2018年度工会工作总结
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结2018年工会工作总结随着2018年的结束，我们工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里，我们工会凭借着团结拼搏的精神，积极开展了一系列有益于员工的工作，并取得了一定的成绩。
以下是我们2018年工会工作总结。
一、组织活动丰富多彩在2018年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，让员工们在工作之余得到了放松和娱乐的机会，增强了员工之间的交流和凝聚力。
全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。
这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活，也促进了员工之间的团结和友谊。
同时，通过这些活动，我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。
二、解决员工关切作为工会，我们的职责是维护员工的权益。
在2018年，我们工会积极倾听员工的关切和意见，并通过各种途径收集员工的反馈信息。
在相关部门的配合和支持下，我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题，包括调整工资标准、改善工作环境等。
这些努力不仅得到了员工的认可和支持，也增加了员工对工会的信任和归属感。
三、促进职工技能提升在2018年，我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。
我们开设了一系列培训班，包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。
通过这些培训，我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力，提高了整体团队的综合素质。
这些培训活动不仅增强了员工的自信心，也提升了企业的竞争力。
四、关怀员工福利员工福利是我们工会的一项重要工作。
在2018年，我们工会关注员工的身体健康和生活福利，推动了一系列关怀员工福利的活动。
我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等，让员工感受到了工会的关怀和温暖。
通过这些福利活动，员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。
五、积极参与社会公益作为一家企业的工会，我们以身作则，积极参与各类社会公益活动。
在2018年，我们工会参与了多项慈善募捐活动，捐款和捐物，帮助困难群体改善生活条件。
同时，我们组织了员工参与环保活动，倡导绿色出行和低碳生活。
2018年工会系统工作总结
2018年工会系统工作总结专业品质权威编制人：______________审核人：______________审批人：______________编制单位：____________编制时间：____________序言下载提示：该文档是本团队精心编制而成，期望大家下载或复制使用后，能够解决实际问题。
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2018年公司工会总结.doc
2018 年公司工会总结2018 年有关公司工会的总结该怎样写呢?下边我整理有关范文，供大家参照 !公司工会工作总结【1】跟着公司各项制度的不停细化深入，保护员工合法权益、搞好员工的文化建设、增强集体的凝集力，有着特别而深远的意义。
作为拥有 250 多名员工的高丰 b 厂工会，这一年里，在公司和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都可以仔细求实执行。
回顾 2011 年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。
过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办诞辰会餐晚会，增强员工凝集力依据公司人力资源部2011 年 3 月 21 日下发的《对于员工诞辰福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，增强员工的凝集力，从 4 月 1 日起，厂部为当月诞辰的员工举行一次集体诞辰会餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪伴生日员工共同渡过，餐后连续为诞辰员工举行“卡拉 ok 联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会，增加了晚会氛围。
二、献爱心活动——公司呼吁，全厂员工踊跃响应在 2011 年 4 月份，公司公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优秀风俗，动员各分厂所有力量共同促使困难员工帮扶工作，在全公司范围内展开帮扶困难员工募捐活动。
我们高丰 b 厂获得信息后，踊跃组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。
固然金额不多，但足已表现出我厂全体员工对此项工作的踊跃态度和对社会贫穷人士的无穷爱心。
三、举行烧烤活动，共渡“五·一”国际劳动节“五·一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的交流和交流，于 5 月 1 日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到丛林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家眷，这样使得“烧烤聚会”的氛围更浓。
活动中，到处充满欢声笑语，一派欢喜、团结的氛围尽显此中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节到临之际，为使新入职员工能进一步认识公司、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促使新入职员工互相之间的认识和认识，为创建此后优秀的工作氛围，厂办在经得厂长赞同后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰 a 厂的新进员工， 20 多人前来参加，使得贺中秋的氛围更浓 !晚会上，一首首美好悦耳的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一同起欢歌笑语声，足以表现出大家的欢喜和尽兴。
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
2018工会工作总结4篇
编号：_____2018工会工作总结4篇学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共14 页2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、第 2 页共 14 页通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
2018年工会工作总结4篇-实用word文档 (8页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==工会工作总结4篇本文目录1.工会工作总结2.工会年终工作总结范例3.最新学校工会工作总结4.宾馆工会工作总结优秀范文一、主要工作1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。
为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。
与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。
办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。
几易其稿后，在4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。
对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。
同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。
尽管办法仅实施2个月，但，从上半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。
在做好服务日常管理工作的同时，我部还指派部分机构，积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动，并于今年4月和5月，先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查，均取得了较好的成绩。
2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。
鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。
2018年工会工作报告(范文)
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2018年工会工作报告2018年，公司工会在总部工会的领导下，在公司领导班子的大力支持下，全面推进了工会制度建设，充分发挥了密切联系群众职工的桥梁和纽带作用，在凝聚人心，丰富职工生活，提升职工队伍战斗力，充分展示企业关怀等方面取得了一定成效，现将2018年度各项工作完成情况报告如下：第一部分：2018年工作回顾一、融入制度化建设，以夯实基础激发“活力”（一）健全工会制度建设。
为加强公司工会管理，健全公司工会财务相关制度，制定了《XX公司工会财务管理规定》《XX公司工会经费审查委员会工作条例（试行）》《XX公司工会经费收支管理办法(试行)》《XX公司工会慰问管理办法(试行)》4项制度，确保工会经费取之于职工，用之于职工，为职工办实事，做好事，解难事，使工会经费真正惠及职工。
（二）加强工会组织建设。
坚持党建带工建，努力消除薄弱区域和空白点，不断扩大工会组织的覆盖面，根据公司党组织架构，优化设置工会的组织架构。
最大限度地把新入职的职工吸收到工会组织中。
积极协助党委选好配强工会领导班子，不断优化结构，充实新生力量，拓宽工会干部来源，加强基层工会工作力量。
二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”（一）做好企业文化宣传。
一是举行企业文化宣贯会。
为凝聚人心，让职工充分融入公司的大家庭，举行了企业文化宣贯会，提高员工对企业文化的认识。
二是推动“文化上墙，理念入心”活动。
在新办公室装修时以“文化上墙、理念入心”为原则，办公区域设置企业文化墙，让员工潜移默化中接受企业优秀文化的熏陶，增强文化认同感，强化团队凝聚力。
（二）开展“送温暖，献爱心”工程。
一是针对夏季炎热的天气，工会组织了“夏季送清凉活动，为坚守施工一线，经受高温“烤”验的一线员工送去防暑降温物品，展示企业的浓浓关怀之情。
二是通过员工走访和摸排工作，全年先后看望婚、丧、住院员工XX次，发放慰问品共计XX元；慰问大病、困难职工家庭XX次，发放慰问金XX元；特别是今年在得知公司员工XX家庭生活困难，家人身患重症住院，工会发出捐款倡议书，号召员工伸出友爱之手，为其募捐善款XX元，工会一次性拨付支持XX元。
2018年工会工作总结3篇
2018年工会工作总结3篇2018年工会工作总结一篇今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。
不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。
为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。
今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作：现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。
我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。
为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”，认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。
同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇，向省店《图书市场报》投稿5篇。
世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能发展。
同样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。
一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动密切了我店与市委、市政府的联系，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了各种文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛，这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活，基本上杜绝了打牌赌博的现象。
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2018年度工会工作总结
XX年度工会工作总结
****工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。
现将全年工作总结如下:
一、突出工会基本职责，推进企业民主管理进程
不断调整，完善组织，壮大工会队伍。
随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象。
对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。
为解决广大聘用员工的后顾之忧，经与县总工会联系，在XX年成立****直属工会的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入直属工会组织。
全面推进企务公开工作。
明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。
对企业政务公开工作，我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。
特别是在业务招待费、企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。
我局（公司）在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。
同时，公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业发展献一计”的大讨论。
使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子。
通过献言献策，共收集到13条事关企业改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为企业的改革发展出谋献策。
进一步规范合同的签订工作。
一是做好集体合同签订前平等协商工作。
由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效。
二是结合企业实际修订合同条款，特别是今年年薪制大学生参加工作后，工会根据实际情况修订了劳动合同，并顺利进行劳动合同的签订。
三是到期的合同按时进行续签。
9月份，与全体聘用员工进行了合同续签。
截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达100%。
二、围绕企业中心工作，大力开展岗位成才活动。
工会紧紧结合企业的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。
在专卖所（队）和配送中心、客户中心之间开展了
争创行业省级文明窗口的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。
借助专卖、消防技能比武的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高执法能力、消防安全水平，提高完成本职工作的能力。
并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动，争创省级文明单位。
年初我们就制定了员工培训计划，以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了培训。
我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT 制作等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。
同时，专卖、业务的职能部门，还结合岗位需求，从严治兵，广泛开展了消防演练、流程操作、体能测试、真假烟鉴别、案例分析等多种形式的岗位培训、技能比武、岗位竞赛等活动，将整个员工培训活动不断推向深入。
三、突出工会维权职责，努力为员工办实事。
我们工会坚持有为有位，围绕企业中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动今年以来。
我们先后组织员工赴桃花参观、知识竞赛、上街宣传、技能比武等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用，受到员工好评。
是注重关怀，实施暖人心工程。
今年,工会和直属工会分别组织全体会员进行了健康体检。
工会在体检结果及时通报员工的基础上，对有发病隐患的员工，及时。