聪明者善说 智慧者善听 高明者善问
聪明人会说,智慧人会听,高明人会问_第一篇 聪明人懂得说
美国人类行为科学研究者汤姆士指出："发生在成功人物身上的奇迹，一半是由口才创造的。
"这是千真万确的，如果你经常出言不慎，那么，你将不可能获得别人的认可、别人的合作、别人的帮助。
无数成功者的事实证明，善于说话，并把话说到对方的心里，才是实现成功人生的催化剂。
话是一样的话，只是在于你怎么说，会不会说。
聪明的人，能够掌握好这个火候，知道在什么场合、什么时候，见到什么人说出什么样的话。
第一章说话看对象有一句话说得好："会干的不如会说的。
"聪明人不会说起话来滔滔不绝，而是能把握住分寸，见到什么人说什么话，到什么山唱什么歌。
每个人的身份性格都有所不同，见到不同的人，说话的语气、态度、说话方式都要有所不同。
说话前要了解对方的喜好与性格，灵活多变，对症下药，真正做到把话说到每个人心坎里。
称呼对方要得体有这样一个笑话：一个人在和别人交谈的时候说："我的令尊很健康，你的家父还好吧。
"可笑之处就是这个人在交谈过程中，在称呼的问题上犯了张冠李戴的错误。
错误的称呼充分暴露了这个人在交际知识、文化修养上的欠缺。
这种人在称呼的问题上犯了疏忽大意、随便乱用的错误，在交际场合中必然会导致失败，让别人对他的印象大打折扣。
在人际交流中，对人的称呼往往是进入交际大门的通行证。
正确称呼是在交际场合中的门面，能反映出自身的教养和对别人的尊重程度，甚至还能够体现出个人对社会时尚所把握的程度。
称呼是最起码的交际礼仪，我们在交际场合中一定要注意称呼的正确得体，不能错用，更不能乱用。
在和别人交往的过程中，我们要想掌握正确的称呼方法，可以从以下几个方面来注意。
第一，要合乎规则，不能犯一些常识性的错误。
比如称呼对方的孩子时，可以用令郎而不能用犬子。
第二，要充分考虑对方的个人习惯、面对一个副市长，不要直冲冲地叫什么"×副市长"，不妨称呼一声"×市长"，这样，就能避免给对方的心理上带来不快。
《中庸》全文及翻译
《中庸》全文及翻译《中庸》原来也是《礼记》中的一篇，一般认为它出于孔子的孙子子思(前483-前402)之手。
据《史记·孔于世家》记载，孔子的儿子名叫孔鲤，字伯鱼;伯鱼的儿子名叫孔伋，字子思。
孔子去世后，儒家分为八派，子思是其中一派。
荀子把子思和孟子看成是一派。
从师承关系来看，子思学于孔子的得意弟子之一曾子，孟子又学于子思;从《中庸》和《孟子》的基本观点来看，也大体上是相同的。
所以有“思孟学派”的说法。
后代因此而尊称子思为“述圣”。
不过，现存的《中庸》，已经经过秦代儒者的修改，大致写定于秦统一全国后不久。
所以名篇方式已下同于《大学》，不是取正义开头的两个字为题，而是撮取文章的中心内容为题了。
以下是《中庸》全文及翻译，欢迎阅读。
第一章(中和是天下的根本)【原文】天命之谓性(1)，性之谓道(2)，修道之谓教。
道也者，不可须臾离也，可离非道也。
是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。
莫见乎隐，莫显乎微(3)。
故君子慎其独也。
喜怒哀乐之未发，谓之中(4);发而皆中节(5)，谓之和。
中也者，天下之大本也;和也者，天下之达道也。
致(6)中和，天地位焉，万物育焉。
(第1章) 【注释】(1)天命：天赋。
朱熹解释说：“天以阴阳五行化生万物，气以成形，而理亦赋焉，犹命令也。
”(《中庸章句》)所以，这里的天命(天赋)实际上就是指的人的自然禀赋，并无神秘色彩。
(2)率性：遵循本性，率，遵循，按照。
(3)莫：在这里是“没有什么更……”的意思。
见(xian)：显现，明显。
乎：于，在这里有比较的意味。
(4)中(zhong)：符合。
(5)节：节度法度。
(6)致，达到。
【译文】人的自然禀赋叫做“性”，顺着本性行事叫做“道”，按照“道”的原则修养叫做“教”。
“道”是不可以片刻离开的，如果可以离开，那就不是“道”了。
所以，品德高尚的人在没有人看见的地方也是谨慎的，在没有人听见的地方也是有所戒惧的。
越是隐蔽的地方越是明显，越是细微的地方越是显著。
点滴积累的励志句子
点滴积累的励志句子1、生活充满了起起落落。
关键在于，在顶端时好好享受；在低谷时不失勇气。
与其在风雨中逃避，不如在雷电中舞蹈，即便淋得透湿，也是领略生命的快意。
我们最终都要远行，最终都要跟稚嫩的自己告别。
也许路途有点艰辛，有点孤独，但熬过了痛苦，我们才能得以成长。
2、书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。
3、不要搞廉价的自己，不要随意回去代价，不要一厢情愿地回去取悦别人，圈子相同，不必强融。
将时间浪费在别人身上，而要搞自己讨厌的事情。
不断回去自学，提升个人品质、气质和魅力，这才就是应该自己回去不懈努力的事情。
4、习惯不加以抑制，会变成生活的必需品，不良的习惯随时改变人生走向。
人往往难以改变习惯，因为造习惯的就是自己，结果人又成为习惯的奴隶！5、人生关键的不是你从哪里去，而是你至哪里回去。
当你在埋头工作的时侯，一定必须走跌看一看你回去的方向。
方向不对，不懈努力白费！6、你来自何处并不重要，重要的是你要去往何方，人生最重要的不是所站的位置，而是所去的方向。
人只要不失去方向，就永远不会失去自己！7、人往往挑吉祥的错误而舍弃烦人的真理。
8、人的最高尚行为除了传播真理外，就是公开放弃错误。
9、为人服务，其实就是缴交定居在地球上的租金。
10、世上无难事，只要肯登攀。
11、没行动，自私就可以生根幼苗。
没梦想，邪恶就可以生根幼苗。
时间越短，根就越深，到时候想要东站出来就是件很困难的事！12、如果可恨的挫折使得你尝到苦果，朋友，那么奋起必是将让你尝到人生的欢乐。
13、很多优秀的人，很早就暂停上学了，但这些人可以没有暂停自学，他们立刻Fanjeaux更社会各界的社会学校，向更难受的人自学了。
你若存有这种胆识，也天下可以如此。
但恳请不要误以为这些人，是因为早早暂停上学而变优秀的，这就似的以为拿破仑是因为个子狼才优秀一样。
14、每件小事都尽心尽力而为，这就是成功的秘诀。
15、我们无法发生改变别人的观点，能够发生改变的只是我们自己。
《论语》中有关“仁义礼智信”的名句
《论语》中有关“仁义礼智信”的名句《论语》中有关“仁义礼智信”的名句1.【原文】子曰：“唯仁者能好人，能恶人。
”【译文】孔子说：“只有那些有仁德的人，才能爱人和恨人。
”【解析】孔子讲“仁”，不仅是要“爱人”，而且还有“恨人”。
只有做到了“仁”，才会有正确的爱和恨。
2.【原文】樊迟问仁，曰：“仁者先难而后获，可谓仁矣。
”【译文】樊迟问孔子怎样是仁，孔子说：“仁人对难事，做在人前面。
有收获时，他得在人后，这可以说是仁了。
”3.【原文】子曰：“知者乐水，仁者乐山；知者动，仁者静；知者乐，仁者寿。
”【译文】孔子说：“聪明人喜爱水，仁德人喜爱山；聪明人灵活，仁德人专一。
聪明人快乐，仁德者长寿。
”4.【原文】子贡曰：“如有博施于民而能济众，何如？可谓仁乎？”子曰：“何事于仁？必也圣乎！尧舜其犹病诸。
夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。
能近取譬，可谓仁之方也已。
”【译文】子贡说：“如果有人普遍照顾百姓又能确实济助众人，这样如何呢？可以称得上行仁吗？”孔子说：“这样何止于行仁，一定要说的话，已经算是成圣了！连尧舜都会觉得难以做到啊！所谓行仁，就是在自己想要安稳立足时，也帮助别人安稳立足，在自己想要进展通达时，也帮助别人进展通达。
能够从自己的情况来设想如何与人相处，可以说是行仁的方法了。
”5. 【原文】子曰：“巧言令色，鲜矣仁。
”【译文】孔子说：“花言巧语、满脸堆笑的人，很少有仁爱之心。
”6. 【原文】子曰：“志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。
”【译文】孔子说：“有志之士，仁义之人，不能为了求得保住性命而损害仁，而应舍生忘死来维护仁义。
”7.[论语原文]子曰：“博学而笃志，切问而近思；仁在其中矣。
”【译文】子夏说：“广泛学习钻研，坚定自己的志向，恳切地提出问题并且联系实际去思考，仁德就在其中了。
”1.【原文】子曰：“君子喻于义，小人喻于利。
”【译文】孔子说：“君子通晓道义，小人通晓私利。
”2.【原文】子曰：“不义而富且贵，于我如浮云。
古今修身养性三句七字箴言集锦（4...
古今修身养性三句七字箴言集锦（4...
古今修身养性三句七字箴言集锦(4)
◆三不：不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
◆三知：知恩图报是君子，知恩不报是小人，恩将仇报不是人。
◆三是：原谅是一种风格，宽容是一种风度，宽恕是一种风范。
◆三有：三人行必有一师，三剑客必有一强，三角恋必有一伤。
◆三要：年轻时候要看远，中年时候要看透，老年时候要看淡。
◆三看：聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。
◆三让：让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。
◆三做：做一个快乐的人，做一个知足的人，做一个幸福的人。
◆三比：选择比努力重要，态度比能力重要，立场比实力重要。
◆三是：理想是勤奋基础，恒心是勤奋朋友，伟大是勤奋结晶。
◆三要：接人要和中有介，处事要精中有果，认理要正中有道。
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如何成为卓越而幸福的管理者
好的薪酬待遇
有趣的工作内容 升迁机会 管理层的支持
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良好的工作条件
完善的训练
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激励员工两大法宝：
一、口头表扬；二、让员工参与
如何表扬员工？ ——及时、具体 如何让员工参与？——问、问、问 （十字法则）
三、沟通能力
聪明的人善说、智慧的人善听、高明的人善问！
不带预设的聆听，是所有关系的焦点！
一、识人（4P识人法、能量等级、个人冰山）； 二、激励（激励理论、合适原则、两大法宝）
三、沟通（沟通层次、沟通背景Байду номын сангаас高效沟通五步法、风格检测）
参考书目
《性格领导力》（杨滨著） 《生命的重建》（露易丝.海著 ） 《接纳不完美的自己》（黛比.福特著 ） 《修炼当下的力量》（埃克哈特.托利著 ）
邮箱：liyanhong0830@
对事情的参与感 主管体恤的态度 工作保障 管理者的视角 员工的视角
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好的薪酬待遇
有趣的工作内容 升迁机会 管理层的支持
1
5 3 6
良好的工作条件
完善的训练
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视角不同产生错觉
员工最看重什么？
口头称赞
对事情的参与感 主管体恤的态度 工作保障 管理者的视角 员工的视角
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10 9 2
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《如何成为卓越而幸福的管理者》
主讲人：李艳红博士
导师简介
李艳红：女，1967年出生； 湖南大学工商管理硕士（人力资源方向）； 湖南大学企业管理博士（战略管理方向）； 曾任远大空调有限公司国际公司负责人； 曾任远大空调有限公司人力资源总监； 曾任湖南大学MBA/EMBA教育中心执行主任； 现任湖南商学院专职教师和人力资源协会指导老师； 现任多家企业的培训师、人力资源顾问、高管团队教练。
在科技创新主题班会的发言稿（通用5篇）
在科技创新主题班会的发言稿（通用5篇）在科技创新主题班会的篇1尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好!我们生活中总是不断的提到要创新，那么何为创新，简单的来讲，创新就是改变，就是把已有的事物向更好的方向发展改变。
创新是企业的生命，能够使企业走向成功。
在德国有一家大服装厂，每年的手套销量十分平稳可观。
但就在20xx年，距离它们不远的地方又建了一家小的手套厂，起初它们并没有把它放在眼里，但是后来发现自己生产的手套并不吃香了，那个小手套生产厂几乎占据了80%的市场。
原来是这个厂的设计人员发现人手左右并不一样大，右手比左手大约百分之四，于是手套左右大小设计的并不一样，人们带起来也非常舒服，成功抢占了市场虽然对左右手大小只是做了一个微笑的改动，却是一个巨大的创新。
对于我们个人来说也是一样，不断的创新才能使我们走向成功，墨守成规只能导致失败，多少科学家因为质疑自己的研究成果结果让他人夺得先机，错过了扬名的机会。
创新是我们时代进步的动力也是我们个人发展的基石，我们不能墨守成规，要敢于变动，才能够成为时代的"弄潮儿"。
在科技创新主题班会的发言稿篇2尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好!1920xx年，著名教授普朗克和儿子在自己的花园散步。
他神情沮丧，很遗憾地对儿子说：“孩子，十分遗憾，今天有个发现它和牛顿的发现同样重要。
”普朗克教授为什么会这样说呢?他提出了量子力学假设及普朗克公式，但他沮丧这一发现破坏了原来他一直崇拜并虔诚地信奉为权威的牛顿的完美理论。
最终，他宣布取消自己的假设。
人类本应权威而受益，却不料竟因为权威为受害，由此物理学理论停滞了几十年。
而25岁的爱因斯坦敢于冲破权威圣圈，大胆突破，赞赏普朗克假设并向纵深引申，提出了光量子理论，奠定了量子力学的基础。
随后又锐意破坏了牛顿的绝对时间和空间的理论，创立了震惊世界的相对论，一举成名，成了一个伟大的权威。
由此可见，突破是十分重要的，只有敢于突破，不迷信权威，才能获得更大的成功，才会有国家的进步和发展。
要账的经典语录（最新版）
要账的经典语录 。
要账的经典语录篇一《要账台词》 1、欠债者 2、业务员 3、兄弟 序 幕 2:刘总，非常感谢您能签这个合同，谢谢您支持我工作，那这个 贷款您肯什么时候能结一下啊。 1、按照我们公司的规定吧，一般是 三个月把贷款给您结一下。 2、三个月是吧。 1、对，对 2、行啊， 那三个月后我来拿贷款。 1、那祝我们合作愉快， 2、合作愉快 1,、 好，留下吧，今天我请客。 2、不了，不麻烦了刘总 第一幕 2、这 三个月都过好几天，怎么钱还没有打过来，前几天打电话还没有人接， 看来只能登门拜访一下了。 “咚咚” 1、请进。 2、哦，刘总您在 啊。 1、小王啊，请坐。 2、谢刘总。 1、最近事业发展也是比较好 啊。 2、哪里啊，您看我一天天疲于奔命，累啊，咱这个贷款三个月 已经到了，您看啥时候能结一下？ 1、你看我天天忙的把这事都忘了， 我找一下，看一下合同，您稍等啊，哦，确实啊，还有十几万的单子 是吧，真是不好意思，你放心，这几天我们就把钱给您打过去。 2、 那成吧，对了，大概需要几天啊刘总？ 1、一个星期左右，您放心吧， 一个星期保准到账。 2、那行，那多谢谢刘总了，打扰了。 1、慢走 哦。 第二幕 2.豪哥，最近在忙啥啊？ 3.最近怎么样啊磊哥？ 2. 这不给 X 矿泉水跑业务吗，签了个单子，三个多月了，一直不给货款， 我们老板每天看见我那脸，哎，你是没有见啊，拉的老长了，愁死我 了现在。 3.碰到老赖了，这个公司怎么这样啊。 2.不像老赖啊，挺 和气的一个老板，看着心眼挺好的啊 3.看着好可不一定好啊。你看， 这不就一直拖着你的货款呢吗。你没有去找他们公司要账啊？ 2.要 了，要过几次了都，不好使啊，还是一直不还钱。 3.想要要回货款， 需要掌握ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ些技巧啊，你有没有注意啊？ 2.技巧，要个帐还要技巧 啊？我不知道啊？ 3.那，我现在就给你讲讲这个要账中的技巧啊（插 播 PPT） 一定要记住，不要不好意思，要克服愧疚心理，理直气壮 的去要账，要先礼后兵，威逼利诱啊！ 2.那行，豪哥，我记住了。 现在我就趁热打铁，去找他要账去。我走了豪哥 （自言自语：理直 气壮，先礼后兵，威逼利诱） 第三幕 咚咚；；；；；（敲门声） 2，刘
善“思”者“智”
善“思”者“智”善“思”者“智”，意指那些具有善于思考能力的人才能获得智慧。
思考是人类独有的能力，是人类智慧的源泉，也是我们在日常生活中面对问题时所必需的。
因此，善于思考的人才能更好地适应环境、解决问题，实现自身价值。
那么，怎样才算是善于思考的人呢？我认为，一个善于思考的人应具备以下几个方面的能力：首先，善于归纳总结。
一个善于思考的人应该具备对信息进行整合和梳理的能力。
在复杂的信息处理过程中，我们往往需要将许多杂乱无章的信息进行分类与归纳，通过总结来寻找规律，形成自己的认知体系。
只有这样才能更好地把握问题的实质和核心。
其次，善于发现问题。
善于思考的人应具备敏锐观察和较高的直觉能力，能够从环境中察觉到问题的存在并展开思考。
一个清醒头脑、敏感觉察的人，往往会看到别人看不到的事物，找出别人发现不了的问题，这也是寻求问题解决之道的首要前提。
第三，有系统思维。
一个善于思考的人，应该具备系统化和综合化思维能力。
这需要我们能够将看似零散的信息有机地组合起来，找出各信息的联系和差异，形成自己的思考逻辑，并且能够用这些逻辑方法破解复杂问题，从而更好地理解和解决问题。
第四，有创新思维。
创新是人类不断发展的源动力，创新思维也是发挥个人能力的重要方面。
一个善于思考的人应该能够突破已有框架，勇于提出新的思路，对问题进行全新的审视和分析，通过对既有方法的改变、创新和整合，寻求问题解决的新出路。
综上所述，善“思”者“智”的核心是思维的质量思维能力，只有通过持续学习和实践，不断提升自身的思考能力，才能在人生的各个领域里更好地解决问题。
因此，我们在做事情时应注重培养自己的思考能力，不断实践思想碰撞，提升自己的创造力和逻辑推理能力，以期在有限的时间和空间内，有效地解决各种问题。
这不仅仅是人生方面的提高，也是对未来更好的投资。
做人精明做事高明感悟
做人精明做事高明感悟做人精明，做事高明，这是许多人追求的目标。
精明的人善于观察和思考，善于把握机会，善于处理人际关系；而高明的人则是在做事方面具备出色的能力和智慧，能够做出明智的决策，获得成功。
在这个竞争激烈的社会，如何在做人和做事上达到精明和高明，成为了许多人的关注焦点。
下面，我将分享一些个人的感悟和见解。
做人精明的关键是善于观察和思考。
在与人交往的过程中，我们应该学会观察他人的言行举止、表情和眼神等非语言信号，从中获取更多的信息。
同时，我们也要善于思考，分析他人的动机和心理，以便更好地应对各种情况。
一个精明的人往往能够准确地判断他人的真实意图，从而做出正确的决策。
做人精明的另一个重要方面是善于处理人际关系。
在现代社会，人际关系对于一个人的发展至关重要。
精明的人懂得与人为善，善于与他人建立良好的关系，能够处理各种复杂的人际关系。
他们懂得倾听他人的需求和意见，善于与他人合作，从而获得更多的支持和帮助。
而做事高明则需要具备出色的能力和智慧。
首先，我们要具备扎实的专业知识和技能。
只有通过不断地学习和积累，我们才能够在工作中展现出自己的价值和能力。
同时，我们也要具备良好的学习能力和适应能力，能够及时更新自己的知识和技能，以适应不断变化的社会需求。
做事高明的人需要具备良好的分析和决策能力。
在面对问题和挑战时，我们应该能够迅速分析问题的本质和原因，并做出正确的决策。
这需要我们具备敏锐的洞察力和逻辑思维能力，能够从复杂的信息中提取关键点，并做出明智的判断。
做事高明还需要具备良好的沟通和协调能力。
在工作中，我们往往需要与他人合作，共同完成任务。
一个高明的人应该善于沟通，能够与他人建立良好的合作关系，协调各方的利益和需求，以达到共赢的目标。
做人精明做事高明是一种综合能力的体现。
它不仅需要我们具备出色的观察和思考能力，善于处理人际关系，还需要具备扎实的专业知识和技能，良好的分析和决策能力，以及良好的沟通和协调能力。