销售部2020年第一季度工作计划(通用版)
公司销售部第一季度工作计划6篇
公司销售部第一季度工作计划6篇第1篇示例：公司销售部第一季度工作计划一、总体目标：为了实现公司销售业绩的增长和市场份额的提升，销售部门制定了详细的第一季度工作计划。
本次工作计划旨在提高销售团队的销售能力和服务质量，积极开拓新客户，增加订单量，提升满意度，实现销售收入的快速增长。
二、市场分析：通过市场调研得知，本行业市场潜力依然巨大，但竞争也日益激烈。
随着消费者需求的不断变化，销售部门需要不断调整销售策略和产品定位，以适应市场的变化。
我们需要加大对潜在客户的挖掘和对现有客户的维护，提高客户粘性和忠诚度。
三、销售目标：1. 销售目标：第一季度销售额增长20%；订单量增长30%；客户满意度达到90%。
2. 新客户开发目标：开发10个潜在大客户，签约率达到50%；新客户订单占比提升到20%。
3. 产品销售目标：畅销产品销售额提升30%；新产品上市销售额占比提升至10%。
4. 销售团队目标：销售团队整体销售目标完成率达到100%。
四、工作计划：1. 制定销售策略：根据市场情况和公司实际情况，制定合理有效的销售策略和计划，明确目标客户群体和销售重点，保持销售部门的整体行动一致性。
2. 提高销售团队销售技能：加强销售团队的销售技能培训，提升销售人员的专业素养和表达能力，增强团队协作意识和执行力。
3. 拓展销售渠道：积极开发多元化的销售渠道，包括线上和线下销售，提高产品曝光度和销售转化率。
4. 加强客户关系维护：定期回访客户，及时了解客户需求和反馈，解决客户问题，提高客户满意度，促进再次购买和口碑传播。
5. 推动产品创新：根据市场需求和客户反馈，不断优化现有产品，推出新产品，提高产品竞争力和市场占有率。
6. 配合市场推广：与市场部门密切合作，配合市场推广活动，增加产品知名度和影响力，拓展消费群体，促进销售增长。
五、执行与监督：1. 每周举行销售会议，汇报销售情况和进展，制定下周工作计划，确保销售目标的全员参与和落实。
第一季度销售工作计划（精选3篇）
第一季度销售工作计划（精选3篇）第一季度篇1一、在产品专业知识方面(一)产品知识方面：加强熟悉自动化产品的技术参数、和材料特点、规格型号。
了解产品的使用方法;了解行业竞争产品的有关情况;(二)公司知识方面：深入了解本公司的设备情况及服务方式、发展前景等。
(三)客户需要方面：了解客户的购买心理、购买层次、及对产品的基本要求。
(四)市场知识方面：了解自动化系列产品的市场动向和变化、不同顾客的购买力情况，进行市场分析。
(五)专业知识方面：进一步了解与自动化有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流，以便更好的合作。
(六)服务知识方面：了解接待和会客的基本礼节，细心、认真、迅速地处理客户状况;有效地传递公司信息及获得信任。
二、销售能力方面(一)首先谢谢公司给了我一个这样的发展的平台，通过和大家一起工作的机会，让我从大家身上学了不少的销售技巧和谈判能力，有了这些经验做铺垫，相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。
感谢大家在工作中的给予帮助。
这些都是我财富的积累。
(二)自己工作中的不足。
通过这么长时间的工作积累，整体上对自己的业绩是很不满意，主要表现在业务经验不够丰富，目标不够明确，业务技巧有待突破，市场开发能力还有待加强，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础，提高自己的自信心和业务销售技巧。
三、20__年的展望及规划20__马上就要过去，虽然对自己的工作状况不是很满意，但人要往前看，一年之计在于春，在新的一年来临之际，要为自己播好种，做好规划，期待明年的年终会有更好的表现。
公司在发展过程中，我认为要成为一名优秀的的销售经理，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。
(一)从理念上。
我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念，与公司高层统一目标和认识，协助公司促进企业文化方面的建设。
销售第一季度工作计划模板（四篇）
销售第一季度工作计划模板____季度是关键的，很多人在抓回款的同时，我必须抓住销售，主要是因为我的销售还有1/2的没有完成，而收款的压力不是很大，所以我要极力的完成销售，同时回款也要做好，后面的三个月，我的压力很大，订单信息不多的情况下，就需要我在二级市场寻找目标，作为最后的三个月，我要加倍努力，缩减差距，我做一下计划：一、目标明确首先要做好____季度的工作，就要有一个具体的数字作为____季度的目标。
____季度，我的销售任务约为____万，所以压力还是相当大的，接下来的三个月里，____月份，我预计销售有____万，主要是“新亚北苑的标识、东方海德堡、众森”三个地方的订单，这个本来是预计在____月份拿回来的，那么最终在____月份一定要拿回来，接下来，我将在抚州、上饶和宜春三个地方进行突破，下半年二级市场是重点，所以在最后的三个月里，我一定要加紧，压力就是动力，____月中旬完成海德堡和众森两个地方的订单，月底拿下新亚的标识，这个是我的一个计划，当然回款，本月____号把洪城财满街的款和山水人家的保修款顺利收回，其次就是梵顿公馆和绿地山庄的两笔保修款，这个主要是自己的跟进程度不够，明白自己的目标，量化，具体化，在月末，可以出差到宜春、抚州两地进行重点订单的跟进。
二、销售回款不误____月，销售继续突破，这个时候，自己可以在谈判技巧上面掌握到一定的程度，三季度在工作开展上面要掌控一个宏观，考虑事情的时候更加的成熟，这个月我主要是放在二级市场上面，特别是上饶，这个市场因为交大，成交量多，所以后面我要多加跟进，特别是宜春“宜人华府和江墨水乡”两个地方都是今年年底交盘，这个是好机会，所以要重点之重的把握，还有就是二级市场的一个客户回访工作，其次就是抚州，这个市场交给我，但是还没有取得一定的成绩，我是应该花大的精力“滨湖世纪城、凤凰城”这个是我的重点，回款方面，主要是____月份的出库，接近年底，我们的回款尤其的重要，这个是不能再像前面的时候没有一个计划性，把每一笔需要回款的记录下来，做一个详细的计划表。
公司销售部第一季度工作计划_第一季度工作计划
公司销售部第一季度工作计划_第一季度工作计划
为了更好地实现公司销售目标，销售部制定了以下第一季度工作计划，以提高销售绩效，增加销售额，提升客户满意度，增强竞争力，达到以下目标：
1. 制定销售目标
- 与高层领导就第一季度销售目标进行沟通，并确定销售目标
- 将销售目标细化到个人和团队，明确各人的销售指标和任务
2. 客户拓展和维护
- 通过市场调研，了解目标客户的需求和偏好
- 对潜在客户进行跟进和拓展，开发新客户资源
- 定期对老客户进行回访，保持良好的客户关系
3. 产品推广和营销
- 制定产品推广计划，包括线上线下推广活动
- 与市场部共同策划促销活动，提高产品知名度和影响力
- 使用各种渠道进行产品宣传和推广，提高产品曝光率
4. 销售团队管理和培训
- 对销售团队进行培训，提升销售技能和产品知识
- 设定团队目标，激励团队成员，提高团队凝聚力和执行力
- 定期组织销售例会，分享销售经验，解决销售中的问题和困难
5. 销售数据分析和评估
- 对销售数据进行分析，了解销售情况和趋势
- 根据销售数据对销售策略进行调整和优化
- 对销售绩效进行评估，及时发现问题并采取措施解决
6. 客户投诉处理和售后服务
- 设立客户投诉处理机制，及时处理客户投诉
- 对售后服务进行评估和改进，提高客户满意度
- 做好客户关系管理，保持和客户的密切联系
7. 制定销售计划和预算
- 制定第一季度销售计划，包括销售目标和销售策略
- 编制销售预算，保证销售活动的正常进行
- 对销售计划和预算进行跟踪和控制，确保实现销售目标。
公司销售部第一季度工作计划_第一季度工作计划
公司销售部第一季度工作计划_第一季度工作计划一、销售目标1. 提高销售额，实现销售目标：第一季度销售额达到1000万元。
2. 扩大客户群，增加客户数量，提高客户转化率。
二、推广计划1. 继续开拓新客户市场，积极拓展渠道网络，争取加强与现有客户合作。
2. 着重发掘现有客户潜在需求，为客户提供更优良的服务，树立公司口碑。
三、市场推广策略1. 扩大展会的参加范围，积极参与网络营销活动，提升公司知名度。
2. 加入相关商会协会，了解市场前沿资讯，跟进市场需求变化。
3. 与业内领先企业建立战略合作伙伴关系，提升公司实力。
4. 多种渠道进行宣传推广，如互联网、微信公众平台等，及时公布公司最新产品及活动信息。
四、销售策略1. 了解客户需求，提供定制化方案和个性化服务。
2. 加强客户信任，提高支持和服务度，如反馈及时、快速响应等。
3. 重视不良反馈，对不满客户及时回应，解决问题并做好口碑维护。
五、员工培训1. 通过培训增加员工销售及管理技能，提升销售团队整体能力，使员工有更多的专业知识和技能。
2. 加强与工厂的联系，尤其是新增产品开发的接触，使员工具备更多新品推广后勤知识。
六、挖掘潜在客户资源1. 收集、整理客户信息，预测潜在客户的需求变化和发展趋势。
2. 创建客户档案，建立客户信任度，提高服务水准，以赢得客户和市场的认可和信任。
七、监测和衡量销售情况1. 及时跟进销售情况，定期评估销售计划，制定调整措施。
2. 积极寻找优化销售渠道的方式，确保高质量销售。
八、总结1. 每季度开一次销售总结会，让每个销售人员分享经验和心得，为其他人员提供重要的参考信息。
2. 建立相应的销售记录和文档，为以后销售工作提供充分的参考。
2020年销售部门季度工作计划三篇
销售部门季度工作计划三篇销售部门季度工作计划篇一1、扩大销售队伍，加强业务培训。
人才的引进和培养是最根本的，也是最核心的，人才是第一生产力。
企业无人则止，加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。
铁打的营盘流水的兵，所以在留着合理的人才上下功夫。
在选好人，用好人，用对人。
加强和公司办公室人沟通，多选拔和引进优秀销售人员，利用自己的关系，整合一部分业务人员，利用业务员转介绍的策略，多争取业务人员，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。
另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。
自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上，一是主要做好几个榜样树立典型。
因为榜样的力量是无穷的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。
对销售队伍的知识培训，专业知识、销售知识的培训始终不能放松。
培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。
定期开展培训，对业务员的心态塑造是很大的好处。
并且根据业务人员的发展，选拔引进培养大区经理。
业务人员的积极性才会更高。
2、销售渠道完善，销售渠道下沉。
为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。
合理有效的分解目标。
xxxxxx三省，市场是公司的核心竞争区，在这三省要完善销售队伍和销售渠道。
一方面的人员的配置，另一方面是客户资源的整合，客户员工化的重点区域。
要在这里树立公司的榜样，并且建立样板市场。
加以克隆复杂。
其他省市以一部现有业务人员为主，重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。
走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。
如果业务人员自己开拓市场，公司前期从业务上去扶持，时间上一个月重点培养，后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。
3、产品调整，产品更新。
产品是企业的生命线，不是我们想买什么，而是客户想买什么。
我们买的的客户想买的。
找到客户的需求，才是根本。
所以产品调整要与市场很好的结合起来。
另外，要考虑产品的利润，无利润的产品，它就无生存空间。
公司销售部第一季度工作计划_第一季度工作计划
公司销售部第一季度工作计划_第一季度工作计划一、工作目标1. 实现第一季度销售目标，提升市场份额；2. 加强客户关系管理，争取新增客户和保持老客户；3. 拓展市场，开发新的销售渠道；4. 提升销售团队的销售技能和服务水平；5. 完善销售数据分析和销售预测，提高销售效率。
二、具体工作计划1. 制定销售策略根据公司的销售目标和市场情况，明确第一季度的销售策略，包括产品定位、目标市场、销售渠道、价格策略等，确保销售工作有明确的方向和目标。
2. 提升销售团队的销售技能组织销售团队参加销售技能培训，提升销售人员的销售技巧和服务意识，提高团队整体的销售能力。
3. 完善客户管理体系建立客户档案，分析客户需求，加强与客户的沟通和合作，提高客户满意度，争取更多的订单和项目。
4. 拓展销售渠道寻找新的销售渠道，如代理商、经销商、电商等，开拓新的市场，增加销售额。
5. 销售数据分析和销售预测对销售数据进行分析，制定合理的销售预测，及时调整销售计划，确保销售目标的实现。
6. 持续跟进客户对潜在客户和老客户进行持续跟进，了解客户需求变化，及时推出符合客户需求的产品和服务，提高客户忠诚度。
7. 加强团队协作建立良好的团队合作氛围，提高销售团队的凝聚力和执行力，确保各项销售工作的顺利开展。
8. 完善售后服务建立健全的售后服务体系，及时解决客户投诉和问题，提高客户满意度，增加客户的忠诚度和复购率。
9. 加强市场调研定期进行市场调研，及时了解市场动态和竞争情况，为销售策略的制定和调整提供依据。
10. 完成领导交办的其他工作积极响应公司领导的工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
三、具体实施步骤组织销售部门召开会议，分析市场情况和销售目标，制定第一季度的销售策略，明确方向和目标。
四、工作评估1. 定期跟进销售进展情况，了解销售目标的完成情况，及时调整销售计划。
2. 对销售团队的工作情况进行评估，包括销售额、客户满意度、市场份额等指标的完成情况。
销售部门季度工作计划范文5篇
销售部门季度工作计划范文5篇篇1一、引言本季度销售部门工作计划旨在明确销售目标和策略，优化销售流程，提高销售效率，确保完成销售任务。
二、销售目标与策略1. 销售目标：本季度销售目标为完成XX万元的销售额，较上季度增长XX%。
2. 销售策略：（1）市场调研：深入了解市场需求和竞争对手情况，为产品定位和销售策略提供依据。
（2）产品定位：明确产品特点和目标客户群体，突出产品优势，提高客户购买意愿。
（3）渠道拓展：拓展新的销售渠道，如电商平台、线下门店等，增加产品曝光度和销售机会。
（4）促销活动：制定促销活动计划，如限时优惠、满减活动等，吸引客户购买。
（5）团队建设：加强销售团队建设，提高团队凝聚力和执行力，确保销售任务完成。
三、销售流程优化1. 客户信息管理：建立客户信息管理系统，记录客户需求和行为，为后续销售提供参考。
2. 产品展示与推广：优化产品展示方式，如制作产品视频、邀请客户参观公司等，提高客户对产品的兴趣和了解。
3. 销售沟通技巧：定期组织销售沟通技巧培训，提高销售人员的谈判能力和成交率。
4. 售后服务跟进：加强售后服务跟进，及时解决客户问题，提高客户满意度和复购率。
四、销售效率提升1. 销售数据分析：定期对销售数据进行梳理和分析，找出销售瓶颈和改进方向。
2. 目标客户群体优化：根据市场调研和产品定位，优化目标客户群体，提高销售针对性。
3. 销售激励政策：制定合理的销售激励政策，激发销售人员的积极性和创造力。
4. 培训与成长：提供销售人员的培训和学习机会，促进其专业技能和综合素质的提升。
五、总结与展望本季度销售部门工作计划旨在明确目标、优化流程、提升效率，确保完成销售任务。
在实施过程中，需密切关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略和计划。
同时，加强团队建设和人员培训，提高销售人员的专业素养和执行力。
在未来工作中，应继续探索创新销售模式和方法，不断提升销售业绩和市场占有率。
篇2一、引言本季度销售部门工作计划旨在明确销售目标和策略，提高销售团队的效率和绩效，为公司的发展做出积极贡献。
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( 工作计划)
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销售部2020年第一季度工作
计划(通用版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
销售部2020年第一季度工作计划
(通用版)
摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】
一、对销售工作的认识
1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务，
订立季度计划：销售额50万元。
2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。
并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力保持和-谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。
考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策
人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
【篇二】
随着市场份额的扩大和客户类别的增加，我们的销售及管理工作的质和量必须尽快提高，东莞的市场是有限的，相对过去今年的
市场竞争有力度，我们要剖析市场细分市场，结合公司的优势找准方法，从细节抓起全力以赴，以销售工作带动本区的品牌运作。
根据去年的销售工作，市场反应的问题如下：
一、市场方面：
1、客户维护：回访不及时，沟通方法太单调，软性口碑无动力不能及客户所需。
2、客户开发：一贯打价格牌，没能体现出公司的综合优势。
3、市场动向：信息搜集不够，影响与客户的沟通。
4、竞争对手：根据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。
5、客户类别分析：学会抓大放小用好二八法则，一切从细节抓起。
二、管理方面：
1、三月份起“粤强酒业有限公司”将正式启用，我公司所有对外文件或单据都将印有“粤强酒业有限公司”各部门的相对印章。
2、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度，特殊产品设立
最低库存量。
3、细化出货流程，确保商品的出货质量。
4、建立客户花名册，以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。
三、销售回款方面
本月回款比前期有不良现象出现，如：金鸿商行和宏州酒业，一定要杜绝此现象再次发生，以现款合作为主，特殊客户确定好时间应及时收款，每月底外欠款不得高于五万元。
四、第一季度的工作重点：
1、市场开发：(1)展示与我公司合作的优势。
(2)阐述公司的经营理念。
(3)解读公司的发展战略。
2、维护客户：(1)对于老客户和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
(2)在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息和市场行业信息。
3、加强学习，提高自己的管理水平端正自己的被管理意识。
要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把做业务与交流技能相结合。
4、红酒略。
五、第一季度对自己有以下要求
1、每月要增加两个新客户，还要有三个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一至的。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。
给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
【篇三】
一，市场SWOT分析
(1)，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
(2)，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。
要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。
我们必须比别人付出10倍的艰辛。
二，产品需求分析
1，童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2，休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3，家具产业：主要是：五金类家具。
4，体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5，金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6，造船业等等。
三，个人工作计划如下：
1,以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市场。
2,对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。
对于重点客户作重点对待。
3,在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4,加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5,多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。
6,掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。
四，对自己工作要求如下：
1,做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
2,见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。
3,对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。
4,客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。
把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。
买者省心，用者放心。
5,要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。
对同事友好，对公司忠诚。
6,要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。
才能不断增强业务的技能和水准。
7,到十一月份，要有两至三个稳定的客户。
保证钢管的业务量。
8,十月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。
希望争取拿到一至二个定单。
9,在09年最后一月中要增加一至两个客户，还要有三个至四个潜在客户。
为下年打下坚实的基础。
五.在以后的销售工作中采用：“重点式”和“深度式”销售相
工作计划| Work Plan
季度工作计划
结合。
采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。
六，在钢管销售上，我主张三步走原则：
(一)整理所有可能用钢管的客户资料，分为主客户，潜在客户和有意向客户。
(二)从中找出使用我们的产品客户，重点跟踪。
这分两种：1，用量大的客户2，用量小的客户。
这里填写您的公司名字
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第10页。