单位工作报告范文
企业公司年度工作总结报告范文5篇
企业公司年度工作总结报告范文5篇篇1一、引言本报告旨在总结我公司在过去一年的工作成绩与进展，分析存在的问题，并提出相应的解决方案。
通过本次年度工作总结，我们希望能够更好地把握公司现状，为未来的发展制定更合理的计划。
二、年度工作回顾1. 目标完成情况在过去一年中，公司制定了明确的发展目标，包括扩大市场份额、提升品牌影响力、优化产品结构等。
经过全体员工的共同努力，这些目标均得到了较好的实现。
公司在市场份额、销售额和利润等方面均取得了显著的增长。
2. 营销策略与市场开拓在营销策略方面，公司采用了多元化的推广方式，包括线上线下的广告宣传、促销活动等。
这些策略有效地提升了公司的知名度和美誉度，吸引了更多客户的关注。
同时，公司还积极开拓新市场，拓展了销售渠道，为未来的发展奠定了坚实的基础。
3. 产品研发与创新在产品研发方面，公司注重创新与实用性，加大研发投入，引进先进的技术和设备。
通过不断尝试和改进，公司推出了一系列具有竞争力的新产品，满足了市场需求，提升了公司在行业内的地位。
4. 团队建设与管理在团队建设方面，公司注重员工的培养和发展，提供了良好的培训和学习机会。
同时，公司还建立了完善的绩效考核和激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力。
在管理方面，公司采用了先进的管理理念和方法，提高了团队的凝聚力和执行力。
三、存在的问题与解决方案1. 市场竞争力有待提升尽管公司在市场份额和销售额方面取得了显著增长，但与同行相比，市场竞争力仍有待提升。
为此，建议公司进一步加强产品研发和创新投入，提升产品质量和性能，以增强市场竞争力。
2. 销售渠道有待拓宽目前公司的销售渠道主要集中在传统渠道，线上销售渠道有待进一步拓展。
建议公司加大线上销售平台的建设和推广力度，完善电商运营团队，以提高线上销售占比。
3. 人才储备不足随着公司规模的扩大和业务的拓展，人才储备不足的问题逐渐凸显。
建议公司加强人才引进和培养力度，建立完善的人才培养体系，提高公司整体人才水平。
单位工作内容总结报告范文5篇
单位工作内容总结报告范文推荐文章单位个人工作总结报告10篇热度：如何写单位工作总结报告热度：单位工作总结上半年热度：单位总结报告5篇（精选）热度：单位总结报告怎么写5篇热度：适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。
工作总结可是让你获得升职加薪的机会喔,那么单位工作的总结怎么写呢？下面是小编为大家整理的关于单位工作内容总结报告范文，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!单位工作内容总结报告范文1转眼间20--年过去了，这一年在工作上有好有坏，有成功也有失败。
在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。
在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。
积极参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。
我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
一、安全工作总结上半年的工作，班组也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。
在下半年的工作里我将找出上半年的不足，认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。
上半年的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在学车的时候带教师父的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。
自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱。
是导致这些事故发生的重要原因。
作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教师父必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。
要求带教师父必须有责任心!不能存在打马虎眼的现象发生!在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天。
工作报告的格式范文(10篇)
工作报告的格式范文(10篇)工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语，可以作为报告正文的一个组成局部。
下面是我为大家整理的工作报告的格式范文，仅供参考，喜爱可以保藏共享一下哟!工作报告的格式范文篇1一周的工作很快就完毕了，在这一周有许多收获，下面就这一周的工作做一个小的总结。
首先我要给自己定下一个目标，然后就是去做到。
在做到的前提下，首先要坚信我们自己是行的，然后思索我该怎样才能去做到，找寻正确的方法。
另外就是必须要去行动，去尝试。
在工作中发觉问题，总结问题，并且改正问题。
这其实就是一个打算过程，并且是一个长期的打算过程。
在这个过程中渐渐的积累，学问的累积必将有一天将我们推到巅峰的状态，那个时候我们工作起来便是如鱼得水了。
生活中，我是一个很乐观开朗的人，每天都快欢乐乐、无忧无虑的。
在工作中，我想目前最重要的就是在工作中找寻乐趣，利用电话与人谈话，把与人沟通当成是一种乐趣，而不是首先将推销作为目的，做到更加的自然，先在心理上取得顾客的好感，在往我们产品的方向去引导，那样才更加有时机，更能取得顾客的信任。
我盼望以后我在这方面加强一下。
还有就是将可以给顾客介绍一个这么好的生财之道当成是一种荣誉，那样工作才更有激情。
在这一周的培训+实践，实践在+培训中，对一个根本的状况是驾驭的还不错的。
在实践中，许多技巧上东西还是没有很好的运用，还是不够敏捷。
我知道自己还有许多的东西不懂。
将来我会更多的像大家学习，更多的发觉自己的问题。
要努力每天完成一个A+的目标。
这一周我是有每天做工作笔记，以后，我也会坚持每天都这样，每天让自己进步一点点吧。
坚信以后我必须会让此时此刻的自己都感到惊讶的。
在这一周，也熟识了我们的团队，了解了我们工作的气氛，大家的相处都是很温馨很融洽的。
我必须会努力的，也盼望通过我们大家的一起努力，我们仓库的业绩蒸蒸日上。
工作报告的格式范文篇2公司是一个特别民主和谐的公司，也是一个特别不错的开展平台，我也盼望自己可以在公司有一个不错的开展，拥有一个很好的将来，我也会在以后的工作上面努力的做好自己的工作，尽心竭力的为公司做事，和气友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。
单位工作总结报告范文(9篇)
单位工作总结报告范文一、____年主要工作情况____年，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，我严格以一名国家工作人员的标准要求自己，积极加强政治学习，对业务精益求精，认真做好领导布置的每一项任务，同时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很好的适应了工作。
一年来，我感觉收获颇多、感慨颇多，其中既有经验也有教训。
为了在____年更好的完成各项工作和任务，特将____年工作情况和____年工作计划总结如下。
（一）政治思想方面一年来，我始终铭记领导的教诲，思想政治清醒、坚定，对上能够理解文件精神，对下能够体察民情、做好群众工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”；珍惜机会，做好人民的公仆，同时个人修养不断增强党性，争取向组织交一份满意的答卷。
我参与到了单位组织的学习实践____活动以及学习实践____回头看活动，在工作和学习中能够认真学习____，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策，能够以积极的态度参加单位组织的各项活动。
在工作中，我做到了凡是到我局来的客人，无论是来开会还是来办事，都会微笑待之，对于来办事的群众，我会尽快为其办理，如果需要等待，会告诉其原因并说明办理时限，如果来我局办事的群众在约定的时间还未过来，便主动打电话告知。
对于一些紧急情况，则利用自己休息时间加班加点来完成。
总之，我在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为群众多办事、办实事。
对于个别的提出要办一些违反政策法规的要求给予了坚决的抵制，自觉地维护了机关工作人员形象。
（二）工作学习方面我所在的投资科是全局的核心业务科室，既是对外的窗口，为企业、单位办理备案证、核准及审批文件，也是联系区直各部门、各镇办的科室，为区直部门、镇办申报项目、争取资金，更是局领导甚至区领导的参谋，分析全区固定资产投资运行情况、督办重点项目建设情况。
单位工作情况报告范文5篇
【导语】实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。
以下是整理的单位⼯作情况报告范⽂，欢迎阅读！1.单位⼯作情况报告范⽂ __年我从基层单位调到局运管处办公室⼯作。
新的环境新的起点也给我提出了新的要求。
⼯作以来在处领导的关怀下，在全处职⼯的帮助下，我能恪尽值守全⾝⼼地投⼊到⼯作中去，尽⾃⼰的全⼒履⾏好⾃⼰的⼯作职责。
在思想上加强学习提⾼理论和业务素养。
始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提⾼政治信念、思想素质、⼯作能⼒的重要途径。
办公室是综合部门，对各⽅⾯的能⼒和知识都要掌握。
要做好本职⼯作就必须⾸先⽤理论武装头脑。
我积极参加局⾥处⾥组织的形式多样的学习教育活动，利⽤电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想⽂件、书籍。
在学习过程中，注意理论联系实际的⽅法，不断提⾼⾃⾝的认识能⼒和思想政治素质，不断提⾼⼯作能⼒，以便更好地完成领导交办的各项⼯作任务。
在⼯作中重视学习业务知识，提⾼⾃⾝的业务能⼒。
严格要求⾃⼰，积极主动地研究⼯作中遇到的各种问题。
讲奉献，讲正⽓，以诚待⼈。
虚⼼向⽼同志学习，取⼈之长补⼰之短，努⼒丰富⾃⼰，充实⾃⼰，提⾼⾃⼰。
各项具体⼯作按计划推进，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。
按时完成领导交办的⼯作，不拖延，不出差错，有始有终。
快速反应，各项临时⼯作和紧急任务雷厉风⾏地完成。
坚持做事和做⼈原则，努⼒做好⽇常⼯作，热⼼为⼤家服务。
和同志们的关系⽐较和谐，⼯作⽓氛融洽配合默契互相⽀持。
遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的⼯作态度和⼀丝不苟的⼯作作风。
不怕吃苦，主动找事⼲，做到“眼勤、嘴勤、⼿勤”。
积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和⽂章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识。
认真学习党的__⼤精神，努⼒做到融汇贯通联系实际，在实际⼯作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富⾃⼰，努⼒适应新形势新任务对本职⼯作的要求。
企业年度工作报告范文8篇
企业年度工作报告范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业在市场竞争中不断探索、创新和发展，取得了一定的成绩。
本报告旨在全面总结企业年度工作，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
二、年度工作回顾1. 市场竞争与业务拓展本年度，我们企业面对复杂多变的市场环境，采取了积极的市场竞争策略，加强了市场开拓力度。
通过不断优化产品结构和提高产品质量，我们企业在市场中取得了一定的竞争优势。
同时，我们积极寻求新的业务增长点，拓展了新的市场领域，推动了企业业务的快速发展。
2. 研发创新与技术支持在研发创新方面，我们企业注重技术创新和研发投入，加强了研发团队的建设和培养。
通过不断探索和实践，我们在产品创新、技术升级和研发成果转化等方面取得了显著进展。
同时，我们还积极引进先进的技术和设备，提高了企业的技术水平和生产效率。
3. 生产管理与质量控制在生产管理方面，我们企业注重生产计划的制定和执行，加强了生产现场的管理和监督。
通过实施精益生产和管理创新，我们提高了生产效率和产品质量，降低了生产成本。
同时，我们还建立了完善的质量控制体系，确保了产品的稳定性和可靠性。
4. 营销策略与品牌建设在营销策略方面，我们企业注重市场调研和客户需求分析，制定了科学的营销策略和方案。
通过多元化的营销手段和渠道拓展，我们提高了产品的知名度和美誉度，增强了客户粘性和忠诚度。
同时，我们还注重品牌建设和维护，提升了企业的品牌形象和价值。
三、存在的问题和不足在年度工作中，我们也存在一些问题和不足。
一方面，我们在市场竞争中面临的压力和挑战依然存在，需要进一步加强市场开拓和创新力度。
另一方面，我们在生产管理和质量控制方面还有待提高，需要进一步加强精益生产和全面质量管理。
此外，我们在技术研发和人才培养方面也需要加大投入和力度。
四、改进措施与建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：一是进一步加强市场开拓和创新力度，优化产品结构和提高产品质量；二是实施精益生产和全面质量管理提高生产效率和产品质量；三是加大技术研发和人才培养投入力度；四是建立完善的市场营销体系加强品牌建设和维护；五是加强企业文化建设和员工激励机制完善企业管理体系。
工作总结报告范文大全(10篇)
工作总结报告(10篇)工作总结报告1我是销售部内勤。
不知不觉中，我参加公司已经六个月了。
我非常荣幸可以成为公司的一员。
在那里，我首先要感谢公司领导对我的信任和工作上给予的.肯定，同时也非常感谢各位同事对我工作的支持和帮助。
公司给了我一个发现自我、认识自我的平台，以及在工作理论中不断完善自我的时机。
在这段时间的工作过程中，对我自身的改变和影响很大，从中也让我学到了许多，懂得了许多。
下头就这段时间的工作情景做一总结，如下：一、内勤岗位工作作为公司销售内勤，我深知本岗位的重要性，内勤是一个效劳于销售部全体员工的职位。
对部门同事必须做到有求必应，有需必帮，我始终本着“公司利益第一，把工作做到“的目的，认真进取的完成了以下本职工作：1、负责部门内部销售人员的效劳工作，包括协助修改方案、合同等文件资料，协助查询相关资料及其他工作的协调，登记确认部门资料及物品的发放、整理、保管与领取。
2、负责记录部门考勤以及绩效考核，包括每一天追踪确认部门外出人员的所在方位、统计确认每月部门人员的绩效考核成绩(每月按时将部门考勤记录表及绩效考核表交部门领导审核)。
3、负责部门销售人员的费用报销问题，包括确认所报销费用是否合理，是否有根据，协助报销单的标准化贴涂及报销，统计记录每月的报销费用总额并定期做汇总(每月将当月部门报销费用汇总表交由部门领导审核)。
4、负责整理业务员日工作报告及每月业务客户信息跟踪表等资料(每月按时将汇总好的业务员工作报告及客户信息资料表提交给部门领导)。
5、负责公司部门内部文件、制度等的传达、执行。
6、负责与客户和集团各公司之间的业务及其他工作的沟通协调(尤其是销售部、工程部及技术采购三部门之间的工作沟通及协调)。
7、负责部门合同、员工档案、客户信息等重要文件的整理归档及保管。
8、部门周会及月会前，负责及时通知参会人员;会议时那么负责做好会议记录。
9、为壮大销售团队，协助人事部招聘人员。
10、协助领导完成部门规章制度、绩效考核表、购销合同等的制定及员工日工作报告格式和销售合同的修改确认。
关于年度工作总结报告范文8篇
关于年度工作总结报告范文8篇篇1一、引言本报告旨在总结XXXX年度公司的工作进展与成果，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
通过本报告，我们可以全面了解公司在过去一年的工作情况，并为未来的发展提供参考。
二、年度工作回顾1. 目标完成情况XXXX年度，公司制定了明确的年度目标，包括营收、利润、市场份额等关键指标。
经过全体员工的共同努力，公司基本完成了年度目标，营收和利润实现了稳步增长，市场份额也有所扩大。
2. 主要工作亮点（1）产品研发：公司加强了产品研发投入，推出了多款创新产品，并取得了多项专利。
这些新产品不仅提升了公司产品的竞争力，也为公司带来了新的利润增长点。
（2）市场拓展：公司积极开拓新市场，特别是海外市场，建立了完善的销售网络。
通过参加国际展览、建立海外仓储等方式，公司拓展了销售渠道，提高了品牌知名度。
（3）团队建设：公司注重员工培训和团队建设，通过举办内部培训、团队活动等方式，提高了员工的业务能力和团队协作精神。
这为公司的发展提供了有力的人才保障。
3. 存在问题（1）研发投入不足：尽管公司加大了研发投入，但相较于竞争对手，研发投入仍显不足，制约了公司产品创新的步伐。
（2）销售渠道单一：公司过度依赖传统销售渠道，对电商等新兴销售渠道的开拓力度不够，影响了销售额的提升。
（3）人才流失：公司在人才引进和培养方面取得了一定成果，但仍存在人才流失问题，特别是核心技术人员和管理人员的流失，对公司的发展产生了一定影响。
三、改进措施与建议1. 加大研发投入建议公司进一步加大研发投入，特别是对创新产品的研发力度。
通过引进高端人才、建立研发团队等方式，提升公司的产品创新能力。
2. 拓展销售渠道公司应积极开拓电商等新兴销售渠道，建立完善的电商销售网络。
通过线上线下相结合的销售模式，提高公司的销售额和品牌影响力。
3. 加强人才引进和培养公司应继续加强人才引进和培养力度，特别是对核心技术和管理人员的人才储备。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位工作报告范文篇1XX年度，财会部门在市分行党委和上级主管部门的领导下，认真贯彻落实省分行财会工作会议精神，按照市分行党委提出的“执行政策，控制风险，规范管理，团结奋进，务实开拓，争创一流”的总体要求，加强财会基础管理，以质量管理深化财会规范化管理，执行财会政策，创新财会管理，强化财会监督，防范财会风险，通过绩效管理、质量管理与县级支行规范化管理的有机结合，达到了“两项”提高，确保了“两项”安全。
圆满完成了年度财会经营目标，使财会工作迈上了新台阶，为农发行的改革与发展作出了新的贡献。
全年，共办理财会业务151269笔，金额1698210万元;其中：办理现金收付13704笔，金额174743万元;转帐110885笔，金额1448357万元;联行往来861笔，金额75110万元;其他25819笔。
一、全面完成各项财务经营考核目标。
㈠利润计划完成情况：年末，我行实现各项收入10731万元，其中：①贷款利息收入10192万元，②金融机构往来收入538万元，③其他营业收入1万元;实现各项支出11924万元，其中：①存款利息支出144万元，②金融机构往来支出10037万元，③业务管理费1467万元，④其他营业支出269万元，⑤营业外支出7万元;账面亏损1193万元，同比增亏754万元，较省分行下达利润计划亏损1210万元减亏17万元。
㈡专项财务指标执行情况：年末，我行业务管理费列支1467万元其中：租赁费50万元、修理费105万元，同比增加45万元;业务宣传费列支12万元;业务招待费列支27万元;各项财务专项指标均控制在省分行核定的限额以内。
㈢贷款利息收回率指标完成情况：年末，各项贷款余额288025万元其中：呆帐贷款4184万元，本年应计利息15822万元，本年实收利息10849万元，各项贷款利息收回率为69.68%，同比减少5.52个百分点，较省分行下达的综合贷款利息收回率计划指标67.02%超2.66个百分点。
——粮油贷款余额231116万元，本年应计利息12908万元，本年实收利息10240万元，粮油贷款利息收回率为79.33%，同比减少3.08个百分点，较省分行下达的粮油贷款利息收回率计划指标76.15%超3.18个百分点。
——棉花贷款余额52725万元，本年应计利息2914万元，本年实收利息609万元，视同到位的中央政策性棉花财务挂账占用贷款后四个月应到位利息补贴175万元，棉花贷款利息收回率为26.90%，同比减少14.44个百分点，较省分行下达的棉花贷款利息收回率计划指标22.15%超4.75个百分点。
二、以质量管理深化财会规范化管理，全面提升财会规范化管理水平。
质量管理、绩效管理与规范化管理的结合是我行一个创新点，也是推进规范化管理深化完善，适应改革与发展形势的需要，为此，财会部门以市分行组织实施的质量管理为契机，把总分行制定的财会规范化管理和实施的绩效管理相结合，通过完善的制度建设、明确的岗位职责、量化的考核标准，将各岗位的工作内容设定为数字化的任务目标、责任目标、素质品德目标和学识能力目标，与财会人员工资相联系定期考核兑现奖惩，充分调动了财会人员的工作积极性和创造性，通过把质量管理“过程控制”、绩效管理的“考核意识”与规范化管理的“结果管理”有机结合，以质量管理深化财会规范化管理，进一步提升了财会规范化管理水平。
㈠严格过程控制，狠抓制度落实。
质量管理注重的是过程控制，工作过程的质量体现在制度的贯彻落实上。
财会部门把制度建设作为质量管理的重中之重，按照国际质量标准体系要求和总分行各项财会制度的管理规定，结合财会规范化管理考核内容及标准，对以往的规章制度、管理办法和操作规程进行了全面清理、提炼和补充，形成了一套科学、严谨，适合财会工作特点的质量管理文件体系，并融会贯通于财会工作中。
首先，完善内控制度。
按照总分行各项财会制度的管理规定和财会规范化管理要求，结合本行实际，制定完善了《财务规范化管理实施方案》、《财会人员岗位绩效考核办法》、《电子联行质量考核办法》、《财务开支管理实施办法》等制度办法，并按照内控制度的有关规定科学地设置了财会岗位;其次，落实岗位责任。
根据岗位设置，明晰岗位职责，按照分工落实到人，明确岗位责任，实行目标管理;从而使岗位责任更加明确，确保了每一个岗位，每一个环节都置于制度约束之下。
其三，严格过程控制。
会计经办人员在日常核算上把好关，对不符合会计制度要求的，一律不得进行账务处理，坚决把不合规、不合法的业务事项拒之门外。
会计坐班主任认真履行坐班主任工作职责，对当日发生的事项严格审查把关，严格会计业务的过程控制，确保了会计人员都能按要求对每项业务环节规范操作，进一步提升了财会规范化管理水平。
㈡加强出纳管理，确保库款安全。
为切实加强出纳管理，根据总、分行《关于全面做好现金出纳业务的通知》农发行字[XX]117号和《关于加强库款安全管理工作的紧急通知》文件要求，各行自行办理了现金出纳业务，自办现金出纳业务后，为进一步开户单位提供优质服务，采取了相应措施，确保了现金库款安全。
一是严格按照出纳管理及安全方面的有关规定与寄库行签订了严密、合法有效的现金寄库协议，规范了寄库交接手续;二是各行认真执行《出纳制度》及安全管理规定，狠抓制度落实，完善了中间环节的交接手续，履行岗位职责，严格执行“一日三碰库”和“坐班主任卡把验收入库”的管理规定，规范了操作程序;三是加大检查力度，确保库款安全。
按照总、分行《关于加强库款安全管理工作的紧急通知》文件要求，认真进行自查自纠，同时，市分行财会部门和保卫部门又共同用了6个工作日，对辖内营业机构进行了库款安全管理工作检查，就检查出的问题能现场整改的监督其立即整纠，不能及时整改或不能整改的进行了反馈，要求制定整改措施限期整纠，以防类似问题再度发生，从而确保了现金库款的安全。
㈢签订责任目标，保证电子联行系统稳定运行。
随着电子联行业务量的不断增加，各项管理措施的逐步落实，通过对联行人员的专项考核，使联行人员的责任意识普遍增强，从而使电子联行质量明显提高，但是，在会计辅导检查以及上级行检查过程中，发现电子联行管理中还存在着一些问题和簿弱环节，针对存在的问题采取了几项具体有效的措施。
一是落实责任，目标管理。
在市分行召开的年度工作会议上与各县行主管行长签订了《电子联行工作目标责任书》;各行按照要求结合本行的绩效管理，落实了岗位责任，严格考核，绩效挂钩，并实行分岗连环责任追究制度，增强了财会人员的事业心和责任感;如：3月16日因市行停电且ups电源断电，相应各行电子联行网线不通，无法查看电子联行业务，市行及时向省分行反映情况，请求省分行帮助查看是否有联行业务发生，若有业务发生及时通知我行想法解决，当日下午省分行通知市行濮阳县发生联行业务一笔，可是因停电无法办理此笔业务，更不知何时才能来电，为此，财会部门及时向有关的领导汇报得到领导的重视和支持，随即与邻近的滑县农发行联系，并派车去滑县办理了此笔联行业务，避免了联行差错的发生。
二是严格执行《中国农业银行全国电子联行管理与核算试行办法》等有关的制度办法，落实电子联行管理岗位制约和工作交接等内控制度;切实加强联行往来业务各环节的管理，坚持印、押、证的分管、分用制度;三是强化考核。
市分行按照《电子联行工作质量考核办法》，将电子联行质量考核情况与全年经营目标挂钩考核，实行一票否决。
全年共办理联行往来业务861笔，金额75110万元安全无差错，确保了电子联行安全稳定运行。
㈣充分发挥会计督导作用，提高会计核算质量。
根据省分行《会计检查辅导工作意见》及专项工作安排部署，加大了会计辅导工作力度，充分发挥会计检查辅导作用。
一是明确各行的会计部门负责人为市分行的兼职会计检查辅导员，每周对重要岗位和重要环节进行重点检查，每月对会计业务进行全面检查，并写出检查辅导报告;三是主管行长每月对财会重要岗位及重点操作环节进行随机检查，每季对财会工作进行全面检查;四是市分行会计辅导员除按季做好对辖属机构的会计业务进行序时检查辅导外，充分发挥会计检查辅导作用，深入基层帮助解决工作中遇到的实际问题10余次。
如：6月20日清丰县行在会计科目增设操作中，因微机出现故障影响会计科目的增设和正常营业日结，不能及时上报有关报表，会计辅导员徐鹏同志及时赶到现场进行指导，废寝忘食熬至晚上九点多钟排除故障后才离开，确保了会计门柜业务的正常运行，提高了会计核算质量。
三、加强财务管理，强化财务监督,防范财务风险今年以来，认真执行各项金融政策及财经法规，加强财务管理，严肃财经纪律，增强核算意识，开展增收节支活动，加大收息工作力度，拓宽收息资金来源渠道，严格控制消费性支出，实行民主理财，推行财务公开，强化财务监督，有效地提高了财务经营管理水平，较好地完成了各项财务经营考核目标。
㈠开展增收节支活动，提高经营效益。
为进一步适应粮棉流通体制改革和农发行职能拓展的新要求,按照上级行的工作安排及部署，开展增收节支活动，通过活动的开展，增强了全行员工对开展增收节支、提高经营效益重要性的认识,转变了观念,树立了艰苦奋斗、勤俭办行思想,事事从讲究财务核算、降低经营成本的角度出发,强化收入管理,严格控制财务支出，切实提高了经营效益。
一是完善财务管理办法，按照总分行财务制度管理规定，以及财务规范化管理要求，结合本行实际，修订了《财务开支管理办法》、《民主理财办法》等管理办法，明确了权限责任，规范了财务操作程序和财务行为，严格财务开支的过程控制，强化了财务监督;二是推行财务公开，实行民主理财;三是濮阳县推行“一、三、六”工程，即坚持一项原则，实行三大纪律，提醒六项注意等;总之，通过增收节支活动的开展，在财务开支方面取得了明显成效，全年仅会议费和低值易耗品两项同比减少26万元，其中：会议费同比减少10万元，低值易耗品同比减少26万元。
㈡开展财务检查，强化财务监督。
为进一步贯彻落实各项财务制度，规范财务行为，切实提高财务规范化管理水平，按照省分行开展财务管理大检查的通知要求，认真开展财务大检查。
一是各行领导高度重视，实行财务检查责任制, 明确分工，落实责任，部门间密切配合，严格按照省分行关于开展财务管理大检查的通知文件的检查内容及要求，认真进行自查，对检查发现的问题及时纠正，从检查中总结经验教训,堵塞政策漏洞,完善制度办法。
二是市分行财会科的全体人员集中精力，用了16个工作日对辖属营业机构XX年度的财务收支情况按照要求进行了全面检查，通过财务检查完善了财务管理办法，建立健全了各种登记簿，规范了财务行为和操作程序，增强了严格遵守财经纪律、依法管理的意识，树立了勤俭办行的思想，有效的推动了财务规范化管理活动的开展。
三是继续坚持和完善财务开支“五道防线，认真落实县行财务开支报审制、大额财务开支集体研究制度和分权审批制度,规范了财务审批程序,强化了财务监督。