保洁日常工作记录表
清洁工工作执行检查表
完成情况：是/否
检查内容及要求
没有完成，请注 明原因，并督促
星期
完成
完成时
为顾客收拾台面保持干净（吃过的贝壳、竹签、空盘、纸巾），微笑投
间
递给顾客
执行人
员
清理运营区内地面卫生（用吸水拖把拖地并树立提示牌），闲暇时清理
完成时 间
工作柜及清洗酒杯跟扎壶
执行人
员
完成时
营运高峰每隔15分钟清洁一次男女洗手间卫生清洁，闲时每隔30分钟清
间
洁一次，洗手间粘贴卫生清洁表，便于跟进工作
执行人
员
完成时
间
执行人
员
星期一
星期二
完成时 间 执行人 员
完成时 间
执行人 员 完成时 间 执行人 员 完成时 间 执行人 员 完成时 间 执行人 员
完成时 间
执行人 员
完成时 间
执行人 员
完成时 间
执行人 员
星期三
星期四星期五Fra bibliotek星期六
星期日 跟进人
保洁日常工作
17：50-18：00 接班
其他时段
每隔20分钟巡视全场，检查卫 生状况
22：20-22：40 烧开水、休息 23：00-23：45 准备下班 23：45-23：55 检查全场卫生 23：55-00：00 打卡下班 星期一 星期二 星期三 星期三 星期四 星期五
周 工 作
大扫除 全面、注意死角 准备店内周会所需资料及相关意见和建议 按时并作好相关记录 参加店内周会做好相关记录 记录关于个人的责任、任务及时反馈 每个消防器械必须擦干净，如消防栓玻璃、灭火器பைடு நூலகம்清洁消防设施 箱、灭火器瓶等 厕所墙面、门板 用刮水器刮 显示器外壳 全面、保证清洁
打卡前，穿好工作服，戴好工作牌，整理好着装 收拾全场垃圾归类放置 先扫再拖，保证干净明亮 先扫上座率高的区域然后用拖把拖干净再扫上座率 低的区域用拖把拖干净 保证干净明亮 检查地面、洗手间、楼梯、吧台、保洁室等 由领班带领检查地面、洗手间、楼梯、吧台、保洁 室等卫生情况，达标后才能算接班完成，否则继续 清洁直到达标
打考勤卡、穿好工作服，佩戴 06：45-06：50 好员工工作牌
早 班
13：20-13：30 清洗咖啡机
其他时段
每隔20分钟巡视全场，检查卫 生状况
15：40-16：00 烧开水、休息 16：00-17：45 准备交接班
17：45-17：55 交班 17：55-18：00 打卡下班
打考勤卡、穿好工作服，佩戴 好员工工作牌 06：50-07：30 收拾垃圾 07：30-08：00 楼梯卫生 06：45-06：50 08：00-10：40 地面卫生 10：40-11：00 吧台地面卫生 11：00-11：10 巡逻全场准备下班 11：00-11：05 打卡下班
保洁服务检查表
7、正确使用腕带、导管标识等识别系统，保证患者安全，体现人文关怀
5分
一项未做到扣0.5分，出现护理并发症或差错扣5分
8、落实保护患者隐私制度，为患者实施暴露隐私部位操作时是否遮挡屏风等。
10分
缺隐私保护制度扣2分；实施暴露患者隐私操作时，未遮挡屏风扣5分；床头卡泄露患者病情扣1分。
地面是否每周拖洗一次？开关、反光设施及灭火器是否每周全面清洁一次？岗亭是否每周全面清洗一次？
地面是否每月冲洗一次？沟渠是否每月全面冲洗一次？
2、墙面
消防栓、指示牌识、防火门是否每日擦拭一次？
消防栓、指示牌识、防火门是否每周全面清洁一次？墙面是否每周除尘及局部去污一次？
3、管网
消防管、管线是否每周除尘一次？
保洁服务检查表
(日常保洁)
检查人：
检查项目
提示
检查结果
月日
月日
月日
月日
月日
A
B
X
N
A
B
X
N
A
B
X
N
A
B
X
N
A
B
X
N
1、大堂
石材是否每日清扫并清拖1次大堂？每周是否擦拭1次信报箱、楼门玻璃？每月擦拭1次大堂、候梯厅墙面？每日巡查1次大堂。
2、楼道、楼梯
是否每周清扫1次、每2周清拖1次？是否每2周擦拭1次楼梯扶手、栏杆、露台、防火门、消火栓、指示牌等共用设施？是否每季度除尘1次楼内灯具？每日巡查1次楼道。
是否雨后对小区内主路、干路积水进行清扫？降雪时，是否及时清扫积雪、铲除结冰？夜间降雪的，主要道路的冰雪是否在次日10：00前清扫干净？
保洁月度工作考核表
表一月度检查表考核项目：楼层走火梯 1 楼至23考核项目：楼层公共走道表二以下条款只针对未造成事态的处理，如造成事态后果将按责任划分由乙方承担相应责任。
说明：1、管理方对承包方进行月度考核时，根据月度清洁检查考核评分（占权重分的60﹪）和清洁现场管理月度工作考核（占权重分的20﹪）、石材护理考核（占权重分的20﹪）综合考评后支付当月清洁服务费用：1） 100-90分为“合格”、89-85为“良”、85分以下为“差”；2）当月考核为90以下的，清洁自愿接受处罚（考核分值在89分-85分（含85分），每减一分扣罚当月清洁服务费用的1%，考核分值在85分以下（不含85分）每减一分扣罚当月清洁服务费用的2%）以此类推；3）连续二个月为“差”的，甲方有权解除服务合同，且不负责任何经济责任。
2、在1个月内，承包方派驻在管理方现场的员工因个人原因连续收到2张由管理方开出的整改通知单，管理方有权要求乙方更换人员，承包方必须无条件更换。
3、对于承包方连续二个月度考核为不合格的，管理方可以单方终止合同，并有权要求承包方按照合同约定的违约责任予以赔偿。
4、以上各标准作为管理方每次检查的标准；管理方每次检查记录后，将以书面方式通知承包方，承包方不得以任何理由予以否认。
表二以下条款只针对未造成事态的处理，如造成事态后果将按责任划分由乙方承担相应责任。
说明：1、管理方对承包方进行月度考核时，根据月度清洁检查考核评分（占权重分的60﹪）和清洁现场管理月度工作考核（占权重分的20﹪）、石材护理考核（占权重分的20﹪）综合考评后支付当月清洁服务费用：1） 100-90分为“合格”、89-85为“良”、85分以下为“差”；2）当月考核为90以下的，清洁自愿接受处罚（考核分值在89分-85分（含85分），每减一分扣罚当月清洁服务费用的1%，考核分值在85分以下（不含85分）每减一分扣罚当月清洁服务费用的2%）以此类推；3）连续二个月为“差”的，甲方有权解除服务合同，且不负责任何经济责任。
工地扬尘台账
附件1：扬尘防治日常巡查及处置记录表确谁，落实情况一栏由整改负责人填写并签字；2.是打“√”、否打“X”；3.巡查发现的其它问题，可按序号在备注栏内填写；4. 施工单位、监理单位可联合巡查。
5、整改情况请附整改前与整改后照片，方便各单位核实。
附件2：扬尘防治工作总结编制：审核：年月一、项目概况及工程进度（根据实际情况填写）二、扬尘防治措施落实情况（以下内容需文字描述本月工作落实情况，并附相关现场照片）1、降尘设备的日常开启情况工程范围内的喷淋设施、雾炮、洒水车等防尘设备的配备情况（当工程范围变更，或设备新增时，要介绍当月的变化情况），以及设备的使用情况（附台账及实景照片）。
2、轻微污染天气应急响应情况介绍应急响应启动的次数、等级、采取的措施等（台账记录及照片）。
3、裸土等的覆盖情况主要包括土方的产生量、覆盖情况及清运情况等。
4、净车上路措施落实情况介绍场地洗车台及洗车槽等设置情况、清运情况、车辆出入时的清洗情况，附台账。
场地变更或洗车设备变化时需在当月重点说明。
5、其它扬尘防治措施开展情况三、存在问题及整改情况分三个小章节分别介绍本月扬尘防治工作中存在的问题，包括问题情况、时间、整改情况等（图文结合）1、环委办、市城管综合考评办2、建设单位3、工程监理4、环境监理每个小章节格式如下（1）存在问题的描述：四、自查自纠项目部于XX年X月X日组织XXX、XXX等人员对施工现场进行了扬尘防治自查自纠检查，现将检查情况汇总如下：（1）存在问题的描述：（2）问题整改情况：五、本月扬尘防治工作小结（含亮点及不足）1、亮点2、不足六、下月扬尘防治工作计划日常保洁记录表情况，其它时间段保洁工作不间断，原则是“有脏就保洁”。
洗车槽沉淀池清理记录建筑工地运输车辆出场检查登记表内打“√”、不符合打“X”。
雾炮记录表1、本表适用于喷淋系统可自动控制喷淋间隔的站点，无法自动控制的站点请参照本表进行适当调整。
2、备注栏填写：因雨或因未施工、设备故障等未开启喷淋的情况，或启动污染天气响应的情况喷淋记录表1、本表适用于喷淋系统可自动控制喷淋间隔的站点，无法自动控制的站点请参照本表进行适当调整。
日常工作安排表
14:00-16:00
抽查电子所总装厂房，试 处理电子区内勤事务及
验楼日常保洁情况
其他日常工作
16:00-16:45 电子区班车情况跟进
8:00-9:30
9:30-11:00
11:00-12:00
13:00-15:00
15:00-16:30
星期五
电子所综合楼工作情况检查，报 告厅卫生情况抽查
根据检查情况安排周末前 对电子区保洁仓库进行 动力所综合楼工作情况检查 工作重点，叮嘱安保做好 抽查，处理日常内勤工
查
电子区工作情况汇总
8:00-9:30
9:30-11:30
12:30-15:00
15:00-16:30
星期三 星期四
现场查看安保岗位值班情况，监 控室运作情况，楼宇国旗升降情 况等
对电子所58楼，天线楼的卫生情况进行检查，对区域内 绿化，楼宇周围保洁进行巡视，发现问题及时梳理反馈 相关人员处理
与保洁、安保主管沟通 项目近况，了解现场动 向及员工日常工作情况 等
根据检查情况梳理本周工 作重点及日常工作安排
动力所业主方交流沟 通，501办公楼卫生情况 抽查
电子区日常内勤事务及其他 工作
8:30-11:00
11:00-12:00
13:00-15:00
15:00-16:30
如无其他情况，参加项目部每周例会
电子所业主方交流沟 动力所厂房卫生情况抽查 通，电装楼卫生情况抽
内容 星期
8:00-9:30
电子区日常工作安排表
检查时间
9:30-10:30
10:30-11:30
12:30-15:00
15:00-16:30
星期一 星期二
物业环境部日常工作表格大全
4工作时间
内容√
问题情况描述√
清洁人员签名
备注
天花
1
不锈钢扶手
消防楼梯地面
墙面
2
墙面风口
防火门
闭门器
3
灭火器、消防栓
客梯间地
客梯槽
4
客梯间镜面
客梯间墙面
客梯门
5
天花
业主方连接门
连接门玻璃
6
闭门器
业主方门通道
开关、灯罩
7
楼内管道
通风口、
墙面饰物
区域楼层：
大厦高空作业完成验收单
作业时间
年月日
作业现场负责人
百洁布
胶皮手套
打扫牌
领取人
日期
全能清洁剂
玻璃水
洁厕
牵尘液
洗手液
84消毒液
砂纸
五洁粉
领取人
备注
环境部清洁用品领取表（6）
环境部清洁工具领取表（7）
日期
保洁服务车
榨水车
墙擦
高尘扫
白布
小心地滑牌
工作进行中牌
吸尘器
领取人
备注
日期
物品名称
领用时间
领用人
归还人
归还时间
签发人
备注
环境部清洁工具领用表（8）
环境部清洁工具领取表（9）
日期
区域
雨衣
雨鞋
小垃圾桶
大垃圾桶
烟缸
工具柜
清洁盒
领取人
备注
环境部各种文具领取表
日期
区域
圆珠笔
签字笔
硬皮本
涂改液
口取纸
圆珠笔芯
双面胶
领取人
备注
保洁日常工作培训内容记录
保洁日常工作培训内容记录一、培训目的保洁日常工作是保持办公环境和公共场所整洁的重要工作之一。
本次培训的目的是提供关于保洁日常工作的基本知识和技能，让参与培训的员工能够理解并正确执行各项工作任务，确保工作效果达到最佳。
二、培训内容1. 保洁工作的重要性•了解保洁工作的重要性，以及保洁工作对办公环境和公共场所的影响；•理解保洁工作对提高员工工作积极性和效率的积极影响。
2. 安全操作规范•学习和掌握使用保洁工具和设备的正确方法；•掌握使用清洁剂和消毒剂的正确比例和方法；•学习安全使用梯子和楼梯的技巧；•掌握使用个人防护设备的必要性和正确方法。
3. 办公室保洁技巧•学习清洁办公桌、文件柜、椅子等办公家具的正确方法；•学习清洁地板、窗户、门等办公室常见区域的技巧；•理解清洁顺序的重要性，避免重复或遗漏；•学习合理安排时间，有效率地完成保洁工作；4. 公共场所保洁技巧•学习清洁走廊、大堂、卫生间等公共场所的技巧；•掌握使用清洁工具和设备清洁公共场所的正确方法；•学习合理摆放垃圾桶和清理垃圾的技巧；•学习处理突发事件和及时报告的方法。
5. 卫生清洁知识•学习卫生清洁的基本知识，了解病原体传播途径和卫生防护措施；•掌握不同场所的清洁消毒要求；•学习正确处理废弃物和污水的方法；•掌握清洁用具、设备的清理和保养方法。
6. 卫生清洁督查•了解卫生清洁督查的重要性；•学习如何进行卫生清洁督查和问题整改；•掌握制定卫生清洁督查记录表和整改措施。
三、培训方法本次培训结合理论和实践相结合，采用以下培训方法：1.讲授：通过讲解介绍保洁日常工作的重要性、安全操作规范、办公室和公共场所保洁技巧、卫生清洁知识等内容；2.示范：通过示范正确的清洁操作技巧，让员工能够直观地掌握正确的操作方法；3.实践：组织员工进行实际操作练习，加深对保洁工作的理解和掌握；4.讨论：组织员工进行讨论和交流，帮助员工共同解决实际工作中遇到的问题。
四、培训效果评估为了评估培训效果和确保培训内容的实际应用，将采取以下方式进行评估：1.答题测试：组织培训结束后的答题测试，测试员工对培训内容的掌握情况；2.实操评估：观察员工在实际工作中是否能正确应用培训内容；3.反馈调查：向员工征求对培训内容和培训效果的反馈，以获得改进意见。