2019年公司年会礼品方案
2019年会奖品清单
2019年会奖品清单一、背包（20个）1. 背包款式•采用时尚设计，适合各个年龄段的员工。
•运动风格，耐用而轻便。
•背带宽度可调节，舒适度高。
2. 背包功能•设计多个分隔层，能够装载笔记本电脑、文件夹等工作用品。
•配有专门的隔层，用于放置水杯、雨伞等小物品。
3. 背包颜色•提供黑色和灰色两种经典色彩可选。
二、折叠雨伞（30把）1. 雨伞款式•采用轻巧的折叠设计，便于携带。
•防泼水材料制作，能有效防止雨水渗透。
2. 雨伞功能•配有防滑把手，握持舒适且防滑牢固。
•提供防紫外线功能，能够有效过滤阳光紫外线。
3. 雨伞颜色•提供红色、蓝色和黑色等多种颜色可供选择。
三、保温杯（50个）1. 保温杯款式•选用优质不锈钢材料，耐用而安全。
•双层设计，保温效果好，能够保持温度较长时间。
2. 保温杯功能•设计防漏口，有效避免水漏。
•提供附带的可折叠吸管，便于饮用。
3. 保温杯颜色•可选颜色有金色、银色和黑色等。
四、USB闪存盘（50个）1. 闪存盘容量•提供16GB和32GB两种不同容量供选择。
2. 闪存盘材质•选用高质量塑料材料制作，耐用可靠。
•具有防尘、防水、防震等特性，保护数据安全。
3. 闪存盘颜色•提供白色、黑色、蓝色等多种颜色选项。
五、书籍套装（10套）1. 书籍套装内容•内含励志、管理、艺术等多个方向的优秀图书。
•通过阅读提升员工的知识和修养。
2. 书籍套装特点•精选图书，内容丰富，涵盖多个领域。
•纸质精美，装帧考究，适合做为礼物。
六、电子手环（15个）1. 手环功能•能够记录步数、消耗卡路里、计时等。
•监测心率和睡眠情况，提高生活质量。
2. 手环材质•舒适的硅胶材质，轻便而柔软，佩戴舒适。
3. 手环颜色•可供选择的颜色有黑色、红色和蓝色等。
以上是2019年会的奖品清单，希望每位员工都能在年会中获得心仪的奖品！。
年会小礼品互动方案策划
年会小礼品互动方案策划年会小礼品互动方案策划引言：年会是公司每年一次的盛大活动，旨在回顾过去一年的成果和进展，激励全体员工为公司的发展做出更大的贡献。
而小礼品作为年会的一部分，既可以表达公司的感谢之情，又可以增加与员工的互动和参与感。
本文将就年会小礼品的互动方案进行策划，希望能够给公司的年会带来更加独特和别致的体验。
一、互动小礼品的选择1. 贴心礼品：为了让员工感受到公司的关怀和温暖，在选择小礼品时可以考虑一些实用性强的贴心礼品，例如保温杯、手机支架、护眼仪等。
2. 创意礼品：为了增加年会的趣味性和吸引力，可以选择一些创意十足的小礼品，例如迷你盆栽、创意文具、趣味饰品等。
3. 定制礼品：为了增加小礼品的独特性和个性化，可以考虑定制礼品，例如印有公司标志的T恤、定制钥匙扣、个性化书签等。
二、互动小礼品的设计1. 红包互动：将小礼品放入红包中，每个员工在领取红包时会有一个小礼品的惊喜，同时可设置不同面额的红包，增加员工之间的互动和期待感。
2. 抽奖互动：将小礼品设计成奖品，员工在年会期间可以通过抽奖的方式获得小礼品。
可以设置不同档次的奖品，员工可以根据自己的运气获得不同价值的小礼品。
3. 手气互动：将小礼品放入一个盒子中，每个员工可以伸手进去抓取一个小礼品，增加了一丝游戏氛围，同时也增加了员工之间的互动。
三、互动小礼品的游戏1. 猜价格：将一些小礼品放在展台上，员工可以根据自己对小礼品的了解和判断，猜测小礼品的价格，猜中的员工将获得该小礼品作为奖励。
2. 幸运大转盘：设置一个大转盘，上面分别标有不同的小礼品，员工可以通过抽奖的方式来决定最终获得什么样的小礼品。
3. 速度拼图：将一张大的拼图分成若干个小拼图，每个员工可以根据自己的速度拼装出完整的拼图，拼装成功的员工可以获得一个小礼品作为奖励。
四、互动小礼品的活动1. 制作展台：将小礼品摆放在一个专属的展台上，员工可以自由选择自己喜欢的小礼品。
展台可以按照年会的主题进行装饰，给员工带来与众不同的视觉体验。
年会礼品策划方案
年会礼品策划方案背景公司年终即将到来，每年的年会都是员工和企业高管期待已久的一场盛宴。
在这场盛宴中，员工们不仅可以放松心情，还可以分享他们在公司工作中的成就和快乐。
而企业的高管们则更希望通过这个机会来展示企业的发展成果，同时也希望能给员工们带来一些惊喜和回馈。
因此，选择适合的年会礼品对于企业来说至关重要。
目的本文旨在为企业提供一些年会礼品策划方案，旨在满足员工和企业的需求，同时还要考虑企业的预算。
礼品策划方案1.定制年会文艺小包这款年会礼品一般采用一个小布袋或者收纳盒来装载，里面可以放入一些文艺小物件，例如手帕、面纸、小灯等，都可以是文艺风格的。
同时，这个小布袋或者收纳盒可以印上企业的logo或者座右铭，以此来宣传企业文化。
这款小礼品有一定的创意性和实用性，能够代表企业，也能够让员工在平时的生活中使用，同时还能够在年会上引起一些小小的惊喜。
2.定制瑜伽垫或者健身器材这款礼品也是非常实用的，特别是对于那些热爱运动的员工而言。
这种礼品可以让员工在健身时更加方便，也能够提高员工的身体素质。
如果预算充足，可以选择定制标有企业LOGO的瑜伽垫；如果预算有限，可以选择一些简单的健身器材，例如哑铃、跳绳等。
这种礼品需要在事先通知员工，并要求员工提前选好自己喜欢的礼品，以避免一些不必要的麻烦和误解。
3.文化小清新茶具如果年会的主题偏向于文艺范或者小清新范，可以考虑定制一些小巧精致的茶具，例如小茶壶、小茶杯、茶匙等。
这些茶具可以印上企业的LOGO或者主题，将企业的文化传达到每一位员工的心中。
这种礼品需要在事先通知员工，并要求员工提前选好自己喜欢的礼品，以避免一些不必要的麻烦和误解。
4.数字化个性定制化礼品随着数字化的时代的到来，数字化的个性化定制礼品越来越受到人们的青睐。
这种礼品通常是由员工自己在一个特定的平台上选择自己喜欢的礼品，并将企业的LOGO或者座右铭等与礼品结合在一起。
这种礼品不仅可以增加员工参与感，还能够满足不同员工的个性化需求。
公司年会奖品方案范文（通用5篇）
公司年会奖品方案范文公司年会奖品方案范文方案的中文含义方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
1、标题方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
2、正文方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。
写法要求同上。
公司年会奖品方案范文（通用5篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
年会现场布置礼品方案策划
年会现场布置礼品方案策划年会礼品方案策划一、前言年会作为一个重要的企业活动，不仅能够加强员工之间的沟通和团队合作，也是表彰员工辛勤工作的一种方式。
作为年会的一部分，礼品的选择和布置方案显得尤为重要。
本文将从礼品的选择、规模、定制以及特色方面进行策划，助力于公司年会的成功举办。
二、礼品的选择礼品的选择应考虑到员工的需求和实用性，以及公司的形象和预算。
以下是一些常见的年会礼品选择：1. 电子产品：如手机、平板电脑、耳机等，可以提高员工的工作效率，也是时尚实用的选择。
2. 实用工具：如笔记本、钥匙扣、保温杯、手表等，能够满足员工的日常需求。
3. 家居用品：如床上用品、毛巾、洗漱套装等，可以给员工带来舒适的生活体验。
4. 休闲娱乐：如健身会员卡、电影票、旅游优惠券等，能够增加员工的娱乐和放松时间。
5. 定制礼品：如定制T恤、定制水杯、定制书包等，能够增强员工的归属感和团队精神。
根据公司的需求和预算，可以选择一种或多种不同的礼品进行组合赠送。
三、礼品的规模礼品的规模直接关系到年会的预算和员工的期望。
一个符合公司规模的年会礼品规模策划可以有效地推动员工的积极性和参与度。
以下是一些常见的礼品规模策划：1. 集体礼品：统一选购一种礼品，如定制T恤、手表等，给公司的每一位员工，表达对员工辛勤工作的肯定和关怀。
2. 部门礼品：根据部门的特点和需求选择不同的礼品，如电子产品、实用工具等，增加员工的归属感和满足度。
3. 幸运抽奖：抽取一些特别礼品，如手机、平板电脑等，作为抽奖奖品，增加员工的参与度和期待感。
根据公司年会的规模和预算，确定适合的礼品规模策划，以满足员工的期待和提高年会的参与度。
四、礼品的定制定制礼品可以增加礼品的独特性和个性化，增强员工的归属感和团队精神。
以下是一些定制礼品的选择：1. 定制T恤：可以印上公司的标志和口号，增加员工的归属感和团队精神。
2. 定制水杯：可以印上员工的名字和职位，既实用又个性化。
年会抽奖礼品方案
年会抽奖礼品方案1. 引言年会是一年一度企业内部盛大的庆典活动，而抽奖环节则是让员工们期待已久的重头戏之一。
为了营造愉快的氛围，增加员工的参与感和期待感，精心策划的抽奖礼品方案至关重要。
本文将为大家介绍一些创意独特、实用实惠的年会抽奖礼品，以及相应的预算控制方案。
2. 创意独特礼品2.1 小米蓝牙耳机小米蓝牙耳机是一款功能强大、品质上乘的音频设备。
其无线连接、高保真音质、舒适佩戴等特点，可以满足员工们日常音乐、通话以及健身等需求。
不仅如此，小米蓝牙耳机还具备个性化定制的功能，可以为企业个性化刻印标志，以增加礼品的独特性。
2.2 移动电源移动电源是人们出行、办公等场合必备的便携式电源设备。
选择一款容量适中、外观时尚的移动电源作为抽奖礼品，不仅符合实用性要求，还能给员工带来更多的便利。
可以选用品牌知名、容量大于10000mAh的移动电源，以确保电力充足，满足员工长时间使用的需求。
2.3 精美文具套装对于喜欢文具的人来说，一套精美的文具是一份非常实用的礼品。
可以选择一套高质量的钢笔、笔记本、便签纸等文具组合作为抽奖礼品，既能满足员工们工作需要，又能提升工作效率和品味。
在选择时要注意设计与质量的兼顾，使员工在使用过程中能够体验到舒适和高品质。
2.4 影音娱乐会员卡影音娱乐会员卡是一份让拥有之后可以畅享电影、音乐、综艺等娱乐内容的特殊礼品。
可以选择一年或半年有效期的会员卡作为抽奖礼品，让员工可以在工作之余，享受到高品质的娱乐内容。
在选择时，要注意选择知名度高的影音平台，以确保员工在使用时能够得到更好的体验。
3. 预算控制方案为了控制年会抽奖礼品的预算，根据企业规模和预算情况，可以采取以下方案：3.1 标准奖品与特别奖品结合年会抽奖中，可以设置一些标准奖品和特别奖品，两者的数量可以有所区别。
标准奖品可以设置成一些价格适中的礼品，如小米蓝牙耳机、移动电源等；特别奖品则可以设置成一些高价值的礼品，如精美文具套装、影音娱乐会员卡等。
公司年会奖品策划方案
公司年会奖品策划方案公司年会是一个重要的活动，不仅是对全体员工的一种奖励和肯定，也是增强员工凝聚力和团队合作意识的良好机会。
为了让年会更加精彩和有趣，选择合适的奖品是非常重要的。
以下是一份公司年会奖品策划方案，希望能给各位领导和组织者们一些参考。
一、奖品目标：通过奖品的选择和设计，传达公司对员工的感谢和鼓励，提高员工对公司的认同感和归属感。
二、奖品类型：1. 实物奖品：实用、有一定价值和能满足员工需求的物品，如电子产品、家居用品、时尚配饰等。
2. 体验类奖品：提供一种独特的、难得的体验，如旅游套餐、SPA按摩、高级餐厅用餐等。
3. 升级类奖品：提供员工个人或职业能力上升的机会，如培训课程、专业认证费用等。
4. 文化艺术奖品：以艺术品或文化创意产品展示公司文化和品牌形象。
三、奖品选择原则：1. 公司价值观：奖品选择要与公司的核心价值观相一致，能够体现公司文化和品牌形象。
2. 需求导向：了解员工的需求和兴趣，选择能满足员工的实际需求和个人追求的奖品。
3. 实用性：奖品要有一定的实用性，能够在生活和工作中带来便利和享受。
4. 公平公正：确保奖品的选择公平公正，避免引起员工的不满和猜忌。
四、奖品方案：1. 实物奖品方案：（1）电子产品类：选择一些热门的电子产品作为奖品，如手机、平板电脑、智能手表等。
（2）家居用品类：选择一些具有品质和设计感的家居用品，如厨具、家具、床上用品等。
（3）时尚配饰类：选择一些时尚、个性化的配饰，如手表、包包、首饰等。
（4）健康运动类：选择一些健康运动相关的产品，如健身器材、跑步机、智能手环等。
（5）特色定制类：定制一些具有公司特色的产品，如文具、纪念品、T恤等。
2. 体验类奖品方案：（1）旅游套餐：选择一些热门旅游目的地，提供套餐式的旅游服务。
（2）SPA按摩：提供高品质的放松和身体护理服务。
（3）高级餐厅用餐：提供豪华的用餐体验，让员工享受美食和高品质的服务。
（4）音乐会或演出门票：提供一些独特和难得的音乐会或演出的门票。
年会礼品活动策划方案模板
一、活动背景随着企业文化的不断丰富和发展，年会已成为企业内部交流、激励员工的重要活动。
为了提高员工凝聚力，增强企业品牌形象，特制定本年会礼品活动策划方案。
二、活动目标1. 提高员工对企业的认同感和归属感；2. 激励员工在新的一年里发挥更大潜力；3. 增强企业内部团队协作，提升企业整体凝聚力；4. 展示企业良好形象，提升品牌知名度。
三、活动时间根据企业实际情况确定，一般安排在年底或次年初。
四、活动地点企业内部会议室、多功能厅或户外场地。
五、活动对象全体员工及其家属。
六、活动内容1. 年会礼品抽奖活动（1）活动规则：员工凭参会券参与抽奖，每人限抽一次；（2）奖品设置：一等奖1名，奖品为XXX；二等奖2名，奖品为XXX；三等奖3名，奖品为XXX；安慰奖若干，奖品为XXX；（3）抽奖环节：由企业领导现场抽取幸运号码，公布获奖名单。
2. 年会礼品DIY活动（1）活动规则：员工自由组队，每组限3人，共同完成DIY作品；（2）材料提供：企业提供DIY所需材料，如彩纸、剪刀、胶水等；（3）评选标准：作品创意、美观、实用性等方面；（4）奖品设置：一等奖1组，奖品为XXX；二等奖2组，奖品为XXX；三等奖3组，奖品为XXX。
3. 年会礼品互动游戏（1）活动规则：员工分组进行游戏，每组需在规定时间内完成游戏任务；（2）游戏内容：如拔河、抢凳子、你画我猜等；（3）奖品设置：获胜队伍获得奖品，奖品为XXX。
七、活动筹备1. 活动宣传：通过企业内部邮件、公告栏、微信群等方式提前告知员工活动详情；2. 奖品采购：根据活动内容，提前采购所需奖品；3. 场地布置：根据活动需要，提前布置场地，确保活动顺利进行；4. 人员安排：明确活动当天各部门负责人及志愿者职责，确保活动有序进行。
八、活动总结1. 活动结束后，收集员工反馈意见，总结活动经验；2. 撰写活动总结报告，上报企业领导；3. 对活动进行评估，为今后类似活动提供参考。
九、注意事项1. 活动期间，确保员工安全，避免发生意外；2. 活动奖品需保证质量，确保员工满意度；3. 活动过程中，注重团队协作，提高员工凝聚力；4. 活动结束后，做好场地清理工作，确保环境卫生。
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随着除夕的临近，一年很快就要接近尾声了，许多企业都开始紧锣密鼓的准备新一年的公司年会礼品，是的，好的年会礼品不仅能活跃年会欢乐的气氛，又能激励员工在以更好的精神状态开启来年的工作,下面我们就来看看2019年公司年会礼品方案有哪些吧。
年会礼品方案：
1.保暖冬被
选年会礼品要讲究经济实用，用力过猛搞事情，送什么彩票，迟到券，等虚的东西，可能会引起员工们的一片唏嘘。
隆冬腊月，保暖床品正应季，2019公司年会礼品方案选择一床保暖的被子送给员工，这么大的体积，光看上去价值感就很高，又暖心温暖。
2.舒怡四件套
如果寒冬只能自己承担，那要学会给自己温暖。
把舒怡温暖的四件套在年会上送给亲爱的员工，助员工一个酣畅的好睡眠。
不仅能满足员工们的居家需求，更能让员工感受到公司在采购礼品时的细心和贴心。
3.旅行枕套装
开完年会，外地的打工仔们很期盼的就是回老家过年了。
枯燥的长途路上，闲来没事只想睡觉来打发无聊时光，颠簸的路途，刺眼的灯光，飞逝的风景，都会影响睡眠。
此时，一个能遮光的眼罩和支撑颈部的U型枕显得十分有必要。
年会上能拿到这样的公司年会礼品，回家路上正好用得上。
4.全棉印花抱枕被
百分之百纯棉面料，活性印染工艺，纯天然环保，整张羽丝棉填充，蓬松饱满，手感轻柔舒怡，可水洗。
抱枕被双拉链设计，方便收纳，更加持久耐用，不易损坏，为居家、旅行、办公午休提供周到的服务。
年会礼品选择上也可以选择有个性的定制礼品，定制礼品公司就找浙江红素
实业有限公司是一家集策划设计、开发、定制为一体的专业礼品生产企业，同时还与国内外各类礼品专业生产厂家有着良好的联营合作关系，具备完整健全的配供服务体系。
公司专注于企业后勤物料采购服务，企业各类礼品、赠品、办公用品及物料皆可为您策划设计，或来图来稿开模订制;为您量身打造，提升企事业品牌形象。
诚信、热情、专业，是我公司每位员工必有的品质。
总之，公司在挑选2019年公司年会礼品之时，不一定非得用这件礼品值多少钱来衡量，采购能够满足大家需求的年会礼品更能引起员工的共鸣，活跃年会的热闹气氛。
年会嘛！当然是应该开开心心的，怎么开心怎么搞。
员工就是公司大家庭中的一位家人，给家人的礼品当然应该要十分用心。
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出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。