文秘写作 司法口才对以后就业的意义
关于文秘专业就业前景分析

关于文秘专业就业前景分析1. 引言文秘专业是培养具备良好文书写作能力、协助管理层进行文件资料处理和档案管理的专业人才。
随着信息社会的快速发展,文秘专业在各个行业中的需求越来越高。
本文将对文秘专业就业前景进行分析,并提供一些建议。
2. 文秘专业的就业范围文秘专业毕业生的就业范围非常广泛,可以在政府机关、企事业单位、学校等各个领域就业。
主要的职业岗位包括行政助理、文案编辑、秘书、档案管理等。
3. 文秘专业就业前景的现状分析3.1 市场需求量大随着各行各业的发展,越来越多的机构和企业对文秘专业人才的需求呈现出增长的趋势。
无论是政府机关还是私营企业,都需要文秘人员来处理大量的文件、报告和档案管理工作。
3.2 薪资待遇较高与其他专业相比,文秘专业的薪资待遇相对较高。
由于文秘工作需要较高的书写和组织能力,因此相应的薪资也相对较高。
3.3 行业稳定性较高文秘专业属于行政类职业,其行业稳定性较高。
无论经济形势如何变化,企业都需要有文秘人员来协助管理和处理文件工作。
4. 文秘专业就业前景的趋势分析4.1 技能需求的提升随着信息技术的进步,在未来,文秘专业人员需要掌握更多的技能,如办公软件操作、数据分析和信息管理等。
具备这些技能的文秘人员将更受雇主的青睐。
4.2 行业细分的需求增加随着各行业的发展,对文秘专业人员的需求也呈现出细分的趋势。
例如,医疗机构需要专门的医疗文秘人员来处理医疗文件和报告,法律事务所需要擅长法律文书撰写的法律文秘人员等。
5. 文秘专业就业前景的建议5.1 提高综合素质文秘专业人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力。
在学习期间,应加强对相关素质的培养,提高综合素质。
5.2 学习相关技能除了基本的文秘专业课程外,应积极学习办公软件操作、数据分析和信息管理等相关技能,以适应未来行业的发展需求。
5.3 多实习、多实践在学习期间,应积累实习经验和实践机会,通过实践中的学习和积累,提升自己的能力和竞争力。
文秘的就业优势

文秘的就业优势什么是文秘?文秘一词,其实是“文秘工作人员”的简称,是指从事文秘工作的职业人员。
文秘工作人员的职责包括文书撰写、文件管理、资料整理、会议安排等等。
这些工作看似琐碎,却是一个组织或企业内部的正常运转所必须的工作。
文秘的就业前景随着信息化的发展,文秘工作是一个相对稳定的职业。
无论是政府机关、企事业单位还是各种组织和社会团体,都需要从事文秘工作的人员。
因此,文秘这个职业的需求一直存在,并且还在不断地增长。
尤其是随着互联网和移动智能终端的普及,文秘工作也变得更重要。
文秘要为机构或公司撰写过往的历史,经验,制定规划,以提高管理水平。
文秘还要承担组织协调、行政办公、信息传递等工作,维护管理秩序。
总的来说,文秘能够通过优秀的、有条理的工作帮助企业、机构或组织成果卓著,进而获得他人信任、认可。
文秘是一个相对稳定的职业,尤其是在政府机关、企事业单位,还有各种社会组织里都需要文秘人员。
随着信息技术的发展,互联网的普及,随处可见的移动端带来了更多的机会,比如线上的商务文秘、虚拟文秘等,都是新的选择,需要更多的人才来应对。
文秘的就业优势职业发展前景广阔文秘的岗位不单是政府部门或企业机构等公共服务行业,还可以涉及各行各业,文秘工作人员往往可以自由选择自己的行业及具体工作领域。
现在很多年轻人想尝试创业,想自己成为一个独立的个体,那么文秘也是个不错的选择。
职业压力小、待遇优良相对于其他职业,文秘岗位的劳动强度不高,一般不需要经常加班,工作环境比较温馨,职业压力较小。
虽然文秘不能获得高额的收入或极高的社会形象,但工资待遇对于初入职场的毕业生来说还是比较优厚的。
此外,文秘的工作时效性和灵活度也是比较高的,可以根据需要对档案进行分类、存储或各类文件进行整理、编辑和制作。
可自主拓展职业技能文秘岗位可以自主拓展职业技能,学习相关的技术和知识,如资产管理、行政办公、信息技术、市场营销等等,不仅可以帮助自己进一步提高工作水平和技能,也为自身的发展提供了更多的机会。
文秘专业的发展前景如何

文秘专业的发展前景如何文秘专业是一个针对办公室行政管理工作的专业,培养学生具备卓越的办公技能和沟通能力,为进入各类企事业单位从事文书管理、档案归档、会议组织等工作提供了必要的专业知识和技能。
在当今社会信息化和办公自动化的趋势下,文秘专业的发展前景非常广阔。
首先,随着信息技术的快速发展,办公自动化已经成为了现代企业日常工作中不可或缺的一部分。
文秘专业的学生经过专业培训,能够熟练操作各类办公软件,具备高效的文件管理能力和归档技巧。
在实践中,文秘专业的人才能够帮助企业优化办公流程,提高工作效率。
尤其在大规模企业和跨国公司中,对文秘人才的需求更加迫切。
其次,随着市场经济的深入发展,各类企事业单位对于高素质文秘人才的需求不断增加。
文秘专业毕业生能够胜任多种岗位,如行政主管、文书管理岗、档案管理岗、会议组织岗等。
这些岗位要求员工具备熟练的办公技能和卓越的组织能力,能够制定规范的文件管理标准、处理各类文件和资料、组织高效的会议等。
在大多数企事业单位中,文秘专业的人才将一直是不可或缺的。
再次,政府行政机构对于文秘专业人才的需求也在不断增加。
政府是一个庞大的行政机构,每天都会产生大量的文件和资料需要处理和管理。
文秘专业的人员通过严密的学习和培训,具备了专业的行政管理知识和技能,能够胜任公务员、行政助理、行政主管等岗位。
政府机关对于文秘人才的需求将不断提升,因此文秘专业的发展前景非常广阔。
最后,随着现代企业对人力资源的重视程度不断提高,文秘专业人才的职业晋升空间也非常广阔。
通过进修和继续教育,文秘人员可以从事更高级别的行政管理工作,如企事业单位的行政总监、行政副总、行政总裁等职位。
此外,文秘专业的人员也可以选择自主创业,开办行政管理咨询公司,为企业提供高水平的办公管理服务,具备很大的发展空间。
综上所述,文秘专业的发展前景非常广阔。
随着信息化和办公自动化的快速发展,各类企事业单位对于高素质的文秘人才需求不断增加。
政府行政机构也对文秘专业人才有着较高的需求。
文秘工作的发展前景和就业优势

文秘工作的开展前景和就业优势随着信息时代的到来和现代化办公环境的不断晋级,文秘工作已经成为现代企业中不可或缺的一个重要岗位。
文秘工作的开展前景广阔,就业优势明显。
首先,文秘工作的开展前景可观。
随着企业规模的不断扩大和业务范围的不断拓展,企业对于文秘人才的需求逐渐增加。
文秘人员可以在企业内部扮演桥梁和纽带的角色,起到沟通协调的作用,帮助企业高效运营。
而随着国内外市场的全球化,企业间的交流和合作频繁,对于文秘人员的挑战也在逐渐增加,他们需要具备良好的英语沟通才能和跨文化合作才能。
因此,文秘工作的开展前景非常广阔,尤其是在大型企业和跨国公司中,文秘人员将有更多的时机开展和晋升。
其次,文秘工作的就业优势明显。
文秘工作是一个广泛应用于各个行业和领域的岗位,不仅可以从事企业文秘工作,还可以在政府机关、非营利组织、教育机构等的文秘部门工作。
此外,随着互联网的普及和信息技术的开展,越来越多的企业开场借助互联网和信息化手段进展办公,这给文秘人员带来了更多的就业时机。
文秘人员可以通过掌握各种办公软件和信息管理技巧,进步自己的工作效率和质量,从而在就业市场上更具竞争力。
此外,由于文秘工作要求细心、耐心、责任心强等优点,这些都是其他职位所需要的优秀品质,因此文秘人员在工作经历积累后,还可以选择转行或跨行从事其他相关岗位,拓宽自己的就业空间。
再者,文秘工作具有很好的薪资待遇和福利保障。
随着文秘工作的专业化和重要性的提升,企业对于文秘人员的薪资待遇也逐渐进步。
尤其是在大型企业和高端行业,文秘人员的薪资程度往往比其他同级别岗位更高。
此外,许多企业还为文秘人员提供培训、职业开展和晋升时机,为他们提供更好的福利保障。
最后,文秘工作具有较强的稳定性和可持续开展性。
作为企业中一个重要的后勤岗位,文秘工作通常与企业的日常运营严密相连。
在大多数情况下,企业都需要长期雇佣文秘人员来保证公司运营的正常进展。
而且,文秘工作可以为企业提供日常协调和支持,帮助企业高效运作,因此文秘人员的工作相对稳定,有较强的就业保障。
秘书口才的重要性

一、秘书口才的重要性(一)何为好口才在做人做事中,成功的秘诀有很多,口才好的因素绝对不容忽视。
一个人要想成功,就离不开良好的口才。
因为说话的水平是这个人的思维本质、认识高度、知识渊博程度等的综合体现。
在很多种情况下,不管是社会还是个人对一个人的认识和了解都是通过说话来实现的。
自古以来,能成就一番事业者无一不是善于说话、精于做事的人。
若能练就一个善讲巧说的“铁嘴”,就可以帮助自己用语言打开一片广阔的天地,在通往成功的道路上无往而不利。
那么什么是真正的好口才呢?这可是很多人感兴趣的话题。
对此,人们有很多不同的理解:有的人说邻家大妈的口才好,很能说,一天到晚讲个不停!话多并不等于口才好,群居终日,言不及义,没有一句话可以拿到桌面上来,怎么能算是好口才呢?有的人说推销员的口才好!的确,推销员们大多掌握了很多表达和交流的技巧,但这些人往往尚未开口,就已经让人反感了,真正的好口才不是这样的!有的人认为央视名嘴的口才好!的确,央视的主持人几乎都是科班出身,口才的功底好,并经过大量的实践锻炼,见过大世面,绝非一般人可比,但他们却未必拥有真正的好口才!且不说在节目当中,他们的很多话是由编导等人事先安排好的,单就看他们或在内行面前装大虾,把专家凉在一边秀自己;或在名人面前装菜鸟,提些弱智问题,装傻充愣、阿谀奉承,又或上蹿下跳耍活宝;又或讲官话不讲人话,就足以让人反感了!试问央视之大,真正拥有好口才的人能有几个?有的人说辩论比赛的辩手们口才好,引经据典、唇枪舌剑!诚然,辩论比赛往往很精彩,辩手们学识非常渊博,反应机敏,但他们却也未必有真正的好口才!看过辩论比赛的人都知道:脸红脖子粗、旗鼓相当是最常见情形,能够战胜对手已是不易,要想让对手口服更是难上加难,要想让对手心服口服更无异于痴人说梦!真正的好口才也不是这样的。
那么,到底什么才是真正的好口才呢?首先,真正的好口才必须以良好的品行为基础。
自古以来,无论做什么事,“德”都是第一位的,口才更是如此,否则就不是真正的“好”口才,而是坏的、不好的口才。
大专法律文秘就业前景

大专法律文秘就业前景大专法律文秘就业前景作为一名文秘专业学生,我把基础扎实,应用灵活作为学习的宗旨和目标。
但是大专法律文秘就业前景如何呢?以下是小编整理的大专法律文秘就业前景,快来看看一看吧。
法律文秘专科就业前景主要到各级人民法院任书记员。
也可以自主选择到各级人民检察院、律师事务所从事书记员等相关工作。
律文秘专科培养目标:本专业培养系统掌握法律知识,熟悉文秘工作,实践能力强的高技能技术应用人才。
培养适应社会发展和经济建设需要的,具有法律业务、文秘业务的基本理论知识和基本技能,能够胜任国家机关、企事业单位、社会团体和社会各用人单位行业的能够从事法律事务工作、办公室工作的高技能型技术应用人才。
主要课程:法理学、宪法学、民法学、刑法学、行政法与行政诉讼法、劳动与社会保障法、诉讼法、国际私法、国际经济法、司法文书写作、法律论辩、秘书学、文秘英语、速录速记、公共关系学、办公设备及办公软件等。
法律文秘专科就业方向有哪些法律秘书的适用范围是相当广泛的,比单纯的秘书,就业前景更加看好。
法院和检察院需要大量的书记员,而一般法学毕业生难以真正胜任此项专职工作,特别是法院和检察院的现代化建设,对书记员的工作要求更高,更需要法律秘书去胜任。
当然,现代社会是法治社会,市场经济本质上是法治经济,其他国家机关及企事业单位的文秘人员也应当具备相应的法律知识,这样才能更好地开展工作。
不仅仅法院和检察院需要法律秘书,法律秘书也适合在其他国家机关及企事业单位从事文秘工作。
尤其是目前我国法院系统已对书记员从法官分离出来实行单列管理,可见其职业要求的特殊性,也可反映出法律秘书的重要性。
法律文秘专科需要掌握哪些能力掌握书记员或通用文员等技术技能的高技能应用型人才。
法律文秘专科实践与实习刑法概论、民商法概论、行政法原理与实务、诉讼法概论、应用写作、法律文书、秘书学基础、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子信息管理、社会调研、应用文写作、秘书业务训练、办公自动化设备使用、文秘业务综合实训、毕业论文等,以及各校的主要特色课程和实践环节。
浅谈文秘专业学生就业前景[五篇材料]
![浅谈文秘专业学生就业前景[五篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/ae03a763777f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9f12.png)
浅谈文秘专业学生就业前景[五篇材料]第一篇:浅谈文秘专业学生就业前景浅谈文秘专业学生的职业选择摘要:面对当下严峻的就业形势,作为应届毕业生,我们面临的问题很急迫。
我们无法再从来大学生活,我们能做的就是调节好自身的就业心理,把自己调节到最好的应战状态。
然后打赢这场就业战。
职业选择职业挫折心理调节没有高等的学历证书,我只是普通的专科学院的一名面临找工作的毕业生;没有一大叠比赛证书,我只有那少之又少的两张优秀干部证书;没有漂亮的脸蛋,我只是平凡人群中的一员。
很多毕业生在满怀希望走出校园准备在社会上大展拳脚的时候,却发现这个社会是残酷的,特别是在经历投了很多简历完全没有回音的阶段之后,似乎对自己的前程失去了信心,感觉前程是黑暗的。
作为一名大专文秘的毕业生,我认为其实这跟本身对职业选择的心里期望以及心理素质都是有关的。
一、我认为作为一名准毕业生,我们应该对当下社会的就业形势有所把握。
看回2010年的毕业生情况。
根据广东省教育厅出具的调查报告,2010年,我省高校应届毕业生人数为34.9万人,加上外省入粤求职及往年暂缓就业的毕业生,共有超过60万高校毕业生在广东求职,人数再创新高。
2011年我省高校毕业生人数预计超过39万人,加上外省入粤求职及往年暂缓就业的毕业生,共有超过60万高校毕业生在广东求职。
从以上的数据可以看出,我省大学生的就业形势是严峻的。
因此,工作不是那么简单就能找到的。
这是我找工作时的第一个心里暗示。
再看一组数据,截至2010年9月1日,我省2010届高校毕业生初次就业率为93.27%,比去年同期增加约5个百分点。
其中,毕业研究生就业率为87.21%,本科毕业生为92.02%,专科毕业生为94.90%。
专科毕业生就业率是最高的。
因此作为一名大专毕业生。
我对未来的就业还是有信心的。
这是我的第二个心理暗示:工作会有的,只是你要求是怎样的。
二、要对自己定位清晰踏出校门的那一刻,对于复杂的社会来说,我们只是一张白纸。
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法律文秘专业就业方向与前景
法律文秘专业以后的就业方向和前景是怎么样的,这是是广大考生和家长
朋友们十分关心的问题。
以下是小编为大家精心整理的“法律文秘专业就业方
向与前景”,欢迎大家阅读,供您参考。
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法律文秘专业就业方向与前景
法律文秘专业主要培养具有相应的法学基本知识以及秘书学基础知识,具
有较强的实践操作能力和公关能力,有一定的创新精神,能够从事法律服务的德、智、体、美等全面发展的应用型专门人才。
面向的岗群主要包括企事业单位、基层行政机关法务工作岗位,律师事务所律师助理,以及企业、事业单位
秘书、文职、人事管理等工作岗位。
1、法律文秘专业主要课程
形势与政策、职业道德与职业指导、法学导论、宪法、刑法、刑事诉讼法、律师制度与实务、民法、民事诉讼法、经济法、国际法、证据法、中国法制史、婚姻家庭继承法、知识产权法、劳动法、行政法与行政诉讼法、公务员基础知识、大学语文、计算机应用、应用写作、英语、法律文书写作、秘书学理论与
实务、专业技能操作等。
2、法律文秘专业毕业后具备的能力
培养目标
为社会,尤其是司法部门和企事业单位的工作一线输送掌握相当法律知识,兼备文秘业务能力的辅助型法律人才:律师助理、机关及企事业单位文秘人员等。
培养技能
法律文秘操作技能。
3、法律文秘专业就业方向与就业前景。
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司法口才对以后就业的意义我谈司法口才的培养和提高10级法3陈琦110333020301通过几周的司法口才课程学习,让我对司法口才有了一定的了解。
我所理解的司法口才,就是指国家司法机关处理诉讼案件时依法直接使用的口头语言,正确、高效实施法律或协助法律实施所表现的口语才能。
司法口才根据司法口头语言表达的各种不同形式的相对共性和和相对个性,司法口才可以分为审讯口才,查询口才,解答口才,调解口才,宣读口才,评议口才,演讲口才和论辩口才八种类型。
司法口才是司法活动的重要表现形式之一,司法口才水平的高低,直接影响诉讼活动,甚至关系到办案工作的成功与失败。
在司法口才课程中,老师经常让我们扮演法官、律师、检察员的角色,进行模拟法庭,让我感觉到司法口才的重要性。
学习司法口才应该理论结合实践,一方面了解司法口才的基础知识,这是司法口才实际操作的基础;另一方面注重司法口才的实际操作,总结法律工作者在具体司法工作中常见的司法口才方法和技巧。
司法口才是实践性很强的口语活动,它所表达的内容往往涉及国家、集体的利益,也与当事人的利益直接相关,因此要求法律工作者表达要言之有法,言之有理,言之有序,言之有情。
司法口才在实践中形成了自己独特的口语个性:语言的准确性、通俗性、说理性、生动性、严肃性。
法学与综合知识水平的高低,直接影响担任法官、公诉人、辩护人、代理人的成效优劣,影响司法口才的质量。
法律工作者不仅要学习法律,还需要学习语言,在实践中提供自己的表达能力,力求做到表达准确、通俗、说理、生动、严肃,以理服人,以情动人。
司法口才的主体主要是检察人员、审判人员和律师,客体便是事实和法律。
在办案过程中,作为司法口才交际的主题,其法律素养和办案能力显得格外重要,要求法律工作者在工作中要站在国家和人民的立场上,保证法律的正确实施,同时要求具备良好的职业道德,以道德的规范作为自己行为的准则,以事实为依据,以法律为准绳,完善自己的专业知识,建立严谨完整的知识结构,表达自己的观点时能够做到法言法语,准确精到,通俗自然,明白流畅,同时在遇到意外情况时能处变不惊,灵活应答。
在第一堂司法口才课中,老师让我们中的一部分同学进行宣读起诉书或公诉词。
也许是没有很多这样的展现机会,作为一名法学生我们刚开始放不开,不敢讲,害怕上台。
但是,有了第一个吃螃蟹的人,同学们开始侃侃而谈,这让我们彼此有了更深的了解。
在以后的课程中,随着老师的要求的提高,我们也在进步着,从自我宣读到模仿视频中的法官、律师、检察员的说话方式,我们的宣读水平得到了提升,漏洞少了,甚至临场应变能力也有所提高。
这充分说明了,成为好的司法口才展现者,有意识的训练培养很重要,“冰冻三尺非一日之寒”,一个人想要拥有好的口才,绝不是一朝一夕可以练就的,拥有好的司法口才更是必须如此,并且还需要专业的知识。
司法口才特定的客体应当是事实和法律。
以事实为依据,以法律为准绳,是我国法律实施的根本原则,司法口才展示的内容当然必须遵循这一原则。
那种脱离实施法律的内容,违背实施法律的原则,单纯追求口语表达的技巧,片面夸大口语表达艺术的认识和行为都是徒劳的,是司法口才所不允许的。
司法口才不同于营销口才、谈判口才等,司法口才的专业性很强,综合性也很强。
司法口才的展现离不开实施法律的核心内容,没有较高的专业知识水平,就无法做到言之有据,论证有理。
试想,若在法庭上司法人员伶牙俐齿却喋喋不休;或故作高深,用语晦涩;或喜欢堆砌辞藻却言不及义;或口若悬河却内容苍白,或套话连篇却空洞无物。
这样的辩论、审判怎么能让人信服?在司法口才课程中,我们曾经模仿名人进行演讲,但与演讲不同,司法口才需要的不仅仅是激情与妙语连珠,更需要法律的基础,要深入浅出,言简意赅,要很强的逻辑性,这样才是好的司法口才。
给我印象最深的就是司法口才的声音技巧。
在课程中,有的同学语速适当,这样给人感觉他的语气也是很合理的,容易让人引起共鸣的;有的同学语速太快,这不免给人一种说话者自身很紧张的感觉,并且这也影响了他的语气,让人觉得他不是在辩论而是在吵架,这很容易影响评审员的裁判。
我认为,语速应该有一个度,但这个度的掌握就得靠自己平时的多练多琢磨。
语速影响语气,而语气的合理则能增强语言魅力,恰当表达思想感情,如果语气不当,尽管观点正确,用词准确,同样不受听者欢迎。
其次就是态势技巧。
司法口才是一门综合性很强的语言艺术,它不仅是有声语言的艺术,更是态势语言的艺术。
司法口才主体的仪表、眼神、表情、手势、姿势、实物等都可能对有声语言表达发生影响,会给听话者即司法口才对象形成一种先入为主的心理定势,直接影响司法口语的表达效果。
由此,把握态势技巧尤为重要。
在模拟宣读中,我们缺乏的就是态势技巧。
作为一位位准法律人,我们却不敢与台下有眼神的交流,面部表情僵硬,手势更是没有,虽然在声音技巧方面我们还是不错的(,但这样的演讲却很难与听众有共鸣。
不过,通过一次次的上讲台的机会,我们在态势技巧上还是有很大的进步。
在模拟法庭中,作为法官的同学端正严肃,很有权威感;控辩双方也加入了手势眼神交流等方式,让人更加信服他的陈述。
司法口才既是一门科学,又是一门艺术,司法口才是一个综合运用多方面表达技巧的过程。
司法口才就是这样一门通过不断的训练,发现错误,改正错误,从而能不断提高自己说话水平的学科。
不断提高司法口才水平,语言要规范,语速要恰当,语气要合理,并且适当运用修辞技巧,使语言达到准确、鲜明、通俗、生动,让人印象深刻的效果。
拥有好的司法口才,在司法活动中是必然的优势,是作为法律人必须有的素质。
篇二:《司法口才题辩词》输血纠纷钱某因肚痛被家属送至某镇卫生院,经医院检查,系脾脏破裂,因出血很多,需立即手术并大量输血。
按照规定,镇卫生院只能使用由市中心血站提供的血液,而血站距镇卫生院却有一个小时的路程。
病人生命垂危,于是家属强烈要求输自己的血。
但卫生院领导认为本院不能自行采血,这是上级卫生部门的规定,断然拒绝家属的要求。
家属表示愿意以文字形式承诺,如果输家属的血发生意外,一切后果由家属承担,与卫生院无关。
但卫生院领导仍不同意,坚持等供血站送血,最终,当血站的血送到时,钱某因失血过多导致脏器功能衰竭而死亡。
【辩题】镇卫生院拒绝输家属的血,对病人的死亡是否应负责任?原告:卫生院应当对病人的死亡负责任被告:卫生院不应当对病人的死亡负责任【意见陈述】原告:生命权是人至高无上的权利。
治病救人之所以成为医者的法定职责,体现的正是法律对生命权利的尊重。
面对生命垂危的钱某,在履行紧急救治的法定义务与遵守限制采血的上级规定不能兼顾时,卫生院应当义无反顾地选择前者。
同时,正如没有人否定截肢救命的合理性一样,生命的价值大于健康的价值,也是不言而喻的,保护血液安全的规定,绝不应成为挽救生命的桎梏。
我们相信,无论道德、法律还是规定,在维护生命的终极目的上一定是相同的。
遗憾的是卫生院基于错误的价值判断,断然拒绝了钱某家属的采血请求。
主观上懈怠了钱某生存与死亡的转化,客观上以消极不作为的方式,侵害了钱某的生命权。
至此,原告认为卫生院的行为符合民事侵权行为的法定条件,承担相应的民事责任在所难免。
人的生命只有一次,卫生院法律责任的确定仅仅是本案形式上的终结,只有当医者对生命权利的尊重从被动走向自觉时,本案才能圆满地划上句号。
被告:我国目前的医疗机构只能依据低投入广覆盖的原则设置,以有效的资源保证最大多数人的健康利益。
对方无视这一基本国情和卫生院的实际情况,认定被告有能力而不作为,缺乏事实依据。
而对方所罗列的侵权要件中,恰恰不具备行为违法性这一最核心和最基本的要件。
(1行为违法2损害事实3因果关系4有过错。
所谓行为的违法性,是指行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。
纵观案例,请问公诉人可以指出本案涉及医院的哪些行为有明显的违法违规行为吗?)以下我们将从三个方面加以分析,便可知,卫生院的行为是顾全大局的表现,是完全正确和合理的。
首先,是卫生院有义务而不作为吗?当然不是。
《献血法》第条规定,医疗机构可以应急采血,但前提必须确保采供血安全。
同时,《医疗机构临床用血管理办法》第条又规定,只有当本地区没有血站,紧急情况发生而且能够确保采供血安全三项条件同时具备时,才能应急采血。
本案中卫生院所在地区有中心血站,而其自身技术条件又无法确保采供血安全(目前来说,乡镇医院缺乏专业技术人员,兼职技术人员及临床医生也缺乏输血技术知识培训,缺乏必要的仪器设备,卫生院为确保病人不因违规输血而造成意外事故,加重病人病情而不同意病人家属自作主张的要求,在我方看来这恰恰是卫生院负责任的表现,饮鸩止渴的行为是不可取的。
不能仅从眼前的利益出发,而忽略日后病人的生命及健康安全。
输血是重要的抢救生命的措施之一。
临床上输血一般采用静脉注射。
输血时必须针对患者的具体情况,选择适当的输血方式。
四、血液保护1.严格掌握输血适应征不该输的就不要输 2.减少失血减少手术中不必要的出血是减少异体输血的关键措施3.自身输血最能减少输血的并发症且无传染疾病的危险)卫生院因此而拒收家属的血。
这是严格遵循了法律规定而绝不是不作为。
其次,是卫生院有能力而不作为吗?当然不是。
临床输血技术规范规定,二级以上医院才应设置血库,配备相关的技术人员。
作为一级医院,被告给钱某进行初步诊治,确定血型,通知血站准备血液,确已竭尽全力。
(能对外科急腹症做出临床诊断和及时、正确的处理)。
最后,是卫生院可免责而不作为吗?当然不是。
违反强制性法律规定的任何承诺都是无效的。
家属的承诺无法免除卫生院违法采血的法律责任。
同时,违法采血存在巨大风险,既可能损害家属的健康,又未必能挽回钱某生命。
各位,尽管我们对钱某的去世表示深深的遗憾,但依据法律,卫生院绝不应承担医疗事故的责任。
【自由辩论】原告:本案中,卫生院已经确定钱某应立即手术,并大量输血。
请问在此情况下,卫生院对钱某采取了什么主治措施被告:等血并不等于等死。
在一小时内,我们对他进行了输液、观察体征、准备手术,这就是采取的措施,而对方认为我们不作为。
请问,你们认为卫生院在紧急情况下必须输血的法律规定在哪里原告:我们说,一种感冒,有的打针,有的吃药,千变万化的客观病情要求医生必须正确选择与之相适应的主治措施才能达到理想的疗效。
卫生院以常规的等血站送血,处置急需输血的危重病案,显然未尽到紧急救治的法定职责。
被告:如果一个病人紧急需要打青霉素,但是你能说因为情况紧急,我不做皮下测试就打吗?这样显然违反法律规定。
《献血法》第条规定:医疗机构在紧急情况下可以应急采血。
但是,是否有一个前提呢?原告:判断医疗机构的行为是否违法的关键,就是看其是否尽到了急救的处置职责。
如果履行了职责,即便发生意外,也无责任;反之,就有责任。