行政文秘工作职责细化
行政文秘职责内容
行政文秘职责内容行政文秘是指在企事业单位、政府机关等组织中负责文件起草、秘书事务、文件管理等行政工作的职业人员。
行政文秘是一个综合性的职位，职责涵盖了多个方面。
以下是行政文秘的主要职责内容：一、文件起草与处理1. 负责各类文件的起草、整理、校对、编辑及汇总工作，确保文件的格式正确、内容完整、语言通顺。
2. 与相关部门协调，收集、整理、处理汇报材料，并及时提交管理层。
3. 协助领导撰写各类会议纪要、决策备忘录等重要文件。
二、秘书事务1. 接待来访人员，对来访人员进行登记、接待、陪同等工作。
2. 协调领导日程安排，安排会议和活动等安排工作，并提供必要的协助和支持。
3. 根据领导要求，安排会议场地、准备会议资料、通知参会人员，并记录会议纪要。
4. 负责宣传报道、媒体联系等工作，编写新闻稿件并进行宣传推广。
5. 处理日常信函、传真和邮件，及时转达相关信息。
三、文件管理1. 负责文件的归档、整理、存档和检索工作，确保文件安全存放，易于查找和取用。
2. 对文件资料进行分类、编目、整理和装订，建立文件档案系统。
3. 定期对文件进行清理、归类、销毁，保持文件档案整洁有序。
4. 保管机关公章、证照、合同等文件，确保安全性和完整性。
四、协助领导开展日常管理工作1. 负责与领导沟通联系，及时传达信息，协调相关工作。
2. 为领导提供办公支持，如预定会议室、订购办公用品、打印复印文件等。
3. 协助领导处理日常事务，如行程安排、费用报销、资料整理等。
4. 负责档案管理、信息统计、数据分析等工作，及时提供相关数据给领导参考。
五、其他工作1. 参与制度、规章等文件的起草、修订和完善工作。
2. 负责协调行政办公室的日常管理，保证办公室的正常运转。
3. 组织行政会议，并记录会议纪要，跟踪执行情况。
4. 对来访人员进行礼仪培训，提供必要的接待礼仪服务。
总结起来，行政文秘的职责内容包括文件起草与处理、秘书事务、文件管理、协助领导开展日常管理工作以及其他工作。
行政文秘的工作职责
行政文秘的工作职责
主要包括以下内容：
1. 文秘工作：负责编写、起草和整理各类文件、信函和报告，包括会议记录、文件归档、公文处理和邮件往来等。
2. 会议组织：协助安排和组织会议，包括会议的准备工作、会议日程安排、材料准备、会议纪要记录、会议资料整理和会议后续跟进等。
3. 行政支持：协助上级领导或团队完成各项行政工作，如行程安排、日程管理、会议安排、接待来访人员、电话和邮件等的处理等。
4. 文件管理：负责文件和档案的管理和归档工作，包括收集、整理、分类、保存、检索和销毁等。
5. 协调沟通：负责与企业内外各部门和个人协调沟通，协助解决合作伙伴和内部员工的问题。
6. 办公设施维护：协助维护办公设施和设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等的维修和保养等。
7. 行政支持：协助处理各类行政事务，如文件传递、快递处理、车辆管理、物品采购、办公用品管理、差旅安排等。
8. 保密工作：负责保护公司机密信息和文件的安全，严格遵守公司的保密规定和相关法律法规。
9. 其他事务：根据需要承担其他临时或额外的工作任务，如举办活动、处理投诉、协助招聘等。
总之，行政文秘在公司中承担了组织、协调和支持各项行政工作的重要职责，起到了桥梁和纽带的作用。
公司行政文秘工作职责
公司行政文秘工作职责
公司行政文秘的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 文件管理和档案管理：负责收集、整理、归档公司文件和资料，确保文件的完整性和安全性；管理公司档案室，做好档案借阅和归还的登记工作。
2. 日常办公事务处理：协助解答来电、转接电话、接待来访者，负责收发邮件和快递，协助安排和组织会议，准备会议材料和会议纪要；协助处理员工的办公用品申请、订购和分发。
3. 行政事务协调：与其他部门的沟通协调，处理部门间的事务联络和协作；安排和协调员工的差旅、会议出差等，包括机票、酒店、交通等方面的安排。
4. 文件编写和处理：起草、编辑和校对公司内部和外部的文件、公告、通知等；协助处理公司各类报告、合同、协议的起草、签订和存档。
5. 助理支持：协助上级领导安排日常工作，协调会议、行程安排等；协助处理领导的工作问题和紧急事务。
6. 信息管理和考勤管理：负责员工的考勤管理、请假审批和记录；提供员工的信息服务，包括员工档案信息、福利管理、人事变动等。
7. 其他行政事务：如负责公司固定资产管理、车辆管理、公司环境卫生、餐饮服务等工作。
总之，公司行政文秘的工作职责是确保公司行政事务的正常运作，并为公司的各部门和员工提供必要的行政和办公支持。
行政文秘的工作职责
行政文秘的工作职责行政文秘是指在机关、企事业单位等组织中从事行政管理工作、处理日常办公事务并负责起草、整理、归档、传递有关行政文件、材料、信息和参加行政决策咨询的工作人员。
行政文秘是组织机构中一支不可或缺的力量，负责各项行政工作的敏感信息的管理和传递、为领导提供有力的决策支持、协助领导开展行政工作等。
下面我们来详细介绍行政文秘的工作职责。
一、文秘工作职责概述1. 行政文件的起草和撰写2. 文件的登记、记录、整理、归档等3. 会议纪要、决策文书的起草和整理4. 行政决策的咨询和协助5. 行政文件传递和信息管理二、行政文件的起草和撰写1. 负责对各种行政文件起草，如公文、简报等。
2. 根据领导的要求和指示，及时准确地完成文件起草和定稿，并确保文件语言通顺、逻辑清晰，符合规范和要求。
3. 按照文件的管理制度和流程等要求，完成文件的审批、签发、印制等工作。
三、文件的登记、记录、整理、归档等1. 做好文件发文收文登记、记录和归档等工作，确保文件的准确性和完整性。
2. 根据文件的重要性和紧急程度，合理地安排文件的编制、印制、分发、传阅等工作。
3. 负责对文件的提醒、催办和查询等工作，及时了解文件的进展情况。
四、会议纪要、决策文书的起草和整理1. 参与并负责会议的筹备工作，如制定议程、确定参会人员等。
2. 会议纪要的起草和修改，确保会议纪要的准确性、完整性和逻辑性。
3. 根据会议的需要，及时整理和归档会议材料和决策文件等。
五、行政决策的咨询和协助1. 为领导提供信息和决策支持，协助领导开展行政决策和管理工作。
2. 对行政工作中的问题和难题进行分析、研究和解答，提出相关建议和意见。
3. 协助领导制定行政管理制度和规范，提高工作效率和质量。
六、行政文件传递和信息管理1. 负责行政文件的传递工作，及时将文件转交给相关人员，并妥善处理相关事宜。
2. 管理和维护行政文件和信息，建立和完善信息系统，确保信息的安全和可靠。
行政文秘工作职责
行政文秘工作职责行政文秘工作职责文员分很多类，比如行政文员、人事文员、采购文员、工程文员、办公室文员，下面是小编帮大家整理的行政文秘工作职责，希望大家喜欢。
行政文秘工作职责1一、协助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结，当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。
管理文书档案，履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作；向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。
十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作；做好人事、劳动工资和党务统计工作。
十一、做好领导交办的其他工作。
行政文秘工作职责21、认真贯彻执行党的路线方针政策，熟知党员教育管理、党支部建设、党员发展、干部管理、岗位聘任等党务、干部、人事工作的制度和程序。
2、起草制定每学期学院党委工作计划和工作总结，包括理论学习、组织发展、支部建设和离退休工作等内容;定期(至少每学期一次)更新学院干部、人事和党员信息库，做好学院干部、人事和党员的统计工作。
3、负责学院党政联席会议、学院党委会议的议题征集、会前准备、会议通知、会议记录及起草印发会议纪要工作。
检查落实会议决定、决议事项的执行情况。
4、组织安排好党委中心组学习、处级干部民主生活会和教职工政治理论学习，做好会议记录和考勤记录，及时收缴学习心得体会。
办公室行政文秘岗位职责范文（四篇）
办公室行政文秘岗位职责范文一、基本职责1. 负责行政及办公室日常事务的处理和协调，保证办公室的正常运作；2. 负责行政文件的整理、分发、归档，保证文件的流转和保存；3. 组织会议、培训和活动的安排和协调工作，包括会议室预订、会议材料准备等；4. 协调行政相关部门的工作，与其他部门保持良好的沟通与协作；5. 负责来访人员接待和电话接听，及时转达与回应相关信息；6. 做好公司机要文件的管理工作，及时将文件发放至相关人员，并办理相关手续；7. 根据上级要求，完成部门工作安排的其他临时性任务。
二、行政支持1. 协助领导、部门主管进行日常工作的安排和协调；2. 负责收发邮件、传真、快递等文件的管理和分发；3. 组织考勤和请假管理，及时记录员工考勤情况；4. 统计、汇总、分析部门的业务数据，提供相关报表；5. 维护行政系统和档案数据库的日常运行和更新；6. 负责行政相关采购工作，包括办公用品、设备的采购、配发和维护；7. 负责行政经费的管理和预算编制，确保合理使用；8. 负责行政文档的撰写和编辑，包括通知、备忘录、报告等。
三、协调与沟通1. 协调部门间的信息流动，保证信息的及时传达与回应；2. 与其他部门保持密切联系，及时反映与汇报部门工作进展情况；3. 参与会议并做好会议纪要的记录与整理；4. 组织部门间的培训和交流活动，提升团队合作效率；5. 协调部门内部员工之间的工作关系，处理员工之间的纠纷和矛盾。
四、文件管理1. 负责行政文件的收集、整理、分发和归档工作；2. 管理行政文件的电子文档和纸质文档的存档和检索；3. 定期对行政文件进行整理和清理，保证文件的完整性和准确性；4. 维护行政文档管理系统的正常运作。
五、会议组织与协调1. 负责会议室的预订和安排，保证会议的正常进行；2. 协调会议的各项准备工作，包括会议材料的准备、设备的配置等；3. 跟进会议纪要的撰写和审核，及时将会议纪要分发给参会人员；4. 负责会议后的跟踪和整理工作，确保会议的成果得到有效落实。
行政文秘职责内容
行政文秘职责内容行政文秘是一个职位名称，指的是在组织或企事业单位中从事行政和文书工作的人员。
行政文秘的职责内容涉及到组织与协调工作、文件处理与管理、会议安排与记录等方面。
以下是行政文秘的主要职责内容：一、协调与组织工作1. 组织和协调办公室日常工作，确保各项工作有序进行；2. 安排和指导办公室人员的日常工作，合理安排各项任务的优先级；3. 协调并解决工作中的问题，能够合理利用资源，提供高效的工作支持；4. 确保各项工作按时完成，及时报告工作进展和问题；5. 与各部门沟通，协调各部门间的工作，促进信息流动和工作高效完成。
二、文件处理与管理1. 负责办公室文件的处理、接收、登记、分发和归档等工作；2. 根据工作需要，编写和编辑文件、通知、请示等公文；3. 对来文进行审阅、分发，并及时进行答复；4. 对外发信函和文件的妥善保存和管理；5. 对文件、资料进行分类存档，并进行定期维护和整理。
三、会议安排与记录1. 负责筹备、安排和组织办公会议，包括会议场地、设备、文件准备等；2. 起草、编印和分发会议议程、会议纪要和会议决议等文件；3. 安排会议记录人员，及时记录并整理会议内容；4. 组织与参与会议的会务工作，包括接待、接送、用餐等安排；5. 跟踪和督促各项会议决议的执行情况，编制相关报告。
四、对公函发文的备案登记、协助主管进行公函回复；五、为本单位重要来宾和上级领导安排住宿，与大堂副理联系，为其办理入住、退房等相关手续；六、协助做好领导接待工作的筹备，如会议室预约、资料准备、接待安排等；七、协助编写各类会议纪要并做好归档；八、负责公司与客户之间外部的第一联络点，接待来访客户，递交名片，引领客户到相应的会议室、领导处等；九、对来往文件进行归档，并保存好重要文件，有序建立档案袋、箱，保管好资料；十、及时将来访人员登记交的名片和合作链接文件信息，发送邮件至各相关部门；十一、负责部门修订制度流程和部门管理手册；十二、协助部门各类统计表格的完成；十三、负责与其他部门的资料交流，确保资料及时准确。
行政文秘岗位职责
行政文秘岗位职责行政文秘是指在企事业单位或政府机关中从事文书处理、机要工作和行政事务协助的岗位，下面是行政文秘岗位职责的详细介绍。
一、文书处理1. 整理和归档文件：负责收集、整理和归档各类文件和资料，保证文件的完整性和有序性。
2. 文件发放和传递：负责按指示将文件发放给相关人员，并保证及时、准确地传递文件。
3. 文档复印和装订：负责将文件进行复印和装订，确保文件的安全性和美观性。
二、计划和组织工作1. 安排会议和活动：负责安排和组织各类会议和活动，包括制定会议议程、发送会议通知、准备会议材料等。
2. 会议记录和纪要起草：负责记录会议讨论内容、决策结果等，并撰写会议纪要，确保重要信息的记录和传达。
3. 行政文件的起草和修改：负责起草和修改行政文件，包括公告、通知、备忘录等，并确保其语言通顺、格式规范。
4. 工作计划和报告撰写：负责撰写工作计划和报告，包括年度工作计划、季度工作报告等，确保工作进展的及时记录和汇报。
5. 会议室和设备的预定和维护：负责会议室和相关设备的预定和维护工作，确保会议的顺利进行。
三、机要工作1. 保密文件的管理和传递：负责对保密文件进行管理和传递，确保保密性的得到有效保护。
2. 机要信函的起草和处理：负责起草和处理机要信函，保证机要事务的顺利进行。
3. 公文收发和传阅：负责公文的收发和传阅工作，确保公文的及时、准确传达。
4. 通知和通告的发送：负责发送通知和通告，包括内部通知、外部通告等，确保相关信息的传达。
四、行政事务协助1. 行政日常事务处理：负责办公室日常行政事务的处理，包括接待访客、接听电话、收发快递等。
2. 办公用品和设备的采购：负责办公用品和设备的采购，保证办公设施的正常运转。
3. 会议安排和接待工作：负责会议和来访人员的接待安排，包括会议室预定、接待准备等。
4. 行政支持和协调工作：协助行政主管完成各项工作，提供行政支持和协调工作，以保证整个行政工作的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
行政文秘工作职责细化
导读：职责一：行政文秘岗位职责
一、接听前台电话
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话，公司行政文秘工作职责。
2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。
二、接待好来公司拜访的客户
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行
详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。
5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。
三、及时处理与打印公司相关文档资料
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。
四、考勤的制作
1、文秘在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
五、人事处理
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
六、后勤处理
1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的投诉问题。
七、与维修部的紧密合作，及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。
八、业务部客户资料的入档
1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。
九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。
十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。
职责二：行政文秘岗位职责
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。
对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案
并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，管理制度《公司行政文秘工作职责》。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。
职责三：行政文秘岗位职责
一、及时处理与打印公司相关文档资料
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通知并及时更改公司的通讯录。
4、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。
二、考勤的制作
1、文秘在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
三、人事处理
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
四、后勤处理
1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的`投诉问题。
五、与跟单部署的紧密合作，及时收快递费用单并将快递费用单上交到公司财务。
六、跟单部客户资料的入档
职责四：行政文秘岗位职责
一、执行办公用品的采购、发放、管理
1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文秘签字领龋其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。
2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部
填写移交清单并签字。
3、行政文秘每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则
上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。
二、信件的收发、文件资料打、复印，传真管理
1、公司所有打英复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行
政文秘统一负责。
收到信件资料由行政文秘及时通知或递送给收件人。
对投递错误的信件，退回或转移。
发件时，由发件人填写好资料，再由行政文秘执行发送。
2、行政文秘妥善保管外部提供的文件资料打英复印或快递的结
账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算。
3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政
文秘有权监管教育。
三、执行印制名片的联系、校稿与管理
1、公司名片格式统一化，由公司行政文秘依据企业形象规划并
联系印刷业务。
2、需做名片的员工，先填写名片印制申请单，经部门经理签字后交由行政文秘负责办理。
3、名片印制前需校稿，确认名片职务、部门是否相符，姓名、联系办法等需确认无误。
自确认名片内容起，一周内，行政文秘将做好的名片发放给名片印制申请者。
四、执行固定资产及低值易耗品的管理
1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。
做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。
使用者离开本公司时，公司资产收归行政部管理。
对需要报废的资产进行报废登记处理。
2、行政文秘根据盘点状况，制作《公司固定资产使用情况登记表》，发给公司相关负责人。
3、行政文秘负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。
五、执行书籍、文件、资料的规范管理
1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐，及时更新登记表。
2、公司员工借书、领取文件资料时，必须签字登记。
应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。
3、员工借书的限期不超过一个月，行政文秘应提醒催还。
员工
离开公司时，应归还所领文件、资料给行政文秘。
书籍、资料被归还时，行政文秘应备注说明归还日期。
六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办
1、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。
2、公司年检一般从三月份开始，至六月底结束。
可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站，了解当年度办理年检的需要的资料，先进行网上申请，再交实物资料到工商局办年检。
3、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打影制证清单”后，行政文秘到社保局四楼交钱办理。
后凭社保局回执领取社保卡。
七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等
1、根据饮用水的饮用情况，及时负责公司饮用水的订送。
确认送水桶数、空桶回收数量。
2、公司负责人或其它部门根据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文秘
【行政文秘工作职责细化】
1.高校行政文秘工作职责
2.行政文秘工作职责
3.行政文秘工作职责模板
4.企业行政文秘工作职责
5.文秘工作职责
6.行政文秘常识
7.中学总务文秘工作职责
8.关于文秘工作职责
上文是关于行政文秘工作职责细化，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。