我应聘中国银行的面试全记录及经验
中国银行校招面试经验
中国银行校招面试经验LZ参加去年中国银行校园招聘面试通过，写下面试全程情况及考官问题，希望能给参加今年中行面试的同学一些帮助。
因为之前参加过2次模拟面试，已经自信满满不怯场了，所以我这一次面试尤其的轻松，完全控制住了考官的面试节奏。
中行是连续一天，上午无领导，下午半结构化。
上午无领导，题目是给了学校食堂一份现在的问题，一共十四点，然后你是一个创业团队承包者，要在给定时间内拟定出一套方案，然后选出一个工程负责人，一个报告陈述人，然后由负责人与校方(考官)谈判，达成协议。
这次无领导我就贯彻了上面说的，先声夺人，沉着冷静的开口，自觉的把自己摆在领导的位置上。
先把十四个点归类，然后直接开口，。
并没有像一些经验里所说，“我先抛砖引玉”，而是直接询问，“你们有什么看法吗”一番讨论之后，中间有人试图挑战我的leader地位，这个时候因为前面的铺垫已经够了，我只是淡淡的看了他一眼，他就自动的退让了(传说中的王八之气……)。
在选举负责人和总结人的时候，我并没有插话。
因为这个时候，插话可能会显得沉不住气。
果然不出所料，一个一直站在我这边的(因为之前候场的时候获得了她的信任)，说，“要不就四号考生吧”，我从头到尾没有表态，众人附议。
然后是总结陈述，之后考官作为校方提问。
一个是问初始资金问题，一个是问怎么保证盈利，另一个是问我们比其他团队有什么好处。
之前那个挑战者在这里可能觉得自己没什么希望，插话先答复了。
于是我友好的看着他像小丑一样在考官面前……因为考官明确说了，这里由负责人答复。
关键是他答复的`完全不靠谱，于是我顺理成章的接过话(可能是上天派来搞笑的一个娃……)。
资金问题，我说创业团队，政府会有支持有优惠，而且我们改造的本钱不大;保证盈利，我说物价上涨，谁也没方法保证盈利，我们只能做到比外面的小餐馆廉价，给学生一个放心的食堂;比其他团队的好处，我觉得此处我进入了角色，灵光一现，提出了与校方分成，告诉他们，哪怕我们盈利了1块钱，也会给校方一毛钱的。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)
千里之行，始于足下。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)中国银行面试整理版一、个人介绍及自我介绍1. 提前准备好自己的个人介绍，包括姓名、学历、专业、毕业院校等基本信息，并突出自己的优势和特长。
2. 强调自己的沟通能力、团队合作能力、工作经验等与这个岗位相关的能力和经历。
3. 突出自己对中国银行的了解和对这个岗位的热情。
二、职业规划1. 对自己未来的职业规划进行合理规划和思考，如在中国银行稳定发展、加强学习、提升业务能力等。
2. 说明自己的目标和计划，并且与中国银行的发展方向和人才需求相结合。
三、岗位相关问题1. 对于这个岗位你有什么了解？回答时可以从岗位的职责、能力要求、工作内容等方面进行介绍。
2. 你觉得自己适合这个岗位吗？回答时可以从自己的知识储备、工作经验、个人特长等方面进行说明，并且与岗位要求相结合。
四、团队合作能力1. 团队合作对于这个岗位来说是非常重要的，请举例说明你在之前的工作中是如何与团队合作的，你的角色是什么，你取得了什么样的成果。
2. 如果你在团队中遇到了问题，你会如何解决？五、个人能力与素质第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1. 这个岗位需要一定的沟通能力，请举例说明自己在之前的工作中是如何与同事、客户进行有效沟通的。
2. 假如你要与一个难缠的客户进行沟通，你会采取什么样的策略？六、工作经验1. 提供详细的工作经验，包括就职公司、担任职位、工作职责、取得成绩等。
2. 重点突出与这个岗位相关的工作经验。
七、未来发展1. 对于银行行业未来的发展前景，你有什么样的看法？2. 你对于此岗位的未来发展有什么样的规划？八、附加问题1. 你认为中国银行在竞争激烈的市场中应该具备什么样的核心竞争力？2. 你觉得自己最大的优点是什么？3. 你有什么样的时间观念和工作态度？4. 你在工作中遇到过的最大的困难是什么，你是如何解决的？5. 你对薪酬和福利有什么样的要求？6. 你有什么样的改进能力和学习能力？7. 你对加班有什么看法？以上整理涵盖了个人介绍、职业规划、岗位相关问题、团队合作能力、个人能力与素质、工作经验、未来发展以及附加问题等方面，相信可以帮助你在中国银行面试中有备无患。
中国银行校园招聘面试经历和面试题目分享
中国银行校园招聘江苏分行面试经历和面试题目分享首先背景介绍，本人南京审计大学，没错，已经称之为大学了，本专业是劳动与社会保障，二专业学习过会计的知识点，但是不深。
受高中同学的熏陶，立志进入银行系统工作，他已在去年考上银行。
特地推荐我来天梯金融培训报读一个培训班次，于是我和父母在第三次来到天梯金融培训后，报读了这里的保进尊享班，条件很严，具体我就不赘述了，想要提醒各位的是，如果想报读这个班次，一定要趁早，我是在寒假的时候就已经开始上笔试课程了，所以各家银行的笔试对于我来说，是小菜一碟，当然了，网申时由专业老师辅导进行的，所以也没费多大精力与功夫。
在网上看到大家都为网申费时费力，暗自庆幸，自己不要浪费那么多时间，如果有同学也想网申轻松一点，可以与那边专业老师联系一下，相信你会有不少收获的。
笔试经验没什么说的，网上大家各抒已见，另外在银行招聘网上也可以下载真题来做，今天主要跟大家分享一下面试经过吧。
虽然培训的知识早已烂熟于心，也模拟过很多遍，可毕竟换个环境，还是需要一个适应的过程。
上午十点多就到了面试地点，一直在等，到12点准时进入等待区，首先放包，手机关机，这时候需要你把材料的原件和复印件都带在身上（如果你不想再跑一次的话全带着就好），之后凭身份证领到报名编号，在另外一边去的双盲号（不知道这个是什么意思。
），然后十个人一桌坐下来开始等待。
等待的时候会有资料审核，这里提醒各位同学老老实实的按照你原来网上报名的岗位填写，（柜员就是柜员；技术岗位就是技术岗位）资料审核的时候，需要提交身份证复印件；学生证复印件，英语等级证书复印件（审核人员要看英语等级证书的原件），还有什么双向推荐表。
接下来，就等吧，楼主从12点等到了1点30 。
一面：进去了之后如果你是最后一个进去的，记得关门。
坐好之后，第一个问题：用一种非生命的物质形容你自己，并介绍，时间一分钟。
然后是材料题（我们的材料题是因为中午没有VIP的业务办理引发的纠纷，不难）1分钟时间个人陈述，20分钟讨论，3分钟小组总结。
中国银行面试经验总结分享
千里之行，始于足下。
中国银行面试经验总结分享中国银行作为国内一家大型国有银行，在招聘中竞争也非常激烈。
以下是我个人参加中国银行面试的经验总结，希望对大家有所帮助。
一、面试前的准备1.了解中国银行的背景和业务。
深入研究中国银行的业务范围、发展方向、战略目标等，了解其在国内外经济金融领域的地位和影响力，可以通过官方网站、新闻报道、行业研究报告等途径获取相关信息。
2.学习金融业务知识。
中国银行作为一家大型银行，在金融业务方面涉及很多领域，包括储蓄、贷款、国际结算、外汇业务、投资银行业务等。
针对所申请的职位，学习相关的金融业务知识，包括基本概念、操作流程、风险控制等。
3.查阅面试经验和试题。
可以通过网络搜索各种面试经验和面试题库，了解中国银行以往的面试题目及答题思路，有针对性地进行准备。
4.准备个人简历和自我介绍。
将个人的教育背景、实习经历、个人技能等进行系统整理，尽量突出与申请职位相关的经验，准备一份简练清晰的个人简历。
同时，准备一份自我介绍，突出个人的优势和能力。
二、面试技巧和注意事项1.着装得体。
中国银行作为一家大型国有银行，要求员工形象得体、仪态端庄。
在面试时，要穿着正式的商务服装，注意衣着整洁、干净。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2.表达清晰流畅。
在面试中，要注意清晰地表达自己的观点和思路，语速适中、条理清晰。
用简洁明了的语言回答问题，不要啰嗦，也不要过于简单。
3.展现团队合作能力。
中国银行非常重视团队合作能力，面试过程中要充分展现自己具备良好的团队合作精神和沟通能力。
可以通过举例说明自己曾经参与的团队项目，以及自己在团队中扮演的角色。
4.关注金融业务发展趋势。
中国银行业务发展非常快速，要关注金融科技、互联网金融等新兴领域的发展趋势，表达自己对行业未来的认识和看法。
5.自信积极的态度。
在面试中要展现自信、积极的态度，做到眼神坚定、声音有力，不要流露出紧张或消极的情绪。
同时要注意礼貌待人，与面试官保持良好的沟通和互动。
中国银行综合柜员岗面试问题_面试经验分享
中国银行综合柜员面试经验分享面试过程：楼主本科学校为于一个普通二本，坐标甘肃省。
报考的为中国银行广东分行，能过网申和笔试我真的也觉得难以置信。
面试分为两轮，一轮面试、一轮测评。
面试形式是半结构化，楼主自我介绍都没准备，一组的那几个太强，我听完他们介绍已经想放弃了。
考官问了我三个问题，你为什么来广东？答曰机会多。
你想要什么机会？培训的机会。
那你家里还有其他孩子吗？我说还有哥哥当公务员。
然后又问我你可以做柜员几年么？我说没问题，我本科很一般，基层学习应该的。
没然后了。
其他三个人问的都很多，唯独我不想问。
第一个河南妹子考研英语89、专业课145，四年国家奖学金，全院成绩第一，我能说什么。
不过她面试直接紧张到说不出来话，主考官安慰了一下才恢复。
第二个广州妹子人不错，很热情，各种银行实习经历。
第三位简直无语了，秋招过了没签，又来了，考官都认识她。
那我还能说啥，十有八九楼主炮灰了，楼主想说广东虽然招的人多，但是面试刷人太多，广州本地考生面试一般都很强的，北方人明显面试不如南方有优势（整体来看）。
面试官问的面试题：1.为什么来广东？2.家里还有什么亲戚，哥哥姐姐吗？3.愿意在基层当柜员几年吗？（二）柜员岗面试过程：笔试后收到面试确认通知，确认之后在中行的页面上会通知面试名单，可以查你是哪天面试的，我就是最后一天的最后一场，很幸运的时间！面试分为两个阶段，一面是8人小组无领导讨论，就是大家讨论，3个面试官在旁边看着，主要是团队合作，最后达成一致意见，当然每人也要发表意见，参与到讨论中，这是一个团队意识和自我思维的考核。
我们小组就很顺利，8个人全部进入二面，当然在门外等二面通知的那几分钟大家都是很忐忑的。
然后进入二面的同学进休息室等候，再3个人一组一起二面，首先进去听了考官的开场白之后就是自我介绍，我是第一个开口的，虽然先前背了很多遍，算是很流利了，但是我碰到一个状况，我发现我在自我介绍的时候没人吊我，主考官在和工作人员说话！我的声音都要被压下去了！我有点茫然，是我说的没意思还是不把我当回事？然后我就头脑空白了，卡了，正好，这时候或许大家都发现我声音停了，于是都看向我了。
中国银行面经范文
中国银行面经范文
笔试情况跟昨天根本一样，我是先笔试后面试的。
面试问题：1.进中行工作的优劣势。
劣势要说性格上的。
2.导师或同学有没有给你什么建议。
不知道怎么答复这个题，也不知道目的是什么。
3.协助别人做过什么成功的事。
其他问题别的同学有讲，就不赘言了。
总之确实是要好好回忆一下大学期间发生过的事，尤其记性同学（像我这样的，说来说去例子都重复了，汗），他们是要问具体的事例，甚至具体的某个细节。
情景短片比拟简单。
感觉大家的答案应该都差不多，分不出好坏吧，估计真的是看性格合不适宜。
P.S.问了一下中行只有一面，可能要一月下才出结果，所以大家耐心等待吧，看缘分咯~发帖攒RT，大家好运~。
应聘中国银行的面试全记录及经验
应聘中国银行的面试全记录及经验
一、面试形式
1、无领导小组讨论(6个人一组 20min 讨论完抽签剩下三个人接着结构化面试另外三个人出去暂时等候)
2、结构化面试每人两道题一道是考官指定回答每个人的不一样另外一道三个人的题一样谁先想好就能先回答每题回答时间都是2min
3、没有英语没有自我介绍只有一面
二、面试题目
每个组的应该都不一样我只能写一下我们组的题但是我感觉题目很中规中矩跟我之前复习的公务员结构化面试题目很像
1、无领导小组讨论：你认为是薪水重要还是发展机会重要
2、指定题
(我自己的)：关于银行客户经理在系统出问题无法办理业务时怎样对待一位生气的客户的问题(属于危机处理类的)
(我旁边同学的)：领导交给你执行的一个方案有明显错误，你提出，领导不予采纳，你该怎么办(属于人际关系的不过也能够从原则和服从领导角度谈后来听说另外一组同学的无领导小组讨论题就是原则和服从领导的问题大家能够考虑一下)
3、共答题：你觉得自己的性格适合那类工作，优缺点有哪些，谈谈自己的职业规划
三、经验总结
1、穿正装这个就不用多说了先敬罗衣后敬人这个道理想必大家都明白
2、小组讨论时大家一定要有礼貌不要过于强势我们组就很好基本是大家轮着回答一遍然后再适当补充有交流有回应非常和谐这种气氛需要大家共同的觉悟所以写在这里也是希望以后的学弟学妹们都要记得给别人机会就是给自己机会过犹不及不要把队友当成竞争对手在无领导小组讨论时大家都是一条船上的人我有同学以前遇到过本组有两个别人说什么都反对导致他们组集体被淘汰(当然我同学面的不是中行不过一样有借鉴意义)
3、发言要有条理是能归纳一个顺序或者是分个方向不要笼统比如说我们组最后就把薪酬和机会总结上升成了手段和目的眼前利益和长远利益的问题再予以分类陈述这样会有条理的多。
202X中国银行面试经验
千里之行，始于足下。
202X中国银行面试阅历202X年，我参与了中国银行的面试，这是我第一次参与银行的面试，心情有些紧急又布满期盼。
我在面试当天提前抵达，进入面试场所后，我首先留意到了整个环境的洁净和庄重感。
在等待的过程中，我和其他面试者沟通了一下，了解到他们的背景和阅历，这让我更加布满了对面试的信念。
面试开头前，考官向我们介绍了面试的流程和留意事项。
面试分为笔试和面试两个环节，首先进行的是笔试。
笔试主要考察我的基础学问和应用力量，包括金融、经济、市场营销等方面的内容。
在这一部分，我紧急但认真地完成了每一道题目，并尽量用清楚的语言表达我的观点。
笔试结束后，我进入了面试的环节。
面试的形式是一对一的问答方式。
考官先向我询问了一些个人基本信息，如姓名、学校、专业等。
然后，他开头提问关于银行业务和金融学问的问题。
这些问题有些是对我在面试前所预备的问题的延申和深化，有些是针对我简历中的内容提问。
在回答问题的过程中，我尽量呈现自己的学问广度和深度，同时留意与考官的良好沟通和互动，用自己的观点和阅历回答问题。
在面试过程中，考官还询问了我对银行行业进展趋势和中国银行的生疏。
我从自己的经受和争辩中提炼出了一些看法和观点，并结合中国银行近年来的进展状况进行回答。
我表达了我对中国银行的认同和情愿为中国银行的进展贡献自己的力气。
面试结束后，考官赐予了我一些建议和反馈。
他们认为我在面试中呈现出了肯定的潜力和实力，但也指出了我在回答问题的时候需要更加条理清楚和细第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
致入微。
我将这些建议收于心中，并决心在以后的进展中不断提高自己的力量和专业水准。
通过这次面试，我深深感受到了自己在学问储备和应变力量上的不足，也看到了自己在努力和学习的道路上还有很多需要提高的地方。
我决心连续学习和探究，充实自己的学问储备，提高自己的综合力量，为将来的求职旅程做好充分预备。
总结起来，这次中国银行的面试经受让我受益匪浅。
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我应聘中国银行的面试全记录及经验您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布我以前在其他省市参加过一些金融面试，见过全国很多地方的考友。
这是第一次回家乡面试，也是第一次见到云南省内读书的各位毕业生考友。
跟大家谈了一下以后，感觉省内的各位考友与外省相比，或多或少的有些值得改进的地方。
当然，可能只见了一次，有可能太片面了。
所以如果说错，各位请不要在意。
下面我就说点我面试得来的经验。
首先第一个感觉是云南省考生经验不足，跟我一组的考友竟然全部没有参加过无领导小组讨论。
我猜想是不是大家找工作开始的时间要比其他省市玩得多。
因为我感觉其他大学大部分学生都已经确定了去向。
所以我觉得应该还是多参与一下这一类的讨论。
无领导小组讨论是非常能考研一个人语言表达、组织能力，特别是能体现出你说服他人的能力。
无领导小组讨论中，首先是每个人发言时间都非常有限，你或许很能说，BLABLA说一堆你觉得自己表现得很好，其实不然。
说得少是通病，我不止一次见到从头到尾一句话不说的人。
很多人辩解：“我想说的他们都说了，我还说什么?”这种观点都被别人说完了的情况很常见，所以我的建议是：换个表达方式，重新举个例子，你都必须说几句话。
其次是感觉大家对金融，银行工作不是很熟悉。
我觉得这可能是银行能提供给我们的实习机会太少了。
结构化面试通常都与银行业务紧密关联，或许你觉得说的与银行业务没什么联系，但实际这些都是在实际工作中新人经常遇到的困难。
所以我觉得大家可以像在银行工作的师哥师姐们多请教，对实际工作流程有个大致了解，然后再结合个人经历与金融知识，那样会给考官一个良好的影响。
不过我发现云南考生都很镇定，一点都不慌张。
这确实也是在面试时非常重要的一点。
啰啰嗦嗦说了一堆，希望对大家有点帮助吧。
对了，如果以后有下一届的师弟师妹们准备中行，我建议你们准备如下结构化面试问题：1.你一生中最成功(失败)的一件事是什么?(这个可能专门要你谈学习方面);2.你在各种环境下(逆境，他人处于困难之中)是如何与人相处;3.上级任务过于繁重你如何分配你们小组的工作，如何劝导你的组员。
这些题目是我和我同学遇到的，不过不是云南省的题目，是其他省的。
——————————————————————————————————————小女子小硕一枚，法律专业，昆明人。
中行云分是我的第一次面试经历，之前在应届生上得到了很多认识不认识的同学的帮助，所以现在写个面经，作为小小回报吧~~一、面试形式1、无领导小组讨论(6个人一组 20min 讨论完抽签剩下三个人接着结构化面试另外三个人出去暂时等候)2、结构化面试每人两道题一道是考官指定回答每个人的不一样另外一道三个人的题一样谁先想好就能先回答每题回答时间都是2min3、没有英语没有自我介绍只有一面二、面试题目每个组的应该都不一样我只能写一下我们组的题但是我感觉题目很中规中矩跟我之前复习的公务员结构化面试题目很像1、无领导小组讨论：你认为是薪水重要还是发展机会重要2、指定题(我自己的)：关于银行客户经理在系统出问题无法办理业务时怎样对待一位生气的客户的问题(属于危机处理类的)(我旁边同学的)：领导交给你执行的一个方案有明显错误，你提出，领导不予采纳，你该怎么办(属于人际关系的不过也可以从原则和服从领导角度谈后来听说另外一组同学的无领导小组讨论题就是原则和服从领导的问题大家可以考虑一下)3、共答题：你觉得自己的性格适合那类工作，优缺点有哪些，谈谈自己的职业规划三、经验总结1、穿正装这个就不用多说了先敬罗衣后敬人这个道理想必大家都明白2、小组讨论时大家一定要有礼貌不要过于强势我们组就很好基本是大家轮着回答一遍然后再适当补充有交流有回应非常和谐这种气氛需要大家共同的觉悟所以写在这里也是希望以后的学弟学妹们都要记得给别人机会就是给自己机会过犹不及不要把队友当成竞争对手在无领导小组讨论时大家都是一条船上的人我有同学曾经遇到过本组有两个极品别人说什么都反对导致他们组集体被淘汰(当然我同学面的不是中行不过一样有借鉴意义)3、发言要有条理最好是能归纳一个顺序或者是分个方向不要笼统比如说我们组最后就把薪酬和机会总结上升成了手段和目的眼前利益和长远利益的问题再予以分类陈述这样会有条理的多4、听清考官的问题比如最后一道共答题其实是三个问题但是回答的时候有的同学就直接忽视了第一问上来就说我从事银行业的长处是……短处是……我个人认为先把工作分类是比较关键的比如分成对人的和对事的或者是固定的和弹性的甚至于是与专业有关的和与专业无关的等等这样一方面能使自己的回答更有条理另一方面也没有遗漏考官的问题5、先思考再开口如果一时想不起来怎么说不妨听取别人的回答一方面启发自己一方面也给自己一个缓冲的机会总比抢着开口但不知所云的好能想到的就是这些了面试的时候发现很多都是本科的弟弟妹妹但是仍然表现的很成熟很精彩赞一个也希望大家都有好运气顺利拿到offer~~————————————————————————————————————————————————xx云南省分行面经今天晚上已经有人收到体检通知了，但我邮箱却还没有邮件。
估计是没什么希望了，趁着现在还没被彻底打击的时候，先把自己知道的面试题目发一下，让学弟学妹们以后也有个借鉴。
中行面试面了4天，每一个时间段都有很多人在面。
估计比例是3：1或者是4：1(我猜的)。
我面试的那天我所看到的人几乎都穿了正装，所以学弟学妹们最好也穿下。
接下来我就说一下，我知道的题目。
首先题目面试形式是无领导小组讨论和结构化面试。
6人1小组，20分钟(拿到题目后有时间讨论，但记得要小声些//群殴时考官会提示时间)。
结束后分成2个小组，每组3人，先提问3个问题，指定人回答，3个问题完了后会再问一个问题，每个人都要答，谁先想好谁先答。
无领导小组讨论：1发展机会和薪金比较，你优先哪个?2领导民主好还是专断好?3你吃葡萄是先吃坏的还是先吃好的4在信息化发展的时代，你是支持我思故我在，还是利用互联网支持我搜故我在结构化面试：1.找工作，你看中的是什么?兴趣、发展机遇、企业氛围和企业制度(公平竞技，员工福利等方面)2.上级能力和学历都没自己高，你怎么看待?3.领导叫你按照计划完成，结果那个计划有明显的浅显的错误，你跟领导沟通，领导不听，叫你继续这么做，问你怎么办?4.你在营业厅，4点多了(5点30下班)有个客户急急忙忙来办理一个很重要的业务，结果中行的系统出问题，没办法办理，你很耐心的一直跟他等到下班，结果系统还是不能正常办理，你耐心跟他解释，可是客户还是很生气，说要投诉你办事不力，你怎么处理?5.如果聘用了你，但是安排到你不期望的地方你怎么想6. 还有你的客户打电话责训你你怎么处理，7.你的工作岗位发展空间受到了限制你怎么办8.你刚工作，你的领导和同事都不是很信任你，这时候你该怎么办?9.和你一起工作的人都纷纷跳槽了，这时候你怎么想?我知道的就这么多了，虽然我失败了，但是还是希望后来人能够加油!中国银行我觉得还不错。
来应届生看了这么多前辈的经验，现在也来回报论坛，攒RP，发今早面试经验，望对之后的DDMM能有帮助—————————————————————————————————————————————————通知上说了早上8：20到场，我8点不到就去到，结果已经有将近30+的人在等了，放眼望去，黑压压的一片，大家都是西装，貌似都是女生啊，男生很少啊，不是说女生找工作没有男生有优势么等了大概了20多分钟，开始点名上去交照片，查证件，之后6个人一组，到25楼面试我是第一批上去面试的，估计在我现在发帖子的时候还有很多战友没有面完上去后6人进一个房间，题目在桌子上，无领导小组讨论，我们的题目是：有的人说成功对人有益，有的人说失败对人有益，谈谈你们的看法。
20分钟。
谈论结束后大家抽签，抽到A的3人留下继续结构化面试，我抽到B，就到外面等候。
结构化面试是3人一起，没有自我介绍，直接答题，3人每人一个问题，之后再由考官问一个问题，没有顺序，想好就可以答，单独问我的问题是：请谈谈你对中国银行的了解。
还好事先看了看资料，然后就巴拉巴拉的讲，后两位美女被问的问题是期望的团队是什么样了，还有一个没听清，最后统一的问题是：现在你们有3个同事互不认识，你是其中资历最浅的，你如何让大家更快的认识。
我是第二个答得，感觉还答得不错。
希望对下午面试的童鞋有帮助，加油啊，后天还有建行的面试，继续挣扎.回报论坛攒人品啦~————————————————————————————————————————————————早上面试，感觉很失败,无领导小组感觉很成功,一开始大家有半个小时交流,我一个男生和五个女的搭档其中还有两个沙沙正所谓：男女搭配干活不累,我一来就抢了一个计时员的角色,到陈述的时候，我也表达出我有一个记时的角色希望把陈述的角色让给别人，从进门给女生拉门，女士优先，到走的时候把时钟，凳子放回原样，一切细节做的非常好，就是不知道有没有人注意到,可能是前面和人家侃的太多，五个美女一致赞成让我总结,其实就是一个综合分析的题目，成功与失败，都是老掉牙的话题了分三段一，我们的观点：要辩证的看待成败二，a.原因：定义成功失败b.成功的利弊c.失败的利弊三，结合自身论述so easy,唯一不好的是时间不够好在前面把思路说过了对不起大家啊到了个人群面的时候，我被第一个提问，你对中国银行的了解其实这应该是面试的基本问题.结构由于面试面麻木了，居然连基本资料都没有收集，失败，乱砍，砍到马腿上了,我是在哪扯我的求职动机及报中国银行的理由第二个问题大家一样1.人际关系题2.在一个临时的团队中，作为下级怎么让别人接受你3.我在那里乱扯，如何与团队相处诸如，积极主动的介绍自己，认识别人，真诚的交流第二个加上了，下级第三个把全两个的话总结了一下所以以后遇到群面千万别抢着发言，等别人回答完了启发一下自己的思维再回答,三思而后行啊.总结这几天面试主要是自己反应太快，一来就答，思维还不成熟，经常出漏洞,而且就自信方面越是自己想进的,自己越是谨慎结果自己思维的亮点发挥不出来,越是不敢乱说越是说错,或者是说不出彩,在上次万科的面试就是教训,自己一顿乱砍,以为可能就没什么机会，结果搞到最后一面,连专业面试都被我一顿侃过去了(要知道，我专业笔试就没过过),这主要取决于自己那种自信,和那个时候用自己文学气质侃到了面试的大姐,结果最后一面钛想去了,遇到老太太,人家从头到尾就不笑,就像今天的那些大哥，表情木讷,搞得我感觉我们控制住谈话的气氛,最终自己失败了,这几次都是太惨了.___________________________________________________________ ________________________________________________xx.1.8我是8号早上10点面试的，去到那里的时候已经有很多人了，基本都是穿的正装。