安全保卫制度与门卫管理制度
小学门卫安全保卫制度
小学门卫安全保卫制度小学门卫是学校安全的第一道防线，门卫的安全保卫制度是保障学生安全的重要组成部分。
以下将介绍小学门卫安全保卫制度的相关内容。
一、门卫值班制度1.1 门卫轮班制度为了保证门卫工作的连续性和有效性，学校设立门卫轮班制度。
早、中、晚三个时间段分别安排不同的门卫负责值班工作。
轮班制度的实行可以确保学校门卫工作的全天候覆盖，保证门卫的安全及校园的安全。
1.2 门卫交接制度每次轮班交接时，上班的门卫需要与下班的门卫进行详细的交接工作。
包括学校内外的安全状况、重点关注的人员、异常情况的处理等。
门卫之间要保持通畅的信息沟通，确保信息的传递准确无误。
二、门卫安全培训制度2.1 入职培训新招聘的门卫需要参加学校组织的入职培训，培训内容包括校园安全意识的培养、门卫工作的技能训练、相关法律法规的学习等。
通过入职培训，门卫可以更好地了解门卫工作的重要性和规范要求。
2.2 定期培训学校定期组织门卫参加培训，内容包括应急处理措施、火灾防护知识、人员管制方法等。
培训旨在提高门卫的应急处理能力和安全意识，提高其对校园安全的警惕性。
三、门卫巡逻制度门卫要按照学校制定的巡逻路线进行巡逻工作。
重点巡查学校周边环境的安全状况，注意发现和制止任何损害学生安全的行为。
巡逻时要注意观察，确保学校周边环境安全、公共设施完好。
四、门卫值守制度门卫要按照规定的时间和地点进行值守。
在值守期间，门卫要保持高度警惕，严格控制外来人员进入校园，核实其身份信息并进行登记。
对于无关人员要进行及时劝离，保证学生校园的安全。
五、门卫装备管理制度学校要为门卫配备必要的工作装备，包括制服、对讲机、手电筒、防护用品等。
门卫要妥善保管装备，确保装备的完好和使用的正常。
定期检查装备的状态，及时更换损坏的装备。
六、门卫安全意识培养制度学校要通过各种方式培养门卫的安全意识，包括安全教育、案例分析、情景模拟演练等。
学校会定期组织安全演练，例如火灾逃生演练，以提高门卫的应急处理能力和安全意识。
安全保卫管理制度
安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。
全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。
二、做好内部防范工作。
各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。
非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。
五、全面落实安全责任。
各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。
经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。
六、双休日、节假日严格执行值班制度。
带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。
对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。
值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。
七、加强内部安全的硬件设施建设。
门卫安全保卫管理制度
一、总则为了加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，保障单位工作人员和财产的安全，特制定本制度。
二、职责分工1. 门卫人员是单位安全保卫工作的第一道防线，应严格遵守本制度，认真履行职责。
2. 保卫部门负责制定、监督、执行本制度，并对门卫工作进行定期检查和考核。
3. 各部门负责人对本部门的安全负责，积极配合门卫做好安全保卫工作。
三、门卫工作职责1. 严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份真实。
2. 对进出单位的人员和车辆进行严格检查，禁止无关人员、车辆进入单位。
3. 对携带的物品进行安全检查，发现违禁品或可疑物品及时报告保卫部门。
4. 对单位内部进行巡逻，发现安全隐患及时上报并协助处理。
5. 严格执行夜间值班制度，确保单位夜间安全。
6. 配合公安机关进行安全防范工作，协助处理突发事件。
四、门卫工作要求1. 门卫人员应具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守国家法律法规。
2. 门卫人员应熟悉单位基本情况，了解安全保卫工作流程。
3. 门卫人员应保持良好的精神状态，穿着整齐，仪容端庄。
4. 门卫人员应具备一定的应急处置能力，能够迅速处理突发事件。
5. 门卫人员应保持通讯畅通，确保及时接收上级指令。
五、安全保卫措施1. 单位应设置明显的安全警示标志，提醒来访人员和工作人员注意安全。
2. 加强单位内部消防设施建设，定期检查消防器材，确保消防通道畅通。
3. 定期对单位内部进行安全检查，消除安全隐患。
4. 加强对重点部位、重要物品的安全管理，确保安全。
5. 建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的门卫人员，按照相关规定进行处罚。
3. 对不配合门卫工作、干扰单位正常秩序的人员，依法进行处理。
七、附则1. 本制度由保卫部门负责解释。
安全保卫 门卫 管理制度
安全保卫门卫管理制度第一章总则第一条为了加强单位安全保卫工作，保障人民群众生命财产安全，保护单位正常生产和社会秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》《治安管理处罚条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的门卫管理工作。
第三条门卫管理工作的目标是保障单位内部安全，防范外部不法分子进入单位，维护单位正常秩序和生产生活秩序。
第四条本制度的主要内容包括门卫人员的职责、权限和要求，门卫设施的保护和维护，门卫工作的组织和管理等。
第五条门卫工作由单位负责相关管理工作的部门负责组织实施。
第二章门卫人员的职责和权限第六条门卫人员是保障单位安全的第一道防线，他们的主要职责包括但不限于：（一）负责单位出入口的管理，严格执行查验、登记、监控等工作；（二）协助维护单位的秩序，及时处置发生的纠纷、打架等事件；（三）保障单位内部设施和财产的安全；（四）协助管理人员做好应急预案，保障突发事件的处理。
第七条门卫人员对于进入单位的人员、车辆等有权进行询问、检查和登记，并有权拒绝不合法的进入或要求其配合相关检查。
第八条门卫人员对于发现的单位内部异常情况，有权立即向相关部门报告并进行处理，必要情况下可以采取紧急处置措施。
第三章门卫设施的保护和维护第九条单位的门卫设施主要包括但不限于门禁系统、监控设备、防护设备等。
第十条门卫设施的保护和维护是门卫管理工作的重要组成部分，相关部门要负责门卫设施的日常巡视和维护保养工作。
第十一条对于门卫设施的损坏、故障等情况，门卫人员有义务及时进行报修，并在损坏、故障期间采取其他必要的保安措施。
第四章门卫工作的组织和管理第十二条单位的门卫工作由相关管理部门负责组织实施，并在需要时调配其他部门的力量进行支持。
第十三条单位应当对门卫人员进行相关的培训和教育，提高其业务水平和应急处理能力。
第十四条单位应当建立健全门卫工作的考核评估机制，对门卫人员的工作绩效进行定期检查和评定。
第十五条对于严重违反门卫管理制度的门卫人员，单位有权根据相关规定进行处罚。
门卫值班及治安保卫制度(4篇)
门卫值班及治安保卫制度1. 引言门卫值班及治安保卫制度是保障一个单位或一个小区的安全运行的重要组成部分。
门卫值班人员是单位或小区的第一道防线，负责管理进出人员和车辆，维护治安秩序，并及时处置突发事件。
一个健全的门卫值班及治安保卫制度有助于实现社区的平安稳定，提高居民的安全感。
2. 门卫值班人员的职责2.1 出勤管理：门卫值班人员根据排班表，按时到岗，并将情况及时汇报给主管领导。
2.2 进出管理：门卫值班人员负责监控出入口的人员和车辆进出情况，严格查验进出人员的身份证件，记录相关信息，确保进出人员的合法性。
2.3 巡逻巡查：门卫值班人员负责对小区或单位的内外环境进行巡查，及时发现和处理违规行为，保持秩序。
巡逻时应注意各种可能的危险因素，如漏水、漏电等，及时汇报并协助处理。
2.4 值班日志：门卫值班人员应认真记录每天的工作情况和遇到的突发事件，并及时交接值班班次的工作情况，保证信息的传递和记录的完整性。
2.5 突发事件处置：门卫值班人员应具备一定的应急处置能力，面对突发事件，能够迅速组织人员撤离、报警，并做好现场保护和协助公安部门处理。
3. 治安保卫制度3.1 安全培训：门卫值班人员应定期接受有关治安保卫知识的培训，提高自身综合素质和应急处置能力。
3.2 值班装备：门卫值班人员应统一配发相应的工作装备，包括无线对讲机、警棍、防护用具等。
3.3 监控设备：小区或单位应配备安全监控设备，包括门禁系统、摄像头等，以及专门的监控室。
3.4 安全防范：小区或单位应加强安全防范工作，如安装防盗门窗、加强照明设备等，提高整体治安水平。
3.5 与公安机关合作：小区或单位应与当地公安机关建立良好的合作关系，定期开展安全活动，共同维护治安秩序。
4. 制度执行与监督4.1 配备人员：小区或单位应根据实际情况合理配置门卫值班人员，确保人员的数量和素质。
4.2 值班表：制定合理的值班表，包括班次、值班人员、值班时间等信息，确保门卫值班工作的连续性和稳定性。
幼儿园安全保卫及门卫管理制度
一、总则为确保幼儿园全体师生的人身安全和幼儿园财产的安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、安全保卫职责1. 幼儿园园长对本园安全保卫工作全面负责，设立安全保卫领导小组，负责幼儿园安全保卫工作的具体实施。
2. 教职工应树立安全意识，积极参与幼儿园安全保卫工作，共同维护幼儿园的安全稳定。
三、门卫管理制度1. 门卫人员应坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度。
2. 进出幼儿园的人员和车辆，必须接受门卫的检查和登记。
3. 非幼儿园教职工、幼儿家长、访客等进入幼儿园，必须出示有效证件，由门卫进行登记。
4. 严禁闲杂人员进入幼儿园，对可疑人员，门卫有权拒绝其进入。
5. 幼儿园内部人员因特殊情况需外出，必须向门卫说明情况，并取得同意后方可离开。
6. 门卫应熟悉幼儿园内教职工、幼儿、访客等人员的基本情况，如姓名、相貌特征等。
7. 门卫应保持园内环境的整洁，及时清理园内垃圾，确保园内环境安全。
8. 门卫应定期对园内设施进行检查，发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除。
9. 门卫应加强夜间巡逻，确保园内安全。
四、安全防范措施1. 幼儿园应设立安全监控系统，对园内进行实时监控，确保安全。
2. 幼儿园应定期对消防设施进行检查，确保消防设施完好有效。
3. 幼儿园应加强交通安全管理，确保园内道路畅通，保障师生出行安全。
4. 幼儿园应定期开展安全教育培训，提高师生安全意识和自我保护能力。
五、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的个人和集体，予以严肃处理。
六、附则1. 本制度由幼儿园安全保卫领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全保卫及门禁管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，确保单位内部安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习人员以及外来人员。
第三条本单位安全保卫工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保单位内部安全无事故。
第二章门禁管理第四条门禁系统是单位安全保卫的重要手段，各单位应严格按照规定使用和管理门禁系统。
第五条门禁系统主要包括以下内容：（一）员工门禁卡：员工需凭门禁卡进出单位，门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
（二）访客登记：外来人员进入单位，需在门卫处登记，出示身份证件，并由接待人员陪同。
（三）临时出入证：外来人员因工作需要临时进入单位，需由接待人员开具临时出入证，并登记相关信息。
第六条门禁系统操作要求：（一）门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护和管理工作。
（二）门禁系统操作人员应严格遵守操作规程，确保门禁系统正常运行。
（三）门禁系统出现故障时，应及时报告管理员进行维修。
第三章安全保卫工作第七条单位内部安全保卫工作由安全保卫部门负责，其他部门应积极配合。
第八条安全保卫部门应定期对单位内部进行安全检查，发现问题及时整改。
第九条单位内部安全保卫工作主要包括以下内容：（一）防火、防盗、防爆：加强单位内部消防设施的管理和维护，定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。
（二）交通安全：加强单位内部交通安全管理，规范车辆停放，确保道路畅通。
（三）网络安全：加强单位内部网络安全管理，防范网络攻击和病毒入侵。
（四）人员管理：加强对员工、临时工、实习人员的管理，定期开展安全教育培训。
第四章奖励与处罚第十条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第十二条本制度由安全保卫部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如与本单位其他规定有冲突，以本制度为准。
门卫值班与保卫制度范本
门卫值班与保卫制度范本一、总则本制度是为了加强对公司园区的安全管理，制定的门卫值班与保卫制度。
所有在园区内工作的员工都必须遵守本制度，并配合门卫部门的工作。
本制度从以下几个方面对门卫值班与保卫工作进行规范。
二、岗位职责1. 门卫人员的主要职责是对公司园区的进出人员进行登记、巡查及检查。
2. 遇到可疑人员或事物，门卫人员应立即报告保卫部门，并协助进行调查。
3. 按时开关大门，保持门区的整洁和安全。
4. 对进出园区的车辆进行检查，确保园区内没有非法车辆及可疑物品。
5. 配合公司内部部门进行后勤支持工作，保障公司园区内外的安全。
三、工作流程1. 每天休班之前，门卫人员必须详细了解接班人所在的岗位及工作情况，并进行书面记录。
2. 每天上班，门卫人员需检查门区设备是否齐全并正常运行。
3. 进出门区的人员必须出示有效证件并登记相关信息，门卫人员需仔细核对。
4. 对来访人员及车辆进行安全检查，发现可疑情况立即报告保卫部门。
5. 若有特殊情况（如重要访客、货物等）需要进出园区，门卫人员应提前收到通知，并进行安排。
四、应急处理1. 遇到突发事件（如火灾、抢劫等），门卫人员应立即启动应急预案，并按照预案要求进行相应处置。
2. 在处理紧急情况时，门卫人员应保持冷静并迅速报告保卫部门及相关部门。
3. 在紧急情况发生后，门卫人员需配合保卫部门进行调查及处理。
五、纪律要求1. 门卫人员应严守工作纪律，服从上级指挥，不得迟到早退。
2. 门卫人员应保持良好的工作状态，不能使用手机、打闹或进行无关活动。
3. 门卫人员在值班期间，禁止吸烟、饮酒等不文明行为。
4. 门卫人员需保守公司的秘密，不得私自泄露或透露给外部人员。
5. 对于工作中违反纪律的行为，将会按照公司规定进行相应的惩处。
六、制度宣传和培训1. 公司应定期对门卫人员进行制度宣传和安全培训，确保他们能够熟悉并遵守相关制度。
2. 门卫人员每年需参加安全知识考试，合格后方可继续担任门卫工作。
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安全保卫和门卫管理制度
1．目的
为了加强公司的安全保卫工作，防不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。
2．适用围
本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理。
3．职责
3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。
3.2设备部负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。
3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。
3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。
4．容
4.1门卫值班制度
4.1.1安保人员要树立防意识和工作责任感，格执行门卫24小时值班制度。
认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。
4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。
4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。
外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，并经询问或被访人员当面确认后才予以放行。
来访结束后，安保人员收回登记单的“回执联”。
4.1.4格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。
4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。
4.2监视、巡逻制度
4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。
4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、化验室、食堂等重要部位的监管巡逻力度。
4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。
4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。
如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。
4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。
4.3 办公安全管理制度
4.3.1公司本级各部门所有钥匙统一由总经理办公室办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用。
4.3.2要害部位要贴“非工作人员未经批准不得入”标志。
4.3.3办公室不得存放个人贵重物品或大额现金。
4.3.4工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。
4.3.5办公室禁使用危险电器用品。
禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的报总经理办公室组织实施。
4.4 重要部位安全保卫制度
4.4.1财务部门
4.4.1.1财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。
4.4.1.2财务部门要与公安部门取得联系，并安装报警器、开通报警专线。
4.1.1.3财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。
4.1.1.4财务人员到银行存、取大额现金应由专车、两人以上接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。
4.4.2库房、机房、配电间等
4.4.2.1要保持门窗完好，人走锁门。
4.4.2.2应当设置醒目的防火标志和警示标志。
4.4.2.3消火栓、灭火器等消防设施、器材应当经常进行检查更新；安全出口、疏散楼梯等消防通道禁堆放物品。
4.4.3化验室
4.4.3.1要加强对化验使用的危险化学品、放射源等的管理。
4.4.3.2格执行放射源“双人双锁”管理制度。
4.4.4设备工艺重点部位
4.4.4.1（、、、、、、）实施24小时不间断监控。
4.4.4.2（、、、、）加双锁，做到钥匙独立管理，开启时必须有部门安保负责人亲自到场。
4.4.5食堂
4.4.
5.1食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，防不法分子投毒、破坏和盗窃等。
4.4.
5.2发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。
事后要协助公安部门调查取证，查明原因。
4.5 治安安全检查制度
4.5.1 检查容
4.5.1.1单位各项安全保卫制度是否落实。
4.5.1.2来客登记等各项手续是否健全并按要求办理。
4.5.1.3门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。
4.5.1.4办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
4.5.1.5各种钥匙的管理是否格，有无交接手续、有无漏洞。
4.5.1.6财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。
4.5.1.7各种电器设备、消防器材、设施、报警系统、巡检系统是否完好和灵敏有效。
4.5.1.8易燃、易爆等危险品的存放是否安全。
4.5.1.9有无火险隐患及其它不安全因素。
4.5.1.10各部门对检查发现的安保隐患，是否认真整改。
4.6公司下辖各部门搞大型活动，外单位借用场地，要事先通知安全保卫部（时间、人数、容等），以便协助搞好各项安保措施。
4.7 与党委办牵头公司职能部门每季进行1-2次的安保检查。
重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。
4.8 每次安保检查情况，要认真记录，对经检查发现的安保隐患要及时通知有关部门限期整改。
4.9 各部门对存在的安保隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安保部，同时采取临时安保措施。
5. 记录表式
5.1来客登记表
5.2安保值班情况及交接班记录表
******有限公司
来客登记表（登记联）
*******有限公司
来客登记表（回执联）
******有限公司
安保值班情况及交接班记录表
需要交接的工作要记录在表格中，并口头传达交班人员，交接人员双签字确认。