总工会帮扶工作总结及工作打算
工会帮扶工作总结范文(6篇)
工会帮扶工作总结范文（6篇）工会帮扶工作总结范文第一篇：工会帮扶工作总结一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。
因此，今年以，我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神，按照市总工会和县委的要求，积极开展了工作。
县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长，县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。
县总工会把此项工作当作全年的中心工作抓，明确了指导思想。
通过各种形式的学习、培训和宣传，全县各级工会组织认真负责，自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务完成。
我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上，经过认真的分析研究，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一”为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。
这样一，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了单位和集体的智慧和力量，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。
县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。
二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过及时总结经验，典型引导，加大宣传力度，使帮扶解困工作趋向深入发展。
我们在引导和推进帮扶工作深化的同时，重点实现“四个转变”，即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合南乐实际的帮扶新路子。
区总工会工作总结8篇
区总工会工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我们区总工会在上级领导的关心支持和全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩和进步。
在此，我对区总工会一年来的工作进行总结，旨在梳理工作成果，发现问题，提出改进措施，为今后工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 组织建设：加强基层组织建设，提高工会组织的覆盖率和影响力。
一年来，我们新增工会会员XXX人，建立基层工会小组XX个，有效提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 会员服务：关注会员需求，提高服务质量。
我们定期开展会员满意度调查，了解会员需求，为会员提供技能培训、就业推荐、法律援助等服务，得到了广大会员的认可和支持。
3. 文体活动：丰富文体活动，增强工会活力。
我们组织开展了篮球、足球、羽毛球等体育赛事，以及文艺晚会、读书会等活动，增强了工会的凝聚力和向心力。
4. 帮扶救助：关注困难职工，加大帮扶救助力度。
我们积极开展困难职工帮扶救助活动，为困难职工提供生活帮扶、法律援助、就业扶持等服务，有效缓解了他们的困难。
5. 维权工作：维护职工权益，构建和谐劳动关系。
我们加强与企业的沟通协商，推动解决劳动纠纷，维护职工合法权益，有效促进了劳动关系的和谐稳定。
三、工作亮点1. 创新工作方式：我们在工作中注重创新，尝试采用线上线下相结合的方式，开展各类活动，提高了工作效率和影响力。
2. 加强队伍建设：我们注重干部队伍建设，通过培训、交流等方式，提高了干部队伍的整体素质和工作能力。
3. 深化服务内容：我们深化服务内容，从单一的服务向多元化、个性化的服务转变，更好地满足了会员的需求。
四、存在问题及改进措施1. 组织建设仍需加强：部分基层工会组织建设滞后，需要加强指导和支持。
我们将进一步深入基层，加强组织建设，提高工会组织的覆盖率和影响力。
2. 会员服务需进一步优化：虽然我们在会员服务方面取得了一定的成绩，但仍存在不足，需要进一步优化服务内容和方式。
我们将继续关注会员需求，提高服务质量，为会员提供更好的服务。
工会帮扶工作总结报告_个人工会工作总结报告
工会帮扶工作总结报告_个人工会工作总结报告一、工作开展情况自本年度开展工会帮扶工作以来，我们工会组织积极响应并贯彻落实公司的人文关怀政策，以实际行动关爱员工，努力做到让员工有温馨的家庭，有和谐的团队和和睦的工作环境。
工作团队齐心协力，组织策划了一系列的帮扶活动，得到了广大员工的积极响应和一致好评。
二、主要工作内容1. 组织开展员工教育培训为了提高员工的职业技能和综合素质，我们工会组织了一系列的员工教育培训活动，包括技能培训、岗位培训、心理辅导等方面的课程。
通过这些培训，员工的工作能力得到了提高，同时也增强了员工的职业发展信心。
2. 关爱员工生活我们还积极关注员工的生活，组织开展了一系列的生活关爱活动，包括员工生日祝福、节日慰问、医疗保障等。
通过这些活动，员工感受到了温馨和关怀，增强了员工对工作和企业的归属感和认同感。
3. 疏导员工情绪针对员工个人情感上的困扰和压力，我们工会还开展了一些心理疏导和情感关怀的活动，帮助员工解决心理问题，增强员工的心理韧性和抗压能力。
4. 维护员工权益在工会帮扶工作中，我们也积极维护员工的合法权益，及时协助员工解决工作中的问题和困扰，保障员工的合法利益不受侵犯。
三、工作取得成效在本年度的工会帮扶工作中，我们取得了一系列的成效：1. 员工满意度提高：通过一系列的帮扶活动，员工的满意度得到了显著提高，员工对企业的认同感和忠诚度明显增强。
2. 员工投诉减少：由于工会的积极介入和协调，员工之间的矛盾和矛盾的解决得到了很好的缓解，员工的投诉和纠纷明显减少。
3. 团队凝聚力增强：通过帮扶活动，企业团队的凝聚力得到了显著增强，员工之间的相互关心和支持更加密切，形成了良好的团队氛围。
四、存在的问题和不足1. 帮扶活动内容单一：部分员工反映帮扶活动内容较为单一，希望能够有更多样化的帮扶活动。
2. 帮扶活动宣传不足：在帮扶活动的宣传方面存在一定的不足，导致一部分员工对帮扶工作的了解程度不够。
工会帮扶工作总结格式8篇
工会帮扶工作总结格式8篇篇1一、引言在过去的一年里，我们工会组织在各级政府的大力支持下，积极开展了一系列帮扶工作，帮助困难职工解决实际问题，实现了困难帮扶全覆盖的目标。
现将本年度工会帮扶工作情况作出如下总结。
二、总体目标本年度工会帮扶工作的总体目标是帮助困难职工解决实际问题，提高职工生活质量，促进企业与职工共同发展。
具体目标包括：帮助困难职工实现就业、提高收入水平、改善生活环境等。
为此，我们制定了一系列帮扶计划和措施。
三、具体工作内容及实施情况1. 帮扶对象调研在过去的一年里，我们对帮扶对象进行了全面的调研，详细了解了他们的家庭情况、收入状况、生活需求等方面的信息，为后续的帮扶工作提供了有力的数据支持。
2. 就业帮扶工作针对困难职工的就业问题，我们积极与各大企业沟通合作，为困难职工提供就业机会，举办了多场招聘会，有效促进了困难职工的就业。
同时，我们还为他们提供了职业技能培训，提高了他们的职业技能水平。
3. 生活帮扶工作在生活方面，我们对困难职工进行了全面的帮扶。
通过发放生活物资、提供心理辅导等方式，帮助他们改善生活环境，缓解心理压力。
同时，我们还积极协调社会资源，为困难职工提供医疗救助、法律援助等全方位服务。
四、成效及亮点在过去的一年里，我们工会帮扶工作取得了显著的成效。
首先，我们成功帮助一大批困难职工实现了就业，提高了他们的收入水平。
其次，通过我们的帮扶工作，困难职工的生活质量得到了显著提高。
此外，我们的帮扶工作还得到了各级政府和社会各界的广泛认可和好评。
五、问题及改进措施在总结工作经验的同时，我们也发现了一些问题。
首先，帮扶工作的宣传力度还不够，部分职工对工会帮扶政策了解不足。
针对这一问题，我们将进一步加大宣传力度，让更多的人了解工会帮扶政策。
其次，帮扶工作的个性化服务还有待加强。
我们将进一步完善帮扶工作机制，根据困难职工的实际需求，提供更加个性化的服务。
最后，我们还要加强与政府、企业之间的沟通与协作，共同推进帮扶工作的发展。
总工会2020年帮扶工作总结及2020年工作打算
总工会2020年帮扶工作总结及2020年工作打算一年来，全市工会紧紧围绕市委市政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。
市总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓，按照生活救助、金秋助学、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求，全面推进镇、办工会职工服务中心建设，并向下延伸工作触角，不断完善工作网络。
全市镇办工会服务中心建成率达100%，截至2020年底，全市已建帮扶工作站(点)197个，形成以市级服务中心为支撑，乡镇(街道)、企业服务工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络，完成全总及省总帮扶救助平台的录入及申报工作。
各级工会依托职工服务中心这一平台，认真做好工会法律援助工作，以劳动关系的和谐推动社会和谐，以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。
努力畅通职工利益诉求表达渠道，不断推进工会信访和1880维权服务平台向下延伸，初步形成了市、乡镇(街道)、村(社区、企业)三级网络。
在职工服务中心设立劳动争议调解庭，加强与仲裁机构、 ___的沟通与合作，建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度，最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。
发挥信访干部和律师团作用，运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段，为职工提供多种形式的法律服务和法律援助。
各级工会积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“女职工健康行”等活动，实施“技能培训促就业”、“家政服务”、“阳光就业”等一系列行动，不断丰富送温暖活动内容，增强困难职工帮扶效果。
积极开展“千万农民工援助”、“农民工平安返乡”、“民营企业招聘周”、“农民工享受同等待遇”、“为农民工讨薪”等行动，帮助农民工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等方面的突出困难。
发挥劳模协会等社团组织作用，会同相关部门开展党员干部结对帮扶，组织职工开展互助互济活动，整合各方资源，不断提高帮扶水平。
总工会工作总结8篇
总工会工作总结8篇篇1一、引言本年度，我们在总工会的领导下，秉持服务职工、维护权益的宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
本报告将全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，以及对未来工作的规划与展望。
二、工作内容及成果1. 组织建设：在过去的一年里，我们注重组织建设，优化组织结构，吸纳新会员，激发基层活力。
通过举办各类培训活动，提高了工会干部的业务能力和服务水平。
同时，加强与企事业单位的沟通协作，扩大了工会的影响力。
2. 权益维护：我们始终关注职工权益，积极参与劳动法律法规的制定与修订，推动落实平等就业、劳动报酬、劳动保障等政策措施。
开展了多项法律援助活动，为困难职工提供法律帮助，有效维护了职工的合法权益。
3. 帮扶救助：在帮扶救助方面，我们加大投入，完善帮扶机制，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。
通过设立帮扶基金、开展慰问活动等形式，让困难职工感受到工会的温暖。
4. 文体活动：为丰富职工文化生活，我们组织了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了工会组织的活跃度。
5. 宣传工作：在宣传方面，我们充分利用媒体资源，加强工会工作的宣传报道，提高了工会的社会影响力。
同时，通过举办各类宣传活动，增强了职工对工会的认同感和归属感。
6. 改革创新：为推动工会工作的发展，我们注重改革创新，积极探索新的工作模式和方法。
通过开展调查研究，了解职工需求，不断优化服务内容，提高工作效能。
三、工作亮点1. 成功举办“劳动者之歌”大型文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增强了职工的荣誉感和归属感。
2. 推出在线服务平台，方便职工在线反映问题、求助帮助，提高了工会服务职工的效率和便捷性。
3. 开展“走进基层、服务职工”活动，深入企业、车间，了解职工需求，为职工解决实际问题。
四、问题与挑战1. 部分基层工会组织建设仍需加强，需要进一步提高工会干部的业务素质和服务水平。
2. 在权益维护方面，还需加强与政府、企业的沟通协调，提高工会的话语权和影响力。
总工会帮扶工作总结
总工会帮扶工作总结近年来，我所在的总工会一直致力于开展帮扶工作，通过各种方式为职工们解决工作、生活中遇到的困难和问题。
在工作中，我们以职工为中心，用心服务好每一位职工，助力职工健康成长。
一、开展精准救助，贴心服务为了更好地帮扶职工，我们开展了精准救助，针对职工生活中遇到的突发情况、家庭困难等问题实施一对一的帮扶。
我们详细了解每个职工的家庭情况和实际困难，按照职工需要的方式和路线开展救助和帮扶。
二、落实职工权益，积极协商在处理职工问题时，我们始终以职工权益为中心，维护职工权益，为职工谋取更多的福利。
我们积极与公司沟通，促进职工利益最大化，为职工争取更多实惠。
三、开展技能培训，提高能力为了帮助职工提高自身技能水平，我们积极组织开展各种技能培训，提高职工的技能水平和综合素质。
我们还积极推广一些技能培训课程，帮助职工了解行业前沿动态和市场趋势，为职工的未来发展提供帮助。
四、开展职工文化活动，提升职工精神文化生活为了让职工平衡工作与生活，我们积极组织各种娱乐和文化活动，丰富职工的精神文化生活。
我们组织了各种文艺汇演、运动会、旅游等活动，营造出了良好的文化氛围，让职工在工作之余能够得到放松和享受。
五、做好职业咨询，有问必答我们还积极开展职业咨询服务，为职工提供综合性的职业咨询服务。
我们对职工的职业发展、技能提升等方面提供一对一的咨询服务，有问必答，让职工在职业和个人发展上得到更好的指导和支持。
总之，总工会在帮扶工作中不断创新和完善工作机制，不断完善帮扶服务体系，努力为职工服务，将工作做到最好，为职工创造良好的工作和生活环境，达到服务职工、争取职工福利的目标，为企业的可持续发展做出了贡献。
2024年工会帮扶年度工作总结模版(2篇)
2024年工会帮扶年度工作总结模版2023年是我市工会帮扶工作的关键一年。
在市委、市政府的正确领导下，全市工会坚持党的工会方针，紧密围绕中心工作，扎实推进各项工作，在工会会员的关心支持下，取得了一系列显著成效。
现将2023年工会帮扶年度工作总结如下：一、组织建设实现新突破一是加强组织建设。
“三新”工作队伍不断壮大，新成立的企事业工会数量大幅增加，工会会员覆盖面进一步扩大。
通过成立工会委员会等各级工会组织，实现工会组织精干化、民主化、专业化。
同时，大力加强工会干部队伍培养，加强干部轮岗和培训，提升了工会干部的业务素质和服务意识。
二、工会帮扶工作取得阶段性成果一是职工待遇保障取得突破。
通过与企业进行充分沟通，广泛征求职工意见，及时解决职工的工资、社保、住房等待遇问题。
同时，积极争取政府支持，加大对一些困难企业的帮扶力度，帮助企业解决经营困难，保障职工合法权益。
二是职工职业发展得到提升。
通过组织开展技能培训、职业规划等活动，提升职工的综合素质和职业技能。
积极推动大中专毕业生就业工作，开展人才引进和流动，为职工创造更好的职业发展机会。
三是关注农民工群体。
通过加强与农民工联系，指导他们依法维权，提供相关法律援助，并协助他们解决生活和工作中的困难。
同时，加强与农民工的沟通和交流，了解他们的需求和问题，提出解决方案，促进农民工权益保护。
三、加强党建引领，强化工会工作战略一是坚持党建引领。
“两学一做”学习教育常态化，不断提高工会干部和工会会员的党性修养。
通过开展党员先锋岗活动，发挥党员的先锋模范作用，引领广大职工为实现共产主义事业而努力奋斗。
二是加强工会与企业党组织的合作。
通过与企业党组织的密切联系，共同开展各项工作，形成合力。
同时，在企业党组织委员的指导下，工会组织不断创新工作模式，提升服务职工的能力和水平。
三是利用互联网平台，拓展工会工作范围。
通过建设工会网站、微信公众号等互联网平台，提供在线服务，增加与职工的互动和交流。
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总工会2018年帮扶工作总结及2018年工作
打算
一年来，全市工会紧紧围绕市委市政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。
(一)着力平台建设，帮扶网络覆盖面不断扩大
市总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓，按照生活救助、金秋助学、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求，全面推进镇、办工会职工服务中心建设，并向下延伸工作触角，不断完善工作网络。
全市镇办工会服务中心建成率达100%，截至2018年底，全市已建帮扶工作站(点)197个，形成以市级服务中心为支撑，乡镇(街道)、企业服务工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络，完成全总及省总帮扶救助平台的录入及申报工作。
(二)加强法律援助，和谐稳定劳动关系不断深化
各级工会依托职工服务中心这一平台，认真做好工会法律援助工作，以劳动关系的和谐推动社会和谐，以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。
努力畅通职工利益诉求表达渠道，不断推进工会信访和1880维权服务平台向下延伸，初步形
成了市、乡镇(街道)、村(社区、企业)三级网络。
在职工服务中心设立劳动争议调解庭，加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作，建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度，最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。
发挥信访干部和律师团作用，运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段，为职工提供多种形式的法律服务和法律援助。
(三)创新方式方法，帮扶工作能力水平不断提高
各级工会积极开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和女职工健康行等活动，实施技能培训促就业、家政服务、阳光就业等一系列行动，不断丰富送温暖活动内容，增强困难职工帮扶效果。
积极开展千万农民工援助、农民工平安返乡、民营企业招聘周、农民工享受同等待遇、为农民工讨薪等行动，帮助农民工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等方面的突出困难。
发挥劳模协会等社团组织作用，会同相关部门开展党员干部结对帮扶，组织职工开展互助互济活动，整合各方资源，不断提高帮扶水平。
一年来，市总工会累计筹集帮扶资金130万元，救助困难劳模60人次，发放慰问补助金30万元;生活困难救助290人次33.5万元;医疗救助138人次29.6万元;子女助学18人6.75万元;培训各类人员328人次，帮扶实现就业再就业1532人次;扶持创业带头人10名，发放帮扶资金10万元;培养创业示范基地1个，发放创业奖励金5万元;接待职工来信来访47人次，为46名职工提供法律援助，成功调解劳动争议35件。