月1日至20XX年12月31日的国际业务。
在检查中，我们采取调阅档案、资料、查看监控录象与操作现场实地检查的方法进行，对照检查方案规定检查内容逐项落实，并对大额和可疑情况进行内外部延伸检查、跟踪检查。
形成工作底稿491张，其中会计361张、信贷109张、国际业务21张。
累计发现问题12类786个。
3、整改落实情况。
为堵塞漏洞、强化管理、达到有效防范和化解风险，促进管理水平的提高，市分行党委针对这次专项大检查中所反映的12类786个问题高度重视，及时提出了三条意见：一是查找原因，限期整改。
对能纠正的，抓紧时间纠正，对一时无法纠正的，提出处理意见;二是分清责任，严肃处理;对违规人员，由有关部门对照相关规定提出处理意见，该通报的要在全行进行通报，该处罚的进行处罚，该处理的坚决进行处理;三是认真总结，促进提高。
对这次大检查查出的问题，要及时总结经验和教训，对检查组提出的整改意见要逐条落实整改并反馈，努力把大检查的成果转化为促进内部管理水平提高的动力。
在这次专项大检查过程中，各支行、网点对所反映的部分问题及时进行了整改。
现场检查结束后，市分行专项检查办公室就分门别类疏理检查底稿，制定整改内容，及时对各支行、网点下发了整改通知书，要求各支行、网点要高度重视，集中精力，以此次专项大检查为契机，全面开展整改活动，扎实搞好整改工作。
本次累计对所辖40个ABIS机构和2个BIBS机构发出了46份整改通知书，其中会计业务整改通知38份，信贷业务整改通知书6份，国际业务整改通知书2份。
各支行、网点针对存在的问题，认真分析研究，查找原因，组织员工认真学习相关业务制度和操作规程，积极整改存在的问题。
通过近一段时间的努力全市网点对查出的786个问题进行了整改。
（六）、开展会计基础工作规范化管理活动。
今年是总行会计基础规范化管理检查验收年，年初我们就对此项工作进行了布置，要求各县（市）支行对照《中国农业银行会计工作“三铁”标准》，狠抓会计基础规范化建设，全面提高会计工作质量。
根据辖属各行的申报，在各行自查整改的基础上，市分行在4月份组织考核小组对申报20XX-20XX年度会计基础工作规范化上等级的支行进行了考核检查。
经考核检查，云和县支行等3个支行已达到会计基础工作规范化二级标准，遂昌县支行等5个支行已达到会计基础工作规范化三级标准，并向省分行申报相应的等级单位。
（七）、认真做好人民币银行结算帐户清理核实和系统推广工作。