县市政园林局20XX年上半年工作总结及下半年工作计划

县市政园林局20XX年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，按照“突出重点、全面推进、打造、提升档次、完善制度、强化管理”的总体思路，以开展“党的群众路线教育实践活动”和“一创双优”活动为动力，以创建“国家园林县城”为目标，围绕“市政园林、环卫保洁、服务经济、着眼民生”的工作主线，真抓实干、克难攻坚，较好的完成了上半年各项工作。

绿化、环卫、供气、供暖等工作，均保持赶超发展的良好态势。

一、上半年工作回顾（一）园林绿化坚持“增绿、美化”的理念，较好较快的完成了总投资1300万元县城春季园林绿化任务。

高标准、高质量、高档次的完成了安康路东段、明月湖公园提升、乾坤西路、人和大道、金水东路等17项绿化工程，共种植雪松、银杏、杜仲、大叶女贞等乔木26个品种30430株；百日红、樱花、碧桃、海棠、桂花等花灌木32个品种54632株，红叶石楠、龙柏、冬青、迎春、鸢尾、棣棠等绿篱18个品种14万平方米（864万株），白三叶、早熟禾、麦冬等地被草坪25万平方米。

特别是明月湖公园提升改造工作，增设了安康路入口10米宽景观道、湖边1米宽游步道，音乐喷泉基础提升改造和避风港亲水平台的搭建等主要工作，水、岸、滩、绿、路成为了一个名符其实的休闲景区。

安康路东段的竣工，与安康路西段相结合，形成了一个集“色彩、层次、季相、厚重、纵深、精细”为六感一体的绿化景观园林大道。

坚持“精细、科学”的标准，持续提升绿化养护水平。

针对县城380万平方米绿化的养护任务，我局进一步理顺了绿化管理体制。

首先，结合县城空间拓展和绿地养护面积增加，及时调整了养护管理队伍，各养护队配备了副队长，健全了养护管理机制。

其次，落实了目标责任制，制定了《绿化养护标准》，将各项工作指标分解量化，明确责任股队和责任人，实施工作日志管理制度，明确了生产班组小组长，层层抓好养护落实。

第三，建立督察督导制度，制定了《绿化督导细则》、《督导奖罚办法》，确保每月综合督导两次，每周专项督导三次，确保督导到位，检查到位，落实到位。

每月对各养护队综合排名，对排名要赏罚分明。

同时在督导中，对发现制约养护工作开展的重点、难点问题，进行深入研究，制定措施并及时解决，确保了绿化苗木成活率达90％以上。

葱茏翠绿、繁花似锦的城市园林景观，得到了县委、县政府各级领导与广大人民群众的高度认可与赞同。

（二）集中供暖坚持“功能、品位”的目标，扎实做好县城集中供暖项目建设。

已完成人民路沿线项目换热站站房主体建设，换热站设备正在招投标过程中，供热管网铺设3700余米，两口地热井已完成；冶都中央公园项目的换热站供暖系统设计方案于本月上旬结束，钻井设计、钻井工程招投标已完成，本月开工建设；新星石油公司地热设计院与县住建局进行了全面的交流和对接，Xx县地热能开发利用总体规划正在规划设计中。

（三）气化乡村城乡供气项目也取得了实际性的进展，已完成106国道（南方家私——古城）、209省道（赵楼——六塔）等20多公里的施工线路带状图勘测，并转设计单位进行施工图设计，其余施工线路带状图勘察正在进行中。

上半年铺设输气管线5万余米，新增20个村3000农户用上天燃气。

目前，全县共计80余村两万余居民用户已通上天燃气。

（四）垃圾处理坚持“防治、扩容”的情况，较好地完成了生活垃圾处理场二期建设工作。

目前，已完成了二期填埋区绿化、管理区办公房建设等工作，于下半年投入使用，将新增垃圾填埋库容30万立方米。

同时，为进一步做好乡镇、村庄垃圾处理难的问题和县城建筑垃圾无处消纳的情况，启动开展了Xx 县第二垃圾处理场和建筑垃圾处理场的项目建设工作。

目前，Xx县第二垃圾处理场已完成了立项、设计、选址、环评、可研、申报等前期建设工作。

（五）市政环卫坚持“服务、长效”的思路，持续提高环卫工作质量。

目前，县城道路保洁面积约180万平方米，公厕19座，垃圾中转站33座，日清运处理垃圾量160余吨，垃圾无害化处理率达95％以上。

为确保县城垃圾全天保洁，日产日清，今年我局采取了以下措施：首先，延长保洁时间。

主次干道每天保洁时间从早上5：00到晚上9:00，每天保洁时间17小时，确保县城道路“一天两清扫，全天保洁”，家属区“定点倾倒、定期清运”落实到位。

其次，完善环卫机制。

对环卫保洁、垃圾清运、公厕保洁队伍进行了管办分离的市场化运作机制，成立了四个保洁部和两个清运公司。

打破了“以人养事”为“以事定费”的运作模式。

第三，增加环卫设施。

为解决公厕异味与冲洗不及时问题，所有公厕全部更换了感应式自动冲洗设备，公厕保洁水平进一步提高。

第四，成立了环卫督查机制。

制定了《环卫日常保洁考核办法》，坚持每日检查，每月通报排名，考核与经费挂钩。

第五，提高环卫工人工资待遇，每月从800元提高到960元。

第六，对环卫工人实行等级管理，打破工作平均分配局面，进一步提高环卫工人的工作积极性。

（六）市政督查坚实“文明、法治”的原则，加强市政公用事业行业安全监督、检查、管理。

定期组织执法队员，对县域燃气安全进行普查、检查，贯彻落实安全措施，依法查处违规违法行为，确保了燃气行业的健康发展。

二、工作中存在的突出问题（一）园林绿化1、多项指标达不到“国家园林县城”标准。

目前，我县城区绿化面积、人均公园绿地面积、公园面积及数量等项均达不到“国家园林县城”标准，因此建议县委、县政府加大对县城区绿化建设的力度，为创建“国家园林县城”打下坚实的基础。

2、街头绿地分布不平衡。

近年来城市绿化面貌有了很大改观,但是在老城区,绿地率依然较低，街头游园服务半径达不到“国家园林县城”标准。

因此提高和完善这一区域的绿化尤其重要，目前城市绿化最大的难题是旧城区缺少可绿化土地。

3、群众爱绿护绿意识薄弱。

辛苦种植成活的苗木，经常有被盗现象。

就今年而言，人和大道、安康路、人民路等路段就有700余棵苗木被盗，虽已报警，但进展缓慢。

(二）集中供暖1、房地产开发商对供暖有观望等待和想少拿接口费的意向，和新星公司在对接上不主动，有的甚至想私打地热井，减少开支，偷采浪费地热资源。

2、施工环境需进一步优化，例如：人民路沿线供暖管线，因黄庄土地未征用，通过多方做工作群众仍不让通过，致使仅有230米管线，不能接通进入换热站。

（三）气化乡村1、由于输气管线较长，需建设“门站增压站”六个，目前完成了初步选址，需办理立项、规划、征地等方面的手续，建议采用“一次征用、先租后征、临建用地”等方式，先动工建设，以压缩建设工期。

2、建设环境。

首先，县委、县政府将该项工程列入重点工程予以督查，关键是在乡镇配合上，要定期进行专题汇报；其次，建议各乡镇成立指挥部，详细制定村村通燃气工程台帐；第三，需要各部门通力协作。

如对少数群众漫天要价、恶意阻挠施工、煽动群众闹事的，要坚持依法打击，确保正常施工。

（四）市政环卫1、公厕、垃圾中转站建设规划滞后、落实不到位。

在城区规划时，未能充分考虑到公厕、垃圾中转站等环卫设施的建设问题，在规划中没有预留行业用地，致使公厕、垃圾中转站太少。

或是依据《城市环境卫生设施设置标准》规定规划了，但不考虑土地性质，致使公厕、中转站地点难找，从而导致繁华地段如厕难等问题。

`` · 1` 392WSZT32WFCA Z564RD1S2、垃圾中转站达不到应有的卫生标准。

我县城区垃圾中转站大都为五、六年前所建，因建设较早，内部设施陈旧，达不到国家相关卫生标准，且无合理的污水导排系统，垃圾中产生的污水不能及时排出，导致中转站内异味较重，对周边居民生活影响较大，居民意见较多。

三、下半年任务安排下半年要按照县委、县政府的重点工作安排，做到今年任务不欠账，明年工作早谋划，立足、早干、快干、多干，集中精力抓好以下几项重点工作。

一是完成金水路、叠翠路、南环路、幸福大道（安康路至南环路）、江渎路等路段的前期绿化准备工作；7月份开工建设叠翠园，逐步完成租地、清理地面附着物、微地形整理等建设前期准备工作。

二是完成Xx县地热能开发利用总体规划初步设计；投资8000多万元，完成6口地热井及2座供热站房建设任务，实现对部分小区及单位的集中供暖，面积55万平方米。

三是气化乡村项目完成城关、柳格、固城、双庙、六塔、纸房、瓦屋头、韩村、大屯、古城10个乡镇通气。

四是生活垃圾处理场第二填埋区投入使用。

五是完成2座垃圾中转站及公厕建设，继续提升环卫保洁、绿化管护作业质量水平，打造县城优美的外部环境，确保县城主次干道的全天保洁，垃圾日产日清，垃圾无害化处理率达95%以上。

六是完成申报国家园林县城所需要的材料、文件、说明、现状图、影音资料等工作。

四、解决思想、加压奋进，推动我局工作再上新台阶今年下半年和明年的任务非常艰巨，压力较大，必须变压力为动力、化挑战为机遇、创新工作思路、开拓新局面、创新机制，推动我局工作再上新台阶。

（一）进一步解放思想，创新工作理念。

我们必须进一步解放思想，通过学先进、找差距、促赶超，尤其在绿化方面，应认真学习先进地区的超前理念，我们所做的与其相比相差较远，我们正在做绿化，他们已将绿化做成景区。

我们今后要进一步解放思想，要不怕冒风险、勇于担当，为我县持续跨越、赶超奠定思想基础。

（二）必须创新机制，全力破解难题。

一是要打破平均主义，实施多干多奖、少干不奖、不干惩罚的工作制度，充分利用绩效工资政策，调动职工工作积极性，对少部分占着岗位不干活的人员要采取措施，腾岗、轮岗、调岗。

二是要完善各项管理制度，探索环卫保洁、绿化管护的新机制，建立健全科学有效的运作模式，推进我局各项工作高效、有序、健康的开展。

三是要加强督导，要整合单位督导考核力量，落实督导考核责任，完善督导考核程序，真正形成“有为者有位，吃苦者吃香”的单位良好工作氛围。

下半年，市政园林局全体将在县委、县政府的正确领导下，进一步解放思想、拉高标杆、克难攻坚，为彰显市政园林人的风采和建设富裕、和谐美丽新Xx而努力奋斗。