企业风险提示书(法律顾问专用)
公司法律顾问协议及法律风险评估报告
公司法律顾问协议及法律风险评估报告一、引言本文旨在为公司法律顾问协议提供一个范本，并附带一份法律风险评估报告。
该协议旨在确保公司在法律事务上得到妥善的咨询和解决，以减少法律风险对企业的不利影响。
二、协议内容1. 协议目的该协议的目的是确保公司在法律事务上获得法律顾问的全面支持和咨询，以保护公司的合法权益，并遵守相关的法律法规。
2. 协议条款（1）服务范围：法律顾问应提供全面、专业的法律服务，包括但不限于公司内部法律事务咨询、合同起草、诉讼代理等方面的事项。
（2）责任与义务：法律顾问应遵守法律与伦理规范，确保其提供的咨询和服务具有合法性和专业性。
（3）保密条款：法律顾问应对公司的商业秘密和敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。
（4）费用与支付：双方应明确规定法律顾问的收费标准，并约定支付方式与时间。
三、法律风险评估报告随着商业运作的发展，公司面临各种法律风险。
定期进行法律风险评估对于公司的健康发展至关重要。
以下为我们对公司当前法律风险的评估报告：1. 企业合同管理风险公司作为一家商业实体，与供应商、客户等各方签订合同是日常经营不可或缺的一环。
但合同管理不善可能导致法律纠纷和经济损失。
因此，公司应建立完善的合同管理体系，并确保所有合同符合相关法律法规。
2. 知识产权风险在知识经济时代，知识产权的保护对于公司的竞争力至关重要。
公司应加强对于知识产权的保护意识，确保自身的创新成果得到充分的保护，并避免侵犯他人的知识产权。
3. 劳动法风险公司的员工是公司最重要的资产之一，但劳动法风险也是一个需要重视的问题。
公司应遵守相关的劳动法规，确保员工的权益得到保障，并避免劳动纠纷的发生。
4. 合规风险公司应谨慎处理与政府机构的合规事务，确保遵守相关的法律法规。
违反合规规定可能导致罚款、诉讼等不利后果。
结论建立公司法律顾问协议，为公司提供全面的法律服务与咨询，以及定期的法律风险评估，对于公司的健康发展至关重要。
公司应重视法律风险评估结果，并采取积极措施来降低法律风险和保护公司的合法权益。
公司法务风险提示通知
公司法务风险提示通知尊敬的各位公司员工：根据公司法务部门的规定，特向各位员工发出这份公司法务风险提示通知，旨在提醒大家关于公司法律法规的重要性以及遵守规定的必要性，以确保公司的合法运营和员工的权益保障。
一、知识产权保护知识产权是公司的核心财产之一，包括专利、商标、著作权等。
在公司的日常工作中，我们要防止未经授权使用第三方的知识产权，遵守法律法规，不得盗用他人的创意，以免触犯侵权行为。
二、合同签订与履行合同作为公司与外部合作伙伴之间约定权益和责任的重要文书，具有法律效力。
在签订合同时，我们要确保合同的真实性、合法性，审慎阅读并仔细考虑合同的各项条款。
同时，在履行合同过程中要严格按照合同约定的内容进行操作，以免产生违约或侵权纠纷。
三、商业秘密保护商业秘密是公司的核心竞争力，包括技术资料、客户名单、营销策略等。
作为公司的员工，我们须具备保密意识，不得泄露公司的商业秘密给非授权人员，否则将面临法律追究。
四、金融诈骗防范随着技术的进步，金融诈骗手段也日益翻新。
我们要警惕各类金融诈骗行为，包括虚假投资、网络诈骗等，不轻信陌生人的承诺，切勿泄露个人和公司的敏感信息，以确保财务安全。
五、劳动法规遵守劳动法规是保障员工权益的重要法律依据。
公司会尊重员工的劳动权益，同时也要求员工遵守劳动法规，不得违反劳动纪律和公司制度，维护公司的整体利益。
六、合规经营与合规宣传公司要秉持合规经营的原则，遵守相关法律法规，在商业活动中不得从事非法行为，不得故意误导消费者。
同时，在公司的宣传活动中也要坚守真实、客观和诚信原则，不得发布虚假或误导性信息。
七、诉讼风险应对当公司面临法律纠纷时，我们要及时寻求法务部门的指导和协助，保持良好的沟通与合作。
在参与诉讼活动中，应全面了解案情、明确权利义务，配合律师顺利进行诉讼程序。
八、相关法律法规学习为了让大家更好地了解法律法规，公司将提供相关培训和学习机会。
希望员工能主动学习，加强对法律法规的认知，提高法律风险意识，为公司稳定发展贡献一份力量。
企业用工法律风险提示
企业用工法律风险提示——企业法律顾问方向一、规章制度的法律风险1. 制定、修改的程序是否合法——民主（讨论、协商）1.1 讨论的程序与职工代表大会/全体职工讨论1.2 协商的程序与工会/职工代表协商1.3 劳动仲裁委及法院在支持企业的时候，会对规章制度的程序不予审查，若希望企业败诉的时候，会对规章制度的制定的挑毛病。
1.4 实务操作——从取证的角度上做一份讨论的会议纪要、协商的会议纪要，签字。
2.公示程序2.1 往往公示程序要比民主程序重要2.2 实务操作——从取证的角度上2.2.1 书面纸质的公示程序，电子的形式容易涉及公证及鉴定2.2.2 具体办法：员工在规章制度上签字、规章制度学习确认书3. 内容合法性3.1 规章制度违法的，劳动者有权提出被迫解除劳动合同3.2 规章制度不合法的，将不被作为仲裁依据4. 合理性——程度上的问题二、招聘环节的法律风险1. 招聘是否涉及就业歧视——《就业促进法》第3条三、入职环节的法律风险1.未签订劳动合同1.1 入职时未签订1.2 到期后未续签1.3 员工拒绝签订1.3.1 员工书面声明拒绝签订劳动合同该声明是否有效？依旧需要支付1.3.2 人力资源主管/高管没有签订劳动合同的，需要支付双倍工资吗？北京——在可以证明人力资源主管/高管负有签订劳动合同义务的情况下，不需要支付（广东省）深圳——在可以证明人力资源主管/高管负有签订劳动合同义务的情况下，也需要支付；高管不能自己和自己签合同吧1.3.3 倒签劳动合同——覆盖原来未签劳动合同的时间（广东省）深圳——可以得到仲裁委的支持1.3.4 诉讼时效的问题（广东省）深圳——1年，最长11个月1.3.5 劳动者将劳动合同偷走，后诉讼要求支付双倍工资解决措施：劳动合同管理制度、留存复印件、电子档文件、签字按手印四、无固定期限劳动合同的法律风险1. 两次固定期限，第三次无固定情形：两次到期后，公司不愿意第三次续签无固定的，公司需要支付经济赔偿金吗？上海——不需要，无固定期限合同的订立需要双方合意。
企业安全风险告知书
企业安全风险告知书尊敬的企业所有者：本告知书旨在向您详细介绍与企业安全相关的风险，并为您提供关于如何管理这些风险的建议。
请您仔细阅读本文档，并将其中的内容融入到您的企业安全策略中。
1. 背景企业安全风险是指在运营过程中可能导致损失、损害或威胁到企业利益的事件和潜在因素。
这些风险可能来自于内部或外部的因素，包括但不限于人为因素、技术风险、自然灾害等。
2. 安全风险以下是一些常见的企业安全风险示例，仅供参考：- 信息安全风险：包括数据泄露、网络攻击、恶意软件等，可能导致企业信息被泄露、篡改或丢失。
信息安全风险：包括数据泄露、网络攻击、恶意软件等，可能导致企业信息被泄露、篡改或丢失。
- 设施安全风险：包括入侵、盗窃、火灾等，可能导致企业设施、财产或人员的损失。
设施安全风险：包括入侵、盗窃、火灾等，可能导致企业设施、财产或人员的损失。
- 供应链安全风险：包括供货商可靠性、物流风险等，可能威胁到企业运营的连续性和稳定性。
供应链安全风险：包括供货商可靠性、物流风险等，可能威胁到企业运营的连续性和稳定性。
- 员工安全风险：包括内部犯罪、职务侵占等，可能对企业财务和声誉造成损害。
员工安全风险：包括内部犯罪、职务侵占等，可能对企业财务和声誉造成损害。
3. 风险管理建议以下是一些建议，帮助您管理企业安全风险：- 制定综合的安全策略：针对各类安全风险，制定相应的安全策略，包括防范措施、紧急应对计划和培训。
制定综合的安全策略：针对各类安全风险，制定相应的安全策略，包括防范措施、紧急应对计划和培训。
- 加强信息安全：保护企业敏感信息的安全，采取密码保护、访问权限限制等措施，定期更新安全软件和进行员工安全意识培训。
加强信息安全：保护企业敏感信息的安全，采取密码保护、访问权限限制等措施，定期更新安全软件和进行员工安全意识培训。
- 建立有效的物理安全措施：采取适当的安保措施，如安装监控摄像头、入口控制等，确保企业设施和财产的安全。
风险告知书(律师专用)
风险告知书（律师专用）【第1篇】风险告知书（律师专用）尊敬的委托人：任何诉讼或仲裁均存在法律风险，案件进程和案件结果可能受到各种客观因素的影响，在聘请律师前您应确认具有承受此等法律风险之负担能力及合理预见；为维护您的合法权益，当您委托本所办理案件前，我们遵循诚实信用原则，向您告知以下可能存在的风险：一、不如实陈述事实和提供证据的风险您应当向承办律师如实提供全面准确的事实和证据，以便承办律师依法维护您的合法权益；律师对您的陈述将全部认定是真实的，并依此分析判断案件的可能情况；如果您作虚假陈述、或提供虚假证据，将会导致律师作出错误的分析、判断，对此律师不承担任何责任。
诉讼中争议的事实都是过去发生的，诉讼当事人虽自己亲身经历了纠纷的全过程，但法官是根据当事人提供的证据对事实作出认定的，您主张的任何权利，均需提供相关证据加以证明；如果不能充分提供证据证明自己主张的事实、或者律师经过努力无法根据您提供的线索取得充分证据，您有可能承担不利或败诉的后果。
二、费用的风险1、您在委托律师办理案件时，应与本律师事务所而非律师个人签订委托合同；除律师办案费外，律师代理费均依照《辽宁省律师服务收费管理实施办法》或根据案件情况与您协商确定，由律师事务所统一收取，并向您出具发票；且无论案件结果如何，所收取的费用不予退还。
2、您提出的任何权利主张，包括但不限于诉讼、仲裁、公告、勘验、鉴定等，均需向有关单位缴纳费用；若您没有按时缴纳有关费用，有可能产生您的权利主张得不到支持的法律后果。
三、判决结果的风险律师是根据自己的法律专业知识向当事人提供法律服务的执业者，我们承诺尽全力履行代理职责，但基于众多不确定因素，律师并不能保证案件必然胜诉或刑事案件被告人必然罪轻或无罪的审理结果，我们也不会对案件结果向您作出任何承诺，不以案件判决结果作为收取律师费的参考。
四、执行的风险在民事诉讼案件中，因被执行人下落不明、履行能力不足、逃避、无被执行财产线索等，都有可能导致生效法律文书无法执行，您有可能承担执行不能的风险。
法律服务风险告知书
法律服务风险告知书法律服务风险告知书尊敬的客户：感谢您选择我们的法律服务机构。
在开展合作前，我们需要向您说明我们提供的服务具有的风险，以便您对风险有所了解，并作出相应的决策。
一、法律服务的不确定性法律服务所涉及的案件、争议或问题具有不确定性。
尽管我们将尽力为您提供最专业、最全面的法律咨询和服务，但我们不能保证我们的咨询和建议及时、准确、完整、适用、合法、有效。
同时，我们也无法保证我们的法律服务一定能够完全达到您的期望和预期。
二、法律服务中的风险1. 法律服务的结果不确定性法律服务所涉及的案件、争议或问题的结果具有不确定性。
即使客户在进行了充分的咨询和评估后作出了决策并且我们给予了尽职的服务，也不能保证客户的权益得到完全得到保障。
2. 法律服务中的费用风险法律服务所涉及的费用具有不确定性。
即使我们在提供服务前进行评估和预估，客户还是需要承担因案件或争议发展变化而导致费用的增加的可能性。
3. 法律服务中的时间风险法律服务所涉及的时间风险具有不确定性。
即使我们在提供服务前进行评估和预估，客户还是需要承担因案件或争议发展变化而导致时间的延长的可能性。
4. 法律服务的信息安全风险在提供法律服务过程中，我们需要您提供一定的个人信息，如姓名、身份证号码、电话号码等。
我们将对您的数据进行严格保护，但我们无法保证此类信息不被第三方非法获取或使用。
三、警告与建议1. 您应该充分认识到法律服务的风险和不确定性，并自愿承担相关风险。
2. 在向我们提供个人信息时，请注意保护个人隐私，谨慎提供，防止泄露。
3. 您必须积极配合我们的工作，向我们提供真实、准确且完整的信息，主动向我们告知案件或争议发展变化情况，以便我们及时调整服务内容和方式。
4. 您应该与我们建立起良好的协作和沟通机制，包括接受我们提供的咨询和建议，主动与我们沟通交流，共同推动案件或争议的解决。
5. 如您对我们的法律服务不满意，您应该及时与我们沟通并提出意见和建议，以便我们及时改进。
造成法律后果风险告知书(3篇)
第1篇尊敬的当事人：您好！为了保障您的合法权益，提高法律风险防范意识，现将有关法律风险事项告知如下，请您仔细阅读并充分了解以下内容。
一、告知目的本告知书旨在提醒您在日常生活中可能面临的法律风险，帮助您了解相关法律规定，提高法律意识，预防法律纠纷，避免因不了解法律而造成的经济损失和人身伤害。
二、告知内容1. 合同签订风险（1）合同主体资格：签订合同时，请确保合同双方具备完全民事行为能力，避免因主体资格不合法导致合同无效。
（2）合同内容：合同内容应明确、具体、完整，避免因合同条款模糊、遗漏导致纠纷。
（3）合同形式：合同应采用书面形式，并经双方签字盖章，以确保合同的法律效力。
2. 侵权责任风险（1）知识产权侵权：未经他人许可，擅自使用他人的商标、专利、著作权等知识产权，可能构成侵权，承担赔偿责任。
（2）人身损害侵权：因故意或过失导致他人人身损害，可能承担赔偿责任。
（3）财产损害侵权：因故意或过失导致他人财产损害，可能承担赔偿责任。
3. 劳动纠纷风险（1）劳动合同签订：劳动合同应明确双方的权利义务，避免因劳动合同签订不规范导致纠纷。
（2）劳动争议：在劳动关系中，如存在工资、福利、加班费、辞退等争议，应及时协商解决，避免诉讼。
（3）劳动保障：用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，保障劳动者权益。
4. 税收风险（1）偷税、逃税：故意隐瞒应纳税收入、虚开增值税发票等行为，可能构成偷税、逃税，承担法律责任。
（2）漏税：未按规定申报、缴纳应纳税款，可能构成漏税，承担法律责任。
（3）税收优惠政策：正确理解和运用税收优惠政策，降低税收负担。
5. 交通事故风险（1）交通肇事：驾驶机动车造成他人人身伤害或财产损失，可能承担赔偿责任。
（2）交通事故处理：发生交通事故后，应及时报警、保护现场、救治伤者，并积极配合相关部门处理。
（3）保险理赔：购买交通事故责任保险，确保在发生事故时得到及时理赔。
6. 网络安全风险（1）个人信息保护：妥善保管个人信息，避免泄露给他人，造成经济损失。
风险提示函范文
风险提示函范文
尊敬的XXX先生/女士：
我们衷心感谢您对XXXX公司的信任与支持。
然而，基于对您投资行为的风险评估，我们特此发出本风险提示函，希望您能够充分了解并注意潜在的风险。
当前市场环境下，尽管我司提供的投资产品具有良好的发展前景和增值潜力，但仍存在一些不容忽视的风险因素。
我们有必要对此进行明确提示，以帮助您做出明智的投资决策。
1.市场风险:投资市场受到多种因素影响,包括经济周期、政策调整、国际形势等，可能导致投资价值波动，甚至出现资产减值的情况。
请您密切关注市场动态，审慎评估投资风险。
2.信用风险：在某些情况下，投资对象的信用状况可能发生变化，如债务违约、评级下调等，可能对您的投资造成损失。
建议您在投资前对信用状况进行充分了解。
3.流动性风险：某些投资产品在市场上的流动性可能较差，导致难以在需要时以期望的价格出售。
请您在投资前充分了解产品的流动性情况。
4.利率风险：如果您的投资资金中含有固定收益类产品，利率变动可能会对您的投资收益产生影响。
建议您关注利率走势，做好风险管理。
5.政策风险：政策调整可能对投资市场产生重大影响。
例如，监管政策的变化可能导致某些投资行为受限或取消。
请您关注政策动向，提前做好应对措施。
我们希望您能够认真对待这些风险提示，充分了解并评估投资风险。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您提供专业、细致的服务，帮助您实现资产增值与风险控制。
再次感谢您的信任与支持！祝您投资顺利！
XXXX公司
20XX年XX月XX日。
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广东深长城律师事务所
企业风险提示书
致：
承蒙贵司信任！聘请本所担任贵司的常年法律顾问。
“晴带雨伞饱带粮，洪水未来先提防”是对企业构建法律风险防范机制的真实写照。
本所为增强法律风险控制的主动性、前瞻性、计划性和时效性，根据相关法律、法规，结合本所实践经验，现将企业可能出现的法律风险提示如下：
一、公司治理法律风险
企业股权结构是否合理、法人治理结构是否完备、监督控制机制是否健全、高管人员之间的权力如何制衡等问题，这些问题如果在企业运营过程中处理不当，很可能会在企业内部出现争端和擎制，很有可能导致负面法律后果的发生。
而良好的公司治理不仅可以避免负面风险，而且还能提高公司市价总值的机会，为企业股东获得更高收益。
为规避公司治理方面的法律风险，建议贵司向本所提供公司章程、验资报告等公司设立时的相关法律文件。
二、人力资源管理法律风险
我国法律对于员工的招聘、面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程的各个环节都有相关的
劳动法律法规予以约束，任何不遵守相关法律法规的行为都有可能给企业带来不良影响，包括对员工欠缺保密约束导致的企业客户资源、商业机密、技术机密的泄漏、企业违反劳动保障制度导致的劳务纠纷、
违法用工行为导致的行政处罚、高层管理人员的道德风险等等，这些法律风险给企业造成的损失不光有经济上的，还有声誉上的，有时甚至颠覆性的。
为规避人力资源管理的法律风险，建议贵司向本所提供劳动合同、内部规章制度等相关人力资源管理方面的公司文件。
三、合同法律风险
作为市场经济中各类企业从事商务活动时所采取的最为常见的基本法律形式，合同的运用贯穿于企业经营的全过程，企业只要存在商务活动，就必然要产生合同，这使得合同在订立、履行中的法律风险广泛存在。
作为当事人的企业牺牲法律保障而追求合同利益或签订“面子合同”、“人情合同”而导致企业遭受重大损失的例子比比皆是，而合同本身在避免交易行为不确定性的同时，也可能由于合同约定的缺陷而为当事人埋下法律风险。
为规避合同管理的法律风险，建议贵司向本所提供经营活动中常用的各类合同。
四、企业税收法律风险
税收法律风险具体表现为企业涉税行为影响纳税准确性的不确定因素，结果就是企业多交了税或少交了税，或者因为涉税行为而承担了相应的法律责任。
近些年来，企业涉财涉税案件大量涌现，企业在财务税收方面的法律风险日益增高。
在我国目前的财税政策环境下，很难分清楚合理避税与偷税漏税的界限，如果处理不当，企业很可能要蒙受不必要的经济损失，甚至要负相应的刑事责任。
为规避企业税收的法律风险，建议贵司财务人员与法律顾问积极沟通，通过提高税收知识，达到合理避税的目的。
五、企业并购法律风险
企业并购中涉及的法律问题包括由于历史的原因所导致的企业的财产所有权并不明确的问题、国有企业的经营者或者受国有资产管理机构的委托对国有企业进行经营管理的经营者将所管理的企业资产进行抵押或租赁的问题、企业法定代表人在任职期间发生的法律责任的追究问题、企业职工权益的保障问题等等。
企业在并购前、实施中及整合过程中对法律问题的忽视都有可能严重影响并购企业的正常经营活动，甚至导致整个并购活动的失败。
为提高企业并购水平，建议贵司启动并购项目时，要积极与法律顾问沟通，提供并购资料，做好尽职调查，降低甚至消除并购风险。
六、知识产权法律风险
知识产权法律风险体现在没有通过法定程序获取知识产权的风险、没有有效开发与实施知识产权的风险、企业雇员的不当行为带来只是产权被侵犯的风险、知识产权被强占的风险等等。
如果从企业自身找原因的话，决策层和顾问律师风险防范意识欠缺可能是最重要的因素之一。
另外，由于知识产权具有严格的地域性特征，以各个国家的法律规定为基础，在不同的司法体制下可以获得知识产权保护的水平具有差异性，这更增加风险不确定性的范围。
为规避知识产权的法律风险，建议贵司在商标权、专利权、著作权等权利的取得和行使过程中积极与法律顾问沟通，增强知识产权保护意识，避免不确定因素可能给企业带来负面影响的可能性。
如前所述，我所根据实践经验从不同的视角对法律风险进行分类，目的是强化贵司的法律风险管理工作，力争运用专业知识和办案
实践将上述风险和其他不确定、不可预见的法律风险提前化解，以保证贵司的企业经营健康成长。
特别强调的是，本所建议贵司提供的上述文件、资料，是建立在贵司自愿且不影响贵司商业秘密和经营活动的前提下进行的。
即使贵司出于企业权益考虑，不向本所提供上述文件、资料，本所也会一如既往、尽心竭力的为贵司提供法律顾问服务。
合作愉快！顺颂商祺！
广东深长城律师事务所
年月日。