《原则》读后感三篇
达里奥《原则》读后感【8篇】
达里奥《原则》读后感【优秀8篇】《原则》读后感1800字篇一Tough Love Is Love《原则》(Principles),(美)Ray Dalio著，刘波、綦相译，中信出版集团2023年1月版，550页。
Ray Dalio是美国最大的对冲基金Bridgewater桥水公司的创始人，该公司现在管理着1600亿美元的资产，是多年以来回报率最高的对冲基金之一。
Ray的个人资产有180亿美元，是意大利后裔，的确与意大利民族的马基雅维利特性有些相似。
这本书里经常提到要把某某员工解雇。
他今年68岁。
这本人生和工作经验总结是写给自己的后代看的书，是给公司的继承人看的书，是给公司CEO看的书。
全书分为三部分：人生经历，生活原则，工作原则。
什么是原则？原则就是宗旨，标准，行为准则。
大千社会形势千变万化，各种现象让人应接不暇，如何应对和行动？判断的准绳确定了，就有了方向或参照物。
"活下去'或"自我保存'就是一个准则。
Ray作为一个创始人，他公司管理方面的原则简单来说，就是为了出色的业绩，要求组织重于个人、个人必须服从整体、分权(集体决策比个人拍脑袋强)。
要求极度透明、求真(Truth，truth，only truth!)，不信任任何人，所有人都必须得到制衡。
原则也是有例外的，当某条小原则(如极度透明)与公司的终极原则(利益最大化)相悖时，毋庸置疑该如何抉择。
超觉冥想Transcendental MeditationRay在书中极度推崇这种冥想方法，称自己练习这种冥想50年，从中获益很多。
之前我在多伦多时，也听Easy Financials公司的创始人说他的一切成功都是靠这种冥想得来的。
上世纪70年代，这种冥想因为Beatles乐队练习而声名大噪。
这种冥想方法与内观略有不同。
早晚各20分钟，闭目，默念某个词语或句子(或者说，咒语)。
咒语是不外传的。
有说法这咒语或颂词是古印度宗教里的一些词语，发音比实际意义重要(这从某种意义上也能说明为什么Beatles乐队会修炼)。
《原则》读后感
《原则》读后感《＜原则>读后感》在这个快节奏的时代，能静下心来读一本书，尤其是像《原则》这样能引发深度思考的书，对我来说是一种难得的享受。
《原则》这本书，初看时只觉得它不过是又一本讲述成功学的书籍，但真正深入读下去，才发现其中蕴含的智慧远非表面那么简单。
作者瑞·达利欧将自己多年的人生经验和商业经历总结成一条条原则，这些原则并非高高在上的教条，而是实实在在可以指导我们生活和工作的实用指南。
在书中，达利欧提到了一个让我印象极为深刻的观点：“要保持极度开放的头脑。
”这让我不禁回想起自己曾经的一段经历。
那是一次小组项目合作，我们的任务是完成一份市场调研报告。
小组里的成员各有各的想法，一开始大家都坚持自己的观点，谁也不肯让步。
我呢，自认为自己的方案完美无缺，对其他人的意见根本听不进去。
结果，讨论陷入了僵局，时间在毫无意义的争论中悄悄溜走。
随着截止日期的临近，我们的压力越来越大。
就在我感到焦头烂额的时候，我突然想到了达利欧的那句话——要保持极度开放的头脑。
我开始反思自己的固执，意识到自己可能真的错过了一些有价值的建议。
于是，我试着放下自己的成见，认真倾听其他成员的想法。
这一听，还真让我发现了不少之前被我忽略的亮点。
有个同学提出的调研方法更加高效，能够节省不少时间；还有个同学对于数据分析的角度很独特，能让报告更有深度。
我把大家的想法综合起来，对自己原本的方案进行了大幅度的修改和完善。
最终，我们顺利完成了报告，并且得到了老师的高度评价。
通过这件事，我深刻地体会到了保持开放头脑的重要性。
如果当时我一直固执己见，不愿意接受别人的意见，那么这个项目很可能会以失败告终。
而正是因为我改变了自己的态度，愿意去倾听和接纳不同的观点，我们才能够取得成功。
达利欧还强调了“痛苦+反思=进步”这一原则。
想想自己的学生生涯，每次考试失利都会让我感到痛苦和失落。
但正是在这些痛苦的时刻，我认真反思自己的学习方法是否有问题，是不是知识点掌握得不够牢固，还是考试时心态没有调整好。
瑞·达利欧的《原则》读后感范文5篇
瑞·达利欧的《原则》读后感范文5篇瑞·达利欧的《原则》读后感拿到同事送的书读了几十页后，我意识到自己犯了一个错误：之前以为像《原则》这个书名，配上最成功的对冲基金经理、受用终身的教诲、傅盛引用并盛赞，简直就是只差把书名直接改成《成功的原则》《我的原则可以复制》了。
我的印象以为这是一本像卡耐基的成功学、《高效能人士七个习惯》一样的老生常谈，但我错了。
桥水基金创始人瑞·达利欧的《原则》并不是那种贩卖愉快得获得感的成功学，比如这些书的常见套路：直白的左右逢源的核心观点、巧妙得修改引述内容且不列其出处、不写任何令读者情绪不适的词句等，《原则》里统统不屑使用。
有跟我一样担忧和成见的朋友大可放心，《原则》是一本有自己原则的好书。
《原则》的内容分为三部分：第一部分是达利欧的个人经历简介，作者认为通过叙述他的真实故事，可以便于读者判断书中的原则多大程度上适于读者自己和所处的环境。
作者回顾了自己的思想的形成，将自己受益匪浅的所知所感、痛苦和挣扎的纠结都一一陈述，拾起珍珠串成项链，最终构建出了这些让人信服的原则。
第二部分是作者的生活原则。
其实达利欧的初衷是写一本工作原则的书，但在写书的过程中发现他在桥水实行的工作原则背后的基础是他的生活原则，两者是无法分开的。
所以在最终的这本书中，生活原则部分是整本书的“真正的核心，因为他将说明为何几乎任何人都可以将这些原则应用于任何事情”。
第三部分是桥水的工作原则，其实这些工作原则只是生活的原则在集体中的自然推倒。
它们遵循生活原则的基础，描述的是认同这些生活原则的人如何在集体中达成1+1>2的效果。
现在出版的这整本《原则》实际上是作者计划中的上半卷，随后会有经济原则和投资原则组成下半卷。
然后还会有桥水公司开发的各种辅助实践书中原则的工具APP发布。
完成之后的整本书就是他的“终极回馈”(《千面英雄》中指英雄们在自己终年时候对社会的回赠)，那时他也将归隐田园。
《原则》读后感（精选10篇）
《原则》读后感（精选10篇）《原则》读后感（精选10篇）看完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，是时候写一篇读后感好好记录一下了。
你想好怎么写读后感了吗？下面是小编为大家整理的《原则》读后感（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
《原则》读后感1《原则》这本书读完有一段时间了，一是自己有点懒，二是书的内容有点宏大，好像抓不到重点，所以拖了一周多的时间才写一些读书感受。
作者是瑞·达利欧（RayDalio），对冲基金公司桥水创始人。
他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭，26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。
经过42年的发展，桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位（《财富》杂志）。
他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物，并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。
由于他独到的投资准则改变了基金业，美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。
1、内容梗概书的内容主要有三部分，第一部分讲述自己的人生经历，创业，创业失败，人生低谷，然后再次创业，得到回报；第二部分讲述生活中的原则；第三部分讲述工作中的原则。
如果让我说整本书的最大收获，我想结论是高效生活，高效工作，有效率、质量的过一生。
2、大体感受对于生活，要独立思考，自己想要什么，现状是什么样的，然后如何去做呢。
在思考目标和实现目标的过程中，想要做到高效，要学会做最优抉择，评估和诊断现状，头脑开放的思考，在过程中也会遇到很多困难，不要让人脑情绪部分控制我们，让我们有太多畏难情绪，进量去理性思考，理性看待困难，并且思考应对措施和改进。
对于工作，一是打造宗教般的文化，透明开放，并且让员工建立有意义的人际关系，并且有意义的工作；二是工作流程化、机制化，并且在更高的层面去观察思考流程、机制，不断的反馈优化。
对于工作部分，再分享三个小点：A．对于错误的态度。
可以接受错误，不能接受一错再错，员工做一些事情，犯错误可以尽量避免，但总会发生的，如果不能容忍错误，会影响员工放开手脚、大胆尝试，但是如果是一错再错，那态度和聪明度都有问题。
《原则》读后感6篇
《原则》读后感6篇《原则》读后感1选择《原则》一书，是有原因的。
第一点，是本人不太擅长对专业技能书进行总结与升华；第二点，是本人在离开待了一年半的华汽电动车队之后，仍对当时整个管理方面有所疑惑，却找不到解决的原因；第三点我对经济有的相当的兴趣。
由于个人的原因，我只看完了书中的第一部分——我的历程。
本篇讲述了作者如何白手起家，最终创立桥水，并将其不断壮大以及如何退任公司CEO的历程。
从中我得出作者是一个对自己喜爱的事物，付出热情与努力，以及不断寻找方法的人。
他从来不在失败中过多的徘徊，快速的在失败中找到原因，让其下次避免相同错误的发生。
他还把每次决策的理由记录下来，称其为“原则”。
这大概就是《原则》一书名字的由来。
我是一个很追求自己喜好的人，在长达一年半的大学旅程里，我曾经加入过很多组织，也参加过很多比赛，也担任了很多职位。
但是许多的组织和职位，在大一的第一个学期末，我就想尽办法，退出与卸任了。
之后一年的岁月里，我在电动车队里学到了很多，不论是从专业技能，还是从团队合作方面上。
在我待在车队的岁月里，车队进行了三次管理层的换届，每一届的更替，我都清楚的感受到了车队的变化，车队的成绩也越来越好。
但是在车队年年卫冕的时候，我却开始思考车队的文化应该是什么。
在那段历程里，我的心一直很难受，因为我发现随着车队越来越壮大，一些小却严重的问题开始出现，就是所有人都很有责任，表面看起来都很好，其实已经有了一些怨言，可是却没人坦诚。
我是庆幸的，因为那时的我，就处于上层与下层的中间（上下层指的是决策层与非决策层），我得以听到很多人的心声。
可是这也是为之悲哀的事情，因为我也无法打破这一局面。
在我从新加坡比赛回来之后，我已经为自己无法改变这些而感到自身的不足，我做了一件令所有车队成员都吃惊的事情，离开车队。
《原则》一书中有这么一段话“但即使在我们扩大规模的过程中，我也没有把任何与我共事的人看做雇员。
我一直希望过上一种充满有意义的工作和有意义的人际关系的生活（也希望和拥有相同愿望的人作伴），对我而言，有意义的人际关系是指开放诚恳的关系，人们彼此坦诚相待。
《原则》读后感
《原则》读后感《原则》读后感范文3篇《原则》读后感范文（一）《原则》这本书，是今年上榜的畅销书，能上榜总归是有它的理由的，这是本550页非常厚的装帧又非常有个性的书。
光看它的装帧，就能感觉出作者是一个低调内敛有原则的人，正如书中所写到的，每做一件事，都有它应该遵循的原则，连书的包装也如此，章节与章节之间，都有作者提炼出的观点，让读者一目了然。
这本书的定价很高，98元，我心怡很久，一直没买，直到当当搞活动打折时才买的。
最早听说这本书是在吴晓波频道，吴老师推荐了这本书，然后开始有很多自媒体推荐这本书，出于对晓波老师的信任，我也开始关注这本书。
这本书的作者大家都不陌生，是桥水基金的创始人瑞、达利欧先生，他根据自己几十年来生活工作经验提炼出来的书中原则，最初只在桥水公司自己的网站上贴出来，没想到点击量非常之高，作者才萌发了写书的想法。
先小试牛刀，有点击量才筹备出书，这种做法也是当下一些畅销书或工具书作者的做法。
像《定投基金指数指南》这本书的作者银行螺丝钉，他首先是雪球上的大V，发布的关于指数基金的文章吸引并且积累了很多粉丝后，才在刊出电子书的基础上出版纸质书，粉丝一般都会买账，书的销量相对不错。
这也算是达利欧这本书中所提到的原则，一个行业的原则。
可见，生活中每一件事都有它遵循的原则。
我们也可以向达利欧学习，把自己生活中工作中的经验提炼出来，做好记录，形成自己的原则，用他们来指导我们的生活。
《原则》读后感范文（二）通过此次读书活动，结合自己在日常工作中所遇到和所想到的，选择阅读由达利欧撰写的《原则》。
深有感触，在这里与大家共勉：一、《原则》是什么？本书的作者瑞﹒达利欧是全球最大的对冲基金——桥水基金的创始人。
桥水基金管理的资产规模超过1600亿美元，达利欧本人也被媒体称为投资界的史蒂夫、乔布斯。
这种力挽狂澜、跌宕起伏的英雄传说，在资本市场其实并不罕见，为什么是达利欧做成了全球第一，答案在书中做了深刻的阐述，在此，仅仅对自己感觉应景且需要我和我们公司存在的.问题加以反思。
《原则》读后感（通用23篇）
《原则》读后感《原则》读后感（通用23篇）读完一本经典名著后，相信大家一定领会了不少东西，何不静下心来写写读后感呢？千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编收集整理的《原则》读后感（通用23篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
《原则》读后感篇1最近有幸拜读雷。
达里奥《原则》一书，读完后感触良多，我的感想是：原则是一个人走向或接近梦想的必要途径。
年少的我们经常问自己：我想要什么，我想成为什么样的人……都可以在这本书里找到答案。
电影《后会无期》里说过一句话：我们听过无数的道理，却仍旧过不好这一生。
因为无论再好的方法论给你，你最终要面对的是自我。
作者告诉我们，每个人或多或少都会有一些缺陷，找到那些缺陷模式，然后用科学的方法去解决它。
想起自己过去放弃的一些事情，它都是有规律的——以极度兴奋的状态开始，然后在遇到困难之后就陷入了自我怀疑和打退堂鼓的状态。
很多事情都是这样放弃的。
要怎么解决？很简单，当你自我怀疑和打退堂鼓的那个状态就是关键时刻，只要在这个关键时刻，不要掉链子就成功克服了这个困难，慢慢养成习惯，就成了你的原则。
以前我经常问自己，我是谁？我是个什么样的人？这个问题有点哲学，但必须充分了解自己，清晰剖析自己，后面的人生才可以展开。
每个人对自己定位不同，我想成为一个新闻工作者、成为一个钢琴家，成为一个演说家……这些都不重要，重要的是你真正想要的东西就行，确定好目标后就要不惜时间、金钱、注意力去完成它，当然，不是所有事情都是一帆风顺的，结果是由过程你的行动决定的，这些行动你信奉献怎样的原则尤为重要。
确定目标后，要怎样实现呢？什么能够帮助我完成目标？目标，计划，周期关键因素缺一不可。
例如：我的目标是成为一名优秀钢琴家，那么我完成这个目标需要做什么呢？优秀钢琴家是怎么做到的？假设我想五年达到这个目标，那么在这之内如果练习、弹奏、揣摩，总结就是我完成目标所必须做的，那么我就告诉自己：这五年之内我每天要做的就是练习、弹奏、揣摩，总结。
《原则》读后感三篇
《原则》读后感三篇《原则》列出了在生活和管理中自己认为重要的原则，是达利欧多年来世界观和人生智慧的总结。
《原则》读后感一通过学习作者瑞·达利欧编的《原则》这本书，使自己从中收获了很多很多，其中的各项管理原则和生活原则使自己收益颇丰，在今后的的工作和生活中，自己一定会严格要求自己，并从以下几点进行提升自我，达到新的高度：一、做一个现实主义者因为我明白了，想要拥有一个成功的生活，我们就一定要清楚自己想要什么，是改变世界还是享受生活，或者是两者相同时兼得。
我其实想要两者兼得，既能通过自己的力量为世界做点贡献，同时又能享受生活，因为我想要的是工作即生活，生活即工作。
享受生活的过程就是在工作，在工作的时候就是享受生活。
像作者瑞·达利欧在书中描述的自己一样，经历了太多的挫折与失败后，我至今仍然害怕跌倒，但我会去思考这种痛苦，怎么产生？怎么由来？如何解决？下次还会不会再犯？通过这次跌倒，有没有学到什么？看到瑞·达利欧说他自己基本上已经走出为了犯错而痛苦的阶段，在享受从犯错中学习的愉悦。
这也是我一直想要努力学习到的本领。
二、做一个头脑极度开放的人在同他人沟通交往的过程中，要多向他人学习各种知识，学会从他人的角度去思考问题，例如在开展工作的过程中，要多从同事的角度去考虑问题，便于能够尽量减少工作量，从而使能够更好地提高工作效率。
不同的人看待同意事物的方式是有差异的，有人关注整体，有人关注细节，有人是发散思维，有人是线性思维。
并在于阐述哪种方式好，哪种不好，只是个人必然存在某种倾向，而在对立的方面存在不足，没有谁对谁错，只是看的角度不同，如果不能保持大脑的开放，可能会坚定的认为自己是对的而造成冲突。
因此在无论是在工作还是在生活中，我们都要保持一颗极度开发的大脑，要多从他人角度去考虑问题，多学习他人的长处为自己所用，不要钻牛角尖，多思考多学习，这样才能够在与他人的相处中获得共赢，才能够更好地完成工作。
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《原则》读后感三篇
《原则》列出了在生活和管理中自己认为重要的原则，是达利欧多年来世界观和人生智慧的总结。
《原则》读后感一通过学习作者瑞达利欧编的《原则》这本书，使自己从中收获了很多很多，其中的各项管理原则和生活原则使自己收益颇丰，在今后的的工作和生活中，自己一定会严格要求自己，并从以下几点进行提升自我，达到新的高度：
一、做一个现实主义者因为我明白了，想要拥有一个成功的生活，我们就一定要清楚自己想要什么，是改变世界还是享受生活，或者是两者相同时兼得。
我其实想要两者兼得，既能通过自己的力量为世界做点贡献，同时又能享受生活，因为我想要的是工作即生活，生活即工作。
享受生活的过程就是在工作，在工作的时候就是享受生活。
像作者瑞达利欧在书中描述的自己一样，经历了太多的挫折与失败后，我至今仍然害怕跌倒，但我会去思考这种痛苦，怎么产生？怎么由来？如何解决？下次还会不会再犯？通过这次跌倒，有没有学到什么？看到瑞达利欧说他自己基本上已经走出为了犯错而痛苦的阶段，在享受从犯错中学习的愉悦。
这也是我一直想要努力学习到的本领。
二、做一个头脑极度开放的人在同他人沟通交往的过程中，要多向他人学习各种知识，学会从他人的角度去思考问题，例如在开展工作的过程中，要多从同事的角度去考虑问题，便于能够
尽量减少工作量，从而使能够更好地提高工作效率。
不同的人看待同意事物的方式是有差异的，有人关注整体，有人关注细节，有人是发散思维，有人是线性思维。
并在于阐述哪种方式好，哪种不好，只是个人必然存在某种倾向，而在对立的方面存在不足，没有谁对谁错，只是看的角度不同，如果不能保持大脑的开放，可能会坚定的认为自己是对的而造成冲突。
因此在无论是在工作还是在生活中，我们都要保持一颗极度开发的大脑，要多从他人角度去考虑问题，多学习他人的长处为自己所用，不要钻牛角尖，多思考多学习，这样才能够在与他人的相处中获得共赢，才能够更好地完成工作。
三、做一个不被打败的人我们在工作和生活中总会遇到各种挫折和困难，书中都说失败是成功之母，大部分人都知道这个道理，但是当遇到困难或挫折能够继续坚持，总结再出发才是最重要的。
我们在日常的工作中，各个方案的探讨、沟通确定都需要一个过程，当方案确定下来去实施的过程，可能会遇到各种各样的问题或者困难，当我们遇到问题时一定不能够灰心丧气，最重要的时候能够理性的分析存在的问题，并及时和相关人员沟通，确定更优的解决方案，重新评估后再去实施。
四、挑战自己的极限每个人都想把工作做好，要想把工作做的更好，就需要我们不断地分析自己存在的优势和劣势，认清自我，结合工作规划和需要，积极挑战自我，提升自我，只有在能
力和知识积累上取得了突破，我们才能够把工作做的更加的卓越。
五、牢记成功的五步流程法（1）有明确的目标。
（2）找到阻碍你实现目标的问题。
（3）准确诊断问题，找到问题的根源。
（4）规划可以解决问题的方案。
（5）做一些必要的事实践方案，实现成果。
在今后的生活和工作中，我一定会多学习各种原则，结合自身情况，形成自己的原则、标准和准则，在工作和生活中严格要求自己，使自己获得新的突破。
什么是原则？原则就是宗旨，标准，行为准则。
我们可以考虑下自己拥有什么样的原则，可以独立的思考下自己想要什么？事实又是什么？面对事实，你如何实现自己的愿望，然后制定切合自己的原则。
《原则》读后感二 xx年4月份，我司开展读书分享活动，我选择了瑞达利欧著作“原则”。
这本书主要分为生活的工作两大部分。
看到导读前言：自己思考，你想要什么？事实是什么？如何行动？这令我想起了人生的历程。
书中主要分为3个中心点描述：
一、现实与真相瑞达利欧从心理学角度首先解释了大部分人无法做出理性决策的原因，自我认知障碍和思维盲点；也分为“高级自我”与“低级自我”，潜意识的动物性的斗争和中西方文化的差异、人的理性和感性的思维方式、经历等原因造成的思
维盲点。
因此，需要做到以开放的心态来听取外来的声音。
需要理解现实是什么，现实是如何运转的，规律是什么，以及我们如何应对现实，在这一过程中，心态是至关重要的，如果心态的方向错了，会令人在前进方向上失去了理智。
如果我们可以客观认识事物的本质，而非主观判断和揣测，那么我们离理性就更近一步。
他还说到人生由三个阶段组成：
（1）、我们依赖其他人，我们学习。
（2）其他人依赖我们，我们在工作。
（3）、当其他人不再依赖我们，我们也不必再工作时，我们就可以自由地体验生活了。
他做事的方式是试错，找出错误原因，总结出新的原则，最终成功。
其实我觉得我们现在在工作中，很多时候都是这样去尝试新的方法或更好的更有效的管理方式。
二、历史观和自然观从现实的角度出发，向大自然学习的智慧，现实且实用，系统性的看事物是如何运转并相互影响的，并认识到人类或自己在自然中的位置和角色。
瑞达利欧对自然和进化的观点是：进化是宇宙中最强大的力量，是唯一永恒的东西，是一切驱动力。
如果我们真切了解生物角度下人的存在，我们就知道我们在大自然在宇宙中的位置，就有一个俯视的角度，知道我们在哪里，并预测我们将来的走向。
历史总是在重复出现，无论是金融市场的规律，人类发展的规律，深入研究历史的发展，是借鉴过去和预测未来的有效方式之一，记住历史在重演。
三、成功的方式认识你自己，这是一个一生探求的问题，并知道总有一条道路适合你。
感触最深的就是成功的五个步骤，这五个步骤的构成是循环的。
1、明确的目标：尽管你几乎可以得到你想要的任何东西，但你不可能得到你想要的所有东西，不要将目标和你的欲望混为一谈，首先你要分清楚自己的目标与欲望，这样才能明确你真正想要的东西。
2、找到阻碍你实现目标的问题：不要逃避问题，因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实。
3、诊断问题：先把问题弄明白，再决定怎么做。
4、规划方案：前进之前先回顾，你经历过什么，做过什么，然后设想为了实现你的目标，你未来的日子应该怎么做。
5、坚持不懈地实践：规划做得再好，不执行也是没有用的，就像有想法不去做也是等于零。
工作中需要坚定地执行方案，如果问题比计划延迟，要制定挽留计划。
虽然是匆匆忙忙看完这本书，给我很深的感触，回想一下，在之前的工作中，我们是怎么开展工作的？怎样在管理上取得更好的成绩的？在书中第三章的工作原则说到：“发现问题，不容忍问题”说到非常好，其实在目标道路上，遇到问题是不可避免的。
为了取得成功，必须发现问题时指正问题，不要放过任何问题，问题就像火车头发动机中的煤，通过燃烧来推动我们前进，这样才能更好的实现目标。
《原则》读后感三
任何组织或机构若想正常运转，其工作原则必须与该机构成员的生活原则相契合。
瑞达利欧一个机构就像一部机器，主要由两组部件构成：文化和员工。
二者之间相互产生影响，因为机构的员工塑造了机构的文化，而机构的文化决定了选用什么样的员工。
优秀的机构拥有优秀的员工和优秀的文化。
优秀的员工具备高尚的品格和出色的能力。
优秀的文化不掩盖问题和分歧，而是公开妥善解决，喜欢让想象力驰骋且愿意开创先河。
首要原则是打造良好的文化。
要营造一种允许犯错，但不容忍罔顾教训一错再错的文化。
意识到错误是事物演化过程中的自然连带部分。
不要纠结于一时的成败，要放眼于达到目标。
要观察错误模式，判断是否因缺点而引起。
记住在经历痛苦后要反躬自省。
知道哪些错误可以接受，哪些错误无法容忍，不要让你的下属犯不可接受的错误。
第二大原则是用对人。
之所以要用对人，是因为用人不当的代价高昂。
要让合适的人做合适的事，要记住人与人存在差异，认识不同、思维不同使不同的人适合不同工作。
对待你的团队要像体育界管理者那样：没人能靠一己之力单独取胜，但每个人都必须战胜对手。
出色的人不容易找，所以要想着怎样留住人。
找人不仅是干份具体工作，你还要愿意与其分享你的生活。
考虑薪酬时，要提供稳定性
也要让人看到机会。
要记住维系伟大的合作关系，比金钱更重要的是体贴和宽厚。
为了恰当地用对人，还要持续培训、测试、评估和调配员工。
要懂得你和你的下属将经历个人成长。
要准确地评价人，不做“好好先生”。
严厉的爱既是最难给的，也是最重要的爱（因为它很不受欢迎）。
要知道了解人们怎样处事和判断这种处事方式能否取得好结果，这比了解他们做了什么更重要。
瑞达利欧将做好桥水基金的方法总结为《原则》，涵盖生活、工作、管理等方面，林林总总，你总以为成功有秘密，读完你可能发现成功道理大致相似，其中不少你也听过，觉得不过如此但说到，并且做到，这才是成就瑞达利欧的秘密，这才叫原则。