经纪人聘用合同范本
经纪人聘用合同范文（6篇）
经纪人聘用合同范文甲方（用人单位）：（名称、住所、法定代表人或主要负责人）乙方（劳动者）：（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）根据《中华人民12本条中属甲方辞退（1）～（3）项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。
属本条乙方辞职（1）～（2）项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金。
但（2）项须按规定支付工伤相关待遇。
属本条甲方辞退（4）和乙方辞职（3）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。
十、违反合同应承担的法律责任：（一）甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求承担相应的赔偿责任。
（二）乙方违约：1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当承担赔偿责任；2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失，双方确认投入给乙方的专项培训费用初计为：职工500元、普通员工100元（仅供参考），造成甲方其它经济损失的，应承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理：双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。
十二、其它：1、乙方确认与甲方签订本合同前已认真学习甲方员工手册及有关规章制度并自愿遵守员工手册及有关规章制度之内容，如乙方违反员工手册及规章制度的相关规定，愿意按照员工手册及规章制度接受相应的处罚。
2、公司可根据工作需要和员工的工作表现、业绩考核变更员工的工作岗位，在相应的工作岗位的工资调整幅度内提高或降低乙方的工资标准。
无正当理由，员工必须服从调动。
3、乙方保证向甲方提供的个人资料真实合法（个人资料包括：居民身份证、学历、简历、技术证书等），否则，双方劳动合同自始无效，造成甲方直接经济损失或培训费用损失的，甲方可要求乙方赔偿。
经纪人聘用合同范本5篇
经纪人聘用合同范本5篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（经纪人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）三、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方旗下艺人的经纪工作达成如下协议：第一条聘用事由甲方为提升公司形象，拓展市场，根据公司业务需要，现决定聘用乙方为公司签约艺人的经纪人。
第二条服务内容1. 乙方应当根据公司的安排，为甲方签约艺人提供经纪服务，包括但不限于活动邀约、商务洽谈、形象塑造、行程规划等工作。
2. 乙方应当维护艺人的合法权益，全力为艺人争取最大的利益。
第三条待遇及报酬1. 乙方的服务期限为（具体时间），服务期满后双方另行协商补充。
2. 乙方的薪酬为（具体金额），根据工作的难易程度和成效而定，如乙方的工作表现优异，甲方可适当提高薪酬。
3. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），若有加班需求，双方可另行商议加班费。
第四条工作保密1. 乙方在履行合同期间所知悉的甲方及艺人的商业秘密和保密文件，应当保守秘密，不得擅自传播或泄露给他人。
2. 乙方应当如实向甲方报告工作进展和与艺人的沟通情况，不得有隐瞒或私自处理的行为。
第五条违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责或不按时完成工作，甲方有权要求乙方立即改正，并且有权终止合同。
2. 若因乙方违约，导致甲方或艺人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同的订立、解释及执行适用中华人民共和国法律。
2. 本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，应提交至合同签订地的人民法院解决。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日起生效，至服务期满结束。
3. 未尽事宜，双方可协商补充，补充协议具有同等效力。
经纪人聘用合同4篇
经纪人聘用合同4篇篇1经纪人聘用合同甲方：______________________（以下简称“经纪公司”）乙方：______________________（以下简称“经纪人”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方公司中担任经纪人一职的具体事项订立本合同。
本合同自双方签字或盖章后生效。
一、工作内容1.1 乙方应当认真履行经纪人的职责，为甲方公司寻找合适的商业机会，促成业务洽谈，并推进商业合同的签订和履行。
1.2 乙方应当严格遵守甲方公司的规章制度，服从公司的管理要求，并按时、质量地完成工作任务。
1.3 乙方应当对甲方公司及其客户的商业信息和经营秘密负有保密义务，禁止向外界披露。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作小时为_______，具体上下班时间另议。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司总部所在地，根据工作需要可能需要出差或外勤。
三、报酬及福利3.1 乙方的基本工资为_____元/月，按照工作表现和经济状况情况，公司有权适时调整工资。
3.2 公司为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体办法按照公司的规章制度执行。
3.3 公司为乙方提供培训机会，提高个人能力和业务水平。
四、解除合同4.1 若因乙方自身原因，导致无法继续履行合同，乙方应当提前一个月向公司书面通知，经公司同意后才可解除合同。
4.2 若因公司原因，导致无法继续履行合同，公司应当给予乙方经济补偿并及时解除合同。
五、保密条款5.1 乙方在履行工作职责过程中所接触到的公司商业机密和经营信息，应当严格保密，不得向外界透露。
5.2 乙方应当妥善保管公司文件、资料和财务信息，不得私自带离公司或透露给外部人员。
5.3 解除合同后，乙方仍应当遵守保密义务，不得利用公司商业机密从事竞争活动。
六、其他事项6.1 本合同内容如有未尽事宜，经双方协商一致后可另行签订补充协议。
经纪人聘用合同范本3篇
经纪人聘用合同范本3篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（经纪人）：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方聘请乙方从事经纪工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条甲方委托乙方从事的工作内容：1. 乙方作为甲方的经纪人，负责开发和维护甲方的客户资源。
2. 乙方应及时向甲方报告客户信息和洽谈情况，并提供相关方案。
3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露给他人。
4. 乙方应按照甲方的要求，完成相应的经纪工作任务。
第二条双方权利义务：1. 甲方有权监督和检查乙方的工作进展，并要求乙方按时完成任务。
2. 乙方有权得到甲方提供的必要支持和资源，以保障工作的顺利进行。
3. 双方承诺遵守国家法律法规和道德规范，共同维护合同的有效性。
4. 乙方应定期向甲方提供工作总结和未来计划，以便甲方评估工作效果。
第三条报酬及支付方式：1. 甲方应按照经纪工作完成情况，支付相应的报酬给乙方。
2. 报酬支付方式为（现金/银行转账/其他），具体金额为（具体金额）。
3. 报酬支付时间为（具体时间），超时支付按日计算付相应违约金。
第四条合同解除：1. 在合同期限内，任何一方均不得擅自解除该合同，如需解除须提前（具体时间）通知对方。
2. 若一方违反合同规定且无法协商解决，对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
第五条其他约定：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更，补充或变更事项须以书面形式确认。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（签字）：签字：日期：以上内容为经纪人聘用合同范本，双方签字生效后即代表同意遵守合同内容，如有违反将承担相应法律责任。
希望双方能够遵守合同约定，共同发展。
篇2经纪人聘用合同范本甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（经纪人）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为其代理人，就甲方的合同业务进行经营活动，为明确双方权利和义务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方委托，作为其经纪人，代理甲方进行相关业务活动，包括但不限于合同签订、业务拓展、市场推广等工作。
房地产经纪人员聘用合同5篇
房地产经纪人员聘用合同5篇篇1房地产经纪人员聘用合同甲方：【甲方公司名称】乙方：【乙方姓名】【合同标题】鉴于甲方为开展房地产经纪业务，需要聘请乙方作为房地产经纪人员，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的房地产经纪人员，负责根据客户需求寻找合适的房源或购房者，进行房屋买卖、租赁等相关业务。
1.2 乙方应当遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方的合法权益，提升公司的声誉和业务水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为【具体工作时间】，如有特殊情况需加班，需提前告知甲方并取得批准。
2.2 工作地点为甲方所在的房地产经纪公司办公地点，如有需要，乙方也需在甲方指定的场所进行工作。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为【具体工资标准】，具体工资发放时间为每月【具体时间】。
3.2 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及甲方提供的其他福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作过程中所了解到的客户信息、公司机密等信息，必须保密，不得擅自泄露，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后，须将工作中接触到的所有资料、文件等归还公司并删除所有相关的电子记录。
第五条终止合同5.1 本合同期限为【具体期限】，如双方协商一致，可续签。
5.2 乙方有违反本合同的条款，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权单方解除合同，并不支付任何违约金。
5.3 乙方在合同期满时须提前【具体期限】向甲方提交书面辞职申请。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订书面协议后生效。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2房地产经纪人员聘用合同甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用乙方作为其房地产经纪人员，经双方友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事房地产经纪相关工作，包括但不限于房源的搜集、客户的接待、房屋的交易等工作。
经纪人聘用合同新6篇
经纪人聘用合同新6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方为经纪公司，乙方为经纪人，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方作为甲方的经纪人事宜，经协商一致，订立本合同。
二、乙方的基本职责：1. 乙方应当努力履行经纪人的职责，为甲方寻找符合要求的客户和交易机会。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
3. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和业务流程，完成甲方交办的任务。
4. 乙方应当保持良好的职业操守和团队合作精神。
三、甲方的基本职责：1. 甲方应当为乙方提供必要的技术支持和培训，帮助乙方提升职业技能。
2. 甲方应当按时支付乙方的工资和提成，保障乙方的正当权益。
3. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和发展空间，帮助乙方实现个人职业目标。
四、工资和提成：1. 乙方的基本工资为每月固定金额，具体数额由双方协商决定。
2. 乙方的提成按照业绩来确定，具体标准由双方协商确定。
五、保密责任：1. 乙方应当妥善保管甲方的商业机密，不得向外界透露。
2. 乙方应当注意言行举止，不得损害甲方的声誉和利益。
六、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如有需要可续签。
七、解除合同：1. 若因乙方违反合同规定致使甲方遭受重大损失，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因甲方违反合同规定致使乙方遭受重大损失，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事项，可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
经签字盖章，即生效。
经纪人聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，结合企业的实际情况，双方经友好协商一致达成如下工作协议：一、基本情况1. 甲方聘请乙方作为经纪人，乙方接受甲方的聘用，按照本合同的约定进行工作。
经纪人聘用合同样本6篇
经纪人聘用合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1经纪人聘用合同样本甲方：（委托人）姓名/名称：地址：联系方式：乙方：（经纪人）姓名/名称：地址：联系方式：鉴于甲方有意委托乙方作为其经纪人提供相关服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供（服务内容），具体要求为（具体要求）。
1.2 乙方应按照甲方的委托要求，尽最大努力为甲方提供服务，并根据甲方的意愿和需求，协助甲方完成相关业务。
二、费用及支付方式2.1 甲方应支付给乙方的酬金为（具体金额），支付方式为（支付方式）。
2.2 酬金支付时间为（具体时间），逾期未支付的，甲方需承担按日（年利率）的违约金。
2.3 乙方在履行职责过程中发生的相关费用（如差旅费、住宿费等）由甲方承担。
三、保密义务3.1 双方同意将对因本协议履行而获取的对方的商业秘密和其他信息予以保密，并不得泄露或向第三方披露。
3.2 对于因违反保密义务而导致的损失，违约方需依法承担相应的法律责任。
四、期限及解除4.1 本协议自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。
4.2 在服务期间，若出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照约定支付酬金；（2）甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息；（3）甲方以不当方式要求乙方超出本协议约定的服务范围。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
5.2 本协议内容的修改、变更均需经双方协商一致并签署补充协议。
5.3 本协议涉及的条款如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方：（盖章）签字：日期：乙方：（盖章）签字：日期：篇2经纪人聘用合同样本甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（经纪人）：____________________（以下简称乙方）鉴于，甲方有意聘用乙方为其代表、调解、协助进行相关交易活动等，为明确双方权利义务，特订立本合同。
经纪人聘用合同6篇
经纪人聘用合同6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同：一、乙方应按照甲方的业务需求，认真履行其作为经纪人的职责，包括但不限于：1. 开发新客户资源，维护和发展现有客户关系，促成业务合作；2. 展示甲方产品和服务，进行相关宣传和推广工作；3. 协助甲方开拓市场，制定推广计划，完成销售任务；4. 配合甲方完成相关的市场调研和竞争分析等工作；5. 完成甲方领导交办的其他相关工作。
二、乙方应具备良好的职业道德和团队意识，保守甲方的商业机密，不得泄露相关信息，对甲方的利益具有高度的责任感。
三、甲方应按照国家相关法律法规和政策对乙方进行培训和指导，并提供必要的工作条件和协助。
四、甲乙双方应保持密切的沟通，及时解决工作中出现的问题，确保合同的顺利履行。
五、乙方有权根据工作需要提出合理的加班要求，但应提前与甲方协商，并经过甲方同意方可实施。
六、乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于工资、奖金、年终福利等。
七、合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止，双方协商一致后可延长合同期限。
八、甲方有权根据乙方的工作表现对其进行考核和评定，对表现优异的乙方给予相应的奖励和晋升机会，同时对表现不佳的乙方进行培训和督促。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________本合同经双方签字盖章确认后生效，自甲乙双方签署之日起生效。
如有任何争议，应协商解决，若协商未果，则提交_____仲裁委员会进行仲裁。
篇2经纪人聘用合同一、甲方（委托人）：________________________（简称甲方）地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________二、乙方（经纪人）：________________________（简称乙方）地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方具有________________________资格，现拟与乙方签订经纪人聘用合同，共同遵守以下条款：第一条任务范围1.1 乙方接受甲方委托，负责________________________，详细任务范围如下：________________________。
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经纪人聘用合同范本篇一：经纪人聘用协议书(正规版)编外经纪人聘用协议书甲方（单位名称）：乙方（姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。
第一条聘任岗位与工作目标（一）甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任业务部门经纪人（含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长）岗位工作。
（二）乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条岗位聘用期限本协议的岗位聘用期限自年月日起，至年月日止。
第三条岗位性质乙方受聘岗位的性质为：（一）负有保守甲方商业秘密义务的岗位，应签订《保密协议书》；（二）需约定竞业限制期的岗位，应签订《竞业限制协议书》。
第四条岗位津贴（一）按照甲方现行有效的薪资管理规定予以发放。
（二）乙方经年终考核，可根据考核结果享受一定比例的绩效津贴。
第五条乙方的义务（一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项规章制度。
（二）服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。
（三）在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益。
第六条聘任考核（一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。
（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据甲方现行有效的考核管理制度执行。
（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
第七条协议的解除与终止本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。
第八条解聘与续聘（一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘用协议，本聘用协议作废。
（二）本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况及乙方的工作表现考虑乙方后续工作。
在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。
（三）本协议终止后，需续签协议的，由甲乙双方协商后另行签订协议。
（四）岗位聘用期满后未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的，双方按照《劳动合同》约定继续履行，甲方应合理安排乙方具体职位。
第九条违约责任本协议一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反协议约定的承担违约责任，给对方造成损失的承担赔偿责任。
乙方在职期间具有第十条中行为之一的，乙方同意除按相应条款约定处理外，甲方有权视情节轻重采取降级、调职、解聘等处罚措施甚至解除劳动合同，同时甲方有权根据现行有效的管理制度作出其他处理，对此，乙方承诺放弃任何物质和金钱补偿。
第十条双方需要约定的其他事项：（一）乙方利用职务之便获取不正当利益的，所获利益归甲方所有，并支付所获利益一倍以上二倍以下的违约金；乙方侵占公司财物的，返还所侵占财物或折现返还。
（二）由于乙方过失造成甲方财产损失的，由乙方赔偿损失，乙方故意造成甲方财产损失的除赔偿实际损失外，并依据情节严重程度另支付实际损失额度一倍以下的违约金。
（三）乙方收取客户的意向金、佣金、暂存款因保管不善造成遗失的，赔偿甲方全额损失；乙方收取的现金不及时上交私自挪用的，甲方一经发现必须立即追回本金，并视情节严重程度另要求乙方支付挪用资金数额二倍以下的违约金，给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
乙方该行为触犯法律的依法追究法律责任，构成犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。
（四）乙方以窃取、盗拷、电子邮件传送及其他一切复制方式，将甲方房（客）源信息、营业咨询及公司对内传送不对外公开的文件、数据、资料，以直接或间接方式泄露给甲方以外的第三人给甲方造成损失的，根据情节或后果的严重程度，对甲方承担人民币二万元以上二十万元以下的违约金，并移送司法机关依法追究刑事责任。
（五）乙方有下列行为之一的，所获利益归甲方所有，并支付所获利益一倍以上二倍以下的违约金，情节严重的甲方以国家反不正当竞争法追究法律责任，构成犯罪的依法追究刑事责任：1、以入股、合伙等方式与其他同业或与以投资不动产获利为目的第三人共同买卖、租赁不动产的；2、以为自己或第三人获取利益为目的，未将有交易意愿的客户报知甲方而私下交易或转介至其他同业的；3、为自己或与第三人共同筹设与甲方相同性质或类似业务的营业机构；4、以为自己或第三人获取利益为目的，未经甲方允许而利用甲方资源私下投资不动产的。
（六）乙方发生打架斗殴事件，给甲方造成实际损失的赔偿损失；如上述打架斗殴事件是由于乙方严重失职、故意指使、教唆、诱导、挑衅行为而诱发的，乙方对整个事件承担全部损害赔偿责任和法律责任。
因社会不正当势力或犯罪分子主动对乙方或其所在门店、员工实施人身、财产侵犯且情况特别紧急，乙方不及时组织自卫反击会造成甲方员工重大伤亡或财产重大损失的情况下，乙方采取正当防卫而发生伤亡、损失的不在前款约定之列；但乙方采取正当防卫明显超过法律规定的必要限度造成防卫过当的，乙方对实行过限部分承担相关责任。
（七）乙方私自（事前未经甲方允许）给客户作书面承诺或口头承诺给甲方造成损失的赔偿损失，如给甲方造成不良影响或情节、后果特别严重的除赔偿损失外须另支付实际损失一倍的违约金。
第十一条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方承诺：本公司已详细阅读本协议，知悉并同意遵守本协议的各项约定条款。
乙方承诺：。
甲方签章：乙方签名：法人代表：证件号码：联系电话：联系电话：联系地址：联系地址：日期：日期：篇二：经纪人聘用合同经纪人聘用合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;一、合同期限：本合同有效期为年，即从年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方担任职务，乙方具体工作范围为，工作地点为。
三、工作时间和休息休假：1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，乙方需无条件接受。
乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。
2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。
否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳动报酬、福利待遇1、乙方每月的基本工资为元/月(仅供参考) ，甲方应当在日前发放上月工资。
2、甲方执行东成都市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入，不低于成都市当年公布生效的最低工资标准;3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。
五、社会保险：1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(四川省工伤保险条例)的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律：1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定;如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。
2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务;上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。
3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照规章制度进行处分。
4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。
八、合同的变更：1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。
九、合同的解除：(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。
(二)乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。
(三)有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：(1)乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的;(2)乙方严重违反用人单位的规章制度的;(3)乙方被判刑，送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上，本条所言的“重大损失”指人民币10000元以上;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(5)以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的;(8)甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的;(9)甲方连续2个月以上不支付乙方工资的;(10)经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的;(11)甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章，而侵害乙方合法权益的;(12)法律、法规规定的其它情形。
按本条(1)～(6)项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方;但乙方离职出境定居时，甲方按规定需支付一次性离职费。
按本条(7)～(11)项解除合同的，甲方除支付工资外并需支付经济补偿金给乙方。
属本条(12)情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。
(四)有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。
甲方辞退：(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(2)乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;(3)因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。