乡镇林长制林业产业脱贫致富工作实施方案
镇林长制工作实施方案
镇林长制工作实施方案根据《*县“林长制”工作实施方案》有关要求，结合我乡实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移做好治山理水、显山露水文章，以实现森林资源“三保、三增、三防”为主要任务,全面推行林长制，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的森林资源保护长效机制，实现森林功能永续利用提供制度保障。
二、基本原则（一）坚持党政领导、乡村联动。
建立健全以党政领导同志负责制为核心的森林资源管理体系，实行乡主要领导总负责，副科级领导同志分村负责，逐级明确职责，强化工作措施，协调各方力量，形成层层抓落实的工作格局。
（二）坚持因地制宣、精准施策。
尊重自然和科学规律，针对不同地方林业发展现状，分类指导、因林施策，科学经营、规范管理，推进我乡森林资源持续、健康、稳定发展。
（三）坚持生态优先、绿色发展。
加强森林资源保护，提升森林资源质量，坚持绿色发展，科学利用森林资源，充分发挥森林的生态、经济和社会效益。
（四）坚持强化监督、严格考核。
建立健全考核目标体系，细化考核指标，完善考核办法，严肃考核纪律，严格兑现奖惩，确保林长制落地生根。
（五）坚持依法治林、完善机制。
规范林业执法行为，提升林业执法能力，严格依法治林管林，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，建立健全森林资源保护管理的长效机制，维护林区安全稳定。
三、主要目标按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，建立健全林长制管理制度，强化森林资源管理，提升森林资源质量，提高科学利用水平，实现森林资源“三保、三增、三防”（三保，即保森林覆盖率稳定、保林地面积稳定、保林区秩序稳定；三增，即增森林蓄积量、增森林面积、增林业效益；三防，即防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为）目标，促进经济社会与生态环境协调发展。
到*年底，全面建立以林长负责制为基础的林长制管理体系，建立和完善相关制度，努力构建权责明确、保障有力、监管严格、运行高效的森林资源保护发展机制。
乡镇全面推行林长制实施方案 林长制办公室职责
XX乡全面推行林长制实施方案保护森林资源对维护国家生态安全、推进生态文明建设具有基础性、战略性作用，发挥好乡镇作用是森林资源保护的重中之重。
为贯彻落实中央和省、市关于全面推行林长制的安排部署，全面提升我乡林地资源保护和管理能力，压实村主体责任，全力推进林业生态建设，按照中共XX县县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发《XX县全面推行林长制实施方案》的通知要求，决定在全乡范围内推行林长制，特制定本方案。
一、总体目标牢固树立绿水青山就是金山银山的生态文明思想，坚持生态优先、保护为主的原则，坚持问题导向、因地制宜的原则，坚持党的领导、属地负责原则，发展和保护好森林资源。
全乡各村要在10月底前完成林长制建设，制定实施方案、召开林长会议，明确有林地块儿信息、实行林地网格化管理。
到2021年11月底前全面建立乡、村各级林长制责任体系，建立和完善相关配套制度，为保护发展林地资源提供制度保障。
二、工作要求（一）、分级设立林长乡级设立总林长和副总林长，由乡党委书记XX、乡长XX 担任乡级总林长，各包村副职担任副总林长。
村级设立林长和副林长，由村党支部书记、包村乡干部担任林长，相关村干部担任副林长。
（二）、明确工作机构成立林长制工作领导小组，组长由乡党委书记XX、乡长XX担任。
XXX任副组长，乡干部为成员。
牵头成立乡林长制办公室，XX同志任办公室主任，办公室工作人员由XX、XX等同志组成，办公室承担林长制日常工作，统筹本区域内林长制组织实施和督查考核，负责横向和纵向的协调沟通工作。
（三）、建立部门协作机制乡级、村级建立林长会议制度，协调解决森林资源在保护发展中的重大问题。
林长会议由乡总林长委托副林长召集，乡村两级林长制领导小组成员参加，原则上每年召开不少于一次。
突发重大事项，总林长随时召开专题会议研究。
（四）、构建管理网格实施网格化源头管理，各村将区域内林地资源划定网格，明确到地块儿，明确到人头，明确管护责任，做到全域覆盖，整合优化各类林地资源管护工作，依法履行好林地资源保护管理职责。
林长制实施方案内蒙古
林长制实施方案内蒙古一、背景介绍内蒙古地处中国北部，是我国重要的农牧业基地和资源能源大省。
然而，长期以来，由于自然环境恶劣和人为活动，内蒙古的生态环境一直面临着严峻挑战。
为了改善内蒙古的生态环境，促进可持续发展，林长制实施方案应运而生。
二、林长制的意义林长制是指将森林经营权和森林资源保护管理权有效整合，实行统一管理、分级负责的制度。
在内蒙古，实施林长制有着重要的意义。
首先，可以加强对森林资源的保护和管理，提高森林资源的可持续利用率。
其次，可以推动生态文明建设，改善生态环境，增强生态系统的稳定性和抗干扰能力。
最后，可以促进内蒙古的经济发展，提升当地居民的生活质量。
三、内蒙古林长制实施方案1. 制定相关政策法规内蒙古应当制定相关的政策法规，确立林长制的法律地位和管理体制。
政府部门要加强协调合作，建立健全的森林资源保护管理制度，明确各级各部门的职责和权利，确保林长制的有效实施。
2. 加强监测和评估内蒙古应当加强对森林资源的监测和评估工作，建立健全的监测网络和评估体系，及时了解森林资源的动态变化，为科学决策提供数据支持。
3. 加强宣传和教育内蒙古应当加强对林长制的宣传和教育工作，提高广大农民和牧民对林长制的认识和理解，引导他们积极参与森林资源的保护和管理工作。
4. 推动产业发展内蒙古应当推动林业产业的发展，加大对森林资源的开发利用力度，拓宽农牧民的增收渠道，提高森林资源的经济价值。
5. 加强国际合作内蒙古应当加强与国际合作，借鉴国外先进经验和技术，推动林长制的国际化发展，促进内蒙古的生态文明建设和经济社会可持续发展。
四、实施方案的保障措施1. 资金保障内蒙古应当加大对林长制实施的资金投入，确保各项工作的顺利开展。
2. 人才保障内蒙古应当加强对林业人才的培养和引进工作，建立专业化的管理队伍，提高森林资源的保护管理水平。
3. 技术保障内蒙古应当加强对林业科研和技术攻关工作，提高森林资源的保护和管理水平。
五、总结内蒙古林长制实施方案的出台，标志着内蒙古正式迈入了森林资源保护管理的新阶段。
大理州林长制工作实施方案
大理州林长制工作实施方案一、总体要求为贯彻落实国家林业局关于林长制工作的相关要求，加强对森林资源的保护和管理，推动生态文明建设，提高森林资源的综合效益，我州决定全面推行林长制工作。
具体要求如下：二、工作目标1.建立健全林长制工作机制，形成全社会对森林资源的保护共识，提高全民对森林资源的保护意识和参与度。
2.加强对森林资源的保护和管理，提高森林资源的质量和数量，促进生态环境的改善。
3.推动森林资源的可持续利用，促进林业经济的发展，增加林业产值，提高森林资源的经济效益。
三、工作重点1.建立健全林长制工作机制。
制定相关政策法规，明确各级林长的职责和权利，建立健全林长制工作的组织机构和工作流程。
2.加强森林资源的保护和管理。
加大对森林资源的监测和执法力度，严厉打击非法砍伐、滥伐和毁林行为，保护好每一片森林资源。
3.推动森林资源的可持续利用。
制定合理的林业经济发展规划，推动林业产业的转型升级，提高林业经济的效益，促进林业产业的健康发展。
四、工作措施1.加强宣传教育。
通过各种媒体渠道，加大对林长制工作的宣传力度，提高全民对森林资源保护的认识和重视程度。
2.加强监测执法。
建立健全森林资源的监测体系，加大对森林资源的执法力度，严厉打击各种违法行为，保护好每一片森林资源。
3.加强产业发展。
加大对林业产业的扶持力度，鼓励林业企业进行技术创新和设备更新，提高林业产值和经济效益。
五、工作保障1.加强组织领导。
各级林业主管部门要加强对林长制工作的组织领导，明确工作责任，落实工作任务。
2.加强政策支持。
相关部门要出台更多的支持政策，为林长制工作提供政策保障和经济支持。
3.加强监督检查。
建立健全林长制工作的监督检查机制，对各项工作进行全面监督，确保工作落实到位。
六、工作效果评估建立健全林长制工作的评估机制，对各项工作进行定期评估，及时总结经验，发现问题，不断完善工作措施，提高工作效果。
七、工作责任各级林业主管部门要切实履行好林长制工作的各项责任，确保工作任务的全面完成，为森林资源的保护和管理做出应有的贡献。
XX乡“林长制”实施方案
XX乡“林长制”实施方案为深入贯彻落实县委、县政府《XX县“林长制工作实施方案”》等有关文件要求，结合我乡实际，决定对全乡森林资源保护管理全面实施“林长制”，现制定以下工作方案。
一、实施范围全乡范围内森林资源均实施“林长制”，通过建立“林长制”来推动乡村干部全面履行森林资源保护管理责任，创新森林资源保护管理长效机制。
二、主要目标（一）到2018年11月，乡、村两级“林长制”组织体系全面建立。
（二）到2018年11月，制定出台我乡2019年度“林长制”工作安排、护林员管理办法及相关制度。
（三）到2020年，实现生态XX森林覆盖率达到87%以上，森林蓄积量达到79万立方米，林地保有量达到20.5万亩，林下经济总产值500万元。
实现“山更清，权更活，民更富”的目标。
三、组织体系建立乡、村两级“XXX”为主要内容的“林长制”组织体系。
设立乡级“XXX”，由乡党委书记担任；“第一副林长”由乡长担任，“常务副林长”由分管林业的科级干部担任，其他科级干部担任“副林长”。
设立村级“XXX”，由村党（总）支部书记担任，“副林长”由村委会主任及其他两委成员担任，设立兼职护林员，由乡聘请专职护林员，组建管护队伍,设立警长由森林派出所所长担任。
设立乡、村“林长制”办公室。
乡“林长制”办公室设在XXX，办公室主任由乡级“常务副林长”担任，由林业派出所所长、林业工作站站长，林业干事担任成员。
四、工作职责XXX职责：乡级“林长”、“副林长”负责制定辖区丛林资源保护和发展工作方案、措施和年度工作计划；协调推进各项保护和发展工作进程；负责对涉林开发项目进行初审；组织实施丛林资源源头管理，及时配合有关部门依法查处各类破坏丛林资源的违法犯罪行为；负责对村级林长及护林员进行管理、考核。
村级“林长”主要负责在行政村范围内组织开展丛林资源保护和发展工作；及时发现、制止责任区内破坏丛林资源的违法犯罪行为，定期上报工作希望情况，落实下级XXX交办的各项工作任务。
林长制实施方案辽宁
林长制实施方案辽宁一、背景分析。
林长制是指建立健全的林业资源保护、管理和利用制度，促进森林资源的可持续利用和生态保护。
作为资源极为丰富的东北地区，辽宁省林业资源丰富，但也面临着森林资源保护不力、乱砍滥伐等问题。
因此，制定和实施林长制实施方案对于辽宁省的生态环境和经济发展具有重要意义。
二、目标设定。
1.加强森林资源保护。
通过建立健全的保护制度和政策，加大对违法砍伐行为的打击力度，有效减少森林资源的破坏和损失。
2.推动森林资源可持续利用。
通过科学合理的规划和管理，促进森林资源的可持续利用，提高林业经济效益和生态效益。
3.改善生态环境质量。
通过加强森林资源保护和修复工作，改善生态环境质量，提高森林覆盖率和生态系统稳定性。
三、实施方案。
1.建立健全的监管体系。
加强对森林资源的监测和巡查力度，建立健全的森林资源管理信息系统，加强对森林资源的动态监测和评估。
2.加大执法力度。
加强对违法砍伐和滥伐森林资源行为的打击力度，建立健全的执法检查机制，严格惩处违法行为。
3.推动林业产业发展。
加大对林业产业的扶持力度，推动林业产业的发展，提高林业经济效益，增加农民收入。
4.加强生态修复工作。
加大对受损森林的修复力度，推动森林生态系统的恢复和重建，提高生态环境质量。
5.加强宣传教育。
开展森林资源保护和生态修复的宣传教育活动，提高公众对森林资源保护的认识和重视程度。
四、保障措施。
1.加大投入力度。
增加财政投入，加大对林长制实施的资金支持力度。
2.建立激励机制。
建立健全的激励机制，对于森林资源保护和生态修复工作取得显著成效的地区和单位给予奖励和补助。
3.加强协作合作。
加强与相关部门和单位的协作合作，形成合力，共同推动林长制实施工作的开展。
五、总结。
林长制实施方案的制定和实施对于辽宁省的森林资源保护和生态环境改善具有重要意义。
只有加大对森林资源的保护力度，推动森林资源可持续利用，才能实现经济发展和生态环境的双赢。
希望通过全社会的共同努力，辽宁省的林长制实施工作能够取得显著成效，为地方经济社会可持续发展和生态环境改善做出积极贡献。
2024乡“林长制”工作实施方案
2024乡“林长制”工作实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的桌面上，我的思绪随着键盘的敲击声开始流淌。
这已经是我第十个年头参与方案写作了，对于“林长制”这个议题，我早已烂熟于心。
现在，就让我用意识流的笔触，来完成这份《2024乡“林长制”工作实施方案》。
我们要明确“林长制”的核心目标——推动生态文明建设，实现森林资源的可持续利用。
就是具体的实施方案：一、工作目标1.提升森林覆盖率，争取年底前达到35%。
2.加强森林资源保护，确保无重大森林火灾发生。
3.提高林业经济效益，促进农民增收。
二、工作措施1.成立“林长制”工作领导小组，由乡长担任组长，分管副乡长、林业站长为副组长，相关部门负责人为成员。
2.制定详细的“林长制”工作计划，明确各部门职责和任务。
3.加强林业技术培训，提升林业队伍的专业素质。
4.推广林业科技，引进先进的林业管理技术，提高森林资源利用率。
5.开展森林防火宣传教育，提高村民的防火意识。
6.建立森林资源监测体系，实时掌握森林资源动态。
三、具体任务1.森林资源调查与监测a.对全乡森林资源进行全面调查，建立森林资源数据库。
b.加强森林资源监测，定期发布森林资源报告。
2.森林防火a.制定森林防火预案，明确防火责任人和措施。
b.开展森林防火演练，提高防火队伍的应急能力。
c.加强森林防火宣传教育，提高村民防火意识。
3.林业经济发展a.推广林下经济，发展林业特色产业。
b.加强林业技术培训，提高林业经济效益。
c.引导农民参与林业合作经济组织，增加农民收入。
四、时间节点1.2024年3月底前，完成森林资源调查与监测工作。
2.2024年4月至5月，开展森林防火宣传教育活动。
3.2024年6月至9月，实施林业技术培训，推广林下经济。
五、考核评价1.建立考核评价机制，对“林长制”工作实施情况进行量化考核。
2.对完成工作任务的部门和个人给予表彰和奖励。
3.对未完成工作任务的部门和个人进行通报批评，并追究责任。
关于全面推行林长制的实施方案
关于全面推行林长制的实施方案一、背景概述随着我国现代化建设的不断发展，生态环境保护日益受到社会各界的高度重视。
而将林长制全面推行，是国家落实生态文明建设的重要举措之一。
林长制就是指对林地资源进行全面监管，实行长期保护与管护，建立健全的管理制度，保障生态环境的可持续发展，并促进经济社会的健康发展。
二、方案内容（一）组建专门机构在推行林长制的过程中，需要成立专门的林长制机构。
这个机构要建立起相应的组织机构、职责分工、工作程序和工作流程，以负责实现林长制的全面推行和执行。
该机构需要与森林资源管理局、林业局、林草局、环保局等部门建立密切联系，形成联动机制，实现资源的共享和优化。
（二）建立林地信息库采用现代化的信息技术手段建立林地信息库，实现对林地资源信息的全面、及时更新和维护。
林地信息库要包括林业资源现状、生长发育情况、树种构成、火灾隐患、病虫害情况等一些基本信息。
通过分析林地资源的现状情况，可以制定出有效的管理措施，达到科学化地保护和管理林地资源。
（三）建立长期定期保护制度建立长期定期的保护制度，加强对林地资源的监督和管理，采取有效的措施，维护林业种植树木的健康和成长。
同时，建立长效机制，规范森林被占用、乱砍乱伐等非法行为，严格打击非法砍伐林木的行为，同时加大对林业科技研究的投入，吸收新技术，提升林业科技水平。
（四）加强林业产业化建设林业产业化是林业向经济转型的重要举措。
在林长制的实施中，需要加强对林业产业化的支持和引导，充分发挥林业在国家经济中的重要地位。
针对不同地域的环境特点，对林业资源进行开发，充分利用林业资源实现经济效益最大化。
并实施林业种植技术培训，提高林业从业人员的综合素质和业务水平，切实提升林业产业发展的质量和效益。
（五）加强林地环境监督与管理加强林地环境监督和管理，加强对林地环境的保护和修复。
在林长制的实施过程中，需要建立一套严密的监测和管理制度。
必要时建立长期生态系统监测体系，定期11个国家林业局林特有虫害共340种，其中39种为全球独有，93种为中国特有。
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乡镇林长制林业产业脱贫致富工作实施方案
乡镇林长制林业产业脱贫致富工作实施方案
为认真贯彻落实《中共XX 省委、XX 省人民政府关于坚决打赢"https:/tuopingongji/" target="_blank" class="keylink">脱贫攻坚战的决定》和《中共XX 省委、XX 省人民政府关于加大脱贫攻坚力度支持革命老区开发建设的实施意见》，充分发挥林业在产业扶贫中的基础作用，真正把我镇绿水青山保护好、发展好，结合我镇实际，特制定本方案。
一、总体要求与主要目标
(一) 总体要求。
全面贯彻落实党中央、国务院和省、市关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持脱贫攻坚与生态保护并重，坚持林业产业扶贫与林业生态扶贫有机结合，坚持林业生态效益、经济效益和社会效益协调发展，把发展产业、增加贫困户收入作为首要任务，按照特色化、规模化、品牌化的方向，因地制宜，分类指导，精准施策，讲求实效，全力推进山场增绿、林业增效、农民增收。
(二) 主要目标。
到年，特色优势产业在现有符合产业脱贫条件的建档立卡贫困村、贫困
户实现全覆盖，其中有劳动能力的贫困户有一项以上增收致富的主导产业，有一至两种相关林下经济发展和“短、平、快” 增收项目。
主要包括新建XX 基地，发展XX 和林下经济。
二、主要任务
(一) 创新产业扶贫机制。
鼓励现有贫困村组、贫困户的土地(含林地) 依法规范有序流转，以“资源变资产、资金变股金、农民变股东” 为主要模式，引导贫困户以土地承包经营权、生产工具、农业设施等参股到新型经营主体或农业项目，按照“量化到户、股份合作、保底分红、滚动发展”方式，抱团入股参与经营决策，最大限度释放贫困村和贫困户的资产潜能。
通过订单采购、委托包干、购买服务等方式，建立贫困农户与市场主体共同发展的利益联结关系，促进农民增收。
(二) 积极开展招商引资工作。
充分利用我镇良好的生态环境和绿水青山，大力招商引资，吸引省内外有实力的企业和个人来XX 投资林业综合开发。
同时，通过组织林业专业合作组织、农户参加省内外各类农副产品展销会、农博会、花博会、森林旅游博览会等活动，帮助农户和合作社销售特色农副产品，促进农民增收。
(三) 重点发展特色农林产业。
因地制宜推广生态种养结合模式，发展循环农业。
按照区域化布局、规模化发展、标准化建设、品牌化经营的思路，结合我县林业特色产业发展，大力推进“数村一品” 、“多乡一业” 的特色产业体系建设，形成“公司+合作社+农户” 、“合作社+基地+农户” 等多种经营模式，实现特色产业对贫困村、贫困户的全覆盖。
中长期以发展油茶、香榧和薄壳山核等为主的木本油料，短期以发展XX 及林下经济。
(四) 积极支持新型经营主体发展。
支持新型经营主体发展壮大，重点扶持种养大户、家庭农场和联户经营。
支持和引导农民合作社以产品和产业为纽带组建联合社，推动农民合作社实现由数量扩展向质量提升转变。
支持龙头企业加强联合、加大品牌建设，提高自主创新能力，鼓励其与合作社、家庭农场、专业大户等经营主体深入融合。
财政补助资金、产业扶贫资金可通过量化让渡股份、分红、打工、技术指导、产品回购等方式，作为贫困户在农村新型经营主体的股份，建立市场主体、合作组织与贫困户的利益联结机制。
三、工作保障
(一) 强化组织领导。
镇成立由分管副镇长任组长，镇直有关部门为成员的XX 镇林业产业脱贫致富行动领导小组。
按照“月调度、季汇总、半年通报、年终考核” 的要求，确保行动取得实效。
(二) 加大财政支持力度。
探索建立财政项目资金直接投向符合条件的合作社、财政补助形成的资产转交合作社持有和管护的管理制度，财政资金形成的资产实行资产量化机制，由全体成员共有共享。
综合运用以奖代补、融资担保、财政贴息、基金等方式，引导金融机构建立健全针对新型农业经营主体的信贷支持机制。
建立风险补偿机制，对符合条件的贫困户发展产业实行“无担保、免抵押、财政贴息” 的小额信贷; 对吸收贫困户参股、带动增收效果好的农民合作组织在财政项目资金、贴息贷款及税收等方面给予支持。
(三) 加大产业扶贫资源整合力度。
创新建立“县为主体” 项目资金整合工作机制，利用扶贫、农业、林业、水利、旅游等现有项目和资金渠道，整合资源，大力开展产业扶贫开发，为产业发展打下基础。
鼓励民间资本采取独资、合资、合伙等多种形式参与各项产业开发和经营，鼓励农户以土地使用权、固定资产、资金、技术、劳动力等多种生产要素投资产业发展项目。
形成政府、企业、农民等多元化投入的新机制。
(四) 巩固扶贫成果。
落实扶贫到户机制，对有产业发展愿望和产业发展能力的农户，通过以奖代补、贴息或补贴等形式，帮助他们发展特色产业。
同时，督促市场主体认真履行扶贫责任，通过“公司+基地+农户” 、“公司+合作社+农户” 、“合作
社+农户” 等产业化组织形式，把建档立卡贫困户吸纳到产业化链条中来，带动贫困户发展生产、增加收入。
鼓励农户将政策扶持资金、土地、林地等生产资料折价入股，由公司、合作组织统一管理和生产经营，按期分红，实现股份到户、利益到户。