中国最有影响力的企业家

贴近柳传志
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序：他们的十大共同点是
※刚柔相济：他们无疑是市场经济社会的中坚力量， 刚柔相济：他们无疑是市场经济社会的中坚力量， 刚柔相济 其企业家直觉的珍贵品质既源于对生命的感悟， 其企业家直觉的珍贵品质既源于对生命的感悟， 亦源于其在生活历练中形成的刚柔相济的性格特 质。 ※意志坚定：无论身处顺境或是逆境，他们总能坦 意志坚定： 意志坚定 无论身处顺境或是逆境， 然面对甚至制造出企业发展过程中必须永恒存在 的危机意识， 的危机意识，并通过无数次的摔打成就自己钢铁 般的意志。 般的意志。 ※不怕失败：在金钱和财富的迷局面前，他们不会 不怕失败：在金钱和财富的迷局面前， 不怕失败 轻言放弃亦不会欢喜过望， 轻言放弃亦不会欢喜过望，他们对利益结果的强 烈关注和对事业过程的高度重视， 烈关注和对事业过程的高度重视，造就了他们成 不骄败不馁的威然大气。 不骄败不馁的威然大气。
中国最具影响力的企业家
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李嘉诚 王石 牛根生
柳传志 王传福 史玉柱
张瑞敏 董明珠 严介和
马化腾 李书福 俞敏洪
任正非 马云 徐合宜
注：其中大部分都属于《财富》（中文版）2010年公布的 《财富》 “中国最具影响力的25位商界领袖”。
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他们， 他们， 是中国经济腾飞的民族英雄， 是中国经济腾飞的民族英雄， 是我们这个时代最可爱的人！ 是我们这个时代最可爱的人！
贴近柳传志
• 贴近柳传志，其四欣赏他想把联想办成一 贴近柳传志， 没有家族的家族企业”的梦想； 家“没有家族的家族企业”的梦想； • 贴近柳传志，其五欣赏他带着枷锁跳舞的 贴近柳传志， 技艺和耐心； 技艺和耐心； • 贴近柳传志，其六欣赏他长期坚持的推进 贴近柳传志， 联想稳步成长的方法。 联想稳步成长的方法。
向往马云
• 向往马云，首先在于他勇立互联网市场潮 向往马云， 头的持续创新意识及其常人无法企及的巅 峰； • 向往马云，其次在于他“面向全球，速度 向往马云，其次在于他“面向全球， 取胜，发展自我，成就他人”的多赢智慧； 取胜，发展自我，成就他人”的多赢智慧； • 向往马云，其三在于他真诚地亮出“员工 向往马云，其三在于他真诚地亮出“ 第一，客户第二” 第一，客户第二”的旗帜和对团队的激情 引领； 引领；
向往马云
员工第一， 员工第一，客户第 没有他们， 二。没有他们，就没有 这个网站。 这个网站。也只有他们 开心了， 开心了，我们的客户才 会开心。 会开心。而客户们那些 鼓励的言语，鼓励的话， 鼓励的言语，鼓励的话， 又会让他们像发疯一样 去工作， 去工作，这也使得我们 的网站不断地发展。 的网站不断地发展。 ----马云 ----马云
序：他们的十大共同点是
※富有激情：他们拥有天生的领袖气质，无论是四 富有激情：他们拥有天生的领袖气质， 富有激情 顾茫然或是扬帆远航，灯塔般的闪烁， 顾茫然或是扬帆远航，灯塔般的闪烁，永远引领 其追求的事业冲向一个又一个新的巅峰。 其追求的事业冲向一个又一个新的巅峰。 ※凝聚人心：他们自信，但又不失谦和；他们霸气， 凝聚人心： 凝聚人心 他们自信，但又不失谦和；他们霸气， 但又洞察人心。正因为如此， 但又洞察人心。正因为如此，在企业发展的一次 次危局中，在他们的身后， 次危局中，在他们的身后，总有一群追随者与其 风雨同舟。 风雨同舟。 ※重视团队：个人伟力无边，团队热切相伴。他们 重视团队： 重视团队 个人伟力无边，团队热切相伴。 有过失误，有过自负， 有过失误，有过自负，但他们善于依靠术业有专 个性各不同的团队力量， 攻、个性各不同的团队力量，并不断强化一加一 大于二的系统效应。 大于二的系统效应。
向往马云
• 向往马云，其四在于他敢于“忽悠”又能 向往马云，其四在于他敢于“忽悠” 忽悠”变成事实； 让“忽悠”变成事实； • 向往马云，其五在于他强烈的危机意识和 向往马云， 对错误的独到见解； 对错误的独到见解； • 向往马云，其六在于他同样是基础管理的 向往马云， 推进者和实践者， 推进者和实践者，并在夯实地基的过程中 创造了企业的辉煌。 创造了企业的辉煌。
尊重李嘉诚
• 尊重李嘉诚，首先在于他勇挑家庭重担， 尊重李嘉诚，首先在于他勇挑家庭重担， 以其勤奋努力和精明能干成就了自己的事 业。 • 尊重李嘉诚，其次在于他热爱读书，勤于 尊重李嘉诚，其次在于他热爱读书， 思考，奉行宽厚待人、 思考，奉行宽厚待人、诚实处世的做人哲 学。 • 尊重李嘉诚，其三在于他尊重人才，重视 尊重李嘉诚，其三在于他尊重人才， 人才，培养人才。 人才，培养人才。
阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官 47 岁
向往马云
[马云简介] 马云简介] 1964年10月15日生 浙江杭州人。 日生， 1964年10月15日生，浙江杭州人。 1988年毕业于杭州师范学院（现杭州师范大学）英语专业，曾在 1988年毕业于杭州师范学院（现杭州师范大学）英语专业， 年毕业于杭州师范学院 杭州电子工业大学（现杭州电子科技大学）任教。 杭州电子工业大学（现杭州电子科技大学）任教。 1995年 在出访美国时首次接触到因特网， 1995年，在出访美国时首次接触到因特网，回国后创办了网站 “中 国黄页” 国黄页”。 1997年 加入了中国外经贸部， 1997年，加入了中国外经贸部，负责开发其官方站点及中国产品 网上交易市场。 网上交易市场。 1999年 正式辞去公职，创办阿里巴巴网站， 1999年，正式辞去公职，创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应 尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B B2B业务 B2B网站之 用，尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之 被传媒界誉为“真正的世界级品牌” 一，被传媒界誉为“真正的世界级品牌”。 现任阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴（B2B） 现任阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴（B2B）公司主席 及非执行董事、中国雅虎董事局主席。 及非执行董事、中国雅虎董事局主席。
贴近柳传志
撒一把土夯实 了，再撒一把土再 夯实了。 夯实了。 ----柳传志 ----柳传志
联想集团有限公司董事局主席 67 岁
贴近柳传志
[柳传志简介] 柳传志简介] 1944年4月29日生，江苏镇江人。 1944年 29日生，江苏镇江人。 日生 1966年毕业于西安军事电讯工程学院 年毕业于西安军事电讯工程学院（ 1966年毕业于西安军事电讯工程学院（现西安电子科技大学前 ），高级工程师 高级工程师； 身），高级工程师； 柳传志曾在国防科工委十院四所和中科院计算机所从事科学研究 工作； 工作； 1984年中国科学院以20万元创办北京计算机新技术发展公司(联想 1984年中国科学院以20万元创办北京计算机新技术发展公司( 年中国科学院以20万元创办北京计算机新技术发展公司 集团前身) 柳传志是公司创办人之一； 集团前身)，柳传志是公司创办人之一； 1986年任总经理 年任总经理； 1986年任总经理； 1989年任总裁 年任总裁； 1989年任总裁； 2007年 联想拥有600多亿元的总资产，旗下公司的总营业额1400 600多亿元的总资产 2007年，联想拥有600多亿元的总资产，旗下公司的总营业额1400 亿； 2009年 现任联想控股有限公司董事长， 2009年2月5日重新出任 现任联想控股有限公司董事长，联想集团 董事局主席，联想投资、融科智地、弘毅投资董事长。 董事局主席，联想投资、融科智地、弘毅投资董事长。
尊重李嘉诚
假如今日， 假如今日，如果没有 那么多人替我办事， 那么多人替我办事，我就 算有三头六臂， 算有三头六臂，也没有办 法应付那么多的事情， 法应付那么多的事情，所 以成就事业最关键的是要 有人能够帮助你， 有人能够帮助你，乐意跟 你工作，这就是我的哲学。 你工作，这就是我的哲学。
长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理 83岁 岁
解读牛根生
管理是严肃的爱。 管理是严肃的爱。 把蒙牛管成像军队那 样，恐怕多数人受不 了，但一定要学习军 队的硬朗作风， 队的硬朗作风，任务 的贯彻与执行不打任 何折扣。 何折扣。
蒙牛乳业集团的创始人 53岁
----牛根生 ----牛根生
解读牛根生
[牛根生简介] 牛根生简介]
1958年 25日生 内蒙古人。 日生， 1958年1月25日生，内蒙古人。中国社会科学院研究生院工商管理 硕士。 硕士。 1978年在呼和浩特大黑河牛奶厂任养牛工人 年在呼和浩特大黑河牛奶厂任养牛工人； 1978年在呼和浩特大黑河牛奶厂任养牛工人； 1983年任内蒙古伊利集团 原呼和浩特回民奶食品厂）厂长； 年任内蒙古伊利集团（ 1983年任内蒙古伊利集团（原呼和浩特回民奶食品厂）厂长； 1992年担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁 年担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁； 1992年担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁； 1999年创办内蒙古蒙牛乳业 年创办内蒙古蒙牛乳业， 一无工厂，二无奶源， 1999年创办内蒙古蒙牛乳业，在“一无工厂，二无奶源，三无市 场” 的困境下开拓进取，使现在的蒙牛“一有全球样板工厂， 的困境下开拓进取，使现在的蒙牛“一有全球样板工厂，二有国 际 示范牧场，三有液态奶销量全国第一” 目前，蒙牛已在全国14 示范牧场，三有液态奶销量全国第一”。目前，蒙牛已在全国14 个 省级行政区建起20多座生产基地。 20多座生产基地 省级行政区建起20多座生产基地。产品覆盖全国除台湾省外的所 有地区； 有地区； 2002年 中国十大创业风云人物” 2002年 获“中国十大创业风云人物”、“中国经济最有价值封面 人 中国民营工业行业领袖”等荣誉， 物”、“中国民营工业行业领袖”等荣誉，蒙牛在全国乳制品企
尊重李嘉诚
• 尊重李嘉诚，其四在于他深知任何一个人 尊重李嘉诚， 永远不是也永远不能成为“ 永远不是也永远不能成为“无所不能的 关键是建立同心协力干事业的团队。 人”，关键是建立同心协力干事业的团队。 • 尊重李嘉诚，其五在于他讲信用，够朋友， 尊重李嘉诚，其五在于他讲信用，够朋友， 能把儒家的情义与西方的进取精神很好地 结合在一起，外圆内方，刚柔相济， 结合在一起，外圆内方，刚柔相济，游刃 有余。 有余。 • 尊重李嘉诚，其六在于他是一位真正的爱 尊重李嘉诚， 国商人，一位真正的慈善家。 国商人，一位真正的慈善家。