2020高校就业创业工作计划
就业创业的工作计划
就业创业的工作计划在当今竞争激烈的社会环境中，就业创业成为了许多人关注的焦点。
为了更好地促进就业创业工作的开展，提高就业创业的质量和水平，特制定以下工作计划。
一、工作目标1、提高就业率，帮助更多的求职者找到合适的工作岗位。
2、扶持创业项目，培育一批有潜力的创业企业。
3、提升就业创业服务质量，增强求职者和创业者的满意度。
二、工作措施（一）加强就业创业政策宣传1、利用多种渠道，如社交媒体、官方网站、线下活动等，广泛宣传国家和地方的就业创业政策。
2、制作通俗易懂的政策解读资料，包括宣传册、海报、短视频等，方便求职者和创业者了解。
3、组织政策宣讲会，邀请相关部门的专家进行政策解读和答疑，提高政策知晓度。
（二）完善就业创业服务平台1、优化线上就业创业服务平台，提供便捷的求职招聘和创业项目申报功能。
2、建立线下就业创业服务中心，为求职者和创业者提供一站式服务，包括职业指导、创业培训、政策咨询等。
3、加强与企业和高校的合作，搭建就业创业供需对接平台，促进人才与岗位的精准匹配。
（三）开展职业技能培训1、根据市场需求和求职者的意愿，开设多样化的职业技能培训课程，如编程、设计、营销等。
2、邀请行业专家和资深从业者担任培训讲师，确保培训质量。
3、建立培训效果评估机制，及时调整和优化培训内容和方式。
（四）扶持创业项目1、设立创业扶持资金，为有潜力的创业项目提供资金支持。
2、提供创业场地和办公设施，降低创业成本。
3、组建创业导师团队，为创业者提供一对一的指导和帮助。
（五）加强就业创业数据分析1、建立就业创业数据库，收集求职者和创业者的信息，以及就业创业市场的动态数据。
2、定期进行数据分析，了解就业创业趋势和需求，为制定政策和措施提供依据。
三、工作步骤（一）第一阶段（准备阶段）1、成立就业创业工作领导小组，明确各成员的职责和分工。
2、开展市场调研，了解就业创业现状和需求。
3、制定详细的工作计划和实施方案。
（二）第二阶段（实施阶段）1、按照工作计划和实施方案，逐步推进各项工作措施的落实。
大学就业创业年度工作计划
大学就业创业年度工作计划一、背景与目标随着中国经济的快速发展和已经实施的高等教育改革政策，大学毕业生就业形势逐渐严峻。
大学毕业生面临着许多就业挑战，包括竞争激烈的就业市场、不断变化的用人需求和自身就业能力的提升。
针对这些挑战，为了提高毕业生就业竞争力和就业率，制定一份全面的大学就业创业年度工作计划是非常必要的。
本年度工作计划的目标是：1. 提高大学生的就业能力和创业能力，帮助他们顺利就业或创业。
2. 加强与企业的合作与交流，缩小校企之间的应届毕业生供需差距。
3. 创造更多的就业机会，鼓励学生积极参与创业。
二、重点工作1. 就业能力和创业能力培训- 开设职业规划与就业指导课程，帮助学生了解就业市场，学习如何撰写个人简历、面试技巧等。
- 邀请专业人士举办创业培训讲座，传授创业知识和经验，激发学生的创业热情。
- 组织模拟面试和创业项目比赛，提供实践机会，培养学生的就业竞争力和创业能力。
2. 职业指导与个性化服务- 建立职业咨询中心，为学生提供个性化的职业规划指导和就业咨询服务。
- 设立创业孵化器，为有创业意愿的学生提供创业指导、资金支持和孵化环境。
- 开展行业调研，了解就业市场需求和行业发展趋势，为学生提供针对性的就业指导。
3. 加强校企合作- 签订合作协议，建立校企合作基地，提供实习和就业机会，加强企业对毕业生的选拔和培养。
- 定期开展校企交流活动，邀请企业代表到校进行讲座、招聘和面试，促进企业与学生的对接和交流。
- 进一步完善校企合作机制，提高学院与企业之间的信息共享和合作效率。
4. 创业支持与投资引导- 注重创业项目孵化和科技成果转化，设立创业基金，为优秀创业项目提供贷款和资金支持。
- 鼓励学生创办企业，并提供创业孵化器、导师指导和投资引导等支持服务。
- 举办创业大赛，评选出优秀创业项目，为获奖者提供资金和资源支持。
5. 就业信息发布和宣传- 建立健全的就业信息平台，发布最新的招聘信息和职位需求，为学生提供及时的就业信息。
就业创业服务工作计划
就业创业服务工作计划随着社会经济的发展和就业形势的变化，就业创业服务工作的重要性日益凸显。
为了更好地促进就业创业，提高就业质量和创业成功率，特制定以下就业创业服务工作计划。
一、工作目标1、提高就业服务的精准度和满意度，帮助更多求职者找到合适的工作。
2、增强创业服务的实效性，扶持一批有潜力的创业项目。
3、加强与企业的合作，拓展就业岗位资源。
4、提升就业创业人员的职业技能和创业能力。
二、工作内容1、就业服务方面（1）完善就业信息平台建立和完善就业信息数据库，及时收集、整理和发布各类招聘信息。
优化平台的搜索功能，方便求职者快速找到符合自身条件的岗位。
同时，加强与各大招聘网站的合作，实现信息共享。
（2）开展职业指导为求职者提供个性化的职业规划和指导服务，帮助他们了解自身的职业兴趣、能力和优势，明确职业发展方向。
通过举办职业讲座、开展职业测评等方式，提高求职者的职业认知和求职技巧。
（3）组织招聘会定期举办线上线下招聘会，邀请各类企业参加，提供丰富多样的就业岗位。
根据不同行业和专业，举办专场招聘会，提高招聘的针对性和效率。
（4）加强就业困难群体帮扶建立就业困难人员台账，针对残疾人、退役军人、贫困劳动力等群体，提供一对一的就业援助服务。
开发公益性岗位，优先安置就业困难人员。
2、创业服务方面（1）创业培训举办创业培训班，邀请专业的创业导师为有创业意愿的人员提供系统的创业知识培训，包括创业项目选择、市场调研、商业模式设计、财务管理等方面的内容。
（2）创业项目扶持设立创业项目库，对优秀的创业项目给予资金、技术、场地等方面的支持。
建立创业导师团队，为创业者提供全程指导和跟踪服务。
（3）创业政策宣传加大创业政策的宣传力度，通过多种渠道向创业者宣传创业补贴、税收优惠、贷款担保等政策，提高政策的知晓率和利用率。
（4）创业孵化基地建设加强创业孵化基地的建设和管理，为创业者提供低成本、便利化的创业场所和配套服务。
优化孵化基地的功能布局，完善创业服务体系，提高孵化成功率。
大学创业创新工作计划
大学创业创新工作计划在当今竞争激烈的社会环境中，大学生创业创新已成为时代发展的趋势。
为了培养学生的创新精神和创业能力，提高学生的综合素质和就业竞争力，我们制定了以下大学创业创新工作计划。
一、工作目标1、激发学生的创业创新意识，培养学生的创新思维和创业能力。
2、提供丰富的创业创新教育资源和实践平台，帮助学生积累创业经验。
3、培育一批具有潜力的创业项目，提高创业项目的成功率。
4、建立完善的创业创新服务体系，为学生创业提供全方位的支持和指导。
二、工作内容1、课程体系建设（1）开设创业创新基础课程，如《创业学》《创新思维训练》等，普及创业创新知识。
（2）邀请企业家、创业成功人士等举办讲座和工作坊，分享创业经验和案例。
（3）开发具有本校特色的创业创新实践课程，如项目管理、市场营销实战等。
2、实践平台搭建（1）建立创业孵化基地，为学生创业项目提供场地、设备等支持。
（2）组织各类创业创新竞赛，如创业计划大赛、创新设计大赛等，以赛促学，以赛促创。
（3）加强与企业的合作，建立校外实践基地，让学生有机会参与企业的创新项目。
3、师资队伍建设（1）选拔和培养一批具有丰富创业经验和教学能力的校内教师，担任创业创新课程的教学工作。
（2）聘请校外企业家、创业导师等作为兼职教师，为学生提供实践指导。
（3）定期组织教师参加创业创新培训和交流活动，提高教师的教学水平和实践指导能力。
4、项目培育与扶持（1）设立创业创新项目基金，对有潜力的创业项目进行资金支持。
（2）为创业项目提供一对一的导师辅导，帮助解决项目发展过程中的问题。
（3）建立项目跟踪评估机制，及时了解项目进展情况，提供相应的支持和帮助。
5、校园文化营造（1）举办创业创新文化节，开展创业论坛、创业展览等活动，营造浓厚的创业创新氛围。
（2）建立创业创新社团，组织学生开展各类创业创新活动。
（3）宣传创业创新典型案例，激发学生的创业热情和创新动力。
三、工作步骤1、第一阶段（准备阶段）（1）成立大学创业创新工作领导小组，明确工作职责和分工。
就业创业部工作计划
就业创业部工作计划一、工作背景随着社会的发展和经济的增长，就业和创业问题日益受到关注。
对于大学生来说，能否顺利就业或成功创业，不仅关系到个人的发展，也关系到学校的声誉和社会的稳定。
就业创业部作为学校服务学生就业创业的重要部门，肩负着重要的责任和使命。
为了更好地发挥部门的作用，提高服务质量，特制定本工作计划。
二、工作目标1、提高学生的就业竞争力，帮助毕业生顺利就业。
2、激发学生的创业热情，培养学生的创业能力。
3、加强与企业的合作，拓宽就业渠道和创业资源。
4、完善就业创业服务体系，提高服务水平和效率。
三、工作内容（一）就业指导与服务1、开展职业规划讲座和培训邀请专业的职业规划师或企业人力资源专家，为学生举办职业规划讲座和培训，帮助学生了解自己的兴趣、特长和职业目标，制定合理的职业规划。
2、提供个性化的就业咨询设立就业咨询窗口，为学生提供一对一的就业咨询服务，解答学生在求职过程中遇到的问题，如简历制作、面试技巧、职业选择等。
3、举办就业招聘会积极联系用人单位，组织举办各类就业招聘会，为学生提供更多的就业机会。
同时，做好招聘会的宣传、组织和协调工作，确保招聘会的顺利进行。
4、建立就业信息平台建立完善的就业信息平台，及时发布招聘信息、就业政策和求职技巧等，方便学生获取就业信息。
（二）创业扶持与服务1、开展创业教育课程开设创业教育课程，普及创业知识，培养学生的创业意识和创新精神。
2、举办创业大赛组织举办创业大赛，为学生提供展示创业项目和交流创业经验的平台，同时对优秀的创业项目给予资金和政策支持。
3、建立创业孵化基地建立创业孵化基地，为有创业意向的学生提供场地、设备和技术支持，帮助学生将创业项目落地实施。
4、加强创业导师队伍建设聘请有丰富创业经验的企业家和专家作为创业导师，为学生提供创业指导和咨询服务。
（三）企业合作与拓展1、加强与企业的联系定期走访企业，了解企业的用人需求和行业发展趋势，建立良好的合作关系。
就业创业的工作计划
就业创业的工作计划工作计划是为了帮助个人或团队达成目标，规划行动和时间，使工作井然有序。
对于就业和创业来说，制定一份合理的工作计划是非常关键的。
本文将结合就业和创业两个方面，分别讨论其工作计划，并提供适用的格式。
一、就业工作计划1.目标设定就业的目标通常是寻找一份满足个人兴趣和专业背景的工作。
在制定就业工作计划之前，需要明确自己的目标是什么。
比如，要在目标行业中找到一份实习工作或全职工作，或者考取某些专业认证。
2.市场调研和信息获取在制定就业工作计划之前，有必要进行市场调研和信息获取。
这包括了解目标行业的就业市场需求、了解公司和职位的要求、关注招聘信息等。
这些信息可以通过查阅行业报告、招聘网站、社交媒体和与从业者交流等方式获取。
3.个人能力和技能评估了解自己的能力和技能非常重要。
在制定就业工作计划之前，进行个人能力和技能评估，可以帮助了解自己所擅长的领域和需要提升的方面。
例如，可以通过制作个人简历、参加职业培训和参加模拟面试等方式来进行评估和提升。
4.制定行动计划在明确目标、获取信息和评估能力之后，可以开始制定行动计划。
行动计划包括具体的步骤和时间安排，用于实现就业目标。
例如，可以依次列出求职流程中的每个步骤，如简历准备、求职信写作、面试准备等，并为每个步骤设定截止日期。
5.实施和跟进完成行动计划后，需要开始实施和跟进。
实施过程中，可以根据工作计划的进展情况进行调整和优化。
同时，跟进求职进展和应聘结果，并及时反馈和改进。
这有助于提高求职效果和调整工作计划。
二、创业工作计划1.创业目标设定创业的目标通常是创造自己的事业和经济独立。
在制定创业工作计划之前，需要明确自己的创业目标是什么。
例如，要开设一家餐厅、开发一款手机应用程序或提供某种专业服务等。
2.市场调研和竞争分析在制定创业工作计划之前，了解市场需求和竞争状况非常重要。
这包括了解目标市场的潜在客户、竞争对手的产品和定价策略、市场趋势等。
通过市场调研和竞争分析，可以更好地定位自己的产品或服务。
2024年大学生就业工作计划(7篇)
2024年大学生就业工作计划一、背景分析2024年，经济发展持续向好，就业市场紧张，大学生就业形势依然严峻。
面对这样的形势，我们大学生需要积极主动地制定就业工作计划，提高自身竞争力，争取更好的就业机会。
二、职业规划1.明确目标首先，我要明确自己的职业目标，确定想要从事的行业和岗位。
通过充分了解职业领域的趋势和市场需求，我将选择符合自己兴趣和专业背景的行业，并且制定长期的职业规划。
2.提升技能为了在职业领域中有竞争力，我将不断提升自己的技能。
通过学习相关专业知识，参加培训课程，积累实践经验，我将努力成为行业中的专家。
3.建立职业网络在职场上，建立广泛而稳固的人际关系网络非常重要。
我计划积极参加行业相关的会议、座谈会、培训班等活动，扩大自己的社交圈子，并建立有价值的职业联系。
三、个人能力的提高1.学术研究作为大学生，我要注重学术研究的深入。
积极参与科研项目和学术交流，不断提高自己的研究能力和学术造诣。
同时，我还将参加一些相关行业的实践活动，提升解决实际问题的能力。
2.语言能力语言是沟通和交流的基础，也是大学生就业的基本要求。
我计划提高英语水平，通过参加英语角、英语培训等活动，提升自己的英语口语和写作能力。
此外，我还会学习一门国际语言，如日语或德语，以增加自己的竞争力。
3.实践经验除了专业知识和学术研究，实践经验在职场中同样重要。
我将积极参加校内外的实习、志愿者和社会实践活动，尽可能多地积累实践经验，提升自己的综合素质和应对问题的能力。
四、就业准备1.简历和求职信一个优秀的简历和求职信对于找工作十分关键。
我将花时间修改和完善自己的简历，突出自己的优势和成就，使其更加吸引用人单位的注意。
2.面试技巧面试是找工作过程中重要的环节。
我计划通过参加模拟面试、面试技巧培训等活动，提高自己的面试能力。
同时，我还会积累面试问题和解答技巧，加强面试自信心。
3.实习和兼职在求职过程中，我也会寻找实习和兼职机会，积累实际工作经验。
2020年创业工作计划4篇
2020年创业工作计划4篇本文是关于2020年创业工作计划4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
1 在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2 至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。
(初步拟定以下几点想法)(1)模拟招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
(2)演讲比赛。
大学生就业难成为社会关注的一个话题，为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力，展示当代大学生的个性。
以大学生就业与创业演讲比赛的形式，抒发当代大学生心中的梦想，展示当代大学生的个性。
演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。
(3)女生创业就业专向指导。
建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的掌握就业形式，把握就业创业方向，更准确的为自己的人生找到出路。
(4)讲座请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。
让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。
三、部门建设进入新的学年度，部门招新工作将在九月末展开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下，本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。
同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。
对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(策划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版)会议：部门成员可发表意见，谈工作总结，其它：简历部门邮箱方便工作交流，实行工作责任制采取奖励与撤职。
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2020 高校就业创业工作计划高校就业服务是高等教育服务的重要组成部分，高校就业服务质量直接影响高等教育服务质量。
下面是有20xx 高校就业创业工作计划，欢迎参阅。
20xx 高校就业创业工作计划范文1一、引言深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。
新的学期，新的气象，及20XX级新生的到来，大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。
协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。
为了更好的开展本学期的工作，正所谓“晴带雨伞，饱带干粮，未雨绸缪总是好的”，现特拟定本学期工作计划如下：二、指导思想为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。
三、工作理念秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。
始终围绕着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。
不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。
除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，积极协助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。
四、工作要点1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的《财务制度》、《会议制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化; 同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。
2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。
加强各社团之间的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采; 加强与各兄弟院校学生机构的联系，通过经验的交流、资源的互换，增强协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。
做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。
五、阶段工作1、9 月底10 级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活动，有宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。
2、招新结束后，在10月左右王老师或xxx 老师将对协会干事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。
3、10月10日左右，招生就业处将举行一场书籍赠送活动，请各部门做好相应的准备。
10 月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛，具体工作策划书，届时由相关部门提出。
4、10 月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。
5、本学期照例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办，大学生就业协会承办。
做好前期的宣传工作，力争一些新的模式与观点。
六、结束语过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始，我们将以全新的姿态，饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。
相信在我们的齐心协力之下，定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂.20xx 高校就业创业工作计划范文220XX 届本科生和研究生就业工作将要进入尾声，20XX 届本科生和研究生的就业工作也拉开序幕。
介于今年就业形势相对紧张，很多就业单位招聘日程日益提前，顺应时代的发展，就业工作也当提早提前准备，多多总结过往的经验教训，主动出击，争取让毕业生都能找到理想合适的工作岗位，因此，现把20XX届本科生和研究生就业工作计划汇报如下：(1) 启动阶段3月份，成立网上信息发布平台：QC群、飞信和学院网站。
及时传达就业动向。
3月中旬至5 月，开展各项经验交流会，邀请学长学姐为毕业生传授经验，同时，统计应届生发展意愿，按考研、工作、考研工作两手抓、出国四个方向将应届生区分开，并帮助其制定合理的发展计划。
4月上旬，邀请TCL董事赵忠尧老师为大家讲解人生规划、如何成为优秀的人才4月中旬，举办20XX 届本科生和研究生就业工作组成立大会，成立毕业生就业工作组。
潘泉院长、杨建华院长、吴小华院长和孙华强书记任组长，研究生教导员王智江老师和本科辅导员杨洁老师任副组长，各位应届毕业班大班委和小班班委任成员，20XX届就业工作正式启动。
4 月下旬，邀请就业办指导老师，讲解往年就业情况，让广大应届生了解现状。
4月下旬，举办20XX届本科生和研究生就业工作总结大会，首先针对20XX届毕业生的就业情况进行总结，介绍上一届就业情况，然后针对就业市场上出现的新变化和新形势进行介绍，动员应届同学早作准备。
(2) 宣传阶段时间跨度从5月份至10月份，各阶段实施活动如下：5月上旬，举办如下活动：1.简历设计讲座邀请就业办负责老师，向广大毕业生传授撰写简历的注意事项，提升自己简历的含金量。
2.‘名企有约'—中航工业618所”活动邀请618 所人力资源部部长针对618 所近年招聘状况和新的就业形势和政策进行宣讲。
5 月中旬至6月中旬，举办如下活动：1.简历设计大赛举办校级活动“简历设计大赛” ，活动时间大约在三周左右，评选出招聘单位最喜欢的简历，鼓励毕业生悉心准备自己的简历。
2.举办“就业单位面对面—航天二院” 活动邀请北京航天二院人力资源人员针对本单位就业政策进行宣讲，并于应届毕业生进行现场交流。
3.举办全院就业动员大会，邀请学院领导，向广大应届生介绍本院就业现状，鼓励就业。
6月下旬至10 月份，举办如下活动：1. 6 月下旬，成立优秀毕业生就业者服务队，服务队工作时间持续到20XX年6月份。
其主要负责接待来招聘的公司，以及处理毕业生工作的一些问题。
2.7 月份，进行暑期社会实践，为了促进新一届毕业生的就业，遵循主动出击的原则，研究生教导员王智江老师带队拜访各就业单位，跟就业单位主动交流，并对优秀学生进行推荐，为新一年的就业工作进行推进和宣传。
3.9 月上旬，举办秋季就业就业动员大会，邀请院领导向广大毕业生介绍当前就业形势，鼓励大家积极准备，努力找到理想的工作岗位。
4.9 月中旬，举办面试讲座，邀请就业办负责老师，向广大毕业生传授就业面试时的注意事项。
5.9 月下旬，开展“女生就业工作座谈会” 针对往届女生就业形势进行介绍，邀请应往届毕业女生介绍就业经验，推动女生就业早动手。
20XX 年3 月份，春季招聘会之前，举办全院动员大会，邀请孙华强书记等学院领导，介绍招聘单位，鼓励毕业生多做准备。
(3) 实施阶段20XX 年9 月份至20XX 年5 月，此阶段为就业工作的核心阶段，届时有两大任务：一是组织本学院毕业生积极参加学校组织的各类招聘会，二是热情接待各就业单位，主动邀请专业比较对口的就业单位来本学院进行现场招聘，在做好本届就业工作的同时要让就业单位感受到学院的热情，为后届就业工作做好铺垫。
(4) 总结阶段待本届就业工作完成以后，做好后期总结及统计汇总工作，为以后的就业工作提供参考。
20xx 高校就业创业工作计划范文3一、指导思想20XX 年我院毕业生就业工作的指导思想是：以科学发展观重要思想为指导，以就业为导向，以服务为宗旨，转变就业观念、增强就业能力为重点，突出职业教育等就业工作特色，完善就业工作体系，积极开拓毕业生就业市场，全面提高毕业生就业质量。
二、工作目标1、确保20XX届毕业生一次就业率达到90%以上;年终就业率达98%以上。
2、开展20XX届毕业生就业预订工作。
年内预订率达到20xx高校就业创业工作计划以上。
实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐，力争毕业生自主创业工作取得新进展三、工作措施1、进一步拓展毕业生就业市场大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。
组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，立足盘锦市场，以构建“辽宁沿海经济带”为契机，走向全国。
以学院网站为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院网站上发布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。
充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全院教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。
2、积极引导毕业生到基层就业，鼓励自主创业。
学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层，鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到祖国最需要的地方去经受磨炼，健康成长，建功立业。
鼓励大学生自主创业，宣传国家和各级政府出台的关于企业注册登记、金融贷款、税收缴纳、企业运营等诸多方面许多优惠政策。
3、加强创业基地建设。
我院目前还没有创业基地，对此可以借助新校区搬迁予以完善，通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能，并通过创业基地，使学生学有所成，毕业后能够自己创业。
4、响应国家号召，积极投身军营。
积极组织毕业生参加预征入伍报名工作。
通过QQ群，QQ空间, 电子邮箱，飞信，微薄等网络手段，宣传大学生应征入伍，享受哪些国家优惠政策。
在校园醒目位置张挂宣传标语，对全院男性毕业生发放《国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问》，召开全体男性毕业生动员会，并主动与地方兵役部门及时沟通联系，确保征兵工作顺利完成。
5、切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位。
大量拓展就业及实习实训基地，并签订合作协议书。
我院是辽宁省高校毕业生就业市场盘锦分市场的承办单位，作为就业分市场，充分利用这一有利优势，组织好各种形式的毕业生招聘会。
在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，力争举办2 场大型校园招聘会。
6、做好毕业生跟踪调研工作对走上工作岗位的毕业生进行跟踪调查，根据毕业生和用人单位反馈的信息，了解用人需求信息的发展动态和知识更新的方向，及时调整专业结构和人才培养模式，使自己培养的人才产品“适销对路”。
筹建“毕业生就业跟踪委员会” ; 建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息; 回访用人单位及已就业学生，开展多形式的毕业生跟踪调查; 为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪作出实效、作出品牌。
20XX 年就业工作早已开展，我们一定要总结经验、加强学习、开拓创新，不断提高工作水平，以完成学院的就业工作任务。
就业工作任重道远，我们在树立就业工作目标时，一定要注意：我们所关心的不仅仅是就业率问题，更要强调的是就业质量。
让每一个从盘职院走出去的学生不但能找到工作，而且要在工作环境、待遇、发展方面都要有一个新的突破。
我坚信，在全院师生共同努力下，20XX届学生就业工作又将迎来一个崭新的春天，取得巨大的丰收，我们的目标是：成就学生为事业的强者。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。