酒店员工个人年度总结范文

合集下载

酒店员工个人年终工作总结范文(3篇)

酒店员工个人年终工作总结范文(3篇)

酒店员工个人年终工作总结范文一、实习认知这一年的实习中让我学到了很多东西,感觉自己一下子长大了。

重要的是让我对自己有了一个很好的定位,并且明确了自己以后的发展方向,还有找到了一种良好的心态来面对一切。

在这精彩的一年中,经历了社会上的形形色色和酒店的实践,有苦有甜,欢笑与泪水,我想这应该是自己以后人生路上的宝贵财富吧!我想我应该是超额完成了实习,不只是在规定的时间上,而且在学到的东西上比预期的要超出很多,内容上要丰富很多,学到了很多原来没有想到的东西。

总之,我的所得大大超过了当初的期望值。

从一开始学酒店管理专业,酒店的魅力与酒店的文化从就深深吸引了我,并促使我不断的去学习与实践,去探究酒店里的世界。

实习给了我更好的机会,尤其是在北京,在这个到处是顶级酒店的城市里,空闲时间我会到不同酒店,去看,去感受,去学习,有时还会去亲身体验一下不同酒店的服务。

每一个酒店都有它独特的文化,在不同酒店中行走,它们独有的文化会给我不一样的感觉。

酒店文化的建设对一个酒店来说非常的重要,在我所实习的酒店中,发生的一起非常严重的投诉,其最大的一点原因就是酒店文化没有深入到每一个服务人的心中,之后,我们酒店也做出了加强员工酒店文化培训的决定。

这次重大的投诉事件与我所牵连,在与领导谈话中我与我们处理这次投诉的领导借此对酒店文化交谈了很多。

之后我对很多著名酒店管理集团的酒店文化做了涉猎,令我印象最深的是利兹卡尔顿的酒店文化培训,我看过广州富丽利兹卡尔顿的新员工培训视频,他们的培训师让我有了毕业想去利兹卡尔顿工作念头,我觉得他们的文化与我所理解的很相像。

努力吧!二、实习工作在最后工作的日子里,我做了我们吧台的负责人,负责管理吧台的事物。

再给新员工培训的时候,我着重给他们培训服务人修养,我认为,任何一个员工最慢在两个月后都会掌握工作岗位上的一切事物,但是个人修养却是一个长期地工程。

我根据我在图书馆所学到的、在学校中学到的知识、在工作中的体会,针对日常在他们身上发现的问题,为他们进行服务人修养的培训。

酒店员工个人年度总结模板5篇

酒店员工个人年度总结模板5篇

酒店员工个人年度总结模板5篇年度总结可以激励我们在下一年里追求更高的职业成长和发展,在年度总结中记录下自己在工作中的收获,可以为个人品牌建设和职业形象打下坚实基础,以下是本店铺精心为您推荐的酒店员工个人年度总结模板5篇,供大家参考。

酒店员工个人年度总结篇1紧张与忙碌的20XX即将过去,回顾这一年的工作,有许多收获与体会,客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。

在此感谢领导的信任,让我有幸担任客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十足。

为了明年更好的开展部门的相关工作,很有必要将本年的工作进行总结,下一年的工作进行筹划。

首先先做一下本年的工作总结:在20XX年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。

首先:1、在卫生方面:严格执行查房制度,详细记录检查结果,做好卫生补差工作。

规范各部位物品摆放标准及数量,并随查房检查物品摆放位置。

实行客房清洁责任制,提高员工工作热情和工作实效。

规范各项操作规程,稳步提高工作效率。

2、物品管理与成本控制方面:控制物资、开源节流,做好物品回收,强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。

3、设备设施方面:由于设施设备使用时间较长,已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。

4、培训方面:制定月培训计划,落实到个人。

对不同的人员进行有针对性的培训。

在各种标准上也制定了明文规定,如查房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。

5、人员管理方面:秉公办事,坚持原则,坚信服务无小事,对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理,按部门制度处理,决不手软;关爱员工,把员工当成自已的亲人,拉近部门与员工的距离,起到承上启下的作用;以身作则,律人律己,明确自己的职位,起到表率作用。

酒店员工个人年终工作总结模板(8篇)

酒店员工个人年终工作总结模板(8篇)

酒店员工个人年终工作总结模板一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了____,迎来了充满期望的____,回首我来到酒店的这三个月,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,三个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在那里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢____能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢____经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合与生活上的照顾,就具体工作如下总结:一、工作方面在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然状况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小群众中的一员,每一天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生状况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只明白看到此刻拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获。

板报是我们酒店对内宣传的窗口,透过出版报不仅仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达潜力,评估期间承蒙____的信任在____经理的帮忙下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底与逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,____月____号在评估工作即将结束的时候正巧____省大学生供需见面会在____召开,这对于我们毕业生来说是最重要但是了,好久之前便做好了准备,楼层服务员确实忙,但是看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的群众而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!二、学习心得作为事业单位下属的经营类场所____国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益思考,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力与创造力的企业,再这的每一天,我都能看到期望。

酒店员工年度个人工作总结范文8篇

酒店员工年度个人工作总结范文8篇

酒店员工年度个人工作总结范文8篇篇1一、前言概述过去的一年,在酒店领导的指导下及同事的支持下,我始终本着服务至上、品质卓越的原则,圆满完成了各项本职工作。

下面,我将从工作职责、工作成果与反思以及未来规划三个方面展开年度工作总结。

二、工作职责与任务1. 客户服务- 负责酒店前台接待工作,确保每位客人得到热情周到的服务。

- 处理客人咨询、预订、入住及退房等各项事宜,确保服务效率与质量。

- 定期收集客户反馈意见,汇总并上报给相关部门,推动服务优化。

2. 部门协作与团队管理- 与酒店各部门保持良好沟通,确保客房、餐饮等服务的顺畅进行。

- 管理和培训前台团队,提升团队整体业务水平及服务质量。

- 组织开展团队会议,及时传达领导要求和工作指令,确保团队执行力。

3. 客户关系维护与发展- 建立并维护客户档案,提供个性化服务方案。

- 定期回访重要客户,增强客户忠诚度及满意度。

- 参与策划酒店市场推广活动,提升酒店品牌知名度及影响力。

三、工作成果与反思1. 工作成果- 在本年度内成功接待超过XXXX位客人,客户满意度达到XX%以上。

- 推动服务优化措施实施后,客户反馈意见数量下降XX%,服务质量得到显著提升。

- 通过有效的团队协作和沟通,前台团队整体业务水平得到明显提高。

- 参与策划并执行多次酒店促销活动,成功吸引了一批新客户资源。

2. 问题反思与展望- 在处理客户投诉时存在处理不当的情况,造成部分客户流失的潜在风险。

针对这一问题,我计划加强沟通技巧的学习与实践,提高问题解决能力。

- 对于新兴技术如智能客服系统的应用还不够熟练,需进一步提升个人能力,以适应未来酒店业智能化发展趋势。

四、专业技能与能力增长在过去的一年里,我不仅在服务技能上有所提升,在团队协作和问题解决方面也取得了显著进步。

我积极参加了多次内部培训和行业交流活动,增强了自身的综合素质和业务水平。

同时,我也注重个人时间管理能力的提升,确保工作效率和工作质量的双重提升。

酒店员工个人年度总结标准范文(4篇)

酒店员工个人年度总结标准范文(4篇)

酒店员工个人年度总结标准范文忙碌而充实的____即将结束,在新的工作岗位上,在酒店领导和同事们的关心支持帮助下,我圆满完成了领导交给的各项工作任务。

在这个团结、和睦的集体中,我从思想上得到了进一步提高,在工作上得到了很大的锻炼,现将我的工作情况总结如下:一、树立以店为家的思想,严格遵守酒店规章制度,自觉维护酒店集体利益,维护酒店整体形象,做到诚心,虚心,耐心。

二、充分了解工作环境,工作范畴,工作状况,做到有问题能及时到位,及时解决。

三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假,对自己的工作做到尽职尽责,合理安排,不急不躁,安全稳固。

四、爱护公物,妥善使用和及时维护工具设备,节约能源,从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。

五、努力提高自身素质,主动向同事学习请教,保持饱满的工作精神,并做到自觉严谨的工作态度。

通过这段时间的工作,我发现自己仍有不足的地方,有待改进,如专业知识不够丰富,预备通过加强学习来提高自身的专业知识和服务水平。

明年我的计划是:1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。

2、认真学习酒店工程部的知识,利用休息时间进行培训。

3、多学习酒店相关知识,充实自己。

努力使自己的工作更上一个新的台阶。

酒店员工个人年度总结标准范文(二)岁月如梭,转眼间来饭店已有____年多了,升为领班已有半年多。

;毓嗽谡饧改甑墓髦歇N以诹斓己透魑煌事的支持与帮助下严格自己#按照酒店要求较好完成自己本职工作,通过这几年的学习和领导的指导有了较大的改变,工作质量有了新的提升。

现将在这一年工作情况总结如下一,日常工作管理:作为一名楼层领班要有协调的作用和配合主管、经理做好楼层管理工作。

二,加强自身学习和提高业务提高自己的素质在下一年有一定的进步管理能力有进步保证楼层各项工作正常运行。

三,存在问题是:1.有些工作不够认真如查房检查不是十分到位。

酒店员工个人年终工作总结5篇

酒店员工个人年终工作总结5篇

酒店员工个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,我有幸成为贵酒店的一名员工,见证了酒店的发展与壮大。

在此,我根据自身的工作职责与实际情况,对过去一年的工作进行认真总结,以期能为今后的工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果1. 客户服务与接待工作作为酒店前线的一员,我深知客户服务的重要性。

过去一年,我共接待了数百位客人,无论是散客还是团队,我都以高度的责任心和敬业精神,为每一位客人提供优质的服务。

在接待过程中,我始终保持微笑,耐心解答客人的各种问题,努力满足他们的需求。

此外,我还积极参与跨部门协作,与各部门同事共同解决客人遇到的各类问题,确保客人的满意度达到最高。

2. 餐厅与客房管理在日常工作中,我还负责餐厅与客房的管理工作。

为了确保服务质量,我定期与团队一起检查餐厅的卫生状况、菜品质量以及服务流程。

对于客房,我注重细节管理,确保客房的清洁度、设施设备的完好率以及客人的舒适度。

通过努力,餐厅与客房的服务质量得到了显著提高,得到了广大客人的认可与好评。

3. 营销与推广为了提升酒店的知名度与市场占有率,我积极参与酒店的营销与推广活动。

我协助策划了多次促销活动,如节假日优惠、会员制度等,并通过社交媒体、网络平台等多种渠道进行宣传。

通过这些活动,酒店的客源量得到了明显增加,为酒店的发展做出了贡献。

三、工作不足及改进措施在过去一年的工作中,我也遇到了一些问题。

首先,在沟通协调方面,我还需要进一步加强与同事之间的沟通与协作能力,提高工作效率。

针对这一问题,我计划参加相关的沟通技巧培训,提高自己的沟通能力。

其次,在服务质量方面,虽然取得了一定的成绩,但我还需要继续努力,不断提升自己的服务水平。

我会加强学习酒店服务标准与流程,关注行业动态,引进新的服务理念与方法,为客人提供更加优质的服务。

四、心得体会与展望过去的一年里,我收获了很多宝贵的经验。

我深刻认识到团队合作的重要性,只有团结一心,才能克服困难,取得更好的成绩。

酒店员工个人年度工作总结范文6篇

酒店员工个人年度工作总结范文6篇

酒店员工个人年度工作总结范文6篇篇1时光荏苒,转眼之间,一年时间已经过去,回顾过去的一年,我本着对工作认真勤奋的态度,把工作当成自己的事业来做,把实现自身价值与酒店的发展紧密联系起来,在岗位上尽心尽责,取得了一些成绩。

一年来,在酒店领导的正确指导下,在同事们的热情帮助和大力支持下,脚踏实地、尽心尽力地做好每一项工作,履行好自己的职责。

现将一年来的工作和学习情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。

阅读相关的书籍、报刊,通过学习,使自己的思想觉悟有了较大的提高,在平时的工作中,积极主动地团结同事,与同事商量,互相学习。

二、尽心尽力,做好自己的本职工作1. 随时随地为领导和客人提供服务。

在酒店,我始终坚持把自己的岗位当成自己的家来热爱,每当领导或客人有需要时,我都会尽心尽力为他们服务。

2. 对工作认真负责,任劳任怨。

我踏实工作,从不因个人得失而斤斤计较,也不因工作之外的事情而分散精力。

3. 刻苦钻研业务知识,不断提高业务水平。

在工作中,我努力钻研业务知识,经常超额完成本职工作任务外,还利用空闲时间学习其他相关业务知识。

4. 团结同事,努力为酒店营造和谐的工作氛围。

我经常和同事沟通,了解各自的工作情况,共同商讨解决问题的方法,做到取长补短、相互理解、共同进步。

三、存在的问题1. 工作中不够大胆。

在平时工作中,我有时候做事缩手缩脚,不够大胆。

今后我要在工作中不断总结经验教训,培养自己的胆识和魄力。

2. 工作还不够细致。

在平时的工作中,我对工作的细致程度还不够,今后我会加倍努力,把工作做得更细、更到位。

3. 专业知识还有所欠缺。

虽然平时较为注重学习,但专业知识还是有所欠缺。

今后我会更加努力学习专业知识,更好地为酒店发展贡献自己的力量。

四、改进措施1. 加强学习,不断提高自身素质。

我会继续阅读相关书籍和报刊,加强学习专业知识,不断提高自身素质。

酒店员工个人年度总结范本(4篇)

酒店员工个人年度总结范本(4篇)

酒店员工个人年度总结范本____酒店于____年____月____日试营业,员工有____余人。

酒店人力资源部主要负责人力资源管理工作,重点开展人力规划、员工招聘、录用、培训、考核、工资、社保、福利、调配、质检、劳动关系协调等工作。

一、酒店人力资源现状酒店内部设臵8部____室,包括房务部、餐饮部、市场营销部、财务部、采购与监督部、人力资源部、工程部、安全部和总经理办公室。

人员结构状况(截止____月____日):酒店员工____人,其中:总办____人、房务部____人、餐饮部____人、市场营销部____人、财务部____人、采购与监督部____人、人力资源部____人、工程部____人、安全部____人。

基本上满足了酒店日常运作的需要。

酒店现有高管____人,副经理以上级别____人,其中总监____人,副总监____人,经理____人,副经理____人,平均年龄37、____岁,其中大专以上学历____人。

酒店员工平均年龄____岁,有维族、藏族等____个少数民族,其中研究生学历(含在读)____人,本科学历____人,大专学历____人,中专学历____人。

二、____人力资源管理工作总结____,人力资源部在酒店高层的领导及全体人力资源部员工的共同努力下,强化基础、完善制度、合理配臵、加强培训,初步建立了____酒店人力资源管理体系,圆满完成了酒店下达的各项目标与任务,为酒店今年创造良好的业绩提供有力的人力资源支援与保障。

主要完成了以下几项工作:(一)积极组织部门内部学习,提高人力资源管理人员的综合素质。

人力资源部门是____执行国家、酒店劳动、人事政策的职能部门,提高业务工作水平,是搞好人力资源管理工作的重要保证。

____人力资源部陆续到岗____人,其中人事部____人、培训部____人、宿管____人。

部门内有____人没有酒店管理经验,为尽快熟悉并掌握业务流程,部门制定培训计划,努力钻研业务知识,组织集中学习酒店人力资源管理、薪酬管理、社会统筹保险以及员工培训等方面的知识,将酒店人力资源管理与企事业单位的人事管理理论相对比,转变观念,联系实际,学以致用,将学习日常化,部门内全体人员的工作水平和工作效率在不断学习中持续提高。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

( 工作总结 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
酒店员工个人年度总结范文
Annual summary model of hotel staff
酒店员工个人年度总结范文
时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。

经过在这几个月的工作锻炼中,得到了很多。

在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。

我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。

一、人力的合理安排和运用
作为食品公司的仓库管理员,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。

随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作业尽量不受影
响做到有条不紊。

二、人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及领导对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。

他们的作业效率也会有所提高的。

三、货物的管理
要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式。

B:货物堆放不要超高堆放,要注意距离。

C:货物入出时做好记录。

D:对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。

E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
四、卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。

创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

五、自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。

总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。

虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;今后在工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,学习上加强财经专业素养,在上级的正确领导下,坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好
的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

XXX创意设计
Your Name Design Co., Ltd.。

相关文档
最新文档