供电部门工会主席的工作总结

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2024年供电部门工会主席工作总结

2024年供电部门工会主席工作总结

2024年供电部门工会主席工作总结____年供电部门工会主席工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是供电部门工会主席,在过去的一年里,我有幸担任供电部门工会主席一职。

在这一年中,我与大家共同努力,团结一致,为了维护员工权益,促进供电部门的发展,取得了一些重要成果。

现在,我将向大家汇报一下过去一年的工作情况。

一、工会组织建设在工会组织建设方面,我们注重加强工会组织的基层建设,提高工会工作的执行力和凝聚力。

我们加强了对基层工会的培训和指导,组织了一系列的培训班和座谈会,提高了基层工会主席和工会骨干的组织能力和工作水平。

同时,我们推行了一套科学的绩效考核制度,明确了工会组织的职责和任务,为工会主席和骨干们提供了明确的工作目标和要求。

这样一来,工会组织的工作变得更加有针对性和高效率。

我们还注重加强工会与企业其他部门的沟通和协作,增强了工会组织的影响力和凝聚力。

二、员工权益维护在员工权益维护方面,我们牢固树立“以员工为中心”的理念,积极为员工争取福利待遇,保护员工的合法权益。

我们加强了与企业的协调沟通,提出了员工关切的问题,并与企业就这些问题进行了合理的协商和解决。

另外,我们加强了与政府相关部门的联系,积极参与劳动法律法规的制定和修改,为员工权益的维护争取了更多的法律保障。

我们还组织了一系列的职业培训和技能提升活动,为员工提供更多的发展机会和平台,增强了员工的职业竞争力和整体素质。

三、工会活动开展在工会活动开展方面,我们注重以员工需求为导向,开展一系列丰富多彩的活动,增进员工的团结和凝聚力。

我们组织了员工篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等体育活动,让员工们在工作之余放松身心,增强体质。

我们还组织了员工旅游、迎新春晚会、元旦联欢会等文娱活动,丰富了员工的精神文化生活。

这些活动不仅满足了员工的个人需求,也增加了员工之间的交流和协作。

四、宣传工作开展在宣传工作开展方面,我们推行了多渠道、多形式的宣传方式,提高了员工对工会工作的认同感和参与度。

2024年供电部门工会主席工作总结

2024年供电部门工会主席工作总结

2024年供电部门工会主席工作总结尊敬的会员及领导们:大家好!我是2024年供电部门工会主席,首先感谢大家对我的信任和支持,让我有机会担任这一重要职务。

在过去的一年里,我与整个工会团队一起努力,为广大员工争取福利权益,推动工作环境的改善。

现在,我想向大家总结一下我过去一年的工作情况。

一、积极维权,为员工争取福利议题作为主席,我始终把为员工争取福利权益放在首位。

我积极参与与公司的谈判,争取增加员工的工资和福利待遇。

我们成功地为员工争取到了更好的工作条件和待遇,提高了员工的生活水平和幸福感。

二、关注员工的工作环境和安全工作环境对于员工的健康和安全至关重要,我主张提高工作环境的质量,并积极参与工作环境的改善工作。

我们与公司合作,加强危险源管理,提供更安全、健康的工作环境。

此外,我们还组织了各种培训和安全知识宣传活动,提高员工的安全意识。

三、加强沟通,解决员工关切和问题作为工会主席,我始终注重与员工的沟通和交流。

我通过定期的座谈会和员工代表会议,了解员工的关切和问题,并积极协调解决。

我们建立了一个畅通的反馈机制,使员工的声音能够被听到和关注到,这为工作的顺利进行起到了积极的推动作用。

四、加强工会组织建设作为工会主席,我坚信一个强大的工会组织对于员工的利益维护和权益保障至关重要。

我积极推动工会组织的建设,加强工会成员的凝聚力和战斗力,组织开展了一系列关于工会知识和职工权益保护的培训和宣传活动,提高了工会组织的影响力和能力。

五、积极参与社会公益活动作为工会主席,我积极回报社会,组织参与各种公益活动。

我们联合其他工会组织,参与捐赠活动、志愿活动等,为社会做出了一点点的贡献。

总结起来,过去的一年里,我尽我所能地为员工争取福利权益,改善工作环境,解决员工的问题和关切,并加强工会组织建设,参与社会公益活动。

我相信,只有团结一致,共同努力,我们才能更好地保护员工的权益,提高员工的福利待遇。

感谢大家一直以来的支持和合作,让我们继续共同努力,为供电部门的发展和员工的福祉做出更大的贡献。

2024供电部门工会主席工作总结

2024供电部门工会主席工作总结

2024供电部门工会主席工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是2024年度供电部门工会主席。

首先,我要感谢大家对我工作的信任和支持,使我有机会担任这一重要职务。

在过去的一年里,我全力以赴,尽心尽力地履行我作为工会主席的职责。

现在,我将向大家汇报工作总结,希望能够得到大家的反馈和建议。

一、组织建设作为工会主席,我一直注重加强工会组织的建设和发展。

我坚持每月召开工会委员会会议,及时传达工会政策和工作要求,及时研究解决工会会员的问题和困难,及时协调工会与单位的关系。

同时,我加强了与其他部门工会主席的联系和交流,组织了多次工会联谊活动,增进了彼此之间的了解和合作。

此外,我还积极组织了各种培训班和活动,提升工会干部和会员的工作技能和思想素质。

二、服务会员为了更好地为会员服务,我做了以下几方面的工作。

首先,我建立了会员信息库,及时掌握会员的基本情况和需求,为他们提供有针对性的服务。

其次,我积极协调单位解决会员的工作和生活问题,维护了会员的合法权益。

同时,我还组织了各类活动和福利项目,提高了会员的参与度和获得感。

最后,我还加强了对会员的宣传教育工作,提高了他们的工会意识和组织观念。

三、维护员工权益作为工会主席,我一直致力于维护员工的权益。

在过去的一年里,我密切关注相关法律法规的变化,及时向会员传达权益保障的相关政策和信息。

同时,我积极参与单位的劳资协商和集体谈判,争取员工的合法权益。

此外,我还加强了与单位领导的沟通与协调,为解决员工的问题提供了有力的支持和帮助。

四、促进企业发展作为工会主席,我认为促进企业发展也是我的职责之一。

我积极参与单位的决策和规划工作,提出员工的建议和意见,为企业的发展做出贡献。

同时,我还积极组织员工参与企业的技能培训和创新活动,提高员工的专业水平和创新能力。

此外,我还与其他部门的工会主席共同开展了一系列促进企业发展的合作项目,取得了良好的效果。

总结起来,过去一年,我以务实的态度和饱满的热情,积极履行工会主席的职责,为会员服务,维护员工权益,促进企业发展做出了努力和贡献。

供电部门工会主席工作总结_工会主席年终总结

供电部门工会主席工作总结_工会主席年终总结

供电部门工会主席工作总结_工会主席年终总结尊敬的供电部门全体同事:大家好!我是供电部门工会主席,我在这里向大家汇报一年来工会工作的总结。

一、加强组织建设,加强工会自身建设在过去的一年中,我们工会积极加强组织建设,不断提高工会自身的凝聚力和战斗力。

我们建立了健全的工会组织架构,完善了工会章程,并制定了详细的工会工作计划和目标,实现了工会工作的科学化、规范化和的良性循环。

二、加强与企业的联系,维护职工权益我们工会主席积极与企业领导保持联系,及时了解企业的经营状况和发展计划,并代表广大职工向企业提出各类合理化建议,为职工争取福利待遇和权益。

我们工会主席积极参与企业的决策和规划,维护职工的合法权益,为职工提供了强有力的保障。

三、丰富职工文化生活,提高职工素质我们工会主席积极组织各类文体活动,为职工提供了丰富多样的文化娱乐活动,增加了职工的福利待遇,提高了职工的生活质量。

我们工会主席还积极组织各类培训班和讲座,提高职工的业务能力和综合素质,为职工的个人发展提供了良好的平台。

四、关心职工健康,积极促进职工安全生产我们工会主席积极关心职工的身体健康状况,组织了一系列的健康体检活动,提供了保障职工健康的相关政策和措施。

我们工会主席还积极参与企业的安全生产工作,组织各类安全培训和演练,提高职工的安全意识和应急能力,确保职工的生命安全和身体健康。

五、深入开展困难职工帮扶工作,增进职工之间的团结与互助我们工会主席积极关心困难职工的生活状况,了解他们的实际需求,通过定期走访和座谈会,了解他们的困难和问题,并积极发起各种帮扶行动,为他们提供力所能及的帮助和支持。

我们工会主席还积极组织各类团队建设活动,增进职工之间的团结与互助,提高了全体职工的凝聚力和向心力。

衷心感谢大家一年来对工会工作的大力支持和配合!也希望大家在新的一年里继续团结一心,积极参与工会活动,共同为供电部门的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

2024年供电部门工会主席的工作总结

2024年供电部门工会主席的工作总结

2024年供电部门工会主席的工作总结尊敬的各位同事:时光荏苒,转眼间又过去了一年,我有幸担任2024年供电部门工会主席一职,回顾过去一年的工作,虽然有不少困难和挑战,但我充满信心地说,我们取得了一定的成绩。

在此,我结合工会工作的实际情况,向大家总结一下过去一年的工作情况。

一、组织建设方面:过去一年,我们工会积极推进组织建设,加强了工会成员的组织性和凝聚力。

我们组织了一系列的培训和学习活动,提高了工会成员的专业素质和工作能力。

举办了职工技能比赛和篮球赛等活动,增强了工会成员之间的互动和交流。

另外,我们还加强了与其他相关部门和工会的合作,建立了更加紧密的联系,为工会会员提供更多的福利和保障。

二、维权服务方面:我们工会一直把维护职工合法权益放在首位,过去一年,在维权服务方面取得了一些成果。

我们组织了电力行业工资调查,确保职工的工资待遇合理、公正。

针对职工的合法权益问题,我们积极帮助职工进行调解和协商,力求实现双方的公平合理,保护职工权益。

此外,我们还提供了一系列的福利和服务,满足职工的基本生活需求。

三、文化建设方面:过去一年,我们工会注重企业文化建设,通过一系列的活动来营造和谐的工作氛围。

我们组织了企业文化主题演讲比赛、员工文化艺术展览等活动,丰富了职工的精神文化生活。

此外,我们还注重职工的身心健康,组织了健身活动和健康讲座,提倡健康的生活方式。

四、安全生产方面:安全生产一直是我们工会非常重视的问题。

过去一年,我们工会牵头组织了多次安全生产培训和演练,提高了职工的安全意识和应急处理能力。

我们还与企业相关部门加强了安全生产的协作,共同做好各项安全工作,确保了供电部门的安全生产。

总之,过去一年,我们工会紧紧围绕职工利益,积极开展各项工会工作,取得了一些成绩。

但是也需要正视存在的问题和不足,比如工会成员参与度不高、福利待遇还需进一步提升等。

在未来的工作中,我们将继续努力,以职工的利益为出发点,更加注重工会组织和维权服务工作,提升工会的凝聚力和影响力。

2023供电部门工会主席工作总结

2023供电部门工会主席工作总结

2023供电部门工会主席工作总结一、前言回顾2023年,作为供电部门工会主席,我简要总结了一下自己的工作。

在过去的一年里,我积极履行职责,团结全体成员,着力解决部门工作中存在的问题,为员工权益发声,推动工会工作的开展。

在全体成员的大力支持和配合下,工会工作取得了一定的成绩。

下面是我个人对2023年工会工作的总结。

二、工作总结1. 组织员工活动在2023年,供电部门工会组织了一系列活动,包括新春联欢晚会、知识竞赛、篮球比赛等,增加了员工之间的沟通交流,营造了积极向上的团队氛围。

这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也增强了员工之间的凝聚力和团队意识。

2. 维护员工权益作为工会主席,我们重视维护员工的合法权益。

在2023年,我们积极推动供电部门的工资待遇调整,争取为员工争取更多福利待遇。

我们与管理层进行了多次沟通,最终取得了一定的成果。

工资待遇得到一定提升,为员工的生活带来了实实在在的改善。

3. 解决员工关注的问题针对员工关注的问题,我们主动与管理层沟通,积极协调解决。

在2023年,供电部门工会主席身份走访了各个班组,听取员工的意见和建议,确保他们的合法权益得到保障。

我们对员工关注的问题进行了调解和反馈,切实解决了一些工作和生活中存在的困难和问题。

4. 引导员工职业发展工会作为员工集体组织,不仅关心员工的工作和生活,还要关注员工的职业发展。

在2023年,工会积极组织开展各种培训和学习活动,为员工提供职业发展的机会和平台。

我们还与人力资源部门合作,开展岗位晋升和培训机会的协商,帮助员工实现职业目标。

5. 加强工会与员工之间的沟通为了更好地了解员工的需求和关切,我们建立了定期的沟通机制,与员工进行面对面的交流,听取他们的意见和建议。

并通过内部微信群等新媒体形式,及时传递工作动态和政策信息,提高了工会与员工之间的沟通效率。

6. 加强工会组织建设工会组织作为员工的代表,需要保持良好的组织活力。

在2023年,我们加强了工会组织的建设,鼓励各个班组成立小组委员会,组织工作更加细化和高效。

供电部门工会主席工作总结_工会主席年终总结

供电部门工会主席工作总结_工会主席年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX供电部门工会主席,非常荣幸能够在过去的一年担任这个职务,也非常感谢大家对我的支持和帮助。

现在,我要向大家汇报一下我担任工会主席一年来的工作总结。

一、工作内容及完成情况在过去的一年里,我与工会团队一起开展了以下工作:1.组织工会会员活动:我们每季度都组织开展了各种形式的活动,包括职工娱乐活动、员工培训、员工座谈会等。

通过这些活动,我们提高了员工之间的沟通与交流,增强了员工的凝聚力和向心力。

2. 解决员工问题:我们及时了解员工的关切和困难,并做到心系员工,解决员工的实际问题。

我们建立了员工留言箱,通过定期的沟通会议、工作交流等方式,及时了解员工的意见建议,并将之反馈给企业领导部门,使员工的诉求得到解决。

3. 维护员工权益:我们了解企业的相关政策法规,并向员工普及相关法律知识,维护员工的合法权益。

我们还与企业领导部门协商,积极为员工争取更好的薪资待遇和福利,保障员工的合法权益。

4. 参与企业决策:我们与企业领导部门保持密切沟通,参与企业的重要决策。

通过与企业领导部门的交流,我们向他们反馈员工的意见和建议,并为员工权益发声。

二、存在的问题及改进措施在工作过程中,我们也发现了一些问题:1. 活动形式单一:由于人力和资源有限,我们的活动形式相对较为单一。

未来,我们将积极探索其他形式,如增加员工俱乐部、定期组织员工业余活动等,以充实活动内容,提高员工参与度。

2. 沟通渠道不畅通:有时候员工的意见无法及时传达给企业领导部门,员工的困难问题没有及时解决。

为此,我们计划建立一个更加畅通的沟通渠道,以便更好地反映员工的意见和诉求。

三、工会工作收获在工会主席的职务中工作一年,让我有了一些宝贵的收获:1. 同事们的支持和合作给予了我巨大的动力,我更加深切地感受到了团队的力量。

虽然面临一些困难和挑战,但我们凝聚力量、相互支持,最终完成了各项工作任务。

供电部门工会主席工作总结

供电部门工会主席工作总结一、工作概述作为供电部门工会主席,我致力于团结职工,维护职工权益,促进企业和谐稳定发展。

在过去一年中,我积极组织开展各项职工活动,带领全体职工共同努力,取得了以下成绩:二、职工权益保障1. 组织职工代表参与劳资协商,合理维护职工利益。

2. 定期收集职工意见建议,并及时向企业管理层反映,推动相关问题解决。

3. 建立职工申诉处理机制,及时调解处理职工纠纷,确保职工权益得到有效保障。

三、团结职工1. 组织开展各项文体活动,丰富职工业余生活,增进同事之间的交流与沟通。

2. 组织职工培训,提升职工技能水平,促进职工个人发展。

3. 发起慰问活动,关心职工生活,提高职工对工会组织的认同感和归属感。

四、安全生产1. 参与企业安全生产工作,推动建立健全安全生产体系,并协助企业组织安全生产培训。

2. 设置安全生产奖励制度,激励干部职工提高安全意识,积极参与安全生产工作。

3. 组织安全生产检查,及时发现并纠正安全隐患,确保职工安全。

五、扶贫工作1. 响应政府号召,积极参与扶贫工作,组织职工捐款,支持贫困地区的发展。

2. 建立联系帮扶机制,定期开展对口支援活动,为贫困地区提供力所能及的帮助。

六、心理健康关怀1. 开展心理健康讲座,提供心理咨询服务,关注职工心理健康问题。

2. 组织职工健康体检,做好职工的健康管理工作,营造良好的工作环境。

七、创新工作机制1. 结合互联网和信息技术,建立工会工作微信群,方便与职工交流和发布通知。

2. 创新开展线上活动,通过线上交流和分享,增进团结。

八、团队建设1. 建立工会工作团队,做好人员配置和选拔培养,提高工作效率。

2. 加强与其他部门的沟通合作,形成合力,共同推动各项工作。

九、其他工作1. 负责工会资金管理,确保资金使用的透明和规范。

2. 推动工会组织的制度建设,完善工会章程和规范。

总结:在过去一年的工作中,我牢记工会服务职工的宗旨,积极开展工作,促进了职工的福利保障和个人发展,增进了同事之间的团结和友谊。

2024供电部门工会主席工作总结

____供电部门工会主席工作总结一、总体工作回顾____年是我担任供电部门工会主席的第一年,也是工会成立以来的挑战之年。

在这一年里,我以党的方针政策为指导,积极履行工会职责,全力保障员工权益,促进工会组织建设和发展。

在供电部门的全体员工的支持下,我们取得了一系列重要成果,取得了工会工作的新突破。

二、维护员工权益作为供电部门工会主席,我始终将维护员工权益放在首位。

为了实现这一目标,我们采取了以下措施:1.与企业方沟通协商,争取员工福利待遇的提升。

通过与企业方密切合作,我们成功争取到了员工的工资增长、奖金发放等权益。

在企业经济形势良好的情况下,我们从员工的角度出发,为他们争取了更多实惠。

2.加强与员工的沟通与联系。

我们定期召开工会会员大会,听取员工的意见和建议,并将其反馈给企业方,为员工解决实际问题提供帮助。

此外,我们还建立了工会微信群和交流平台,方便与员工进行随时随地的沟通。

3.开展员工关怀活动。

为了增强员工的凝聚力和归属感,我们举办了一系列员工关怀活动,如职工亲子游、员工篮球赛、职工健身活动等。

通过这些活动,我们希望能为员工提供一个良好的工作和生活环境。

4.加强法律法规的宣传教育。

供电部门工作存在很多职业风险和安全隐患,我们注重对员工进行法律法规的宣传和教育,提高员工的法律意识和安全意识,确保员工的身体和财产安全。

三、加强工会组织建设1.加强工会组织建设。

我们着力加强工会组织建设,提高工会的凝聚力和战斗力。

通过加强组织培训和学习,提高工会干部的素质,增强工会的执行力和组织力。

2.建立健全工会管理制度。

我们制定了一系列工会管理制度,明确工会组织的职责和权责,规范工会工作的程序和方式,确保工会工作的顺利进行。

3.拓宽工会服务渠道。

为了更好地为员工提供服务,我们建立了工会服务中心,为员工提供法律咨询、心理健康辅导、职业技能培训等服务,满足员工的多元需求。

四、加强与上级工会组织的联系与合作1.加强与上级工会组织的沟通与联系。

2024年供电部门工会主席的工作总结范文

____年供电部门工会主席的工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是____年供电部门工会主席,今天我很荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作总结。

在过去的一年里,供电部门工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益的工作目标,积极开展了一系列工作,取得了一定的成果。

下面我将从以下几个方面进行总结:一、加强职工队伍建设职工是供电部门最宝贵的财富,我们始终将职工放在第一位,注重加强职工队伍建设。

一方面,我们加强了职工资格培训工作,组织开展了技能提升培训、安全知识培训等,提升了职工的综合素质和技能水平。

另一方面,我们关心职工的生活,组织开展了丰富多彩的文体活动,提升职工的凝聚力和归属感。

二、维护职工权益我们秉持“依法维权、和谐稳定”的原则,坚决维护职工合法权益。

一方面,我们对于职工的工资待遇、工作条件、工作环境等方面进行了积极的协商和沟通,力求改善职工的工作条件。

另一方面,我们建立了健全的维权机制,及时处理职工的诉求和问题,确保他们的合法权益得到保障。

三、开展劳动竞赛活动为了激发职工的工作积极性和创造性,我们开展了一系列劳动竞赛活动。

通过组织职工参与技能比拼、技术创新、效益提升等活动,激发了职工的工作激情,提高了部门整体效益。

四、加强与其他工会组织的合作我们与其他工会组织保持密切合作,共同推动供电部门的工会工作开展。

与其他行业和企业的工会组织交流合作,互相借鉴经验,提高我们的工作水平。

与上级工会和行业协会保持联系,及时了解最新政策和要求,推动供电部门工会工作与上级工会的联系。

总之,通过一年的努力,供电部门工会在服务职工、维护职工权益、提高工作效益等方面都取得了一定的成绩。

但是,我们也清醒地认识到,供电部门工会工作还存在一些不足和问题。

今后,我们将进一步加强自身建设,提高工作能力和水平。

同时,我们也需要各级领导和广大职工的支持和帮助,共同推动供电部门工会工作迈上新的台阶。

最后,感谢大家对工会工作的支持和关心!。

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供电部门工会主席的工作总结
是我公司真抓实干、走出困境的一年。

一年来,我公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导、行政的支持下,坚定不移地贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针,为维护职工合法权益,解决职工的切身利益,增强职工的服务意识,提高职工的业务技术水平,活跃职工的文化生活,主要做了以下几方面的工作:
一、加大民主管理和监督力度,充分发挥职工主体作用。

随着企业改革的深化,加强民主管理和监督,发挥职工主人翁作用,推动“全心全意依靠工人阶级”的指导方针的落实,已成为我公司党政工领导的共识和工会工作的重心。

(一)不断完善各项制度,切实提高民主制度的可操作性,使企业民主管理建设逐步走向制度化、规范化。

一年来,我们大力推行企务公开制度,尤其是对公司的财务管理,实行民主理财和财务监督,做到每半年度实行一次财务公开,工会直接参与财务的预决算编制和审议,使财务制度得到不断完善。

同时,对涉及职工利益而又十分敏感的热点问题,工会及时关注,并积极参与,实行监督。

去年我公司有部分退伍军人上岗,工会和党政共同研究,协助把关,以板报的形式实行了企务公开,增强了工作透明度。

(二)充分发挥工会和职代会作用。

近年来,我会重视加强工会自身建设,密切与职工的联系,积极深入到职工中去,了解他们的状况,倾听他们的呼声,反映他们的
要求,以积极务实的工作态度取信于民。

同时,认真征求职工意见和建议,积极发挥群策群力作用。

工会每年都要组织职工对中层干部进行民主评议,有效地促进企业工作作风的进一步好转。

我会在积极参与并监督公司的重大决策的同时,将企业重大决策和重要事项及时提交职工代表大会上讨论、审议,充分发挥了职工当家作主的主人翁作用。

在公司第一届第一次职代会上通过的年休假提案,工会认真督促行政执行,到目前为止,已有部分职工享受了年休假制度,职工的利益得到了有效保证,职工的工作积极性也得到进一步提高。

(三)积极参与民主管理和民主监督。

年,我公司执行全省同网同价政策,为了解决农村乡所的生存危机问题,公司对农村的趸售电价实行让利降价,有效缓解了农村供电所的经营压力。

我公司永丰供电所原有职工人,所管辖区域余户,年供电量仅有两万七千KWH,职工每年只能拿半年工资。

针对该所电量少、职工多、包袱重的状况,工会协同行政一起深入该所解决问题,现场决定调出三名职工,缓解了该所矛盾和压力。

据统计,在工会的参与下,去年共合理调配职工人,使贫困、微困供电所的压力得到很大程度的缓解。

工会在关注农村乡所生产和职工生活的同时,积极发挥民主监督作用,定期对营业窗口服务和供电所的环境设施、安全生产等情况进行巡视检查,发现问题及时纠正,并将有关情况反馈分管领导和部门,督促予以解决。

二、以岗位培训和评比为基础,提高职工队伍素质。

工会紧紧围绕安全生产、优质服务这一中心,广泛发动和组织职工开展各种形式的劳动竞赛,不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内容,充分发挥职工是竞赛主体的作用,有力地促进了我公司生产发展和服务质量的提高。

一是积极开展岗前培训和岗位培训。

一方面,工会积极组织公司各职能部门的负责人及老师傅对新职员进行应知应会的
授课,进行岗前培训,从而提高了他们的思想认识、业务能力和技术水平。

一方面,选派人员参加上级举办的各种业务培训,组织青年职工进行各种函授、面授和远程教育的学习,同时积极配合政工科的政治学习计划,组织自学和各类培训班,进行自我教育和集中教育。

据统计,我公司去年参加劳动人事、经营、用电管理、统计、计量、财务、生技、调度、安全等各类培训达人,其中选送到市级KV变电站以工带训的有人,有效提高了职工队伍的整体业务素质。

二是积极配合行政组织各类安全生产竞赛及岗位评比。

年开展了“青年岗位能手”和“岗位技能练功”劳动竞赛活动,充分调动了广大职工积极性,有效发挥了工会安全生产和劳动保护的监督职能。

三是进一步提高对外窗口的服务质量。

工会采取走出去学经验的办法,去年由公司党、政、工领导带队,组织各相关部门约人到武宁、修水、彭泽等兄弟公司和供电所学习取经。

同时还组织开展了全公司评选“文明服务窗口和优质服务职工”活动,提高了全公司员工的优质服务意识。

这种评先评模活动,是工会激发广大职工工作积极性,促进企业改革和发展的一项重要手段。

三、抓好职工文化建设和职业道德教育,积极构建优秀企业文化。

我会始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力,激发广大职工工作积极性的一项有效措施来抓。

一年来,工会继续发挥自身的特点和优势,在职工中开展了丰富多彩的文体活动,促进了公司职工文化建设和职业道德教育。

通过召开先进事迹报告会、出板报、专刊、演讲比赛、联欢晚会等形式,广泛地宣传“爱岗敬业”先进事迹,对职工进行职业道德教育和政治。

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