讲义一安全生产与劳动保护意义
安全生产培训讲义(优秀模板7篇)
安全生产培训讲义（优秀模板7篇）安全生产培训讲义第1篇各位领导，我今天要演讲的主题是“安全责任重在落实”。
安全生产是企业发展的前提和基础，是实现效益的基本保证。
即将到来的20[某]年6月，是我国又一个“安全生产月”。
“安全责任，重在落实”的活动主题，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。
我集团傅成玉董事长5月上旬在驻湖南企业调研时强调，要始终把安全放在首位，确保企业安全平稳运行。
关爱员工首先不能伤害员工，不能伤害员工家庭，安全生产既是企业必须履行的社会责任，又是以人为本、关爱员工的具体体现。
要把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节，强化安全意识，深化“我要安全”主题活动，加大隐患排查力度，不断提高本质安全水平。
王天普总裁5月中旬相继为两个HSE培训班上第一堂课。
针对当前的安全生产形势，他提出树立正确的政绩观，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好安全生产责任制的落实等六点意见。
“安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任”，“安全工作只有起点，没有终点”，“一个小事故可能毁掉一个大企业”，“安全管理必须横向到边，纵向到底，不留死角”，“抓安全没有灵丹妙药，一靠严，二靠实。
”这些高度凝练、耳熟能详的话语，也都是从一起起事故中总结出的经验教训，意味深长，引人深思，促人警醒。
安全系于责任，责任重于泰山。
安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。
人最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。
安全责任，就是生命的保护神。
管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。
自从集团公司深入开展“我要安全”主题活动以来，全系统通过推行强势、精细的HSE管理，抓住影响本质安全的关键问题逐一开展专项治理，取得了积极成效，安全生产形势企稳向好。
然而，我们要清醒地认识到，与国际一流企业相比，与公司的奋斗目标相比，公司的安全生产仍存在诸多亟待突破的瓶颈，HSE管理仍存在亟待补上的短板，落实安全责任的执行力仍亟待强化。
安全生产讲义
安全生产讲义《中国大百科全书》定义：安全生产旨在保障劳动者在生产过程中的安全的一项方针，也是企业管理必须遵循的一项原则，要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者的生产过程中生命安全和身体健康。
《安全科学技术辞典》定义：安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全以及交通运输安全等等。
无论从哪个侧面进行定义，其中都突出了安全生产的本质是要在生产过程中防止各种事故的发生，确保国家财产和人民生命安全，因此，人们普遍认为：安全生产是指人类的生产经营活动中的人身安全和财产安全。
（指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，是劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行）安全生产是我国可持续发展战略的组成部分，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件，是社会文明程度的重要标志。
因此：安全生产的目的就是保护劳动者在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展。
具体包括以下几个方面：●积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。
●积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健康。
●搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。
●针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大的作用。
二、安全生产的范畴安全生产的范畴，世界各国提法不一，在我国，各方人士认识也不尽统一，有人认为安全生产的范畴，应该界定在企业，也有人认为除刑事案件（或公共安全）以外的安全问题均应划归安全生产范畴。
从我国建国以来已经开展的安全工作实践来看，安全生产的范畴应包括：1、工业企业单位职工人身安全及财产设备安全，如煤炭、石油、化工、冶金、石化、地质、农业、林业、水利、电力、建设等产业部门的安全生产。
安全生产知识培训讲义
安全生产知识培训讲义安全生产知识培训讲义一、培训内容简介安全生产知识培训是为了提高员工的安全意识和技能，预防和减少生产事故发生，保障员工的人身安全。
本次培训的主要内容包括：安全生产基本知识、事故案例分析与教训、安全操作规程与流程、应急预案与急救知识。
二、培训目标1.了解安全生产的基本知识，掌握安全生产的法律法规和政策要求；2.学习事故案例分析与教训，增强对事故的认识和警惕性；3.了解安全操作规程与流程，掌握正确的操作方法；4.学习应急预案与急救知识，提高应对突发事件的能力。
三、培训内容详解1. 安全生产基本知识（1）安全意识与安全文化：安全意识的培养与提高，营造积极的安全文化；（2）安全管理体系：介绍安全管理体系的重要性和相关标准；（3）安全生产法律法规：学习国家和行业的安全生产法律法规，了解自己的权利和义务；（4）安全生产政策要求：介绍政府和企业对安全生产的政策要求。
2. 事故案例分析与教训（1）事故案例分析：分享真实的事故案例，分析事故发生的原因和教训；（2）事故预防与管理：思考如何预防类似事故的发生，了解安全管理的基本原则。
3. 安全操作规程与流程（1）安全操作规程：介绍具体操作岗位的安全操作规程，如机械操作、化学品操作等；（2）安全工器具使用规范：学习安全工器具的正确使用方法，包括防护装备、防护措施等；（3）作业环境安全要求：学习作业环境的安全要求，如通风、照明、防火等。
4. 应急预案与急救知识（1）应急预案：学习应急预案的编制和执行，包括火灾、泄露、水险等各类预案；（2）紧急疏散与求助：介绍疏散逃生的方法和求助方式；（3）急救知识与技能：学习基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血等。
四、培训方式与工具1. 培训方式：（1）理论讲解：通过授课、PPT等形式，向员工传达相关知识；（2）实例演示：通过模拟场景和案例分析，增加培训的实践性和参与性；（3）现场参观：组织员工参观安全设施和装备，加深对安全生产的认识。
安全生产的重要性和意义
安全生产的重要性和意义
《安全生产的重要性和意义》
安全生产是指在生产活动中尽可能预防和减少事故和职业病的发生，保障劳动者的生命财产安全，维护社会公共利益的一项重要工作。
在现代工业社会中，安全生产的重要性和意义不言而喻。
首先，安全生产关乎每个劳动者的生命财产安全。
在工作岗位上，一旦发生事故或职业病，不仅会造成直接的伤害和损失，还会对劳动者的身心产生不可挽回的影响。
因此，保障每个劳动者在工作中的安全是安全生产的首要任务。
其次，安全生产关乎整个社会的稳定和发展。
事故和职业病的发生不仅会给企业和个人造成损失，也会给社会带来不必要的负担和压力。
经济发展需要一个稳定和有秩序的生产环境，而安全生产正是维护这个环境的关键。
再次，安全生产关乎企业的长远发展和竞争力。
一个重视安全生产的企业不仅能够保障员工的生命财产安全，还能提高生产效率，降低成本，提升产品质量，增强市场竞争力。
相反，忽视安全生产的企业将会面临因事故带来的巨大损失，甚至导致企业的倒闭。
因此，安全生产不仅是一项法律法规规定的义务，更是一种社会责任和道德约束。
唯有重视安全生产，加强安全管理和监督，才能营造一个安全、稳定、有序的生产环境，实现企业和社会
的可持续发展。
愿我们共同努力，共同维护安全生产，共创美好未来。
三级安全教育讲义1
杭瑞高速公路思南至遵义段三级安全教育讲义路桥集团国际建设股份有限公司思遵高速公路SZTJ-11合同段项目经理部二〇一一年元月安全生产“三级教育”讲义讲义大纲：一、三级安全教育内容(一)项目部级安全教育主要内容1.安全生产法规，企业安全生产的重大意义；2.介绍企业基本情况，主要岗位及危险因素；3.安全环保职业卫生基本知识；4.项目部安全生产规章制度、劳动纪律；5.有关事故案例及原因分析。
(二) 部门级安全教育主要内容1.工班负责施工片区的工程概况、生产任务、生产性质、生产工艺流程，主要设备的特点，安全生产状况和规章制度；2.该工班负责施工片区的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项；3.预防工伤事故和职业病的主要措施；4. 前月或本月各次安全巡视和检查存在问题和整改情况；5. 典型事故案例及事故应急处理措施。
(三)班组级安全教育主要内容1.本班组安全生产情况；2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程；3.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法；4.岗位间工作衔接配合的安全事项；5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施；6.劳动防护用品(用具)的性能及其正确使用方法。
7.工作中常见的安全标志、安全色介绍。
三级安全教育讲义一、概述为了规范新进场员工的安全教育，从源头把好安全关，消减安全风险，特编写了本讲义。
本讲义简述了三级安全教育的规定、内容，重点对施工现场安全教育的内容进行了介绍。
本讲义适用于项目部及工区对新进场员工进行厂级安全教育。
二、三级安全教育的有关规定1.1995年原劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》提出了“企业新职工上岗前必须进行部门级、员级（岗位级）、班组级三级安全教育”的要求。
并要求三级安全教育时间不得少于40学时。
2.《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
精选安全生产管理知识讲义
3, 反馈原则。反馈是控制过程中对控制机制的反作用。反馈原则是指成功的高效管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。4, 封闭原则 在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。
安全生产管理原理与原则
安全生产管理作为管理的主要组成，遵循管理的普遍规律，既服从管理的基本原理与原则，也有特殊性的原理与原则。安全生产管理原理是从管理的共性出发，对管理的内容进行科学的分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。。安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导生产管理活动的通用规则。 原理与原则的本质与内涵是一致的。一般来说，原理更基本，更具普遍意义；原则更具体，对行动更有指导性。
管理系统具有六个特征，即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性 。安全生产管理系统是生产管理系统的一个子系统。子系统可以分为若干个要素组成的：安管人员、防护设备、管理制度、管理信息、人员素质等。安全贯穿于生产管理系统的方方面面：是全员、全方位、全天侯的管理。
运用系统原理的原则
1，动态相关性原则－构成管理系统的各要素是运动和发展的，相互联系又相互制约。显然，如各要素都处于静止状态，就不会发生事故。2，整分合原则。高效的安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，资金、人员和体系都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
四）强制原理
《安全生产法讲义》课件
安全许可制度是指对高危行业 和领域的企业，实行安全生产 许可的制度。
未取得安全生产许可证的企业 ，不得从事任何生产经营活动 。
负有安全生产监督管理职责的 部门应当加强对企业取得安全 生产许可证情况的监督检查。
安全标准化制度
安全标准化制度是指生产经营单位应 当按照国家和地方的规定，开展安全 生产标准化建设，提高安全生产水平 。
CHAPTER
安全评价制度
安全评价制度是指对生产经营单位的安全生产条件进行合法的评价，并出具安全评 价报告的制度。
安全评价机构应当具备相应的资质和条件，并对其作出的安全评价报告的真实性、 准确性和完整性负责。
生产经营单位应当定期进行安全评价，并接受负有安全生产监督管理职责的部门的 监督。
安全许可制度
安全生产法是我国为了保障人民群众生命财产安全而制定的法律，它规定了企 业、政府和个人的安全生产责任和义务，具有强制性、规范性和预防性的特点 。
安全生产法的立法目的和意义
总结词
安全生产法的立法目的和意义
详细描述
安全生产法的立法目的是为了保障人民群众的生命财产安全，预防和减少生产安 全事故的发生。它对于维护社会稳定、促进经济发展、保障劳动者权益等方面具 有重要意义。
任何单位和个人均有权向安全生产监 管部门举报安全生产违法行为，接到 举报的部门需及时处理并给予奖励。
社会监督
新闻媒体有权利和义务对安全生产违 法行为进行舆论监督，政府鼓励社会 组织和公众参与安全生产监督。
06 安全生产法的实践与展望
CHAPTER
安全生产法的实施情况与成效
安全生产法的实施情况
自《安全生产法》实施以来，各级政府 和企业积极推进安全生产工作，不断完 善安全生产管理制度，加强安全生产宣 传教育，提高员工的安全意识和技能水 平。
劳动安全课件
具体工作如下： 1、每年定期或不定期地对全体职工进行安全生产
教育和考试，合格者才能上岗作业，尤其是新入 职的员工实行三级安全教育制度。 2、对国家规定的特种（设备）作业人员严格按照 《安全生产法》和《特种设备安全监察条例》规 定，积极组织送地方政府安全生产监督管理部门 授权的并获得相应资质的培训机构取证和复审。 特种（设备）作业人员复审每四年一次，特种作 业人员复审每三年一次。
某公司女工李某上夜班时，前往厕所解便。因路 被临时开挖小沟，加上灯光昏暗，李某不慎跌伤，导 致二级残疾。事后，李某要求给予工伤待遇。请问这 种情况能否认定为工伤?
劳动安全课件
案例分析： 尽管《工伤保险条例》第十四条规定的7种工伤情形中，
劳动安全课件
2、技术措施 a、改进工艺，提高机械化、自动化生产程度，尽量 改善、 避免高温和强烈辐射对人体的危害。 b、厂房内作业加强自然通风，必要时应增加机械通风换气。
3、保健措施 a、对暑假作业员工必须提供必要的含盐或含酸饮料。 b、及时发放仁丹、十滴水、风油精等防暑药品。 c、有条件的课（班组）应备有急救药箱，作为应急措施。
2、出现中暑后急救措施 （1）迅速将中暑者移至凉快通风处； （2）脱去或解松衣服，使患者平卧休息； （3）给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水； （4）用凉水或酒精擦身； （5）重度中暑者立即送医院急救。
劳动安全课件
第五节 职工安全生产职责
安全生产，人人有责，国家安全生产法明确规定了企业 是安全生产责任的主体，企业内部的各级领导和部门以及每 位员工都有各自的安全生产责任。
劳动安全课件
二、中暑的症状以及急救方法
1、中暑的症状 （1）先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、 心悸、恶心、体温升高、全身无力。 （2）轻度中暑：除上述病症外，体温38度以上，面色潮红，胸闷，由 面色苍白，恶心，呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环 衰竭的早期症状。 （3）重度中暑：除上述症状外，出现昏倒或痉挛，皮肤干燥无汗、体 温40度以上等症状。
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安全生产与劳动保护讲义
第一节：安全生产
一、安全生产定义
安全生产即通过采取法律措施、管理措施和安全技术措施，防止事故的发生，保证生产建设顺利进行。
安全生产包括人的安全和财产的安全。
二、场内安全工作分类
现场安全工作基本包括安全管理、安全技术和劳动卫生三大块内容：
1、安全管理：主要解决场内的安全制度和管理方法及管理措施。
2、安全技术：包括机械操作安全技术、水电气安全使用技术、运输安全技术等预防和控制事故的技术措施。
3、劳动卫生：重点是采取措施防范个人健康问题的发生，如卫生、防尘、噪声的防治等。
三、场内安全工作的主要任务
1、加强安全生产的科学管理，坚决贯彻执行国家、公司关于安全管理方面的方针、政策、规章、条例等，并结合本拆解场场地的特点，拟定安全生产管理制度和操作流程，实行专业管理和群众管理相结合的监督检查制度。
2、保证劳动安全，预防、控制、消除生产过程中的危险因素，争取在生产过程保持最佳的安全状态，减少伤亡事故，保证员工的人生安全和生产建设的顺利进行。
3、建立完善的安全生产责任制度，经常性开展安全教育和培训工作，全面提高员工的安全意识和安全技能。
4、向员工提供必要的劳动防护用品和添置必要的安全防护设施设备，并保持其性能完好。
5、消除和减少震动和噪声的有害影响。
6、改革工艺，积极做好灰尘、粉尘预防措施，减少安全隐患。
四、安全生产的意义和方针
1、安全生产的意义
1.1 政治意义：国家通过制定一系列的安全规程、确定安全方针、建立安全机构和适当的经济投入来实现安全生产，体现了党和国家对劳动者生产安全和身体健康的关心，具有保持社会稳定的重大意义。
1.2经济意义：通过做好安全工作，可以避免因发生事故而使人员伤亡、生产受到影响、财产遭受损失。
2、安全生产方针
我司的安全生产方针是：安全第一、预防为主。
我们可以从以下几个方面来进行理解：
2.1 “安全第一”是要保证生产的过程中，当生产的各种要素、各个环节与安全产生矛盾时，必须无条件服从安全规定。
2.2 “预防为主”就是指实现“安全第一”的许多工作中，做好预防工作是最主要、最重要的，因为一旦发生事故，损失将无法挽回。
2.3 “安全第一”是目标和方法，“预防为主”是实现目标的策略和原则。
五、安全生产与培训
1、安全教育的重要性
1.1通过安全教育可以增强员工的安全生产意识，员工的安全意识，一方面要靠自己长期的安全生产实践进行体验，另一方面要靠坚持不懈地进行安全责任意识灌输，而且这种灌输要比自我实践来得更全面、更有
针对性、见效更快。
1.2 安全教育可以增强员工的安全技术技能知识。
场内发生伤害性事件时，有相当一部分是由于当事者缺乏安全技术和安全知识造成的，也就是说光有安全意识还远远不够。
安全教育的实质就是组织员工队伍学习、掌握安全生产技术技能和知识的过程。
1.3 通过安全教育可以克服或部分克服员工心理上的弱点。
研究表明：人失误的诱因可能是自身或微小气候等外部环境影响的结果，而自身的重要因素是心理因素，进行安全教育可以克服员工粗心、急躁、懒散等弱点。
1.4通过安全教育可以强化员工的安全行为。
安全教育的内容是人们生产实践的经验总结，是集体智慧的结晶，适时的进行安全教育，可以促使员工主动地去采取安全行为，变被动为主动，使安全行为得到强化和巩固。
2、安全教育的内容
2.1安全生产思想教育
安全生产思想教育的目的是为开展安全生产活动奠定思想基础。
2.2安全知识教育
安全知识教育的主要内容是：基本生产概况，生产工艺、方法，生产中的危险区域、各类不安全因素等内容以及安全防护的基本知识和注意事项。
2.3 安全技能教育
安全技能教育就是结合本行来、本岗位的特点，切实培训相关安全操作、安全防护所必需具备的安全技能知识要求。
安全技能知识包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。
特种作业人员还需参加专门的安全。