2018年潍坊市卫生和计划生育委员会直属公立医院(市中医院
益都中心医院被潍坊市卫计委确定为市级区域医疗中心
益都中心医院被潍坊市卫计委确定为市级区域医疗中心2017年12月25日，潍坊市卫生和计划生育委员会正式发文，公布了市级区域医疗中心名单，潍坊市益都中心医院榜上有名，成为潍坊市6个市级区域医疗中心之一。
这是继2017年该院成功入选潍坊市市级临床路径管理专业质控中心之后再获殊荣，进一步凸显了该院区域医疗急救、教学科研和保健康复中心地位。
为进一步加强全市医疗服务体系建设，缩小区域间医疗差别，提升医疗机构服务能力，2017年下半年，潍坊市启动了市级区域医疗中心申报和评估工作。
市级区域医疗中心代表着该区域最先进水平的医疗服务,并承担一定的人才培养、医学科研、教学等任务的医疗机构,区域医疗中心还承担服务区域内重大突发公共卫生事件的医疗救治和技术支持。
作为潍坊西部唯一一家三级甲等综合性医院，益都中心医院高度重视市级区域医疗中心建设工作，着眼于名师传承、高端引领、名医再造工程，高起点确立学科建设方向，举全力完善学科建设条件，全方位打造学科建设平台，推动医院学科建设步入“快车道”，促进了医院整体技术水平的大幅提高。
目前该院是全国综合医院中医药工作示范单位，针灸康复科为全国农村医疗机构针灸理疗康复特色专科，拥有山东省医学重点学科建设单位2个，潍坊市第三批市级重点学科8个，潍坊市第二批市级临床重点专科和基础支撑学科4个，第六批潍坊市重点中医专科（专病）建设单位2个。
伤口造口护理、感染性疾病护理、肾脏病护理、疼痛护理等4个潍坊市护理学会专业主委单位已落户该院。
近3年来，有64项科研课题通过专家立项，63项获得山东省和潍坊市科技进步奖。
积极开展医疗新技术和新项目，每年开展30余项具有较高创新性、先进性的新技术项目，造福广大患者。
公立医院改革是深化医改的核心环节，更是职责和使命。
该院强化公立医院责任担当，切实缓解群众看病难、看病贵问题，着重改善群众看病就医感受。
通过打造差异性医疗，持续提升医疗质量，不断理顺院内急诊与其他科室之间的协同服务流程；开通卒中中心、胸痛中心等绿色通道，建立多学科诊疗模式，提升急危重症救治能力；以实施预约诊疗为抓手，成功实现分时段精准预约和实名制预约诊疗，有效减少患者的候诊时间；加强网络信息化建设，打造智慧医院；加强危重患者救治，发挥志愿服务优势，增设分诊辅助及巡视，全程陪伴患者检查、治疗、转运，并延伸至引导家属缴费、取药、办理住院等项目。
潍坊市人民政府办公室印发《关于进一步深化公立医院综合改革的实
潍坊市人民政府办公室印发《关于进一步深化公立医院综合改革的实施意见》的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】潍政办字[2015]132号【发布部门】潍坊市政府【发布日期】2015.12.18【实施日期】2015.12.18【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件潍坊市人民政府办公室印发《关于进一步深化公立医院综合改革的实施意见》的通知（潍政办字〔2015〕132号）各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，各重点企业，各高等院校，各人民团体：《关于进一步深化公立医院综合改革的实施意见》已经2015年12月10日市政府第56次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合各自实际，认真组织实施。
潍坊市人民政府办公室2015年12月18日关于进一步深化公立医院综合改革的实施意见为建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制，构建布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗格局，根据国务院办公厅《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》（鲁办发〔2015〕53号），结合我市实际，就进一步深化公立医院综合改革提出实施意见如下：一、建立现代医院管理制度加快推进公立医院改革，按照管办评分离的原则，落实公立医院独立法人地位，创新行业管理方式，建立以公益性为导向的绩效考评机制，打造具有内生动力和持续活力的医疗服务保障机制。
1.完善公立医院法人治理结构。
健全决策、执行、监督机制，实行院长负责制，负责医院日常管理工作。
具备条件的公立医院可成立理事会和监事会。
坚持党管干部原则，完善院长选拔任用制度，探索试行院长公开招聘，推进院长职业化、专业化建设。
公立医院党组织按照干部管理权限，履行干部选拔任用和管理监督职责。
（由市卫计委、市委组织部、市编办负责）2.落实公立医院独立法人地位。
公立医院享有运营管理权、人事管理权、收入分配权等自主权。
卫生部门与计划生育部门联合开展唐氏综合征产前筛查和诊断工作研究
Ｓ ｕ ｎ Ｓｃ ｅ ｎ ｎ ｎｄ Ｄｉｇ ｏ ｉ ｆＤｏｗｎ ｓＳｙ ｄｒ ｍ ｅＣａ ｒｅ ｕ ｙ Ｄｅ ｒｍ ｅ ｆＨ ｅ ｌｈ ａ ｄ Ｄｅ ｒｍ ｅ ｆ ｔ ｄｙ ｏ ｒ ｅ ｉ ｇ ａ ａ ｎ ｓｓｏ ｎ ｏ ｒ ｉｄ ｏ ｔｂ ｐａ ｔ ｎｔｏ ａ ｔ ｎ ｐａ ｔ ｎｔｏ
【 要 】 目的 探索 开展 唐 氏 综 合征 产 前 筛 查 和 诊 断工 作 新 途 径 。 方 法 ２ ０ 摘 ０ ９年 １ １日至 ９月 ３ 月 Ｏ 日， 潍坊 市 利 用 卫生 部 门 的技 术 、 前 诊 断 资质 （ 坊 市 妇 幼 保 健 院 ） 计 划 生 育 部 门 （ 坊 市人 口和 计 划 生 产 潍 、 潍 育 委 员 会 ） 优 惠政 策 及 计 划 生育 服 务 的 网 络 资源 ， 的 对来 自潍 坊 城 区及 部 分 区 、 的 １ ４ 县 ８８ ２例 孕 妇 ， 取 孕 采 妇 血 清 学检 查 、 部 超 声 检 查及 胎 儿 羊 水 穿 刺等 方 法 ， 行 唐 氏综 合 征 产前 筛 查 和 诊 断 。结 果 １ ４ 腹 进 ８８ ２例 孕 妇 接 受产 前 唐 氏综 合征 筛 查 ， 查 率 为 ２ ． ４ （ ８８ ２ ７ ５ ）较 ２ ０ 筛 ５ ３ １ ４ ／４３ ６ ， ０ ８年 提 高 ２ Ｏ多 个 百 分 点 。 本 次 产 前 筛 查发 现 唐 氏 综 合 征 高 危 孕 妇 为 ６ ３例 。 其 中 ， ５ ６ ６ ３例 接 受 胎 儿 羊 水 穿 刺 ， 终 ３例 （ ． ６ ， 最 ０ １‰ ３ １ ４ ） ／ ８８ ２ 确诊 为唐 氏综 合 征 患 儿 ， 例 （ ． ５ 。 １ １ ４ ） １ 一 １ ０ ０ ％ ， ／ ８ ８ ２ 为 ８ 三体 综 合 征 ， （ ． １ ， ／ ８８ ２ 为 两 ２例 ｏ １ ‰ ２ １ ４ ） 性 畸形 ， 例 （． ５ ，１１ ４ ） 猫 叫 综 合征 ， 他染 色 体 结 构 异 常 ｌ １ ００ ‰ ／ ８８２ 为 其 ２例 （． ７ ，１／ ８８２ ， １ ０３‰ ２ １ ４ ） 共 ９例 （ ． １ ，１ ／ ８ ８ ２ 为 不 良妊娠 ， １Ｏ‰ ９ １ ４ ） 引产 终 止 妊 娠 ， 后 组 织病 理 学 检查 结 果 与 产 前 诊 断 相 符 。结 论 采 取 术 卫 生部 门 （ 坊 市 妇 幼保 健 院 ） 计 划 生 育 部 门 （ 坊 市人 口和 计 划生 育委 员 会 ） 合 ， 展 唐 氏综 合 征产 前 潍 与 潍 联 开 筛查 和 诊 断 ， 助 政府 对 计 划 生 育 部 门优 惠 政 策 ， 分 发 挥 计 划 生 育 网 络优 势 ， 卫 生 医技 实 力 为保 证 ， 借 充 以 实 现 资源 共 享 的方 式 ， 预 防 唐 氏综 合 征 患 儿 出 生具 有 重 要 作 用 。 对
国家卫生健康委关于命名2018-2020年全国计划生育优质服务先进单位的通知
国家卫生健康委关于命名2018-2020年全国计划生育优质服务先进单位的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.01.18•【文号】国卫人口发〔2021〕3号•【施行日期】2021.01.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文国家卫生健康委关于命名2018-2020年全国计划生育优质服务先进单位的通知国卫人口发〔2021〕3号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：党的十九大以来，各地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》和《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，以实施全面两孩政策为主线，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，广泛深入地开展计划生育优质服务先进单位创建活动，把创建活动作为推动人口监测与家庭发展全面工作的有力抓手，各项工作取得积极进展，群众的获得感和幸福感不断增强。
根据《国家卫生健康委关于开展全国计划生育优质服务先进单位创建活动的通知》（国卫人口函〔2020〕268号），各省（区、市）和新疆生产建设兵团卫生健康委认真组织创优工作，严格标准，好中选优，经过县级主创、市级推荐、省级评审，向国家卫生健康委推荐上报了2018年以来在人口监测与家庭发展工作中重点突出、成效明显、群众满意，能够发挥示范引领作用的426个候选单位。
按照有关规定，国家卫生健康委通过政府网站等渠道，对候选单位进行了公示，接受社会评议和监督。
国家卫生健康委决定授予北京市朝阳区等426个县（市、区）“2018-2020年全国计划生育优质服务先进单位”荣誉称号。
希望先进单位发挥好示范引领作用，开拓进取，再创佳绩。
各地要认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，不断探索新时期做好人口监测与家庭发展工作的方式方法，持续改善管理，提升服务能力，完善支持生育的家庭发展政策，为建设健康中国、促进人口长期均衡发展作出更大贡献。
【府办方案】潍坊市人民政府办公室关于印发《2018年推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能工作方案》
【府办方案】潍坊市人民政府办公室关于印发《2018年推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能工作方案》2018年推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能工作方案为进一步简政放权、放管结合、优化服务，创新政府管理方式，提高依法行政质量和效率，营造公平竞争的发展环境，推动大众创业、万众创新，根据《山东省人民政府办公厅关于印发2018年推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能工作方案的通知》（鲁政办字〔2018〕73号），结合我市实际，制定如下工作方案。
一、工作目标以创新、协调、绿色、开放、共享理念为引领，深入落实中央、省、市经济工作会议精神和政府工作报告确定的主要任务，聚焦推进供给侧结构性改革、企业投资经营和公共服务便利化方面的突出问题，坚持民意为先、问题导向，持续推动行政审批、投资审批、职业资格、收费管理、商事制度、教科文卫体等领域改革，强化事中事后监管，为基层和群众提供公平可及的服务，以改革创新促转型升级，进一步激发市场活力和社会创造力，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供新动力。
二、主要任务（一）深化行政审批改革。
按照《国务院关于印发清理规范投资项目报建审批事项实施方案的通知》（国发〔2018〕29号）要求，做好投资项目报建审批事项的清理、合并、规范工作。
年内再依法取消下放一批企业发展最急需、“含金量高”的行政审批事项。
在非制造业领域全面实施告知承诺审批的基础上，加快向企业设立、资质资格等领域以及条件适宜的制造业项目拓展，压减事前审批时限，为诚信企业办事提供便利。
在全市15处省级以上开发区全面推广区域化评估评审，采取政府购买服务等方式，提前完成特定区域内建设项目审批过程中涉及的环境影响评价、水土保持方案、文物保护或调查勘探等评估报告，逐步实现进入该区域的单体建设项目“零评估”“零收费”。
按照国务院、省政府有关部署要求，年内再取消一批行政审批中介服务收费项目，完善中介服务收费目录清单动态管理机制，未纳入清单的中介服务收费一律不得实施。
潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市卫生和计划生育委员会主要职责内部机构和人员编制规定的通知
潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市卫生和计划生育委员会主要职责内部机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2015.01.23•【字号】潍政办发〔2015〕3号•【施行日期】2015.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市卫生和计划生育委员会主要职责内部机构和人员编制规定的通知潍政办发〔2015〕3号各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，各重点企业，各高等院校，各人民团体：《潍坊市卫生和计划生育委员会主要职责、内部机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
潍坊市人民政府办公室2015年1月23日潍坊市卫生和计划生育委员会主要职责内部机构和人员编制规定根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《潍坊市人民政府职能转变和机构改革方案》（鲁厅字〔2014〕36号）和山东省机构编制委员会《关于整合市县卫生人口和计划生育部门职责机构编制有关问题的通知》（鲁编〔2014〕12号），组建潍坊市卫生和计划生育委员会（挂潍坊市中医药管理局牌子），为市政府工作部门。
一、职责调整（一）划入和增加的职责1．将市卫生局的职责、市人口和计划生育委员会的计划生育管理和服务职责划入市卫生和计划生育委员会。
2．承接国家卫生和计划生育委员会下放的外国医疗团体来我市短期行医审批职责。
3．承接原省卫生厅下放的社会资本（不含外资）举办的各类三级医疗机构设置审批的行政审批职责。
4．承接原省卫生厅下放的医疗广告证明核发的行政审批职责。
5．承接原省卫生厅下放的互联网医疗保健信息服务审批的行政审批职责。
6．承接省卫生和计划生育委员会下放的设区的市级及以下人民政府举办的三级医疗机构设置行政审批、执业登记和校验职责，以及上述医疗机构医师执业注册职责。
7．承接国家卫生和计划生育委员会、省卫生和计划生育委员会下放的其他职责。
潍坊医学院见习地点介绍
潍坊医学院附属医院等级：三级甲等严厉程度：****简介：是潍坊市唯一一所集医疗、教学、科研、预防保健等于一体的省直综合性三级甲等医院。
医院地面积71000平方米，建筑面积80000余平方米，开放床位650张；在职职工近千人，其中教授、任医师、副教授、副主任医师等高级职称200多人，博士、硕士60余人；省市重点学科5个，32国务院学位委员会批准的临床硕士研究生培养点，13个临床教学及疾病防治中心。
潍坊市人民医院等级：三级甲等严厉程度：*****简介：始建于1881年，历经一个多世纪的风雨沧桑，现已发展成为集医疗、教学、科研、急救和预保健于一体的现代化综合性医院，承担着全市850万人口及周边地区群众的医疗保健任务，于19年率先通过卫生部“三级甲等”医院评审，是潍坊医学院非直属附属医院和卫生部制定的国际紧急援网络医院。
淄博市第一医院等级：三级乙等，刚升不久严厉程度：***简介：坐落于县委书记的榜样焦裕禄的故乡——齐鲁重镇博山，占地面积144409平方米，建筑面积101551平方米。
编制床位740张，39个临床医技科室，20个病区，平均日门诊量1100多人次，出入住院病人15000多人次。
历经半个多世纪的艰苦创业，现已发展成为基础设施完善、仪器设备良、技术力量雄厚、专科门类齐全、管理水平较高，集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一的三级综合性教学医院。
并设有以诊治结核病、哮喘病为特色的专科分院。
学长提示：不用跑操有食堂，也可以在门口饭馆吃饭可以在外面住。
老师负责，查的很严有足够时间考研自习室到了冬天零下好几度.能冻死人.而且.考研没考上几个.益都中心医院等级：三级乙等严厉程度：**简介：前身是1882年由英国基督教传教士武成献开设的青州广德医院。
现为潍坊市益都中心医院、坊医学院青州临床医院。
1994年医院被卫生部评审为三级乙等综合医院， 2003年被省教育厅、卫厅批准为潍坊医学院附属益都中心医院，同时被确定为硕士研究生培训基地，2008年被确定为潍医学院青州临床学院，是潍坊市西部医疗急救和保健中心。
山东省卫生健康委员会关于印发《山东省城乡医院对口支援工作实施方案（2022-2024年）》的通知
山东省卫生健康委员会关于印发《山东省城乡医院对口支援工作实施方案（2022-2024年）》的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生健康委员会•【公布日期】2021.10.28•【字号】•【施行日期】2021.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文山东省卫生健康委员会关于印发《山东省城乡医院对口支援工作实施方案（2022-2024年）》的通知各市卫生健康委，委属有关医疗机构，省属卫生健康事业有关医疗机构，国家卫生健康委驻鲁有关医疗机构：为持续提升基层医疗卫生机构服务能力，加快推进建立分级诊疗制度，进一步改善人民群众看病就医体验，在巩固前阶段帮扶成果基础上，我委制定了《山东省城乡医院对口支援工作实施方案（2022-2024年）》，现印发给你们，请结合工作实际认真贯彻落实。
山东省卫生健康委员会2021年10月28日山东省城乡医院对口支援工作实施方案（2022-2024年）为进一步推动优质医疗资源扩容和下沉基层，提高县域医疗服务能力，加快建立分级诊疗制度，结合工作实际，制定2022-2024年城乡医院对口支援工作方案如下：一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心理念，全面落实新时期卫生与健康工作方针，以有效满足县域居民看病就医需求为落脚点，将城乡医院对口支援作为提升县域医疗服务能力、加强医疗服务体系建设的重要举措，建立起多层次、全覆盖、科学合理的城乡医院对口支援工作格局，推进县级医院高质量发展，构建优质、高效县域医疗服务体系，有效推动建立基层首诊、双向转诊、分级诊疗服务体系，有效保障县域居民健康服务需求。
二、基本原则（一）统筹规划。
各级卫生健康（中医药）行政部门将城乡医院对口支援作为医疗服务体系建设、诊疗服务能力提升的重点工作，纳入区域相关工作规划，按照多层次、全覆盖的要求，指导不同发展水平的医院间建立对口支援关系，确保科学合理、符合支援医院和受援医院双方的实际。
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徐宪超
350
麻醉医师
2
1
徐云燕
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
603
影像医师
3
3
杜昕
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
606
影像医师
孙成凤
607
影像医师
王海宇
35
超声医师
3
3
孙婷婷
36
超声医师
王韵菡
37
超声医师
张宇鹏
117
功检医师
3
1
郭云青
288
检验医师
3
2
栾兆棠
291
检验医师
王新龙
184
行政管理
韩森
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
213
行政管理
隋学强
217
行政管理
王建涛
211
行政管理
宋俊伟
19
财务管理
2
1
秦扬扬
B04
不限岗位
陈峰
肝胆外科（一流学科）
494
不限岗位
毕玉行
泌尿外科（双一流）
526
不限岗位
王晓龙
泌尿外科（双一流）
134
不限岗位
李超
脊柱外科（一流学科）
248
呼吸内医师
2
2
曹乃芹
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
270
呼吸内医师
王培
615
肿瘤医师B
1
3
李香丽
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
618
肿瘤医师B
衣秀秀
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
620
肿瘤医师B
左文超
46
放疗医师
1
1
惠俊俊
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
482
透析医师
2018年潍坊市卫生和计划生育委员会直属公立医院（市中医院）公开招聘优秀人才体检考察人员名单
准考证号
报考岗位
招聘人数
录用人数
姓名
备注
356
脑病医师A
3
2
董玉霞
357
脑病医师A
张林
611
肿瘤医师A
3
1
庄珊
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
119
骨科医师A
3
1
高山
368
脑病医师B
4
6
郝宁
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
1
2
李琮
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
486
透析医师
潘清泉
518
外科医师B
7
10
苏同荣
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
521
外科医师B
孙维策
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
516
外科医师B
罗浩
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
512
外科医师B
刘同友
532
外科医师B
张锦洲
499
375
脑病医师B
李扬
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
380
脑病医师B
刘爽
363
脑病医师B
杜衍君
397
脑病医师B
张国峰
405
脑病医师B
赵芸艺
436
神经介入医师
2
2
张杰
434
神经介入医师
王凯
574
心血管医师B
2
3
王骥远
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
561
心血管医师B
类维龙
641
心血管医师B
411
皮肤科医师
刘烜凯
299
口腔医师A
1
1
刘航
311
口腔医师B
1
1
孙进杰
145
骨科医师B
4
6
吕龙龙
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
171
骨科医师B
张政
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
157
骨科医师B
滕延斌
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
128骨科医师B来自高兆清150骨科医师B
全先辉
168
吕亚敏
632
重症医师B
2
3
赵培松
626
重症医师B
刘延军
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
628
重症医师B
孙立燕
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
316
老年病医师B
1
1
齐文喆
424
脾胃病医师B
1
2
高方毅
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
432
脾胃病医师B
张阳阳
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
外科医师B
高成业
505
外科医师B
冀凯伦
511
外科医师B
刘建捷
514
外科医师B
刘忠超
534
外科医师B
张童鑫
62
妇科医师
2
4
方丽萍
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
96
妇科医师
张琦
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
69
妇科医师
李海营
87
妇科医师
王燕
592
胸心外医师A
1
2
郑鑫林
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
589
胸心外医师A
刘作宁
B05
耳鼻喉医师
1
1
翟杰
445
神经外医师B
2
2
刘永杰
450
神经外医师B
张保庆
599
眼科医师
2
3
孙嘉璋
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
598
眼科医师
隋双双
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
597
眼科医师
李伟
412
皮肤科医师
1
2
马萍
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
457
输血医师
1
1
卞倩玉
10
病理医师
2
3
郭晓彤
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
12
病理医师
庞舒
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
13
病理医师
于海
340
临床药师B
1
1
于泽胜
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量
4
病案管理
1
1
孙铮迪
178
行政管理
5
5
董红运
（双一流或一流学科）不限专业、不限数量