2020年中国银行面试问题集锦
银行面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。
最佳答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业]。
在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了我的团队协作能力和组织能力。
我热爱金融行业，对银行业务有浓厚的兴趣。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任[实习职位]，积累了丰富的实践经验。
我性格开朗、乐观，善于与人沟通，具备较强的学习能力和适应能力。
2. 你的优点和缺点是什么？最佳答案：我的优点有：1）工作认真负责，具有较强的执行力；2）善于沟通，具备良好的团队协作能力；3）学习能力强，能快速掌握新知识。
我的缺点是：1）对细节关注不够，有时会忽略一些小问题；2）在工作中，有时会因为追求完美而显得过于谨慎。
二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解？最佳答案：我对银行业务有较全面的了解，包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。
同时，我也关注了国内外银行业的发展趋势，如金融科技、互联网金融等。
4. 请简述一下银行的盈利模式。
最佳答案：银行的盈利模式主要包括：1）存贷款业务，通过吸收存款和发放贷款获取利息收入；2）中间业务，如汇兑、结算、支付等；3）投资业务，通过投资债券、股票等获取收益。
5. 请谈谈你对金融风险的理解。
最佳答案：金融风险是指金融机构在经营过程中，由于各种不确定因素的影响，导致资产损失或收益下降的可能性。
金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。
三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品，你会如何推荐？最佳答案：首先，我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。
然后，根据客户的需求，推荐合适的理财产品。
在推荐过程中，我会详细介绍产品的收益、风险和费用，让客户充分了解产品特点。
最后，我会尊重客户的选择，并提供相应的售后服务。
7. 当客户对银行服务不满意时，你会如何处理？最佳答案：首先，我会耐心倾听客户的投诉，了解客户的具体诉求。
然后，我会根据投诉内容，查找问题原因，并采取相应的措施解决问题。
中行柜员岗面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及性格特点1. 请做一个简短的自我介绍。
解析：自我介绍是面试的第一环节，通过自我介绍可以让面试官了解你的基本信息，如姓名、年龄、学历、籍贯等。
同时，也能展示你的语言表达能力、自信程度等。
建议在自我介绍中突出自己的优势和特长，与银行柜员岗位相匹配。
2. 你认为自己的性格特点有哪些？请举例说明。
解析：面试官通过这个问题了解你的性格特点，判断你是否适合银行柜员岗位。
建议从以下几个方面进行阐述：乐观开朗、责任心强、耐心细致、善于沟通、团队协作等。
结合具体事例，展示你的性格优势。
3. 请谈谈你对待工作的态度。
解析：这个问题考察你的工作态度，了解你是否具备敬业精神。
可以从以下几个方面进行阐述：认真负责、积极主动、乐于学习、追求卓越等。
二、银行业务知识及技能4. 请简述我国商业银行的业务范围。
解析：这个问题考察你对银行业务的了解程度。
可以简要介绍商业银行的四大业务：存款业务、贷款业务、结算业务和中间业务。
5. 请解释一下什么是存款保险？解析：这个问题考察你对金融知识的掌握。
存款保险是指当银行出现问题时，存款保险机构会对存款人进行一定程度的赔偿，以保障存款人的利益。
6. 请简述银行柜员岗位的工作职责。
解析：这个问题考察你对银行柜员岗位的理解。
银行柜员岗位的工作职责包括：办理各类柜面业务、处理客户咨询、维护客户关系、执行银行各项规章制度等。
7. 请谈谈你对银行反洗钱工作的认识。
解析：这个问题考察你对金融监管政策的了解。
反洗钱是指银行和其他金融机构在办理业务过程中，采取措施识别、监测和报告洗钱活动，以防止资金被用于非法目的。
8. 请简述银行柜员在工作中应具备的技能。
解析：这个问题考察你对银行柜员岗位所需技能的掌握。
银行柜员应具备以下技能：点钞、汉字录入、小键盘录入、反假货币等。
三、实际操作及应变能力9. 当客户在办理业务时，因对银行规定不理解而与柜员发生争执，你该如何处理？解析：这个问题考察你的应变能力和沟通技巧。
中国银行面试问题集锦
中国银行面试问题集锦
1、介绍学校、专业、生源地。
2、有没有其他offer，哪里的？
3、为什么还来中行？为什么选择金融行业？
4、管培生需要什么素质？
5、举个例子，体现你领导力的？
6、说说你以前遇到的人际冲突的例子？
7、考过什么相关证书？
8、说说三个优点和两个缺点。
1、说明学校、专业、报的岗位、哪里人
3、学校学习工作经历
4、父母亲工作的行业
5、愿意做柜员么？能接受几年做柜？'你是哪里人，什么学校的，除了杭州城区支行否有其他支行意向，介绍下你的学习情况，你打算做轮岗柜员做几年，你3-5年后想做啥，你是否愿意去做其他岗位
1.介绍自己的学校专业值得分享的经历
2.说说这个经历和对你的启示
3.你觉得一个好的组织者应该具备什么素质（前面的经历LZ提到有组织活动）
4.你们班同学毕业后的情况、就业领域（不知道她问这个干吗）
5.你为什么不去四大或者外资银行（。
四大不是你想去想去就能去好吗亲）
6.你面试过哪些单位有没有签协议
7.如果需要你做2、3年柜员，你怎么想
8.如果进去中行，想往哪方面发展
9.英文题描述自己的优点缺点
英语问题：
which is your favorite course?
why do you choose BOC time management
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中国银行面试题目及参考答案
中国银行面试题目及参考答案中国银行面试题目及参考答案「篇一」1、对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续，由BA、一级分行;B、二级分行;C、综合性支行;D、经营性支行2、从证实员工违规之日起，解除劳动合同应在其他处分或处理应在个月内作出。
CA、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、13、员工受到警告处分的，CA、24;B、18;C、12;D、64、员工受到记过处分的，BA、36;B、24;C、12;D、65、员工受到记大过处分的，至少同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
CA、48;B、36;C、24;D、126、员工受到撤职处分的，至少酬等级。
CA、60;B、48;C、36;D、247、监察稽核部门在监督检查中发现违规问题，需要对员工进行处理的，由意见，由有权机构按照员工管理权限集体审批后，依有关程序处理。
DA、人力资源部;B、法律与合规部;C、风险管理部;D、监察稽核部8、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》适用范围包括为：AA、省行各机构从业人员;B、省行本部从业人员;B、二级分行以下各部门;D、综合性支行以下各部门9、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以元的处罚。
对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的`处以元的处罚。
CA、50—100、100—500;B;100—200、200—600;C、100—500、600-1000;D、100—600、600—120010、对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况，或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告，其问责标准为：BA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类11、客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的，其问责标准为：CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类12、客户经理擅自修改合同条款，其问责标准为：CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类13、客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误，其问责标准为：DA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类14、客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联(如主要股东关联、重要亲属关联等)进行调查的，其问责标准为：CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类15、客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的，其问责标准为：CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类16、各级A、工会;B、法律与合规部;C、业务条线归口部门;D、监察部中国银行面试题目及参考答案「篇二」1、各级稽核部门认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。
2020银行面试经典考题12道
1、你觉得你适合从事这个岗位吗?回答示范：(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。
客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。
在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。
除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。
我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。
2、你有相关的经历吗?回答示范：我没有做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。
不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，比如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生会别的部门，每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我都很满意，大二我也得了"优秀学生干部"奖!3、这份工作经常要加班怎么办?问题分析：经常加班，包括节假日，有没有心理准备?回答示范：当然有心理准备，我听说忙的时候可能一整个月都不会有休息日。
我觉得，要应对这么忙的工作，光有心理准备其实还不够，还要有特别好的身体素质。
所以，我准备把健身和长跑的习惯一直坚持下去。
4、你对薪资的要求?回答示范：我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
5、没有被录用，你怎么打算?问题分析：对待失败的态度。
回答示范：我会从以下几个方面来正确看待这次失败：第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去这次机会的现实。
然后重拾自信，相信自己经历失败后仍能扬帆起航超越自我。
第二、总结反思，从自身的角度找原因。
实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，不断进行自身优化，做一个明白人。
第三、走出阴影，克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。
第四、再接再厉，进入xx银行是我实现梦想的第一步，我会继续学习，加强自己，再次参加xx银行的招聘考试。
6、你有没有打算过创业?问题分析：银行HR欣赏创业的精神，但他绝对不希望自己的雇员是一个整天盘算未来如何当老板的人。
银行面试题目100及最佳答案
银行面试题目100及最佳答案1. 请介绍一下自己。
回答：非常荣幸参与面试，我是一名金融学专业的大学毕业生。
我在大学期间积累了丰富的金融知识，并通过实习经历熟悉了银行的运作流程和金融产品。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，希望能够在这家银行为客户提供优质的金融服务。
2. 你认为什么是银行的核心业务？回答：银行的核心业务包括存款、贷款和支付结算。
存款是指客户将资金存入银行账户，银行以此为基础进行贷款和投资。
贷款是银行向个人或企业提供资金支持，以实现消费、投资或生产经营等目的。
支付结算是指银行通过清算行为，处理各类汇款、票据和支付方式的结算。
这些核心业务是银行的基本功能，也是银行运作的核心。
3. 请介绍一下你对风险管理的理解。
回答：风险管理是银行非常重要的一项工作。
银行在运营过程中会面临各种风险，包括信用风险、市场风险、流动性风险等。
风险管理的目标是通过合理的风险评估、控制和监测，降低风险带来的潜在损失。
同时，银行也需要制定风险管理策略和措施，确保风险处于可控范围内，保护银行的稳健运营和客户利益。
4. 如何判断一个客户的信用风险？回答：判断客户的信用风险需要从多个维度进行评估。
首先是客户的信用评级，银行可以通过客户的信用报告和信用分析等工具，评估客户的还款能力和还款意愿。
其次是客户的收入和债务比例，了解客户的财务状况和还款压力。
此外，还可以考虑客户的职业背景、资产状况以及个人信用历史等因素。
综合评估这些指标，就能够判断客户的信用风险水平。
5. 当遇到冲突的同事或上级时，你将如何处理？回答：遇到冲突的同事或上级时，我会首先保持冷静并充分听取对方的观点和意见。
然后，我会尝试与对方进行有效的沟通，寻找共同的解决方案。
如果仍然无法达成一致，我会适时寻求上级的协调和帮助，保持良好的职业素养和团队合作精神。
6. 请分享你在团队合作中的一次成功经历。
回答：在上一次项目中，我与团队成员一起合作完成了一个重要的任务。
2020中国人民银行面试题目及参考答案
2020中国人民银行面试题目及参考答案题目：领导交给你和同事一个工作，时间到了你没完成，同事不认真，你怎么办？题目分析本题考查的重点是工作中的人际关系问题。
一方面，要重视人际关系的问题；另一方面，最重要的是工作没有按期完成的问题。
注意雷区对于这类问题，不要把所有的注意力都放在人际关系上，所有的人际关系都以工作为前提，完成工作应该摆在第一位。
参考答案首先，安排的工作没有按时完成，这是最重要的问题，我一定马上梳理工作内容，加班加点重新分配工作任务，向领导保证在最快的时间内完成。
其次，至于小王在这个过程中不配合不认真的问题，我想每个人对于工作的想法是有差异的，而出现这样的问题一定与我和小王在工作中缺乏沟通有关。
出现这一结果,不仅要在小王身上找原因，更要在自己身上找原因,在团队配合上找原因。
深刻反思自己与小王工作的过往，调整工作状态，改变过往缺乏交流的现状，提升团队配合度。
(2)主动与小王沟通，了解小王对工作的态度和想法，与小王一起分析工作方向及可能存在的问题，同时希望小王与我加强交流，对于我的工作他能给予指正，如果有哪些环节、细节有不当之处也请他及时指出。
鼓励小王认真工作，并向他说明如果工作完不成对于他的发展也是只有坏处，希望我们能配合完成好领导安排的工作，对于已经出现的问题及时补救。
最后，吸取此次工作的教训，在后期的团队合作中，注意与同事的沟通配合，避免类似情况的发生，对于工作计划的制定，应该还要计划出预留的时间，以防有突发情况导致工作进程延后。
题目：对于90后太过个性化、理想化导致频繁跳槽，你怎么看？题目分析这是社会现象题，考生先对这个现象有一个整体的评价，然后可以围绕社会现状、原因、影响、意义等维度进行具体阐述，最后联系实际，提出相应的解决建议。
答题过程中，向考官展现出自己理性的就业观，体现出职业稳定性，才更能获得考官的青睐。
注意雷区分析维度局限，不能深刻领会题目背后实际在考察考生的职业稳定性，就可能出现泛泛而谈，答案不具针对性。
2020年中国人民银行各省分行面试试题汇总(完整版)
且喜平常度，切忌神慌乱。
畅游题海后，金榜题君名。
考试在即，祝你成功。
2020年中国人民银行各省分行面试试题汇总辽宁省12月9日上午沈阳分行面试试题基本考情：面试时间是10分钟，一共有三道题，并且有题本。
1、对于大学生作弊这个事你怎么看？(提干太长，有数据有表格)2、组织对一些居民进行调查，有的居民不配合，有的居民进入他们家他们提供的信息不完整，你如何开展接下来的工作？3、领导们正在开视频会议，突然信号中断了，你就是信息工程部的工作人员，你此时应该怎么处理这件事？4、在跟部门进行电话会议中，电话突然中断，你会如何应对？5、对于当前社会大学生应试作弊的现象发表你的看法。
6、单位要求你针对某小区组织住户调研，而小区住户不配合，你应该如何处理？辽宁省12月9日下午沈阳分行面试试题1、现在很多90后通过兴趣找工作，然后干一段时间就辞职了，有人认为这样频繁的换工作不好，有人认为这样挺好，年轻人可以更好的看看多样化的工作,你怎么看？2、太长了有空再说（考生自述）3、现在有很多农产品销量不好，宣传也不好，作为贫困县的驻点负责人，你怎么办？河北省12月9日面试考题分享基本考情：结构化为主，十分钟时间一共有三道题，有题本和草稿纸1.大学生频繁换动工作，你怎么看？2.怎么解决，大型比赛发生的一系列问题，缺少设备、场地困难、人员组织等等？（材料较长）3.如何解决扶贫县农产品销售难的问题？浙江省12月9日面试考题分享基本考题：结构化考试形式，8分钟答题时间共三道题第一题：关于90后辞职，有人觉得90后工作一不顺心就辞职，随心所欲。
有人觉得可以多锻炼，增长能力只是，找到适合自己的岗位，你怎么看？第二题：组织的一场足球赛。
1、检票处人流拥堵，大家喊着快点进去。
2、为各自队伍加油喊口号，产生争吵。
3、为自己的队伍举横幅，挡到后面视线，引起争吵。
4、有人手机被偷。
5、有人受伤。
如果你来负责，怎么解决？第三题：一地农民产品质量好，但是销量不好，领导让你宣传，你怎么做？江苏省12月9日面试考题分享基本考情：结构化面试，10分钟答题时间共三道题。
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2020年中国银行面试问题集锦
第一试：综合水平测试
1个小时。
类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。
跟公务员出题水平相差甚远。
可见ChinaHR水平
第二试：人格测试
其实这么说不太对，人格是没有对错的。
不过很多题目都很有倾
向性，看了就知道该怎么选。
第三试：专业水平及英语测试
英语很简单，不读根据常识都能够做出来。
第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，
写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专业，ai，很多都不懂啊。
偶又没学过货币银行学和会计，几乎全军覆没啊。
介绍一下大致题目
类型：会计占绝大部分，绝大部分是跟银行相关的会计，以后ddmms
复习有个重点。
还有比较多的货币银行学，另外有些经济法和市场营
销的（不多，当然也是跟银行相关的）面试技巧
咱们学校应该挺多去bs的，大家继续补充吧，做为经验给ddmms。
15道数字排列
15道计算题，不能带计算器，但是很容易的题目
10道图形
10道逻辑
10道专业知识及行政类题目
10道阅读题
有差错出入的请指正，可能我记得不对。
我没考过公务员，不过听别人说就是公务员的题目
笔试题6，7题，简答，只要写2，3行，有对中行上海分行的了解、期望薪水，还有个人的职业计划等，挺简单的。
面试英语
面试4个一组，类似上海银行的面试，问题也不太难，有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等
那的人比较kind，面试时的气氛也很轻松。
中国银行总行面试过程
先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会，清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。
推介会开的时间比较
的长，不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。
不过当时我
还没有特别的感觉，呵呵。
当场是发了一个申请表格，填完后贴上照
片投到就业中心的柜子里，不要附加简历等材料。
然后是简历挑选确定笔试名单（据说是有一些硬指标），按照中
行主页的说法：“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月
中旬开始，截至12月15 日，共收到求职申请表和个人简历六千余份，经过招聘小组集体筛选和前往各大高校实行面试初选，共有780人加
了12月22日的笔试”。
笔试那天大雪纷飞，俺居然还有晚上的飞机。
因为时间上不允许考完再回来了，而拿着行李去考试实在不是我所希
望的，所以只好仅仅拿了个公文包就开路了，确实是比较潇洒的一次
远行，呵呵。
考试地点是在什么地方我都忘了，反正在轻轨里碰到后来一起入
围的chit小朋友，在她指引下俺算是找到了地方，路上还碰到了公管
的某个哥们。
进去之后，楼道里看到好些同学，连我们考场也是清华
专场，很多同学的说，大分特。
这里要先提一句，两年前本科毕业的时候我也投了中行，过了简
历挑选关（当时清华给的名额很少，好像历年如此），然后也过了笔试，但是因为推研了所以没去面试。
笔试内容我忘的差不多了，主要
因为一直都赶着要去乘飞机。
这里是我的同事star同学的回忆。
“中文：会计（主要是三大报表上的内容），计算机 internet user的基
本操作，民商法（涉及一些英美的合同条例），计算机语言（基本的），金融方面有货币银行，票据之类的。
”其中我感觉的就是计算
机部分，总算是对胃口的，尤其是进制换算部分让我想起了以前初中
的时候拿pctools改游戏的岁月，爽啊！另外我觉得这些知识还是要
看自己以前积累的，临时现看未必能看到的，呵呵。
英语部分也没什
么感觉，反正不难。
我因为没有表，所以当时就是看着我右手边同学
的进度来做的，比较慢慢悠悠。
后来忽然发现后面还有翻译、作文等，一问时间只有30分钟了，而那位兄台还在更前面的地方，我本来还想
以为是时间有问题，后来一想不对一定是他速度确实不成，所以赶紧
开始做翻译和作文。
记得翻译里有个minority report，还想起来是电影的名字，颇是happy了一下。
我第二部分是本来准备第一个交的，
但是旁边几个工科的同学一看专业题目不会就交了，我只好落了第三，大概早了半小时吧。
面试自我介绍
大概是12月30日出的名单，说明如下：“根据笔试成绩，按照
所学专业排名，选定200名同学参加面试。
现将相关事宜通知如下：一、面试时间：2003年 1月2日-1月4日二、面试地点：北京中国银行国际金融研修院（北京市海淀区广源闸乙5号），紫竹桥东北角广
源大厦7层。
三、面试名单及具体安排：（按学生所在学校列出） ?
北京大学 ?清华大学 ?中国人民大学 ?北京外国语大学 ?对外经济贸
易大学 ?中央财经大学 ?中国科技大学 ?其他学校四、其他事项：1.
请按面试时间提前15分钟到达。
2. 请携带学生证和经学校确认的成
绩单及相关证明参加面试。
3. 联系电话：(010) 66593844 再次对各
位同学冒雪参加我行的笔试表示衷心感谢，希望同学们继续注重中国
银行！”
我是在2日下午的1点30。
开始以为是群殴，而我最讨厌这种形式，所以本来打算放弃的，但是后来经人劝说还斗着胆子冲了过去。
广源大厦是很破的地方，以前调研去过那里，但是中行的研修院还是
豪华的很，银行真有钱啊！我们先在一个大的休息室里等候，外面有。