班主任工作的心得体会5篇

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做好班主任工作心得体会(精选5篇)

做好班主任工作心得体会(精选5篇)

做好班主任工作心得体会(精选5篇)做好班主任工作心得体会篇1多年来,我始终把班主任工作看作是一门充满智慧的艺术,我用一种高度的责任心在这块园地里辛勤耕耘,我渴望着我的学生在我的教育下能健康、快乐地成长,学会做人,学会学习,渴望着他们将来能成为社会的有用之才,为此,我不断摸索着这门艺术的方法,下面我谈谈自己在班级工作中的几点体会:一、为人师表,成为学生心中楷模。

班主任怎样才能使自己成为学生心中的楷模呢?古人云“学高为师,身正为范”,这也就是说教师如果要“传道、授业、解惑”就必须要有丰富的知识和高尚的品德,因此作为班主任首先要不断用新的知识充实自己,要深钻教材,精心备课,要充分利用课堂教学这个大舞台充分展现自己的才华。

试想当学生在班主任的课堂上听得如醉如痴,充分领略班主任的课堂教学艺术时,他们难道不会在心中深深地喜欢和佩服自己的班主任吗?其次,班主任在平时的一言一行中也要严格要求自己,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。

前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。

就不可能有真正的教育工作。

”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开花结果的阳光。

”当班主任弯腰捡起丢落在地上的纸屑时;当班主任轻轻地把丢落在课桌上的饭粒扫起送进食堂时;当班主任细心地把教室玻璃装好时;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时;当班主任言出必行、恪守诚信时……这一切都会对学生起潜移默化的作用,而这种作用远远大于那种课堂上的苍白说教。

所谓“身教重于言教”,因此班主任应该要提高思想道德水平,加强自身修养。

二、强化班级管理,形成良好班风。

班风的好坏直接影响着学风,因此班主任在新接受一个班时就应该致力于良好班风的形成。

我的做法具体有以下几点:1、开学之初,树立榜样。

经常采用各种方式号召学生向榜样学习。

抵制歪风邪气的形成,对违纪违规次数较多的同学采用谈心、批评等多种方式进行教育。

2、制定班规,对学生进行量化管理,一般来说是从学习纪律、清洁卫生、体育锻炼、值日生、班干部、大课间、奖励等几个方面,制定奖罚措施。

班主任工作心得体会最新5篇

班主任工作心得体会最新5篇

班主任工作心得体会最新5篇班主任工作心得体会篇1__年即将,在学校及的勉励支持下,在自我加压下,圆满了本届初三班主任及语文教学任务,并且在德、勤、绩、能诸更大的进步与。

下面就几个总结:一、在思想品德我忠诚于教育事业,自觉抵抗腐朽思想的,时时刻刻祖国命运和建设事业,热爱的工作岗位,以科学开展观工作的一切事业。

服从与尊重学校的工作安排,自觉遵守法规与规章制度,与同事团结协作,共谋开展,一心为教育的新开展的。

二、在学习把学习和实践先进的教育理念、科学的教学方法、先进的教学艺术,不甘于“只做一名教书匠〞,争做一名“科研型专家〞的职业追求;“教,是不教。

〞追求教育的境界。

为此,在日常教学工作中,力求以人为本、因材施教,学习《新课程标准》,而又灵活的运用教学资源,灵活每个学生的主观能动性和聪明才智,培养学生的的实践能力和创新精神。

“既教书,又育人。

〞如此,我把育人教育的要旨,把养成学生健康而有高尚的情操教学的要务。

三、在岗位职责本年度我担任九年级班主任和两个班的语文教学、九年级语文集备组长的工作。

我深知毕业班工作对学生前程、对学校声誉之重,是一名老班主任了,但从无掉以轻心,对班主任工作与细心,以“责任教育〞为核心,以“班级责任制〞为手段来细化班级管理,务必使班级事务管理既科学又民主,使9、5班是的,更是学生的,营造属于健康、向上的班级文化内涵,“班荣我荣,班衰我耻〞的与风气。

身为语文集备组长,引领九年级6位语文教师站在语文教学的最,学习并运用先进的法、学法,不但让会教,更的是让学生会学,把培养学生的的学习品质、方法和意志,教学的要务。

为此,平时教学中一切从细节入手,备课、集备、听课、观摩;理论与方法交流;命题、讲评、反应,方案、总结;整体定位、辅导、反应;整体调研、调查问卷、面对面谈话,无一平时从量入手,以至于对教学的质产生了的,更的是对学生学习与情操的。

正所谓“其身正,不令那么行;其身不正,虽令不行。

〞四、在工作1、班主任工作:9、5班上下两个学期班级量化管理在全校38个班中位于前列,被推评为崂山区优秀班集体,两次被评为学校优秀班集体;我被评为崂山区十佳班主任;学生李贝贝被评为青岛市优秀学生干部,区级优秀学生3人次;班级被评为崂山区书香班集体,2人被评为读书好少年;校运会总全校;苏彬彬打破2项区级、校级记录。

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)

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班主任工作心得体会(精选14篇)

班主任工作心得体会(精选14篇)

班主任工作心得体会(精选14篇)班主任工作心得体会篇1各位领导,各位班主任同仁:大家下午好!受领导的委托,在今天的班主任工作例会上把我平时在班上的一些做法,心得体会向大家做一个汇报。

担任班主任工作二十多年来,我长期带的是普通班,职高班。

班额大,学生思想、文化素质普遍较低,难以管理。

有几次都是中途接手个别青年教师带不下去的班级,今年承蒙校领导的信任,还尝试带两个班的班主任(高二(四),高二(七)班)。

我可以说是尝尽了班主任工作的酸甜苦辣。

总之,我是非常喜欢班主任这份具有挑战性的工作。

现将有关做法汇报如下:(1)班级管理要有目标,学生在学校里要有自己成才成人的目标。

我每次接手一个新的班级,都要给学生明确的目标。

如一周内告诉学生应该怎么做,不能做什么(班纪班规)认真落实结账,一个月内使学生逐渐养成好的行为习惯,一个学期内把班级打造成“文明班级集体”。

经常给学生介绍自己以前是如何将后进班级、后进学生转化为先进班级、先进学生的例子。

使班上的每个学生都树立信心,为班级管理目标而奋斗。

每个学生在学校里要有奋斗目标。

如考本科、学习练字、爱好音乐、体育活动、如何守纪、讲班规、如何为人处事、待人接物等方面的社会知识。

总之,要求学生在学校里每天要有收获,每天要有进步。

(2)制度治班,要有班规民约,对每个学生要求严格,认真落实学校政教常规工作。

要求每一名学生自觉守纪。

我要求每一个学生要有军人作风,有令则行,有禁则止,雷厉风行。

如我在班上训操话时,要求每个学生必须坐正、一声不响、手放在课桌下、头正、颈直、两眼平视黑板,认真听讲;什么叫晨读迟到;学生没打扫卫生怎样处理;怎样保持教室卫生等。

(3)培养建立一支高效管理的班干部队伍。

班干部队伍的好坏,直接影响班级管理的成败,至关重要。

要选那些成绩上等,品德优良,有管理才能,并能大胆工作的同学担任主要班干部(如班长、劳动委员等)。

很多时候,要求班干部能独立开展工作,出现问题时班主任及时加以指导。

班主任工作心得体会(合集15篇)

班主任工作心得体会(合集15篇)

班主任工作心得体会(合集15篇)班主任工作心得体会1刚听到这个题目时,我很诧异:因为这么多年来,在平时的工作中,我扮演的大部分是班主任的角色,只有在中队活动中才戴起了红领巾,是个中队辅导员。

在班级管理中,我基本上用的是班干部,而中队干部却形同虚设,也只有在少先队的活动中,才真正的发挥了他们先进的作用。

而少先队是个特殊的组织,它有着它所特有的先进性,有着它所特有的组织纪律性。

中队辅导员往往也承担班主任工作,那么班主任工作如何与中队辅导员工作二者结合起来,统筹安排,使自己的班主任工作更具心理效能,促使队员健康成长呢?由于本人水平有限,所以在网上查阅了一些资料,与各位老师交流。

目前,部分教师对班主任和辅导员这两个概念分辨不清,总以为班主任就是辅导员,辅导员就是班主任。

其实班主任与辅导员有共同点也有不同点,混为一谈或割裂开来都是片面的。

班主任与辅导员有相同点,但不同点较多。

相同点:(一)教育对象相同:都是由几十名少年儿童组成的群体。

(二)教育目标相同:都是培养合格的社会主义的建设者和接班人。

不同点:(一)角色身份不同:班主任是学校任命主任教师为班级的组织者和领导者,辅导员是共青团聘请担任少先队员亲密朋友和指导者。

(二)面对机构及其成员不同:班主任领导的是班级,成员是学生;辅导员指导的是少先队中队,成员是少先队员。

(三)与受教育者的关系不同:班主任与学生存在领导与被领导的关系,辅导员和队员之间是亲密朋友和伙伴关系。

(四)教育影响途径不同:班主任是向受教育者直接施加教育影响,辅导员则是启动队组织功能产生教育影响。

(五)工作职责不同:班主任是做好学生的教育引导工作,做好班级的管理工作,组织好班集体活动,关注每一位学生的全面发展,协调利用学校、家庭、社会教育资源。

辅导员则是指导队干部队伍建设,指导中小队开展多种形式和内容的自主活动,联系并管理中小队校外辅导员,指导建设中小队集体。

一、身为班主任,如何选择班干部,管理好班级?在班级管理的过程中我们要想方设法激发每一位同学的参与热情,调动每一位同学的主动性和积极性,给每一位同学以尝试的机会,使每一位同学都能体验到成功的喜悦。

班主任心得体会——做个实在的班主任(5篇)

班主任心得体会——做个实在的班主任(5篇)

班主任心得体会——做个实在的班主任(5篇)第一篇:班主任心得体会——做个实在的班主任焦怀国少普中学班主任论坛心得体会做个实在的班主任——少普中学第一届“班主任论坛”心得体会教师:焦怀国单位:少普中学在盼望心情的催动下,少普中学第一届“班主任论坛”终于开坛了,首届参加论坛演讲的教师就有五人,包含了老、中、青三代教师。

在两天的时间里各自讲述了怎么干好班主任,自己听了有所感想。

干班主任,就要有待遇。

班主任的待遇没有保障,干班主任的教师会越来越少,直到全校教师怕当班主任。

那么,不管任何教师觉得班主任如何如做好,如何觉得自己是怎么的光荣,甚至拿一个光辉事业来“套”广大班主任。

班主任是一个生活在现实社会中的人,是一个凡人,不是神仙;班主任是一位劳动者,劳动的技能是一步一步形成的,不是突然出现的圣人;班主任也有需要发展,不发展,要不了三年你就落后。

想一想就明白,是人就因该有所追求,就会想,班主任是什么?我为什么当班主任,我该怎么当班主任?是人,你就有生活的欲望,如果你连吃饭都成问题,你还能当好班主任吗?这是最基本的人类需求,连吃饭这样的事情都解决不了,那谈何做好班主任呢?显然是耸人听闻,是一种欺骗性的宣传。

所以,要选好班主任,学校的制度,津贴就要随着社会的经济发展不断改进。

让大家老师去争班主任当。

认为当班主任有良好的待遇和发展的优势。

吸引力有了,那肯定就有人来竞争,有了竞争就会有优胜劣汰。

为什么当班主任这个问题上,有很多的问题是相互联系的,统一的,而不是孤立的。

我要评职称,我要照顾我的亲戚,我看不惯他人的冷眼,我要锻炼一下自己,我是被学校领导逼得,我要领取高待遇,我与某某老师有气,我要把学生带成什么样……接下来就是怎么当班主任?这个问题没有统一的答案,连魏书生都不敢说,要按照统一的标准去管理学生,在其《班主任漫谈》里,任何人是找不到的。

因为当班主任面对的是学生,学生是人,是人就会有情绪,有个性,就会有需求。

并且一个班级是由几十位学生组成的社会集体,在不断地发展中,慢慢形成一个的集体观念。

优秀班主任工作心得体会大全5篇

优秀班主任工作心得体会大全5篇

优秀班主任工作心得体会大全5篇班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

下面我给大家带来关于优秀班主任工作心得体会大全,希望会对大家的工作与学习有所关怀。

优秀班主任工作心得体会大全1这天与大家谈谈班主任工作的一点心得,其实班主任的工作只是靠着四个字认真负责就行,一个班主任,应对班上几十名学生,怎样才能解决好学生的思想问题,把学生培育成为德智体全面进展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一项重要的经常性的工作就是与学生谈话。

俗话说,“药到病除,言至心开”。

透过谈话,师生之间沟通思想、沟通感情、增添信任有着十分重要的作用。

一、观看学生的全面。

走进学生的心里。

看学生的家境,是否缺少家庭温和,缺乏关爱。

与家长多沟通。

看他在班级的人际关系,看他是否在乎其他学生对他的看法等激发他自我表现的欲望。

看他是否缺少班级归宿感,仔细挖掘其优点,或发生错误时他的内心的真实想法,设身处地的理解学生的心理。

从这三方面入手,找出学生的弱点所在,再关心他改正错误。

二、把握沟通的时机。

当学生知错认错,需要关心的时侯,当犯了错误,已经自责,需要谅解的时侯,当取得成果,满心高兴,需要认同的时候,都是与学生谈话的时机。

但与学生谈话时需要真诚班主任要真心诚意对待学生,关心疼惜学生,做到以情感人。

真心才能引起学生心灵的震撼,才能学生才能讲真话说他自己的真实感受。

在谈话过程中,假如班主任带有厌恶的心情,甚至皱一皱眉,有一点走神,学生都会敏锐地觉察到。

若让学生产生一种被轻视、被愚弄的生气,就会起师生间的对立心情,影响谈话效果。

比方,最近王婷同学,班级工作老出错,同时还有一个叫邱雨的同学作业没交,课前讲话我严峻的批判了她们,而紧之后我班的期中考试等级出来了,原先这两人数理化考试出现很大的问题。

这时候我想着必需要在这天把这件事解决,不能拖到明天,于是找了一节微机课,把她们找来,为了顾全她们的面子,谈话地点没有选取办公室,我选了微机课,大家都不在的时候,到教室里去和他谈话。

班主任心得体会通用(精选5篇)

班主任心得体会通用(精选5篇)

班主任心得体会通用(精选5篇)班主任心得体会通用(篇1)走上工作岗位已经两年有余,我从最初走进教室时的紧张与兴奋中逐渐冷静下来。

现在的我已经慢慢地成熟,同时也慢慢地成长起来。

回收过去的这两年多时间,有失败的困惑,也有成功的喜悦。

在教学工作方面,我一贯坚持“认真仔细,钻研创新”的工作作风,努力在课堂教学中体现自己的教学特色。

为了巩固提升自己的专业素养,我广泛地涉猎与英语课堂教学有关的专业书籍,从中吸取百家之长并结合自己的教学实践加以改造,转化为自己的教学利器。

此外,我格外重视每次教研组外出观摩学习的机会,充分利用这宝贵的学习机会,拓展自己的教学视野,提升自己的教学功底,推动自己的专业化成长。

在班级管理工作方面,我注重发挥班干部的引领带头作用,让他们协助老师共同管理好班级。

另外,加强师生交流,及时了解学生心理动态也是我管理好班级的一种有效手段。

作为班主任,应该对学生的心理发展进行适当干预,促进他们的心理健康发展。

回顾在工作中我已经取得的成绩,我为自己感到自豪。

同时,我也深知自己在教师职业生涯成长的道路上还有一段漫长的未知旅途。

在此,我决心,我将用踏实、稳健的步伐走完自己未来的征程。

愿在座的青年教师能与我一起共勉,一起创造我们教育生涯的未来。

班主任心得体会通用(篇2)我当过三年的班主任,但我有幸这次还能得到领导的安排让我参加教育部举办的中小学新任班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,有幸让我亲见了那么多教育名流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

培训学习中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。

培训四天,聆听了叶玉明老师给我们传授的"班级组织建设",镇海区中心学校徐英老师给我们传授的如何"创建优质的班级文化"、镇海区仁爱中学潘鸣辉老师传授给我们的“班级学习指导”、镇海精英小学童丽萍老师给我们的班主任的自我修养与素质提升等,我受益匪浅,感触颇深。

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班主任工作的心得体会5篇班主任工作的心得体会1在班主任日常管理工作中,积极负责,认真到位,事事留心。

从早晨的卫生监督,仪表检查,作业上交,早读到课间纪律,课间操,课堂纪律,午休管理,眼保健操,自习课等等,每样事物都负责到底,细致监督。

当然,在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育,以培养他们正确的学习目标,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。

班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。

1、加强鼓励机制。

我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。

常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。

今天我们面对的不是几个学生,而是50人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。

当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。

2、用真心感化学生。

当看见那些十一、二岁活泼可爱的学生时,我们都感觉自己似乎时光倒流回到了小学时代。

小学的孩子具有童真,可爱,但已经表现出善于思考问题,但是在道德、情感方面还有待发展。

也许我们的年龄与之相近,他们既把我们当作老师,还当作朋友,许多心里的问题都愿意与我们交流。

(班主任工作)成功让孩子体会到了成长的快乐。

其实,这种快乐影响的何止是孩子。

在我的教学过程中这样的事例比比皆是,而这一切都让我认识到作为一名人民教师,作为一名班主任任重而道远。

经过理论的学习以及实践的探索,让我深知作为一名人民教师在日常的教学实践中要不断研究,不断创新,将对学生的德育教育深入下去。

如果把德育教育比作是温暖的阳光,那么我认为每一缕都是为了孩子,为了孩子的身心健康和全面发展,为了孩子有一个更加美好的明天,为了一切孩子,为了孩子的一切。

教师是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。

在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师意义所在。

班主任工作的心得体会2“一个甜美的微笑,一声亲切的问候,一个简短而又富有哲理的故事,让你的天空多一片色彩,让你的教育多一份睿智……”多年来,我结合苏霍姆林斯基理论的学习,以及担任十几年班主任的一些心得体会。

我觉得一个班主任管理班级,单凭班主任去“管”去“理”,怕是管不了,理还乱的。

如果管的太狠,成了“警察”;理的太多,又成了“保姆”,不加变通,完全按规则来又成了“裁判”。

现在的孩子,敢说敢做,有个性。

因此,充分发挥学生的主观能动性,帮学生建立班级小主人的角色,调动学生的积极因素,进行自我管理、自主管理,可以有效减轻班主任的负担,培养学生管理、交往等多种能力。

加上现在的法制愈完善,社会也越来越民主,所以权力型的班主任难当了。

既然传统的班主任工作方式都存在弊端,这就需要我们探索一条有效的新路。

做一名启智型的班主任。

首先,当好班主任,你得有想法。

接手管一个班,你得想,你要让班上呈现出什么样的班风班貌,其实在确定这一点时,我们大多会从一个人的一生发展去考虑,为了让孩子们成才,现在我们要培养孩子什么样的品质与习惯。

当然,你还得想,这个班的孩子的实际情况怎么样?你要从哪些方面入手?你要抓哪些方面的工作?其实,我们也就是在开展班主任工作时要有明确的工作目标。

我为什么开始没有直接提出“工作目标”这个词,而是说“得有想法”呢?其实,这有想法,是体现一个班主任对孩子们的情感问题,如果你爱班上的孩子,你就会觉得你要为孩子的一生负责,你就会结合班上孩子们的实际情况出发,去细细思考这些问题。

我现在是我们学校三年级的班主任,这个班是我从一年级开始接手的,我的想法就是让学生“快乐、自信、出色”。

人无论是在什么阶段,快乐最重要,所以我希望我班上的孩子们能有很多快乐的体验。

人的能力有大有小,所取得的成就也不一样,无论你属于哪种,只要有自信,都不会差到哪里去,所以得让孩子们有自信。

有了自信,不懈努力,他就会在自身的基础上不断进步,他不就很出色了吗?其次,当好班主任,得扮演好几种角色。

如果有人问:“你和学生是什么关系?”你可别简单地回答说:“师生关系。

”在与孩子相处中,你得扮演不同的角色。

有时候,我们是老师的角色,为学生传道解惑,教他们学习科学技术;有时候,我们是严父的角色,在一些原则性问题上,我们对学生必须“严而有度”;有时候,我们是慈母的角色,特别是在关爱学困生和留守儿童时,你得像妈妈一样,用爱的温暖包围孩子,做到“爱而不溺”;有时候,我们是朋友的角色,和学生相处,我们得蹲下身子,以平视的目光凝视孩子,在与孩子交流时,你得穿越时空隧道,让自己回到与他们年纪一般的岁月,将心比心,理解他们、包容他们,做到“真诚相待”;有时候,我们是学生的角色,别看孩子们小,但他们在某些方面的本领可比我们高许多,所以有时候,我们不妨以学生的身份,虚心向他们请教,“不耻下问”,那么孩子们会为你的谦逊所折服。

第三,当好班主任,得做一个有指挥才能的“将军”。

你是一个班主任,你爱孩子,你也有责任心,你工作极其认真,兢兢业业,事事躬行,那么你会被累死的。

我们得做一个“将军”,要发动孩子们自己管自己,进行自主管理。

在这方面,我是这样做的:一、让全班同学参与班级管理。

我们的口号是:“我们的班级我们管理”,让班上每个同学分担一项小任务,让每个人以主人翁的姿态参与班级管理,增强学生集体意识,同时也为展示他们才能提供一个平台,这样做,也会让每个孩子觉得自己不被遗忘。

因为每个人的能力是不同的,有的学生的能力确实不高,如果他去参与班队干部竞选,那么在小学阶段六年中,他可能一次也不会成功。

现在,他有了分管的事,他的积极性就有了,他在被别人管时自觉性也就强一些了,因为他也可能管别人嘛。

二、加强班队干部培训。

孩子们喜欢当班干部,但不一定会当班干部,因为有些本事不是生来就会的,管理班级也是一样。

所以在初期,我培训班干部跟得很紧,有时候天天开会,有时候是一起开,有时候是分小组开,甚至有时候是给个别班队干部进行单独指导。

等小干部们有了一定经验后,就放手让他们去做,你不要怕管不好,就是管不好也要让他去做。

只是不能完全放松,过几天,你得让小干部们做个小总结,总结一下分管的班务工作。

既要找出仍然存在的问题,也要找出班级进步的地方,还要想想自己的工作方法怎么样?你可以跟他们聊天,问问他们的管理办法,切忌让小干部们以“官老爷”的身份对待同学,用喝斥、打责的方式解决问题。

三、全盘计划,收放自如。

对于学生的自主管理,作为班主任要有全盘的计划,不能记起哪里做哪里。

另外,你交给了学生管理的权力就让他们大胆地去干,不要因为不放心,常越权去管。

要有“学生能管的事班队干部不管,班队干部能管的事班主任不管”的理念。

当然,你可不能什么也不管,你得暗中观察,宏观调控,学生有了不能越过的坎时,你要及时推上一把,助他一臂之力。

第四,当好班主任,要做一个聪明的“花匠”。

在班主任工作中,我们印象最深的应该是纪律差的学生。

有的学生就那么与众不同,私自、好斗,以欺负他人为乐。

无论你怎么教育,他就是不改正。

对待这一部分学生,你要有“哪一朵花不渴望阳光雨露,哪一朵花不想茁壮成长”的想法。

这部分孩子他们有过激的行为是有多方面的原因的:有的是家庭因素造成的,有的是不良社会风气影响的,还有的是因受到师生的歧视所致的。

这时候,我们班主任就要成为一个聪明的花匠,我们不能简单的把他们身上的缺点像剪枝那样生硬地剪掉,你得针对每一个个体,采用不同的方式:是“施肥”、还是“锄草”?是“浇水”、还是“捉虫”?你要有所选择。

对待这一部分孩子,要把更多的关爱送给他们,以激励为主要措施,用放大镜去寻找他们的优点,先让他们树立自信,有积极向上的欲望。

其实,这部分孩子外表看上去强势,内心其实是很脆弱的,他们用自以为是掩蔽内心极度的自卑。

所以如果老师能跟他们做朋友,从言行上重视他们,他们是更容易被感动的。

一个六年级的男生,纪律特别差,高傲、好斗,与班上的其他学生结为兄弟伙,在校园内处处哗众取宠。

我从他的一个伙伴入手,真诚聘请他们四个为我班上学生的篮球教练,我一是想让他们觉得自己有优点,可以帮助别人,二是我想让他在他熟悉的群体中去帮助别人,如果叫他一人去做,他一定会认为老师故意为难他。

我班上也有一个男生,个子最高,特别爱打架。

平常跟同学们玩,总爱弄出个是非来才觉得有趣,多次教育不管用,这个学期,我让他当体育委员,手把手地教他怎么组织班上的体育活动,他现在把体育活动组织得有模有样,我就常表扬他,他到现在为止,还没有与同学打过架。

第五,当好班主任,要成为一个独具慧眼的“伯乐”。

赏识教育倡导者周弘曾到上两九义校来做过专题演讲,可惜我没有来参加,不过,他的演讲光盘我看过一些,他的有句话让我印象特别深刻:“就是全世界的人都看不起你的孩子,你也一定要赏识你自己的孩子。

”其实我们都知道,一个人不管他品行怎么样,他都会有优点的。

所以,我们班主任要学会当伯乐,用我们的眼睛去发现每个孩子的闪光点,并想办法让他们的闪光点不停地闪烁,越闪越亮,而且还要让一个闪光点去点亮另一个闪光点,越闪越宽,最后形成一片光芒时,这个孩子就成了千里马了。

教师的生活,总让人感到忙碌中伴着充实,奉献中牵着良知,平凡中感受着快乐。

尽管这份工作揪心而辛苦,但它带给我的心灵慰籍和快乐,也是教师生活中最鲜活、最美丽的。

做一个充满启智型的班主任吧,这会让我们的教育事业更辉煌。

班主任工作的心得体会3在众多任课教师中,班主任的作用尤其重要。

良好的师生感情是决定班主任工作成果的关键,如何让学生亲其师,信其道,陈老师试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

一、尊重学生,建立民主平等的师生关系教师只有尊重学生,建立民主平等的师生关系,使自己成为学生的同志和挚友,才能使自己的教育获得成功。

不仅如此,教师热爱学生,不仅要尊重学生的人格,尤其要爱护学生的积极性和创造性。

以培养学生敢于思索、敢于创新、开拓进取的精神。

信任学生就是相信学生的自觉性,相信他们的进取心和创造精神,相信他们都有一颗向往美好事物的心。

教师的一言一行、一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。

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