16、管理人员值班安全管理制度
管理人员值班安全管理制度
一、目的
为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于项目安全生产值班的管理。
三、职责
1、本规定由项目安全部门制定并负责解释。
2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。
3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
四、引用法规、标准
1、《安全生产法》
2、《危险化学品安全管理条例》
3、《突发事件应对法》
4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》
五、工作程序
1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。
2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》
中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
六、规定内容
1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负
责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。
认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认真作好值班记录和交接班。
4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。
5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级值班人员报告。
6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况，做出处理意见。
7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。
8、值班人员因公或其他事宜不能值班时，应亲自向本单位负责人请假，由本单位安排替班人员。
9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处理。
10、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
11、值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者，从重论处。
12、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。
13、各级值班人员在接到各类事故报警后，根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案，本级值班人员指挥协调，调度员、值班工长等逐级组织实施。
14、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。
发现隐患及时组织整改，当时无力整改的要采取有效防范措施，及时向安全环保部书面报告，并填写督察记录。
15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
16、组织开展值班期间外来人员（外来施工人员）安全培训工作，组织落实施工期间的各项安全措施，督察班组“安全日”活动。
17、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目，要亲自做好安全教育、亲自做好各检修活动的风险辨识、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自监督检查。
18、值班期间各级值班人员负责办理审批本辖区内的各类票证（动火、登高、受限空间作业等），并制定各类作业活动的风险辨识，现场落实安全措施。
19、值班期间不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动，违者按有关规定考核。
20、值班人员在值班期间外出时（离开工作岗位），必须明确专人代行职权。
安全值班管理制度范文
安全值班管理制度范文一、制度目的安全值班管理制度的目的是为了确保单位在非工作时间内能够有效地处理各类突发事件和应急情况，提高单位的安全防范能力，保障单位的人员和财产安全。
二、适用范围本制度适用于单位所有成员，包括领导、员工和外来人员，在非工作时间内从事单位工作的人员。
三、组织架构1. 负责安全值班工作的部门为安全管理部门，该部门有专门的值班人员负责安全问题的处理和应急情况的应对。
2. 各部门应根据自身特点和需要，配备相应的应急值班人员，并报备给安全管理部门。
四、值班制度1. 安全管理部门负责制定值班计划，确保每天都有值班人员，以保证全天候值班工作的连续性。
2. 值班人员应按照值班计划准时到岗，并由安全管理部门负责安排交接班的时间和内容。
3. 值班人员在值班期间需保持手机畅通，随时能够接听上级领导或其他部门的紧急通知。
五、工作内容1. 值班人员应及时了解和掌握本单位的安全情况，包括设备设施情况、人员情况以及周边环境的变化等。
2. 值班人员应定时巡查各项安全设施的运行情况，如各类报警设备、监控设备、门禁系统等，如有问题应及时上报并跟踪处理。
3. 值班人员应及时处理突发事件和应急情况，包括火灾、事故、盗窃等，必要时应立即报警，并协调相关部门进行处理。
4. 值班人员应配合安全管理部门进行安全演练和培训，并随时更新自身的安全防范知识和技能。
六、应急预案1. 安全管理部门负责制定应急预案并定期进行演练，以提高应急处理的效率和准确性。
2. 值班人员应熟悉和掌握应急预案的内容，并能够根据实际情况灵活运用，做好各类突发事件的应对工作。
3. 值班人员应了解和熟悉单位周边的应急资源，如医院、消防部门等，以便能够及时联系并协调相关部门进行救援。
七、责任追究1. 对于未按规定值班或值班期间不认真履职的人员，安全管理部门将进行记录并报告上级领导，由上级领导视情况追究相应的责任。
2. 值班人员在处理突发事件时，如因不慎造成人员伤亡或财产损失等，将承担相应的法律责任。
值班管理规章制度规定
值班管理规章制度规定1. 引言值班管理是组织内部的一项重要工作，对于保障工作的连续性、安全性和高效性至关重要。
本文档旨在规范和管理值班工作，确保值班人员的权益，提高组织的运作效率。
2. 适用范围本规章制度适用于我公司所有的部门和岗位，所有值班人员都应严格遵守。
3. 值班人员的责任和权利3.1 责任值班人员的主要责任包括但不限于以下几点：•按时到岗，按规定完成值班工作；•熟悉本岗位相关工作程序和操作规范；•维护值班系统的正常运行；•随时做好信息记录和交接工作；•积极应对突发事件，并及时上报和处理。
3.2 权利值班人员享有以下的权利：•按时领取和归还值班设备；•得到合理的工作安排，确保充足的休息时间；•获得上级的支持和指导；•在遇到困难和问题时，得到合理的帮助。
4. 值班安排4.1 值班周期值班周期一般为24小时，根据实际情况和岗位要求可适当调整。
4.2 值班表的制定和调整•每个部门应根据工作量和人员配备情况，制定值班表；•值班表应提前至少一个月公布，确保每位值班人员都能提前了解值班安排；•若有变动或紧急情况，应及时向值班人员通知并做出相应的调整。
4.3 值班交接•值班交接工作应在交接班时进行，确保工作的连续性；•接班人员应详细了解前一班次的工作情况，熟悉当天的工作安排；•交接记录应详细、准确，包括但不限于工作进展、问题和需要注意的事项等。
5. 值班工作流程5.1 值班前准备工作值班人员在上岗前，应进行以下准备工作：•确认值班任务和工作安排；•熟悉当天值班系统的运行状况；•检查值班设备和工具的完好性。
5.2 值班期间的工作值班人员在工作期间，应按以下流程进行工作：1.监控和确保系统正常运行，预防和解决潜在问题；2.根据工作要求，及时处理邮件、电话和其他紧急事务；3.定期记录工作进展和重要信息，保证信息的可查阅性；4.在遇到紧急情况时，及时向上级汇报并协调处理；5.完成当班时间内的其他工作任务。
5.3 值班交接工作值班人员在交接班时，应按以下步骤进行交接工作：1.将交接记录详细和准确地填写完整；2.清楚地向接班人员说明当班期间的工作情况和问题；3.对工作中的重点和需要注意的事项进行特别说明；4.与接班人员一同检查工作区域和设备的状态，确保交接的完整性。
医院值班人员安全管理制度
一、总则为保障医院值班人员的人身安全和工作秩序，提高医疗服务质量，确保医疗安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有值班人员，包括医师、护士、医技人员、行政管理人员等。
三、安全责任1. 值班人员应严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，自觉维护医院的安全稳定。
2. 值班人员应具备一定的安全意识和自我保护能力，对工作环境、设备设施进行定期检查，发现问题及时报告并采取措施。
3. 值班人员应妥善保管个人物品，不得随意丢弃，防止意外事故发生。
四、安全管理制度1. 值班时间管理（1）值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。
（2）值班期间，如需离岗，应向值班领导请假，并确保工作交接完整。
2. 工作场所安全管理（1）值班人员应熟悉工作场所的布局和设施，了解安全通道、消防设施的位置和功能。
（2）值班期间，应保持工作场所的整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
（3）值班人员应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，使用电器设备时，注意防止触电事故。
3. 医疗设备安全管理（1）值班人员应熟悉医疗设备的操作规程，确保设备正常运行。
（2）定期对医疗设备进行维护保养，发现问题及时报修。
（3）非专业人员不得随意操作医疗设备，防止设备损坏或误操作。
4. 患者安全管理（1）值班人员应严格遵守医疗护理操作规程，确保患者安全。
（2）对患者进行风险评估，对高危患者采取相应的护理措施。
（3）值班期间，发现患者病情变化，应立即通知医生，并采取相应措施。
5. 应急处置（1）值班人员应熟悉应急预案，了解应急设备设施的位置和功能。
（2）发生突发事件时，应迅速采取有效措施，确保患者和自身安全。
（3）值班人员应配合相关部门进行应急处置，并及时上报情况。
五、监督检查1. 医院成立安全管理小组，负责对值班人员的安全管理工作进行监督检查。
2. 定期对值班人员进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
3. 对违反安全管理制度的行为，依法依规进行处理。
值班工作管理制度
值班工作管理制度值班工作管理制度为进一步规范公司系统值班管理工作，确保信息畅通和重大紧急事项的及时处理，根据公司工作实际，特制定本制度。
一、值班成员值班人员一般由带班领导、带班人员、值班人员和司机组成。
值班领导为现职公司经理、副经理、纪检书记工会主席、安全总监、工会副主席、办公室主任，带班人员和值班人员为机关现职中层干部和科室人员。
遇有特殊情况，可临时组织有关人员值班。
二、岗位职责1、负责公司系统政务值班、防汛值班和“”应急、维稳值班；2、值班人员负责向带班领导报告突发事件和重大事件案情、事故，协助公司领导处理各种紧急、突发事件；3、及时承办各种文电、通知；4、负责值班设备及应急材料的日常管理，确保摆放有序、洁净，随时可用；5、及时、认真填写交接-班记录，详细记录设备、设施的运行情况和值班时发生的各类事故及处理情况。
三、值班要求1、带班领导带班期间无特殊公务，一班不离开本地，保证手机24小时开机。
节日值班期间，公司生产副总经理、总工程师必须有一人留守本地。
2、值班人员必须在公司值班室24小时值班，不得擅离职守，不得将电话转移他处。
值班人员一班不得安排他人替班。
如遇特殊公务不能值班时，替班人员应是本部门管理人员，并提前报告公司办公室。
3、接听电话要迅速、礼貌，不得长时间占用电话处理与值班工作无关的事项。
不得将公司领导的住址、电话和活动情况告诉无关人员，不允许外来人员翻阅值班记录和在值班室长时间逗留。
4、值班员工遇有紧急事情发生可先行处理，事后方可报告。
如遇其职权不能处理的，应立即向相关部门负责人及主管领导汇报、请示，并按领导指示迅速、准确办理。
5、禁止私自换班、替班，值班人员因事请假、调班应提前向带班人员请示，并经带班领导批准后方可。
6、严禁酒后上岗、空岗、脱岗、串岗；外出巡视、处理故障应及时请示公司调度，批准后留下联系方式并做好记录方可进行。
7、严格执行《交接-班制度》，对口-交接-班，保持工作连续性。
值班管理制度
值班管理制度第一章总则第一条为规范员工值班行为，保障单位安全稳定运行，制定本值班管理制度。
第二条本制度适用于所有员工在单位内的值班行为。
第三条值班人员应当严格遵守本制度，保持值班秩序和工作效率。
第四条值班人员应当遵守单位的各项规章制度，服从领导指挥，认真负责地完成值班工作。
第五条值班人员应当妥善保管值班设备和工具，确保设备正常运转。
第六条值班人员违反本制度规定的，将受到相应的处罚。
第七条值班制度的解释权归单位相关领导部门所有。
第二章值班安排第八条值班安排由单位领导部门负责，根据单位实际情况和安全需求制定。
第九条值班人员应严格按照排班表上的值班时间履行值班职责。
第十条如有特殊情况需要调整值班安排，需提前向领导部门请示并得到同意。
第十一条值班人员因故不能按时履行值班职责的，应提前向领导部门请假并安排替班人员。
第十二条值班人员应当提前了解自己的值班职责和任务，认真准备相关工作资料。
第三章值班职责第十三条值班人员应当认真履行以下职责：（一）保障单位设施和设备的安全运行，定期巡查检查，并及时处理异常情况；（二）处理突发事件和紧急情况，及时向领导报告并采取应急措施；（三）协助领导部门完成日常工作，积极配合其他部门的工作需求；（四）保持与其他值班人员和同事的良好沟通，共同保障单位的安全和稳定。
第十四条值班人员在值班期间不得私自离开值班岗位，不得违规使用手机等通讯设备。
第十五条值班人员应遵守单位的各项保密规定，不得将单位机密信息泄露给外部人员。
第四章值班纪律第十六条值班人员应当服从领导安排，严格执行值班制度，保持工作纪律。
第十七条值班人员在值班期间应遵守单位的各项规章制度，不得违规行为。
第十八条值班人员应当保持良好的工作状态，不得擅离职守，不得打瞌睡。
第十九条值班人员应该保持岗位整洁，做好值班记录和交接，确保信息留存完整。
第二十条值班人员如发现他人违反纪律的行为，应当及时报告单位领导。
第五章值班考核第二十一条单位领导部门对值班人员的值班情况进行考核，根据考核结果进行奖惩。
安全值班管理制度
安全值班管理制度1. 总则为了确保企业生产经营的安全和顺利进行，保护员工的人身安全和资产安全，订立本安全值班管理制度。
本制度适用于全体员工，旨在规范值班人员的工作内容、工作方式和工作要求，提高安全事故的预警和处理本领，确保企业的安全生产。
2. 值班组织2.1 值班领导值班领导是负责布置和组织值班工作的重要负责人，由企业管理层任命，通常为安全、生产等相关部门的领导或专职负责人。
2.2 值班人员值班人员由各部门自主调配，确保各部门都能派出适当数量的员工参加值班工作。
值班人员应经过专业培训，熟识本企业的安全生产规定和应急预案，并具备必需的应急处理本领。
2.3 值班制度•24小时值班制度，依照班次轮流值班，确保全天候都有值班人员。
•值班周期为一周，每周由值班领导布置值班人员的具体班次和工作内容。
•值班人员需提前十分钟到达值班室报到，定时接班，交接值班情况。
•值班记录员负责记录并保管当日值班情况，以备后续查询和分析使用。
3. 值班工作内容3.1 安全巡查•值班人员需依照规定的巡查路线进行安全巡查，重点关注各工作区域、设备设施的安全情形，及时发现隐患并采取必需措施除去或报告。
•安全巡查包含但不限于：电器设备是否正常运行，防护设施是否完好，消防设备是否处于正常工作状态等。
3.2 隐患排查•值班人员需乐观自动排查各种潜在的安全隐患，包含人员行为、设备设施安全隐患等，并及时采取防备、整改措施。
•发现隐患应及时上报值班领导，并记录相关信息，以便后续跟踪整改情况。
3.3 应急处理•值班人员在接到报警或发现突发事件时，应立刻启动应急预案，并依照预案的要求采取措施进行应急处理。
•值班人员需熟识企业应急预案的内容、流程和相关联系人信息，确保应急事件能够及时、有效地得各处理。
3.4 保障措施•值班室应保持乾净、安静，工作人员需妥当保管值班设备和文件资料，严禁私自带外人进入值班室。
•值班人员应遵守保密规定，不得私自泄露公司机密信息。
值班室安全管理制度
值班室安全管理制度一、概述值班室是一项关键的管理中心，为保证值班室内人员安全，提升值班效率和区别管理能力，制定本安全管理制度。
二、值班室管理规定1.值班室的开放1.值班室可能会在其他时间段关闭，但此时仍要有人负责接听电话、处理各种介入。
2.值班室仅开放给已经授权的人员，未经授权的任何人员不得进入值班室。
3.经授权人员进入值班室时，要进行身份验证和申请登记，并遵循操作规范。
2.值班室内物品管理1.禁止给值班室内带入任何易燃易爆、有毒有害、与值班室无关的物品。
2.值班室管理人员要妥善保管并合理使用值班室内的物品，防止被损坏或盗窃。
3.值班室设备管理1.经授权人员需要开启或关闭设备时，必须先经过确认后再进行操作。
2.任何设备出现问题，必须立即通知相关人员进行维护或更换。
3.值班室设备的软件更新、维护和升级工作，必须通过相关人员的批准。
4.值班室安全事项1.禁止在值班室内吸烟、饮酒或吸毒等行为。
2.地震、火灾、冒烟等灾害时，人员一定要保持镇静，按照应急预案的有关要求进行及时、有力的应急处置。
5.值班室监控视频管理1.值班室监控视频是保障安全的重要措施，监控视频的保密性要确保，严禁利用监控视频进行个人的非法行为。
2.鉴于值班室需要保密的特殊性质，相应的备份材料也需要遵守保密原则。
6.值班室值班人员管理1.所有值班室值班人员入职前，需进行反复、系统的技术专业培训、管理和安全培训。
2.值班室值班人员应遵循工作规定和公司管理制度，坚决克服大意的工作态度。
3.保证值班室值班人员在值班期间身心健康。
三、结论本安全管理制度规定了值班室各项管理事项和注意事项，是保证值班室安全运行的必要制度。
值班室人员要认真学习执行，提高安全意识，即时发现并解决问题，确保运行效率和安全性。
安全值守人员管理制度（3篇）
安全值守人员管理制度1.为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，水厂职工都要执行安全值班制度。
2.安全值班要逐级安排值班人员。
水厂领导和值班人员直接担任，并将值班轮流表报备。
3.安全值班要按期轮换。
4.双休日及节假日安全值班参照本规定执行。
5.认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。
6.及时检查和发现各种不安全隐患，并积极落实安全措施，消除一切不安全因素。
7.深入水厂班组宣传“安全第一，预防为主”的安全方针，并积极收集有关劳动安全卫生方面的信息，及时向安全、公安部门反馈。
8.按时填写安全值班记录，向安全、公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。
9.对安全情况有检查、监督和越级汇报的权利。
10.对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作。
11.对严重违反安全法规，强令职工冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的组织和技术措施的权力。
12.对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权力。
13.对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。
安全值守人员管理制度（2）是一个组织或机构内部用来规范安全值守人员行为和管理的制度，旨在确保安全工作的严密性和高效性。
以下是一个可能包含的内容：1. 人员招聘与选拔：制定招聘标准和程序，对安全值守人员进行面试、考核和背景调查等。
选拔合格人员进入公司，并建立培训计划，帮助他们熟悉岗位职责和工作流程。
2. 岗位职责和权责明确：明确安全值守人员的职责，包括安全监控、预警、应急处置等，同时明确他们的权力范围和责任。
3. 轮班制度：根据工作需要，建立合理的轮班制度，保证每个时间段都有安全值守人员在岗位上。
制定调班制度，确保休息时间合理安排。
安全生产值班管理制度
安全生产值班管理制度1. 制度目的为了加强公司在生产过程中的安全管理，规范安全管理制度，保障员工人身财产安全，制定安全生产值班管理制度，以确保安全生产值班工作的有效实施。
2. 适用范围本制度适用于公司生产过程中的安全管理，适用于公司安全生产部门和值班工作人员。
3. 值班人员职责3.1 值班安排1.安全生产部门负责制定值班计划，确定值班人员和工作内容。
2.保证值班人员按规定时间到达值班室进行交接班。
3.2 值班室管理1.确保值班室设备设施正常运行，设备遥控器、监控器、电脑、电话等均要经常检查。
2.值班期间要保持值班室环境整洁，卫生并保证通风良好。
3.值班期间禁止饮酒，吸烟，吃零食等行为。
3.3 工作内容1.确认上一班值班人员已按照规定完整交班，并认真记录相关内容。
2.定时检查所有设备设施是否正常运行，并确保各项设备设施指示灯，警告器正常操作。
3.对生产生活区域进行巡视，避免出现安全跟踪隐患。
4.发现异常情况及时处理，上报公司相关部门。
3.4 工作日志1.值班期间需认真记录工作日志的各项内容，工作内容包括零星事项、运行情况及异常情况等。
2.发现应当上报的问题，要在日志中详细记录，并及时向上级汇报。
## 4. 安全生产部门职责 ### 4.1 值班计划3.制定合理的值班计划，按规定周期制定，并交由值班人员准确执行。
4.对值班工作中出现的问题进行汇总，提出改进措施，并加以监督。
4.2 值班人员考核1.对值班人员进行严格的考核，对考核合格的人员表彰，对考核不合格的人员要及时整改或更换。
2.处理值班人员勤务补助、奖金等事宜。
4.3 值班培训1.定期组织针对性的培训，培训内容包括相关法律法规、应急预案、安全管理制度等。
2.确保值班人员掌握相关工作流程、安全防范措施、应急处理和技术操作知识等。
5. 紧急处理5.1 紧急处理流程1.发现紧急情况时，及时采取必要的措施处理，不得延误。
2.在处理过程中，应当秉持“安全第一”的原则，尽可能减少火灾或爆炸等事故的危害。
煤矿区队值班人员管理制度
一、总则第一条为确保煤矿区队安全生产，维护正常生产秩序，提高值班人员工作效能，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿区队全体值班人员。
第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、煤矿安全生产规章制度及本制度规定，切实履行职责。
二、值班人员职责第四条值班人员应熟悉本岗位工作职责，掌握安全生产知识和操作技能。
第五条值班人员应严格执行班前会、班后会制度，认真听取班组长、安全员的工作安排和安全生产注意事项。
第六条值班人员应认真巡视生产现场，发现安全隐患及时上报，并协助处理。
第七条值班人员应做好交接班工作，确保信息畅通，确保生产安全。
第八条值班人员应做好生产记录，及时、准确、全面地反映生产情况。
第九条值班人员应协助处理突发事件，确保生产安全。
三、值班时间与要求第十条值班时间：根据煤矿生产需要，值班时间由班组长根据实际情况确定。
第十一条值班人员应按时签到，不得迟到、早退。
第十二条值班人员应保持通讯畅通，随时接受班组长、安全员的调度。
第十三条值班人员应保持值班室整洁，不得随意摆放物品。
四、值班纪律第十四条值班人员应严格遵守劳动纪律，不得擅离岗位。
第十五条值班人员应保持值班室安静，不得大声喧哗、打闹。
第十六条值班人员应保持值班室内卫生，不得随意乱扔垃圾。
第十七条值班人员不得在值班室内饮酒、吸烟。
第十八条值班人员不得利用值班之机谋取私利。
五、奖惩措施第十九条对严格遵守本制度、工作表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度、工作不力的值班人员，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
六、附则第二十一条本制度由煤矿区队负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。