调查农村矛盾纠纷排查化解调查报告
矛盾纠纷排查报告
矛盾纠纷排查报告一、背景与目的矛盾纠纷排查报告是指对一定时期内，在一定区域内发生的各类矛盾纠纷进行梳理、分析，并提出相应的预防和化解措施。
其目的在于及时发现和解决可能影响社会稳定的问题，维护社会和谐与秩序。
二、矛盾纠纷排查工作概述（一）工作范围本次矛盾纠纷排查工作主要针对我镇辖区内，涉及土地、拆迁、劳资、环境、涉军、民族、宗教、治安等领域的问题。
（二）工作方式通过走访、座谈、问卷调查等方式，了解群众诉求，收集矛盾纠纷信息，并组织相关部门进行核实、分析和处理。
（三）工作成果截至目前，共排查出各类矛盾纠纷100起，已化解85起，正在化解15起。
三、矛盾纠纷类型及特点（一）土地纠纷土地纠纷主要涉及土地征用、土地承包经营权、土地使用权等方面的争议。
这类纠纷多发生在土地资源紧张、城乡结合部等地，涉及利益主体多，解决难度较大。
（二）拆迁纠纷拆迁纠纷主要涉及拆迁补偿、拆迁安置、拆迁政策执行等方面的争议。
这类纠纷多发生在城市改造、基础设施建设等项目中，涉及群众利益，容易引发群体性事件。
（三）劳资纠纷劳资纠纷主要涉及工资支付、劳动条件、社会保险等方面的争议。
这类纠纷多发生在中小企业，涉及劳动者权益，容易引发劳动者群体性维权事件。
（四）环境纠纷环境纠纷主要涉及环境污染、生态破坏等方面的争议。
这类纠纷多发生在工业企业周边，涉及群众健康和环境保护，容易引发环境群体性事件。
（五）涉军纠纷涉军纠纷主要涉及退役士兵安置、军人家属优待等方面的争议。
这类纠纷多发生在退役士兵安置政策调整、军人家属优待政策执行过程中，涉及军人权益，容易引发军人群体性维权事件。
四、矛盾纠纷排查工作存在的问题（一）矛盾纠纷排查工作不够全面，部分领域和地区的矛盾纠纷尚未充分暴露。
（二）矛盾纠纷化解机制不够完善，部分纠纷解决周期较长，影响社会稳定。
（三）矛盾纠纷排查工作与群众诉求对接不够紧密，部分群众对矛盾纠纷排查工作存在误解和抵触情绪。
五、矛盾纠纷排查工作建议（一）加强矛盾纠纷排查工作，提高排查覆盖面，确保各类矛盾纠纷得到及时发现和处理。
清除矛盾隐患排查报告(3篇)
第1篇一、前言矛盾是事物发展的普遍规律，矛盾的存在是推动社会进步的动力。
然而，矛盾如果处理不当，就会成为阻碍社会发展的隐患。
为了确保社会稳定和谐，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感，本报告对某地区范围内的矛盾隐患进行了全面排查，并提出相应的清除措施和建议。
二、排查背景近年来，随着我国经济社会快速发展，人民生活水平不断提高，各种社会矛盾和问题也随之显现。
为了深入贯彻落实党的十九大精神，全面排查和清除矛盾隐患，维护社会和谐稳定，本报告对某地区范围内的矛盾隐患进行了排查。
三、排查范围及方法1. 排查范围本次排查范围包括但不限于以下几个方面：（1）城乡发展不平衡、收入分配不均、就业压力等问题；（2）土地征收、房屋拆迁、环境保护等方面的问题；（3）医疗卫生、教育、养老等民生领域的问题；（4）安全生产、食品安全、网络安全等领域的问题；（5）社会治安、民族团结等方面的问题。
2. 排查方法（1）问卷调查：通过发放调查问卷，了解群众对矛盾隐患的认知和评价；（2）座谈会：邀请相关部门负责人、专家学者、基层群众代表等，共同探讨矛盾隐患产生的原因及解决措施；（3）实地调研：深入基层，实地了解矛盾隐患的具体情况，掌握第一手资料；（4）数据统计分析：对收集到的数据进行统计分析，找出矛盾隐患的规律和特点。
四、排查结果1. 城乡发展不平衡（1）问题表现：城乡基础设施建设差距较大，农村地区公共服务水平较低，城乡收入差距持续扩大。
（2）原因分析：城市资源集中，农村地区发展相对滞后，政策扶持力度不够。
2. 土地征收、房屋拆迁（1）问题表现：土地征收、房屋拆迁过程中，存在补偿不到位、安置不落实等问题。
（2）原因分析：相关部门在征收、拆迁过程中，缺乏科学合理的评估机制，群众利益受损。
3. 民生领域问题（1）问题表现：医疗卫生、教育、养老等民生领域存在资源分配不均、服务质量不高、政策落实不到位等问题。
（2）原因分析：相关部门在民生领域投入不足，政策执行不力。
2024年关于矛盾纠纷排查化解工作的自查报告
2024年关于矛盾纠纷排查化解工作的自查报告尊敬的领导：我是某单位矛盾纠纷排查化解小组成员之一，特来向您汇报我们在2023年的工作情况。
在过去的一年里，我们小组切实履行职责，认真排查并积极努力化解各种矛盾纠纷，下面是我们的自查报告。
一、工作总体情况1.全面掌握矛盾纠纷情况。
我们通过与相关单位及个人的密切联系，广泛收集矛盾纠纷情况，建立了健全的信息交流机制，并对矛盾纠纷进行了分类统计和深入分析，为化解提供了有力的依据。
2.制定矛盾纠纷排查计划。
根据各个领域和地区的实际情况，我们制定了详细的矛盾纠纷排查计划，并分配了具体责任人，确保工作的有序进行。
3.积极协调化解矛盾纠纷。
在排查过程中，我们注重沟通协调，通过召开座谈会、调解会等方式，广泛听取各方意见，争取多方达成共识，并通过专业的调解，成功化解了多起矛盾纠纷。
二、取得的工作成绩1.成功化解了一起重大矛盾纠纷。
某地区由于水资源分配不公平引发了严重的矛盾纠纷。
我们迅速组织调查，并与相关部门展开协调工作，最终成功达成一致意见，解决了这一长期存在的问题，为当地的社会稳定作出了重要贡献。
2.制定了一项有效的矛盾纠纷预警机制。
我们密切关注社会矛盾纠纷的动态演变，准确判断各类矛盾纠纷的发展趋势，及时启动预警机制，并制定了相应的化解方案，有效避免了矛盾纠纷升级。
3.加强了矛盾纠纷排查化解队伍建设。
我们注重培训队员的综合能力，提高了他们的专业素质和工作能力。
通过组织培训和经验交流活动，促进了队伍的整体水平的提升。
三、存在的不足和改进措施1.某些领域的矛盾纠纷排查工作还不够到位。
由于各领域矛盾纠纷较多，我们在有限的资源下无法全面覆盖，因此在某些领域矛盾纠纷的排查工作上还存在不足。
改进措施：加大对重点领域的矛盾纠纷排查力度，合理利用资源，确保排查工作的全面性和准确性。
2.矛盾纠纷化解的结果不够理想。
尽管我们付出了很大的努力，但在化解矛盾纠纷过程中，有些矛盾纠纷的化解结果并不如预期。
矛盾纠纷排查调处工作情况总结汇报7篇
矛盾纠纷排查调处工作情况总结汇报7篇第1篇示例：矛盾纠纷排查调处工作一直是社会管理工作中的重要组成部分，精准、高效地处理各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，是政府工作的一项重要职责。
近期，我们在矛盾纠纷排查调处工作中取得了一定的成绩，现将工作情况总结汇报如下：一、矛盾纠纷排查工作情况今年以来，我单位针对辖区内发生的各类矛盾纠纷，采取了多种方式进行排查和调处。
通过走访调查、召开座谈会、听取群众意见等方式，全面掌握了辖区内矛盾纠纷情况。
我们重点针对农村土地纠纷、邻里纠纷、劳资纠纷等问题展开排查工作，确保矛盾不升级、不扩大。
针对排查出的矛盾纠纷问题，我单位组织专门工作组成员进行调处工作。
我们坚持以调解为主、法治为辅的原则，根据具体情况采取谈判、调解、协商等方式进行处理。
在调处过程中，我们注重尊重当事人意见、保护当事人合法权益，力求达成和解。
通过我们的努力，目前已经成功解决了多起矛盾纠纷案件，得到了当事人的一致好评。
在矛盾纠纷排查调处工作中，我们始终秉持客观公正、公平合理的原则，努力做到公平、公正、及时。
三、矛盾纠纷排查调处工作中存在的问题和改进措施在开展矛盾纠纷排查调处工作中，我们也面临着一些困难和问题。
首先是人员配备不足，导致工作进度较慢；其次是部分矛盾纠纷案件复杂，需要更多的专业知识和技巧进行处理；再者是部分当事人难以理性沟通，导致调处工作进展受阻。
针对存在的问题，我们将进一步加强人员培训，提高工作效率和质量；加强与相关部门的沟通协作，共同解决难题；加强宣传教育，提升当事人的法律意识和解决问题的能力，以便更好地推进矛盾纠纷排查调处工作。
矛盾纠纷排查调处工作是一项综合性、复杂性较强的工作，需要我们不断提高能力和水平，提高工作效率和质量。
我们将以更大的决心和更高的热情，继续为社会和谐稳定做出更大的贡献。
感谢各级领导和社会各界的支持和关心！第2篇示例：矛盾纠纷排查调处工作是一项重要的社会管理工作，旨在维护社会秩序，保障人民群众合法权益。
矛盾纠纷排查调处工作分析报告
矛盾纠纷排查调处工作分析报告矛盾纠纷排查调处工作分析报告⒈概述矛盾纠纷排查调处工作旨在发现和处理各种矛盾和纠纷，维护社会稳定和谐。
本报告将对矛盾纠纷排查调处工作进行分析，并提供相关建议。
⒉研究背景在社会发展过程中，各种矛盾和纠纷常常出现。
矛盾纠纷排查调处工作既是的责任，也需要社会各界的积极参与。
因此，研究该工作的现状和问题十分必要。
⒊工作流程⑴矛盾纠纷排查- 确定排查重点：根据社会经济发展和民生状况，确定矛盾纠纷排查的重点领域，如劳动纠纷、邻里纠纷等。
- 收集排查信息：通过各种途径，包括调查研究、民意收集等，收集有关矛盾纠纷的信息和线索。
- 分析矛盾纠纷：对收集的信息进行分析和评估，明确矛盾的性质、原因和规模。
- 制定排查计划：针对不同的矛盾纠纷，制定相应的排查计划，明确工作目标和时间节点。
- 实施排查工作：按照排查计划，开展实地调查、走访等工作，深入了解矛盾纠纷的细节和影响。
⑵矛盾纠纷调处- 确定调处方式：根据矛盾纠纷的性质和双方意愿，确定合适的调处方式，包括协商、调解、仲裁等。
- 组织调处人员：根据矛盾纠纷的需要，组织调处人员，具备调解技巧和专业知识。
- 进行调处工作：根据调处方式，进行具体的调处工作，促使矛盾纠纷的双方达成共识和解决方案。
- 跟进工作执行：对达成的共识和解决方案进行跟进，确保各方按照约定的方式履行义务。
⒋工作成果通过矛盾纠纷排查调处工作的实施，取得了一定的成果：- 矛盾纠纷得到解决：通过调处工作，成功解决了大量的矛盾纠纷，提高了社会和谐度。
- 法律意识增强：调处工作的开展，促使社会各界更加重视法律和法规的遵守，提高了法律意识。
- 社会稳定有保障：矛盾纠纷得到及时排查和调处，为社会稳定提供了有力保障。
⒌建议在矛盾纠纷排查调处工作中，还存在一些问题，需要采取相应的措施加以改进。
具体建议如下：- 加强统筹协调：矛盾纠纷排查调处工作需要各部门之间的协同配合，建议加强统筹协调机制的建设。
关于调解农村婚姻家庭矛盾纠纷的调研报告
关于调解农村婚姻家庭矛盾纠纷的调研报告一、引言婚姻家庭是社会基本单位，对社会稳定和和谐发展具有重要意义。
然而，在农村，由于经济、文化、教育等方面的差异，婚姻家庭矛盾纠纷相较于城市地区更为突出。
本调研旨在深入了解农村婚姻家庭矛盾纠纷的现状，并探讨有效的调解机制。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和深度访谈相结合的方式，通过有针对性的问题，收集直观的数据和详实的个案，以便更全面地了解农村婚姻家庭矛盾纠纷的发生原因和解决途径。
三、调研结果1.农村婚姻家庭矛盾纠纷的主要原因经过问卷调查和深度访谈，我们总结出农村婚姻家庭矛盾纠纷的主要原因有以下几个方面：（1）经济压力：农村地区多数依靠农业为生，生活水平不高，经济压力较大。
物质条件的不足会引发家庭内部的矛盾和冲突。
（2）文化素质低下：受教育程度相对较低，思想观念比较保守，传统观念对婚姻家庭的期望和要求较高，容易产生矛盾。
（3）家族压力：农村地区重视家族传统和观念，婆媳关系、姻亲关系等与个体利益密切相关，常常成为矛盾的导火索。
2.农村婚姻家庭矛盾纠纷的调解途径（1）政府部门介入：建立健全农村婚姻家庭矛盾纠纷调解机构，包括婚姻登记机构、农村司法所等，以便及时解决纠纷。
（3）社区组织介入：充分发挥农村社区的作用，成立家庭调解组织，通过调解员对纠纷双方进行引导和解决纠纷。
（4）宣传教育：加强对农村居民的婚姻家庭法律知识宣传，提高农村居民的法律意识和法律素养。
四、调研结论1.建立健全农村婚姻家庭矛盾纠纷调解机构是解决冲突的基础。
2.加强农村居民婚姻家庭法律教育，提高农村居民的法律意识。
3.组织社区调解工作，通过家庭调解员开展调解，解决纠纷。
4.加大政府扶持力度，提高农村地区的整体发展水平，降低家庭矛盾的发生率。
综上，针对农村婚姻家庭矛盾纠纷的调解问题，我们建议加强政府、法律援助、社区组织以及宣传教育的力度，从多个方面推动农村婚姻家庭矛盾纠纷的调解工作，以促进农村社会的和谐与稳定。
调查农村矛盾纠纷排查化解调查报告
2023调查农村矛盾纠纷排查化解调查报告•调查背景和目的•调查方法和过程•农村矛盾纠纷现状分析目录•矛盾纠纷排查工作情况•化解工作的开展情况和效果•结论和建议01调查背景和目的当前农村社会矛盾纠纷的复杂性和多样性日益突出，对农村社会稳定和农民生产生活造成较大影响。
中央政府和地方政府高度重视农村社会矛盾纠纷排查化解工作，提出了一系列政策和措施。
调查背景1 2 3深入了解当前农村社会矛盾纠纷的种类、产生原因、表现形式和影响程度。
探索有效的排查化解方法和途径，为政府决策提供科学依据。
提高农村社会治理水平，维护农村社会和谐稳定。
本次调查范围为某省部分农村地区。
调查样本包括不同经济发展水平、不同文化背景、不同民族成分的行政村和自然村。
02调查方法和过程1调查方法23通过制定问卷，收集受访者对农村矛盾纠纷排查化解工作的看法和建议。
问卷调查通过与当地政府工作人员、村民等进行面对面交流，深入了解当地农村矛盾纠纷排查化解工作的实际情况。
现场访谈搜集相关政策文件、工作报告等资料，对当地农村矛盾纠纷排查化解工作进行全面了解和分析。
文献资料调查过程根据研究目的，确定调查对象为当地政府工作人员、村民等。
确定调查对象设计调查问卷现场访谈安排数据采集和处理根据研究目的和实际情况，设计问卷内容，确保问卷的针对性和可操作性。
确定访谈时间和地点，与受访者进行预约，确保访谈的顺利进行。
对收集到的数据进行分析和处理，提取有用的信息，为撰写调查报告提供支持。
对收集到的数据进行清洗，去除无效和异常数据，确保数据的质量和可靠性。
数据统计与分析采用统计分析方法对收集到的数据进行分析，提取有用的信息，为撰写调查报告提供支持。
数据清洗数据采集和处理VS03农村矛盾纠纷现状分析其他纠纷包括劳动力安置、环境污染等新出现的纠纷。
邻里纠纷因相邻关系、排水、通行等日常生活中的琐事引发的纠纷。
财产权益纠纷包括财产继承、分割、转让等过程中产生的纠纷。
土地承包及使用权纠纷因土地承包、流转、收回、调整等环节出现的问题，以及因土地使用权属引发的纠纷。
矛盾纠纷多元化解情况的调研报告
矛盾纠纷多元化解情况的调研报告一、引言矛盾纠纷是社会发展中不可避免的现象，如何有效解决这些矛盾纠纷，维护社会稳定与和谐成为重要问题。
本报告旨在调查和分析现阶段矛盾纠纷多元化解的情况，为相关部门提供参考和建议。
二、调研方法本次调研使用了问卷调查和实地访谈相结合的方式，对不同地区、不同类型的矛盾纠纷进行了广泛深入的调查和分析。
三、调研结果1.多元化解机构的建设在调研对象城市中，多元化解机构建设已取得一定进展。
包括设立调解中心、仲裁机构、人民调解员队伍等，为解决矛盾纠纷提供了有效平台和机制。
2.多元化解方式的应用针对不同类型的矛盾纠纷，多元化解方式得到了广泛应用。
其中，调解、仲裁、人民调解等方式被普遍采用，协商、调解在各类矛盾纠纷中具有较高的解决率。
3.社会力量参与情况除了政府和相关机构，社会力量也积极参与矛盾纠纷的多元化解。
如基层组织、非政府组织、专业化服务机构等，为矛盾纠纷的解决提供了更多的选择和方案。
4.参与主体多元化在多元化解过程中，参与主体的多元化也逐渐成为一种趋势。
不仅有当事人、调解员、仲裁员等专业人员参与，也有专家学者、民众代表等非专业参与主体积极参与其中，为矛盾纠纷解决提供了更多的思路和观点。
5.支持措施的完善为了促进矛盾纠纷多元化解的发展，相关部门和机构也提供了一系列支持措施。
包括经费投入、政策支持、法律保障等，为矛盾纠纷的多元解决提供了有力的保障。
四、问题分析1.多元化解机构建设不平衡虽然多元化解机构在一些城市得到了较好的建设，但在一些地区建设还比较滞后。
需要加大各地区多元化解机构的建设力度，提高矛盾纠纷多元解决的能力。
2.多元化解方式应用有待提高虽然多元化解方式在一些矛盾纠纷中得到了应用，但在一些复杂矛盾纠纷中，仍然倾向于依赖传统诉讼和法律手段。
需要加强多元化解方式的宣传和培训，提高各类纠纷解决方式的知晓率和应用率。
3.社会力量参与亟待加强社会力量参与的范围和程度尚有待提高。
相关部门和机构应加大对社会力量参与的引导和培养，提高其矛盾纠纷解决的能力和水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
调查农村矛盾纠纷排查化解调查报告
基层农村矛盾纠纷化解工作，是多年来困扰基层干部的一项基础工作，也是当前构建社会主义新农村急需解决的问题。
近年来，**派出所利用其特殊的地理位置，从经常性地分析研判矛盾纠纷的规律特点出发，深层次地解决问题，取得了良好的社会效果。
**辖区有六个行政村一个居委会，总人口25302人，面积46平方公里。
107国道、沪陕高速贯穿全境，乡村公路四通八达，南临淮河，北与平桥区的长台乡、平昌关镇接壤，有丰富的河沙资源，以农业生产、种植业养殖业为主。
**街位置优越，客流物流旺盛，生意兴隆。
但多年来，由于历史遗留问题多，矛盾纠纷多，治安环境复杂，刑事治安案件频发，各类矛盾纠纷尤其复杂突出。
加之开发建设，河沙资源纷争，艾兹病人闹事，**收费站引发的即发性矛盾纠纷，历史矛盾与现实矛盾交织，传统旧习与现代观念共存，发展建设机遇和困难挑战都是前所未有的。
诸多因素共同作用，集中反映到社会治安方面来，维稳任务极其艰巨繁重。
总结回顾近年来我所受理、查处、调解、处置的治安安件、矛盾纠纷、群体性事件，按照分局党委安排部署，联系当前正在开
展的大走访爱民实践活动，探索两个提升工作途径，针对基层派出所面临的大量治安案件和矛盾纠纷，我结合多年基层工作的经验，略谈点粗浅的看法，与各位同行共同探讨。
一、农村矛盾纠纷的规律和特点
针对各类矛盾纠纷发生的时间、对象、范围场所、规律特点，采取不同的方法方式，不同的手段措施及时排查及时化解，及时疏导引导，及时平息事态，严防矛盾激化事态扩大，演变为刑案，升级为群体性事件，甚至发展为大规模暴力冲突事件，对构建社会主义和谐社会无异有着重大现实意义和长远意义。
归纳总结起来，主要有以下规律和特点：
(一)从时间上看，农闲季节冬闲季节，节日，耕种收获季节多发各类矛盾纠纷。
**辖区2008年在这个时段矛盾纠纷治安案件发案量占全年60%以上。
(二)从对象上看，农村从事农业生产的农民，农业工人，农村从事各种涉农行业人群中，易发各类矛盾纠纷。
(三)从起因上看，宅基土地林地界限不清，权责不明，村组及主管部门解决不力或久拖不决，积怨矛盾越积越深，进而引发各类案事件。
邻里之间，个人与组织，个人与集体之间，日常生产、生活中动态发生的各类小摩擦、小矛盾解决不及时，不公道，都能引发大的矛盾纠纷，引发案事件。
家庭内部矛盾，家庭成员相处不和谐引发的各类案事件在农村地区亦占较大比例。
例如：**王庄村六里庄组村民董某与
王某，因宅基地纠纷引发矛盾，三翻五次找村委会、土地部门解决没得到结果，2008年两家打了两架，今年三月再次发生打斗，派出所颇费周折受理查处后，双方还是不满意，要上访告状，强烈要求处理好他们的土地纠纷。
(四)官僚主义作风，行政不作为，部门间推诿扯皮，无视群众疾苦，侵犯群众利益等现象大量存在，是新时期引发矛盾纠纷，甚至群体性事件的又一不容忽视的重要原因。
2009年2月，**居委会居民余某以卫生院门前道路占用其耕地为由，多次到办事处有关部门反映，无人过问，多次拨打市长热线，上访告状，并堆土堵住通道长达十余天。
类似情况时有发生，屡禁不止，根本改观任重道远。
(五)效率低下，执行能力不强，农村干部对各类矛盾纠纷不敢管不愿管，不会管，毫无疑问更加剧了各类矛盾滋生演化，矛盾双方不会依法维权，怕打官司麻烦，法律知识匮乏，种种原因交织一起，加之好事者推波促澜，是激化矛盾纠纷的又一重要诱因。
二、建议和对策
(一)建立矛盾纠纷排查化解工作机制，做到矛盾纠纷早发现，勤排查，早化解。
紧紧依靠乡村基层组织，广布情报信息员，及时获取相关情报信息，要在深层次，内幕性，预警性上很下功夫。
(二)依托乡镇群众工作站，在乡镇党委、综治部门统
一领导、组织下，成立矛盾纠纷排查调处中心，整合人民调解、行政调解、司法调解三方面力量，尤其是充分调动人民调解力量的积极性，坚持以人为本和谐为上的理念，定期研判定期讲评，定期排查化解，各部门各司其职，各负其责，通力和作，形成大调解大排查工作格局。
(三)公安机关要立足本职，对受理的治安案件提高效率，缩短办案周期，压缩矛盾纠纷演变空间，彰显治安处罚力度，弘扬公平正义，提高执行能力，节约办案成本，实现社会效果与法律效果的有机统一。
(四)加大对农村地区法制宣传力度，提高村民法律素质，丰富农村文化娱乐生活，用健康积极向上的精神文化生活占领农村思想文化阵地，减少滋生消极腐败堕落的低级生活情趣，从思想根源上减少发生矛盾纠纷的因素。
(五)落实科学发展观，树立发展为第一要务的理念。
坚持在发展中解决各类矛盾，在发展中减少不和谐因素，增加和谐因素，最大限度的发挥人民群众建设社会主义和谐社会的主观能动性，共同创造美满和谐辛福的生活。