幼儿园教师规章制度培训课件

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幼儿园园长教师定期培训制度PPT

幼儿园园长教师定期培训制度PPT
拓展教育资源
培训中分享的教育资源为幼儿园的教育教学提供了更多选择和参考 ,丰富了幼儿园的教育内容。
分享成功案例及经验教训
成功案例
某幼儿园通过引入多元智能理论,成功提升了幼儿在各个领域的发展水平,得到 了家长和社会的高度认可。
经验教训
在培训过程中,部分教师反映对某些教育理念的理解还不够深入,需要更多时间 和实践去消化和运用。
PART 01
培训制度背景与目的
幼儿园教育发展现状
01
02
03
幼儿园数量与规模
随着学前教育普及,幼儿 园数量不断增加,规模逐 渐扩大。
教育理念与课程
幼儿园教育理念不断更新 ,课程日益丰富多元。
教师队伍
教师队伍不断壮大,但专 业素质和教育教学能力有 待提高。
园长与教师角色定位
园长角色
幼儿园领导者、管理者、决策者 ,负责全面规划、组织、协调、 监督幼儿园工作。
线上培训
利用网络平台进行远程培训, 方便快捷,节省时间和成本。
线下培训
参加专业培训机构或专家讲座 等形式的培训,能够与其他同 行交流学习,拓宽视野。
园内培训
组织园内教师进行定期交流和 分享,促进经验传承和团队协 作。
选择原因
结合实际情况和需求,综合运 用线上、线下和园内培训方式
,提高培训效果。
PART 03
培训效果评估方法
观察法
通过实地观察培训过程中的教师 表现,了解其对培训内容的掌握
情况。
问卷调查法
向参训教师发放问卷,收集其对培 训效果、内容、方式等方面的评价 。
测试法
设置培训前后的知识或技能测试, 对比参训教师在培训前后的进步程 度。
评估结果反馈及应用

幼儿园教师师德师风培训课件(一)

幼儿园教师师德师风培训课件(一)

幼儿园教师师德师风培训课件一、课程背景介绍1.1 课程目的本课程旨在加强幼儿园教师的师德师风培训,提升教师的专业素养,促进教师队伍的持续发展。

1.2 课程内容•师德概念•师德对幼儿园教师的重要性•如何树立良好的师德师风•师德师风在实际工作中的应用二、师德概念解析2.1 什么是师德?师德是指教师在从事教育工作时应遵守的道德规范和行为准则,是一种道德操守和职业操守的体现。

2.2 师德的内涵•爱岗敬业•尊重学生•关爱学生•言传身教三、师德师风对教师的重要性3.1 师德师风对教师个人的意义维护教师的专业形象,提高自身的道德修养,增强教师对教育事业的使命感。

3.2 师德师风对教师工作的影响提高教学质量,加强学生与教师之间的信任和沟通,促进教师专业成长。

四、树立良好的师德师风4.1 自我要求•定期反思和总结•与同事交流经验•参加相关的专业培训4.2 与学生的互动•尊重每个学生的个性•倾听学生的想法和需求•为学生树立榜样五、师德师风在实际工作中的应用5.1 案例分析通过典型案例的分析,展示如何运用良好的师德师风解决教学中的问题,提高教学效果。

5.2 理论与实践结合教师在日常工作中如何将师德师风理论运用到实际教学中,实现理论与实践的有机结合。

六、结语本课程希望通过师德师风的培训,让每一位幼儿园教师都能牢记自己的职责与使命,做到真正的教书育人。

以上为《幼儿园教师师德师风培训课件》的内容大纲,希朸本课程对幼儿园教师提升自身师德师风意识,加强道德修养,提高教学质量能起到积极的作用。

2024版幼儿园教师师德师风培训ppt课件完整版

2024版幼儿园教师师德师风培训ppt课件完整版

01引言Chapter培训目的和背景01学习师德师风相关理论和政策法规,增强教师的法律意识和职业道德观念。

020304探讨幼儿园教师职业道德规范,明确教师应该具备的职业操守和行为准则。

分析幼儿园教育中存在的师德师风问题及其危害,引导教师深刻反思自身行为。

通过案例分析和实践演练,培养教师解决师德师风问题的能力和技巧。

培训内容和目标02师德师风概述Chapter师德师风的定义和内涵定义内涵教育质量保障教师形象塑造教育公平实现030201师德师风的重要性幼儿园教师师德师风的特点爱心与耐心细心与责任心专业与敬业沟通与协作03幼儿园教师职业道德规范Chapter热爱幼儿教育事业尊重幼儿的人格尊严和个性差异,关注幼儿的心理需求。

保障幼儿的合法权益,不体罚或变相体罚幼儿。

鼓励幼儿自由表达意见和想法,培养幼儿的自信心和自主性。

尊重幼儿人格和权利公正平等地对待每一个幼儿不偏袒、不歧视任何一个幼儿,做到公正平等。

关注家庭困难或特殊需要的幼儿,给予更多的关爱和帮助。

鼓励幼儿之间的友好交往和合作,营造和谐的班级氛围。

严谨治学,不断提高自身素质树立终身学习的理念,不断更新知识结构和教育观念。

积极参加各种培训和学习活动,提高专业素养和教育技能。

认真备课、上课、布置作业等教学环节,保证教学质量和效果。

同时,要关注幼儿的反馈和家长的意见,及时调整教学策略和方法。

04幼儿园教师职业行为规范Chapter遵守幼儿园的各项规章制度,如考勤制度、安全制度等。

依法执教,不参与任何违法、违纪活动。

严格遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规。

遵守国家法律法规和幼儿园规章制度树立正确的教育观、儿童观和质量观01020304010204尊重家长,建立良好的家园关系尊重家长的权益和意见,与家长保持密切联系。

及时向家长反馈幼儿在园情况,促进家园共育。

积极听取家长的建议和意见,不断改进工作。

不接受家长的任何形式的馈赠和宴请。

幼儿园规章制度课件PPT

幼儿园规章制度课件PPT
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
幼儿园规章制度
坚守岗位,做好保卫工作 按时开、关幼儿园大门,注意幼儿入、离园的安全,防止幼儿走失
做好家长和其他来访者德接待工作 做好报刊、杂志、信件德收发制度 做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
奖惩制度


出勤奖 超额奖
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
每月出满勤者,奖励80元,病
假一天扣5元,事假一天扣15元,
旷工一天全扣,婚丧产假,每
天扣3元,函授考试等公假每天
扣3元,迟到早迟、中途离岗一
次扣3元。一学期出满勤者发给
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
全勤奖80元
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
按市规定标准人数计算,凡幼 儿出勤率达80%发超额奖,每 班超1名幼儿,在班教师每人每 月奖4元,特殊班级和后勤、行 政人员拿全园平均数
根据考核项目,每月进行一次 过程考核,采取打分制,根据 所得的分数给予等额奖励,因 体罚造成不良影响或发生重大 事故扣除责任人当月考绩奖
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
对全年安全无责任事故的工作 人员,奖励100元,班组长奖励 200元,部门负责人奖励300元, 园长拿部门负责人的平均奖

做一名专业的幼儿园教师PPT课件

做一名专业的幼儿园教师PPT课件
,共同促进幼儿园发展。
05
团队协作与领导力提升
团队协作能力培养
01 建立信任关系
与团队成员建立相互信任的关 系,这是协作的基础。
02 有效沟通
掌握有效的沟通技巧,确保信 息在团队内准确、及时地传递 。
03 分工与协作
根据团队成员的特长进行合理 分工,鼓励团队成员相互协作 ,共同完成任务。
0 解决冲突 4学会识别和处理团队内的冲突
,采取积极、建设性的方式解 决问题。
领导力提升途径探讨
持续学习
通过阅读、培训、实践 等途径不断提升自己的
专业知识和技能。
观察与借鉴
观察其他优秀领导者的 行为方式,借鉴他们的
成功经验。
反思与总结
对自己的领导行为进行 反思和总结,不断改进
自己的领导方式。
勇于承担责任
在团队中勇于承担责任 ,为团队成员树立榜样
做一名专业的幼儿园教师PPT 课件
CONTENTS
• 幼儿园教师职业概述 • 教育教学能力 • 儿童心理发展与教育策略 • 家长沟通与家园共育 • 团队协作与领导力提升 • 自我成长与专业发展
01
是专门从事幼儿教育 工作的专业人员,负责促进幼儿 身心全面和谐发展。
职业特点
需要具备专业的教育知识和技能 ,同时注重情感教育和个性化教 育,工作具有复杂性和创造性。
幼儿园教师角色定位
教育者
传授知识和技能,引导幼儿认知、情感、 社会性等各方面发展。
照顾者
提供生活照顾和心理关爱,保障幼儿身心 健康。
研究者
观察和分析幼儿行为,研究幼儿发展规律 和教育方法。
家园合作者
与家长保持密切沟通,共同促进幼儿成长 。
设定发展目标

幼儿园常规管理培训ppt课件(图文)

幼儿园常规管理培训ppt课件(图文)
建立明确的常规要求
通过制定明确的常规要求,如洗手、排队、收拾 个人物品等,帮助幼儿养成良好的生活习惯和自 理能力。
营造温馨的生活环境
为幼儿营造温馨、舒适的生活环境,提供安全、 卫生的生活设施,让幼儿感受到家的温暖和关爱 。
生活常规中的卫生与安全管理
做好日常清洁工作
保持室内外环境整洁,定 期清洗幼儿生活用品和玩 具,确保幼儿生活在干净 、卫生的环境中。
加强饮食安全管理
严格执行食品卫生制度, 确保食品新鲜、卫生,防 止食物中毒等食品安全事 故发生。
强化安全教育
定期开展安全教育活动, 教育幼儿遵守安全规则, 提高幼儿自我保护意识和 能力。
培养幼儿良好生活习惯的策略与方法
榜样示范法
教师以身作则,为幼儿树立良好 榜样,通过示范引导幼儿学习正
确的行为方式。
引导幼儿学会合作与分享,培 养他们的团队精神和社交能力 ,促进他们在游戏中的互动和 交流。
创新与挑战
鼓励幼儿在游戏中尝试新的玩 法和挑战自己,培养他们的创
新精神和解决问题的能力。
05
幼儿园班级常规管

班级常规的建立与执行
明确班级常规
与幼儿共同讨论,制定符合幼儿年龄特点和班级实际情况的常规, 包括生活、学习、游戏等方面的规则。
营造良好班级氛围
教师应积极营造温馨、和谐的班级氛围,使 幼儿感受到关爱和尊重。
细心观察与记录
教师需细心观察幼儿的行为表现,及时记录 并反馈,以便更好地指导幼儿。
家园沟通与合作
教师应与家长保持密切联系,及时反馈幼儿 在园表现,共同探讨教育方法。
家长在常规管理中的配合与支持
了解并遵守幼儿园规定
家长应了解幼儿园的规章制度和行为规 范,并引导幼儿在家中也遵守相关规定

幼儿园教师老师培训教育PPT课件

幼儿园教师老师培训教育PPT课件

一日活动的组织原则
幼儿活动要求
应面向全体幼儿,力求兼顾共性和个性 充分发挥一日活动的整体教育机能 课程设计灵活机动,具有生成性
一日活动组织与安排
晨检
一看:看脸色、皮肤、眼神、 咽喉。
二摸:摸摸是否发烧,摸腮 腺是否肿大。
三问:问幼儿在家吃饭的情 况、睡眠是否正常。
四查:是否携带不安全物品。
活动
10:40—11:30 区域活动(周 一、三、四) 一节教育教学 活动(周二五)
11:40—12:00 韵律活动
12:20—12:50 教育活动
1:00—1:20 器械操
2:00—2:10 盥洗、喝水
10:30—10:40 盥洗、喝水
11:30—11:40 盥洗、喝水
12:00—12:20 盥洗、课间操
正确握笔姿势:
小班:笔放在右手拇指,用完一支收好,再换一支,不在桌上乱画。 大、中班要求同小班。
使用剪刀具体要求:
小班:正确张合刀口,不拿着剪刀冲人比划,送剪刀时刀尖向下。 大、中班同小班。
Part 02
幼儿园各类规章制度
培训人:xxx 时间:20XX.XX
一日活动安排及要求
10:00—10:30 入园及早锻炼
晨间接待
热情、亲切的态度。 使用礼貌用语,指导幼儿将
衣物放整齐。 与幼儿亲切交谈。
家长工作
热情接待家长,及时询问幼 儿在家的表现。
有重点的向家长了解幼儿情 况。
对生病的幼儿做好用药记录, 并将药品妥善保管。
一日活动组织与安排
01 随时观察早操情况,
做到三看。
02 提醒并检查幼儿
是否做好早操前准备工 作。
九、监督制度 十、教师备课制度 十一、听课制度 十二、教研制度 十三、财务制度 十四、核算制度 十五、室内外环境卫生制度 十六、财产保管制度

幼儿园新教师培训ppt课件

幼儿园新教师培训ppt课件

PART 01
幼儿园规章制度
1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的规章制定,每一项的都 与我们的工作息息相关。对考勤制度等应了熟于心。
2.遵守幼儿园的规章制度。作为新教师,首先要熟悉和了解自己所 在的岗位有哪些规章制度,这些制度的内容都有什么,然后在平日工 作中具体的执行。更重要的是,不断反省自己对规章制度的执行情况。

没只

有有

2018 完 完 美美

的的 个团

人队
,。

28
2、擦净桌椅、窗台,扫净走廊,开窗通风
3、7:50在活动室门口热情接待家长。询问幼儿在家情况,接待孩子和家 长要热情。不做与晨间接待无关的事情。
4、教育幼儿有礼貌并使用礼貌用语。如问:“老师早上好,爸爸或妈妈 再见”等。
PART 04
二、早操
1、按时出操。 2、教师精神饱满地带操,不穿高跟鞋。 3、幼儿有良好的做操秩序,动作整齐、规范。
5.掌握幼儿一些基本情况。关注幼儿喜欢的事情。经常与幼儿聊聊他们 感兴趣的话题。
PART 03
入职适应
三、家长工作
当你环顾班级的孩子,可曾想到他们每个人身后都有深爱他们的家人。做 为一名幼儿教师,除了与孩子相处之外,还会花费很多时间与家长打交道, 家长工作的成功与否,是整个工作开展顺利的关键之一。
幼儿园的一天
PART 04
三、生活活动
(一)洗手 幼儿集中洗手时,一定要有教师在旁,三大职责如下: 1、防止幼儿意外事故发生。 2、帮助幼儿提裤、卷袖(尤其是中、小班) 3、督促幼儿正确洗手、擦手。
(二)洗手时间 1、饭前便后 2、户外活动 3、传染病期间,应加强洗手次数
幼儿园的一天
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THANK YOU FOR YOUR WATCH
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4、 服从领导的安排,积极按时完成上级交代的任务。
5、 同事间友好相处,互相帮助、体谅。要主动、互相配合完成工作,不偷懒、 不推脱。
6、 维护幼儿园的利益,树立阳光、亲切、博爱、好学的形象,多做相关幼
儿园正面的宣传。
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二、晨接与早操
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1、衣着整洁,愉快入园,热情与同事和小朋友打招呼,拥抱。
6、 根据天气变化,为幼儿增减衣服,注意每位幼儿的情况。如有不适或者 发烧情况,及时与家长联系。
7、 早晨晨接,家长交代要喂药的幼儿,教师要按时按量为幼儿服药,并做好 登记,如不清楚,必须电话问清楚家长再喂药。
8、 每天记录幼儿的出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤的孩子教室需主动 与家长联系询问孩子的情况,家长意见及时上报,每月月底查看幼儿考勤记录 情况,以便跟进。
2、离园前检查幼儿的仪表是否整洁,提醒幼儿带好自己的物品回家 。
3、离园是,趁家长接孩子与家长简短交代幼儿在园一天的情况。防止 幼儿走失或者被陌生人接走。陌生人来接孩子,一定要及时与家长 沟通,取得家长的确定后方能放行。
4、幼儿离园后,做好教室与校园的清洁卫生,关好门窗。
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谢谢您的聆听
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四、物品管理
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1、 要保管好教室以及班级内的所有物品,摆放整齐,保持卫生。
2、 对幼儿实行一人一巾一杯制,幼儿摆杯子的位置要做好标志。毛 巾要每天清洗。
3、 保管好幼儿的文具,衣物,玩具,以防用错或弄丢。
4、 每周五大清洁要用消毒液清洁教室与玩教具等。
4、 每周每天按照课程表进行上课与活动。
5、 以鼓励、表扬、正面引导教育为主,不变相体罚幼儿。
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六、离园
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教师指导幼儿应做到:愉快地离园回家,收拾好自己的物品,有礼貌地 跟老师和小朋友告别。
1、离园前,教师与幼儿进行简短的谈话,回顾一天的生活,表扬 好人好事。对他们进行安全教育和礼貌教育,提醒他们回家的 注意事项。
5、 定期检查班级的物件物品及环境布置、区角投放,发现有损坏 的、缺失的要及时修补或补充。
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五、教育教学管理
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1、 教师按照幼儿园教育纲要要求,每学期指定班级工作计划,学科 计划等。
2、 观摩公开课或者外出活动பைடு நூலகம்有记录、有总结,学以致用。
3、 课前完成备课内容,熟悉教学内容。提前做好课程的相关准备 : 教具、游戏等。
3、 午睡起床后,老师要做好睡室的卫生清洁整理工作,与孩子们一起整理好睡 床等。
4、 就餐时间段,教育幼儿养成饭前饭后洗手的习惯;做好幼儿的分餐工作,引 导幼儿不挑食,不偏食;教育幼儿吃饭不说话不打逗,不撒饭、保持桌面、 地面、身上干净。饭后做好地面桌面卫生工作。
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5、 及时清洗被幼儿大小便污染的衣物,并及时与家长联系或者学校备用的衣 服,为幼儿换上干净的衣服。
2、积极投入晨间活动。以热情、亲切的态度接待幼儿和家长并向家长询问幼儿在 家的情况,听取家长的意见和要求,做好个别幼儿的衣物和药品的交接工作, 做好记录。
3、接待幼儿时,观察其精神状态、如果发现发烧、身上有红疹等要及时做出相关 处理。
4、早操时要清点人数,教师精神饱满,情绪愉快,口令和示 范动作要准确熟练。
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三、生活上的管理
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1、 对每一位孩子奉献出爱心,了解掌握每位孩子的具体情况(包括学习情况 、家庭情况、思想情况、身体情况等)
2、 精心照顾幼儿一日生活,及时提供幼儿足够足量的水、饭菜;安排好孩子们 的就餐、就寝。午睡值班老师要关注每位孩子,根据天气情况增减被子。如 有特殊情况(例如发烧等)要及时上报,并及时与家长联系。
2、 教师在工作时间要把精力全部放在工作上,上班期间,不能随便串班,离岗、 不能玩手机,要全面照顾幼儿,随时让孩子在自己的视线范围内,进行合理的 常规管理,尽最大努力控制、避免大小意外事故发生。
3、 教职工在校内校外都应当自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面 对家长,对家长和来宾态度友好,轻声细语,语气柔和,用词婉转有礼。避免 与家长一切冲突。
幼儿园 教师规章细则
学期前岗位工作培训
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内容目录
一、幼儿园教师规章 二、晨接与早操 三、生活上的管理 四、教育教学管理 五、离园
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一、幼儿园教师规 章
幼儿园教师规章制度培训
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1、 全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便 请假。如有事情必须请假,需填写请假条,经园长批准安排好岗位工作交接后 才能离岗。
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