精神文明创建措施与目标工作计划

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精神文明创建工作措施与目标

为进一步加强我所精神文明建设，根据上级在创建文明行业、争创“四个一流”的工作会议上的要求，结合我所实际，对精神文明创建工作提出如下措施和目标：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕高起点、高标准、高速度、高质量、高效益、高水平的奋斗目标，深入学习贯彻党的十七大精神，不断加强思想道德建设，发扬公路系统的优良传统，以先进的文化、先进的理论、先进的观念教育人、培养人，造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的队伍，营造积极健康的环境氛围，创建“青年文明号”、市级“文明单位”、“和谐平安小区（楼院）”，争创“四个一流”，为江西高速公路运营管理，优质服务提供强有力的保证。

二、创建目标

争创“四个一流”实现“三个文明”全面丰收，力争用最短的时间把我所建设成为“青年文明号”、市级“文明单位”、“和谐平安小区（楼院）”，培养一批具有“青年岗位能手”等称号的优秀收费员，努力开创行业文明新局面。

1.2011年申报县级“文明单位”。

2.2012年申报市级“文明单位”。

3.2012年申报省直“青年文明号”。

4.2012年申报省级“青年文明号”。

5.2013年申报省级“文明单位”。

三、组织机构

组长：黎友绍王靖芳

副组长：施明喆

组员：曾永辉、丁雅琴、周华、熊冬兵、陈燕、江伟、毛蕾、罗俊岭

创建办公室设在综合办，负责日常的创建工作：

工作人员：曾永辉、丁雅琴、熊冬兵

四、具体措施

1、加强行业的精神文明建设。深入开展邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想的学习教育，紧密结合我所党员、干部和职工的思想实际，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和形势政策教育，大力开展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育和社会公德、职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观，自觉做到爱祖国、爱人民、爱社会主义，立足本职，爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献。

2、加强学习，倡导建立学习型行业。加强业务知识的学习，用知识来武装自己，使全所形成具有学习、学习再学习的浓郁氛围，创造出以学习为乐、以学习为荣的良好环境，使广大职工科

学文化素质、业务水平、思想道德素质不断得到提高，以适应工作的需要。

3、有计划的开展各种创建活动。以岗位为载体，以职业为立足点，把文明之风从我们的“窗口”吹向社会。我们根据不同时期、不同阶段的不同任务，充分利用我所现有的活动场所组织各种活动，以及各种竞赛评比活动，鼓励职工踊跃参加，调动职工的工作积极性，丰富职工的业余生活，让他们真实、真切的感受到“所是我家，我爱我所”。

4、加强管理，完善制度。根据我所工作性质、任务、特点，依照上级的要求和规定，紧紧围绕“以人为本，以车为本”的管理理念，以“车主用户为上帝，文明服务是宗旨”来制定系列的管理办法和实施细则。我们要遵守职业道德、严格职业纪律、提高职业技能、规范职业行为，在工作逐步健全和完善组织协调机制、制度保障机制、检查考评机制以及激励机制，让我所形成严谨、务实、文明、奋进的工作作风，保证我所的持续、健康发展。

5、加强民主管理和民主监督，加强党风廉政建设，严格依法征费。干部职工必须认真贯彻落实《关于实行党风廉政责任制的规定》，以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持从严治党，从严治政，立足教育，着眼防范，标本兼治，综合治理。收费员必须严格遵守费收纪律，做到着装上岗，挂牌服务；票管必须按时足额上缴票款，我们还将继续坚持开支公开化、清楚化、明朗化，让每位职工都来参与管理，让我所的

民主作风和民主氛围得到进一步加强。

2011年5月22日