创建平安单位活动实施方案

为认真开展平安单位创建工作，加强社会治安综合治理，根据xx有关要求，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标

以xx精神为指导，以xx为统领，以“保民生、保发展、保稳定”和“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，以“平安单位”创建为载体，以加强社会治安防控体系建设为重点，全面落实社会治安综合治理的各项措施，努力实现全县提出的“八无”目标，营造良好社会环境，为打造“平安谷城”奠定坚实的基础。本系统平安单位达到100%，力争被授予平安创建先进单位。

二、创建标准

（一）综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订内部治安综合治理责任书，工作有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。

（二）内部治安综合治理组织和安全保卫组织健全，充分发挥作用，制度健全完善，严格执行。

（三）内部治安管理和防范措施落实，值班、巡逻和重点要害部位人防、物防、技防措施到位，其中录像监控设备保持完好；对刑释解教人员的安置帮教措施落实，转化率达到100%；对出租房屋和暂住人口严格管理，不出现违法犯罪问题；法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚，勇于同违法犯罪行为作斗争。

（四）主动参与社区平安创建和治安联防活动，在社区年度综合治理考评中属于一类单位。

（五）内部稳定，治安秩序良好，做到无xx组织活动，无群体性上访，无群体性事件，无刑事案件和入室盗窃案件，无“民转刑”案件，无治安灾害事故，无领导班子成员违法犯罪。职工违法犯罪率低于百分之三。

三、方法步骤

（一）宣传发动。1、以学习实践xx教育为重点，进行宣传动员，突出抓好干部职工的思想道德教育，采取办好黑板报和宣传橱窗等形式，发挥党团组织作用，配合创建领导小组做好宣传发动工作，宣传创建活动的重要意义，表彰好人好事，使创建活动开展的有声有色，家喻户晓。2、开好各类会议。组织干部职工认真学习有关创建活动的精神，使大家自觉参与创建活动，真正形成创建工作人人有责的舆论环境。

（二）组织实施。1、继续建立健全综合治理和创建工作责任制，层层签定责任书。2、加强对机关干部职工，暂住人员的法制教育，妥善做好调解工作，力争把隐患或矛盾解决在萌芽状态。3、加强对暂住人员的管理，建立外来人员登记管理卡，专人负责，严格管理。4、加强门卫值班管理，坚持机关带班值班制度。5、强化对带值班员的监督检查。6、制定预防灾害措施，防止一切灾害事故的发生。7、继续做好普法工作，完成好阶段性的普法任务。8、坚持综合治理奖励制，奖励和表彰见义勇为的人员。9、认真做好创建活动年度工作

总结。

四、奖惩措施

（一）继续实行单位主要负责人负责制，县局坚持成立以xx为组长，分管xx导为副组长，各xx主要负责人为成员的领导小组，将平安单位创建工作纳入年度重要目标年度考核内容之一，加强对创建工作的领导。

（二）对创建宣传到位，制度健全，措施得力并实现创建目标的单位给予命名表彰，其单位主要负责人纳入xx评比范围。

（三）对创建宣传不力，制度不健全，管理不严格，工作出现漏洞的单位给予批评或通报，单位主要负责人向xx写出书面检查。

（四）对不能实现创建目标，出现重大安全责任事故，在全县造成不良影响的单位给予通报批评，取消先进单位评先资格，取消单位主要负责人年终优秀等级评选资格，触犯刑律和违规的按有关规定严肃处理。