员工入职档案登记表WORD模板
员工入职档案表(模版)
部门经理意见：
入职岗位：试用期（ ）个月 试用期工资
其他备注说明：
签名：日期：
人事部登记：
档案编号：经办人：
考勤开始日：
首次劳动合同时间：
办理说明：员工填写首页资料后交人事办理，人事专员凭此表交部门经理确认，部门经理审批
后收齐员工的备案证件复印件，办理入职的员工证件发放、开通考勤手续。
备注
个人工作简历
时间
工作单位
职位
离职原因
薪金
证明人
公司电话
说明：入职办理要附个人真实的身份证和毕业证，业务提供驾驶证，财务提供资格证书，上述正本核对后复印存档。
本人声明：以上所填资料全部属实。若该等资料存在任何虚假情形的，视为本人诚信存在瑕疵及公司在违背真实意思的情况下与本人建立劳动关系，此时，公司可随时与本人解除劳动关系，而无需支付任何赔偿及或补偿金给本人；引起的劳动纠纷和法律责任，亦均由本人单方承担。
XXX有限公司员工入职档案表
入职职位： 填表日期： 年 月 日 （以下资料请如实填写）
姓名：性别出生年月日：民族：
公民身份号码：户口地址：
现住地址：家庭电话手机
身高：婚姻：学历
相 片
职位
联系方式
住址
教 育
起止时间
学校名称
所学专业
所得证书
备注
培 训
起止时间
培训机构
培训内容
所得证书
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
1员工入职档案表
个人工作简历
时间
工作单位
职位
离职原因
薪金
证明人
公司电话
入职原因：见报（）何种报介绍（）介绍人（）自荐（）其它（）
说明：入职办理要附个人真实的身份证、业务提供驾驶证、维修工提供技工证、财务提供财务证，上述正本核对后复印存档；个人毕业证件复印件。
本人声明：以上所填资料全部属实。若该等资料存在任何虚假情形的，视为本人之基本诚信存在瑕疵及公司在违背真实意思的情况下与本人建立劳动关系，此时，公司可随时与本人解除劳动关系，而无需支付任何赔偿及或补偿金给本人；引起的劳动纠纷和法律责任，亦均由本人单方承担。
签名确认：
日期：
办理说明：员工填写首页资料后交人事办理，人事专员凭此表交部门经理确认，总经理审批后收齐员工的备案证件办理入职的员工证件发放、开通考勤手续。
部门经理意见：
入职岗位：试用期（ ）个月 试用期工资
入职办理要求说明：
签名： 日期：
总经理审批：
签名： 日期：
财务、经理级以上员工要报董事长批：
确认签名：
日期：
[人事部登记]
档案编号：经办人：
入职员工是否定编范围内：
首次劳动合同时间：
领用工衣记录：
领用工卡记录：
考勤开始日：
附身份证复印件：
公司
员工入职档案表
入职职位：填表日期：年月日（以下资料请如实填写）
姓名：性别出生年月日：民族：
身份证号码：户口地址：
现住地址：家庭电话手机
身高：婚姻：庭主要成员
姓名
关系
工作单位
职位
联系方式
住址
教育
起止时间
学校名称
所学专业
所得证书
入职员工档案登记表
入职员工档案登记表入职员工档案登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
上级主管：[员工直接上级主管]
工作邮箱：[员工工作邮箱]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
教育背景：
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工所学专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾任职公司名称]
- 职位：[员工曾任职职位]
- 入职日期：[员工曾任职入职日期]
- 离职日期：[员工曾任职离职日期]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
- [员工技能专长4]
备注：[其他需要备注的信息]
以上是入职员工档案登记表的内容，请员工填写完整并及时提交。
这份档案将作为人力资源管理的重要依据，用于员工信息管理、薪资福利计算、培训发展等方面。
所有填写的信息将严格保密，仅供公司内部使用。
如有任何变动，请及时更新档案信息，并通知人力资源部门进行更新。
谢谢合作！。
入职信息登记表(入职档案)
□宿舍
□其它
房型：口4人间 口2人间口套房
地点：口人才公寓□其它
入住时间：—月—日
房号：（）栋单元
□办公用品一套
□员工胸牌号
□座位
□名片盒行政部经办人：
□电子邮箱：□计算机（配置）：
□分机：分机号码，直线号码
信息部经办人：
申 请 项 目
□ 0A授权
原因：
部室主管（主任）：
部门经理：
行政部主任：
年龄
关系
工作单位/职业
联系
专业特长与兴趣爱好
计算机水平口精通 口良好 口一般所获证书
英语水平口八级 口六级 口四级所获证书
其他： 所获证书
其他： 所获证书
体育：□足球口篮球口排球口网球口游泳口攀岩口围棋□象棋口国际象棋
□跳棋口乒乓球口羽毛球 口其他（请详细填写）
文娱： 口歌唱 口舞蹈 口演讲 □绘画 口摄影 □书法
入职信息登记表（入职档案）
编号：日期:
基本资料
姓名
性别
户籍
是否城 镇户口
婚姻 状况
□已婚口未婚
籍贯
出生日期
年_月_日
毕业院校
专业
学历
身份证号
参加工作时间
家庭住址
联系
紧急联系人
联系
入职时间
年月日
技术职称
归属部门
（一级）部（二级）室
岗位名称
工作经历
起止年月
工作单位
部门
Liu /JL.冈位
证明人
家庭成员
姓名
□ ER：
部门经理：
行政部主任：
公司领导：
□工具领用
□笔记本电脑 口手机及 卡
新职员入职档案表(员工入职表)
广东XXXX有限公司人员档案姓名：（员工编号：）职员入职登记表公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。
没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。
公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。
部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。
写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。
公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。
一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。
以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。
1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。
写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。
因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。
2.严谨庄重在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。
怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢?少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。
在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。
3.简单明了公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。
因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。
4.平实易懂公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。
如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。
5.生动公文写作一般都是朴实且严谨的，但是这和文字的生动性并不冲突。
员工入职档案登记表
单位填写
试用期限
试用期工资
入职后工资
员工确认ห้องสมุดไป่ตู้
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名：日期：
3.本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
4.本人在此同意对本人工作中所了解到的贵公司及客户的所有信息保密，除非这些信息是众所周知的或根据法律、法规已经公开的；
5.本人同意不将贵公司的任何有关公司活动的文件、纸张或记录从其办公室带走，除非这些资料对于我在贵公司工作期间的工作确有必要；
6.本人在此声明，绝无任何拘留、犯罪记录，如有，公司可随时与我解除劳动合同，无须支付任何补偿；
7.本人身体健康，无任何恶性传染性疾病，无精神疾病/遗传性疾病及其他重大疾病（按社保重疾范畴），如隐瞒上述情形，公司可随时与我解除劳动合同，无须支付任何补偿；
8.在公司工作期间，本人将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于各规章制度、劳动合同附件，规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项制度等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。
员工基本信息登记表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
身份证地址
身份证号码
现住址
邮编
直系亲属通讯地址
联系电话
紧急情况联系人
联系电话
工资发放银行帐号
开户银行
档案所在地
户籍所在地
户口性质（农业非农业）
是否缴纳过社会保险
社保保险
缴纳地点
员工入职档案表模板
员工入职档案表模板员工入职档案表姓名：性别：出生日期：民族：身份证号码：户籍地址：现居住地址：身高：体重：血型：政治面貌：婚姻状况：最高学历：学位/备注：专业：学校名称：工作单位：职务：职称：月薪：是否已解除劳动关系：联系紧急联系人姓名：关系：年龄：紧急联系人特长爱好：计算机应用能力：职业资格证书：入职情况记录：起止时间：入职部门：入职日期：以何种方式进入公司：1.直接应聘□2.离职返聘□3.熟人介绍（介绍人姓名：）人事负责人意见：部门职务：填表日期：签字日期：总经理意见：员工入职须知：一、入职员工需提供最高学历证书原件和复印件一份、身份证原件和复印件各一份、一寸免冠照片2张。
二、新员工入职后，先进行培训，培训期间提供带薪培训，培训期间是公司为员工提供的免费研究机会，不收取培训费用。
培训期间培训导师会根据工作内容，进行系统的课程培训，根据个人能力不同设有7-15天的培训期，新员工培训期间自动离职，不予发放工资，七天内公司考核不通过则无薪辞退。
公司及各部门组织的培训，受训员工必须全程参加，并做好纪录，不得无故缺席、迟到、早退，对违反培训规定和要求的员工，公司将视情节轻重进行处罚。
三、试用期及试用期间相关待遇：1）员工自入职之日起试用期为3个月。
2）其他员工的试用期原则上为1-3个月，公司可根据员工的具体表现，作相应的提前或推后调整。
3）所有新入职员工试用期为七天，工作未满20天以上公司不予员工发放工资。
四、员工考勤管理：1、除法定假日或因公出差及因故请假外，员工应按规定时间上下班，不得旷工、迟到或早退。
因病假不能来上班者应通知主管，阐明病情以及病假时间，否则以旷工处理。
事后销假必须凭医院病历补交假条，否则视为旷工。
2、员工上下班须按规定时间打卡，若忘记打卡须在24小时内填写未打卡申请单，经部门负责人签字方可生效，每月忘记打卡6次以上视为请假一天。
冬季工作时间：上午8:30--12:00，下午13:30--17:30.打卡时间段：上午8:30之前--下午17：30之后。
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户口类型
本地农村
联系电话
00000000000
邮箱地址
00000000000
现居住地
XXXXXX
邮政编码
000000
身份证信息
身份证号码
00000000000000
身份证地址
XXXXXXXXXXX
证件有效期
0000-00-00至0000-00-00
紧急联系人
丁小明
与本人关系
夫妻
联系电话
0000000000
本人签名/盖章： 日期： 年 月 日
工作经历
时间
任职公司
所在部门
担任职务
离职原因
0000/00/00-0000/00/00
XXX公司
行政部
行政专员
个人发展原因
0000/00/00-0000/00/00
XXX公司
综合管理部
综合管理专员
家庭原因
0000/00/00-0000/00/00
XXX公司
总务部
总务文员
个人发展原因
教育经历
时间
毕业学校
员工入职档案登记表
岗位信息
招聘渠道
51Job网站
简历编号
00000000
入职日期
0000-00-00
工号
TL3451
所在部门
行政部
职务/职级
行政专员（职员级）
基本信息
姓名
丁美美
性别
女
年龄
27
【个人照片】
曾用名
无
籍贯地
广东湛江
出生年月日
0000-00-00
民族
汉族
政治面貌
群众
婚育情况
已婚
已育（1孩）
户口所在地
专业
学历
获得荣誉
0000年9月-0000年6月
XXX大学
工商管理
大学本科
-
0000年9月-0000年6月
XXX中学
-
高中
-
家庭情况
姓名
关系
年龄
工作单位/住址
联系电话
丁小明
夫妻
28
XXXXX
0000000
丁小美
女儿
3
XXXXX
-
本人保证以上所填写的一切内容均为真实、准确、完整，如有任何隐瞒或虚报，公司有权据规定与本人立即解除雇用关系。如信息变更，本人确认会在5工作日内告知人力资源部作更新。