2017年全国青年文明号创建方案

2017年全国青年文明号创建方案把青年文明号创建工作列入党组议事日程，与检察工作一起研究、计划、安排部署年度创建活动，形成一级抓一级、层层抓落实、人人参与创建文明行业的氛围。

下面是语文迷小编整理的2017年全国青年文明号创建方案，欢迎大家阅读!【2017年全国青年文明号创建方案1】一、创建宗旨通过开展争创“青年文明号”创建活动，激发和引导全体人员立足本职位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，为我局创建全国文明单位助力。

二、实施步骤第一步动员宣传(2017年3月至7月) 启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使中心工作人员了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

第二步全面创建(2017年7月至11月) 与中心工作性质紧密结合，从工作作风、工作质量、服务态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

第三步自查考核(2017年12月) 中心创建领导小组对创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。

第四步总结 “青年文明号”负责人自觉带领青年争先创优，推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

三、创建要求1、组织动员，广泛宣传，使全体青年职工积极投入到创建“青年文明号”活动中来。

2、各种创建活动务实求效突出重点，结合中心工作实际，建章立制，付诸实施。

3、团员青年积极参与创建活动竞赛，争当 “青年岗位能手”，在中心内部积极营造“讲学习、讲素质”氛围。

4、在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新内容。

建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

四、现阶段具体工作(一) 创建前期准备:1、成立创建“青年文明号”领导小组，统一部署“青年文明号”的创建工作。

2、收集相关资料、各项工作备案。

(二) 现阶段活动具体措施1、营造创建气氛:(1)宣传发动: 发布中心创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。

大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到“青年文明号”的活动中来。

(2)形象设计:在中心大厅设立活动宣传展板，在LED显示屏上公示，营造良好争创氛围;同时在大楼适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语;在主要活动场所公布创建目标，服务承诺，参与创建活动成员的照片、名单等，树立创建形象，窗口青年统一胸牌上岗。

有助于时刻提醒团员青年努力参与创建活动，而且能主动接受社会的广泛监督。

(3)规范服务行为，推行文明用语，讲普通话，微笑服务，保持大厅的秩序和安全，为群众提供清洁、舒适的工作环境。

2、加强制度建设，制定量化考核目标，增强创建活动力度，使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。

(1)完善创建机制，增强组织保障为更好地有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，开展有关“青年文明号”创建工作和文件精神的学习力度，建立健全各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，不断提高服务质量，保证争创文明号活动的顺利进行。

(2)加强系统治理，提高创建水平按中心各种现行的规章制度以及即将推广的文明用语，充分发挥团员青年的工作积极性，努力提高工作效率和质量;加强中心督查工作;加强岗位技能培训，提高员工队伍的业务水平，以规范的行为、优质的服务充分展示争创 “青年文明号”的中心风采，塑造“窗口单位” 的良好形象，3、树立典型:(1)开展岗位竞赛:在窗口团员青年中开展“青年岗位能手”、“服务明星”等岗位竞赛。

(2)宣传好创建过程中涌现出来的好人好事4、开展多种形式的学习，提高政治思想素质和专业技能水平，并通过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的积极性，以高度责任心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的创建工作，争创市级但不局限于市级，争创同时为争创更高级别“青年文明号”奠定基础。

5、学习“青年文明号”先进集体的创建经验，结合本单位的实际情况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年文明号”的创建工作推向一个新的高度。

【2017年全国青年文明号创建方案2】为全面提高服务质量，树立住房公积金良好形象，进一步巩固、深化、创新创建成果，调动中心人员参与全国青年文明号创建活动的热情，经中心研究决定在保持省级青年文明号的基础上，继续创建全国青年文明号活动。

为把创建活动推向深入，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕创建全国青年文明号这一中心工作，以“服务一流，管理一流，人才一流，业绩一流，文化一流”为目标，以服务群众为核心，以科学管理为手段，以创先争优为重点，组织和引导服务大厅全体员工爱岗敬业、与时俱进、开拓创新、奉献社会，全力打造住房公积金优质服务品牌。

二、组织领导为加强对创建全国青年文明号活动的领导，经中心党总支研究决定，成立“焦作市住房公积金管理中心服务大厅创建全国青年文明号活动领导小组”。

组长:副组长:成员:领导小组下设办公室，办公室主任由兼任，副主任为。

办公室负责制定创建方案、活动计划，负责对创建活动进行指导、分工、检查、评比、考核、总结等事宜。

三、创建目标以“创建全国青年文明号，树优质服务新形象”为主题，以为广大群众提供优质服务为主线，立足岗位，奉献青春，向社会展示中心服务大厅的风采，把住房公积金服务做细、做实、做到位。

通过开展全国青年文明号创建活动，不断提高服务大厅员工的职业道德、业务技能和文化素质，涌现一批青年岗位能手，把我中心塑造成管理规范、服务优质、社会满意的形象典范。

四、创建内容1、完善创建机制，增强组织保障。

为更好地规范管理、有效广泛地开展全国青年文明号的创建工作，组织员工学习全国青年文明号创建工作文件精神，提高全体员工的创建意识，有效地激发员工的积极性和主动性，不断提高服务质量和管理水平，确保争创活动的顺利进行。

2、广泛宣传动员，营造创建氛围。

加强宣传动员，广泛发动员工参与创建活动，教育全体员工特别是广大团员青年提高思想认识，增强对创建全国青年文明号必要性、重要性的认识。

通过各种形式，在中心营造一种“人人是形象，人人是窗口”的浓厚争创气氛，鼓励大家积极参与、踊跃投身到创建活动中去。

3、建立健全制度，组织落实活动。

对照创建标准，制订全国青年文明号创建管理办法、青年文明号激励机制、青年文明号工作标准，并做好落实。

推行首问负责制、一次告知制、限时办结制和投诉管理制等优质服务承诺，明确岗位职责，对每个岗位定人、定责、定标准、定奖惩。

建立工作责任追究办法，将服务内容、服务标准、服务时限向社会公开承诺，接受社会监督，确保创建工作制度化、规范化。

4、规范服务行为，倡导岗位文明。

丰富全国青年文明号创建内涵，结合标准化服务建设活动，全面建立晨会制度，开展职业道德教育，引导员工转变工作观念，树立服务理念，培养服务习惯，将群众满意度作为服务的第一标尺，打造“举止文明礼貌，环境优美温馨，服务优质高效”的窗口形象，推动中心向“服务型机关”加速转变。

5、开展培训评比，提高业务技能。

以“立足岗位比贡献，创先争优做示范”为主题，通过开展培训评比活动，激发员工以一流的服务、一流的技能、一流的作风，创造一流的业绩。

组织开展业务知识、星级礼仪培训并不断拓宽培训范围，提高员工的综合服务水平;制定评选标准，深化开展“服务明星”、“岗位标兵”等评选活动，扎实开展工作，做到内强素质外树形象，提升公积金的群众认知度。

6、优化办公环境，提升窗口形象。

以创建青年文明号活动理念为指导，在日常工作中注重听取群众的意见，不断创新服务措施，增设填表台、意见簿等便民措施，及时了解群众需求;对办公区域的墙壁、宣传栏标语进行更新，统一服务标识，突出服务特色，提升服务大厅窗口的整体形象。

7、丰富文化生活，夯实创建基础。

青年文明号活动是推动精神文明建设的重要载体，要以创建全国青年文明号活动为契机，制定文体活动计划，在全中心继续开展各种有益的文体娱乐活动，以丰富职工日益增长的文化生活需求，提高员工工作和生活质量，营造良好的文明风气。

8、开展帮扶活动，推动创建工作。

根据建设部在行业中开展青年文明号创建活动的部署，组织结对共建活动，动员中心员工积极参加社会公益活动;主动与困难群众结对帮扶，送温暖、献爱心，使帮扶活动开展的有声有色，建立青年文明号的社会责任，树立良好的社会形象。

9、建立创建档案，规范创建内容。

结合创建工作实际，明确专人负责，建立健全创建“全国青年文明号”工作档案，使各项创建工作有计划、有安排、有记录、有落实、有检查、有考核。

配备包括创建主体、创建目标、创建内容、创建口号、创建承诺、具体分工和组织领导体系的创建标识及各项创建制度，使创建档案能够真实反映文明创建活动情况，使创建活动更加规范。