演讲医务人员的核心价值观及角色反思优秀课件
感悟道德力量弘扬医德医风课件实用PPT教学课件

中国文明是全世界唯一没有灭绝的古文明,它
至少延续了5000多年!中华文明是东方文化的 惠珊精彩作品惠珊精彩作品
基础,是东方文化的根本。西方的汤恩比博士
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和几十位诺贝尔都曾提出解决现在世界的危机
,需要中国的文化。
04 如何提升医务人员的医德修养
我们的中国梦:实现中华民族伟大复兴的梦想! 惠 珊 精 彩 作 品惠珊 精彩作 品
01 医德医风概述
《医务人员医德规范及实施办法》
1988年12月15日中华人民共和国卫生部颁布 惠 珊 精 彩 作 品惠珊 精彩作 品
1992年10月14日中华人民共和国国务院第
106号令发布
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《卫生部、国家中医药管理局关于建立健全防控
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03 现状分析与反思
国家补偿机制不健全
医疗改革尚不深入,医保管理不善
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国家层面 现状分析
市场经济的负面影响
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医疗服务价格与价值背离
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监督约束考评机制流于形式
医务人员价值取向有失偏颇,素质有待提高
03 现状分析与反思
国民素质有待提高
医闹现象猖獗,威胁医务人员安全
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患者与媒体
患者及家属经济条件影响
现状分析
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媒体素质有待提高
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媒体报道不实,甚至过分渲染
医务人员的价值观演讲

医务人员的价值观党的十一届三中全会以后,随着社会主义市场经济体制的不断巩固和完善,也给卫生事业发展带来了新的生机和活力.我们全体医务人员作为社会自然人,在计划经济体制向市场经济体制转型的过程中,由于个人的思想观念,思维方法、行为准则等也随之发生了新的变化,尤其在医务人员的自身价值观上,这既给我们带来了积极的效应,也给我们带来了一些负面影响,现在我们来一起共同学习讨论:一、积极因素。
由于大家深知,每个人的价值标准都离不开社会,离不开他人而孤立存在,这符合有比较才有鉴别的理论.人们的一切活动都置于社会活动之中,个人与社会、与生产关系必然要发生一定的联系,此种联系包括了工作和利益关系,在工作和利益关系的实践过程中,就孕育和产生着大部分人都具有强烈的集体荣誉感和工作责任心,大多是人都能奋发向上,注重实际,自我激励和自我约束机制也得到进一步加强,这种竞争活力无形中也成为医院凝聚力和战斗力。
其外在表现为:1、竞争意识强烈.在医院参与市场竞争的过程中,医院间的竞争日趋激烈,这种以生存和发展为目标的竞争,使过去那种平均主义“大锅饭"和一大二公的安逸环境被彻底打破。
作为医院全体医务人员,自身的行业竞争意识、责任感意识、紧迫感和危机意识、均不同程度得到强化。
从而克服了过去那种干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象。
现在哪个医务人员的服务态度好、服务质量高,技术精湛,往往就能受到病人的尊重,受到社会的好评,从而体现出了这一个人的社会价值。
2、效益观念浓厚。
在新的分配制度日趋成熟的和健全的过程中,大家常把经济效益作为衡量自己工作的得失,并以此来宣示自己的价值存在。
卫生行业由于职业的特殊性,广大医务人员都能清醒地认识到:一是经济效益还可以取决于除技术水平外的社会效益,比如:希望有人送锦旗,写感谢信等,这样不仅可以给我们带来社会效益,而且还可以给我们带来经济效益.故此,在日常工作中能自觉加强品质修养,能正确主动处理好医患关系.鼓舞大家一定要共同努力,注重两个文明建设(精神和物质),强化两个(社会和经济)效益。
2024年医务人员的价值观演讲范本(二篇)

2024年医务人员的价值观演讲范本尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家下午好!很荣幸能够站在这里,与大家共同分享关于2024年医务人员的价值观的演讲。
作为医务工作者,我们肩负着人民群众的健康之责,并且我们的职责已经超越了治疗疾病、挽救生命的工作,更加深化到了以人为本、全面关爱病患的程度。
因此,我们在塑造和传承医务人员的价值观方面有着重要的使命和责任。
首先,我想强调的是医务人员要坚守敬业精神。
敬业精神是医务人员的基本素质,也是医疗工作的立身之本。
在新的一年,我们应该进一步提高医务人员的自我要求,不负众望,将病患的需求放在第一位,全心全意为患者服务。
我们应该始终保持学习的状态,不断提升自己的专业水平,不断追求医疗技术的卓越,以更好地满足人民群众对医疗服务的需求。
其次,我们需要践行患者至上的价值观。
作为医务人员,我们不能只看重医术和技术,更要重视患者的感受和需求。
我们要用真诚、温暖的态度对待每一位患者,倾听他们的心声,理解他们的痛苦,给予他们最大的关心和安慰。
与患者互动时,我们要注重细节,谦虚谨慎,用自己的言行举止给患者树立良好的形象,让每一位患者都能感受到我们的关怀与爱心。
再次,荣辱与共的价值观是我们必须要坚守的。
在医疗工作中,我们常常面对生死与病痛,这是一份艰巨而辛苦的工作。
但是,在这个岗位上,我们不能退缩、不能怠慢、不能敷衍塞责。
我们要始终以坚定的信念和奉献精神,做好每一项工作,一个人的失误可能导致患者的生命受到威胁,这是我们绝对不能容忍的。
所以,在新的一年里,我们每个人要严格要求自己,对病患的生命负起终生责任,不辜负患者对我们的信任。
另外,诚信守法的价值观同样是医务人员应当遵守的。
“行医乎其义,申诸其心”,我们要声言医德,守法律,坚守医务人员应具备的良好职业道德,维护医疗行业的良好形象。
我们要严格遵守医疗行业的规范和法律法规,抵制利益诱惑和种种不正之风,维护社会公平正义,给患者一个公平公正的就医环境。
正确认识医生角色PPT课件

2、医生角色 *医生角色期望 医生的角色期望,是以病人的需要为 主要动机。要求医生角色是需要有丰富的 理论知识和经验,高尚的医德,精湛的技 艺,同病人建立高度的信任关系,要求医 生急病人之所急,想病人之所想,帮病人 之所需。医生在临床上应是一个权威、治 疗者、援助者,同时也是医疗技术专家、 病人的朋友。
6、当需要会诊的时候愿意去寻求别的医生的帮助,或者 当觉得诊断有问题时,或手术有问题时,能够提出建议再 找别的医生咨询; 7、治疗开始之后不会弃病人于不顾; 8、在诊查之后,能给病人对于诊断和治疗以透彻而清晰 的解说; 9、假如在城郊或在急诊的情况下,能够提供更有权威的 医生作为后盾; 10、在品质良好的医院中工作; 11、在建议作手术时很谨慎小心; 12、假如有必要找他的话可以通过电话找到; 13、对于费用愿意商议,所要的费用是合乎惯例的、 合理的,假如有转诊给别的医生,也要保护病人不致付过 高费用; 14、通过毕业后的进修教育、学术会议和讨论等各种方 式,努力掌握新知识、新技术、以免落伍。
社会效益至上的原则
救死扶伤,防病治病,是人道主义的基本 原则,但必须同医疗的社会效益相结合, 要考虑社会代价。
医学进步服从社会需要的原则
如我国一些经济贫穷地区就不能盲目、片 面地追求医疗上的高、精、尖技术,而应 该与社会的经济发展相适应。从战略上说, 应该先发展适宜技术,使更多的人得以享 受必要的医疗保障,适应我国目前社会发 展的要求。
谢谢大家!
权利的合理性与条件制约的原则
在医疗活动中,医患双方都应该得以行使相应的 权利和应享受相应的利益。这些权利是一种道德 的、合理的、普通的和有条件的权利。不能以此 逃避社会的义务和责任。同时,这种权利还要受 到社会制度、社会生产发展水平、医疗卫生制度 和医学发展水平等客观条件的制约。脱离或超越 社会现实的医患权利特别是病人权利是不可能得 以普通实现的。
医院员工价值取向培训课件.ppt

会生活。
2.清朝黄遵宪曾作诗曰:“钟声一及时,顷刻不少留。虽
有万钧柁,动如绕指柔。”这是在描写 A.电话 C.电报 B.汽车 D.火车 ( )
解析:从“万钧柁”“动如绕指柔”可推断为火车。 答案:D
[典题例析] [例1] 上海世博会曾吸引了大批海内外人士利用各种
交通工具前往参观。然而在19世纪七十年代,江苏沿江 居民到上海,最有可能乘坐的交通工具是 A.江南制造总局的汽车 B.洋人发明的火车 ( )
是医院的核心价值观念,决定了医院以什么样
的方式服务顾客,又以什么样的方式发展自己这一
医院建设的根本问题。
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2.规范医务人员的自觉行为
全体员工自觉地将工作做得更好,更进一步、 更完善地服务于病人和社会。
不断的创造欲望和创新精神及能力,产生永无 止境的、追求工作做得更好的不竭动力。
依照统一的、严格的、高标准的规程提供良好 的服务,变成医务人员的自觉行为,从而保证病人 安全。
人有了正确的价值观,才能管理好组织,使 组织高效运行。
人有了正确的价值观,才能肩负起社会责任, 才能为社会做贡献。
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医院文化与医院核心价值观念 医院的核心价值观念内涵
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医
院
核
心
价
值
观
的
功
能
导向功能。 是价值当中最持久最恒定的部分
约束功能。是医院全体同仁共同的信念和行为准则
激励功能。激励员工自觉工作,更好,服务病人
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四、核心价值观的作用
医院的核心价值观念是医院 文化的核心,是医院全体同仁衷 心认同和共有的价值观念,是医 院核心竞争力不断创新的不竭动 力。
医务人员核心价值观PPT课件

4、形成一种共同的境界。
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二.为何要重建医院的核心价值观 ?
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十几年来,有多少医务人员因收受黑心钱
而受到良心的谴责,又有多少医院的管理者因 收受贿赂而受到道德的谴责、群众的责骂和法 律的严惩。
梁启超曰:“公德盛者其群必盛,公德衰
者其群必衰。”新医改后,传统的做法肯定行 不通了,重建医院的核心价值观正是基于这点 而来的。
Thank You
在别人的演说中思考,在自己的故事里成长
Thinking In Other People‘S Speeches,Growing Up In Your Own Story
讲师:XXXXXX XX年XX月XX日
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曾经……
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汶川地震时,我们……
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玉树地震时,还是我们……
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写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
核心价值观是医院文化建设的实质,是体
现真正实施的医院制度所代表的思想和品质。 泛化就是医院每个医务人员的价值取向、道德 与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重,以及 系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量,是 医院的科学发展观、经营观、服务观的体现。
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面对生命,我们始终是把生命放在第一 位,只要有希望就绝对不会放弃,是什 么,让我们更加坚定了这一信念?
核心价值观是医院经营的本质和永恒的 原则。作为医院经营的一套永恒的指导原则 ,核心价值观不需要获得外部的认证;它们 对企业内部的员工。有内在的重要价值。
《医务人员责任心》课件

目录
CONTENTS
• 引言 • 医务人员责任心的重要性 • 医务人员责任心缺失的原因 • 如何提高医务人员的责任心 • 医务人员责任心案例分析 • 结论与展望
01
引言
主题介绍
医务人员责任心的重要性
强调医务人员作为医疗服务的核心,其责任心对于保障患者安全、提升医疗质 量具有至关重要的作用。
医务人员责任心缺失的后果
分析责任心缺失可能导致医疗事故、医患矛盾等问题,以及给患者和医疗行业 带来的负面影响。
医务人员责任感的定义
医务人员责任感的内涵
阐述医务人员责任感的具体含义,包 括对患者负责、对医疗质量负责、对 职业道德负责等方面的内容。
医务人员责任感的外延
分析医务人员责任感在医疗实践中的 具体表现,如严谨的工作态度、精湛 的医疗技术、良好的沟通协作等。
对医疗质量的影响
01
02
03
医疗质量的提高
医务人员的责任心是医疗 质量的重要保障,能够确 保医疗服务的高质量和安 全性。
医疗流程的优化
医务人员的责任心可以推 动医疗流程的优化,提高 医疗服务的效率。
医疗技术的进步
医务人员的责任心可以促 进医疗技术的不断进步和 创新,提高医疗水平。
对医院形象的影响
医院声誉
医务人员的责任心直接影 响医院的声誉,是医院赢 得社会信任的重要因素之 一。
医院文化
医务人员的责任心是医院 文化的重要组成部分,能 够影响医院的整体形象和 发展。
医疗行业地位
医务人员的责任心有助于 提升医院在医疗行业的地 位,树立医院的良好形象 。
03
医务人员责任心缺 失的原因
职业压力过大
工作强度高
护理责任与伦理:医疗专业人员教育的核心价值观培训课件

公正公平
医疗护理人员在提供服务 时应遵循公正公平的原则 ,不偏袒、不歧视,保障 患者的平等权益。
诚信守信
医疗护理人员应诚实守信 ,遵守职业道德和法律法 规,不得谋取私利或违反 职业操守。
医疗专业人员的角色与责任
医疗护理人员是医疗团队的重要成员 ,承担着保障患者生命健康安全的重 任。
医疗护理人员还应积极参与团队协作 ,与其他医疗专业人员共同协作,为 患者提供全面、系统的医疗服务。
根据医疗行业的特性和要求,制定系 统的职业道德教育计划,确保医疗专 业人员具备基本的职业道德素养。
开展职业道德培训
通过专题讲座、案例研讨等形式,对 医疗专业人员进行职业道德培训,提 高其职业道德水平。
建立伦理审查与监督机制
设立伦理审查委员会
成立专门的伦理审查委员会,负责对医疗实践中的伦理问题 进行审查和监督。
护理责任与伦理:医 疗专业人员教育的核 心价值观培训课件 汇报人:某某 2023-12-26
目录
• 护理责任与伦理概述 • 护理伦理的核心价值观 • 护理实践中的伦理挑战与应对 • 伦理决策与案例分析 • 提升伦理意识与职业素养 • 未来展望与持续发展
01
护理责任与伦理概述
护理责任的定义与重要性
尊重不同文化背景下的护理伦理观念,培养护理人员的文化敏
感性和跨文化沟通能力。
完善护理伦理法规与政策
更新法规
根据医疗科技发展和护理实践的变化,及时更新和完善护理伦理 相关法规。
强化政策执行
确保护理伦理法规与政策的执行力度,对违反伦理的行为进行严 肃处理。
公众参与
鼓励公众参与护理伦理法规与政策的制定和监督过程,提高透明 度和公正性。
技术伦理审查
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
三、角色反思
医务人员面临着前所未有的困惑
为什么想当个好医生这么难? 为什么当医生的压力这么大?
病人面临着前所未有的就医困惑
为什么找个好医生这么难? 为什么得个病压力这么大?
让医生找到职业的自尊 让病人找到满意的医院 ——医生要扮演好自己的职业化角色
三、角色反思
做一名医务人员先要有的“三个充分认识”:
二、医务人员的核心价值观
我们坚持把生命放在第一位,只要有希望就绝不放弃,曾经…… 汶川地震时,我们…… 玉树地震时,我们……
德品
三、角色反思
病人的角色:
患病以后,其体验是任何人都无法替他分享的。医生对疾病是一种充满理 性的、研究性质的、外在的、置之度外的体验;而病人却是从正常生活受到 了破坏的视角来看待自己的疾病状态,对疾病是一种切入身心的、受难性质 的、内在的、身陷其中的体验。
三、角色反思
做一名医务人员先要有的“三个充分认识”:
2.充分认识病人的服务需求 病人的医疗服务需求是指病人因生理或者心理存在疾患,或者希望进行医 疗预防与保健(比如健康咨询、体检等),或者虽属人体正常的生理现象但 需要医院提供服务(比如孕妇分娩)而产生的医疗服务欲望并具备满足这种 欲望的经济支付能力的总称。病人的需求结构是由功能需求、形式需求、外 延需求和价格需求四大版块组合而成。
疾病改变了病人的感知方式甚至改变了病人的性格。在病人的意识世界中 ,疾病成了病人心理感受最敏感、最强烈的焦点,疾病及其所包含的一切吸 引了病人的全部意识注意力。在病情体验中,病人感到个人隐私失去保护的 尴尬,感到个人的脆弱性,感到生命的不堪一击,感到自己熟悉的世界不可 捉摸和人生的不可预测。
三、角色反思
——医生应对生命有一颗敬畏之心。
三、角色反思
做一名医务人员先要有的“三个充分认识”:
2.充分认识病人的服务需求 功能需求是指病人对医疗服务最基本的需求。医疗服务最基本的功能就是 满足人民群众的医疗、保健、预防和康复等需求。 形式需求就是指病人对医疗服务实现功能的技术支持、物质载体以及表现 形式的要求。具体可分为质量、品牌和载体三个层面的需求。 外延需求是指病人对医疗服务的功能需求和形式需求以外的附加利益需求 。比如病人在接受医疗服务的过程中希望感受到医务人员和医院的员工对其 尊重、热情、诚信、负责等;希望医院能够充分考虑自己的经济条件,从而 提供适宜的医疗技术等。 价格需求是指病人将医疗服务的质量与价值进行比较后对价格的要求。
一、当前社会医患矛盾
医患关系紧张的主要原因:
7.大多数人不理解医学科学和人体本身的复杂性,接受不 了同种疾病出现不同的治疗效果;
8.群众不信任医生,不愿意支付最能体现医生知识价值的诊 疗费用,只愿意支付实物费用(如药品费用),医生价值得不到回报。
二、医务人员的核心价值观
医院的核心价值观是一个医院本质的和持久的一整套原则。它既不能被混 淆于特定企业文化或经营实务,也不可以向医院的财务收益和短期目标妥协 。
…….....
近年来,医患关系不断恶化,医疗纠纷时常见诸报端, 层出不穷的医闹事件引发了社会各界的广泛关注。
一、当前社会医患矛盾
医患关系紧张的主要原因:
1.病人期望值的不断提高; 2.社会普遍的价值取向对医生的影响; 3.信息不对称; 4.群众期望被无限制的提升,造成了群众对医疗服务过高的期望; 5.中国迅速进入老年社会,工作生活压力更大,疾患人群大幅上升,医疗 健康生活要求标准更高,而“医疗”所提供的满足条件并未同比增长; 6.媒体没有严肃、公正、客观、科学地报道新中国医疗的历史发展过程、 问题是什么为什么,当然普通百姓更不会了解是什么为什么或怎么办。炒作 、肤浅、不负责任、见风使舵、把误导当引导、是中国媒体大家都感受的通 病;
一男子因对医生服务不满意,劫
所有医生护士必须带钢盔上岗。
持了一名护士。
一、当前社会医患矛盾
2011年9月15日下午,一名男子将北京同仁医院徐文主任追杀砍伤。 2012年3月23日下午,一名患者家属因医患纠纷将哈医大一名医生捅死 ,另造成3人受伤。 2012年4月13日晚上,一男子将长约40厘米的刀直接刺入北京航天总医 院副主任医师赵立众右侧颈部,然后逃离,值班医生和保安人员立即追赶, 但未能抓获。
演讲医务人员的核心价值观及角色 反思
பைடு நூலகம் 目录
一、当前社会医患矛盾 二、医务人员的核心价值观 三、角色反思
一、当前社会医患矛盾
2000年8月,武汉某医院发生医 患纠纷,一医护人员被硫酸泼伤。
某老太太坚持认为医院对她进行 了错误的医治,导致长期没有摆脱 病痛,所以拒绝出院,在某医院一 住就是四年多。
某医院发布新规定,要求本医院
三、角色反思
医生的现状:
中国医师协会2004年《医患关系调研报告》显示: 74.29%的医师认为自己的合法权益不能得到保护,认为当前医师执业环 境“较差”和“极为恶劣”的分别达到47.35%和13.28%。 英国的科尔曼博士在《心理的力量》一书中这样描述医生的生活现状: 如今的医生已经成了世界上最不健康的人群。他们死得比大部分人都要早 ,比其他人更容易自杀,更容易患上心脏病和胃溃疡,比其他人群更需要心 理咨询,比他们的同时代人更容易酗酒和吸毒。他们的婚姻持续时间不长, 他们在巨大的压力下步履维艰,不堪重负。
1.充分认识医疗服务的特殊性 不可储存,不容易进行展示和沟通,服务难以定价,第一次接受服务者存在心 理障碍。 服务的提供与病人的满意取决于医务人员的真实行为,服务质量取决于许 多不可控因素、无法确知提供的服务是否与计划或宣传相符。 病人参与并影响服务的质量与效果,病人及家属之间相互影响。
——医疗服务不可以更正或重新来过。
病人的角色:
如果一个人是患了慢性病,他就需要长期甚至终生服药,疾病成为他生存 方式的内在要素,成为生命中的一个永恒特征,疾病显然已经成为了一种他 所无法选择的生活方式。而医生可能对各种慢性疾病已经见怪不怪了。诊断 疾病对医生来说可能只是对疾病进行归类,而对于病人来说,则是很可能是 大改变。
病人生病后,往往表现为依赖性增强,被动性加重,行为幼稚化,要求别 人的关心,情绪波动大,性格变得多疑和忧虑,害 怕孤独,惧怕死亡。
核心价值观是医院经营的本质和永恒的原则。作为医院经营的一套永恒的 指导原则,核心价值观不需要获得外部认证;它们对医院的员工,有内在的 重要价值。
核心价值观是医院文化建设的实质,是体现真正实施的医院制度所代表的 思想和品质。泛化就是医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识 和对规律与秩序的尊重,以及系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量,是 医院的科学发展观、经营观、服务观的体现。