安全责任书招聘会
聘请三轮车师傅安全责任书范文
聘请三轮车师傅安全责任书范文尊敬的三轮车师傅：您好！欢迎您加入我们的小团队（虽然可能就您和我们对接的事儿），不过呢，在您开始风风火火拉活儿之前，有些安全方面的事儿得唠唠清楚，所以就有了这份安全责任书。
一、师傅您的基本责任。
1. 车辆状况要把好关。
您那三轮车啊，得像个健康的小铁马。
每天出工前，您得仔细瞅瞅车胎有没有气儿，就像检查自己的鞋子合不合脚一样。
要是车胎瘪瘪的，在路上可跑不动，还容易出危险。
刹车更是重中之重，这就好比您三轮车的“脚刹”。
每次出车前一定要试试刹车灵不灵，要是刹车像个老病号似的有气无力，那可不行。
还有那车链子，得润滑得像抹了油的滑梯，不能干巴巴的，不然半路上掉链子，您和乘客都得干瞪眼。
2. 安全驾驶要牢记。
您在路上跑的时候，可不能像个莽撞的小牛犊。
速度得适中，咱又不是参加赛车比赛。
在人多的地方，比如菜市场门口或者学校周边，那速度就得慢得像乌龟爬，眼观六路耳听八方。
看到小朋友蹦蹦跳跳的，您得提前减速，可别把人家吓着。
交通规则是咱的行动指南，红灯停绿灯行这是铁律，可不能抱着侥幸心理闯红灯。
交警叔叔的指挥更要乖乖听从，人家那是为了大家的安全着想。
还有啊，转弯的时候要打转向灯，就像您跟后面的车和行人打个招呼：“我要转弯啦，大家注意点啊！”3. 载客拉货得合规。
如果您是载人的，可不能超载。
三轮车就那么大点儿地方，您要是硬塞好多人，就像往小盒子里硬塞太多东西一样，容易“撑破”。
每个座位都有它的承载极限，可不能把乘客当叠罗汉的道具。
要是拉货呢，也得确保货物摆放得稳稳当当的。
不能让货物在行驶过程中像调皮的小猴子一样跳来跳去，要是不小心掉下来砸到别人或者影响交通，那可就麻烦大了。
二、我们这边的责任。
1. 提供必要支持。
我们会给您提供一些关于安全知识的小培训，就像给您的安全驾驶技能加点小调料，让您更厉害。
这些培训可能就是简单地唠唠安全驾驶的新规定或者分享一些其他师傅的安全经验。
如果有啥关于安全方面的新政策或者消息，我们也会第一时间告诉您。
招聘大会安全应急预案
一、预案背景为保障招聘大会期间的安全稳定，确保参会人员的人身和财产安全，特制定本安全应急预案。
本预案适用于我单位举办的各类招聘大会，包括现场招聘会、线上招聘会等。
二、预案目标1. 确保招聘大会期间不发生重大安全事故。
2. 确保参会人员的人身安全。
3. 确保招聘现场秩序井然，防止各类违法犯罪行为的发生。
三、组织机构1. 成立招聘大会安全工作领导小组，负责全面统筹协调招聘大会安全工作。
2. 设立现场指挥部，负责现场安全工作的具体指挥和协调。
3. 成立安全保卫组、应急处理组、医疗救护组、交通疏导组、后勤保障组等专项工作小组。
四、应急预案内容1. 安全保卫组（1）对招聘现场进行全面安全检查，确保消防设施、安全通道等符合要求。
（2）加强现场巡逻，确保重要区域、重点部位的安全。
（3）对参会人员进行身份验证，防止无关人员进入现场。
（4）加强现场秩序维护，防止拥挤、踩踏等事件发生。
2. 应急处理组（1）制定突发事件应急预案，包括火灾、地震、突发事件等。
（2）设立应急处理小组，负责突发事件现场的应急处置。
（3）加强与其他部门的沟通协调，确保应急处置工作高效有序。
3. 医疗救护组（1）在招聘现场设置医疗救护点，配备必要的医疗设备和药品。
（2）对参会人员进行健康监测，确保现场人员身体健康。
（3）对突发疾病、受伤等情况进行及时救治。
4. 交通疏导组（1）制定交通疏导方案，确保招聘现场及周边道路畅通。
（2）加强对现场周边交通的监控，防止交通拥堵。
（3）协助相关部门进行交通管制，确保招聘大会期间交通秩序。
5. 后勤保障组（1）负责招聘现场的后勤保障工作，包括供水、供电、通讯等。
（2）确保招聘现场各类设施设备的正常运行。
（3）对参会人员进行服务保障，提供必要的帮助。
五、应急预案实施1. 招聘大会前，各部门按照预案要求进行工作部署，确保预案落实到位。
2. 招聘大会期间，各部门密切配合，确保现场安全稳定。
3. 招聘大会结束后，对预案实施情况进行总结，对存在的问题进行整改。
校园招聘会应急预案
校园招聘会应急预案
《校园招聘会应急预案》
一、突发事件处置
1. 如发生火灾、人员伤亡等紧急情况，立即拨打急救电话，并呼叫消防和医疗救援人员到场。
2. 疏散人员至安全地点，校园招聘会工作人员协助引导人员有序疏散。
3. 在确保人员安全的前提下，及时启动学校应急预案，迅速组织应急处理工作。
二、应急协调与通讯
1. 确保校园招聘会现场通讯设备的正常运转，保持与应急指挥中心、校园安监部门等部门的及时沟通。
2. 如遇突发事件，各部门负责人应第一时间报告给应急指挥中心，配合开展救援工作。
三、人员安全管理
1. 警惕可能存在的安全隐患，及时进行隐患排查和整改，保证校园招聘会现场的安全。
2. 加强对参与招聘会的单位和人员的安全教育，指导他们在突发事件发生时如何自救。
四、安全保障措施
1. 加强安保力量，保障现场秩序，防止人员出现恶意冲突或踩踏等现象。
2. 各参与单位应加强对展台设施、电器设备等的安全检查，确
保使用设备符合安全规范。
五、应急物资储备
1. 准备适量的急救物资，并设立急救点，应对突发伤害事件。
2. 确保现场有足够的应急物资储备，如应急灯具、药品、通讯设备等，以应对突发事件。
六、应急演练和评估
1. 定期组织校园招聘会应急演练，提高工作人员的应急处置能力。
2. 定期评估应急预案的实施情况，对可能存在的不足进行改进和完善。
以上内容为校园招聘会应急预案，可根据实际情况进行调整和完善。
希望各单位和部门能够加强合作，共同维护现场秩序，保障校园招聘会的安全和顺利进行。
招聘会安全预案模板
一、预案背景为确保招聘会的顺利进行，保障参会人员的人身安全和财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障招聘会期间参会人员的人身安全；2. 预防和减少火灾、盗窃、意外伤害等安全事故的发生；3. 确保招聘会的正常秩序，提高招聘会的整体效果。
三、组织机构及职责1. 成立招聘会安全领导小组，负责招聘会安全工作的全面领导和协调；2. 设立安全保卫组，负责现场安全保卫工作；3. 设立医疗救护组，负责现场医疗救护工作；4. 设立应急疏散组，负责现场应急疏散工作；5. 设立后勤保障组，负责现场后勤保障工作。
四、安全措施1. 现场安全检查（1）招聘会举办前，对现场进行安全检查，确保消防设施、疏散通道、电气线路等符合安全要求；（2）对参会人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 安全保卫（1）设置警戒线，明确安保区域；（2）安排安保人员巡逻，维护现场秩序；（3）对可疑人员进行排查，防止不法分子进入现场；（4）配备防暴器材，确保安保人员应对突发事件的能力。
3. 消防安全（1）配备足够的消防器材，确保消防设施完好；（2）定期进行消防演练，提高消防人员的应急处置能力；（3）加强现场消防巡查，发现火灾隐患及时整改。
4. 医疗救护（1）设置医疗救护点，配备专业医护人员；（2）对参会人员进行健康检查，确保无传染病；（3）对受伤人员及时进行救治，必要时进行转院治疗。
5. 应急疏散（1）制定应急疏散方案，明确疏散路线；（2）在疏散通道设置明显标识，确保人员快速、有序疏散；（3）组织应急疏散演练，提高参演人员应对突发事件的能力。
五、预案实施与演练1. 招聘会举办前，对预案进行培训，确保相关人员熟悉预案内容；2. 招聘会期间，严格执行预案各项措施，确保现场安全；3. 定期开展预案演练，提高应急处置能力。
六、预案总结与改进1. 招聘会结束后，对预案执行情况进行总结，分析存在的问题；2. 根据总结结果，对预案进行修订和完善；3. 持续关注招聘会安全工作，不断提高安全防范水平。
就业招聘会方案安全预案
一、背景为保障我校就业招聘会的顺利进行，确保参会学生、用人单位和工作人员的生命财产安全，特制定本预案。
二、组织机构1. 成立招聘会安全工作领导小组，由学校领导、相关部门负责人组成，负责招聘会期间的安全工作。
2. 招聘会现场设立安全保卫组、应急处理组、医疗救护组等专项小组，负责具体实施安全预案。
三、安全预案内容1. 安全保卫（1）加强招聘会现场巡查，确保会场秩序井然。
（2）设置明显的安全警示标志，提醒参会人员注意安全。
（3）加强门禁管理，严格控制人员进出。
（4）对参会人员进行安全培训，提高安全意识。
2. 应急处理（1）发生火灾、爆炸等紧急情况，立即启动应急预案，组织人员疏散。
（2）遇到突发公共卫生事件，及时联系医疗救护组进行处置。
（3）遇有纠纷、打架等不良事件，立即报告安保人员处理。
3. 医疗救护（1）招聘会现场设立临时医疗救护点，配备必要医疗设备和药品。
（2）组织专业医疗人员进行现场值班，确保及时处理突发疾病。
（3）遇有重伤人员，立即联系救护车将伤者送往医院。
4. 交通保障（1）加强招聘会周边交通疏导，确保交通秩序。
（2）合理规划停车区域，方便参会人员停车。
（3）加强与公安、交警部门的沟通协作，确保交通畅通。
5. 电力保障（1）确保招聘会现场电力供应充足，防止停电事故。
（2）对电力设施进行检查和维护，消除安全隐患。
四、工作要求1. 各部门要高度重视招聘会安全工作，认真落实安全责任。
2. 参会单位要严格遵守招聘会规定，积极配合安保人员做好安全工作。
3. 全体工作人员要熟悉安全预案，提高应急处置能力。
4. 招聘会结束后，及时总结经验，完善安全预案。
五、附则本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由招聘会安全工作领导小组负责解释。
招聘会保证书
招聘会保证书尊敬的各位参会单位：感谢您参加由我们举办的招聘会。
我们向您保证，本次招聘会将严格遵守国家法律法规和政策，确保招聘活动的公平、公正和公开。
我们承诺为您提供一个优质、高效的招聘平台，帮助您招聘到合适的人才。
一、保证招聘活动的合法性我们保证本次招聘活动严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规。
我们将在招聘会前向相关部门进行报备，并严格按照批准的方案进行组织。
我们承诺不举办任何未经批准的招聘活动，确保招聘活动的合法性。
二、保证招聘信息的真实性我们将对参会单位的招聘信息进行严格审核，确保招聘信息的真实、准确和完整。
参会单位的招聘信息将在我们的官方网站上进行公布，以便求职者了解和查询。
我们承诺不发布任何虚假、误导性的招聘信息，确保求职者的合法权益。
三、保证招聘过程的公平性我们将确保招聘会的现场管理有序，为参会单位提供一个公平的招聘环境。
我们将采取有效措施，防止招聘过程中的不正当竞争和侵权行为。
我们承诺不偏袒任何参会单位，确保招聘过程的公平性。
四、保证求职者的权益我们将为求职者提供必要的服务和帮助，包括就业指导、简历修改、面试技巧培训等。
我们将确保求职者的个人信息安全，不泄露给任何无关单位或个人。
我们承诺不收取求职者任何费用，确保求职者的合法权益。
五、保证服务质量的持续改进我们将不断改进和完善招聘会的组织和服务工作，以满足参会单位和求职者的需求。
我们将定期收集和听取参会单位和求职者的意见和建议，及时进行改进。
我们承诺不断提高招聘会的质量，为您提供更好的服务。
再次感谢您参加我们的招聘会。
我们期待与您携手合作，共同促进就业和人才发展。
如果您对招聘会有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
谢谢。
新员工入职安全责任书范文(二篇)
新员工入职安全责任书范文为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下：上班期间：1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。
2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。
如因公必须动火的，需报公司领导批准。
3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。
4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。
6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。
7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。
8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。
住宿期间：1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。
2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。
3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。
4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。
5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。
6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。
户外期间：1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。
2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。
3、注意其他公共场所安全。
培训部门（盖章、签字）：班组长签字：接受培训员工签字：____年____月____日 ____年____月____日新员工入职安全责任书范文（二）尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！为了确保您在公司工作期间的安全，我们要求每位新入职员工签署入职安全责任书。
请您仔细阅读以下内容，并在相应的位置签署和回复。
1. 关于职业安全和健康：1.1 我将遵守国家、地方和公司的相关法律法规、规章制度和政策，执行公司的安全管理制度和操作规范。
招聘会现场安全应急预案
一、预案背景为确保招聘会现场的安全，预防各类安全事故的发生，保障参会人员的人身和财产安全，特制定本预案。
二、预案目标1. 提高招聘会现场安全管理水平，确保参会人员的人身和财产安全。
2. 及时、有效地应对各类突发事件，降低事故损失。
3. 提高现场工作人员的应急处置能力，确保招聘会顺利进行。
三、预案组织机构1. 招聘会现场安全指挥部负责招聘会现场安全工作的全面领导和协调。
2. 招聘会现场安全管理组负责招聘会现场的安全保卫、消防、医疗等工作。
3. 招聘会现场应急处理组负责招聘会现场各类突发事件的应急处置。
四、预案内容1. 安全保卫（1）招聘会现场设立专门的保卫人员，负责现场的巡逻、检查和秩序维护。
（2）加强对参会人员的身份核查，防止无关人员进入现场。
（3）对现场易燃易爆物品进行严格检查，确保无安全隐患。
（4）加强现场消防安全管理，配备足够的消防设施和灭火器材。
2. 消防安全（1）现场设置明显的消防安全标志，明确消防通道。
（2）定期对消防设施进行检查、维护，确保其正常运行。
（3）对参会人员进行消防安全教育，提高消防安全意识。
（4）一旦发生火灾，立即启动消防应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。
3. 医疗救护（1）招聘会现场设立医疗救护点，配备专业医护人员和常用药品。
（2）对参会人员进行健康检查，确保其身体状况适合参加招聘会。
（3）发生意外伤害时，立即组织人员进行救治，并联系专业医疗机构。
（4）加强对参会人员的健康教育，提高自救互救能力。
4. 突发事件应对（1）遇到恐怖袭击、打架斗殴等突发事件，立即启动应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。
（2）加强与公安、消防、医疗等部门的沟通协作，共同应对突发事件。
（3）对现场人员进行心理疏导，稳定情绪，确保招聘会顺利进行。
五、预案实施与培训1. 定期组织招聘会现场工作人员进行安全预案培训和演练，提高应急处置能力。
2. 对参会人员进行安全知识宣传，提高安全意识。
3. 在招聘会前对现场进行安全隐患排查，确保现场安全。
大型招聘会安全工作预案
一、预案背景为保障大型招聘会的顺利进行，确保参会人员的人身安全和财产安全，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障招聘会现场秩序井然，防止各类安全事故发生。
2. 提高现场应急处理能力，确保突发事件得到及时有效处置。
3. 做好参会人员的宣传教育工作，提高安全意识。
三、组织机构1. 成立大型招聘会安全工作领导小组，负责招聘会安全工作的总体协调和部署。
2. 设立现场指挥部，负责现场安全工作的具体实施。
3. 设立应急小组，负责突发事件的处理。
四、安全措施1. 场地安全（1）对场地进行安全检查，确保场地设施完好，无安全隐患。
（2）在场地周边设置警示标志，提醒参会人员注意安全。
2. 人员安全（1）对参会人员进行安全教育，提高安全意识。
（2）设立咨询台，解答参会人员的安全疑问。
（3）加强现场巡逻，防止拥挤、踩踏等事故发生。
3. 物品安全（1）对参会人员携带的物品进行检查，确保无违禁品。
（2）设立物品寄存处，方便参会人员存放物品。
4. 应急措施（1）制定应急预案，明确突发事件的处理流程。
（2）配备应急物资，如急救箱、灭火器等。
（3）设立应急疏散通道，确保人员在紧急情况下能够快速撤离。
五、宣传教育1. 通过宣传栏、广播等形式，对参会人员进行安全知识宣传。
2. 邀请专业人士进行现场讲解，提高参会人员的安全意识。
六、实施与监督1. 招聘会前，组织相关部门对预案进行审查，确保预案的可行性和有效性。
2. 招聘会期间，加强对现场安全工作的监督检查，确保各项措施落实到位。
3. 招聘会结束后，对预案实施情况进行总结，查找不足，为今后类似活动提供借鉴。
七、附则1. 本预案由大型招聘会安全工作领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
通过以上预案的实施，我们将为大型招聘会提供安全保障，确保招聘会的顺利进行。
人力资源部安全责任书精选
人力资源部安全责任书精选尊敬的全体员工：为了提高公司的安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，我作为人力资源部部长，特向全体员工发出以下《人力资源部安全责任书》：一、保证员工的人身安全作为人力资源部门的负责人，我将确保员工的人身安全得到有效的保护。
具体地，我将：1. 负责制定、完善和执行公司的安全管理制度和规章制度，确保员工在工作过程中不受人身伤害。
2. 负责组织开展安全教育和培训，加强员工的安全意识和防范意识，提高员工自我保护能力。
3. 积极配合公司的安全巡查工作，及时发现并解决存在的安全隐患。
4. 在员工入职时，进行安全培训和指导，确保员工了解公司的安全规定和应知应会的安全措施。
5. 对于工作中存在的员工安全问题，我将及时进行咨询和解答，并向员工提供必要的帮助和支持。
二、保护员工的财产安全除了人身安全，我也将确保员工的财产安全得到保障。
具体措施如下：1. 确保公司办公区域、员工宿舍等场所的安全，防止财产被盗或损坏。
2. 加强公司门禁和出入管理，确保无关人员不能进入公司办公区域。
三、建立安全责任意识为了确保公司安全管理的顺利进行，我将带头树立起安全责任意识，具体做法如下：1. 自觉遵守公司的安全管理制度，不擅自改变和取消已有的安全措施。
2. 积极参与公司的安全培训和演练，提高自身的应急处理能力。
3. 对于违反安全规定或造成安全事故的行为，我将坚决予以纠正和处理，严肃追究相关人员的责任。
四、与其他部门的合作安全工作不仅仅是人力资源部门的责任，也需要其他各部门的配合和支持。
我将积极与其他部门合作，共同推动公司的安全工作。
具体做法如下：1. 与设施管理部门紧密协作，确保公司设施的安全性和正常运行。
2. 与培训部门合作，加强员工的安全教育和培训。
3. 与保卫部门合作，加强公司的安全巡查和防范工作。
五、不断改进安全管理作为人力资源部门的负责人，我将不断总结经验，改进安全管理工作。
具体措施如下：1. 定期组织安全工作评估，检查安全管理制度的执行情况，针对问题及时进行改进和调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全责任书招聘会
篇一：岗位安全责任书
大庆市昌盛达建材有限公司
岗位安全责任书
为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订,以便双方遵照执行。
责任目标
岗位安全生产无事故。
工作职责
1
2
3（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
4、自觉接受安全生产教育，
5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。
大庆市昌盛达建材有限公司
6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。
7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；
对本岗上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
8章行车，防止交通事故的发生。
9
10,与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份,.
责任人：
篇二：各级人员安全责任书职责
永武高速公路a13合同段安全生产履职责任状
中铁十八局集团第三工程公司
二oo九年七月二十日
安全生产履职责任状
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，健全我项目部的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高本项目安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使各相关人员认识到“安全责任重于泰山”，确保本工程安全目标的实现。
中铁十八局三公司永武高速公路a13标段项目经理与各相关部门及人员签订此安全生产责任状。
一、安全生产目标
1、强化安全管理，健全我项目部的“安全风险，安全制约，安全激励”的机制。
2、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。
3、杜绝重伤事故。
4、减少轻伤事故，因工年受伤率控制在0.6‰以下。
5、直接经济损失万元以上的其它事故控制在年产值的0.4‰以下。
6、安全生产稳定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。
二、奖惩
根据责任状内容，完成上述安全生产目标的，依照《安全生产奖惩制度》，给予责任人相应的经济奖励。
否则，给予责任人相应经济处罚，严重者移送公司处理，负有刑事责任的按国家相关法律法规移送司法处理。
项目部将依据责任书的内容，每半年进行综合考核、兑现。
四、本责任状一式两份，安质部及签状人各一份，自签字当日生效，工程结束自动失效。
五、本责任状解释权归中铁十八局三公司永武高速公路a13标段项目部安质部!
项目经理为本项目的第一安全生产负责人，对本工程的安全生产负全面责任。
其安全生产责任是：
1、认真贯彻执行国家《劳动合同法》、《建筑法》、《安全生产法》和安全生产、劳动保护法规及上级的规定，执行企业的各项决议和规章制度。
2、严格履行工程项目承包经营合同；领导建立、健全本项目的安全生产责任制；领导制定项目部安全生产管理标准、措施、目标和安全规则；合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素；积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高施工现场安全生产系数。
3、坚持把安全管理作为项目管理的重要内容，正确处理安全与速度、
安全与经济效益的关系，坚持把安全工作贯穿于施工生产全过程，将安全生产摆在首位抓紧、抓好、抓实。
4、充分发挥项目部安全管理机构的作用，定期组织安全生产检查，研究和加强对事故隐患的整治。
按规定落实安全生产技术措施经费，改善施工现场劳动作业环境。
5、负责组织项目部员工的安全生产教育和培训工作。
发动群众，实行全员、全面、全方位、全过程的安全生产管理。
经常听取广大员工在安全生产方面的意见和建议，总结推广科学管理经验，及时表彰先进，严肃处罚事故责任者。
6、领导制定并批准本项目部的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，并参加事故的调查处理。
8、对因违章指挥或决策失误而造成的员工亡人事故承担领导责任。
并对因强令员工违章冒险作业，发生重大伤亡事故，承担刑事责任。
项目经理签字：年月日
1、积极协助项目经理，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策，执行上级的各项安全管理规定，(:安全责任书招聘会)积极支持和指导职能部门和安监人员的工作。
2、负责政治思想教育和安全教育工作，充分发挥广大党员干部在安全生产工作中的骨干作用；及时掌握员工在施工过程中的思想动态，解决员工的思想问题，消除后顾之忧，不断提高员工的安全意识。
3、组织广大干部群众在施工现场开展“安全生产周”、“安全生产月”、“党员安全监督岗”等活动；宣传在安全生产方面的先进典型，积极维。