情系职工真诚服务企业事业单位工会述职报告PPT模板

原因分析:
公司的大力支持，工会领导的正确领导，工会全体员工的共同努力。
下一步工作计划:
全方位加强工会的各基础工作，不断增强参与意识和服务意识。
主要工作进展及完成情况
总之，一年来，工会在配合党政和加强两个文明建设方面，做了一些工作，也取得了一定 的成绩，为全年生产和建设的发展，为调动职工的积极性，发挥了重要作用。但是，我们清醒地 认识到，工会工作还有很多不尽人意之处，一是在理论学习还需加强；二是个别基层工会在调查 研究、了解职工思想状况方面还做的不够；三是在工作创新方面还要进一步加强等等。对于存在 问题需要在今后的工作中加以改进和完善。
原因分析:
我公司劳动竞赛持续稳定发展，其主要原因：一是公司的高度重视，二是责任单位的履行职 责到位，三是各单位的全力支持和配合。
下一步工作计划:
继续开展劳动竞赛活动，促进生产的发展和经济效益的提高。
主要工作进展及完成情况
三、日常工作圆满完成，各项管理得到了加强 一是基础管理得到加强。针对管理上存在的问题，今年上半年公司工会一方面加强制度建设
完成时间和负责人:
1-12月xxx
主要工作进展及完成情况
工作目标:
三、坚持以人为本，努力解决职工最关心的问题
原因分析:
在市总工会和公司的领导下，在各基层工会的大力支持下，工会在履行工会职能取得了一定 进展，促进劳动关系协调发展。
下一步工作计划:
继续强化工会职能建设，为促进劳动关系持久协调发展做出新的努力和贡献。
主要工作进展及完成情况
二、开展劳动竞赛，努力提升生产管理水平 一是公司领导的高度重视，是劳动竞赛健康发展的重要保障。今年以来，公司领导对如何
要切实把劳动竞赛和本单位生产实际结合起来，把劳动竞赛和精益管理结合起来，通过开展 劳动竞赛和加强精益管理，充分发挥本单位广大职工的积极性和主动性，切实提高每个岗位的管 理水平，使生产稳定发展，成本不断降低。
完成时间和负责人:
1-12月xxx
主要工作进展及完成情况
工作目标:
二、加强维权机制建设，维护职工队伍的和谐稳定
开展好劳动竞赛活动做出过许多重要指示，提出了更高的标准和要求，这是对我公司开展劳动竞 赛工作的肯定，同时也是对所有责任单位以及所有参赛单位以极大的鼓舞，公司领导的关怀和支 持，为我们开展好这项工作，提供了重要的物质保障。
二是各责任单位和各参赛单位大力支持，是我们上半年搞好劳动竞赛的重要基础。劳动竞 赛具有群众性和广泛性，不是几个部门或几个领导的事情。今年以来，调度室、生产管理处、安 环部等部门，加大了检查和考核的力度，工作很细，很扎实，付出了很多辛苦，收到了良好效果 ，使劳动竞赛在我公司轰轰烈烈开展起来。
原因分析:
公司的大力支持，工会领导的正确领导，工会全体员工的共同努力。
下一步工作计划:
全方位加强工会的各基础工作，不断增强参与意识和服务意识。
主要工作进展及完成情况
工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ目标:
一、以生产经营目标为中心，继续开展劳动竞赛活动
原因分析:
要坚持不懈地开展劳动竞赛活动。2012年劳动竞赛的整体工作要围绕公司2012年生产和经 营目标进行，加大检查和考核的力度，要切实发挥劳动竞赛在生产和各项管理工作中的重要作用 。
工会2020年 工作述职报告
汇报人：代用名
主要工作进展及完成情况
一、履行工会职能，促进劳动关系协调发展 一是成功召开第八届五次职工代表大会。按照中化长山2011年总体工作布置，为了更好实
现生产经营目标，我们召开了第八届五次职工代表大会。总经理刘忠义同志代表公司宣读的《中 化吉林长山化工有限公司2011年度定岗定编人员安置工作方案》和副总经理于修勤同志宣读的 《关于实行离岗休假的暂行规定》。会议认为，《方案》和《规定》充分体现了先挖渠后放水的 基本原则，符合国家的相关政策，符合公司的实际情况，符合大多数员工的根本利益。《方案》 和《规定》兼顾了公司与员工两方面的利益，操作规范，切实可行。《方案》和《规定》的顺利 实施对于深化改革，加快企业生产发展，提高企业的经济效益具有重大现实意义和深远的历史意 义。
原因分析:
公司的大力支持，工会领导的正确领导，工会全体员工的共同努力。
下一步工作计划:
全方位加强工会的各基础工作，不断增强参与意识和服务意识。
主要工作进展及完成情况
举办第十五届田径运动会，对工会是一个重要任务，具有很大的挑战性。因为公司已有十 五年没有举办过田径运动会了，无论硬件和软件我们都不具备条件，从硬件上看，我们没有运动 场，历史上，中化长山举办运动会都是利用子弟学校的运动场，但现实情况是，学校归了地方， 同时学校的运动场已经丧失了田径比赛的功能。在这种情况下，工会大胆地提出将公司停车场改 造成运动场的建议，得到公司的大力支持，在工会的规划下，公司投入几十万元，将昔日的停车 场，改造成为职工运动场，不仅满足了举办运动会的需求，而且为职工今后段练身体提供了良好 环境。从软件上看，由于长期不搞运动会，有组织田径运动经验的同志都已退休，而且没有留下 任何可以参考的资料，在这种情况下，我们首先要求具体工作人员多多请教有经验的老同志，其 次，利用信息资源，多看有关田径运动会的视频和文字资料，尽量少走弯路。
原因分析:
一是进一步建立健全工会维权机制。继续深入学习贯彻《企业工会工作条例（试行）》、《 劳动合同法》和《吉林省企事业单位民主管理条例》，充分发挥工会在劳动争议调解、仲裁中的 作用，努力把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。
二是健全完善“源头”参与机制，强化“源头”维护。结合当前新的形势，不断拓宽参与渠 道和领域。工会要坚持旗帜鲜明地支持改革，旗帜鲜明地维护职工合法权益，积极反映职工的意 愿和要求，维护好广大职工的根本利益
。制订了《工会各类人员工作职责》、《工会物品采购管理规定》、《工会更夫管理规定》、《职 工活动室管理规定》等，共计十一项。在此基础上，强化了档案管理，建立了档案室，并把个人手 上的资料统一归档，统一管理，并将电子版资料存入工会指定的移动硬盘中。
二是劳模管理得到加强。按照《松原市劳动模范管理及享受特殊贡献待遇的规定》，工会将 2010年劳模奖金已发放完毕，共计63588元。