学年度幼儿园个人述职报告
幼儿园年度考核个人述职报告8篇
幼儿园年度考核个人述职报告8篇在一份述职报告中，我们都能发现自身一些需要改进的地方，述职报告是向上级汇报工作完成情况的重要文件，XX小编今天就为您带来了幼儿园年度考核个人述职报告8篇，相信一定会对你有所帮助。
幼儿园年度考核个人述职报告篇1我自20xx年8月起任百利集团总经办pie一职，三个多月来，我牢记公司赋于我的工作任务，严于律己、勤于学习、努力工作，在各级领导和各位同事的支持和配合下，工作上取得了一定的成绩。
现将我履行职责的具备体情况汇报如下：一、履行职务情况：在面对着各生产车间管理水平差、品质意识薄弱、劳动强度大、士气低落、生产效率低、交接管理混乱而本人对办公家具又不熟悉的情况下，本着“提升生产效率、保证产品质量、降低生产成本”的宗旨，从以下几个方面展开工作：（一）、加强自身的学习，将理论和实践联系在一起，指导自己的工作。
1、努力学习木材加工专业的相关课程。
对我们公司各机加工工序的加工工艺和生产流程的相关理论知识有了较好的了解；同时对家具市场的前景有了更深一步的认识，竖定了本人在家具行业服务的信心。
2、深入各车间的各加工工序，向工人及相关管理人员学习各工序的机加工艺、操作方法、品质标准，将自己所学理论与实践联系起来，加快了学习进度，为尽快展开工作打下了良好的基矗3、积极向车间各级管理人员了解公司的情况，及工作中存在困难。
这为进一步展开工作，对相关问题“对症下药”准备了第一手素材。
（二）、“要想富，先修路”，工作的首要任务是优化、改善产品的生产流程和物流系统。
1、经过深入的调研分析，选择板式车间为试点，对各产品的工艺流程进行分析、剔除、合并，优化工艺流程。
2、扩大板式车间的空间，解决了因空间狭小造成物流不畅的局面。
3、对物流系统进行了重新规划设计实施。
修改实施后的物流系统，物流畅通、科学合理，对提高生产效率起了较大的作用。
4、对实木车间存在的问题也进行了深入的调研，对其物流系统也进行了重新规划设计，想信待确认实施后，对提高生产效率的作用也是显而易见的。
幼儿园年度个人述职报告模板5篇
幼儿园年度个人述职报告模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年幼儿园教师个人年度述职报告8篇
2023年幼儿园教师个人年度述职报告8篇幼儿园教师个人年度述职报告1尊敬的领导：转眼间我在__幼儿园工作已经一年了。
在这一年中我觉得我的忙碌，我的充实，我的烦恼与欢乐都深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘。
虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。
现将这一年工作述职如下：一、政治思想方面这一年内我在教育教学活动中不断提高思想觉悟。
我热爱幼教事业，严于律己，恪守岗位职责。
在工作中努力求真、求实、求新。
以积极热情的心态去完成的各项工作。
积极要求进步，爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
二、教育教学方面作为新教师，在教育教学方面比较薄弱，我尽量会考虑本班幼儿的实际情况，结合园内工作计划，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每个环节活动。
在教学活动前，我尽努力做好教学准备。
例如，在每次上语言课，让幼儿学习儿歌时，我都会自制故事图片，能让幼儿更直接更生动的学习儿歌。
在教学活动中，由于我经验不足，往往会出现种种突发情况，带教老师都会帮我提出结局办法。
在遇到其他不懂的问题时，我也会及时向带教老师请教。
并且在有些空班时，我自己进行了并且看了许多老师的实践教学课，在观看的活动时和课后反思讨论时都给我带来了许多启发，让我在设计和进行教学活动时都得到了很多进步。
三、常规管理今年我带的是小班，在第一个月幼儿哭闹情况比较普遍，我采用了多种方式来帮助幼儿较快的适应新的幼儿园生活。
比如，在来园时，给他们一些好玩的玩具，分散他们的注意力；每天放学时给幼儿奖励五角星，鼓励他们明天能够开开心心的上幼儿园。
等幼儿适应了幼儿园生活后，对幼儿日常生活常规进行规范，使幼儿能够在礼貌上，日常生活上都得到一定的进步。
四、家长交流方面在平时工作中，我经常主动与家长联系，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的各种情况，请家长积极配合我们老师。
如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长联系，问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。
个人述职报告幼儿园(5篇)
个人述职报告幼儿园（5篇）个人述职报告幼儿园（精选5篇）个人述职报告幼儿园篇1尊敬的领导，各位同事：大家好！岁末年初，又一个学期过去了。
回顾这学期，不能用碌碌无为总结，但并非硕果累累。
回顾一年来的工作，总结如下：一、政治思想方面我坚决拥护中国共产党的领导，坚持时事政治学习，认真做笔记，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。
积极参加园里的各项活动，热爱集体，服从分配，团结同事，自觉遵守园内的各项规章制度、不迟到、不早退，刻苦钻研业务，认真履行，关心、爱护每一位幼儿。
二、教育教学方面在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。
要上好课，就要钻研教材，认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。
在教育教学活动中，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料，热爱幼儿，平等的对待每一个幼儿，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了幼儿的学习。
抓好幼儿的思想教育，并使这一工作贯彻到对幼儿的学习指导中去，扎实抓好教育教学工作，工作中虚心向其她教师学习，观摩其她教师上课，积极参加园内教研活动，以新为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出切实可行的学期计划、周计划，并认真组织好半日活动。
在活动中，恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，以游戏为基本活动，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习。
在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
三、安全工作安全工作是最重要的工作之一。
新班的孩子年龄偏小，安全意识差，自我保护能力差，所以从一开学我就把安全教育放在了首位，并因此制定了一系列：1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。
教育幼儿不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救等。
2024年幼儿园述职报告（六篇）
2024年幼儿园述职报告本学期，我积极参与园方组织的政治学习，以认真、细致的态度记录笔记，并积极参与团队活动，展现出对集体的热爱、对同事的团结以及对老教师的尊重。
我始终严谨地履行工作职责，对幼儿充满爱心，严格遵守幼儿园的规章制度，确保不迟到、早退，同时积极投身于园内的各项活动。
为了创建“江苏省现代化幼儿园”，我承受了相当大的压力，每天忙碌无暇，幼儿园的工作甚至占据了我晚上的思绪。
我疏忽了对自家孩子的关注，她曾对我说：“你更喜欢班上的小朋友，而不是我。
”这让我深感愧疚，因为确实，为了工作，我付出了大量的时间和精力。
例如，为了提供优质的区域活动材料，我与刘老师利用空闲时间制作有利于幼儿发展的游戏道具。
然而，我们也遇到了挑战，如在益智区投放的“五子棋”游戏，由于棋子设计不当，孩子们在玩耍时经常遇到困扰，失去了兴趣。
我们及时观察并调整，现在这个游戏深受孩子们喜爱。
家长工作同样是我工作的重要组成部分。
开学初，我们与家长进行了深入交流，明确了本学期的教学目标和方法。
我们通过家园联系册让家长了解孩子在园的情况，家长们也给予了积极的反馈。
对于班上的李梦洁同学，她的家长在联系册上告知我们她有尿急的问题，这让我们感到意外，因为大班的孩子通常不会出现这种情况。
了解情况后，我们对她给予了特别关注，避免了类似事件的再次发生。
在接送孩子的过程中，我与刘老师始终保持一人在岗，与家长进行交流，分享孩子的进步。
当孩子在某方面取得进步时，我会立即通知家长，寻求他们的配合，以促进孩子的持续发展。
为了丰富家长的育儿知识，我会定期更新家园共育栏中的保育文章，供家长阅读和交流。
反思自身，我意识到在工作中仍存在一些不足，如在班级管理上缺乏足够的胆识，以及如何更有效地与家长建立融洽关系等。
在下个学期，我将更加努力，以创新的思维、有效的方法和教学策略，培养出全面发展的优秀儿童，为我园的辉煌增添光彩。
2024年幼儿园述职报告（二）时间是一位永不懈怠的长者，转瞬即逝中，一个充满挑战与充实的学期即将结束。
幼儿园年度述职报告（精选5篇）
时间象奔腾澎湃的急湍，它⼀去⽆返，毫不流连，回顾这段时间的⼯作，⼀定有许多的艰难困苦，是时候静下⼼来好好写写述职报告了。
那么⼤家知道正规的述职报告怎么写吗？以下是店铺精⼼整理的幼⼉园年度述职报告（精选5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
幼⼉园年度述职报告1 在即将结束的这⼀学年⾥，我始终本着“以幼⼉为主体”，牢记⾃⼰是⼀个党员教师，始终坚持党的教育⽅针，⾯向全体幼⼉，教书育⼈，为⼈师表，⼯作责任⼼强，重视幼⼉的个性发展与幼⼉的全⾯发展相协调，尊重幼⼉，做到爱与严格要求相结合。
注重⾃⾝知识结构的进⼀步完善，从⽽不断提⾼⾃⼰的教育教学⽔平，⼀学年来，顺利的完成了教育教学任务。
主要⼯作有以下⼏个⽅⾯： ⼀、热爱并尊重每⼀位幼⼉。
有了这种⼼境，师⽣之间就能处于⼀种和谐的状态，许多事情便迎刃⽽解，热爱幼⼉包括尊重信任幼⼉、关⼼爱护幼⼉。
只要是我的学⽣，⽆论活泼、顽⽪、或胆怯，我都⼀视同仁。
对性格孤僻的幼⼉，更多给以热情帮助。
帮助他们树⽴起⾃信，⾛出⾃我评价的误区。
活泼开朗的幼⼉，我则提供适合的他们的展⽰空间。
⼈的感觉是相互的，教师的真诚孩⼦是能感受到的。
，坚持热爱、尊重每⼀位幼⼉，与之平等相处，让幼⼉接受了你，就能以主动的态度接受你的教育。
⼆、重视对班级幼⼉⼀⽇⽣活常规的培养。
上半年我带的是⼩班，下半年是中班。
⼩班幼⼉在个⽅⾯还处于⼀种朦胧状态，他们带着各⾃家庭中的不同习惯⾛到了⼀起。
许多的孩⼦原有的⽣活⽐较⽆序，甚⾄⼗分的⾃由化。
作为⼀个有了⼗⼏年教龄的幼⼉园教师，我精⼼选择了⼀些符合⼩班幼⼉年龄特征的教材，⽤科学理念培养幼⼉取放玩具常规：不争抢、不随意⼲扰别⼈;每天按时起床;不挑⾷、偏⾷;尊敬长辈等等。
到如今，班级幼⼉已形成了良好的⽣活与学习的常规。
善于与家长沟通。
在幼⼉园⼯作中，家长⼯作是⼗分重要的，幼⼉园的每⼀项⼯作都离不开家长的⽀持与配合。
⼀学年来，我把家长⼯作放在重点，利⽤幼⼉园⽹站、《家园联系桥》、电话、家访等⽅式与家长做好沟通⼯作。
幼儿园个人述职报告精选6篇
幼儿园个人述职报告精选 6 篇幼儿园个人述职报告篇 1一年来，在主管部门的领导下，在全体教师的努力下，我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《泉州市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)》精神,围绕上级的各项教育工作的要求，深化教育教学改革，优化教学手段，树立创新意识，不断开拓进取，以人为本的管理意识，以“幼儿发展为本”的幼儿园办园理念，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。
一、师德为先，岗位尽职;注重学习，提升自我。
幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。
重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。
看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。
在工作中我敬业爱岗，把工作放在第一位。
严于律己，深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。
不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。
在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。
注意营造一种融洽、舒心的氛围。
我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。
部分教师利用业余时间参加函授、自考提高学历，给知识充电。
教师经常上教育网，不断吸收新信息。
开展周执行校长、轮值组长日反馈制度，具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈。
开展教师教育技能的竞赛，如：开展教学大检阅活动、六项基本功技能比赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动，提升教师的专业化水平。
以“送教下园”为载体，加强保教人员的专业培训，扎实有效地提高保教队伍素质。
有论文、作品在驾云报发表,积极组织教师、幼儿参加各级各类竞赛活动。
教师参加基本功技能比赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖，教师获校级三等奖 2 人次,幼儿获校级三等奖 1 人次。
二、强化内部管理，提升保教质量。
1、加强班级工作的管理力度，认真做好班级管理工作。
幼儿园老师2024年述职报告（五篇）
幼儿园老师2024年述职报告各位领导，各位同仁：您们好！时光荏苒，不知不觉中，一个充满挑战与收获的学期即将画上句号。
在这个忙碌而又充实的学期里，在领导的悉心指导和同仁的协助下，我恪尽职守，兢兢业业地完成了各项教育教学任务。
面对孩子们纯真的笑脸和日益进步的各方面能力，我深感欣慰与幸福。
为了进一步提升我的工作效能和业务能力，以下是我本学期工作的小结与反思：一、政治素养与思想态度我始终忠诚于党的教育事业，认真贯彻党的教育方针，恪守幼儿园的各项规章制度。
深入学习《幼儿园教育指导纲要》，恪守职业道德，以教师的标准严格要求自己，关爱幼儿，热心服务家长，与同事和睦相处。
二、业务能力提升我积极参与园内组织的各项业务学习和教研活动，珍惜外出学习的机会，虚心吸收专家的教育理念和教学方法，内化于心，外化于行。
通过阅读专业书籍、浏览教育网站，不断丰富自己的专业知识。
我还报名参加了学前教育专业的大专远程教育，利用业余时间提升自身的文化素养和专业技能。
三、教育教学与保育工作在新的学期开始，我根据幼儿的实际情况和园所教育工作计划，制定了详尽的班务计划，并精心设计了主题活动和日常教学活动。
在教学过程中，我注重培养幼儿的综合素质，保证幼儿的游戏和户外活动时间，丰富游戏材料，创设适宜的教育环境。
我还注重幼儿的卫生保健和良好习惯的培养，以及集体服务意识的提升。
四、家园合作我认真执行家园联系工作，及时与家长沟通幼儿在园的表现，共同探讨教育方法，倾听家长的意见和建议。
通过举办各种亲子活动，如“三八”妇女节放风筝、端午节包粽子、六一儿童节体操表演以及幼小衔接家长会等，促进了家园之间的理解和合作。
五、不足与改进方向回顾本学期，我虽然取得了一定的成绩，但也意识到自己在教学创新、班级管理等方面还有待提高。
在今后的工作中，我将努力创新教学方法，提升教学技能，加强班级管理，确保幼儿的安全，努力让每一位家长满意。
感谢各位领导和同仁的支持与帮助，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度，迎接新的挑战，为幼儿教育事业贡献自己的力量。
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2013学年度幼儿园个人述职报告
时间匆匆而过，平凡的工作岗位又经历了一年，在这一年中我又在逐渐的成长，因为是又上枝头的小芽，所以总有挫折和收获。
有时候开心有时候悲伤那也是人之常情，也因为有了挫折而感悟出经历对人成长的重要性，因为有了经历而让自己获得了经验，有了经验才让我觉得这才是成长，是人生一点一滴的累计的财富。
现在我就将自己一年来的“财富”和”“贫穷”进行简单小结如下：
一、德。
良好的品德是一个公民应具备的基本素养，而拥有良好的师德是幼儿园老师所应具备的最基础的职业道德。
这一年我参加了居委会了多次党员培训，参加了党委会的换届选举，居委会的换届选举，在参加的各种活动中感到一个人的良好的思想觉悟在于他个人的经历和对生活的态度，以及解决生活中问题的一些方式。
预备党员今年将真正成为一名共产党员，为此而努力着。
在工作中对待每位教职工都有一份坦诚的心理，我曾写了这样一份日志，题目为《情谊》：我们相聚在这里，是一种缘分或许还是老天的安排。
从四面八方聚集在这里的我们相识相知，彼此了解。
说句实话和你们在一起的时间比和家人在一起还要多。
和你们在一起自在又充满欢乐。
和你们一起吃饭时不需要避讳喝汤的声音和夹菜姿态，和你们在一起时不需要关注自己的不雅言行。
女人说的私密语言就在那里衍生，我们是那么熟悉那么亲密。
有一天你离我而去，就好比我失恋了，因为我倾注了那么多的感情、感想和那么多的精力，很痛很痛。
还念那份情谊么？如果还念那份情谊就留下来吧！终于你留下来了，那是一份情。
什么情呢？说不轻道不明。
我认为爱情、友情、亲情、友情都有点。
因为工作在一起了，从同事到朋友、从朋友到知己（情人）、从知己到亲友那不就是各种感情都倾注在那里了么？我还认为还有另一种感情那就是责任。
我没有看错。
情谊还在。
情义还在。
有一天我们还是都要念那份情意。
这篇文章我是写给一位即将离开幼儿园的我的同事写的，后来因为各种原因她留下了。
我的文章并不精彩确实我的心里话和我在工作中做的。
这一年发生了很多事情，当一个女性单位经历5年的风雨后，接下来的工作就是让管理层不得不面对的事情，女孩们都到了谈婚论嫁的时候了，这一年三位教师结婚，一
位教师生子并到了哺乳期，另两位怀孕了。
而这两位怀孕的教师曾给我们行政带来的无尽的烦恼，家长们指责：“作为幼儿园领导人员，一位园长怎么可以不考虑9月份刚换了老师，这位教师马上就怀孕了要生孩子去了，那不是又要换老师了，刚来的老师大着肚子如何照顾好我们的孩子，你们招老师的时候难道不限制或者谈条件的么？比如招进来的时候就要告知年轻的教师这一年内就不可以结婚生孩子，否则给我们家长如何安慰呢？”家长的反应也是很正常的，我带着这些家长指责也质问了自己，但是我想来想去这些我都跟来招聘的教师有讲解。
但这个事情确实不是我所能控制的，只是在招聘教师的时候还要重点关注这些。
一边承受着家长给予的压力，一边和教研组长带领托三班班级，一个教师怀孕、一个教师因亲人去世离职，一个因为父亲去世回老家这些的这些给从未经历的我们带来了一些困难。
现在我们都挺过来了。
所以这一年度行政带班的带班、协助的协助，总是用最快的节奏做好该人文关怀的工作。
比如：婚假的教师给予半月的婚假，下面的教师一人一天轮流为她带班半天；哺乳期的教师每天都给她一定的时间照顾自己的孩子，同时尽量少排近期的工作使其更好的过度；对于怀孕的教师我们尽量不排晚班（早早班晚晚班值班均取
消），她的配班教师的其他工作也不安排，尽量照顾怀孕的教师。
除此之外，我们园内一位保育员老师因亲人去世，万分悲痛，我们采取了多种方法进行交流和指导，并让她来园上班过渡并迁移了她的悲伤，有一段时间我也曾为她伤感并悄然泪下过。
一位教师因父亲要动手术，她的两周岁的不到的女儿来园给予了照顾。
一位保育员老师因胆结石住院，我们送去慰问，给予帮助，再请她来园做工作。
她也很感动。
同事们悲伤我就悲伤，同事们高兴我就高兴，成为我今年的情感最促动的情节。
有一天当我们知道一位已经离职的教师的父亲去世时，也送去了安慰。
这些是我感性的管理之谈，最起码是实实在在的。
这不需要用多繁华的字眼去解释德的重要性，待人真诚、微笑、诚信就是最实在的德的体现。
二、能
自认为个人的能力是有限的，团队的力量才是庞大的，不是唱的好：一根筷子轻折断，一把筷子难折断么？所以团队的协作是园内最好写照。
有时候我会想：地球离了谁还是会自转，幼儿园离了我也会运作，我下岗了怎么办？因为这一年始终都没有能体现出
自己所能的成就，有些失落、有些失望、有些……也许也就是因为有了这一份念想，我才加紧马达的工作！
这一年我们召开了第五界教代会先后通过了各个制度：《幼儿园XX年度教师请假制度改革方案》、《关于幼儿园安全事故责任费用处理方案》、《关于教职工福利享有的有关规定》、《合同期内辞职或辞退有的关规定》、《教师请假制度》等对于管理来说又上了一个台阶。
三、勤
勤这个字眼在述职报告中很难自我构造，因为我不能说自己很勤劳那有点太自我炫耀，我也不能说我不勤劳至少在默默地做着自己应该做的事情。
一点一滴汇流成河。
就因为勤字我还被儿子冠名为：来不及妈的雅号。
今年对于这个勤字的概述，主要用于各类检查。
检查太多忙于做资料、忙于低头自我检查和备查是今年最痛苦的工作。
上学期除了安全督导、安全年检、专项资金检查等还进行了妇保年检工作等，而今年是检查的最繁重的学期，在这学期里，有我们开学初的巡查、4月份的视察、光5月份就总结罗列了8项检查：5月4日一大早街道陈科视察工作，我们一群人还一只裤脚高一只裤脚低的清扫时，领导来了，门卫在我的大声呼叫中准时迎战，接着还是有奖励有评价。
下午薛区长和夏副区长一行的到来短短15分钟，对安全工作还是比较满意。
以为可以松一口气，紧接着妇保所、派出所、街道领导轮番的视察和暗访，之后就是6月份的再一次专项资金检查。
开会、自查、再开会再反思等，原来行政领导一直承担着被检查的角色。
园内开展新生亲子开放活动，一次次的试讲让老师们逐渐成长，我觉得这就是付出后的果实，有了勤字一切皆有可能，不是说的好么。
天道勤远。
师德的修养也就是在勤字中突现的。
个人继续参加学前教育本科专业的学习，因为英语不过关，至今还在努力中挣扎。
为了加强自身的业务能力，积极参加区内组织的各类培训活动。
加强学分的同时努力提高自身素质。
四、绩
本学年度的个人成绩几乎为零，没有重大的贡献，没有多大的成绩，只是一直平凡的做着自己应该做的事情，有点失落、有点失望、还有点迷茫。
因为没有一些让自己满意甚至有价值的成绩。
只有在XX年6月一篇论文在中国幼儿教育专刊上发表。
似乎每天都很忙都很乱，这就是一些我的成绩而已。
五、反思不足
1、经验不足是我最大的缺憾。
困难曾经很多很多，思考不够多，语言表述不够好。
2、做事不够精细是我最大的缺点。
对于各类工作急于解决，有什么紧急事情的时候要第一时间急而快的解决，从而出现各类细节不够完美，比较糟糕。
3、员工间沟通交流的少是我今年最大的管理盲点。
有时候很难捕捉到教师和员工们的心里真实想法，包括教师的流动情况均难及时了解到，下一年度要采用流动式的管理模式进行交流和探讨。
4、园内工作2——4年的员工工作动力不足是今年管理的最大黑点。
是什么原因使她们有这样的感觉这个做不好哪个也做不好，成为小马过河的典故呢？我想原因还在于管理。
5、对于工作布置的误区，有时候也存在着，也时候也经常反思着对于某一个职工到底是公平了还是不公平了
6、对于个人来说，今年最大的事情莫过于参加高级教师考试，压力很大，有时候觉得这学期的我在幼教理论的学习中有些匮乏，还需要继续努力啊！。