2015实习劳动合同范本
15年劳动就业合同模板5篇
15年劳动就业合同模板5篇第1篇示例：15年劳动就业合同模板甲方（公司全称）：_________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_________（以下简称乙方）为明确双方权利和义务，甲、乙双方在自愿平等的基础上，就乙方成为甲方公司的员工一事，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及职责1.乙方接受甲方的聘用，担任_________岗位，主要负责_________工作。
2.乙方须服从甲方的管理，严格遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。
第二条试用期2.试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，根据具体情况决定是否转为正式员工。
第三条薪酬福利1.甲方保证乙方的工资按时发放，工资支付形式为_________。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和住房公积金。
3.甲方根据公司的规定，为乙方提供带薪年假、婚丧产假、病假等假期。
第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并且甲方需提前通知乙方。
第五条保密条款1.乙方在工作期间及离职后，不得利用公司的商业秘密及其他机密信息谋取个人利益或泄露给第三方。
2.乙方必须妥善保管公司的商业机密和文件资料，离职后应立即归还公司。
第六条离职事宜1.乙方有权在提前_______天书面通知甲方的情况下，解除本合同。
第七条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后如继续工作，自动延长，若不再续期则视为自动解除。
甲方（公司盖章）：_________ 日期：_________乙方（员工签字）：_________ 日期：_________温馨提示：此为劳动就业合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整，以确保双方的合法权益。
第2篇示例：15年劳动就业合同模板甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了使用乙方的专业技能和经验，乙方愿意为甲方工作，双方经友好协商，达成如下就业合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，履行相关工作职责，完成工作任务，保证工作质量和效率。
实习生入职劳动合同(5篇)
实习生入职劳动合同（5篇）实习生入职劳动合同（精选5篇）实习生入职劳动合同篇1甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。
三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。
(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。
四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。
五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。
六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。
七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。
八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。
实习生劳动合同书(范本)3篇
实习生劳动合同书(范本)3篇篇1实习生劳动合同书(范本)甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就实习生的岗位、时间、报酬、保险等事项达成一致意见，经互相协商，就甲方为乙方提供实习工作并支付一定报酬所产生的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《实习管理办法》以及其他有关法律法规的规定，订立本合同。
第一条工作内容乙方在甲方指派下，从事以下工作：（详细描述实习生工作内容）本次实习的开始日期为（日期），结束日期为（日期），为期（天/月/年）。
如果因特殊情况需要延长实习时间，需提前向对方书面提出申请，并经甲方同意后方可执行。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每天（具体时间）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
第四条实习报酬甲方为乙方提供的实习报酬为（金额）元/月，按月支付。
乙方应在每个月的（日期）前将实习报酬发放到乙方指定的银行账户。
第五条保险和福利1. 乙方在实习期间享受甲方提供的工伤保险和意外保险。
2. 乙方不享受甲方提供的其他福利。
第六条保密义务乙方应对获知的甲方经营、技术、管理等方面的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
实习期满后，甲乙双方如双方一致同意终止合同，需提前（天/月）书面通知对方，并自实习期满之日起办理离职手续。
若乙方提前离职，应提前（天/月）书面通知甲方并取得甲方同意。
第八条违约责任1. 乙方未经甲方同意擅自离职的，应当支付甲方违约金（具体金额）元。
2. 乙方因故无法按时参加工作的，应提前（天/月）向甲方请假并提供有效证明，否则应扣除当月工资。
3. 甲方未能按时支付乙方实习报酬的，应按每天实习报酬的（具体比例）支付违约金。
第九条其他事项1. 甲方有权对乙方的实习情况进行监督和评估，乙方应按照甲方要求进行相应的改进和提高。
实习合同范本(15篇)
实习合同范本(15篇)实习合同范本1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。
三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
实习生劳动合同格式范文（5篇）
实习生劳动合同格式范文甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：_____ 职务：_____乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____性别：_____ 民族：_____身份证号码：_____户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：____________________________。
第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习劳动合同经典版（6篇）
实习劳动合同经典版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
2015劳动合同范本
2015劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2015年____月____日起至2018年____月____日止。
2. 试用期自2015年____月____日起至2015年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其它工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元，甲方于每月的第______日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
3. 本合同期满，合同自然终止。
第九条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因违约造成的直接经济损失。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
15年劳动合同范本3篇
15年劳动合同范本3篇篇115年劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方拟聘用乙方为______岗位达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容及岗位要求1. 乙方应按照公司的安排和部署，完成分配的工作任务，并保证工作质量符合公司规定。
2. 乙方应遵守公司的相关制度和规章制度，服从公司领导的管理和安排。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露或利用公司的机密信息。
第二条试用期1. 乙方进入公司后，将首先进行试用期为______个月。
试用期内，公司有权对乙方的表现进行评估，根据公司实际情况决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期期间，甲方有权终止劳动合同，乙方应立即离开公司工作岗位。
第三条薪酬及福利待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和公司的绩效评估，合理确定乙方的薪酬水平及奖金待遇。
2. 甲方将为乙方提供基本社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 甲方将根据公司的规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第四条工作时间及休假1. 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自迟到早退。
2. 乙方可享受公司规定的带薪年假和病假，但需提前向公司报备。
3. 乙方在工作期间需遵守公司规定的作息时间，不得私自离开工作岗位。
第五条保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、技术资料和客户信息。
2. 乙方不得利用公司的资源和信息从事违法违规的活动。
3. 乙方需签署《保密协议书》，承诺保守公司的商业秘密。
第六条解除劳动合同1. 甲方、乙方均可在正式工作期内提前30天通知对方，解除本合同。
2. 若乙方有违反合同约定或公司规定的情况，甲方有权立即终止本劳动合同。
3. 乙方在解除劳动合同后，应及时交还公司的相关物品和信息，并做好交接工作。
第七条其他条款1. 本合同签订后，双方均应遵守合同的约定，并为实现公司的发展与乙方的职业规划共同努力。
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2015实习劳动合同范本
2015实习劳动合同范本
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下
第四条工作时间及休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：
_________________________
第五条保险福利待遇
乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
双方就本协议的解除条件约定如下：
本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日
附送：
2015实习幼儿教师工作总结
2015实习幼儿教师工作总结
2015实习幼儿教师工作总结
随着时间的关系，我在贵定县机关幼儿园的实习生活也结束了。
虽然只有一个月的时间，但却让我感受到了作为一名幼儿教师的不易，然而这次实习让我也受益颇丰。
万事开头难，刚进园实习初期，让我感到了很大的困难。
毫无工作经验的我，面对新工作，面对性格各异的孩子，我觉得毫无头绪。
不知道到底该从哪里入手，看着指导老师轻轻松松的带着宝宝们开展各种活动，做着一个个游戏。
看着孩子们一张纸兴奋，热情高涨的小脸，我深深地被感染着。
我努力地去学习，尝试独立带孩子。
经过几次失败的打击之后，我的紧张心理才逐渐退去。
在实习过程中，让我懂得了面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己独特的内心世界。
而作为他们的老师，要想真正走进孩子的内心世界不用心去发现他，捕捉他们的闪光点是不行的。
每个孩子都有他的可爱之处及不足之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心照顾幼儿，还要与幼儿家长沟通交流。
在实习期间，我学着，试着与家长打交道，与他们
交流幼儿在园及在家表现。
这些，都是饿哦在幼儿园夫人实习过程中所获得的最宝贵的东西。
在xx幼儿园的每个教师里都有幼儿一日，一周活动的生活常规时间表。
在实习期间，由于xx幼儿园缺少配班老师，我都是在做配班老师的工作。
但我严格按照时间表，配合所在班主班老师认真做好一日常规工作。
首先，保教工作。
在保育工作中，使我第一次亲密接触了幼儿的方方面面。
我虚心请教保育员，积极配合保育阿姨的工作。
户外活动，我提醒幼儿注意安全，不追逐打闹。
进餐时，帮助保育员为幼儿盛菜盛饭，提醒幼儿安静进餐，不挑食。
睡觉时为年龄小还不能自理的幼儿脱衣物，给幼儿盖好被子，小声告诉他们安静入睡，不能说话。
尽自己最大的努力照顾好每个幼儿的生活。
让孩子在幼儿园喜欢幼儿园充满爱心与童趣的气氛，在游戏中不断增长知识。
其次，教育工作。
面对上课，作为实现老师。
心里真的有些恐慌，生怕自己讲不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣。
我从熟悉教材开始，因为只有一个月的时间，指导老师给我布置了七八节可得内容。
我从教案到教具，一步一步的去准备，直到得到直到老师的认可，我才走上了讲台。
但当面对幼儿上课时，还是那么的手足无措、由于对幼儿的不了解太少，对他们提出的问题难以回答，又没有整顿好课堂纪律。
第一次正式上课没有成功。
不过又一次的讲课中，我总结经验教训，就比第一次进步很多。
随后慢慢的进入了老师的较色。
再次，家长工作。
作为教师，每天都要与家长打交道。
家长工作也是幼儿教育工作中一项非常重要的内容。
我们要虚心听取家长的合理化得的建议，同时对于家长的无理要求，妥善处理，友善的拒绝。
幼儿在园表现要告知家长，取得家长信任。
经过这一月的实习，虽然时间很短，但我已深知要成为一名合格的幼儿教师实属不易。
不但要具有深厚的教学经验，还要有良好的职业道德。
幼儿教师不仅要有耐心、爱心、细心、更要有责任心。
总之，教师是一个崇高而神圣的职业，通过实习我也看到了自己的不足，社会的不断进步，使幼儿园对幼教的要求越来越高。
这使我知道，必须要有过硬的专业知识和技能，才能在幼教之路上创造属于我的精彩人生。