求职演讲稿3篇

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竞聘演讲稿三到五分钟15篇

竞聘演讲稿三到五分钟15篇

竞聘演讲稿三到五分钟15篇竞聘演讲稿三到五分钟精选篇1尊敬的各位领导:大家好!首先,感谢公司供应了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、公平、竞争、择优”,这是历史的必定,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论胜利与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫__,现年30岁,__学历,现任__店门店经理。

20__年__月到__工作至今,曾经在__店,__店,__工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持协作下,我专心的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成果,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,准时飞快的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识我竞聘的岗位是__店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必需建立以企业文化为基础,以优质服务为运营掌握,在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键,我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标:1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的平安、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

公开竞聘的演讲稿范文3篇

公开竞聘的演讲稿范文3篇

公开竞聘的演讲稿范文 (2)公开竞聘的演讲稿范文 (2)精选3篇(一)尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事,大家好!我是来自XX部门的李明,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己,并竞聘这个重要的职位。

首先,我想说的是,作为一个候选人,我对这个职位充满热情和兴趣。

我对自己在这个职位上的能力和潜力充满信心,并且愿意付出持之以恒的努力,为公司的发展贡献自己的力量。

其次,我想强调的是,我具备足够的专业知识和能力来胜任这个职位。

我在过去的工作中积累了丰富的经验,熟悉公司的业务流程和管理制度。

我拥有良好的沟通能力和团队合作精神,在与同事和合作伙伴的合作中展示了很好的领导能力和协调能力。

我也具备较强的分析和解决问题的能力,可以在工作中快速找到解决方案,并有效地推动工作的进展。

此外,我认为一个好的领导首先要有良好的人际关系。

在过去的工作中,我深知只有和团队成员建立起良好的信任和合作关系,才能达到更好的工作效果。

作为一个领导者,我将以身作则,关注员工的成长和发展,鼓励他们发挥自己的潜力,在共同的目标下取得更好的成绩。

最后,我想说的是,作为一个候选人,我将尽最大努力为公司的发展贡献自己的力量,并为员工的成长提供帮助和支持。

我相信,通过我的努力和能力,我一定能胜任这个职位,并带领团队取得更好的成绩。

感谢各位评委和领导能够给我这个机会,我会珍惜这个机会,不断学习和进步,成为一个更好的领导者。

谢谢大家!公开竞聘的演讲稿范文 (2)精选3篇(二)尊敬的评委老师们,亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加本次公开竞聘。

首先,请允许我向各位评委老师们表达我最诚挚的谢意和敬意,感谢您们为我们提供了这次展示自我的机会。

我一直以来都将自己视作一个不断进取、追求卓越的人。

在过去的X年里,我在这个岗位上付出了辛勤的努力,积累了一定的经验和能力。

然而,我深知自己的不足之处。

在这样一个竞争激烈的社会中,只有不断学习、不断成长,才能在职场中立于不败之地。

求职三分钟演讲稿范文10篇

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求职三分钟演讲稿范文10篇演讲是阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

演讲同时也是一种对自身沟通能力的提升。

下面小编为大家带来求职三分钟演讲稿范文,希望大家喜欢!求职三分钟演讲稿范文1您们好!首先衷心感谢各位领导和同事在百忙之中给我这样一个机会我叫谭菲,20__年毕业于西安交通大学,参加工作以来在冲压组从事技术工作。

两年工作期间我不断充实自己,尽可能多的掌握知识,扩宽知识面。

积极参加各项活动,不断积累实践经验,且能够很好的将书本上的知识运用到实践当中,经过锻炼我已经具备了较强的适应能力,具有一定的工作能力及组织协调能力,具有较强的责任心,而且能够很好的同他人合作,筛网滤布共同完成工作。

我在各方面都能够做到严于律己,宽以待人,积极进取,毫不懈怠我的自主学习能力很强,对新知识的接受速度也很快,在分厂人际关系良好。

我有很强的'动手能力,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

乐观;活泼;积极进取;是我的本性,勤奋;踏实;顽强拼搏是我的生活,昨天的成绩已成为历史压滤机滤布,未来的辉煌要靠今天脚踏实地,坚持不懈地努力,去实现。

团支部书记这份工作对我是新的挑战,我也乐于勇于接受挑战我对自己很有信心。

我虽然不能做到,但我可以每一次做得更好谢谢大家求职三分钟演讲稿范文2尊敬的各位应聘考官,各位观众大家好:首先请允许我做一下自我介绍,我是海口经济学院财务管理本科8班的___。

我的求职意向是:企业财务策划。

理由如下:第一:我的兴趣,通过了解贵公司世界一流的生产工艺,大规模的自动化生产能力,以及傲人的“中国国宴”系列产品,特别是贵公司近年年产100万吨,产值70亿元人民币的积极健康的财务成果,更加坚定了我的梦想。

第二:我的能力,经过四年大学理论学习和实习培训,我已拥有过硬的财务策划技能和全面的综合素质,培养了严谨,稳重,创新,对数据敏感的职业性格。

面试自我介绍演讲稿(通用3篇)

面试自我介绍演讲稿(通用3篇)

面试自我介绍演讲稿(通用3篇)面试自我介绍演讲稿(通用3篇)当来到一个陌生的地方时,我们总归要向他人介绍自己,通过自我介绍可以得到他人的认可。

那么自我介绍应该包括什么内容呢?以下是为大家的面试自我介绍演讲稿(通用3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的领导、各位评委:上午好!我叫xx,今年22岁,是xx学院xx专业20xx届,应聘的职位是xx。

我曾先后在xxx、xx公司、xxx调研或实习,了解xx业务流程、xxx操作及生产管理等。

正直和努力是我做人的原那么,沉着和冷静是我遇事的态度,钻研和尽职是我从业的要求。

回忆大学四年的学习生活,感触很深、收获颇丰,掌握了专业知识,培养了自己各方面的素质和能力。

我也存在一些缺乏之处,但我正视缺点和缺乏,不断的努力,使自己得到更大提高。

这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和表达自身的价值,我也认为我有能力有信心做好这份工作。

非常感谢富士康给予我这次面试学习的时机。

谢谢!尊敬的各位评委老师和同学们:大家好!我是徐彦超,建筑工程系道路与桥梁专业。

今天我非常荣幸能够和各位评委老师再次见面,进而站在这里承受大家的评判。

今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务,比方现场施工管理员,测量员,实验员等,详细听从上级的安排。

我非常荣幸能被华航录取,在大学期间,我认真的学习了专业知识,并获得奖学金,大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。

我深深知道只是学习好,并不符合现在人才的标准,为此在大学期间我代理过各种小商品,参加过社团活动,在学生会组织筹划过各项活动,让我引以为自豪的有五月舞晚会关注世博活动以及方言才艺大赛大型活动,这样很好的锻炼了我的团队合作精神和组织领导能力。

在学校的这些活动远远不能满足我的需求,为此假期期间我也没能放过自己,从大一暑假开始,我一直在外面打工,招生,当家教,做售货员,当保安,今年暑假期间,我在中交一局一公司实习一个月,实习期间,我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺,通过这一个月的实习,我学到了许多更加实用的知识,对专业知识有了更加清晰的了解,对所学专业充满信心。

3分钟竞聘演讲稿范文五篇

3分钟竞聘演讲稿范文五篇

3分钟竞聘演讲稿范文五篇3分钟竞聘演讲稿范文五篇1尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才。

感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。

所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫谢艳峰,25岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,20xx年调入东阳三建计划处。

今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉'海阔凭鱼跃,天高任鸟飞',机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。

前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。

两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识。

这些知识不管什么时候都是我的一个财富。

我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目。

求职自我介绍演讲稿范文4篇

求职自我介绍演讲稿范文4篇

求职自我介绍演讲稿范文4篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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最新岗位竞聘演讲稿范文(3篇)

最新岗位竞聘演讲稿范文(3篇)

最新岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的各位观众:大家好!我是XXX,非常荣幸在这里参加岗位竞聘演讲。

首先,我要感谢评委们给予我这次机会展示自己的能力和价值。

在接下来的演讲中,我将分享我对岗位竞聘的一些看法和经验,并表达我愿意为公司和团队做出贡献的决心。

首先,我认为岗位竞聘不仅是一次机会,更是一次挑战。

在这个竞争激烈的时代,每个人都在为了更好的职业发展而努力。

但是,在这个过程中,我们不能只看到别人的优点,更要关注自身的不足之处,不断提升自己的能力和素质。

作为一名职场人,在知识和经验上不断学习,提升自己在团队中的竞争力,是必不可少的。

其次,我认为真正的竞争应该是合作和共赢的过程。

在团队工作中,每个人都有自己的专长和优势,我们应该通过互相帮助和合作,共同实现团队的目标。

只有团队没有个人的成功。

我相信我的团队合作精神和沟通能力可以帮助我在新的岗位上取得更好的成绩。

同时,我也愿意与我的同事们一起努力,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我想表达我的决心和信心。

我深知担任这个岗位所需要的责任和能力,我会充分准备,不断学习和提升自己。

我相信,通过我的努力和不懈的追求,我能够取得出色的成绩,并为公司带来更多的价值。

总结一下,岗位竞聘是一次机会也是一次挑战,我们应该注重自身的提升和团队合作精神,并坚定自己的决心和信心。

作为一个有梦想和追求的人,我愿意为公司和团队做出最大的努力和贡献。

谢谢大家!最新岗位竞聘演讲稿范文(二)尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能有机会站在这里,向大家展示自己的竞聘演讲。

我为自己的背景和实力感到自豪,我相信我能胜任这个岗位,并带给公司新的价值。

下面,我将从以下三个方面向大家介绍我为什么认为自己是最适合这个岗位的人选。

第一,我具备丰富的相关经验。

我在过去的几年里一直从事相关岗位的工作,积累了丰富的经验和知识。

通过这些经验,我深刻地理解了这个岗位的职责和挑战,并形成了自己独特的工作方法和解决问题的能力。

应聘求职演讲稿范文3篇

应聘求职演讲稿范文3篇

应聘求职演讲稿范文3篇应聘求职发言稿(一)不选择贵的,只选好的“,这曾是一句广告宣传语,如今是现如今在校大学生就业的一种新的意识。

“不选择贵的便是不必盲目跟风追求完美眼底下经济发展收益高,地位高,很受欢迎但发展前途不一定开朗或是不容乐观的岗位,不必目光短浅。

“只选好的,便是要挑选合适自身的岗位,这类岗位临时很有可能并不受欢迎,但有升高的发展趋势和发展前途,要有长久目光。

前不久见到一条信息,北京如今较难找个工作的是驾驶员和财务人员,而历史时间倒回十年,这一結果到底是谁也不会想起的。

那时可由本会计证书或驾驶证的人都往南方和大都市跑,并且都取得高的薪水,谁曾想起,十年后的今日,状况已发生了巨大变化,经济发展比较发达地域私家车愈来愈多,驾驶员的薪水却一降再降,而财务人员居然多得没有人要。

针对就要应聘求职和学生就业的在校大学生而言,挑选岗位要看好它的发展前途。

某岗位眼底下受欢迎,但并不代表着将来还能再次受欢迎,发展趋势前影怎样,是一个岗位值不值挑选的重要。

假如仅仅盲目从众,是非常容易举步维艰的。

1992年,张华、刘亮和胡嘉三位高才生另外从某高等院校大学毕业,张华毕业之后进入了本地一政府机构,变成一位颇令人艳羡的国家公务员,刘亮到深圳市进了一家外资企业,薪水高一些,但市场竞争压力太大,一直感慨:累,好想慢下来歇一歇;胡嘉在浙江省一家民企当上一名技术人员,薪水低不用说,还觉得沒有确保,由于这个民企自主创业的時间不长,给员工交社会保险金的钱都拿不出来。

十年后,张华提了一个副科级,薪水加奖励金仅有1000多元化,并且本地体制改革已拉开帷幕,假如要裁人,比较严重超编的政府部门肯定是改革创新的关键。

刘亮千辛万苦爬上了业务经理的部位,每月薪水几万元,但自感已摸到“吊顶天花板,沒有晋升的概率。

再看胡嘉,从一般的技术人员做起,如今已干到公司总经理的岗位上,独栋别墅、私家车都是有了,并且利欲熏心“等候更高的发展趋势。

并不是胡嘉有尤其的可耐,主要是这个民企原先一直不被别人看中,基本上没什么在校大学生问津者,公司老总尤其高度重视胡嘉,当商品一样塑造,薪水越给越高,岗位越提越高,由于有一个新项目获得提升,他还得到技术股,他本人市值已过百万元,他高兴地说,现在我既为老总打工赚钱,也给自己打工赚钱。

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求职演讲稿3篇蔡涨/johnson各位师弟师妹们,大家好。

我是化工学院高分子082班的蔡涨师兄。

大四了,经过不停歇的求职,再加上越临近毕业,对学校、对自己大学四年,还有对自己的师弟师妹那一番感慨也逐日加深的情况,所以要谢谢会计103班给我这个可以一吐感慨的机会。

谢谢!我是才疏学浅的,懂的也不多,但我有一颗乐意与他人分享的热心。

希望这份热心,在座各位可以体会得到。

我今天要和大家分享的是自己半年来求职的心得体会,概括为大家熟知的两句话:预则立,不预则废;信则有,不信则无。

不知道大家认不认同一个观点:大学四年,是为毕业后找到一份好工作而准备的四年?如果认同,那么咱们的思想是碰到一块儿的。

预则立,不预则废;信则有,不信则无这句话,也就是建立在这个观点之上,才成立的!那么,预则立,不预则废;信则有,不信则无这句话,是如何理解的呢?意思很浅显易懂。

今年XX年,应届毕业生有660万,其中广东省有60万。

大家可能对这个概念没怎么了解,但去年的应届毕业生广东省是39万。

增幅如此之大,可见大家毕业那年,应届生是怎样的一个天文数吧?如果大家清楚地明白现当下的就业形势之严峻,那就可以预见、推理出未来你们毕业时的就业形势。

然后你们要采取行动,让自己在这样的形势中求得一份理想的好工作。

可是,偏偏许多人是蒙混过日的,他们不去采取行动的。

那么,他们也是没有“预见”,不预则废就是这类人的下场。

大四到时遗憾的不仅仅是自己,还有你家庭里的爸妈。

信则有,不信则无。

主要是讲两个方面:对自己是否有信心?对学校是否有信心?进500强?进大企业或名企?考上名校研究生?考公务员?太难,不切实际吗?这是对自己没有信心的表现。

你当真对自己有信心了,你是会采取相应行动,去实现“预则立”的。

据我所知,仲恺每一年毕业都有人进入500强或者国内名企比如恒大地产,广东电视台等工作的。

而考研那更不用怀疑,前几年就有一对上下铺的同学一起考研考上清华,去年也有仲恺的同学考上南开大学、中山大学等985名校。

为什么同样在仲恺读书,他们可以,而我们不行呢?在外部环境一样的情况下,不同的只是自己的态度,思想深处有一根筋和他们不同而已。

把这根筋扭正,付出努力和行动,相信你也可以!这是自信!再者,是对学校有信心。

在招聘上有点科学合理性的公司,才是受人欢迎的公司,才是有发展前景的公司,因为他们不排斥五湖四海的人才,“英雄不问出处”正是这个道理。

仲恺不是211,不是985,它只是一所普通本科。

但谁都不能决定什么学校就出什么样的人才。

学校只是环境因素,关键还是自己,内因大过外因。

因此,真正的好公司是“英雄不问出处”的,他们看你那颗心,你拥有的能力是否适合他们公司。

对于那些只招211和985的公司,他们的招人之策也会因此堵塞他们的发展大道。

那么,这个公司前景也是不被看好的。

你磕磕碰碰进去后,已经遍体鳞伤了,结果这个公司招人之道不科学导致发展受阻,你进去了也是浪费表情。

以我自身做例子。

半年间面试了将近50个公司,包括了各行各业,包括了大中小型公司,其中有两个是世界五百强,多数是国内在某个领域都颇有知名度的公司,比如中原地产、拓优猎头、广日电梯、至诚伟业等等。

他们都给我面试机会,只是有几个公司在最后因为我的学习成绩实在不行,或者面试临场发挥失常,才不要我,而不是因为自己非名校出身就把我拒绝。

所以,要对自己的学校和专业背景有信心!你有硬实力,拥有相关的工作经历,这才是进入好公司的敲门砖。

说这些实在的话,主要是给大家树立一种信心。

具体到仲恺的会计专业的就业状况,我不是专业人士,我不好意思说太多,但我周边有许多读仲恺会计的朋友,从05级到11级都有。

毕业那些,他们就业都很好。

我想对读仲恺会计的师弟师妹们说,会计的录取分数是非常高的,每个学校都一样。

你们当初用非常高的分数考到仲恺读会计,你们就得用四年的努力,让自己毕业时不让其他用相对低分的成绩考入仲恺的同学赶超,不让自己毕业时让其他学校的高中同学赶超,也就是说,找到的工作不比他们差,让你们继续发挥你们的优势。

而在这其中,首先你们要开阔视野。

我是一个不安分,不满现状的人。

我不单单和本校的同学打交道,也常常和其他学校尤其是一本的同学朋友打交道。

和一本的学生交谈,几年下来我发觉,由于他们享用的资源实在太丰富和完备了,他们的视野比我们开阔多了。

但没关系,从今以后我们多和他们打交道,我们也可以开阔视野。

所谓近朱者赤,就这个意思。

仲恺本来就小,我们的视野,不能跟着小。

常和一本的同学朋友打交道,是扩大视野的一个途径。

再者,如果你是那种积极上进、乐观向上而不容易自卑的人,你应该多到一本的学校,或者说是学术氛围浓厚的名校走走;多到高雅高级的区域,比如琶洲、珠江新城、天河城、白天鹅、建设六马路、沙面等地方走走看看。

你会发现原来在仲恺之外,有那么多繁华的地方。

这些繁华不属于你,但起码给你指明了方向,你努力过了,有一天这些东西也可以是你的。

只要你想要,或者你在乎的人想要,而你有“给得了”的实力。

具体到会计行业的视野。

不知道在座各位有几位知道“四大”?有哪几位知道国内最著名的10家会计师事务所是什么?我不是读财务会计的,但我起码知道“四大”就是普华永道、德勤、安永和毕马威,这四所世界五百强的会计师事务所,读财务会计的同学课堂上老师应该会讲。

再者,国内最著名的10家会计师事务所,大家不用全部说出来,但起码得知道“天健”“立信”“中瑞岳华”。

这就是一个视野的问题。

大家都只是大二,有理由说现在还小,不知道这些很正常。

但对于读了一年多的会计学生来说,就不太好了。

或许有人会说,即便知道四大是什么?这和我们有什么关系,我们努力过了,说不定人家还不要我们呢?其实,我为何跟大家提出“四大”,不仅仅是要让大家为此立一个目标,更在于你们付出努力去提升自己。

如果四大是顶峰,国内十大会计师事务所是半山腰,而仲恺的我们在山底的话,我们朝着山顶努力进发,即便最终没办法爬上顶峰,那至少我们可以上半山腰吧?这个道理希望大家可以懂。

开拓视野,让自己更宽广地认识这个就业环境。

视野宽了,你的选择多了,从而你的机会也就多了。

视野很重要。

希望平时多通过网络、书籍途径来开拓视野,学习专业课本之外的知识,做一个复合型且有所侧重的人才。

再者,是寻找感兴趣的且有发展前景的行业。

会计的岗位,任何行业任何公司都有,就连街边的小摊都需要会计。

那么,选好行业至关重要。

这就要考虑以下几点:一是行业是否感兴趣,是否熟悉,这关乎自己的工作积极性,以及融入公司文化的适应性,二是行业发展前景如何,这个问题可以通过相关行业新闻来了解,三是薪资,不同行业薪资水平是大不相同的。

比如金融行业,工资水平是最高的,本科生一个月拿到五六千是非常常见的。

如果到一个步入黄昏的行业,那工资水平多半是不高的。

多学科学习,多方面发展,做一个有所侧重的复合型人才。

有的人说将来不打算从事会计本专业,想从事其他方面的工作。

这也很正常。

早在XX年,家乐福的部门经理来仲恺开讲座就公布了一个数据,应届毕业生找工作直到工作稳定下来时,专业与岗位不对口的是超过80%的。

而在半年前,我去面试一个婚庆公司文案策划时,hr说现在的情况估计得加剧到90%以上。

这就说明,现在读的本专业,不一定就是大家将来确定下来的工作岗位。

将来到底从事哪一行哪个岗位,谁都说不定。

所以,趁着大家还在大学,有许多自学的时间,大家还要多跨专业看书。

管理类书籍是任何行业任何岗位都需要用到的,除了管人,还有管物,管己等等。

学点管理学的知识(管理学原理、人力资源管理、财务管理、物流管理、绩效管理、薪酬管理、时间管理等等)都是有用的。

而我是提倡在实践中学习的,把这些知识用到自己的社团工作和社会实践中,让自己毕业时简历上有相关的理论性指导实践的经历写,这很重要。

纸上谈兵,谁都会,而hr不喜欢,一眼看穿。

当你认清楚这些问题,你才要开始修炼。

前边说过,如果大家认同大学四年的努力是为了毕业时能找到一份好工作的话,那么,四年就是修炼的过程。

修炼自己的软能力,即工作上体现的素质:团队协作,管人与被管人,服从与被服从,积极乐观,严谨细致,认真仔细,吃苦耐劳等等。

修炼自己的硬能力,即工作上体现的专业技能,一方面是自己的本专业,另一方面是自己感兴趣的技能学习,这二者在很多人眼里是冲突的。

如何修炼?很简单,三方面:学好本专业,抓好学业成绩,学好英语(英语与专业好成绩是进入五百强和名企的重要的敲门砖,这两项抓好了,差不多一只脚进入这样的好企业)。

再者,丰富社团生活或充实课余生活,多读书,修身养性,培养兴趣爱好。

最后是社会实践经历,包括实习。

这是最重要的,实习经历与自己应聘的岗位要求匹配度越高,通过筛选的机会越大。

偏偏许多人是在这三方面里迷茫,没有统筹好,导致最终没有一项是做得好的。

这种情况是因人而异的,具体情况还得由特定人作为案例来分析讨论,再对症下药。

实在没办法,那就只能舍弃一种,专注一种,让专注的东西足够拔尖和优秀,足以掩盖自己的劣势,那才有一线生机。

以上说的修炼的三方面内容,具体到个人简历上,主要体现为:专业成绩排名,奖学金,实习经历,社团生活,兴趣爱好,相关荣誉证书等等。

其实,有些公司口头上说不在意学生是否有奖学金,是否做过学生干部,说是只在乎学生的软能力能否胜任公司的岗位。

其实不然,企业要收到效益,他们肯定是想投入财力和精力支持员工,培养后能有所成效的。

如果一个学生在大学期间这么宝贵的时间什么经历都没有,那他是在浪费大学的宝贵的学习光阴,公司招进来后也是浪费资源。

所以说,大学生要有一定的“野心”,要有雄心壮志,去争取一切你们想要的能让你们变得优秀的东西。

这没有错,时势造就人,也塑造人啊。

我们要在残酷的环境里生存,出于人性道德上考虑不可以欺压他人,所以我们只能变得更强,让自己不致于被人欺压打败才行。

说了这么多,说得自己热血沸腾,看得大家斗志昂扬。

那么大家就得马上付诸行动。

还没醒悟的,赶紧醒悟过来!不能再颓废了。

现当下,最迫在眉睫的,就是期末。

把期末考好,而不是浑浑噩噩地得过且过,说不挂科就是万幸。

这种没志向的想法必须马上消灭,让自己认认真真地复习,考好期末,争取奖学金。

这不仅仅是为了不挂科,也不仅仅是为了有个好心情过年,是为了毕业找工作时自己的档案和成绩单上没有太多的挂科污点,让hr对你有更好的印象。

你距离好工作已经不远了。

再总结一下今天和大家分享的。

首先要认清楚就业形势,对自己有信心,预则立,信则有。

然后开拓自己的视野,定位自己的目标行业和目标岗位。

然后用自己剩下不多的两年多的大学时光去努力争取一些有意义的东西,然后在自己大四时应聘到自己的目标岗位。

而这段路程的第一步,在于今天!从今天开始,好好备考期末考试。

为了自己的明天,时刻准备着,让自己保持一种“在路上”的状态,就算累了,也要在路上栖息。

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