思想政治工作人员专业职务.doc
浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则
浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则第一章总则第一条思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作，是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。
思想政治工作也是一门科学。
为了建设一支高素质的思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进思想政治工作，推进企事业两个文明建设，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际，制订本细则。
第二条思想政治工作专业职务的名称序列为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。
高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。
第三条思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。
二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。
三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记)，纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。
四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。
五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。
六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。
七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。
八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。
九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。
第四条评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。
既要重视参评人员的学历、资历等条件，更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩，防止和克服论资排辈思想。
企业思想政治工作人员专业职务申报表(含内容)
企业思想政治工作人员专业职务申报表(含内容)工作自2019年起，本人担任南京改建工程项目部的企业思想政治工作人员。
在这两年中，我认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，积极推动基层支部建设和组织发展工作。
通过加强理论研究和实践探索，我成功健全了基层支部，提高了组织发展水平。
二、加强思想政治教育，推动精神文明建设作为企业思想政治工作人员，我深刻认识到思想政治工作对企业发展的重要性。
因此，我积极开展各种形式的思想政治教育活动，推动精神文明建设。
我组织了多次主题教育活动，如“”等，取得了良好的效果。
三、加强员工管理，提高工作效率在工作中，我积极探索员工管理新模式，注重员工的思想动态和心理健康，提高员工的工作积极性和效率。
我通过建立健全的考核机制，加强团队协作，成功提高了工作效率和质量。
四、积极参与企业文化建设作为企业思想政治工作人员，我积极参与企业文化建设，推动企业文化建设成果。
我组织了多次文化活动，如文艺汇演、书法比赛等，取得了良好的社会效应。
总之，我将继续认真履行企业思想政治工作人员的职责，不断提高自身素质和工作水平，为企业发展做出更大的贡献。
根据省公司党委要求，对所有党员进行了基本情况核实和登记，完成了组织关系接转工作。
针对项目部实际情况，成立了南京改建工程项目部党支部，并向省公司党委请示，健全了党的组织机构，使党务管理工作逐步规范化、科学化发展。
在2005年，完成了三位预备党员转正工作，并加强了组织发展工作，吸收了一名工作成绩突出、积极向党组织靠拢的同志加入XXX。
为了加强党员、干部的党性教育，提高其思想政治素质，充分调动其工作积极性和创造性，根据党在不同时期的中心任务，利用和政治研究的时间，组织党员进行党史、党章、"等方面的研究，提高了全体党员的思想政治觉悟和政治理论水平，统一了党员的思想认识，树立了全心全意为人民服务、为社会主义现代化建设服务的思想。
项目部按照省公司党委的统一部署，开展了保持员先进性教育活动。
思想政治岗位职责模板
思想政治岗位职责模板1. 职责概述思想政治岗位是企业中负责思想政治教育与监督工作的重要职能部门。
本规章制度旨在明确思想政治岗位的职责和要求，确保思想政治教育工作的有效开展，提升员工的政治素质和思想道德水平。
2. 职责细则2.1 思想政治教育•落实公司的思想政治教育工作方针政策，制定和实施思想政治教育计划。
•定期组织开展思想政治教育培训，通过讲座、培训班等形式加强员工的思想政治学习和理论素养。
•强化员工的党性党纪教育，加强党员干部的党风廉政建设。
2.2 政治纪律监督•负责对公司员工的思想政治表现进行监督、管理和指导，促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
•组织开展政治纪律教育，加强员工的政治纪律意识，净化企业政治环境。
2.3 公司文化建设•关注企业文化建设，推动党风廉政建设，引导员工积极参与和贡献于企业发展。
•组织开展主题党日活动，加强员工的党务学习和思想宣传工作。
•建立和完善企业的思想政治教育活动制度和评估标准。
2.4 管理标准和要求•制定并执行公司的思想政治岗位管理制度和工作要求，确保思想政治工作的规范性和可持续发展。
•加强与其他部门的协作，共同促进企业改进思想政治工作质量。
•建立员工档案，记录员工的思想政治表现，为员工的晋升和评优提供参考依据。
3. 考核标准3.1 工作绩效考核•按照公司相关规定，进行岗位绩效考核，重点考核思想政治工作的开展情况、效果和影响力。
•根据员工的思想政治表现，考察其政治敏锐性、纪律意识以及对公司文化建设的积极参与。
3.2 培训学习考核•对思想政治岗位的员工进行定期培训，收集员工学习成果和表现情况，根据培训和学习情况进行考核评价。
3.3 沟通协作考核•考核思想政治岗位的员工在与其他部门的沟通和协助工作中的表现情况。
•考核思想政治岗位的员工能否有效地与其他部门协作，推动企业文化建设和发展。
4. 监督与评估4.1 监督机制•设立监督机构，对思想政治工作进行定期监督和评估，及时发现问题、解决问题。
河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法
河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法一、总则第一条为了加强和改进新形势下企业思想政治工作，充分调动企业政工人员的积极性，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的通知》（中办发〔1990〕8号）、《中共中央宣传部、中共中央组织部、人事部、劳动部、财政部关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）、《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定工作实施意见》（组字〔1990〕1号）文件精神，结合我省企业政工职评工作的实际，制定本办法。
第二条河南省企业思想政治工作人员专业职务设助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。
其中，助理政工师为初级专业职务，政工师为中级专业职务，高级政工师为副高级专业职务，教授级高级政工师为正高级专业职务。
第三条按照国家有关规定，受聘担任思想政治工作专业职务的人员，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇。
二、参评范围第四条国有和党组织健全的其他类型企业以及企业化管理、自收自支的事业单位范围内的下列人员可申报参评：1、专职从事党的思想政治工作的人员；2、工会、共青团和妇联组织中专职从事思想政治工作的人员；3、宣传文化、组织人事、纪检监察、武装、保卫、老干部、信访、计划生育、民事调解中主要从事思想政治工作的人员。
第五条小型企业和乡镇所属事业单位不得申报高级政工师以上专业职务；省及省辖市所属处级以下事业单位一般不得申报教授级高级政工师专业职务，个别人才密集单位，需报省政工职评办公室批准后方可申报参评。
第六条下列人员不能申报参评：1、在规定申报时间前已到退休年龄的（不论是否办理退休手续）；2、离开政工岗位两年以上，重新回到政工岗位不足一年的；3、近3年内受过党内严重警告或行政记大过以上处分的。
第七条获得其他系列专业职务任职资格后调入政工岗位的人员，从事思想政治工作1年以上，方可转评同级政工专业职务；在政工岗位履职满2年后方可申报参评高一级的政工专业职务，但其在原岗位上的履职年限可以连续计算。
思想政治工作人员专业职务申报表(
思想政治工作人员专业职务申报表（样本，仅供参考，填表时切忌改变表格尺寸）单位××有限公司单位性质国有企业姓名××××申报职务高级政工师是否破格申报否天津市思想政治工作人员领导小组制专业职务评定工作填表说明一、用钢笔、签字毕填写或打印均可。
二、填表时请注意表下的“注”。
三、填表力求简明扼要，实事求是。
凡涉及成果事例和其它需要考证的内容，均应提供相关材料及证明附件。
四、使用电子版填表者，需用A4纸打印，并做书式装订。
基本情况注：1.填写受聘履职年限一栏应注明是“受聘履职×年”还是“履职×年”，其年限可累计；2.接受培训情况只填写超过三个月以上脱产培训有关情况。
主要经历注：从初中起按时间顺序如实填写，评聘专业技术职称经历和在职学历学习经历在最后一并填入。
——申报人员综合情况评价表（一）注：1．除有明确规定的填写内容外，凡表中有（）的地方，只选其中一项，并在（）中划“√”。
2．单位审核，品行一项应填优、良、一般等；其余各项应填属实或不属实。
3．专业知识培训指由市政工师进修学院（区、县）统一组织的培训，考试结果填合格或不合格。
申报人员综合情况评价表（一）注：转岗资历包括部队军事干部转业到地方后转入政工岗位。
申报人员综合情况评价表（二）注：六项能力，各自分值均为0－10分，所赋分数应根据实际情况在此之间浮动。
——注：特殊贡献加分分值应视情况在1－5分之间浮动。
—9—申报人员综合情况评价表（三）注：集体称号只限于当时主持该项工作的领导、主管部门的主要负责人使用。
—10—申报人员公示情况—11——12——13—。
思想政治工作人员职责
思想政治工作人员职责
一、认真贯彻党的教育方针，培养学生热爱祖国、积极向上的优良作风，教育学生遵守小学生守则和中心学校的各项规章制度。
二、做好学生的思想政治工作，认真检查学生出勤情况，教育学生勤奋学习，指导学生课余生活，经常与任课教师，学生家长联系，及时掌握学生的思想动态。
三、经常深入课堂与宿舍，了解教学计划实施情况，分析学生知识结构发展动态，及时了解教与学的情况，做好教学环节之间的分析指导和协调工作。
四、负责填写学生评语和组织学生综合素质测评等工作，负责组织“优秀学生干部”，“优秀毕业生”等的评选推荐工作。
五、负责选拔班、少队干部、指导班委、少先队工作，培养学生自我管理的能力，协调党组织做好推优工作，负责良好班风和学风的建设工作。
六、及时报告和处理学生中的突发事件，在认真调查、了解的基础上提出书面处理意见，上报系部。
七、贯彻执行中心学校的各项决定和决议，认真完成领导交办的各项工作，及时反映学生的思想动态和学习情况。
八、在工作中要切实体现以人为本的现代教育、管理思想，在遵循学生自身健康发展规律和注重学生个体发展。
九、积极运用现代化管理手段，做好学生相关资料的搜集、整理、储存和管理工作。
十、加强对学生心理健康的教育和辅导、咨询工作，积极组织开展有利于学生身心健康的课余活动。
十一、按中心学校布置，做好新生入学和教育工作以及思想政治工作。
十二、加强自身学习，参加各种业务培训，开展思想政治工作科学化的研究，以不断提高思想素质和业务水平。
十三、完成中心学校各级领导交办的其他工作。
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思想政治工作人员专业职务申报表.doc感谢你的观看能源行业监测统计报表制度国家能源局制定中华人民共和国国家统计局批准2016年3月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
目录一、总说明 1二、报表目录 2三、调查表式 3（一）电力调度情况 3（二）电力监测情况 5（三）油气产销情况 6（四）京津冀天然气保供情况7（五）天然气供需情况8（六）燃料乙醇产量情况9 四、主要指标解释10一、总说明（一）为全面及时了解全国能源生产、消费、供销基本情况，加强对能源运行的监测与监管，为能源管理部门及有关政府部门制定政策和规划、监控行业运行情况提供依据，根据国家统计局对能源统计工作的要求，特制定本报表制度。
（二）本报表制度涉及的调查对象为国家电网公司、南方电网公司、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、中国化工集团公司、中国中化集团公司、中国兵器工业集团公司、陕西延长石油（集团）有限公司、各省市能监局（办），以及中粮集团有限公司等燃料乙醇生产企业。
（三）本报表制度统计内容为全国范围内电力、石油、天然气生产和消费等基础数据。
（四）本制度所有报表均为定期报表，报告期别分为日报和月报两种方式，各表的具体时间要求见报表目录，本制度中所有报表通过国家电子政务外网上报国家能源局。
（五）各单位应按照规定的统计范围、计算方法、统计口径、填报目录、受表单位和报送程序，认真组织实施，全面及时报送。
（六）本统计报表制度服务于能源行业管理需要，发电量、产量、加工量、库存、销售等统计数据不汇总，不对外发布。
企业思想政治工作人员专业职务试行条例【精选文档】
企业思想政治工作人员专业职务试行条例（1990年4月中组部、中宣部、人事部）第一章总则第一条思想政治工作是一门专业，也是一门科学。
企业思想政治工作是在企业贯彻执行党的基本路线，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，完成生产经营和各项任务的重要保证。
为了建设一支精干、稳定的企业思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进企业的思想政治工作，深化企业改革，促进企业发展，特制订本条例。
第二条企业思想政治工作专业职务，是根据企业的特点和需要设置的专业工作岗位。
企业思想政治工作专业职务的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。
高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。
第三条企业思想政治工作专业职务实行评聘分开、择优聘任的原则。
在全民所有制企业中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，凡符合条件的，均可参加评聘。
受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇。
第二章任职资格条件第四条企业参加评聘思想政治工作专业职务的人员必须具备的基本条件是：忠于党，忠于社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和相关的专业知识，具备履行思想政治工作相应职责的实际能力；思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。
第五条政工员。
具备下列条件者可申报政工员：一、了解马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和党的路线、方针、政策。
二、有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。
三、大学专科或中等专业学校毕业，从事思想政治工作1年以上；其它学历，从事思想政治工作3年以上。
第六条助理政工师。
具备下列条件者可申报助理政工师：一、比较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和党的路线、方针、政策，能认真地在自己工作范围内运用和贯彻。
二、比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。
思想政治工作人员专业职务任职资格评定实施办法2019年-22页word资料
广州铁路(集团)公司思想政治工作人员专业职务任职资格评定实施办法第一章总则第一条为加强和改进企业思想政治工作，建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍，逐步完善企业思想政治工作人员专业职务(简称政工专业职务)评聘审制度，充分发挥其对推进队伍建设的基础性、导向性作用，根据铁道部有关文件精神，结合集团公司实际，制定本评定实施办法。
第二条思想政治工作人员专业职务名称为政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。
政工员和助理政工师为初级专业职务，政工师为中级专业职务，高级政工师为高级专业职务。
第三条政工专业职务应根据单位生产经营改革、发展的实际需要，以及政工干部队伍的实际状况，合理设置。
高级专业职务原则上设在思想政治工作的主要岗位上，对站段等主要运输生产单位及知识分子密集的单位的领导岗位予以倾斜。
中级专业职务对专职的党支部（总支）书记予以倾斜。
初级专业职务设在专职政工岗位和以主要精力从事思想政治工作的岗位上。
高级专业职务的岗位设置一般应控制在政工干部总数的5%－7%。
中级专业职务岗位设置一般应控制在政工干部总数的33%－45%。
初级专业职务岗位设置不设定控制比例数。
第四条思想政治工作人员专业职务实行任职资格评定与职务聘任分开的原则。
凡纳入评定范围并在思想政治工作人员专业职务岗位工作的人员，符合条件的均可申报相应职务任职资格评定，聘任由单位按权限在取得任职资格的人员中择优进行。
第五条思想政治工作人员专业职务任职资格，实行本人自愿申报，逐级推荐评定的原则。
第六条思想政治工作人员专业职务任职资格评定工作在集团公司党委领导下进行，由评定工作领导小组负责组织实施。
领导小组下设办公室(简称职评办)，其主要职责是：制定集团公司政工专业职务评定、管理等方面的有关文件，并解释有关政策；负责对集团公司各级政工专业职务评定工作的组织协调和评审材料的审查；负责办理政工专业任职资格证书；负责对集团公司各级政工专业职务评定工作进行检查和指导。
思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定
山东省思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定第一章总则第一条为企事业单位思想政治工作人员评定政工专业职务，是党和国家重视思想政治工作、关心广大政工人员的具体体现，也是党中央加强企业思想政治工作的重要举措。
认真做好这项工作，对于高举中国特色社会主义旗臶，贯彻落实科学发展观，稳定企业政工队伍，调动广大政工人员的积极性，培育“四有”职工，加强和改进企业思想政治工作，保证党的基本路线和各项方针政策的顺利贯彻执行，促进企业平稳健康发展，具有极为重要的意义。
第二条思想政治工作既是一门专业，也是一门科学。
思想政治工作人员专业职务的评定，要按照中央办公厅、国务院办公厅和中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部及全国企业政工人员专业职务评定工作领导小组的文件规定和有关精神，严格、认真、审慎地进行。
要严格标准条件，严把政治关，严肃纪律，确保质量。
第三条思想政治工作人员专业职务的评定工作要在各级党委和政府领导下进行。
具体工作由各级党委的宣传部门负责组织实施。
第四条思想政治工作人员专业职务的评定，实行“评聘分开”的原则。
各级政工专业职务评定工作部门和评审委员会，对参评人员进行评审，为符合条件者评定任职资格，颁发任职资格证书；聘任与否，由参评人员所在单位根据设岗需要自主决定。
受聘后的待遇，按照中办发…1990‟8号文件中关于“受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家有关规定，与担任其它专业技术职务的人员享受同等的工资福利待遇”的规定执行。
第五条各级政工专业职务评定工作主管部门对取得各相应档次政工专业职务的政工人员进行管理，并定期对其进行考核和培训，帮助他们不断提高水平，发挥作用。
第二章参评范围第六条思想政治工作人员专业职务的参评单位包括：国有企业，集体企业，设有党组织和专职政工人员的民营企业、外商投资企业，企业化管理和实行经费自收自支的事业单位。
第七条思想政治工作人员专业职务参评的对象包括：第六条所列参评单位的党委（党总支、党支部）专职书记、副书记及在党办、纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团部门从事思想政治工作的专职人员；在精神文明、武装、保卫、计生、信访、老干部、调解、人事、文秘等岗位上以主要精力从事宣传思想政治工作的人员。
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思想政治工作人员专业职务
申报表
单位
姓名
申报职务
安徽省思想政治工作人员
领导小组制专业职务评定工作
填表说明
一、一律用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。
建议
打印。
二、填表时要注意表下的“注”。
表内不够填写时可另
外附纸。
基本情况
2、“现任职务”是指担任的思想政治工作职务及行政职务；
3、“最高学历”栏，一般只填最后取得的最高的学历，其他相
近的学历，根据需要，也可以注明。
主要经历
填，包括专业（技术）职务。
参加继续教育情况
业务工作报告
专业工作主要成果
草的重要文件以及能反映其政治理论水平和工作实绩的材料、奖励情况等。
任职考核情况
吗，b66m,。