会计继续教育_管理会计之_内部控制习题与答案
会计内控考试题及答案详解
会计内控考试题及答案详解一、单项选择题1. 会计内控的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 完整性原则C. 有效性原则D. 保密性原则答案：D2. 会计内控的目的是确保什么？A. 财务报告的准确性B. 资产的安全C. 经营效率的提升D. 所有上述选项答案：D3. 以下哪项不是会计内控的关键要素？A. 风险评估B. 控制活动C. 信息与沟通D. 员工满意度答案：D二、多项选择题1. 会计内控的控制活动包括以下哪些方面？A. 授权审批B. 记录与登记C. 资产保护E. 独立检查答案：ABCE2. 会计内控中的风险评估应该包括哪些内容？A. 识别风险B. 评估风险C. 制定风险应对策略D. 风险监控答案：ABCD三、判断题1. 会计内控仅适用于大型企业。
（）答案：错误2. 会计内控的实施可以提高企业的财务透明度。
（）答案：正确四、简答题1. 请简述会计内控的五个基本要素。
答案：会计内控的五个基本要素包括：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。
五、案例分析题案例：某公司近期发现财务报告存在错误，经调查发现是由于会计人员在录入数据时疏忽大意造成的。
请问该公司应如何加强会计内控？答案：该公司应从以下几个方面加强会计内控：- 强化控制环境，提高员工对内控重要性的认识。
- 完善风险评估机制，识别潜在的录入错误风险。
- 增加控制活动，如双重审核制度，确保数据录入的准确性。
- 加强信息与沟通，确保所有相关人员了解内控流程和要求。
- 实施有效的监督机制，定期对会计流程进行审查和评估。
结束语：通过本次考试，我们希望考生能够深入理解会计内控的重要性和实施方法，以及如何在实际工作中运用内控知识来提高企业的财务管理水平。
希望每位考生都能在考试中取得优异的成绩，并在未来的工作中发挥重要作用。
会计内控考试题及答案
会计内控考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 会计内控的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 经济性原则C. 风险控制原则D. 随意性原则答案：D2. 以下哪项不是会计内控的主要内容？A. 授权审批B. 记录与报告C. 资产保护D. 随意性决策答案：D3. 会计内控的目标不包括以下哪一项？A. 提高会计信息质量B. 确保资产安全C. 促进企业经济效益D. 降低企业成本答案：D4. 会计内控体系中，以下哪项不是关键控制点？A. 财务报告B. 资金管理C. 采购与付款D. 员工培训答案：D5. 会计内控的实施不涉及以下哪一项？A. 内部审计B. 风险评估C. 外部审计D. 内部控制制度的建立与执行答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1. 会计内控的目的是确保会计信息的准确性和完整性。
（对）2. 会计内控仅适用于大型企业，对小型企业不适用。
（错）3. 会计内控体系的建立不需要考虑企业的实际情况。
（错）4. 会计内控的实施可以完全依赖于会计软件。
（错）5. 会计内控的实施有助于提高企业的管理水平。
（对）三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述会计内控的三个主要目标。
答：会计内控的三个主要目标是确保会计信息的准确性和完整性，确保资产的安全，以及促进企业经济效益的提升。
2. 会计内控体系中，如何实现风险控制？答：实现风险控制可以通过风险评估、风险识别、风险分析和风险应对等步骤，确保企业能够及时识别和处理潜在的风险。
3. 会计内控体系中，授权审批的重要性是什么？答：授权审批是确保企业内部各项经济活动合法、合规进行的关键环节，有助于防止权力滥用和内部欺诈行为。
4. 会计内控体系中，记录与报告的作用是什么？答：记录与报告是确保会计信息真实、准确、完整地反映企业经济活动的重要手段，有助于提高会计信息的透明度和可靠性。
四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某企业在进行会计内控审计时发现，部分员工在报销时存在虚假报销的情况。
2016年会计继续教育管理会计之——内部控制答案
管理会计之——内部控制一、单选题、企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控1）。
制在风险承受度之内的策略指的是（、风险规避A、风险降低B、风险承担C、风险对冲DB【正确答案】]正确[B【您的答案】准备采取适当的控制措施降低风险或者风险降低是企业在权衡成本效益之后，【答案解析】减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。
、财务报告及信息的真实和完整，体现了内部控制目标中的（2 ）。
、企业安全A、资产安全B、信息安全C、发展战略DC【正确答案】C【您的答案】]正确[【答案解析】暂无）是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。
、（3、内部信息传递A、外部信息传递B、内部控制评价C、内部控制缺陷DA【正确答案】]正确[A【您的答案】【答案解析】暂无）。
、属于组织结构设计与运行过程中的主要风险的是（4、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失A败，难以实现发展战略。
、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞B争优势，丧失发展机遇和动力。
、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至C经营失败。
D、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。
A【正确答案】]正确[A【您的答案】缺乏科学决策、组织结构设计与运行过程中的主要风险的是治理结构形同虚设，【答案解析】良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。
、内部控制评价的方法不包括（5 ）。
、个别访谈A、调查问卷B、专题讨论C、汇总评价结果DD【正确答案】]正确[ D【您的答案】【答案解析】暂无）。
、“三重一大”中一大是指（6、大事项A、大额资金支付B、大项目C、大决策DB【正确答案】]正确[ B【您的答案】【答案解析】暂无7 ）。
、下列说法中正确的是（、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致A企业生产停滞或资源浪费、供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，B可能导致采购物资质次价高，但是不会出现舞弊或遭受欺诈、采购验收不规范，付款审核不严，只会导致采购物资受损C 、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，一定会导D致企业生产停滞或资源浪费【正确答案】 A]正确[ A【您的答案】【答案解析】暂无）是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的业务指南。
内控试题及答案
内控试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 内控的定义是什么？A. 内部控制B. 内部审计C. 内部管理D. 内部监督答案：A2. 内控的目标是什么？A. 提高企业利润B. 确保财务报告的准确性C. 降低企业成本D. 提高员工满意度答案：B3. 以下哪项不是内控的要素？A. 控制环境B. 风险评估C. 信息与沟通D. 员工培训答案：D4. 内控的五大目标不包括以下哪项？A. 运营效率B. 财务报告的准确性C. 遵守法律法规D. 员工福利答案：D5. 内控的实施需要哪些步骤？A. 制定内控政策B. 进行风险评估C. 建立控制程序D. 所有以上答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些是内控的基本原则？A. 符合性B. 有效性C. 经济性D. 可操作性答案：A, B, C, D2. 内控的控制活动包括哪些？A. 授权B. 审批C. 监督D. 记录答案：A, B, C, D3. 内控的监督活动包括哪些？A. 定期检查B. 持续监控C. 内部审计D. 外部审计答案：A, B, C4. 内控的控制环境包括哪些要素？A. 企业文化B. 组织结构C. 人力资源政策D. 董事会的参与答案：A, B, C, D5. 内控的风险评估包括哪些内容？A. 识别风险B. 分析风险C. 应对风险D. 监控风险答案：A, B, C, D三、判断题（每题2分，共10分）1. 内控仅适用于大型企业。
（错误）2. 内控可以提高企业的运营效率。
（正确）3. 内控的目标是确保企业盈利。
（错误）4. 内控的实施不需要员工的参与。
（错误）5. 内控的监督活动是一次性的。
（错误）四、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述内控的重要性。
答案：内控对于确保企业运营的合规性、提高效率、降低风险、保障财务报告的准确性等方面具有重要作用。
2. 内控的实施需要哪些关键步骤？答案：内控的实施需要包括制定内控政策、进行风险评估、建立控制程序、实施监督活动以及定期进行内控审查等关键步骤。
广东省省直会计继续教育考题及答案——企业内部控制
第三章企业内部控制应用指引第1号－－组织架构第一节该指引的现实与长远意义A “组织架构"应用指引的内容一共包括（2分)A、三章十一条B、四章十二条C、五章十三条D、六章十四条第二节组织架构设计运行的主要风险A企业组织架构设计的最大风险是内部机构设计不科学.（2分)A、对B、错第四节组织架构的设计风险控制（二）B 下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是(2分)A、设立职工监事B、董事会成员中应当包括公司职工代表C、设立外部董事D、设立监事会第五节组织架构的设计风险控制（三）C 企业的“三重一大"是指(2分)A、重大采购、重大销售、重大决策和大额资金支付业务B、重大采购、重大销售、重大投资和大额资金收付业务C、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务D、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额工资支付业务第六节组织架构的运行风险控制B 下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是(2分）A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等第四章企业内部控制应用指引第2号--发展战略第一节为什么要制定和实施发展战略第二节企业战略制定与实施的风险（一）D “企业内部控制应用指引—-—发展战略"中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与(2分）A、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划第四节如何制定企业发展战略（一）B 独立董事不得进入战略委员会,但为保证专业性，可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会。
(2分）A、对B、错第六节如何制定企业发展战略（三）A “发展战略"分为发展目标和战略规划两个层次。
(2分)A、对B、错第七节如何制定企业发展战略（四）C 制定并发布“企业内部控制应用指引——-发展战略”的目的是(2分)A、促进企业日常经营效率的提高B、促进企业增强销售渠道和市场占有率C、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力D、促进企业增强硬实力和谈判能力第五章企业内部控制应用指引第3号－－人力资源第一节人力资源对企业发展的意义A 人力资源是企业董事、监事和高级管理人员的统称。
2022年会计继续教育考试答案
2022年会计继续教育考试答案行政事业单位内部控制一、单项选择：1.下列理论不属于舞弊行为的成因的是（零和博弈理论）。
2.内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高，不断修订和完善，这体现的是内部控制原则中的（适应性原则）。
3.下列不属于舞弊三角论要素的是（公平）。
4.内部控制的第一责任人是（单位领导）。
5.下列各项中，不属于风险评估工作内容的是（风险管控）。
6.在六位一体的方法论中，内部控制设计的对象是（流程）。
7.根据调研情况，梳理业务范围时采用的方式是（研讨会）。
8.单位进行业务层面的内控评价时，应重点关注的内容不包括（内控的组织工作）。
9.事业单位评价内部控制设计和运行的有效性的方法，不包括（重新计算）。
10.执行控制的人不具备必要的权威或者专业胜任能力，可能导致（运行缺陷）。
11.事业单位内部控制应该（至少每年评价一次）。
12.内部审计机构应当归属于事业单位的（最高管理层）。
13.保证资产的安全，应加强以（预算）为中心的资产管理。
14.内部控制评价的最终任务是（消除不利影响）。
15.内部控制体系建设中负责监督制度执行落实的部门是（内部审计部门）。
16.在“三位一体”的内部控制体系中，质量管理体系中的质量记录相当于内部控制的（控制文档）。
17.关于行政事业单位内部控制的内涵，下列说法不正确的是（非经济活动的风险也是行政事业单位内部控制的范围）。
18.内部控制设计的方法流程是（现状调研-确定范围-风险评估-绘制流程-编写手册-修订制度）。
19.事业单位内部控制评价方案应该由（单位负责人）决定是否通过审批。
20.内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督，这体现的是内部控制原则中的（制衡性原则）。
21.下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是（由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作）。
内部控制章节考试题及答案
内部控制章节考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 内部控制的定义是什么？A. 组织内部的规章制度B. 组织内部的控制活动C. 组织内部的监督机制D. 组织内部的控制和监督机制答案：D2. 内部控制的目的是什么？A. 确保财务报告的准确性B. 提高组织运营效率C. 遵守法律法规D. 所有以上选项答案：D3. 内部控制的五大要素包括：A. 风险评估、控制活动、信息与沟通、监督B. 风险管理、控制环境、信息与沟通、监督C. 风险评估、控制环境、控制活动、监督D. 风险管理、控制活动、信息与沟通、监督答案：C4. 内部控制的类型包括：A. 预防性控制和检测性控制B. 直接控制和间接控制C. 管理控制和操作控制D. 所有以上选项答案：D5. 内部控制的监督机制包括：A. 定期审计B. 持续监督C. 特殊审计D. 所有以上选项答案：D二、判断题（每题1分，共10分）6. 内部控制的建立和执行完全依赖于高层管理者。
（）答案：错误7. 内部控制的建立不需要考虑组织文化。
（）答案：错误8. 内部控制的目的是防止所有风险的发生。
（）答案：错误9. 内部控制的监督机制可以完全依赖于外部审计。
（）答案：错误10. 内部控制的五大要素是相互独立的。
（）答案：错误三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述内部控制的五大要素。
答案：内部控制的五大要素包括：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。
控制环境是指组织内部的价值观、道德观和行为准则；风险评估是指识别和评估可能影响组织目标实现的风险；控制活动是指为确保风险得到管理而采取的措施；信息与沟通是指组织内部和外部的信息传递和沟通机制；监督是指对内部控制系统的持续检查和评估。
12. 内部控制的建立需要考虑哪些因素？答案：内部控制的建立需要考虑的因素包括：组织的战略目标、业务流程、法律法规要求、组织文化、员工能力、技术系统等。
13. 内部控制如何帮助组织提高运营效率？答案：内部控制通过确保业务流程的规范性和有效性，减少错误和舞弊的发生，从而提高运营效率。
会计继续教育-企业内部控制试题
新企业内部控制规范（交互)一、单项选择题（共10题）1.( )是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A.分析方法B.比率分析方法C。
定性分析方法D.定量分析方法【答案】C2。
1999年修订的（）第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》B。
《注册会计师法》C。
《内部会计控制规范—-基本规范》D。
《商业银行内部控制指引》【答案】A3。
（)是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程.A.内部控制B.内部管理C。
内部监督D.内部会计控制【答案】A4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( ）。
A。
企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D。
企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价【答案】D【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价.5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓，并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任，规定销毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判（）年监禁.A。
15；20B.20；15C.10；20D.20；10【答案】C6。
PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员，他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动，且不能从公众会计公司获取任何好处与利益，任期（)年,每人最多两任.A.3B。
5C.10D。
12【答案】B7。
下面有关内部控制的说法中错误的是（）.A。
内部控制的思想是以风险为导向的控制B。
内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理，是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B【解析】内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，上到董事会、管理层、监事会，下到各级员工，都需要参与进来。
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管理会计之——部控制
一、单选题
1、部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
则下列说法中不正确的是（）。
A、企业安全——严禁企业经营或非法获利
B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全
C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整
D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标
【正确答案】D
【您的答案】
2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，关于“三重一大”说法错误的是（）。
A、重大事项的决策
B、重要干部的任免
C、重要项目的安排
D、小额资金的使用
【正确答案】D
【您的答案】
3、下列关于部控制要素的选项中对应关系正确的是（）。
A、部环境是重要基础
B、风险评估是具体方式
C、控制活动是重要环节
D、部监督是重要条件
【正确答案】A
【您的答案】
4、"企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略"指的是哪种风险应对方式（）。
A、风险规避
B、风险降低
C、风险分担
D、风险承受
【正确答案】A
B、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损
C、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费
D、即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善，也不可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败等事件的发生
【正确答案】D
【您的答案】
21、属于组织结构设计与运行过程中的主要风险的是（）。
A、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。
B、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。
C、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩，甚至经营失败。
D、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。
【正确答案】A
【您的答案】
22、（）是注册会计师和会计师事务所执行部控制审计业务的业务指南。
A、应用指引
B、评价指引
C、审计指引
D、基本规
【正确答案】C
【您的答案】
23、甲集团对其某一子公司进行重组，需要在方案A和方案B中间选择一套执行，经过公司领导班子集体讨论，最后选择方案A。
在实施过程中，发现重组条件已经发生改变，方案B 更有利，于是，集团董事长决定改用方案B。
该案例违背了部控制的哪一原则。
（）。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、制衡性原则
D、适应性原则
【正确答案】B
【您的答案】
A、建立企业文化评估制度，明确评估的容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
C、积极培育具有自身特色的企业文化，促长远发展
D、重视文化评估结果。
【正确答案】C
【您的答案】
36、（）是企业实施部控制的基础。
A、部环境
B、外部环境
C、人力资源
D、组织架构
【正确答案】A
【您的答案】
37、（）指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。
A、组织架构
B、企业文化
C、人力资源
D、社会责任
【正确答案】A
【您的答案】
38、上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会中，独立董事应当占多数并担任负责人，审计委员会中至少还应有（）独立董事是会计专业人士。
A、一名
B、两名
C、三名
D、四名
【正确答案】A
【您的答案】。