防雷检测公司安全管理制度汇编
防雷设备检测安全管理制度

一、总则为了保障防雷设备检测工作的顺利进行,确保检测人员的人身安全及设备安全,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有防雷设备检测工作。
三、组织机构及职责1. 防雷设备检测安全领导小组负责制定、修订、监督实施防雷设备检测安全管理制度,协调解决检测工作中出现的安全问题。
2. 安全生产管理部门负责制定、实施防雷设备检测安全管理制度,组织开展安全教育培训,监督检测人员遵守安全操作规程。
3. 检测人员负责按照防雷设备检测安全管理制度和操作规程进行检测工作,发现安全隐患及时上报。
四、安全管理制度1. 安全教育培训(1)新入职检测人员必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。
(2)定期对在岗检测人员进行安全教育培训,提高安全意识和操作技能。
2. 安全操作规程(1)检测人员必须穿戴符合国家标准的安全防护用品。
(2)检测设备必须定期检查、维护,确保正常运行。
(3)检测现场应设置警示标志,防止无关人员进入。
(4)检测过程中,应严格遵守操作规程,防止误操作。
3. 防雷设备检测现场安全管理(1)检测现场应保持整洁,不得堆放杂物。
(2)检测过程中,应确保电源、水源、气源等设施安全可靠。
(3)检测过程中,如发现异常情况,应立即停止检测,及时上报。
4. 事故报告及处理(1)发生事故时,检测人员应立即停止检测,保护现场,并及时上报。
(2)安全生产管理部门接到事故报告后,应立即组织调查处理,查明事故原因,制定整改措施。
五、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 各部门、各岗位应严格执行本制度,确保防雷设备检测工作的安全、顺利进行。
防雷检测公司工作制度范本

防雷检测公司工作制度范本一、总则1.1 为了加强防雷检测工作,确保防雷检测质量,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国气象法》、《中华人民共和国安全生产法》、《雷电防护装置检测规范》等法律法规,制定本制度。
1.2 防雷检测公司(以下简称“公司”)是指依法取得防雷检测资质,从事防雷检测活动的企业。
公司应按照本制度开展防雷检测工作。
1.3 公司应建立健全质量管理体系,确保防雷检测工作符合国家法律法规、行业标准和客户要求。
二、组织架构与职责2.1 公司应设立防雷检测部门,负责组织、协调和实施防雷检测工作。
2.2 公司应设立质量管理小组,负责公司防雷检测质量管理和监督。
2.3 公司应设立技术委员会,负责公司防雷检测技术的研发、培训和交流。
2.4 公司各部门应按照职责分工,共同做好防雷检测工作。
2.5 公司应配备相应的专业技术人员,开展防雷检测工作。
防雷检测人员应取得相应的防雷检测资格证书。
三、防雷检测工作流程3.1 客户咨询与受理公司应设立客户服务窗口,接受客户的防雷检测咨询和申请。
客户应提供相关资料,包括检测对象的基本情况、检测要求等。
3.2 业务洽谈与合同签订公司应与客户进行业务洽谈,明确检测项目、检测标准、检测时间、检测费用等事项。
双方达成一致后,签订防雷检测合同。
3.3 方案制定与审批公司应根据客户提供的资料和检测要求,制定防雷检测方案。
检测方案应包括检测项目、检测方法、检测周期、检测人员等。
检测方案应经技术委员会审批后实施。
3.4 检测实施与记录公司应按照批准的检测方案,组织专业技术人员进行防雷检测。
检测过程中应做好记录,包括检测数据、检测过程、发现问题等。
3.5 检测报告与审核公司应根据检测记录,编制防雷检测报告。
检测报告应真实、准确、完整地反映检测结果。
检测报告应经质量管理小组审核,合格后出具。
3.6 检测结果反馈与整改公司应将检测报告及时反馈给客户,对检测中发现的问题提出整改建议。
客户对检测结果有异议时,公司应进行复测或解释。
防雷检测公司安全管理制度

防雷检测公司安全管理制度
一、组织架构与职责
1. 成立专门的安全管理委员会,负责制定、实施和监督安全管理制度。
2. 设立专职安全员,负责日常的安全检查、培训和应急处理工作。
3. 各部门要明确安全责任人,确保安全管理工作落到实处。
二、安全培训与教育
1. 定期组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 针对新员工,开展入职安全教育培训,确保其具备基本的安全操作技能。
3. 对于特殊岗位的员工,要进行专门的安全技能培训,确保其具备相应的安全操作能力。
三、安全检查与评估
1. 制定安全检查制度,明确检查周期、内容和方法。
2. 定期对设备、设施进行安全检查,发现问题及时整改。
3. 对安全管理工作进行定期评估,总结经验教训,不断优化安全管理制度。
四、应急预案与演练
1. 制定应急预案,明确应对各类安全事故的措施和程序。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
3. 对演练中发现的问题进行总结,不断完善应急预案。
五、安全投入与保障
1. 保证安全投入,确保安全设施、设备的正常运行。
2. 对于安全隐患较大的项目,要加大安全投入,确保安全生产。
3. 建立健全安全奖惩制度,激励员工积极参与安全管理工作。
六、法律法规与合规
1. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,确保企业合法合规经营。
2. 关注行业动态,及时掌握最新的安全生产政策和技术标准。
3. 加强与政府部门、行业协会的沟通与合作,共同推动行业安全管理水平的提升。
防雷检测公司安全管理制度

第一章总则第一条为确保防雷检测公司安全生产,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及临时用工,以及公司所属场所、设备、设施等。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保实现“零事故、零伤害、零污染”的目标。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组,负责公司安全生产工作的组织、领导和协调。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条员工应严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度,提高安全意识,积极参与安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第七条公司定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第八条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训,培训合格后方可上岗。
第九条员工应积极参加公司组织的安全生产培训,提高自身安全生产素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条公司定期开展安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改。
第十一条员工应主动发现安全生产隐患,并及时上报。
第十二条公司对安全生产隐患进行分类、分级管理,确保隐患整改到位。
第五章防雷检测作业安全第十三条防雷检测作业人员应具备相应的专业技能和安全生产知识。
第十四条防雷检测作业人员应穿戴符合安全要求的防护用品。
第十五条防雷检测作业前,应检查设备、设施是否完好,确保安全。
第十六条防雷检测作业过程中,应严格按照操作规程进行,防止发生意外。
第十七条防雷检测作业结束后,应清理现场,确保无安全隐患。
第六章事故报告与处理第十八条发生安全生产事故,应立即报告公司安全生产领导小组。
第十九条事故发生后,公司应及时组织调查,查明事故原因,提出整改措施。
第二十条对事故责任人和责任单位依法依规进行处理。
第七章附则第二十一条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
防雷检测公司管理制度

防雷检测公司管理制度第一章总则第一条为了规范防雷检测公司的管理行为,提高工作效率,保障员工权益,树立公司良好形象,特制定本管理制度。
第二条防雷检测公司的管理制度适用于全体员工和管理人员,凡涉及公司内部管理、生产经营等方面的行为均应遵守。
第三条防雷检测公司管理制度的最终解释权归公司管理层所有。
第四条防雷检测公司管理制度包括制度的制定、实施、执行和评估等环节,要求各级管理人员严格执行,并对执行效果进行监督和落实。
第五条防雷检测公司管理制度应当与国家法律法规相一致,符合公司实际情况和发展需要,不得违反国家相关法律法规。
第二章公司组织第六条防雷检测公司设立总经理一人,负责全面领导公司的生产经营工作,对公司内部管理和发展制定整体规划。
第七条防雷检测公司设立多个部门,包括技术研发部、市场销售部、财务部、生产部等,各部门根据工作需要设立相应的岗位,明确工作职责。
第八条防雷检测公司每个部门设立部门负责人,具体负责部门内的管理工作,协助总经理完成公司整体目标。
第九条防雷检测公司设立董事会,监督公司经营管理,决定公司重大事项,保障公司各项利益。
第十条公司各个部门之间要加强协调合作,形成良好的工作氛围,共同推动公司的发展。
第三章员工管理第十一条公司招聘人员应根据实际工作需要,合理安排工作岗位,确保人员配备合适。
第十二条公司对员工进行培训和培养,提高员工的综合素质和专业技能,为公司的发展提供人才支撑。
第十三条公司对员工实行绩效考核,根据员工的工作表现和贡献给予奖励或惩罚。
第十四条公司对员工提供完善的福利待遇,确保员工的基本权益和生活质量。
第十五条公司对员工进行岗位安全培训,提高员工的安全意识,防范各种工作安全事故的发生。
第四章工作流程管理第十六条公司各部门要根据工作需要,科学合理地制定工作计划和流程,提高工作效率和质量。
第十七条公司要建立健全的内部沟通机制,加强各部门之间的协作,确保工作的顺利进行。
第十八条公司对项目实施过程进行全程跟踪和监督,确保项目的质量和进度。
防雷检测公司管理制度

防雷检测公司管理制度一、前言防雷检测公司是维护人员和财产安全的重要机构。
为了确保公司能够有效运营和提供高质量的服务,制定一套科学严谨的管理制度是必不可少的。
本文将详细介绍防雷检测公司管理制度的各项内容。
二、组织架构1. 公司层级架构:包括董事会、总经理办公室、市场部、技术部、财务部等。
2. 职责划分:明确各个部门的职责及权限,并建立相应的管理流程和沟通渠道。
三、人员管理1. 招聘与录用:根据公司的需求制定招聘计划,进行合理的人员招聘,并根据应聘者的资质和能力进行面试和录用。
2. 绩效考核:制定绩效考核制度,并根据考核结果进行奖惩,以激励员工的工作积极性和创造力。
3. 培训与发展:定期进行员工培训,提高员工的技能水平和专业素质,同时提供晋升和职业发展的机会。
四、质量管理1. 环境管理:建立环境管理体系,制定环境保护措施,确保公司的环境符合相关法律法规和标准。
2. 设备管理:制定设备维护和管理制度,确保设备的正常运行和使用寿命。
3. 质量控制:建立质量控制体系,对检测工作进行严格的质量控制,确保提供准确可靠的结果。
五、安全管理1. 安全责任:明确各级安全责任人的职责,并建立相应的安全管理制度。
2. 安全教育:定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急能力。
3. 隐患排查:建立隐患排查制度,及时发现和修复安全隐患,确保员工和财产的安全。
六、信息管理1. 数据保护:建立数据保护制度,确保客户信息和企业机密的安全。
2. 内部通信:建立内部通信机制,保证信息的正常传递和沟通。
3. 文件归档:建立文件归档管理制度,确保文件的安全和便于查阅。
七、法律合规1. 遵守法律法规:确保公司在业务运作中遵循相关的法律法规和行业规范。
2. 诚信合规:要求全体员工遵守职业道德,诚实守信,并建立举报奖励机制,保证公司诚信经营。
八、纪律管理1. 组织纪律:建立组织纪律,明确各级管理人员的职责和权力,加强工作协调和团队合作。
2. 行为纪律:制定行为纪律制度,规范员工的工作行为,确保工作秩序的正常进行。
防雷检测机构安全管理制度
一、总则为加强防雷检测机构的安全管理,确保检测工作顺利进行,预防事故发生,保障检测人员的人身安全和财产安全,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立防雷检测机构安全管理领导小组,负责制定、实施、监督和检查本制度,确保各项安全措施得到落实。
2. 领导小组下设安全管理办公室,负责具体实施安全管理相关工作。
三、安全管理措施1. 安全生产责任制(1)明确各级领导和部门的安全职责,确保责任到人。
(2)建立健全安全生产责任制,将安全责任分解到每个岗位、每个员工。
2. 安全教育培训(1)定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
(2)对新员工进行入职安全教育,确保其了解和掌握安全操作规程。
3. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全检查,发现安全隐患及时整改。
(2)建立隐患排查治理制度,对排查出的隐患进行分类、登记、上报、整改。
4. 防雷检测设备安全(1)确保检测设备符合国家标准,定期进行维护、保养。
(2)检测过程中,严格按照操作规程进行,防止设备损坏。
5. 检测现场安全(1)检测现场设置警示标志,提醒人员注意安全。
(2)检测过程中,加强现场管理,确保检测区域安全有序。
6. 防雷检测资料安全(1)建立防雷检测资料管理制度,确保资料完整、准确、安全。
(2)加强资料保密工作,防止资料泄露。
7. 应急预案(1)制定防雷检测机构应急预案,明确应急组织、职责、程序等。
(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
四、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度,造成事故或隐患的单位和个人,依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由防雷检测机构安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由防雷检测机构安全管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。
防雷测试安全生产管理制度
防雷测试安全生产管理制度第一章总则第一条为加强对防雷测试安全生产管理的规范和监督,确保生产安全,保护员工和设施设备的安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事防雷测试工作的部门和人员,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条防雷测试安全生产管理制度的目的是规范和约束防雷测试工作,加强对防雷测试安全生产的监督和管理,确保防雷测试工作的安全和有效进行。
第四条防雷测试安全生产管理应遵循“预防为主、综合治理、技术支撑、多方参与”的原则。
第二章防雷测试安全管理第五条防雷测试部门应建立健全安全管理机构,确定安全管理人员,做好安全管理工作。
第六条防雷测试部门应加强对设施设备及安全保护措施的检查和维护,确保设施设备完好,保护措施有效。
第七条防雷测试部门应加强对员工的安全教育和培训,增强员工的安全意识和防范意识,提高员工的安全技能。
第八条防雷测试部门应建立事故应急预案,定期进行应急演练,提高员工的应急处置能力。
第三章防雷测试作业安全管理第九条防雷测试作业前,应进行必要的安全检查,确认设施设备以及安全保护措施的完好有效,经过安全确认后方可进行作业。
第十条防雷测试作业中,严禁饮酒、吸烟、玩忽职守、违章作业等危害安全行为。
第十一条防雷测试作业中,应严格按照作业程序和安全操作规程执行,禁止违反操作规程或超负荷操作。
第十二条防雷测试作业中,如发现异常情况,应立即停止作业并向上级汇报,等待处理。
第四章防雷测试工程安全管理第十三条防雷测试工程前,应进行安全评估,确定工程的安全保障措施。
第十四条防雷测试工程中,相关人员应遵守现场安全规定,穿戴必要的安全防护用品,确保自身安全。
第十五条防雷测试工程中,严禁在未经允许的情况下修改设施设备,或者擅自操作设备。
第十六条防雷测试工程完成后,应进行安全检查,确认工程的安全完好,方可投入使用。
第五章防雷测试事故处理和责任追究第十七条如果发生防雷测试事故,应及时组织事故处理,落实伤者医治和事故原因调查,制定整改措施。
防雷检测安全生产管理制度
一、总则为了贯彻落实国家安全生产法律法规和标准,加强防雷检测工作,保障人民生命财产安全,防止和减少雷电灾害事故的发生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有防雷检测工作,包括防雷系统设计、施工、检测和维护等环节。
三、组织机构与职责1. 成立防雷检测安全生产领导小组,负责组织、协调和监督防雷检测安全生产工作。
2. 防雷检测安全生产领导小组职责:(1)贯彻执行国家安全生产法律法规和标准,制定防雷检测安全生产管理制度。
(2)组织编制防雷检测安全生产规划,明确安全生产目标。
(3)组织开展防雷检测安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(4)监督、检查防雷检测安全生产工作,确保安全生产措施落实。
(5)处理防雷检测安全生产事故,及时上报有关部门。
3. 防雷检测部门职责:(1)负责防雷检测工作的组织、实施和监督。
(2)制定防雷检测工作方案,明确检测内容、方法、标准和责任人。
(3)负责防雷检测设备、仪器和工具的管理、维护和保养。
(4)负责防雷检测报告的编制、审核和存档。
(5)负责防雷检测安全生产事故的调查、分析和处理。
四、防雷检测安全生产措施1. 防雷检测人员应具备相应的专业知识和技能,持证上岗。
2. 防雷检测现场应设置安全警示标志,确保检测人员安全。
3. 防雷检测设备、仪器和工具应定期检查、维护,确保其正常运行。
4. 防雷检测现场应配备必要的安全防护用品,如安全帽、防护眼镜、防静电服等。
5. 防雷检测过程中,应严格按照操作规程进行,确保检测数据准确可靠。
6. 防雷检测现场应做好防雷、防静电、防火灾等措施,确保检测工作安全进行。
7. 防雷检测报告应真实、完整、准确,并及时上报有关部门。
五、安全生产教育培训1. 公司应定期组织防雷检测人员参加安全生产教育培训,提高安全意识和技能。
2. 防雷检测人员应积极参加安全生产教育培训,认真学习安全生产知识。
3. 公司应将安全生产教育培训纳入年度考核计划,确保培训效果。
六、安全生产检查与考核1. 公司应定期开展防雷检测安全生产检查,发现问题及时整改。
防雷检测公司管理制度范文
第一章总则第一条为加强公司防雷检测工作的规范化管理,确保检测质量,提高检测效率,保障公司及客户的合法权益,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有防雷检测项目,包括但不限于防雷装置检测、防雷系统设计、防雷施工监督等。
第三条公司各部门应严格按照本制度执行,确保防雷检测工作的顺利进行。
第二章组织机构与职责第四条公司设立防雷检测部,负责防雷检测工作的组织、实施和管理。
第五条防雷检测部职责:1. 负责制定防雷检测计划,组织实施防雷检测工作;2. 负责对防雷检测人员进行培训、考核和管理;3. 负责对防雷检测设备进行维护、保养和更新;4. 负责对防雷检测报告进行审核、审批和存档;5. 负责与客户沟通,解答客户咨询,处理客户投诉。
第六条公司其他部门职责:1. 人力资源部:负责防雷检测人员的招聘、培训、考核和晋升;2. 财务部:负责防雷检测项目的成本核算和费用管理;3. 技术部:负责提供防雷检测技术支持,确保检测质量;4. 综合办公室:负责公司内部文件的收发、传阅和归档。
第三章检测流程第七条防雷检测流程如下:1. 客户咨询:客户向公司提出防雷检测需求,公司根据客户需求制定检测方案;2. 签订合同:公司与客户签订防雷检测合同,明确检测项目、检测标准、检测费用等;3. 检测实施:防雷检测人员按照检测方案进行现场检测;4. 数据分析:对检测数据进行整理、分析,形成检测报告;5. 报告审核:防雷检测部对检测报告进行审核、审批;6. 报告发放:将审核通过的检测报告发放给客户;7. 客户反馈:收集客户对检测工作的意见和建议,持续改进检测质量。
第四章检测质量控制第八条防雷检测质量控制要求:1. 检测人员应具备相应的专业技能和职业素质;2. 检测设备应定期进行校准、维护和更新,确保检测数据的准确性;3. 检测过程应严格按照国家标准和行业标准执行;4. 检测报告应真实、准确、完整,符合相关法律法规要求。
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安徽金力防雷工程技术有限公司防雷检测管理制度第一章总则一、为切实加强公司防雷检测安全管理,不断提高防雷检测的安全管理水平,强化全体员工的安全检测意识,规范安全生产管理各项工作的管理责任和工作标准,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,有效杜绝安全事故的发生,切实保障职工的生命财产安全,特制定本制度。
二、本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全生产管理规范》、《建筑施工安全检查标准》以及有关建筑安全生产管理法律、法规文件,行业主管部门颁发的规范、规定,结合企业实际情况制定。
三、公司各级负有安全生产管理责任的部门、岗位、人员,要认真履行安全生产责任制,严格贯彻执行本制度各项规定,在实施规范管理中提高自身业务素质,提升企业整体管理水平。
四、公司每年将对本制度进行修订、完善,保证制度的有效性、适用性。
在日常检查中,将对贯彻执行本制度情况进行全面评价考核,在不断修定完善本制度的同时,将对有章不循、失职失责的安全管理人员追究责任。
五、本制度自2017年4月12日起实施。
第二章安全领导机构与安全管理机构根据安全生产法的要求,结合公司实际情况,公司建立安全领导机构与安全生产管理机构,安全生产管理机构是本单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
一、公司成立以总经理李青松为组长的安全生产领导小组,防雷技术负责人刘国伟为副组长,组员由唐国俊、宋学科、杨清风、蒋利娟组成。
安全生产领导小组负责研究、统筹、协调、指导公司重大的安全生产问题,组织重要安全生产活动。
在安全生产领导小组下,设立安全文明检查考核领导小组,以防雷技术负责人刘国伟为组长,专职安全负责人唐国俊为副组长,定期对公司下属各工地进行安全生产指导、检查,落实安全法律法规及相关制度。
二、安全生产管理机构在公司总经理蒋利娟的领导下开展安全生产管理工作,其主要职责是落实国家有关安全生产法律、法规和标准,编制并适时更新安全生产管理制度,组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。
第三章安全生产责任制一、总经理安全职责1直接负责公司的安全管理工作。
2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质。
7主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,解决有关安全生产的重大问题。
8组织开展安全生产大检查,督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。
9发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
10保证本单位的安全生产投入的有效实施。
二、防雷技术负责人安全职责1协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
2按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为。
3认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作)。
4组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施。
5组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批安全有关事项。
6负责分管部门的安全教育和考核工作。
7组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向总经理报告。
三、专职安全员安全职责1负责公司的安全管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。
2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育,检查、督促班组岗位安全教育。
建立安全教育档案。
4负责安排并检查公司各部门的活动,负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使其处于完整好用状态。
5经常深入现场检查,及时发现隐患,制止违章检测。
6组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推行安全生产责任制。
7按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者未受到处罚不放过;员工未受到教育不放过;没有防范措施不放过;)。
参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。
8健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化。
9按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。
四、检测人员安全生产责任制1认真执行安全生产“三大纪律”,即:进场必须戴好安全帽;高空检测必须系好安全带;气候条件不允许决不检测。
2认真执行安全生产“八项注意”即:无安全措施不检测;无安全交底不检测;无安全自检不检测;危险问题不解决不检测;业主电力、电气设施有安全隐患不检测,压力容器、易燃易爆场所安全检查不到位不检测;不懂检测场所安全知识不检测;环境、气候条件不允许的不检测;检测员互相监督,组长负责;3积极参加安全检测培训活动,遵守安全生产规章制度;4树立安全第一的思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。
不违章检测,不违反劳动纪律,真正做到“三不伤害”。
5做好检测前安全检查,发现隐患立即排除或上报处理;6听从领导或安全人员的指导,正确使用劳保用品用具。
主动提出改进安全工作的意见;7特种检测人员必须持证操作,新员工必须经“三级安全教育”后方可上岗检测;8坚持安全生产、文明检测;9维护好检测工具、设备和各种安全防护装置;10发生工伤事故,应立即报告,保护现场,积极抢救。
第四章安全生产检查制度一、安全检查表制订1为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场,要求公司安全检查小组进行安全检查前,事先编制并准备好《安全检查表》,并据之进行检查。
2 安全检查项目确定原则:安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。
确定安全检查表项目时,应重点考虑检查区域:1 安全目标达标情况2 安全机构及职责完善情况3 安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况4 曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。
二、安全检查频率1 公司级安全检查为每月一次,具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全月等安排。
部门安全检查为每周一次。
班组安全检查每日一次。
2 安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机,以保证任何情况发现安全隐患,及时解决。
3 节假日值班,公司应根据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门,各部门按照内部的实际情况确定值班人员,坚决做到一年365天都有人值班。
三、检查实施1上级安全部门来安全检查经常是随机的,届时防雷技术负责人为主陪同检查,专职安全员负责记录检查提出的问题,负责整改措施跟进和起草整改报告。
2公司级安全检查一般由公司领导带队(或经公司领导授权的专职人员),有关人员进行。
被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况,专职安全员记录检查提出的问题。
3部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领,安全员参加并记录检查提出的问题。
有关区域或岗位负责人在场。
四、隐患整改1检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素,可向被检查部门/岗位签发书面《整改通知》,指出需整改的问题、整改期限。
被检查单位须认真进行整改。
2隐患责任部门/人,应严格《整改通知》要求进行整改,完成整改后及时回复检查单位。
五、检查记录和统计1各类《安全检查表》、《整改通知》以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录,检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认,并由安全负责人存档。
2防雷技术负责人要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计,发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实,检查及隐患整改情况要定期报告公司经理。
第五章安全教育培训制度一、每年11月份至次年的1月份,为公司培训月。
组织全体员工进行业务培训、质量培训、安全培训,不断提高安全意识,掌握安全技能。
二、每年2月份组织对检测人员、安全资料员以及特种检测人员操作证进行年检。
1电气检测人员必须持有安徽省安监局颁发《电工操作证》。
2每小组检测员中必须有一人持有安徽省安监局颁发《高空检测证》。
3公司对持有以上证件的人员,在其证件有效期终止年度,组织其到主管部门认可的培训机构进行再教育,取得继续教育证书后按终止日期提前三个月到主管部门办理延期手续。
三、安全培训证件管理(一)所有检测人员均持证上岗,无证者及时参加主管部门组织的取证培训,费用由公司承担。
(二)上岗证件由公司统一管理,原件统一存放在档案室,复印件及印章由专人管理,公司负责统一年审。
第六章生产安全事故报告处理制度一、发生事故后,必须遵照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定办理,事故报告要及时,不准隐瞒、虚报或拖延不报。
事故现场第一见证人第一时间报告公司防雷技术负责人,由公司总经理人决定是否启动应急预案。
应急预案启动后,通过电话等通讯方式通知公司相关人员进入应急反应状态。
同时向社会公共救援机构报警。
事故发生后,按事故上报规定,依照程序向上级相关主管部门汇报,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向行业主管部门和安监局等有关部门报告二、发生事故后,由检测小组写出事故报告,并根据上级有关部门规定准备相应资料,并及时上报公司,拟定改进措施。
事故报告包括下列内容:1、事故发生单位概况;2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;3、事故的简要经过;4、事故已经造成或可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;5、已经采取的措施;6、其他应当报告的情况。
四、公司、项目公司、项目部对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告,并对事故调查的全过程负责。
(一)轻伤、重伤事故:由项目公司及项目部负责组织调查,公司视情况派员参加。
查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,填写《伤亡事故登记表》或《职工死亡,重伤事故调查报告书》,并将登记报表或报告书及时报到公司。
(二)死亡事故:公司会同有关部门进行调查。
分析事故原因,查清事故责任,拟定整改方案提出处理意见,填写《职工死亡,重伤事故调查报告书》,于事故发生后15日内按程序上报有关部门。
五、发生事故的项目领导和现场人员必须严格保护现场。
如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时,现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况,做出标记,记明数据,并画出事故的详图。