卫生管理制度及区域划分待修改.doc
医院环境卫生管理制度
五、卫生要求如下：
（一）平时各监督人要履行自己的职责，对监督不到位者，处罚当事人10元。
1.医院大厅玻璃卫生员每周至少要清洗一次。
2.划分的区域，每天要至少打扫一次（扫、拖）。
3.楼梯面要求无尘土、无黑斑（清、扫、拖）。
4.地面要求清洁、无积水、无垃圾。
2、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。
3、医院卫生检查小组对医院卫生每周检查一次，按检查结果给予奖罚。
4、卫生区区域划分如下：
1.医院大楼前、停车棚、大厅及走廊，由卫生员负责。监督人：张雪梅
2.一楼至二楼楼梯、二楼各科室及走廊，由妇科负责。监督人：吴主任
3.三至五楼楼梯、病房及走廊，由卫生员负责。监督人：王雪梅
医院
环境卫生管理制度
第一责任人：
第二责任人：
第三责任人：
2012年2月20日
医院卫生制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立医院的良好形象，医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德。全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。
1、在分管院长领导下，建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。
5.垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。
（2）各科室门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明；天花板无积尘、无蜘蛛网，有一处不清洁或有蜘蛛网罚该科室10元。
6、本制度于公布之日起执行。
附：医院卫生领导小组：
组长：
成ห้องสมุดไป่ตู้：
医院
2012.2.20
卫生管理制度及区域划分
一、引言为了保障广大师生的身体健康，维护良好的教学环境，提高学校卫生管理水平，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本卫生管理制度及区域划分。
二、卫生管理制度1. 组织领导学校成立卫生管理领导小组，负责学校卫生管理工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
2. 责任分工（1）班主任：负责班级卫生管理，组织学生开展卫生打扫活动，督促学生养成良好的卫生习惯。
（2）宿舍管理员：负责宿舍卫生管理，定期检查宿舍卫生，督促学生保持宿舍整洁。
（3）食堂管理员：负责食堂卫生管理，确保食品安全，加强食品加工、储存、销售环节的卫生监督。
（4）保洁员：负责校园环境卫生，定期打扫校园卫生，保持校园整洁。
3. 卫生检查与评比（1）定期检查：学校定期对班级、宿舍、食堂、校园等区域进行卫生检查，发现问题及时整改。
（2）评比表彰：设立卫生评比制度，对表现突出的班级、宿舍、个人进行表彰奖励。
4. 卫生教育（1）开展卫生知识讲座：定期邀请专家进行卫生知识讲座，提高师生卫生意识。
（2）加强卫生宣传：利用校园广播、宣传栏、网络等渠道，宣传卫生知识，营造良好的卫生氛围。
5. 突发事件处理（1）发现传染病疫情：立即报告上级部门，采取隔离、消毒等措施，防止疫情扩散。
（2）发生食物中毒事件：立即启动应急预案，配合卫生部门进行调查处理。
三、区域划分1. 校园区域（1）教学区：包括教室、实验室、图书馆等，要求保持室内整洁，定期消毒。
（2）生活区：包括宿舍、食堂、卫生间等，要求保持室内卫生，定期通风。
（3）活动区：包括操场、花园、停车场等，要求保持场地整洁，定期清洁。
2. 班级区域（1）教室：要求保持室内整洁，桌面、地面干净，定期消毒。
（2）宿舍：要求保持室内卫生，床铺整齐，定期通风、消毒。
3. 食堂区域（1）食品加工区：要求保持操作台、刀具、容器等清洁，定期消毒。
（2）食品储存区：要求保持储存环境清洁、通风，定期检查食品质量。
卫生分担区管理制度
第一章总则第一条为加强我单位环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及单位内部公共区域、办公区域、休息区域等。
第三条本制度遵循“人人有责、共同参与、分工负责、奖惩分明”的原则。
第二章分担区域划分第四条本单位卫生分担区域划分为以下几类：1. 办公区：包括办公室、会议室、接待室等。
2. 休息区：包括休息室、茶水间等。
3. 公共区域：包括大厅、走廊、卫生间、楼梯间等。
4. 室外区域：包括绿化带、停车场、大门前等。
第三章分担责任第五条每个分担区域由指定的责任人负责，责任人需具备以下条件：1. 具备良好的卫生习惯；2. 能够按时完成分担区域的卫生清洁工作；3. 具有较强的责任心和团队协作精神。
第六条责任人职责：1. 定期对分担区域进行清洁、消毒，保持区域卫生；2. 对分担区域内的设施设备进行维护，确保其正常运行；3. 发现分担区域内的卫生问题，及时上报相关部门；4. 参与卫生检查，对分担区域的卫生状况负责。
第四章清洁标准第七条各分担区域的清洁标准如下：1. 办公区：桌面、地面无尘土、无污渍，文件柜、办公桌整洁；2. 休息区：地面、墙面、桌面干净，设施设备完好；3. 公共区域：地面、墙面、扶手等无污渍，垃圾箱满时及时清理；4. 室外区域：绿化带整洁，无杂草，路面无杂物。
第五章检查与奖惩第八条定期由环境卫生管理小组对分担区域进行卫生检查，检查内容包括清洁情况、设施设备维护情况等。
第九条对检查结果进行评比，对表现优秀的责任人给予表扬和奖励；对未达标的责任人进行批评教育，并责令其整改。
第十条对违反本制度的行为，将按照相关规定进行处罚。
第六章附则第十一条本制度由单位环境卫生管理小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在提高我单位环境卫生管理水平，营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，促进员工身心健康，提升单位整体形象。
门店卫生管理制度表
门店卫生管理制度表第一条：总则为加强门店卫生管理，保障顾客的健康与安全，提升门店的服务质量与形象，特制定本门店卫生管理制度。
第二条：责任部门1. 门店经理应对门店的卫生管理工作全面负责，并设立专职卫生管理员负责门店卫生管理工作。
2. 门店所有员工都有义务遵守卫生管理制度，严格执行相关规定。
第三条：卫生区域划分1. 厨房区域：主要负责食品的制作，应保持整洁、无异味、无害虫。
2. 餐厅区域：主要负责顾客用餐环境的卫生，应保持桌椅、地面、墙壁等的清洁。
3. 卫生间区域：主要负责顾客和员工的卫生场所，应保持干净、卫生、无异味。
第四条：员工卫生管理1. 所有员工入职时需进行健康检查，并向门店提供相关健康证明。
2. 员工应保持个人卫生，包括头发整洁、衣着干净、指甲修剪整洁等。
3. 员工在食品制作时应佩戴帽子、口罩、手套等卫生用具，保证食品安全。
第五条：食品卫生管理1. 食材应保持新鲜，储存应分区域、分类存储，并设有有效期和储存标签。
2. 食品制作过程中应注意食品安全，避免交叉污染。
3. 食品加工台、水池等设备应保持清洁，定期进行消毒。
第六条：设备设施卫生管理1. 所有设备设施应定期进行检查、维护、保养，保证设备正常运转。
2. 设备设施的清洁消毒工作应定期进行，确保设备设施的卫生状况。
第七条：卫生巡查及记录1. 设立每日卫生巡查制度，包括对厨房、餐厅、洗手间等区域的巡查。
2. 巡查记录要及时、详细、真实，发现问题应立即处理并留下记录。
第八条：卫生培训1. 门店应定期组织员工进行卫生培训，提升员工的卫生意识和安全意识。
2. 培训内容应包括食品安全知识、卫生操作规范、应急处理等内容。
第九条：违规处理1. 对于违反卫生管理制度的员工，应按规定进行相应处理，包括警告、罚款、停职等。
2. 对于严重不良影响门店卫生的行为，应立即停止并通知有关部门进行处理。
第十条：附则1. 本制度自颁布之日起正式实施，如有调整修订，需经门店经理批准。
卫生责任区管理制度模板
卫生责任区管理制度模板一、目的为确保公司/机构环境的清洁卫生，提高工作/生活环境质量，预防疾病传播，特制定本卫生责任区管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司/机构内所有办公区域、生产区域、公共区域及指定的责任区域。
三、责任区域划分1. 根据地理位置和部门分布，将公司/机构划分为若干卫生责任区。
2. 每个责任区指定责任人，负责该区域的卫生管理和日常清洁工作。
四、责任人职责1. 负责制定本责任区的清洁卫生计划和标准。
2. 定期组织责任区内的清洁工作，确保卫生达标。
3. 对责任区内的清洁卫生情况进行监督检查，及时纠正不符合卫生标准的行为。
4. 负责处理责任区内的卫生投诉和建议。
五、清洁卫生标准1. 地面无垃圾、无积水、无明显污渍。
2. 墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘积累。
3. 公共设施如洗手间、茶水间等保持清洁，无异味。
4. 垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒。
六、监督检查1. 行政部门定期对各责任区进行卫生检查，并记录检查结果。
2. 对于未达到卫生标准的区域，发出整改通知，限期整改。
七、奖惩机制1. 对于卫生工作表现突出的责任区和个人，给予表彰和奖励。
2. 对于未履行卫生责任或整改不到位的责任区和个人，根据情节轻重给予相应处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经公司/机构管理层审议通过。
九、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效执行。
制定单位：_______________制定日期：_______________负责人签字：_______________发布日期：_______________。
办公室环境卫生管理制度(16篇)
办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境，树立公司的良好形象，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，特制定本公司办公室卫生管理制度。
第一条区域划分____公共区域。
包括办公室走道、会议室、仓库等，每天由值日人员进行清扫。
____个人区域。
包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。
第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物；2.2保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品，办公桌面只能摆放必需的办公物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2.5办公室垃圾篓摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象；2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。
2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域，员工平时取用要从哪拿来，放回哪里，以免丢失或引起工作不便；2.8电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，个人座椅需推至办公桌旁；2.9下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐，下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开；2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库)；2.11报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8：45-9：00或下午下班为打扫卫生时间。
3.2员工个人办公区域自行负责打扫，值日部门同事打扫公共办公区域，会议室的办公桌椅擦拭干净，座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。
3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
公司卫生管理制度区域
第一章总则第一条为加强公司环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，确保公司工作环境的整洁、卫生、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括但不限于办公区、生产区、仓储区、食堂、卫生间等。
第三条公司卫生管理制度区域遵循“责任到人、分工明确、定期检查、持续改进”的原则。
第二章区域划分与责任分配第四条公司卫生区域划分为以下几类：1. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室、接待室等。
2. 生产区域：包括生产线、仓库、车间、维修间等。
3. 食堂区域：包括食堂、餐厅、厨房等。
4. 卫生间区域：包括洗手间、更衣室、浴室等。
第五条各区域卫生责任分配如下：1. 办公区域：各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理，确保区域整洁、无异味。
2. 生产区域：生产部门负责生产区域的卫生管理，保持生产现场整洁，无垃圾、无油污。
3. 食堂区域：食堂管理人员负责食堂区域的卫生管理，确保食堂环境清洁、卫生、安全。
4. 卫生间区域：行政部门负责卫生间区域的卫生管理，保持卫生间清洁、无异味。
第三章卫生管理要求第六条各区域卫生管理要求如下：1. 办公区域：保持桌面、地面整洁，物品摆放整齐，定期清理垃圾桶，保持通风良好。
2. 生产区域：保持生产线整洁，无油污、无垃圾，定期清理设备，确保生产安全。
3. 食堂区域：保持食堂环境清洁，定期清洗餐具、厨具，确保食品安全。
4. 卫生间区域：保持卫生间清洁，无异味，定期消毒，确保员工身体健康。
第七条各部门应定期开展卫生检查，发现问题及时整改，确保卫生管理制度落实到位。
第四章检查与考核第八条公司设立卫生检查小组，负责对各区域卫生情况进行定期检查。
第九条检查内容包括：1. 各区域卫生是否达到要求；2. 各部门卫生责任落实情况；3. 员工环境卫生意识。
第十条对检查中发现的问题，卫生检查小组应及时通报相关部门，要求整改。
第十一条公司将对各部门卫生管理情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第五章附则第十二条本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
卫生管理制度范本十条样本
一、目的与原则1. 为保障公司员工的身体健康，营造良好的工作环境，特制定本卫生管理制度。
2. 制度遵循以下原则：预防为主、防治结合、责任明确、奖罚分明。
二、卫生区域划分与责任1. 公司内部分为公共区域、办公区域、生产区域、休息区域等，各区域卫生责任如下：（1）公共区域：由保洁员负责；（2）办公区域：由各部门负责人负责；（3）生产区域：由生产部门负责人负责；（4）休息区域：由行政部门负责。
三、卫生标准1. 公共区域：地面清洁无污垢、无积水；墙面、天花板、门窗无蜘蛛网、无灰尘；垃圾箱清洁无异味。
2. 办公区域：桌面、地面清洁无污垢、无积水；办公设施保持整洁；文件柜、档案柜内物品摆放整齐。
3. 生产区域：设备、工具保持清洁；原料、半成品、成品分类存放，标识清晰；地面、墙面、天花板无油污、无灰尘。
4. 休息区域：地面、墙面、天花板清洁；床铺、桌椅整洁；垃圾箱清洁无异味。
四、卫生检查与评比1. 每日进行卫生检查，发现问题及时整改；2. 每周进行卫生评比，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；3. 对卫生问题严重的部门和个人进行通报批评，并追究责任。
五、卫生教育与培训1. 定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识；2. 对新入职员工进行岗前卫生培训，确保其掌握基本的卫生知识和技能。
六、个人卫生1. 员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲、勤理发；2. 进入公司区域，应穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋；3. 饮食卫生：不喝生水，不吃过期、变质食品，饭前便后洗手。
七、卫生设施管理1. 公司应配备足够的卫生设施，如洗手间、垃圾桶、清洁工具等；2. 定期检查卫生设施，确保其完好、清洁、有效；3. 禁止损坏、乱扔卫生设施。
八、卫生事故处理1. 发生卫生事故，应立即启动应急预案，及时处理；2. 对卫生事故的责任人进行严肃处理，追究其责任。
九、卫生档案管理1. 建立卫生档案，记录卫生检查、评比、培训、事故处理等情况；2. 保存卫生档案，以便查阅和监督。
卫生责任区域管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的卫生管理，保障员工身心健康，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和卫生标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有办公区域、生产区域、生活区域及其他公共场所。
第三条本制度旨在明确卫生责任区域，落实卫生管理责任，确保卫生工作规范化、制度化、科学化。
第二章卫生责任区域划分第四条本单位卫生责任区域划分为以下几类：1. 办公区域：包括办公室、会议室、接待室等；2. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料库等；3. 生活区域：包括食堂、宿舍、浴室等；4. 公共场所：包括洗手间、楼梯、走廊、大门等；5. 其他区域：包括绿化带、停车场等。
第三章卫生责任人员及职责第五条本单位设立卫生管理小组，负责卫生责任区域的管理工作。
第六条卫生管理小组职责：1. 制定和实施卫生管理制度；2. 组织开展卫生检查和评比活动；3. 负责卫生设施的维护和管理；4. 对违反卫生规定的行为进行纠正和处罚；5. 定期向上级报告卫生管理工作情况。
第七条各部门负责人为所辖区域的卫生第一责任人，具体职责如下：1. 负责所辖区域的卫生规划、布置和实施；2. 组织本部门员工参加卫生清洁工作；3. 定期检查所辖区域的卫生状况，发现问题及时整改；4. 对违反卫生规定的行为进行教育和纠正。
第四章卫生管理措施第八条定期开展卫生清洁工作，确保卫生责任区域干净、整洁。
第九条加强卫生设施的管理和维护，确保其正常运行。
第十条定期开展卫生检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十一条加强宣传教育，提高员工卫生意识，培养良好的卫生习惯。
第十二条对违反卫生规定的行为进行教育和处罚，情节严重的，依法予以处理。
第五章奖励与处罚第十三条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十四条对违反卫生规定，造成不良后果的个人或部门，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第六章附则第十五条本制度由本单位卫生管理小组负责解释。
卫生责任区域划分及责任规定完整版
卫生责任区域划分及责任规定完整版一、背景介绍卫生责任区域划分及责任规定是为了加强卫生管理工作，明确各个区域的卫生责任和管理规定，提高卫生服务的质量和效率。
本文将对卫生责任区域划分及责任规定进行详细介绍。
二、卫生责任区域划分1. 省级划分根据地理位置、人口密度、经济发展水平等因素，将全国划分为若干个省级卫生责任区域。
每个省级卫生责任区域设立一个卫生管理机构，负责该区域内的卫生管理工作。
2. 市级划分在每个省级卫生责任区域内，根据城市规模、人口数量等因素，将区域进一步划分为若干个市级卫生责任区域。
每个市级卫生责任区域设立一个卫生管理机构，负责该区域内的卫生管理工作。
3. 县级划分在每个市级卫生责任区域内，根据行政区划、人口分布等因素，将区域进一步划分为若干个县级卫生责任区域。
每个县级卫生责任区域设立一个卫生管理机构，负责该区域内的卫生管理工作。
4. 乡级划分在每个县级卫生责任区域内，根据乡镇分布、人口数量等因素，将区域进一步划分为若干个乡级卫生责任区域。
每个乡级卫生责任区域设立一个卫生管理机构，负责该区域内的卫生管理工作。
三、卫生责任规定1. 省级卫生管理机构的责任（1）制定卫生管理政策和规划，指导市级、县级、乡级卫生管理工作。
（2）监督检查市级、县级、乡级卫生管理机构的工作执行情况。
（3）协调解决跨区域卫生管理问题。
（4）组织开展卫生应急救援工作。
2. 市级卫生管理机构的责任（1）负责本市范围内的卫生管理工作，执行省级卫生管理机构的政策和规定。
（2）制定本市的卫生管理制度和标准。
（3）监督检查县级、乡级卫生管理机构的工作执行情况。
（4）组织开展本市范围内的卫生宣传教育活动。
3. 县级卫生管理机构的责任（1）负责本县范围内的卫生管理工作，执行省级、市级卫生管理机构的政策和规定。
（2）制定本县的卫生管理制度和标准。
（3）监督检查乡级卫生管理机构的工作执行情况。
（4）组织开展本县范围内的卫生检查和评估工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
卫生管理制度及区域划分(待修改)1
东台市亚同水处理有限公司
卫生管理制度
为了保持厂区干净整洁，给全体职工创造一个舒适、温馨的工作环境，现制定如下卫生管理制度，望各相关人员仔细阅读，严格按要求认真执行。
一、厂区清洁责任区划分
1.厂区道路、门卫室责任人：胡国胜
2.总经理、经理室、财务室、大办公室责任人：赵夏红
3.财务室、办公楼门厅玻璃、屏风玻璃责任人：林青
4.化验室、大会议室责任人：沈琰
5.值班室、中控室、办公楼走廊责任人：夜班人员
6.食堂、男女厕所责任人：严玲娟
7.宿舍、标准间责任人：常住人员
8.调节池、混凝剂加药间、集水井责任人：朱杰
9.水解池、生化池、沉淀池（北）责任人：汪阳
10.水解池、生化池、沉淀池（南）责任人：邓平
11.混凝沉淀池、活性炭加药装置责任人：张圆圆
12.浓缩池、脱水机房、PAM加药装置责任人：王晨
13.消毒剂制备间、仪表间·责任人：沈文庆
14.生产室、压差过滤器、出水井·责任人：林东海
15.机修间及仓库责任人：陈亮亮
16.配电间、鼓风机房责任人：电工
二、厂区清洁要求
1.所有办公室、会议室、中控室等每天清洁一次，要求室内环境整洁，地面、桌面及门窗等整洁干净，无灰尘和杂物。
2.化验室每天清洁一次，要求室内通风良好，环境整洁，地面、实验台、试剂架及门窗整洁干净，表面无灰尘，所有玻璃器皿和试剂瓶摆放整齐，且壁上干净、无赃物。
3.食堂间每天清洁一次，要求地面、桌面、灶台、冰箱、油烟机、门窗等表面无油
垢、灰尘，并及时清理垃圾，保持室内环境清洁，同时做好灭鼠、灭蝇、灭蟑螂等环境卫生工作。
4.男女厕所每天清洁一次，要求厕所地面干净，无废弃物和水迹，洗脸盆及便池瓷面干净、无污渍，垃圾袋及时更换。
5.宿舍每天清洁一次，要求室内地面干净，无杂物，桌面无灰尘，被褥叠放整齐，卫生间干净整洁，面盆、浴房、马桶等无污迹。
6.办公楼门厅玻璃及屏风玻璃要求每周清洁一次，要求表面干净，无灰尘。
7.厂区主要道路要求保持路面干净，无废纸、烟头、泥块等杂物。
8.脱水机房、鼓风机房、配电间、消毒剂制备间、混凝剂加药间、机修间及仓库每班打扫一次，要求保持室内地面干净整洁，堆放东西摆放整齐，所有设备和门窗表面均无灰尘及污迹。
9.所有的构筑物每班清洁一次，要求所有楼梯、走道干净，无泥土及杂物，栏杆表面无灰尘、锈迹（注：雨雪天可免清洁，但雪天要及时清除楼梯及走道板上的积雪），构筑物及设备上无蜘蛛网。
10.门卫负责管理好厂区机动车和非机动车的有序停放。
11.在无特殊情况下，每月月末进行一次全厂卫生大扫除，由陈亮亮组织，全体员工参加。
三、厂区绿化责任区划分
厂区草坪除杂草、修剪及树木浇水责任区划分如下：
1.水解池东侧、北侧至厂区道路区域责任人：张圆圆
2.生化池北侧、折流沉淀池西侧至厂区道路区域责任人：汪阳
3.水解池东面楼梯南侧、浓缩池南侧至厂区南面道路区域责任人：朱杰
4.生化池南侧至浓缩池南面以北区域责任人：王晨
5.配水井北侧以南、厂区东面道路至东面围墙区域责任人：邓平
6.厂区南面道路至南面围墙区域责任人：林青
7.厂区西面道路至西侧构（建）筑物及厂门口外区域责任人：沈文庆
8.机修间以南、厂区西面构筑物至西面围墙责任人：赵夏红
9.机修间以北至北面围墙区域责任人：林东海
10.办公楼前、厂门口东侧至厂区东面围墙区域责任人：电工
11.厂区草坪、树木修剪责任人：胡国胜
陈亮亮四、厂区绿化要求
所有责任人每天上班时应合理安排好工作，然后抽出一定的时间进行厂区绿化，去除草坪中的杂草（雨雪天气可免除，高温天气合理安排时间），对所属区域中的树木进行浇水，保证做到草坪、树木及小路两侧均无杂草，草坪和树木不缺水，且生长正常。
五、检查组成员及时间安排
检查组成员：张国伟陈亮亮林青林东海
检查时间安排：办公楼、门卫室每天早上9:00
池体及建（构）筑物每月10日和25日（特殊情况另行通知）
绿化区域每月25日（特殊情况另行通知）以上卫生管理制度自2011年4月6日起正式实行。
亚同环保水处理江阴有限公司
二〇一一年四月四日
卫生管理组织及管理制度1
卫生管理组织及管理制度
一、卫生管理组织构成：
组长：组员：
二、从业人员健康检查、卫生知识培训及个人卫生制度
（一）从业人员健康管理
1、新上岗的厨师、服务员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知
识教育，并经考核后才能上岗。
2、厨师、服务员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
（二）个人卫生管理
1、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不
得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。
2、从业人员应有两套以上工作服。
工作服应定期清洗，保持清洁。
三、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度
1、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。
禁止重复使用一次
性用品用具；
2、清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，
消毒设备（消毒柜）应运转正常；
3、清洗的饮具、盆桶的设施应分开，清洁工具应专用，防止交叉传染；
4、清洗消毒后的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放。
清洗消
毒后的茶具应当表面光洁，无油渍、无水渍、无异味，符合《食（饮）具消毒卫
生标准》规定；
5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物；
6、清洗消毒间应有明显标志，环境整洁，通风换气良好，无积水积物，无杂物
存放；
7、餐厅的环境卫生、个人卫生，由单位负责人督导，厨师、服务员包干负责，
明确责任；
8、各种饮具、用具要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
9、厨师上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
厨师上班
不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。
操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
10、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品；
四、卫生检查奖惩考核管理制度
1、自查由专职的卫生管理人员组织计划，每月不少于一次，定期对本饭店从业
人员开展卫生考核工作。
2、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。
3、有下列情况之一的，对相应责任人第一次给予警告，第二次以后每次罚款20元并通报批评：1）健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；
2）客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；
3）供顾客使用的一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品；
4）卫生间有积水、积粪、有异味；
5）防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的；
6）地面有果皮、痰迹和垃圾的；
7）发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
五、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫管理制度
1、室外公共区域应随时保持干净整洁。
2、室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、台面、镜面等应保持清洁、无异味。
3、废弃物应每天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。
4、定期进行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求。
5、委托具有相应资质的卫生技术服务机构对室内空气、用品用具等定期进行检测。