中学生综合素质评价考核制度
初中生综合素质评价实施细则(3篇)
初中生综合素质评价实施细则第一章总则为了推动初中生综合素质教育的发展，促进学生全面发展和健康成长，本实施细则制定。
本细则所称综合素质评价是指对初中生的学业水平、品德发展、身心健康等方面进行全面评价的一种方式。
第二章综合素质评价内容一、学业水平评价学业水平评价是对学生学科知识和能力的全面评价。
以考试成绩为基础，结合平时表现、小组合作等综合评价方式，评价学生在各学科中的学业水平。
二、品德发展评价品德发展评价是对学生品德修养和行为习惯的评价。
以日常行为表现、参与社会实践、班级管理等为基础，评价学生的品德素质和行为表现。
三、身心健康评价身心健康评价是对学生身体健康状况和心理发展情况的评价。
以体质测试和心理测评为基础，评价学生的身体素质和心理健康状况。
四、综合素质评价综合素质评价是对学生综合素质的总体评价。
综合考虑学业水平、品德发展和身心健康等方面的评价结果，对学生的综合素质进行评价。
第三章评价方法一、学业水平评价方法1. 考试评价：按照学科教学大纲和考试大纲进行考试，评价学生在学科知识和能力方面的掌握情况。
2. 平时评价：结合课堂学习、作业完成情况、小组合作、参与讨论等方面，评价学生的学业水平。
二、品德发展评价方法1. 日常行为观察评价：教师对学生的日常行为进行观察记录，评价学生的品德表现和行为习惯。
2. 社会实践评价：结合学生参与社会实践活动的情况，评价学生对社会问题的认知和积极参与程度。
三、身心健康评价方法1. 体质测试评价：对学生进行体育测试，评价学生的身体素质水平。
2. 心理测评评价：通过心理测评工具对学生进行测试，评价学生的心理发展情况。
四、综合素质评价方法综合考虑学业水平评价、品德发展评价和身心健康评价的结果，综合评价学生的综合素质。
第四章评价指标一、学业水平评价指标学业水平评价指标分为知识掌握和能力发展两方面。
知识掌握包括基础知识、扩展知识和应用知识等方面。
能力发展包括思维能力、实践能力和合作能力等方面。
2024年中学学生综合素质评价细则（三篇）
2024年中学学生综合素质评价细则一、指导思想及原则实行高中学生综合素质评价，充分体现多元化评价、突出过程性评价、关注学生的个体差异，促进学生全面而有个性的发展；充分发挥优化教育实践的功能，帮助教师不断更新教育观念、转变教学方式；促进本校严格落实国家课程方案，逐步建立适应普通高中新课程实验需要的教学管理制度；引导社会树立正确的人才观和教育质量观，营造全面实施素质教育的良好氛围。
以导向性、公平性、发展性和可操作性为评价原则。
二、学校学生综合素质评价工作机构(一)、学生综合素质评价工作领导小组领导小组长：____副组长：____ ____组成人员：教育教学部主任、德育工作部主任、年级主任、副主任职责：负责对学生综合素质评价实施的领导和指导工作，对评价结果进行审核、公示、上报。
(二)、学生综合素质评价工作委员会领导小组长：____ 副组长：____组成人员：教育教学部主任、年级主任、副主任、各班班主任、科任教师、学生代表职责：负责对学生综合素质评价工作的具体实施，对评价结果进行公示、上报。
(三)、学生综合素质评价工作仲裁委员会。
领导小组长：____ 副组长：____ 学生会主席组成人员：科任教师、年级学生分会主席、副主席、各班团支部书记、班长职责：负责对学生综合素质评价工作进行监督和审核，负责接收对学生综合素质评价工作过程中的咨询、申诉、调查、复议和以及纠正。
三、评价的内容和标准(一)评价内容学生综合素质评价以《方案》中的有关要求为基本依据，从公民道德素养、交流与合作、学习态度与能力、实践与创新、运动与健康、审美与表现等六个方面对学生进行评价。
评价指标分为基础性发展目标、要素、主要行为表现等三级，具体内容见《安徽省普通高中学生综合素质评价内容细日表》(附件1，以下简称《细目表》)。
(二)评价标准学生综合素质评价的结果包括两个部分：综合性评语和评定等级。
综合性评语主要是对学生综合素质的整体评价，重点突出学生的特点和潜质。
中学生综合素质评价制度范本
中学生综合素质评价制度范本一、评价目的和意义中学生综合素质评价是为了全面客观地评估学生在知识、能力、品德等方面的发展情况，帮助他们全面发展并提高教育教学质量。
评价的目的是为了更好地促进学生的综合素质发展，并为学生的升学、就业提供参考。
通过此评价制度的建立，可以激发学生的学习兴趣，培养学生的综合素质，促进学校和教师教育教学改革。
二、评价内容和方式综合素质评价内容包括学科知识能力、学习方法、科学精神、实践能力、道德品质等方面。
评价方式主要包括定期考试成绩评价、学科竞赛成绩评价、综合素质评价文件、课堂表现评价、实习实践评价、道德品质评价等多个方面的综合评价。
1. 定期考试成绩评价：通过不同学科的定期考试，对学生的学科知识掌握情况进行评价。
成绩评价以百分制进行，反映学生的学习成绩和学业水平。
2. 学科竞赛成绩评价：参加学科竞赛活动并获奖的学生，将根据获奖情况进行相应评价。
这一评价将充分考虑学生在学科竞赛中展现出的能力和素质。
3. 综合素质评价文件：教师将根据学生的学习态度、实践能力、创新能力等方面的表现，撰写综合素质评价文件。
综合素质评价文件将包括学生的学习情况、科学素养、实践能力、社会责任感等方面的评价内容。
4. 课堂表现评价：教师通过观察学生的课堂表现，并根据学生的回答质量、参与度等方面对学生进行评价。
课堂表现评价主要评估学生的思维能力、表达能力等。
5. 实习实践评价：对参加实习实践活动的学生，根据实习实践表现情况进行评价。
实习实践评价主要包括学生的实践能力、应变能力、团队合作能力等。
6. 道德品质评价：通过观察学生的品德表现和日常行为，对学生的道德素养进行评价。
道德品质评价主要包括学生的诚实守信、友善互助、勤劳勇敢等方面的评价内容。
三、评价结果的应用综合素质评价结果将广泛应用于学生的学业指导、升学和就业等方面。
评价结果将为学生提供个性化的学习指导和发展方向，帮助学生更好地发展潜能、提高学习成绩。
评价结果还将作为学生升学、就业的参考依据，为学生的进一步教育规划提供帮助和指导。
中学生综合素质评价制度模版(二篇)
中学生综合素质评价制度模版第一章总则第一条为了全面、准确、客观地评价中学生的综合素质，推动中学生全面发展，培养具有创新能力和实践能力的高素质人才，制定本规定。
第二条综合素质评价的目的是通过对中学生的学习成绩、品德表现、身心发展以及社会实践等方面的评价，全面了解中学生的发展情况，为学校教育、家长教育和社会教育提供参考依据。
第三条综合素质评价的原则是以学生为中心，注重个性发展，重视过程和结果的结合，兼顾定性与定量评价。
第四条综合素质评价包括定期评价和终身评价两个阶段。
定期评价主要针对学生在学校中表现情况，以一学年为一个周期进行；终身评价主要针对学生在学校教育结束后的社会实践和个人发展情况进行。
第五条综合素质评价的内容包括学习成绩、品德表现、能力培养、身心发展和社会实践五个方面。
第六条学生的综合素质评价结果将作为学校教育和管理的重要依据，对学生的评价结果要及时反馈给学生和家长，并与学生进行个别谈话辅导。
第二章学习成绩评价第七条学习成绩评价是中学生综合素质评价的重要组成部分。
评价的主要依据是学生在各学科中的成绩。
第八条学习成绩评价应综合考虑学生的知识掌握程度、学科应用能力、创新思维能力等方面的表现。
第九条学习成绩的评价主要包括定期考试成绩和平时成绩两个方面，并根据学科特点和学生的实际情况，适当结合其他评价方法和手段。
第十条学习成绩评价结果应及时向学生和家长反馈，并根据学生的实际情况进行个别辅导和指导。
第三章品德表现评价第十一条品德表现评价是中学生综合素质评价的重要组成部分，评价的主要依据是学生的道德行为和品德发展情况。
第十二条品德表现评价应综合考虑学生的道德品质、社会公德、学校纪律等方面的表现。
第十三条品德表现评价采取综合评价的方法，包括学生日常行为的观察和记录、学生参与学校活动的情况、学生遵守学校纪律的情况等。
第十四条品德表现评价结果应及时向学生和家长反馈，鼓励学生养成良好的道德品质和行为习惯，并进行个别辅导和指导。
中学学生综合素质发展性评价考核细则
城关中学学生综合素质发展性评价考核细则为进一步加强班风建设，促进每一位学生德、智、体、美、劳全面发展，依据《义务教育法》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
结合我班学生实际，特制定本办法:一、思想道德素质（一）热爱祖国1.不参加集会、升旗仪式扣1分，迟到、早退一次扣0.5分。
2.有辱家乡、祖国的言行一次扣1分；3.积极参加热爱家乡、热爱祖国主题活动的每次加1分。
（二）遵纪守法1.及时制止、检举、揭发学生违纪违规行为的，加3－10分；2.不遵守学校的作息制度，上课迟到、早退的，每次减0.5分；3.无故旷课者，每旷课1节减1分，(包括自习）.4.有拉帮结派、惹事生非等不良行为的，减3－5分。
5.在学校酗酒闹事的，减2－5分。
6.勾结校外闲杂人员，扰乱正常学习、工作、生活秩序者扣5—10分。
7.拉帮、结伙、挑衅、滋事、扰乱班级秩序者扣5—10分。
8.见义勇为，举报揭发坏人坏事,或制止违纪、违法事件者加2—5分。
（三）诚实守信1.拾金不昧、助人为乐、见义勇为、敢于同不良行为作斗争的，加2—10分；2.冒领他人财物（金额较小）、私拆他人信件等侵犯他人权益行为的，减2－5分；3.不遵守考场纪律，不服从管理，扰乱考场秩序的，减3－10分；4.不说真话，欺骗老师、家长每次扣1分。
（四）关心集体1.能够积极组织和参加各种集体活动、义务活动和爱心活动（含捐款、捐物、义演、无偿献血等）每次加2分；2.服从组织安排，关心集体，积极为同学服务，酌情加1～3分；3.能够为班集体贡献力量得到大家认同的加1分。
4.对班级、学校等组织的集体活动漠不关心、无故不参加的，减1－2分。
（五）热爱劳动1.不按时打扫卫生或打扫不干净一次扣1分；2.乱倒垃圾、乱扔果皮纸屑、乱泼污水、乱放物品、乱张贴图片、乱拉绳索每次扣1分；3.乱写乱画、污染墙壁楼道，随地吐痰者每次扣2分；4.大小便不入池坑者每次扣2分。
在厕所乱涂乱画、不按要求或拥挤、起哄者扣2分。
中学生综合素质评价制度
中学生综合素质评价制度
是指对中学生的个性特点、学习能力、综合素质进行综合评价的一种制度。
该评价制度旨在全面、客观、科学地评估中学生的学习成绩、身心健康、学科水平、实践能力、综合素养等方面的表现，突破传统单一的考试评价，促进学生全面发展。
中学生综合素质评价制度的目的是提高学生的学习动力和综合素质，培养学生的创新能力、实践能力和社会责任感，并为学生的个性发展和未来选择提供参考。
该评价制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 学习成绩评价：评价学生的学科知识掌握程度和学科能力，包括考试成绩、作业完成情况等。
2. 体育健康评价：评价学生的身体素质、运动技能和健康状态，包括体育成绩、体质测试等。
3. 实践能力评价：评价学生的实际操作能力和实践能力，包括实验报告、创新项目、社会实践等。
4. 综合素养评价：评价学生的综合素养，包括学习态度、学习方法、团队合作能力、社会责任感等。
中学生综合素质评价制度的实施需要制定相应的评价标准和评价方法，包括定量评价和定性评价相结合，通过多种途径收集评价数据，如考试成绩、实验报告、项目展示等。
同时，要注重评价结果的及时反馈和指导，帮助学生发现不足并改进。
中学生综合素质评价制度的建立是对传统学科教育评价模式的一种改进和完善，旨在培养学生全面发展的能力和素质，让评价更加科学、全面、公正，为学生未来的发展提供更好的指导。
中学生综合素质评价实施细则
中学生综合素质评价实施细则
是指对中学生的综合素质进行评价和考核的具体方法和规定。
下面是中学生综合素质评价实施细则的一般内容：
1. 评价目标：明确评价中学生的综合素质目标，包括知识、思维能力、实践能力、创新精神、合作能力、领导能力、艺术素养等方面。
2. 评价内容：确定评价中学生综合素质的具体内容，包括学科知识、学业水平、学习态度、学习方法、实践活动、科技创新、劳动技能、社会实践等。
3. 评价方式：确定评价中学生综合素质的方式和方法，包括考试、测验、调查问卷、实验实践、实地考察、学科竞赛、课堂表现等多种形式。
4. 评价标准：制定评价中学生综合素质的具体标准和指标，包括定量指标和定性描述，具体说明中学生在各项素质方面应具备的水平。
5. 评价结果：对中学生综合素质评价结果的处理和利用，包括各种评价指标的权重和计算方法，以及评价结果的呈现和反馈方式。
6. 评价周期：确定中学生综合素质评价的周期，包括评价的频次和时机，通常可以分为季度评价、学期评价和年度评价。
7. 评价组织：明确中学生综合素质评价的组织机构和责任人，包括学校、教师、学生和家长的角色和职责。
8. 评价改进：根据评价结果和反馈意见，及时对中学生综合素质评价制度进行改进和完善，提高评价的准确性和科学性。
这些是中学生综合素质评价实施细则的一般内容，具体的细则根据不同学校和地区可能会有所不同，需要根据具体情况进行制定和实施。
中学生综合素质评价实施细则（4篇）
中学生综合素质评价实施细则第一章总则第一条为全面贯彻落实国家教育改革方案，进一步推进中学生综合素质教育，提高学生的综合素质水平，本细则制定。
第二条中学生综合素质评价是指对中学生进行全面、客观、准确的评价，包括学业水平、思想道德、身心健康以及社会实践等方面的评价。
第三条中学生综合素质评价应当贯彻立德树人的根本任务，充分体现德智体美劳全面发展的要求，注重学生的自主发展和能力提升。
第四条中学生综合素质评价应当与中学生的学业评价相互补充，形成相互促进的评价体系。
第五条中学生综合素质评价应当进行定期评价、重点评价和动态评价相结合，形成多层次、多维度的评价结果。
第二章评价内容第六条中学生综合素质评价的内容包括以下方面：（一）学业水平：评价学生的学习成绩和学科知识掌握程度，包括考试成绩、作业完成情况等。
（二）思想道德：评价学生的思想品德和道德修养，包括思想品德表现、道德行为等。
（三）身心健康：评价学生的身体健康和心理健康状况，包括体能测试、心理素质测试等。
（四）社会实践：评价学生的社会实践和社会责任感发展状况，包括实践活动参与情况、社会公益行为等。
第七条中学生综合素质评价的内容应当根据学生的年级和学科特点进行具体细化，并根据实际情况进行调整修订。
第三章评价方法第八条中学生综合素质评价应当采用多种评价方法相结合，既包括定性评价，又包括定量评价。
第九条学业水平的评价应当以课堂表现、考试成绩和作业完成情况为主要依据，同时可以结合学科竞赛、科研活动等方面的表现进行评价。
第十条思想道德的评价应当采集学生的思想品德表现、道德行为等方面的数据，并进行分析评价。
第十一条身心健康的评价应当采用体能测试、心理素质测试等方式进行，掌握学生的身心健康情况。
第十二条社会实践的评价应当采集学生的实践活动参与情况、社会公益行为等数据，进行分析评价。
第四章评价结果运用第十三条学校应当根据中学生综合素质评价的结果，制定个性化的教育发展方案，帮助学生提高综合素质。
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中学学生综合素质考核制度
为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》，根据教育局有关精神，为积极推动我校素质教育，全面提高学生综合素质，特制定本毕业生综合素质评价方案，结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想：
初中学生综合素质评价要以党和国家的教育方针和科学发展观为指导，要有利于引导学生自我认识、自我教育，促进学生全面、主动发展；要有利于引导教师转变教育教学行为，促进基础教育课程改革深入、健康发展；要有利于引导家长、社会逐步树立正确的人才观和教育质量观，从而进一步推进我校的素质教育，全面提高教育教学质量。
二、评价原则：
综合素质评价既注意对学生、教师和学校的统一要求，也关注个体差异以及对其发展的不同需求，为学生成长、教师和学校有个性有特色的发展提供一定的空间。
三、评价管理制度：
根据教育部、省市县有关文件和指示精神制定评价方案，并组织实施。
学校为每个学生建立学生成长档案，全面客观反映学生的成长过程，并以此作为对学生进行综合素质评定的基本依据。
综合素质评价分别按照学期、学年进行阶段性评价，学生毕业时进行总评。
四、评定机构：
为了保证学生综合素质评定工作的有序实施，学校成立评定工作小组，负责评定的有关工作。
具体如下：
1、学校评定领导小组：
组长：XXX
副组长：XXX XXX
成员：全体班主任
工作职责：①制定学校评定工作实施方案和具体操作程序；
②认定学校评定工作细则并上报；
③对各班级评定工作进行指导，审定评定结果；
2、教师评定小组：
按班级设定，每班各设一小组，成员由班主任、任课教师等5人组成，成员必须任教该班一年以上。
工作职责：负责对班级学生综合表现的评定。
3、学生评定工作组：由同班全体学生组成，班委牵头负责组织。
工作职责：每位学生对班级参加评定的学生的综合素质各方面表现进行公正评定。
五、评定具体内容：
1、综合表现评定：
根据市县教育局相关精神，评定内容分为道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、行动与健康、审美与表现等学生基础性发展目标的六个方面。
综合表现评价结果由综合表现评定和综合性评语两部分组成。
综合性评语主要对学生综合表现内容的五个方面进行定性描述，尤其应突出学生的特点、特长和技能。
综合性评语要在学生自评、同学互评、任课教师评价的基础上，由班主任撰写。
综合表现评定：各班根据学生综合表现评定内容的五个方面，结合本班实际情况将其具体化，力求科学性和可行性。
综合表现评定结果为优秀（A）、良好（B）、合格（C）、不合格（D）四个等级。
①初中三年来曾被评为县级以上三好生、优干、优秀团员的可直接评定为优。
初中三年中三个学期曾被评为三好生、优干、优秀团员的可直接评定为优。
②对不合格等级的评定要特别慎重，并要附加说明理由，对有违法行为或受到学校纪律处分未撤销的学生可评为不合格。
班级要将该学生材料和评定结果报校评定领导小组复核认定，才能确定评定结果。
③各班可根据德育考核要求和班级实际情况，结合学生日常行为规范达标活动、学习能力、情感健康、公益活动等有关表现，确定学生综合表现评定等级。
④评价实证材料。
各班要根据实际情况确定学生提交的实证材料作为评价依据，内容包括：学科成绩、代表作品、作业或证书复印件、综合实践活动（包
括研究性学习、社区服务）的有关记录和证明、经教育行政部门认可的表彰、获奖文件或证书等真实性材料。
成长材料是学生综合素质评定的重要依据之一。
学校为每个学生建立成长材料。
成长材料由教师和学生共同创建，能真实完整反映学生三年成长情况。
2、测评等第：
主要是对能够体现学生素质发展水平的部分项目进行定量测评。
测评项目包括：道德品德（规范行为，文明礼貌），公民素养（尊纪守法），审美与表现（音乐、美术等）、运动与健康（体育与健康等），学习能力（学习成绩与品质），交流与合作（在活动与操作中表现的素质）等六类。
3、评定要求：
各班级要对学生、家长进行广泛宣传、发动。
学生所有与综合素质测评有关的书面材料要按照学校工作安排及时上交。
各班级、各教师必须严格按照规定要求和时间完成学生综合素质的测评工作，并按要求书面上报测评中碰到的问题。
及时做好相关资料整理、数据分析、案例收集和经验总结等工作。
任何班级、教师和个人不得随意更改学生平时成绩和评价结果。
4、学校评价领导小组评定依据：
根据学生自评、同学互评、教师评定三项评定进行综合评定。
六、评定程序：
1、各班成立以班主任为组长的教师评定小组
2、以班级为单位，宣传学习评定方案及操作方法。
3、按照《综合素质测评表》中内容组织学生自评。
每个同学对其它同学（包括自己）进行评定。
班委对所有参评学生评定等级进行统计，按规定比例分别综合评定为A、B、C、D四个等级。
4、各班级评定组长（班主任）填写“综合性评语”。
5、学校评定领导小组对评定结果进行审核。
查看学生各评测点的具体打分情况，然后根据各项评定等级所占权重对每个学生进行总评。
如认为评定结果有明显偏差，可启动复评程序。