公司年度安全生产与职业卫生目标
职业卫生安全生产年度目标
职业卫生安全生产年度目标职业卫生安全生产是指为了保护员工的身体健康和安全，预防或减少事故和职业病的发生和伤害的产生，采取各种措施，进行各种活动的一种综合措施，是一项涉及广泛、紧密结合的综合性工作。
为了有效开展职业卫生安全生产工作，每个单位都需要制定年度目标来指导工作的开展。
以下是一份职业卫生安全生产年度目标的例子，供参考。
一、目标01：确保生产设备和工具的安全性能1. 定期对生产设备和工具进行全面检修和维护，确保设备的正常运转和安全性能。
2. 配备必要的消防设备，及时对设备进行消防安全检查和维护，并进行员工培训，提高应急处理能力。
二、目标02：控制工作环境中的危险因素和有害因素1. 对生产车间进行环境监测，掌握工作环境中的危险因素和有害因素的浓度和分布情况。
2. 采取有效的控制措施，减少危险因素和有害因素对员工的危害，确保工作环境安全和健康。
三、目标03：加强职业卫生知识培训1. 每年至少开展一次职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和应急处理能力。
2. 配置专职或兼职职业卫生专家，定期组织职业卫生知识培训和技术指导，提高工作人员的职业卫生管理水平。
四、目标04：完善事故预防和应急处置措施1. 制定健全事故应急预案和演练计划，提高应急处置能力，确保事故发生时能够及时、有效地处理。
2. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和预防事故的能力。
五、目标05：落实职业卫生安全管理责任1. 设立职业卫生安全管理机构，明确各级职责，确保管理责任到位。
2. 加强对职业卫生安全管理规章制度的宣传和培训，确保员工熟知并严格执行。
3. 建立完善的职业卫生安全档案管理制度，及时更新和维护职业卫生安全数据。
六、目标06：加强职业卫生统计和监测1. 制定职业卫生统计和监测指标体系，定期进行统计和分析，及时发现和解决问题。
2. 配置必要的职业卫生监测设备，确保监测数据的准确性和有效性。
七、目标07：加强职业卫生安全宣传和教育1. 制定年度职业卫生安全宣传和教育计划，开展相关宣传活动，提高员工的职业卫生安全意识。
2023年度安全生产和职业卫生投入计划
2023年度安全生产和职业卫生投入计划
为了保障企业及员工的安全与健康，促进生产经济的发展，我
公司制定了2023年度安全生产和职业卫生投入计划，具体内容如下：
一、安全生产投入
1. 安全设施投入：在今年度内，我们将对公司现有安全设施进
行全面检查和修缮，并逐步更新升级。
同时，我们还将对新建设项
目进行安全设施规划和设计，并进行投入。
2. 安全培训投入：为提高员工的安全意识和防护能力，我们将
加大安全培训的力度。
每季度开展一次员工集中培训和应急演练，
确保员工能够掌握应急处置技能。
3. 安全巡检投入：我公司将进一步完善巡检机制，确保安全隐
患能够及时发现和消除。
通过对巡检记录的随机抽查，对巡检人员
进行考核，提高巡检工作效率。
二、职业卫生投入
1. 职业病防治投入：我公司将进一步加强职业病防治工作，全
面排查危害因素并采取有效措施进行控制。
同时，加强对员工的健
康监测和康复工作。
2. 职业卫生培训投入：作为一家重视员工健康的企业，我公司
将继续开展职业卫生培训，提高员工的健康意识和自我预防能力。
同时，针对部分高危岗位，额外加强培训力度。
3. 卫生设施投入：为了提高员工的工作环境和生活质量，我公司将对厕所、食堂等公共场所进行装修和更新，确保员工的卫生条件达到标准要求。
以上是我公司2023年度安全生产和职业卫生投入计划的具体内容。
公司将会一如既往地重视安全生产和职业卫生工作，保障员工健康与工作安全，推动企业可持续发展。
安全生产和职业卫生目标、指标
安全生产和职业卫生目标、指标
一、公司安全生产和职业卫生目标
★杜绝死亡事故及重大损失事故
★严控较大人身伤害、设备设施及职业危害事故
★减少一般伤害事故
二、部门安全生产和职业卫生指标
（一）办公室（办公室）
1、组织安全生产培训参培率及合格率为100%，组织安全生产管理人员、特种作业人员接受上级部门培训的参培率及合格率100%。
2、安全生产监督管理常态化，每月安全生产检查次数不少于1次。
3、安全生产文件和档案管理规范齐全。
4、每年度至少组织一次作业人员及从事职业危害作业人员进行体检。
（二）生产部（车间、仓库）
1、全年无重大安全生产事故发生（包含火灾、爆炸、环
境污染事故、设备设施、特种设备、职业病危害事故等）。
2、年度轻伤事故（直接经济损失3000元以下）不超过5起。
3、设备设施（包括特种设备）完好率95%，安全防护设施完好率100%，设备设施维护保养及时率100%。
4、安全生产日常培训教育及新进、转复岗员工“三级安全教育”及时率和合格率100%。
5、重大安全生产事故隐患整改合格率100%，一般安全生产事故隐患整改合格率100%。
6、特种作业人员培训合格，持证上岗率100%，特种设备年检及时率、达标率100%。
7、生产、仓储现场物料、产品搬运、存放符合安全技术要求。
8、危化品储存和领用及危险废物储存和处置符合安全生产技术要求。
三、财务部
1、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位，监管安全生产投入资金专款专用。
2、每年年度安全生产资金投入统计准确率、及时率100%。
年度安全生产与职业卫生目标实施计划表
年度安全生产与职业卫生目标实施计划表Ensuring the safety of the workplace is a crucial aspect of any organization's operations. It is not only a legal requirement but also essential for the well-being of employees. Implementing an annual safety production and occupational health target plan is necessary to create a secure working environment. Through this plan, companies can identify potential hazards, establish safety protocols, and provide necessary training to employees.确保工作场所的安全是任何组织运营的一个至关重要的方面。
这不仅是法律要求，也是员工福祉的重要保障。
制定年度安全生产与职业卫生目标实施计划对于创建一个安全的工作环境是必要的。
通过这个计划，企业可以识别潜在的危险，建立安全规程，并为员工提供必要的培训。
One of the key benefits of implementing an annual safety production and occupational health target plan is the prevention of workplace accidents and injuries. By setting specific goals and targets, companies can focus on areas that need improvement and take proactive measures to address potential safety concerns. This notonly reduces the risk of accidents but also enhances productivity and employee morale.实施年度安全生产与职业卫生目标实施计划的一个关键好处是预防工作场所事故和伤害。
安全生产与职业健康目标管理制度范文（3篇）
安全生产与职业健康目标管理制度范文一、背景与意义在现代社会中，安全生产和职业健康已经成为企业可持续发展的重要组成部分。
为了保障员工的安全和健康，促进企业的稳定运营，制定和执行一套科学合理的安全生产与职业健康目标管理制度显得尤为重要。
二、管理目标1. 确保员工的生命安全和身体健康。
2. 降低事故和职业病发生率，减少因此带来的损失和影响。
3. 提高员工安全意识和职业健康意识，培养员工的安全生产和职业健康管理能力。
4. 遵守国家相关法律法规和政府的安全生产和职业健康要求，保持与监管部门的良好合作关系。
5. 完善和优化安全生产和职业健康管理体系，提升企业整体管理水平。
三、制度内容1. 建立安全生产与职业健康管理岗位，设立专门的管理人员负责制定和执行相关制度，同时明确各级负责人的职责和权限。
2. 制定并实施安全生产和职业健康教育培训计划，定期开展培训活动，提高员工的安全和职业健康意识。
3. 开展安全生产和职业健康隐患排查，建立隐患整改制度，及时处理和消除隐患。
4. 制定安全生产和职业健康规章制度，明确员工的行为规范和安全操作流程。
5. 建立事故和职业病的报告和处理制度，及时回应和处理各类安全和职业健康事件。
6. 设立安全生产和职业健康绩效考核体系，定期对各个部门和员工进行考核，并进行奖惩处理。
7. 审查和监测各类工作场所的安全设施和职业卫生状况，确保其符合相关标准和要求。
8. 加强与相关监管部门的沟通和合作，定期接受监督检查，并配合相关部门进行应急演练。
四、执行程序1. 相关部门根据制度内容，制定具体的实施方案和工作计划。
2. 各级负责人组织员工进行培训和宣传，提高员工的安全和职业健康意识。
3. 设置定期检查和评估的时间节点，对制度的执行情况进行监督和检查。
4. 出现问题和隐患时，及时采取措施进行处理和整改。
5. 制度的执行情况由相关部门和管理人员进行评估和总结，提出改进意见和建议。
五、效果评估1. 通过定期的数据统计和分析，对安全生产和职业健康目标的达成情况进行评估。
年度安全生产和职业卫生目标分解
年度安全生产和职业卫生目标分解公司为了切实完成方针目标，在所有员工中进行宣贯，使每位员工都了解公司的安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标。
首先，采用职工各种会议，进行宣传、讲解，同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料；其次，利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传，在职工技能培训中进行考核。
让职工明确方针和目标，然后要求职工为之努力工作，以分目标完成来实现公司的安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标。
一、各部门2023年安全生产和职业卫生目标指标分解如下：
2023年安全生产和职业卫生目标指标分解。
安全生产职业卫生工作计划
安全生产职业卫生工作计划
根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度，制定本年度安全生产职业卫生工作计划。
一、加强生产现场安全管理
1.加强对生产人员的安全教育培训，提高员工安全意识和责任意识。
2.落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和操作规程。
3.加强对生产设备设施的定期检查和维护，及时发现隐患并进行处理。
4.加强对危险化学品和有毒有害物质的管理，确保生产过程中无事故发生。
二、加强职业卫生管理
1.进行职业卫生风险评估，针对性地制定职业卫生防护措施。
2.加强对职业病危害因素的监测和控制，确保员工职业健康。
3.加强工作场所卫生和环境卫生监测，及时处理可能影响员工健康的因素。
4.组织开展职业健康知识宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。
三、加强应急管理和事故处理
1.建立健全应急预案和救援队伍，提高应急处理能力。
2.加强对高风险作业和危险作业的监管，确保作业过程中绝对安全。
3.建立健全事故报告和处理制度，及时处理事故并进行事故分析，防止类似事故再次发生。
四、加强监督检查和考核评价
1.建立定期检查和巡视制度，发现问题及时整改。
2.建立绩效考核制度，对安全生产和职业卫生工作进行考核评价。
3.加强对外部监督和合作，及时吸收经验和改进工作。
五、其他
1.根据实际情况对本计划进行调整完善。
2.保证本计划的执行力和有效性。
3.其它相关事宜。
公司年度安全生产目标
公司年度安全生产目标公司年度安全生产目标公司作为一家致力于安全生产的企业，为了保障员工的身心健康，提高生产效益，保证企业的可持续发展，我们制定了年度安全生产目标。
目标如下：一、零事故我们的第一目标是实现零事故。
公司将通过加强安全教育培训，提高员工的安全意识，落实责任制，严格执行各项安全规章制度，全面排查安全隐患，并及时采取措施进行消除。
我们将建立健全安全管理体系，加强对各岗位的安全培训，提高员工安全意识，确保员工在工作中时刻保持高度警惕，避免发生人身伤害、意外事故等安全事件。
二、提高应急救援能力公司在安全生产方面的目标之一是提高应急救援能力。
我们将组织员工参加应急救援培训，提高员工的应急反应能力和各种突发情况处理能力。
同时，我们将完善应急预案，建立健全应急物资储备系统，确保在发生突发事件时能够及时、有效地采取应对措施，最大程度减少损失。
三、降低职业病发生率公司将加强职业病防治工作，降低职业病发生率。
我们将定期组织职业健康检查，监测员工职业病患病情况，对患有职业病的员工提供及时治疗和康复，并加强员工的职业卫生培训。
我们将加强对作业环境的监测，对有害物质进行减排及合理控制，落实工作场所通风、换气设施的维护和管理，保障员工的身心健康。
四、推行安全生产责任制公司将建立完善的安全管理责任制，落实各级管理人员的安全生产责任。
我们将定期进行安全检查和安全生产大检查，强制执行各项安全规章制度，对于安全隐患要及时整改，确保生产场所安全可靠。
同时，我们将加强对外单位的安全监管，确保其安全生产水平符合相关法律法规的要求，避免因外部因素对公司安全生产带来风险。
总结：公司年度安全生产目标以实现零事故为核心，目标明确，措施具体，责任落实到位。
我们相信只要全体员工通力合作，始终把安全放在首位，积极参与安全管理，公司必定能够顺利实现安全生产目标，确保员工的安全和企业的可持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年度公司安全生产与职业卫生目标
为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产与职业卫生责任制，认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合公司安全生产与职业卫生总体目标和方针，严格执行各项安全管理制度和安全生产职责，积极控制职业危害因素，努力防范事故发生，提高员工安全生产与职业卫生意识。
特制订2018年度公司年度安全工作计划。
安全生产与职业卫生工作重点如下：
一、不发生重大伤亡事故，轻伤低于2人，控制各类事故隐患的存在，隐患整改率达到95%以上。
（1）全员全过程预防事故的发生，杜绝轻伤以上（或者歇工1日以上，不包含1日）人身事故；
（2）重大隐患为零，一般隐患存在率控制在5%以下，实施全员全过程风险分级管控和隐患排查治理活动。
具体体现在企业安全管理活动、人员作业、设备设施运行、重点工作岗位监控、职业危害因素监测和环境保护等方面；
（3）火灾事故为零，强化火灾安全控制措施；
（4）强化电气设备安全管理，较大以上（包含较大）设备事故为零；
（5）强化职能部门负责人安全生产责任，较大以上（包含较大）责任事故为零；
（6）急性职业中毒事故为零；
（7）完成职业病危害申报；
（8）职业病发病率为零；
（9）职业病危害告知率达到100%；
（10）职业卫生培训率达到100%；
（11）健康体检率达到100%；
（12）职工劳保用品按要求佩戴率100%；
（13）职业卫生防护设施落实率100%。
二、建立健全安全生产与职业卫生规章制度，落实安全生产与职业卫生责任制。
三、严格控制安全费用使用，并建立使用台账。
四、加强安全生产设备设施与职业卫生防护设施等的检修维护。
在维护前做好安全教育、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后做好验收工作。
五、加强员工安全教育培训，建立安全教育培训档案。
六、建立健全职业卫生档案和健康监护档案。
七、制定应急预案并定期演练，加强应急设备设施的维护保养。
九、建立企业风险分级管控和隐患排查治理双体系，加强重大事故隐患的监管和控制，防范事
故的发生
十、夏季维护做好防雷、防暑工作；做好职业危害防护与检测。
十一、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。