酒吧招工合同实用版
酒吧聘用合同范本三篇
酒吧聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用单位）：名称：[酒吧名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒吧地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任[岗位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定，并经过双方协商一致。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、员工培训等]。
六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
酒吧用工合同范本（通用5篇）
酒吧用工合同范本（通用5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的酒吧用工合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
酒吧用工合同1甲方(聘用单位)名称：_______法定代表：______电话：_____乙方(受聘人员)姓名：____性别：______出生年月日：___年____月___日籍贯所在地：__________身份证号：___________现住址：________电话：_________一、聘用合同期限，本合同书为____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同义务和权利：1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。
2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
酒吧员工雇佣合同通用版6篇
酒吧员工雇佣合同通用版6篇篇1甲方：XXXX酒吧（以下简称“酒吧”）地址：XXXX联系电话：XXXX法定代表人：XXXX营业执照注册号：XXXX乙方：XXXX（以下简称“员工”）性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，达成以下雇佣合同条款：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在酒吧从事XX工作，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。
2. 工作地点：XXXX酒吧。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照酒吧的排班制度执行，可能包括全日制或非全日制工作。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年度带薪休假。
具体休假安排按照酒吧的休假政策执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费另计。
2. 工资发放时间：每月XX日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，具体金额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体缴费比例按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作鞋等。
3. 乙方在患病或非因工负伤期间，享有国家规定的医疗期和相应待遇。
具体待遇按照甲方政策执行。
六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方需按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
具体考勤制度按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作时间内，应保持通讯畅通，确保能够随时联系到甲方管理人员。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
酒吧招工合同范本
酒吧招工合同范本甲方（用人单位）：酒吧名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方酒吧担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于 [具体工作职责]。
（三）工作地点为 [酒吧具体地址]。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
（三）甲方为乙方提供的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。
八、责任的承担（一）甲方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，应按照相关规定承担赔偿责任。
酒吧招工合同范本3篇
酒吧招工合同范本3篇篇1酒吧招工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方就《酒吧招工合同》的签订达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于服务顾客、清理卫生、维护设备等工作。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，不得私自离岗、逃避工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为_________________，其中休息时间为_________________，工作时间内不得擅自外出。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请并获得批准。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每小时_________________元，按照实际工作时间计算。
2. 乙方的工资将每月底结算并发放，应按照国家有关规定缴纳个人所得税。
四、劳动纪律1. 乙方应尊重职业道德，不得迟到早退、旷工怠工。
2. 乙方应保持工作环境整洁，妥善使用工作设备，禁止私自占用、挪用、损坏甲方的财物。
3. 乙方不得在工作时间内饮酒、吸烟、参与赌博等违法行为。
五、保密义务1. 乙方在工作过程中获悉的与甲方有关的商业秘密，应当保守秘密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管甲方的业务资料、客户信息等机密资料，严禁外泄。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方连续三次迟到、早退或旷工的，甲方有权解除本合同。
七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2. 本合同届满后，如甲方需要继续雇佣乙方，应当及时签订新的劳动合同。
3. 本合同经甲乙双方确认签字后生效，未尽事宜由双方事先协商解决。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________篇2酒吧招工合同范本甲方：酒吧名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成以下条款，特订立本合同：第一条工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的规章制度，认真完成工作任务；2. 乙方应当遵守酒吧的工作制度，保守酒吧的商业秘密；3. 乙方必须爱护酒吧的财产和设施，并对自己的职务负责；4. 乙方需接待顾客，维护酒吧的良好形象。
酒吧招工合同2024年通用
酒吧招工合同2024年通用合同编号：__________酒吧招工合同（2024年通用）甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方的酒吧团队，共同为客户提供优质的服务。
为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方担任甲方酒吧的员工，主要负责：（1）__________（2）__________（3）__________1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方酒吧。
2.2 乙方应根据甲方的工作需要，服从工作地点的调整。
第三条工作时间3.1 乙方的每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方申请。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方酒吧的业绩，每月发放。
4.2 乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班工资。
4.3 乙方的社会保险按照国家规定执行，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
第五条保密协议5.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方酒吧的客户信息、经营策略等商业秘密予以保密。
5.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同期限6.1 本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
6.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
酒吧招工合同范本4篇
酒吧招工合同范本4篇篇1酒吧招工合同范本甲方：（招工单位名称）乙方：（劳动者姓名）酒吧招工合同根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护甲方的利益；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向外泄露；3. 乙方应遵守甲方的工作制度及规章，不得私自离职或缺勤；4. 乙方应勤勉工作，不得有迟到早退等不良行为；5. 乙方应保护甲方的财物，不得私自挪用或盗窃。
二、工作时间及工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方的基本工资为（具体金额），另有提成/加班费等待遇；3. 乙方如因工作需要需要加班，应与甲方协商，并按照规定享有加班费；4. 乙方在工作期间出现疾病或其他不可抗力情况时，应事先通知甲方并提供相关证明。
三、劳动保护及社会保险1. 甲方应为乙方购买工伤保险及社会保险；2. 乙方应按照相关规定佩戴劳动防护用具，保障自身安全；3. 乙方若因工作受伤或患病，应及时向甲方报告，甲方将协助乙方处理相关事宜。
四、解除劳动合同1. 若乙方履行劳动合同过程中违反工作纪律，多次迟到早退或有其他违约行为，甲方有权解除劳动合同；2. 乙方如因特殊原因需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并依法履行相关手续。
五、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效；2. 甲乙双方未尽事宜，可另行协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为酒吧招工合同范本，甲乙双方请遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2酒吧招工合同范本甲方：（雇主单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位电话）乙方：（受雇员工姓名）性别：（受雇员工性别）出生年月日：（受雇员工出生年月日）身份证号码：（受雇员工身份证号码）联系电话：（受雇员工联系电话）酒吧招工合同鉴于甲方为经营酒吧业务，现需要招聘服务生，乙方愿意应聘并肩负相关职责，双方达成如下协议，本着互谅互让、平等自愿、安全合法、公平公正的原则，特签订本合同。
酒吧招工合同范本6篇
酒吧招工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________酒吧地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事酒吧工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任以下岗位工作：____________________。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，每日工作时间原则上不超过八小时。
具体工作时间由甲方安排，如有特殊情况需提前告知乙方并进行调整。
如遇法定节假日，则按照国家规定执行相应政策。
2. 休息休假：甲方根据酒吧运营情况安排乙方休假，每月至少休息四天。
具体休假时间由甲方安排并通知乙方。
如因工作需要无法安排休息，甲方应按照国家规定支付加班工资。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据表现和能力提升调整工资水平。
具体工资标准及晋升制度按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 工资发放时间：每月____日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，则相应顺延。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按照岗位职责完成工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业素养和服务意识，遵守职业道德规范，维护甲方利益及声誉。
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YF-ED-J7055
可按资料类型定义编号
酒吧招工合同实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
酒吧招工合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
2014酒吧招工合同范本
甲方_____________
经营地址_________
乙方___________
居民身份证号____________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________
邮政编码__________
户口所在地_____省（市）_____区（县）
______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经
平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任__________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_______________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资
____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资
____，甲方向乙方支付工资的时间为每月
______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元，双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按____市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定
及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止
的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项
_____________
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家，____市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：xx年xx月xx日
酒吧招工合同范本
甲方：__________（以下称甲方）
地址：______________
乙方：__________（以下称乙方）
地址：______________
经双方代表友好协商，协议双方开展订房业务，为明确双方的权利和义务，本着互惠的协议，
签订以下协议，以共同遵守。
一、房型和房价：（单位：人民币/天）
房间类型（间）门市价协议底价协议建议价返回佣金备注
加床_____元/间以上房价是否包含早餐
____
二、乙方通过合法途径为甲方组织客源，甲方负责提供各类客房及来客的登记等服务。
三、订房方式：乙方应在客人抵店前预先将房价及计划传真通知甲方，并需要得到甲方的确认再
执行。
四、取消预定：乙方如取消预定客房，应提前传真或电话形式通知甲方。
五、变更预定：当乙方客人要求延住或者增加客房时，必须由乙方向甲方以传真的形式重新预定。
六、结算方式：甲方按协议价向乙方客人收取所有费用，佣金部分每月底乙方提供交易纪录对账单，
经双方核对后，由甲方提出付款日期并汇入由乙方指定的银行账户，经确认后的佣金，甲方可以扣
10%税金再返还给乙方。
七、价格调整：网络协议价格（网络协议底价）根据酒店的实际情况可做上下调整。
甲方如有价格
调整，需及时以传真方式通知乙方。
八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。
九、本合同未尽事宜，双方协商解决。
十、本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效，并相互遵守。
甲方（盖章）
公司名称：
公司地址：开户行：
公司帐号：电话：
传真：
邮编：
乙方（盖章）公司名称：公司地址：开户行：
公司帐号：电话：
传真：
邮编：。